>>317
一応バックレは重過失の範疇にはなる
ただしバイト1匹バックレたくらいで大損害なんて常識的にありえない
もしあり得たとしたら労務管理の問題が問われるだけでバイトの責任にはならない
裁判所が認めるであろう損害額はバイトの日給x日数(最大で20日)程度
弁護士の着手金にも満たない額しか取れないような訴訟を起こすバカなど存在しない