(;`皿´)ホンダ寄居期間工【焼きうどん】24皿目
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クリームコロッケ美味しかった
2S前にスペシャルメニュー食べられるなんて
Aチームで良かった
落ちこぼれのBチームだったらこんな待遇受けられない >>139
俺はコーンスープをスプーンを使わずにグビグビと飲むスタイルに抵抗があるのだけれど、この点についてはいかがですか? >>142
コーンスープごときにびびってテーブルマナー求めるとかどんだけ田舎者なんだ 1勤でインサイト、2勤でCR-V流動とかアホな事やってるせいでまた有給取るとウダウダ言われるようになったわ。
あとフォロー者不足すぎて体調不良で休む人居ると終わる。 経験者だけども、ここは賃金安すぎて二度と来るかて思ってる。 >>147
厳密に比較したわけじゃないけど、他社の賃金の高さってだいたい鬼残業、鬼休出で成り立ってるだけでしょ
そんな労働環境に魅力を感じるの? >>148
日産いた頃は月20日出勤で満了金なしでも月30万〜40万円もらえた。 満了金込だと62万円だったな。 >>150
25日は、絶対有りません。
最高、23日で23万ですな。 >>151
日産は20日出勤で満了金なしでも月収42万円で民間のマンションに住めてすぐに海が見えるよ。ホンダのメリットは? >>152
俺はさ、デ○ソー居るけれども満了金込みで今月83万円だった。三班なんだけれども年収は610万円くらい。
今月年収500万円以上でないと審査が通らないダイナースクラブが審査通った。
ここで働いてる奴は少し他社を見たほうがいい。
俺の所は部品だから自分のペースで作業できる。
どっかのタクトとはストレスが全然違うな。 >>153
部外者はしっしっ!
しかし、寮部屋点検の前日は、ゴミ出しハンパないな。どんだけ、普段はゴミ部屋なんだ! >>152
寮が基本的にはハズレなしってとこかな。
ネット環境をとるか、住環境をとるかによって人によっては当たりはずれかわってくるだろうけど。 >>149
月20日出勤てことは土日休みなのか?
それでも40万?
なにか手当てがあるの? 焼きサバにレモン汁は初めてだった。
試してみたけど。
俺は醤油でいいや。 自分から雇われを選んでおいて不満を言うのはおかしい。
嫌ならやめればいいじゃん! >>159
そんなのおまえが偉そうに言うことじゃない >>164
いろんな部署たらい回しにされる奴おるよな
基準は単純に使えないからなのか? うんちガイジのスレにいたんだけど
こっちは連投ガイジ
住み分けてんの? ハンバーグ全然うまくねえな
不味くはないけど普通
たいめいけんアホか
店の名前使ってあの程度とか俺は絶対店にいかないよ 本人としては、やっぱ、辛いんだろうね。
辞めたいと思わないはずがなくて。
鈍感なフリをしようか、とか、困難にくじけない俺キャラでいこうか、とかいろんなことを考えてるんだろうね。 メンタル弱い無能はすぐ辞めるから問題ない
残る無能は耐久カンストしてるから無敵 この前38.3度の熱出たから休みたいって伝えたら「38度かー。まぁ仕事出来ないこともないよね?どうする?来れる??」とか言われてこの会社やべーなと思ったわ。 >>164
3等身くらいのケツデカ豚なら同部署のワイに何か質問ある? >>173
底辺はそれを会社を休む理由にするけど、ある程度の社会人はしないからね
自分の考え方があまいということに早く気付いた方がいい 姿見の鏡が設置されたけど、あの鏡おかしくねえか?
俺の足が凄い短く写ってんだけど >>176
SEやってるけど38度も熱があったら普通に休むぞ
頭大丈夫か? 38度の熱でこんな仕事したら死ぬわ、、、。
まぁいつも汚れひとつない真っ白な服着てる検査の奴らなら出来るだろうけど。 >>176
二次被害ださないよう休んで治すのが全うな社会人の責任と行動なんだけど
もしかして底辺現場しか経験してませんか? >>182
例えばなんですが
上司がこういう事言ったらどうします?
「もしインフルエンザになったら
休ませるのは当然だ。
だが体調管理も社会人として当然だ。
おまえは体調管理も出来ない無能なのか?
そんな当たり前のことが出来てないのに休むのか?」
矛盾してるけど怖い人に言われたら逆らえない。 体温が全てではないだろ。
36度でもダメなものはダメだし。
そう単純なことではないのだよ。
なにもわかっていない。 頭悪いやつが他人のことを「あいつ頭悪いよなー」とか影口抜かすんだけど、俺どうしたらいい?これフリだよな?
「キミもなかなかのもんだぜ」程度で様子見るべきかな。 他人の影口とか言うやつは当然自分も言われるのは覚悟できてるんだよな?
俺割と紳士的だしその辺は控えてるけど。
でもやっぱ俺が言われたら行っちゃうし。
影口が得意なタイプの人も世の中にはいるもので。いや俺じゃなくて。
素人が気安く立ち入るのは危険だと思った。 うまく回す役割の人がいて、その人が仕事ができるかできないかを判断するのは、
結果として、うまく回ったかどうか、が大きい。
正しいやり方でうまく回り、間違ったやり方ではうまく回らないとき、
正しいやり方の人が間違ったやり方の人よりも高く評価される。
当然だよな。常にこうでなくては。
ところが、ここがおかしいと俺は思うのだが、
正しいやり方ではうまく回らず、間違ったやり方でうまく回ったとき、
正しいやり方でやったのに評価が低く、
間違ったやり方でやったのに高く評価される。
そして、間違ったやり方が模範になる。
なにが正しいのか。なにが間違いなのか。または、これから先はどうあるべきなのか。
その辺りは、今どうなのか、が基になる。
ダメなやつの言うことに従って、まともなやつに逆らうことは、自分にとっておかしな状況を招くんだぜ。 影口の話なんだけど。
たまにいるじゃん。天才みたいなやつ。
とても真似できないような。圧倒的な。
自重してるそいつを呼び覚ますことになってからでは遅いと思うわけ。
そのときには手遅れ。どうにもならない。 どーでもいいけど「陰口」な
だから期間工は…って陰口言われっぞ! どうでもよくないところなんだけど、その字はよくないと思わない?
手書きじゃないんだし、その辺はわかってほしい。 この安否登録の訓練も仕事の内だよね。それならやらないわ。日産やトヨタでは就業時間内にやらせてくれたし。
毎朝の仕事前の点検、初日の受入研修も18時までやったくせに賃金未払いだしデカイくせに賃金未払多いですね。 毎朝の始業前点検は細かい記録(日付や時間)つけて止めるときに未払い賃金支払い請求で訴えればおk
二度と来れなくなるが、来なくていいだろう >>194
影と陰は意味が違うよ
陰の字が良くないって羽生が金メダル取った陰陽師モチーフ衣装も良くないわけ? しかし今日のタクトスピードはとんでもなかったなあ。あれだけ止まって生産台数510超えてんだもん。
逆番もCR-V流れてるのに500台超えてたしGW前に殺しにかかってるよねえ。 >>197
?
初日?
期間は付くだろ。新卒の方ですか?
バスの時間は知らない。 新卒初々しくていいね〜
ただね、やっぱ社員が仕事教えるべきだよね〜
期間の俺らに任せるわって適当過ぎるよね〜
まぁ適当に教えてるけどね〜 高卒の女の子かわいい娘多いね
でも顔写真と名前張り出されるのはみんな嫌だろうなw >>185
上司にこう言われたと総務に言う
わざわざ喧嘩しろとは言わないが顔色伺う必要なんかねえよ
やり返せる人間と殴り放題のサンドバック、
お前ならどっちになりたい? >>206
聞いたほうがいい事もあるだろ。
企業年金はいくら貰えるのか?
ボーナスは給料の何ヶ月分なのか?
正社員は子供手当が貰えるのかなど。
社員割でガソリンの値引きがあるのかなど。 >>200
インテンショナルなミスってことで許してちょんまげ >>207
張り出されてるの?どこに?なにそれ?俺も見たい! >>211
総務の前、ちょっと前にカブが展示されていたあたり >>212
生きたくないなら、生かなきゃいいじゃない うちのチームに女子パシュートのメンバーで一番ブスなのが移動してきたかと思ったら1ヶ月もたたずまた移動になって、次は誰が来るのか楽しみにしてたら、またパシュートメンバーがきてくっそわろた。かわいさは格段にレベルアップしたからまあよし。 そんなコロコロ月替わりで楽しめるなんて最高じゃないか 月曜日って1時間早出で良いんだよな?
23日は連休前のモジュール全体会議ってのを見た記憶があるんだが。 合成樹脂って凄く楽な上に
いつも仕事が早く終わるときがあるからその時は掃除してるんだってな
それで組立と同じ給料マジやってられねえわ 極端に言うと日当が100円多いから100倍働けみたいな話。
つまりギブとテイクのバランス。 >>233
デンソーみたいに満了金の月は月収80万円
年収500万〜630万円貰いたい。 >>230
けど塗装の🅱シフトは
チームの雰囲気が余り良くない
みたいだよ。 >>230
だけど塗装Bシフトは
チームの雰囲気が悪いみたいだよ
人の入れ替わりも激しいらしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています