【牛丼】吉野家キャスト Part112
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使えないなら普通にクビにするんですが
あと、ストアリーダーで満足してるようだけどもっと上を目指さないの?
社員なればいいじゃん 使えなくても簡単にクビにはできないけどね
ランク上がらないってぼやいてる人は
ランク上がる紙みたいなのに積極的にサイン
もらってけばいいんじゃないか
言わないとサインしてくれない人のほうが多いから
それでダメなら本当に使えないか
店長がなにもしない無能かのどっちか
しかしたかが吉野家のストアリーダーで
他人にマウントとってるのとか
見てて恥ずかしいからやめてほしい てか、吉野家ごときでストリーに成れないぐらいの人間は
何処に行っても使えないクズだな 吉野家のストリー如きで粋がってる人間は
どこに就活したっても
不採用なんだな 小遣い稼ぎの学生、生活費足しの主婦以外では
就職に失敗した人が吉野家で働いてるんじゃないの? 何の疑問持たず吉野家みたい低賃金のワンオペもさせるブラックバイトの仕事に誇りを持ってくれるって
労働者を安くこき使いたい経営者の思うツボなんだよな
まともな人間はこの人手不足の時代だし見切りつけて辞めるし 40歳50歳になって「特技はお玉で肉盛りです」
ってだけは恥ずかしいな…
お玉で肉盛りという特技だけで他就職は厳しいな。
将来のこと考えよっかな。 別にランク気にせず普通に仕事してるキャストはええんよ 入りたてなんだけどもしかしてここの給与って15分単位計算で切り捨てるやつなの?
これ違法で訴えたら100%勝てるやつだから数々のブラック企業も1分単位で計算に変わっていってるのに >>119
すき家のスレにも同じレスがあったけど
君はどっちに入ったばっかりなの? >>117
他就職厳しいというか、包丁を扱えないので
「飲食業界での経験はゼロ」にカウントされるよ。飲食の他社に面接に行ったら。
たとえ吉野家に20年居てもね。
サーモンの袋をハサミですばやく切ってレンジに投入出来ます!
とか言っても、飲食店では包丁が扱えなかったら、未経験のド素人と同じ扱いw つまり吉野家で働いても何のスキルにもならないってことか?
全く評価されないと? レンジでチン!をスキルとしてカウントしてくれる飲食店なんて無いよw
飲食業界はそんな甘いところじゃありませんからw 「レンジでチン!」が行けるところは「レンジでチン!」のところだけw 「吉野家ではカレーも作ってました!注文が来たらフードウォーマーからレトルトパックをすばやく取り出して盛り付ける!」
=経験、スキルはゼロ
↑これが経験年数になるなら、家でレトルトカレー食ってる人も、皆んなキャリア数十年になるw 煮肉、肉盛りも1週間あれば覚えるしな
クオリティは別として そりゃ、今時の外食大手チェーンじゃスキルにはなり得ないわ
逆にスキル無しでも可能な仕事でもランクアップが遅い、ランクアップしないのは無能の証
ボンクラは使えない癖に文句だけは人一倍だからなw でも接客スキルはつくだろ
他のサービス業のバイトくらいだったら評価されて採用されるよ コジキ相手の対コジキスキルは
他の牛丼屋ぐらいしか評価しないだろ ファストフード、コンビニ、ファミレス、回転寿司、ラーメン屋、居酒屋、スーパー等だったら評価されるよ!
転職し放題 でもけっこうキツいよ
急がなきゃならないし仕事多いし酔っ払いの相手嫌だしDQN客はいるし
その割に給料は少ない
普通の会社のほうが体感4倍ぐらい楽
脳半分ぐらいしか使ってないし
なんで吉野家の店員ってだけであんなに蔑まれなきゃならなかったのか 客の前で炙る塩サバ?
ここの商品開発部の連中マジで頭イカレテル 吉野家で接客スキルなんて付く訳ないだろ、ハゲwww ねーねー、定期券てお弁当は3つまでって書いてあるじゃん?
会計分ければ何個でも大丈夫なの? 3つまでって制約つけなきゃいいだけの話なのに
ややこしい注文来た時のこと考えないで目先の利益しか見てない 接客スキルwを鍛えてるキャストばかりだから、そんなの簡単だよw 吉野家でバイト経験あるって面接で言ったら一目置かれるけどねぇ この仕事していて特に接客スキルがついたとは思わないな。
でも、朝まで長時間モリカンさせられたり、
癖のあるキャストとペア組まされたりする苦労に比べりゃ、
変なお客さん相手は大したことない。
動揺しなくなった。 コジキ相手に接客スキルなんて必要無いだろ
豚にエサ食わしてるのと何ら変わらんよ
まあ、養豚場とか牧場とかそういう所では発揮できるスキルかもな >>142
ややこしい注文もくそもないんだよw
TOの定期券適用は三個まで。
アホでも覚えられルゾ そうは言っても>>139みたいな乞食発想する人は出てくる訳じゃん 定期券何枚売ったか競争みたいなのやってたじゃん?
弁当の会計分けて4食以上一気に値引き出来るようにして定期券売上枚数増やしてたってことだろ?
もうそれって不正の域だと思うんだけど
どこのエリアの話? >>150
お客様相談室に電話して確認してみたけど、会計分ければ何食でも大丈夫みたいよ?
だったら最初から3食までとか書くなって思ったわ。
競争させるならルールは統一してほしかったよね。 会計分けてる時間だけ無駄じゃん
誰も幸せになってないじゃん
良識ある人なら会計分ける時に列に並び直すとかするのかな
そもそもそんな良識ある人は会計分けるとか発想しないだろうけど 会計分けるのが普通だと思ってた
前回の定期券販売の時もそう言われてたよ お客さんから言われたらそりゃ会計分けていいと思うんだけどね
そのエリアは会計分けてでも定期券売れっていう方針なんだね
全店で会計分けるのが普通だったらそもそも3食までっていう注意書き意味ない
まじめに定期券すすめてたのばからしくなった 転売防止用のルールだけど1日の利用回数に制限ないからもともとザルなんだよ。
つっても牛丼一個300円で買って340円で大量に売る奴なんていないだろうけどな。 てかさぁ、「1回のお会計につきお弁当は3食まで、店内のお食事は何食でも」って書いてあるのを読んで、「じゃあ会計分ければオッケーじゃん!」って思うもんなの?
大量に弁当買われたら利益出ないから制限してるのかな?…くらいにしか思わなかったんだけど。 コジキに吉野家に来る習慣を身に付けさせる作戦だから
大量に持って帰られたら段ボールハウスから出なくなるだろ
それを防止するつもりでいたんだよ 転売防止のためのルールwwwwww
相変わらず脳内妄想が激しいスレですねw
具体的に聞くけど、冷凍の牛丼レトルトパックじゃないのに、
TOの弁当をどこで誰に売るの?
ヤフオクかメルカリに出品するの?ww 来客増加が目的の定期券だからTOと差を付けただけ
ただTOでも同じ制限なしでよかったと思うけどねw >>160
そんな事したらコジキが段ボールハウスから出なくなるだろうが 普通にクオリティ高い牛丼だけの提供を心掛けていて
たまにセールしていりゃ客離れしないと思うんだけどね
なぜ他の企業に触発されて余計なことを多用するのか 魚河岸の労働者相手の牛丼屋
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
労働者と学生相手の牛丼屋
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
全国民的な牛丼屋
↓↓↓↓↓↓↓↓
豚丼と定食屋
↓↓↓↓↓↓
牛丼屋?定食屋?
↓↓↓↓↓↓↓↓
コジキ飯屋 残念ながら外食チェーン店の主戦場が牛丼だった時代はもう昔の話
いまは回転寿司になってる
はま寿司を持ってるゼンショーはこの一角で奮戦中だが
吉野家グループは最初から参加さえしてないw そば処で定期券を使う時は、セットじゃなく丼とそばを単品でオーダーするほうが、
安くなっちゃうんだな。
お客さんから言われたことはないが。 >>159
冷凍しとこうってやつは普通にいるからな。
マクドナルドでもあったし。
日本の貧困を舐めちゃいかんよ。 Aキャストの給料は月末締めで翌月24日支払い。
Aキャストもバイト扱いだよね。 Aキャストって誰でもなれるんですか?
なりたいって言ってもなれない事ってある? 皆さまにお聞きしたいのですが
フィールド社員ってどれくらいいるのですかね?
今はaキャストで深夜やら日勤やら
ごちゃ混ぜで月220時間ほどの勤務時間
(なか抜け時間込み)
もちろん応援でエリア外まで飛び回ってます
現状が変わらないし
むしろ休みもきっちりとらされて
なおかつボーナスまでいただけるそうなのですでも周りにフィールド社員の人がいなくて
判断材料がありません、
なれるものならなった方がいいですか?
それともなるなら店長街道の方が
いいのでしょうか?ご意見ください。 フィールド社員って初めて聞いた
でも社員になるなら正社員のほうがいいと思う
なんか便利に使い潰されるイメージしかしない アホはまだっとけw
F社員って正社員のことだぞw
正社員の中にF社員(フィールド社員で正しいが、通常社内では「エフシャイン」と呼ぶ)というカテゴリーができた。
吉野家にある程度勤めて店や地域の中核になってるバイトに正社員の身分を与えて吉野家の長期奴隷として人材確保するための政策だ。
制度上Aキャストの上になるから、AキャストからF社員になるのが通常の路線
ただF社員は店長やエリマネに出世することはない、F社員はF社員のまま。
吉野家の最底辺の正社員と考えたらいい。 まだっとけって言われてもw
奴隷って事は結局使い潰される事で合ってるんじゃん 失業率が低下して、人材確保に経費がかかる時代になってきたので
Aキャストで社会保険まで付けてるなら、多少ボーナスやってF社員に引き上げたほうが会社にはメリットが多いんだよ
辞められたら替わりを見つけたり養成するためにそれ以上の期間や経費がかかるからね >>174
ありゃアンタ次第だな。自分で決めなさい。
店長街道であっちこっち転勤、日本列島放浪根無し草人生でも構わないなら店長を目指せよ
店長にならなくても良いなら、地域安定のF社員でw
F社員だと転勤で次から次へとやってくる店長の下だから、それが耐えられるかどうかだけ。 4月からバイト始めたけど店長のこと好きになっちゃったわ…
吉野家で恋愛うまくいった人いる? 周りみんな吉野家婚、
吉野家で何年も続けているキャストのおばちゃんて、レジェンドみたいなおばちゃんかどこかの店長の嫁なイメージ、
吉野家の仕事は独特だからお互いわかっていた方がうまくいくんだろうね、
レジェンドみたいなおばちゃんの方はストレス溜めまくって当たり散らしてるような人ばかりで、見ていて辛いくらい、そんなになるならやめればいいのに、店長やエリマネにまで噛み付いて何がしたいのか、
脱線しました…
店長とうまくいきますように(^人^) 両親が吉野家の従業員って、親は自分達の努力不足で底辺労働に従事するのは自業自得だけど
生まれた子供は可哀想だよね
成長して同級生に両親は吉野家で働いてるって言ったらイジメられそう 一応社員だったら良いけど、Aキャスのおっさんとか子供になんて言ってるんだろ
お父さんは吉野家のバイトなんて恥ずかしいから
社員とか店長とかって嘘ついてんのかなーって思う
てか吉野家のバイトじゃ、結婚生活出来ないよね イジメの話題で盛り上がっているところ話しぶったぎって悪い
吉野家キャスト応援団って何? >>185
結婚って二人でするんだぜw
お前がAキャスやってたら夫婦やってくれる女はいないだろうけど
Aキャスでも喜んで女房やってくれるだけの人間だって事だよw
自分のカスさで他人を計るなよw いやいや>>185が正しい
Aキャスト同士の結婚とかwそりゃ制度上出来るわw役所に結婚届だすだけだから
しかし社会的立場としてバイトで結婚してる場合じゃない、その前にやること有るだろ、ということだ 結婚だけならいいけど子供作ったら悲惨だな
絶対恨まれるよ
親が貧困バイトなんてね 30歳近いAキャスト男の人に就職しないんですか?って聞いたら
「俺結構稼いでるからねぇ、就職したら給料減るから」って言われたんだけどAキャストってCキャストより時給が高いの?それとも何か手当てあるの? >>190
時給が高くなる訳じゃないよ。
むしろ、社会保険料や共済会費や労働組合費を天引きされて手取りは思ったよりも増えない。 でも、吉野家の社員はエリマネにでもならない限りは使い捨てだからなw >>190
どう頑張っても手取り25万すらいかないのに
結構稼いでるって悲しくなるな… 自分も高齢フリーターだけど負け組なのは自覚してるよ
でも病気なんだから仕方ないじゃん 高齢者は仕方ないが、若いのにAキャストで安住してるってアホだぞ。 負け組高齢フリーターは負け組らしくおとなしくしておいてくれたら良いけどね
どうにもならないようなフリーターが未来のある学生バイト相手に偉そうにしてたら気持ちが悪い てかさ、労働組合費って何に使ってるの?
たまに話し合いみたいなのあるけど…
あれって意味あるのかなぁ? 負け組かどうかは本人次第だからなぁ
まあ、精々頑張って下さいなw 負け組負け組って…
Aキャストで結婚してて子供がいても、本人が幸せそうにしてたら勝ち組っしょー。
うらやましいもん。ふつーに。
正社員でも彼女すらいなくてつまんなそーにしてる人より、人生楽しそうだもん。 Cキャスト連中から見ると、Aキャストはバイトとは言え、店舗内では店長や足マネなど
会社寄りの人間と見られて警戒されるからな 人手不足が常態化してるのに自分の退職金上げるために新メニューの投入を続けるのは危険だぞ
オペレーションがヤバい
崩壊した後の言い訳まで考えてるだろうから無駄だろうけど カウンターで安い定食食ってるDQN客に、バーナーで炙るっていう一流料亭の演出要らんからなww
こんなの企画したアホ社員はお前がバーナーで火炙り(ry 朝定で出す時は炙らないんだから
炙らなくても食べられるんだよね
なんか意味あるの?
パフォーマンス?牛丼屋なのに? 新味豚やら鳥やら
お釜をなんだと思ってるんだ?
ご飯を炊くための器具だぞ この塩鯖、前後が重なって盛り付けるところがみそだよ
つまり、重なってるママでバーナーやるんだから、重なってる部分には火はかからないままで客は食うw
ということはこの火は実質的意味は全く無い演出だけのものってことだよなw
https://youtu.be/I2V3Ek-7y1U ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています