ここの悪いところて言うか
堺も同じけど

生産性やいくら頑張ってもトレーナーやリーダーに、なれず
体力なく不真面目なおじいちゃんやおばはん
はトレーナーやリーダーになってるとこだな。

コミィニケーションなくてもなれるて
会社によるんだなて思ったよ。

頑張ってるやつと、頑張ってなく口だけうるさいトレーナーの差は大きいな。
リーダーは、良いとして


トレーナーの手当て必要ないと思うけどな。
1年間後つけるなら手当てつけるならわかるけどね