永続的な雇用なら団体交渉で待遇を上げるけど、
非正規だと待遇と賃金が合わなければ辞めることで労働力の需給バランスをとることになるんだろうね。
そういう意味では気に入らなければ辞めるのは間違ってないと思う。

最低賃金が上がらないと時給が上がらないというのは違うと思うけどね。