日産自動車 期間工 追浜46
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
☆よくある質問
Q 日給はいくら？
A 日給ではなく、時給1200円。
Q 給料日はいつ？
A 月末締め切りの25日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
ただし前倒しは最大で23日まで、23日が祝日の場合26日になる。
一ヶ月半ぐらい自費で生活できるお金をご用意ください。
Q 残業や休日出勤は？
A 景気と配属先の工程による。
Q 通勤方法＆通勤時間は？
A 西・東ドミトリーから徒歩10～15分弱ぐらい？
Q 工場での食事の料金の払い方は？
A 食堂内で購入できるプリペイド式カードでの精算です。
入社の25日までに在籍した方に26日に3万円のプリペイド式カード1回のみ支給。通勤・寮どちらも貰えます。
26日以降に入社した方については翌月の25日まで在籍していれば26日に貰えます。
Q ○○なんですが採用されますか？
A 人事でもない我々にそんなことを聞かれても分かるわけありません。
仮に「採用されない」と答えたら、貴方はそれを鵜呑みにするのですか？
やる気があるならさっさと面接に行きましょう。 ☆手当関連
Q 満了金はいくら？
A 18万円（入社時6ヶ月契約での在籍)
9万円（入社時3ヶ月契約での在籍）
いずれも出勤率90％以上の方
※満了金が入るのは延長での契約更新翌月、及び満了退社時
Q 皆勤手当はいくら？
A 2か月で出勤率平均90％以上に対し8万円
Q 2日に入社したんだけど、この月は皆勤手当のカウント対象月になるの？
A なりません。1日(月頭)に入社した場合のみ、その月がカウント対象月になります。
例：4月1日に入社→4月が皆勤カウント対象月に含まれるので4月・5月が皆勤カウントされ、6月25日の給料日に皆勤手当支給
4月2日に入社→4月が皆勤カウント対象月に含まれないので5月・6月が皆勤カウントされ、7月25日の給料日に皆勤手当支給 ☆寮について
寮名称『追浜西ドミトリー』
2010年竣工鉄筋コンクリート１Ｒ（25?）マンション（580室）
TV、冷蔵庫、エアコン、布団、バス・トイレ別、温水洗浄便座、浴室乾燥機、自動お湯はり機能
シャワー付洗面台、エントランスオートロック、郵便受けコーナー、宅配ボックス、エレベータ、TVインターホン
IHコンロ、室内洗濯置、シューズボックス、クローゼット、京急追浜駅徒歩10分以内
インターネット接続可（フレッツ光ネクスト工事済）
各階に無料ランドリー有 （2013年２月より、乾燥機のみ有料化）
男女混合寮化（2013年春より）
★2013年４月～工場建屋内全面禁煙化
・10分休憩時の喫煙禁止
・喫煙可能時間帯は、始業前・昼食時・終業後（各食堂前限定エリア）のみ可
★2013年４月在籍者から従業員証（ICチップ搭載）カード化
テンプレ情報漏れとかあれば今後追加致します。 日産源泉所得税課税漏れ問題（脱税被疑事件）
期間従業員の寮費は所得税法上免除対象になるが、光熱費は対象にならないのに項目のある給与明細に記載していなかった
源泉徴収票にも光熱費の給与所得が含まれていない数値が記載されていた
よって、少なくとも過去1年以上前から源泉所得税徴収を誤っていたことが発覚した
しかし、日産自動車は横浜中税務署と癒着し、過去分の脱税支払いを免除してもらっている
2018年４月以降分からはちゃんと徴収するそうだ
このような違法行為を平然と行い、間違いに気づいても誰も処罰せず反省しないのが日産自動車である
非常に無能な取締役層で構成されているのは明らかである ちなみに法律上税務署長に課税免除権限はなく、徴収義務のみが定められているので当然税務署長の行為は癒着のみならず
「脱税幇助」の公務執行妨害又は業務妨害罪相当である もう民間は税金納めるのもばかばかしくなっているから仮想通貨使った脱税とマネロン流行りそうだな
今のところ国税庁はきちんと把握できるだけの権限を持っていない
いわば脱税パラダイスだからな
個人もだんだんシフトしていくだろう
アンチ国が政治的にもつよくなりそうだ
背景にあるのはポピュリズムであり貴族制度に対する反発だろうな
法律が公平性書いている以上従う義務はない スレが変わってもゴキブリ大活躍か(ゾ
Googleマップは改変されるから注意な 950FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa45-kUw7)2018/04/02(月) 09:23:33.45ID:L2IwknONa
>>937
>>939
証拠は？ｗ
グーグルマップは誰でも改変できるぞｗ
はい、論破♪
光熱費問題流したくて発狂しても無駄無駄ｗ ■日本の自動車産業の労働者は奴隷
自動車産業の労働者の時間当たり賃金は、日本は、アメリカの半分、ドイツの3分の1だと指摘。
アメリカで工場を持っている日本の大手自動車会社は日本の2倍の賃金を払いながら儲けを上げ
ている。それなのに、日本では半分の賃金しか払わず、まるで払い過ぎている様な顔をしている
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2011-02-03/2011020309_01_0.html
■大企業の労働分配率、46年ぶり低水準
・企業の利益のうち労働者の取り分を示す労働分配率が下げ止まらない
・財務省の４～６月の法人企業統計調査によると、資本金10億円以上の大企業の分配率は43.5％
・1971年１～３月以来、約46年ぶりの低水準
・労働分配率は付加価値額に対する賃金などの割合で表す。付加価値額は人件費や経常利益、減価償却費、支払利息等を合計https://www.nikkei.com/article/DGXLASFS01H5I_T00C17A9NN1000/?dg=1
このザマで最高益だのなんだの喜ぶバカ、自分が努力して利益を得たかのように偉そうにするゲス
お前ら期間工で働くのやめたら？
ナメられてるよ ■自動車工場の社員登用は釣り。騙されるな
・トヨタ社員登用数
２０１４年度 ９０人
２０１５年度 ３８７人
２０１６年度 ３７７人(登用予定数は５００人でした)
期間工なんて週２００人は入れ替わるぐらいの流動性あるよな？
全国だともっとか
俺が行ったときは愛知の工場だけで入社検診200人以上居たからな
それでこれｗｗｗ
正社員登用は本当に無理だからな
騙されるなよ
悲報】トヨタ期間工から正社員に登用される確率は1％以下
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1471837394/l50
堤工場ではたったの１名でした。
こんなん笑うわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ■トヨタの自動車組立て工場の動画公開 これニートには絶対無理だろ
https://www.youtube.com/watch?v=_DNJ1LyAroE
・よく見ればわかるけど、時間の余裕がほぼ無い
・これでも普通（もっと早い場所はいくらでもある）
・これを1日8時間ずっとやる
・休憩は午前中に10分1回、昼休憩、午後に1回10分休憩だけ
・夏の工場内35度を超える場所がほとんど
・これで1200円
・やめる人続出で常に募集
・定時でも寮出て帰宅するまで拘束時間12時間とか当たり前
・社員に見下されバカにされナメられるオプション付き
物凄い奴隷労働だぞ
本当に鼻くそほじる余裕すらない
それで昼夜交代で手取り20万
これ以外に1年で50万ぐらいの手当は出るけど月はこの程度
大体そんなに稼げるなら年中募集してない
地獄の期間工＜某大手自動車メーカー編＞
https://www.youtube.com/watch?v=99uBl6bMEzw
奇人、変人の巣窟 期間工寮生活の実態
https://www.youtube.com/watch?v=FeCQ894tbNU
これ面白いから期間工の実態しらないやつにおすすめ クビになった途端期間工sageとは悔しさ溢れてるね ■G7の名目賃金、日本だけマイナス。他国は1.5倍
https://i.imgur.com/VUtSrkU.jpg
https://i.imgur.com/RGjVg8i.jpg
主要７カ国で日本だけが2000年の賃金水準を下回る
企業の内部留保は爆増
なんだこの奴隷国家
■「すぐ仕事をやめる奴はやめ癖が付く」←これどうみても嘘だよな
特定の会社に居座ったところで広い世の中を学ぶことなんて絶対できないし、
むしろ狭い価値観に支配されることになる
さっさとやめていろんな会社経験したほうが間違いなく常識や世界を学べる
そして日本のブラック企業は本当に度が過ぎていて完全に搾取される奴隷になる
自殺したり健康に害が及ぶ事も当たり前
そんな会社で1分でも多く働くなんて池沼としか言い様がない
■仕事をバックレるなと言うが、それは間違い
仕事を普通にやめると言うとゴネるブラック経営者が非常に多い
次が来るまでやめるなとかほざいて延々やらせるブラックばかり
途中でやめるとそれまでの賃金を支払わないブラック企業も多い
ただでさえ法律を守らない会社だらけの日本企業が法律を守ってまともに対応すると思っているのか？ ■非正規に責任など存在しない
非正規は
・速攻首
・会社に全く保護されない
・奴隷賃金
という責任負う前に懲戒処分を受けたような奴隷待遇
責任などあるわけがない
あってたまるか
お前が雇ってる労働者の待遇って最低賃金じゃん
いっておくが日本人の賃金はもうアジア最低クラスだからな
日本の賃金はタイ、シンガポール、韓国に抜かれた
つまり、日本はアジアで最低の人間があつまる場所ってことだ
犯罪を犯さず、時間通りに仕事をする時点で涙を流して感謝しろよクズ ■「お客様は神様」は労働者をこき使う為に作られた。
クソ待遇
↓
労働者が仕事を待遇程度に適当にやる
↓
ブラック「お客様の気持ちを考えろ！」
「そんなものをお客様に提供してお前は恥ずかしくないのか！」
「お前が仕事をしなかったら他の従業員にしわ寄せがいくぞ！迷惑だぞ！それでいいのか！？」（明らかに労働者が足りない状況で）
「客に対して失礼」だの、「お前が仕事をしなかったら他の従業員に負担が発生する」だの、
まともな賃金を払わず、適正な数の労働者を配置しないクズ経営者の問題を完全になかったことにした上で、
まるで労働者がクズであるかのように論点をすり替え
待遇以上の仕事をさせようとするとんでもなく汚いやり方
ジャップはマジで根底から腐ったクズばかり
従業員に過剰な要求する客もブラック企業に加担する犯罪者
日本の客はモンスターとか言う奴居るけど、
根底にこれがあって、国策レベルで意図的にやってるからどうしようもない
仕事するなら限界まで手抜きしろよお前ら
まじめにやるとかただの奴隷だぞ ■着替え時間の賃金未払いで勧告
http://www3.nhk.or.jp/lnews/kobe/2023447651.html
・作業服への着替え時間の賃金を支払っていなかったとして労働基準監督署から是正勧告
・この会社では、従業員に作業服の着用を義務づけ
着替えの時間を労働時間にせず、賃金を支払っていなかった
・このため労働基準監督署は、未払いの賃金を支払うよう是正勧告
労働者にこういう文句言われるのってさ
おそらく会社側がすげー細かく注文付けたり、奴隷労働させるところからきてるよな
別に会社もある程度緩けりゃ「この程度いいか」ってなるんだよな
でも、実際は真逆
限界までこき使って、時間オーバーまで仕事をさせる。少しでも楽をしてるように見えただけでさぼってるクズ扱い
やることは終わってるのに、時間になるまではロッカーに行く事すら制限する
だからこうやって通報されるわけだ ■数分のタダ働きに文句を言わない奴はバカ
1日5分のタダ働きすると1か月で1時間40分のタダ働きになる
1日10分のタダ働きすると1か月で3時間20分のタダ働きになる
1日20分のタダ働きすると1か月で6時間40分のタダ働きになる
1日30分のタダ働きすると1か月で10時間のタダ働きになる
※1日20分タダ働きすると、1か月で約1日分のタダ働きになる
あと有給も全部使い切らないと損だし、取らせない会社は違法だからな
日本のクズ会社やクズ社員の言いなりになるなよ
そして取らない奴、奴隷労働してる奴はバカな奴だって影でバカにされてるからな いまだにノートばっかり流れてくるが 本当に売れてるの？ ゴキブリって2chとゲーム以外になんか楽しみないの？ ちょっと質問。
今バイト掛け持ちしてる20代です。週5勤務で一日トータル12時間(移動時間休憩除く)でバイトしてて いい加減移動時間のダルさと仕事のルーチン的な部分で日産を検討しようかと思ってる。
仕事は日産の方が絶対キツイのは分かってるけど、同じように 掛け持ちバイトから日産に仕事切り替えた人とか居ますか…？
居ないか…(´･ω･`) >>29
こっちは8-10時間働いて手取り20-50万&家賃光熱費タダ
仕事のきつさは配属先次第だけど、毎日それだけ働ける体力あるならどこ配属されても余裕だと思う >>23
「品質を基軸にお客様に最高の満足をいただける車を提供します」ｷﾘｯ
受け入れ教育でコレ言わされたの思い出したわｗ 西ドミにパトカー停まってて実況見分みたいなことしてるぞ。 おお、返信ありがとうございます。
ちなみに入社祝金って貰いました？
祝金って「6ヶ月間の間に辞めたら返せ」とかあるんですかね…？ あぁこいつ共産系のやつだろうな
指摘がいつもの荒らしと違ってわりと論理的だ
証拠のＵＲＬはいくつか消えてるけどね
赤旗にも脱税被疑事件と着替え未払い事件の証拠とかいろいろ情報提供しとくか
まぁ主力は自民からの自主改善なのは変わらないけどね
なんか麻生大臣やるつもりないらしいし、そうなれば当然潰す 西ドミのゴミ捨て場の整理してる人毎日あの悪臭の中たいへんだな。
お前らちゃんとゴミの分別しろよ。 >>29
デンソーにいった方がいいよ。わざわざきつい完成車をやる必要ない。 デンソーは面接高飛車だし落ちるからなあ、車体工場ではないのに高給だから僻地でなおかつ寮が酷くでも、
応募者が絶えない 西ドミの燃えるゴミ酷い量になってんな
あれもう入りきらないだろ
新しく入ってきた引っ越しゴミだといいが常態的になると詰みそうだな ＡＫＢのイベント運営、前代表を脱税容疑で告発
2018年04月05日 15時21分
http://www.yomiuri.co.jp/national/20180405-OYT1T50072.html?from=ytop_main9
こういうニュース見てもわかるけど、国税庁が告発して刑事処分になるのは大抵1憶の脱税クラス
この場合ほぼ勝てない検察官も絡んでる
日産の脱税は俺が知る限りだと給与1年分で追浜工場の非正規が200名程度いることから、光熱費を一人一月1万円計算すると1*200*12=2400万/年
2400万の過少申告だで脱税額は2400*0.1021=245.04万となる
ただし給与明細に所得税算出基礎の項目がある以上、法定帳簿の賃金台帳に過去3年分の脱税証拠が残っているので実際は240*3＝720万と見るべきで、
さらに、本社で各工場全体の給与関係処理を行っているので全工場が対象になっている（一部の工場だけ光熱費の源泉所得税徴収ミスなどありえない）
ともすれば、詳しく調査すればこれが数倍になるわけで・・・
さらに期間工ブログなどで過去の日産の給与明細などが見つかれば、所得税算出基礎の項目さえ見れば最大で過去7年分まで徴収できる
当然、遅れて納税するのだから数倍の罰則がついて納税しなければならず、金額が大きくなりがちである 光熱費控除とか着替えしている時間残業代払えとかどうでもいいんだよね？
なんかセコいと言うか、健常者とは論点がズレてる
明日は職場の飲み会
二次会の女の子いるお店楽しみ 光熱費控除していない＝脱税＝粉飾決算
着替え未払い＝一人当たりは少なくとも、全体では高額＝経理上の不当取引＝コンプラ欠如
会社として終わってるけどなｗ
健常者の認識もレッテル貼りであり、非常に分かりやすい頭の悪さだｗ 日産しか知りえない解雇日時を暴露して暴言吐くのも日産
アホすぎる
ＴＯＰがダメなんだよＴＯＰが
社会的責任取らせないと
報酬10億とか論外400万でも多すぎる 技術の日産ならぬ「違法技術の日産」
この称号を与えよう そういや最高裁からの上告判断まだ来てないな
なんで悩んでるんだよｗ 着替えの時間なんて賃金払う判決出るわけないだろう
確かに日産は３０分前とか早めに来なければいけない雰囲気あるけど
賃金出るなら嬉しいが、現実にどれだけ法律で着替え時間やラジオ体操に
賃金発生するとなっていても払われることはまずないよありえないよ
会社経営というのはどれだけそういった細かいところで節約するかが
大切なんだよ
それが役員数人の年収くらいにはなるんだから
一瞬で潰されるよ 既に最高裁判例があって、かつ厚生労働省もルールつくりしているんですが、あの・・・
>会社経営というのはどれだけそういった細かいところで節約するかが
>大切なんだよ
ただのコンプラ違反
法令違反して商売できるわけねーだろｗ
それこそ、そんなアホな思考してたらどんなに大企業でも社会的批判受けて一瞬で潰れるわ 大企業は政治力は持っていないんだよ
なぜなら政治力は国民の頭数が多い方が勝つ民主主義だからね
少数の貴族が国を支配する社会主義は崩壊する以外の道はない
これは歴史が証明している
国は国民全体のために存在しているので、一部が利益独占すると様々な原因により内部崩壊する
だから「公益」が重要なんだよ
大企業であろうと、違法情報を公然と流されて証拠も固められると司法権なくとも崩壊する
さらにこれに反撃しても社会的評価や信用の低下に至る
そしてＴＯＰを潰せばもはや復帰の余地もない
今、日産がやっている虚勢はそういう自傷行為なわけである
我々は公然と違法行為を行う日産を批判すればそれで良い
特にネットは特定困難なため余程証拠でもないと訴追かけてこないしね
司法権が崩壊しているのならば、裁判官すら潰して実態力を以て痛い目に遭わせるほかない
刺し違えてもなｗ >>52
主張に因果関係がない
「必死である」も「いい流れじゃない」も両方ともである
逆に言えば、レッテル貼りして反撃したがる時点で「必死であり」「いい流れじゃない」のが日産なのだろうｗｗｗ
本当頭悪いよな 今の内閣事情を見る限り、日産の脱税を幇助すべき理由はない
しかし、横浜中税務署長は脱税幇助を行った
ともすれば、麻生大臣自体が日産と癒着擁護したい理由があるのだろう
ならば、麻生大臣ごと潰すまでだ
政治力を振るえるのは政治家のみではない、というわけである
メディアの情報伝搬力も同様だ 950FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa45-kUw7)2018/04/02(月) 09:23:33.45ID:L2IwknONa
>>937
>>939
証拠は？ｗ
グーグルマップは誰でも改変できるぞｗ
はい、論破♪
光熱費問題流したくて発狂しても無駄無駄ｗ 具体的指摘ができないのはその批判に自信がないため
だからコピペで煽ってる風を装うだけしかできない
無能乙ｗ 東京労働局長、国会招致へ 「是正勧告」発言矛盾問題
2018年4月5日20時47分
https://www.asahi.com/articles/ASL455K4HL45ULFA02Q.html?iref=comtop_8_05
図に乗った公務員国会ご招待ｷﾀーｗ
国会には野党にも国政調査権があること理解してないんだろうなｗｗｗ
公文書改ざん事件で内閣支持率相当下がったから、今後も野党はこれを主力で攻撃仕掛けてくるのは明らかなのに公務員の無能さと言ったらないぞ
プライド高すぎるんだよ財界も上級公務員も あぁ違うなこれ
局長が野村の是正勧告を公表したのが財界から攻撃されてるのか
本来是正勧告は公表しないものだが、その根拠として個人情報保護法に基づく不開示が理由とされることが多い
しかし、このような秘密行政が財界の違法行為助長しているのは明らかで、是正勧告や指導の効力を激減させている
そもそも法人とは評価されるべきものであるのだから、個人情報として保護すべき対象と認めるべきではない
労働者の名誉権すら無視している現状でなぜ法人だけ名誉権やプライバシー権を認めるのか意味不明である
これは族議員の厚生労働省大臣が悪いな 既に法理論上は判例も糞もない状態になっている
これらを解決するには裁判官を相当痛めつけるか、諸悪の元凶の族議員を潰すのが良い
日産脱税問題などは、自民党支持最多層の中小企業経営者の怒りを買うものである
自民党の支持基盤がどんどん削られていくのは総理も認められまい
ただでさえ女性票と高齢者層の支持が離れつつあるのにな >>58
この問題下手したらこの局長が大臣に逆らっていろいろ発言するかもね
野村が政治的に公務員に圧力かけたのだろう
だから族議員の大臣はダメだとあれほど言ったのに
今後も厚生労働大臣は内閣の弱みになりそうだな 日本の稼ぎは財界によって確保されが、無能者しかいなくなった現状、財界も入れ替える必要がある
特に2世経営者は特出した能力があるわけでもハングリー精神がある訳でもないから社会通念に乏しいことが多い
富裕層と貧困層の壁を消し去って実力あるものを上に持ち上げるシステムを作っていかないとだめだな
上に言った途端に犯罪に走るやつも同時に潰すシステムである 特別指導を「プレゼント」と発言…労働局長会見
2018年04月05日 21時37分
http://www.yomiuri.co.jp/national/20180405-OYT1T50092.html?from=ytop_main2
>「プレゼントもう行く？」などと発言していたことに対し、野党や過労死遺族らから批判が出ている。
まてまて野村不動産と癒着している野党が批判するのは分かる
なぜ遺族が批判しているんだよｗ
遺族はむしろ労基に助けてもらっているだろうに
日本のメディアだんだんムチャクチャになってきたな
もういっそメディアの労基調査してやれｗ ゴキブリって9月解雇になって年明けまで黙ってたよね
恥ずかしくて言えなかったの？ これ抵抗続けているから野党と行政庁で対立しているな
野党は支持層への指導が行われたので反撃したく、メディアを使って行政批判
行政庁は違法行為を是正しないことへの反撃か
ただ、上からしたらこの発言は許容できないが、厳罰には処せないだろう
むしろ挑発だと認識している時点で、メディア各社にもやましいことがあるはずである >>64
裁判では無駄な情報開示はしない
日本はアメリカやイギリスと違って情報開示制度がない
一応あるが、裁判官の職権ですらなく、弁論主義の観点から情報開示請求権が別途存在する場合にだけ開示できる、という謎制度だ
故に挙証責任を持たない側の場合、開示しないだけで勝てる場合がある
だから司法関係者も上級公務員も誰も無駄な情報開示はしない ちなみにゴキブリとか言ってる奴は全員同じ人間で日産関係者な まあ重責解雇されたらショックだよな
気持ちは分かるよ このままゴーン会長撃ち落とす
彼には経営者として必要なコンプライアンスがないのは明らかである
今後も問題を乱立させて日産を倒産に導くと言わざるを得ない
ＥＶにおいてトヨタに負け、それを超える技術を未だ示せない
日本国内のシェアが下がるのは明らかだし、頼みの綱の北米はもう完全にアウトだ
日産にはそれ以外の国への輸出能力がない
三菱自は一部アジア地域攻めているが規模が小さい
トヨタのインドやロシア囲い込みはもう破れないだろう
中国もホンダの方が強く、同時に参入すれば技術を盗まれるリスクが非常に高く、結果中国企業に勝てなくなる
アメリカ政治問題も大きいが、基礎技術で負けた形だろう
もう経営素人はいらない 一番疑問なのは半年以上西ドミトリーに居座れてる所だな
ここは前聞いても教えてくれなかったよな、ゴキブリ ちなみに重責解雇は刑事事件相当とかほざいてるけど、どこまで言っても故意の「認容」を証明できないんだよ
「認識」も抽象的にしか存在せず、正当業務行為の範囲内である
どうしようもないねこれ
だから裁判官はレッテル貼りでごり押しするしかないんだけど、それやった時点で絶対的上告理由になって高裁飛ばして上告されるだけ
つまり、横浜地裁第7民事部統括判事がじきじきに責任問題に陥るわけだ 部屋借りれないとか言ってる時にうまく借りれたんか？ >>71
なぜ教えなきゃいけないんだ？
社会通念があれば理解できるだろう >>73
ゴミ問題確認できない部外者ならそういう判断するだろうなｗ ちなみに日産が違法に裁判で勝っても、金ない人からは何も強制徴収できないよｗ さらに警察も動いていない
刑事の方が厳格な照明が必要なのだから動けないからな
なのに未だに日産は刑事事件相当とか構成要件該当とか嘘八百ほざいてる始末ｗ
これが弁護士の弁論なんだぜ？
最近の弁護士は企業側・労働側関係なく質が悪いとはっきりしたわ ①納税義務の存在の認識
所得があり、かつ納税する義務があるという事実を認識していること。
②偽り、その他不正の行為の認識
自分の行為が、偽り、その他不正の行為であることを認識していること。
③逋（ほ）脱の結果についての認識
所得が存在するにもかかわらず、これに対する正当な税額の一部、または全部を免れる結果になることを認識していること。
脱税の故意認定基準
ただこれだけだと認識ある過失だな
ここから認容を証明するのだが、これは長期間支払わない行為事実から認定できるだろう
故に逃げ道なし 日産の脱税被疑事件は
①－③が「認識」で、長期間支払わない事実が「認容」に該当する
この二つが揃うと「故意」の範疇に入る
①-③については監査役に内容証明で通知済み
つまり、監査役ぐるみの犯行で、監査役が機能していない証拠でもある >２０１１年には茨城県守谷市の金属売買・建築物解体会社の代表取締役と知人のホテル従業員が共謀して法人税約１１０４万円を脱税したとして逮捕されています。
>なお、悪質性が高い場合は、もっと低くても告発されることがあり、不正還付を指導した人が、６００万円の不正還付を指導した、として刑事告発された事例もあります。
>税理士や脱税請負人などが絡んでいると、悪質事案として刑事告発されやすいです。
会計士ぐるみなら1000万くらいでもやるのか 糖質という単語はネトウヨしか使わない
そして日産従業員 他人に対して攻撃的なゴキブリも充分ネトウヨに当たると思うが ネトウヨは他人を攻撃しているのではない（この定義だと誰でもネトウヨに該当しえるので失当である）
差別して心理的優位性を満たしている病気の持ち主だろう
よって、私がネトウヨであるという主張は理由がなく失当である まさにゴキブリの事じゃんw
やはり自分の体臭は気付かんものなんだね またゴキ入ってきたからどこから来たのか探したら二回ともフローリングと壁の間の不自然に空いた隙間だったな
つまり床下から侵入してやがる・・・
毎回雨降ったらどこかしらから入ってくるから
もう西ドミトリーダメなんじゃね？少なくとも地階はだめだな
ちなみにこのフローリングの謎の隙間は俺が入る前からあった
見る限りフローリング板は問題なく、壁側の当木が不良品使ったみたいな感じに凹んでるのが原因だな
つーか床下ゴキだらけとかこえーわ！
ぜってぇ隣で飼って繁殖させただろこれ
たまに夜中とかに壁叩いてるのもゴキ潰してるんだろあれ チクショウ。朝の貴重なゲーム時間をiOSのアップデートに費やしちまった。 ゴキブリは半年突発休している車体 フロアーA班のK 実質賃金、２月0.5％減 ３カ月連続マイナス
経済
2018/4/6 9:04
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29078810W8A400C1EAF000/
物価上げすぎなんだよ
賃上げ全く進んでないのにな 総務省統計おかしいな
物価上昇の統計で、家賃など住宅費が10％以上も下がっている
だが、一般に家賃は上昇傾向があるので捏造統計だろうな
実態の物価はもっと大幅に上がっているのだろう
で、賃金は上がらないまま >>97
お前ゴキブリか？
このスレでバットンキン俺だけだったのに。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
