【AEON】イオン Part136
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《《《お客様各位》》》
ここは社員の愚痴・雑談スレです。
お客様はご利用をお控え下さい。
質問禁止ではありませんが、質問スレでもありません。
・仕事始めは誰でもわからないことだらけですし、誰でも忘れてしまうことがあります。
そういう時は出来るだけ現場で他のスタッフに聞いて教えてもらうか店舗に置いてあるマニュアルを読んで覚えましょう。
・スタッフ同士での会話は意思疎通を図って円滑に業務を進める上でも大いに役立ちます。
■関連スレ
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【AEON】イオン Part134 [無断転載禁止]
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1512218691/
【AEON】イオン Part135 [無断転載禁止]
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1517392625/ 社会人6連勤や5連勤ぐらいで何を言ってんの？
頭オカシイわwwww >>901
お前このままバックレんだろ？w
お前がこのスレにもイオンにも行かない事になるのにwwww
お前の頭悪過ぎてﾜﾛﾀ 前の主任はコミュニティの希望休全部通してた。
人が少ない日は社員集めてなんとか回してた。
シフト作るのいつも苦労してた。
全部通すのが良いのか悪いのかわからないけどね。 シフト決める奴が毎回感謝デーに自分の休みを入れてて草も生えない
バレてないと思ってるのかね >>909
毎回土日祝日を休みにしてる社員いるしな リシテア（勤怠）のパスワードって何と連動してたっけ
リシテアのパスワード直近の奴は使え無くなるとか・・・
今まではいったん変えてすぐ元のパスワードに戻してたんだけど・・・ >>910
忙しい儲ける時に毎回休みとか終わってるなその社員 来月3連勤があるってひたすら喚いてるおばちゃんいたわ
どこか知らんけどさすがにぬるすぎだろその部署 >>913
マイページとかHTTと一緒じゃないのか？ 資本主義社会、まして慈善事業てはないのだから。
実績を出すものが評価されるのが当然
ただ、コンプライアンスは遵守させないと 何でも有りになって
若手は一瞬で見限ってやめていくでしょう
そしてカスしか残らない ウチの店は田舎の小さなイオンだからか
上司も同僚もいい人ばかりで楽しく働けてる。
時給安いから短期間の繋ぎとして考えてたけど
ある程度長くやろうかなと思えてきた。
やっぱり仕事は人間関係が大事だな。 人の数だけマニュアルあるのキツいわ
その人のやり方以外だとボロクソに怒られるからキツいわ
俺のやり方がマニュアルのやり方なのにマニュアルの意味無いわ 身の丈にあった仕事しかしません。
品だしして見切りして帰ります。
事務所なんかここ2年くらい入ってません。 人出は足りてないので、お客からお願いされてもやり方知らない業務なので待ってもらうしか無い
あーもどかしい
でも正式に私にもやらせてくれと行ったら波風たちそうなんだよね >>805
真面目にしてても認められないよ。
上司がそばにいる時だけそばにいる時だけ、
真面目に働いてるフリをする奴が評価される職場。
モチベーション下がる。 社員って何年くらいで異動になるの？
いい人や優秀な人はすぐ異動、変な奴、使えない奴は長いって聞くけど 2~5年くらいじゃない？
昇格したり突発の玉突きとかあればもっと早いかもしれないけど ５年か〜耐えられるかなｗ
うち新店でさ新店って普通は優秀な人が来るものだと思ってたんだけど
変人しかいないしパワハラもひどいんだよね
まあどうしても嫌になったら辞めればいいかｗ 新人のおばさんに、ことある事に質問される
仕方ないしわかるまで教えるけどこっちも手を止めてる場合でもない
終いには「メモした紙失くしちゃったんですけどどうすればいいでしょう？」って、
んなもん知らねぇよ 新人の頃思い出す
聞くとうざがられるんだよね
仕方ないけど この真実って結局はわからないから答えれないなんだよな
あと責任取りたくないってやつ
「こんなこともわからないの？」とか言ってくる奴に「わからないから聞いているんですけど？」って言えば相手黙るわ
客目の前にいてもこれだからな >>936
同じ同じ
うざいのは同じこと何度も聞いてくる奴
相手の時間無駄にさせてる事わかってない クオリティキーパーってどこの店舗も性格キツイ人多いの？
衛生とか品質管理に関する仕事をするから、キツイ性格じゃないとやっていけないのかなとか思った QKに限らず、他人のミスや失敗を探す仕事や生き方をしてると性格歪むよ そう言う希望通りのシフトにしてくれず辞めるだなんて言うのはまず早いです。まずは今回(今月)は誰かと休み交代をしますと言う事を伝えた上で、休む内容も正統な理由であるにも関わらず来月もそうするならば店長に相談することだと思います。 それでも交代する者がいらっしゃらない場合は、前もって言いましたよね？と。シフトは組まれてあるけれども。その日はどう来るよう組まれてあっても来れない事情があるのでと店長に休みの許可を得ることだと思います。
友達と遊びに行くとか娯楽的な休みは正直通らないとは思いますけど。冠婚葬祭などならOK出ると思いますがね そもそも面接時に店長(代行)から「こういう業界だから、カレンダー通りの休みはほぼありませんし、定期的な休日もなく不定休になると思いますがそれでも大丈夫でしょうか？」って聞かれてるはずなんですよね？聞かれてませんでしたか？ >>941
QKは従業員らになんかイヤミいわれるだろう
あんまよく思ってないみたい 嫌われもんの役割や >>930
認められようとかは思ってないんだけどね
ただ、働きが悪い人（わざと動かない人）は何も言われないで少ない働きで
真面目に働く人たちが仕事増やされて疲弊するとかおかしすぎ
こんなこと続くならもう辞めるつもり そういえばうちの店7時開店だったのが冬季に8時開店になって、
しれっとそのまま8時開店に変わってた。 イオンのネットスーパーとかワオンとアプリの連動含め全部！使いづらい！！！
アプリはむかついてアンインストールした。ほっといても客くるから天狗になってるわ絶対。
ほんっとにどうにかしてほしい。不満に思ってる人いないの？ >>936
うちなんて8年くらいいるババァでもいちいち聞いてくるわ
責任転嫁な >>950
2年前までweb制作会社でSEO対策担当してたんで、そこらへんの方よりは詳しいです。その上で糞だと言ってます。 >>949
意見してどうにかなる会社だったら意見しとるわ
上がどうしようもない頭のやつしかないんだからそんなもんだ >>953意見してどうにかなるならとっくにやってますよね？それに上の人間の方達に変に逆怨みをされてもたまったもんじゃないですし。 8時出勤だとしたら8時30分過ぎないとタイムカード押せないですよね？
もし間違えて29分に押してしまったらどうなってしまうんでしょうか 8時出勤で7時29分に入店のスキャンしたら1分の不明時間が発生する。 30分前からあそこでダラダラするの嫌だから始業10分前まで車の中でダラダラしてるけどいかんのか？ ＳＳ級バックラー
売上や商品を強奪した後、放火やその他暴力的手段により己の存在のみならず店舗の存在まで消してしまう恐ろしい存在
Ｓ級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。
Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。
Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。
Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自身の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は黄金聖闘士に匹敵。 >>956-959
すみません7時30分の間違いでした
不明時間が発生して何か紙に書かないといけなくなるってことですね
分かりましたありがとうございます お試しクーポン何枚ももってきた不細工夫婦くたばれ
レジが混んでるのに空気読めねえことしやがつて、あのゴミども よく「冷房が寒い。動き回る従業員を基準に設定してるんじゃないか」みたいな馬鹿みたいな『お客さまの声』あるけど、
そこまで従業員優遇する会社だったら休憩室のサウナみたいな蒸し暑さもどうにかしてくれよ >>964
えー、うちんとこのリテール直営衣料品売り場には毎年「暑すぎる」って投書来るよ
実際すごく暑くて客として買い物に来たときに汗で試着を諦めるレベル 実際お客さん汗かいてるから申し訳ないから試着はいいですっていう人割といるんだよね
そういう良識ある人にはすごい申し訳ない気になる 毎年従業員の熱中症多発してるよ
私もなった時あったし マジかー
初の夏迎えるけど心配だわ
今でも暑いのにーΣ（ﾟдﾟlll） 洋服を買う環境じゃない。
しまむら・ユニクロは涼しいんだから、言い訳のしょうがない。
それなのに、「何故売れない」って言う店課長は馬鹿。 未来屋書店で扱ってる。200円もする菓子はショートニングが入っているから、食べない方が良い。 お試しクーポンだけど、同じ商品のクーポン複数枚はダメだけどね。
処理簡単じゃん。
なんで怒るの？（価格を控えるのを忘れたら大変だけどね 笑） >>973
よっぽど計算出来ないとか受け答えがヤバイとかじゃない限り落ちないっしょ
自分なんか計算ヤバすぎて落とされるとこだったよｗ
土日祝日働けるなら大丈夫さ 数字で結果の出せる奴はたっぷり土日も休める。
数字で結果どころか違いを出す奴は土日も休めない。
それぐらい分かってるよな？お前ら >>974
土日祝NGなんだよね…
平日昼間オンリーで面接受ける
まあきっと不採用だわな 月80時間出れるってなら普通に採用と思うぞ
そんぐらい人いない >>977
スーパーの非正規ごときで80時間も拘束するから人が集まらないんだよ。
週1日からでOK、掛け持ちKにすれば、人なんてもっと集まるよ。 掛け持ち不可はマジ人が来ないわな
実家暮らしや、ヒマ潰しの主婦くらいしか
無理だもんね
すぐに長時間働けない時間縛りもあるしな >>976
総務はどうですか
事務専任で売り場に出ない仕事なら良いかもしれません >>972
その価格を書くのが面倒なんだよ
つーか食品レジで商品券、金券、クーポン使う貧乏人は●ね >>963
イオンが悪いでしょ。
クーポンは使う為にあるんだから。
はじめから処理しやすいように改善したらいいやんか。 以前イオンで同じ部署やってたからって(一年未満)初勤務で残り4時間一人
しかも俺ですらひどいと思う品のだしかた
試用期間の3ヶ月でやめるかなぁ 佐賀のイオン閉鎖でテレビニュースになってた
みんな大好きイオン デリカはホントに見切りが多いな。
仕事時間の半分は見切りのシール貼りなんじゃね？ｗ >>976
土曜もアウトか〜
まあそれでも受けてみたら案外大丈夫だったりするかも？
ちなみに求人情報とか見て応募しても、面接で違う部署に誘われたりするから気をつけて
絶対無理な部署あるならちゃんと言っといた方がいいよ >>987
参考にします
応募から数日経ってやっとこさ電話がきたことのほうが気になるわ
時間も遅かったし 土日祝NGはほぼ落ちます
我慢して出勤している主婦等がたくさんいるのでトラブルになるしよほど緊急時でもない限りとらない
そもそも平日昼間は人が足りてる場合がほとんど >>980総務も土日祝可の長時間希望から採用だよ
売場応援バンバン入るからね 土日だめでもいいからその分平日みっちりみちみち働けや 980が立ててって入れとくか
書いてないんだから分からないわな >>6にちゃんとしたテンプレあったんだよ
>>980スレ立てって入ったやつ
スレ立てる前に、>>2-10くらいに>>1以外に貼らないといけないテンプレが
ないかどうか私は見るけど 皆は見ないんだね あ、本当だ
てかなんで980の部分だけ省かれたんだろう
誰だよ余計なことしたやつ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
