ベネッセ採点バイト2018
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コンプラも出来ない会社に受けさせてるなんて一大事だよ文科省にとっては >>692
普通のバイトは人多すぎたからお前来なくていいなんて言われないんだよ
世間知らずの社員さん 無断出勤は人が足りてないからだし、無断欠勤は管理するのが面倒なだけで、全部会社側の都合 こっちが申請して向こうが承認した日が勤務日になるんだから来るなってメールによって承認されなかったってことでしょ >>699
申請した日によって採否決めているからその理屈は通らない
頭悪いな >>700
通らないも何も採否と関係なくない?何でさっきからそんなキレてんの 文句あるなら他のバイトやればいいだけなのにね
個人的には楽なバイトでありがたいわ ほんとこんな楽なバイトでグチグチ言ってる奴の気が知れんわ
リーダーがうざいとかいうのはまだ分かるけど、勤務形態や条件に文句垂れてる奴はさっさと辞めればいい 質問おばちゃんまたいた
四時間の間に4回ぐらいリーダー呼び止めてたぞ
マンツーマン状態
自分たちが判断能力がないってことに気づけよ
しかも、大声でタメ口だからムカつく
質問者がタメ口聞ける立場かよ >>703
労働基準法違反で文句言うなさっさとやめろってあほやん >>704
1時間に一回ってさほど多くないよ、質問しないやつって殆どが質が悪い >>701
キレてんのお前の方じゃんww
労基法ぐらい勉強した方がいいよ、それでもまだ採否と関係ないというならやっぱり頭悪いな >>703
むしろそっちの方に文句いわなきゃだめだろ、法律違反なんだから。アルバイト初めての大学一年生? >>700
申請した日によって採否決めてるってどこかに書いてあるっけ?それとも登録試験だかなんだかで言われた? 労基違反なのはそりゃその通りだけど、それを社員に言ったり、会社を訴えようなんて別に本気で思ってないんでしょ?とは言っても法律違反してるバイトを続けたくもないだろうから、じゃあ辞めればって言っただけ。
本気で訴えるつもりなら是非一部始終を聞きたい 文句あればやめろっていうやつは、ここに書いてあることに文句あるならば反応しなきゃいいのに 文句あればやめろはベネッセ関係者だろ
体制変わって閉場の手当てもらえるってなったらバイトにデメリットないし >>706
そう?そんな何回も質問できんの?
ほとんどの人は質問してないというより、
リーダー少なすぎて回ってこないよ
だよね?←イラつく >>706
同意、質問しててうるさいなっておばちゃんの方が質がいい
質問しないわかってそうなやつほどなにもわかっていない そんなに言うなら訴えてくればいいじゃん? 体制変えてくださいな 最初にうけた数学のテスト、数3の一問除いて全完してると思うけど緑と黄色のシールだった
社会が低すぎたのかもだけど 労基ガイジ沸いてんね
なおここで偉っそうに講釈たれて、反論するやつには片っ端からレッテル貼って勝ち誇ったようにしてるが、
リアルでは気が弱いので ベネッセに何も発言できないし、何も行動できない模様 ほらもっとグチグチわめけわめけwwwwwwwwwww労働条件がぁwwwwwwwww社員がぁwwwwwwwwwwwwwwwww労基法がぁwwwwwwwwwwwwwwww法律違反だよぉwwwwwwwwwwwwwww 法律詳しいアピールしたいならはやく訴えてくれよォwwwwwwwwwwwwwww便所の落書きに自慢げに書いたってなんにも変わらないよォwwwwwwwwwwwwwww 実際にベネッセに直接言わなくたって、労基違反が上にバレたらこの事業の委託先から外れて終わりだけどね 悲しいよな ネット弁慶って
このスレではイッキイキで労基法について語ってるが、現実では語り合う友達もいないし、ベネッセに意見を主張する勇気もないんだろなぁ
じゃないとこんなスレ来ないよねフツー 俺を社員認定&ブチ切れ反論タイム待ってまーーす( ´^o^` ) >>709
やっぱり頭悪いな
書いてなくても言ってなくても採用の前に日程提出して、それを判断基準にして採否決めてるから払う義務は発生する
自分達は時間だけで決めてるからなんて言い訳は通らない
最初から何時間だけ働くかを申請にしとけばいいものを やっぱりやっぱりってまさか自分と違う意見の奴全員同一認定でもしてんのか? 4年前電通、掲示板で「休憩時間短くない?新VDT作業ガイドライン守ってないよね?」
→次の日改善
訴えてみろっていう発想小学生は無視して、掲示板で発信すること大事だぜ >>726
途中閉場はベネッセの伝統だからな
前々前回は3週間早く終了して
前々回と前回は2週間早く終了
合計7週間分の6割払われるのか!やったぜ!! それに昨日御苑普通に稼働してたし、閉場メール来たってなんかやらかしたんじゃない? チームによっては閉場きてるところがあるらしい
閉場なところはすすんでるんじゃない 実際どうなんだろうな。いつでも入ってよくて振り替えればいつでも休んでいいというシステムだから、閉場になったときに6割以上が発生するか怪しいし。予定わざわざ開けてるのに閉場とかになると埋め合わせ分はほしいし。 採点精度が良ければ閉場ないし、自分の採点レベルを恨め >>731
なんでそんなこと知ってる?リーダーが選んでるのか? >>732
一般しかやったことないけど、採点末期だと青シーラーしかいないことがよくあるのよ
閉場のメールが一斉送信で来ても、個別に出勤をお願いするメールが別に来ることがある >>730
この前無断欠勤しちゃったんだけど振り返ればokかな? >>734
自分も前日10時に変えようとしたら変えられなかったから翌日途中で帰った
その分追加出勤してるけど何も言われないし閉場にもならんから特に問題ないのでは 総務席の前に座ったことあるけど社員が無断欠勤や無断遅刻した人に一人ずつ電話してたよ 無断欠席、無断遅刻合わせて10回ぐらいしているけど電話来てない
無断出席もしているから登録した時間数は下回ってない
これだけの多人数に電話をするコストをベネがとるとは思えないな うちの会場では電話してるの聞こえてきたことあるわ
会場と社員によるのかも 昨日久しぶりにいったんだが、かなりひと減ってるな
大分静かになってていいかんじだ 小学校採点の研修確認テストの合否っていつ分かるの?昨日受けたんだけど おばちゃん、質問待ちの間、ボーッと待ってんなや
パソコンに手ついてない時間長いし、
割当に立つ回数少なすぎ
そういうやつはちょっと遅くに入って、
30分早めに帰っていく
集中力ないやつが目の前に座られたら
迷惑
こっちが800枚とかこなしてるのに
200枚ぐらいしかやってなさそう >>746
それどこで確認するの?
明日から基準説明会だから早く合否が知りたい >>751
横からだが自分は最初の勤務日にシール貼られた
白シールだとマニュアル説明会もう一回受けなきゃいけないっぽい
それまでは客観やらされる
隣の奴が話してたの聞いただけだから本当かどうかわからん >>745
遅くきたり、早めに帰るのは俺もよくやる
混雑して、待ってる時間もったいないから >>748
そんな風に思い込みたいだけだ
問題にもよるけれど、うちんとこは
そんな時間かからないよ?
少なくとも質問待ちにボーッとしてる間に
別の問題やれよ
目つぶって下向いてるんじゃねえよ
枚数の差は、パソコン操作と判断能力の差
同じ時給なのに適当にやって帰るやつ腹立たしい >>753
ま、そこは良いんだけど
15分から時給発生してるのに、
最初の話聞いてないからか、髪いじって、
目薬さして、飴ボリボリ食べて
そんなん来る途中でやってこいよ
朝からいらんだろ
飴噛んだら歯悪くなるぞ 目薬にまでケチつけるとか流石に笑うわ
この間からやたらと改行&連投ちゃん目立ってるよ >>754
そんな風に思い込みたいだけだな
委員長じゃあるまいし、他の人見てる暇あったら真面目に仕事やれよ
お前の仕事は監視じゃねえだろ、仕事さぼるな まぁホントにそんな優秀なら歩合給の大手予備校の採点やれよって話だしな
こんなベネの採点程度で枚数自慢とか失笑もんですわw
だいたいここはそんなもん求められてないし 前に座られたら、そんなしっかり見なくても
普通に目に入ってくるだろ
手は止めてないよ うわ〜、時間足りてないとか言われても
はやくしようとか思わないんだね
図々しいな
だからオバサンは >>756
枚数自慢とかじゃなく
どうしたらそんなゆっくり出来るんだよ
と疑問なんだよ
何を考えてるの??読むのが遅い??
リーダーが、あまりに引き留められるから、
保留にしといてくださいって去って行ってたしな 反論あるやつは、まさか
ベネッセの採点だからって手抜きしてるの?
ねえ?
枚数の目標があるんだかや、
はやくこなした方が良いよね?
はやい=質悪いって決めつけたいやつなんなん?
じゃあどうぞ間違ってるかチェックしてくださいって感じだな さすがペース自慢様はこのスレの書き込みペースも速いですな(笑) 給料って15分単位?5分?
説明会で15分っていってた気がするんだけどそれだと1分とかに来ても給料は15分からしかつかないってことだよね 5分単位でついてた気がする
出勤予定登録が15分単位じゃないとダメなんじゃなかったっけ 待ってる間、マニュアルを読んどけって言われてんのに
手は膝の上って この人は過労死させる側だな
何事も自分基準で考えて他人にもそれを強要するめんどくさいタイプ >>765
確認したら5分単位になってる
俺説明会ちょっと遅刻したんだけど55分ついてた
ちょくちょく休憩挟んでたけどその分は引かれてなかったから、普段の勤務も昼休憩の1時間以外は労働時間になるんじゃない 急な閉場は労働基準法違反、国の仕事だからなにか対応あるかもしれない、とお考えの貴方へ、ベネッセは10年連続 小学採点担当という事実をお伝えします。 小学校の方は談合の一社入札だったことも知らんバカがなんか言うております 小学校はベネッセが10 年もとってたとはびっくり。入札で他社は居なかったわけ?居ても談合? 連投はそっちに悪意を向けさせて個人や会社の炎上を鎮火させるためによく使われる手法 あのさー、メールを送る時になぜ
確認しないの?こっちは入れると思って
予定考え始めてたのに
翌日訂正とかふざけてるわ
昨日お送りした19日以降の出勤時間帯に関するメールに、
重大な誤りがありましたので、
お詫びの上、訂正させていただきます。
<誤り>
★勤務いただける時間帯★
皆さまには誤った発信によりご迷惑をおかけし、
誠に申し訳ございません。 こちらの件で何かございましたら、
採点会場担当社員の〇〇までご連絡ください。
この人いつも間違えるな
採否連絡も遅れてたし
クレームいれたいんだけど、電話代こっち持ちだろ ベネッセの杜撰な対応がボロボロ出てくるのだが、今までの小学校の採点はしっかり出来てたのか? とにかく安く請けてくれるからなベネッセって、安かろう悪かろうだって気づくのがそろそろだろう 人種差別、男女差別、障害者差別はいかんのは当たり前だけど
社会人・学生差別はええのんか?
ベネッセはけっこう新しいことをやっていると思う
他がやらない抜け穴をついてきているという意味で 予備日のあるなしっていつわかるんだろ
飽きたし、リーダーうざいから6月には他のバイト入れたい >>783
法律関係に無知な学生を雇えば文句出にくいっていうのは昔から常識だよ
だから学生びいきしている会社は結構ある スキップしながら割り当てもらいにいくおじさんもいなければ、ニタニタ笑ってるおばさんもいないぞ! 青シールと黄色シール貼られたんだけどこれはどういう評価? 一昨日本社に給料が振り込まれてない旨を電話してまだ連絡来ないんだけどこれは会場の総務?にも話した方がいいの? 割り当てられたロットのシールが黄色とか赤とか来るのだけどこれは意味あるのですかね? >>791
むしろ優秀なんじゃね
ミス少ないから
回りそんな感じ
気分転換で今度はこっち割当もらいにいくかとか言ってるし
俺はずーっと同じ問題やらされて飽きてきたからうらやましい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています