【日本最速タクト】ホンダ寄居期間工23
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996FROM名無しさan2018/03/09(金) 19:37:46.28ID:k7hwVbTR
誰かスレ立てて 試したがホスト規制でダメだった 1ヶ月はスレ立てしてないのに何でだ
テンプレは鈴鹿にならって改変した
>>2は立ててくれたら俺が貼るからこのまま入れてくれればおｋ
立てられない奴は、立って誘導あるまでスレストップで頼む
スレタイ ホンダ寄居期間工23
■期間工募集サイト
http://www.honda-employee.com/
■【製造系】期間従業員・期間工まとめサイト
https://www53.atwiki.jp/kikanjuugyouin/pages/27.html
■前スレ
ホンダ寄居期間工22
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1518195785/
次スレは>>970が立てる。無理なら依頼する。
スレ立て用テンプレは>>2辺り 月曜の緊急ブレークダウンって9月まで休日買い上げ月3回よろぴくねって話じゃないの？ いろんな面で、はっきりと、雑になってる。
これが単に一時的なことならいいんだけど。
買い上げが続いたし、体も心も過去最低だから、この影響が出るのは当然だとも思う。
この影響で一時的に雑になっただけで、来週から元通りなのか。
土日で全快するとは限らないが、個人差で元通りなのか。
俺が心配するのは、元通りにならない可能性。
一時的に落ちたものを、再び元の水準に上げるのは、簡単ではない。
太ってから元に戻す、成績が落ちてから元に戻す、酒の量を増やしてから元に戻す。
雑な仕事で許された。この事実は大きい。 >>255
生産変動と人員がなんとかっていうのと、あとなにかの２つについてと聞いた。
そのまま受け取ると、
1.狭山から来るよ！
2.雪終わったし期間切るよ！
3.もっと造るからもっと来るよ！
4.切らないけど移すよ！
こんな感じかと。 俺はもうすぐ3年だ
いいときに入ったわ
これからゴタゴタするだろうな 狭山から来るよって人足りなすぎて既にきてんだろ、期間切るよもないわな、買い上げだろ普通に >>252
ボーナス6.2ヶ月分貰い、退職金数千万円貰い、企業年金、住宅手当て、高速道路とガソリン代の交通費を毎月10万円、子供手当貰ってみろ！やる気出るだろ。 期間工って足痛くならない
立ちっぱなしで足の疲れがヤバイ 穴の開いたバケツにいくら水入れても無駄
穴をふさがないと。
というか穴がますますでかくなってる その点については、ここの良いところだと思う。
立ちっぱなしというだけでも疲れる。これはたしかにその通り。
ただ、あらゆる座れない仕事に共通することで、ここだけ特にそうだということではない。
作業量が多い、とか、歩かなければならない歩数が多い、
または逆に立ち止まり続けなければならない、といったそれぞれの持ち場の特徴は別に追加するとして。
ここの良いところというのは、支給される靴のレベル。なかなかの履き心地だろう。
自前で安全靴を用意させられるところが多い。
失業して、やっと次が決まって、自前で安全靴を、なんて言われて、金ないし安いやつで、となる。
5000円切るやつは酷いものだよ。まともに歩けない。
小走りしてみ。つま先も足の裏もパンパンだからね。 いい安全靴か2000円のあまのインソール必要だなー インソールと5本指ソックス
必要なら各種サポーター
装備には投資した方がいいぞ パトカークッソ来てるんだけど指名手配犯でも潜伏してたのか？ 汗をかくといけない病気持ちを採用し組立に配属。
マジで誰でもウェルカムなんだなw 4,5月は休買１回ずつになる
タクトが900に戻る
あくまでも噂だけど、休買は食堂の前に貼ってたらしいからマジっぽい
確認はしてない 1050じゃ人間も設備も追いつかねーんだよ。気づくの遅いわ。今の人数で1000がベスト。 →→○→→
こうなってるとして。
→→×→→
止まると全滅する。
だったら
→→○○→
こうすれば
→→× ○→
止まらない。予備ね。 大規模な工事が必要なので、その期間は春休みにしましょう。
会社のおごりで修学旅行しましょう。
新卒歓迎会も同時にやってしまいましょう。 >>279
お前みたいな馬鹿じゃ理解できない事情の中で
自動車は作られてる なんだか楽しみな話ですねぇ。
無茶なことをして潰して捨てるというストーリーにおいて、捨てなかったものについてどうするか。 タクト900でもマイナス2000だったけどな、マジでバカな会社だなw この話を何度もして自慢みたいに思われるのも嫌なんだけど処理能力について全体は最低水準のものに合わせられてしまうんだ。 これそんなにマイナーな話ではないんだよ。
時代遅れとか流行りとかかもしれないけど、俺の世代のあっち方面の一部では基本中の基本。知らないやつはサボりすぎなくらいの。
ここか狭山スレで、誰か知ってる人もいたし。 >>276
それが本当なら今までの増員はなんだったんだってレベルじゃんか。
誰もなにも言わなかったのかよ。そんなはずないんだが。 ていうかタクト900なら新しく入ってきたやつら要らねぇんだけど 車でいうと、200キロとか余裕で出る高性能車のエンジンを普通のに載せ替えたら、200キロ出なくなるような。
エンジンだけじゃなくて、ブレーキでもなんでもいいんだけど。 >>289
要らないのは、はたして、新しく入った残り２年の人か。それとも。 >>291
まぁ工場統合で期間は二年後ほぼ全員切られるしな
仲良くやりたいね ブログの人はもしかしたら騙されやすい人かもしれない。
前の人が立ったまま寝てるところ。
ボルトが緩くて迷惑だという。 言い切れないけど。
仮にトルクをチェックしてチェック済みの印をつける作業だとする。
まず「遅い」と責められる。なにも知らずに。
で、(ちゃんとやってるのに)となる。
見て、緩いのがわかる。
「前の人が立ったまま寝てるから緩い」
と抜かす。
(この人ちゃんとわかってくれたんだ！)ってなる。
トラブルメーカーに巻き込まれるタイプかと。 ブログの人よく辞めねえな、バックレしたやつの代わりに工程変えられたんだろ
しかも前工程の作業者寝てるのに何も言わないとかどんだけ聖人なんだよw まともな大人ならこうならない、ということが起こるのが現実。
別の作業者を、仲間なのに、立ったまま寝てるなんて言いかたをするだろうか。
軽口叩いただけの範囲だけどね。これをダメだとする環境は窮屈すぎる。
そしてそれを文字通りに受け取る。
この場合、なぜチェックが遅いのか、の実態を把握するのが遅いことと、
なぜ緩いのか、が理解できない初心者への説明がないことが問題。
信じやすく騙されやすい人が信じて騙されたことについて、俺は個人的にはあまり責めたくないが。
緩い原因として、
作業者の能力や怠慢だけでなく、
締め付け担当の前の問題や、機種ごと個別の問題、
作業量が多すぎて締め付けが不十分、
状態の良くない道具で締め付けている、
このくらいは思いついても良さそうなもの。
注油の頻度は指示通りか、指示が適切か、も。
そして問題は、ブログの人は締め付け担当を下に見るという現実。
こいつ立ったまま寝てる、実際に立ったまま寝てるわけではないとしても、
立ったまま寝てると言われる程度のやつだ、と思い込み、事実として決め付け固定する。 ボルトが緩いのにチェック済みの印をつけて流したとする。
100%チェック者が悪い。
そもそもちゃんと締め付けないのが悪い！という考え方もある。
立ったまま寝てるあいつのせいで俺が！ってね。
仲間を尊重できないやつなんか仲間じゃないと俺は思う。
作業を詰め込まれて常にダッシュしてんのに、立ったまま寝てる扱いされるのだとしたら。
俺だったら許さないな。
なにも理解できない初心者に変なことを言うやつはクビにしろってんだよ。 高卒の工場作業員に求めていい水準は考えなければならないが、それでもこの場合は許すべきではない。
ブログの人もピュアすぎる。もっと気をつけた方がいい。
またはこれも買い上げの影響か。普段ならちゃんとわかるのか。 いつも真っ白な検査の作業着。
アレ見るとちょっとイラっとするよな。 組み立ては知らねえけど俺の工程に寝てたやついたけどな、
寝てたっつーか目瞑って作業してたやつ、1050がバカらしくなったんだろうな
ってことと俺には関係ねぇから何も言わなかったよ >>275
やっとバケツの穴をふさいでいかないと大量に水を入れても駄目なのがわかったらしいな
金と労働環境がつり合っていなければいくら奴隷補充しても無駄なんだよ
まだまだ穴は開いているがな 立ったまま寝てるなんて普通に考えて侮辱だろ。相手を選ぶ。
経験豊富で信用できる相手に限るべき。
30か、40過ぎか、大卒、他社と合わせた経験年数、相手と締め付け担当の関係、性格。
そんなことより、普通に、疑って悪かった、遅い理由は緩いせいだった、と言えばいい。
ただ、実際に、立ったまま寝てると言われて当然な人の場合もあるだろうし。 ＞仲間を尊重できないやつなんか仲間じゃないと俺は思う。
あと期間工に仲間とか無いからな、勘違いしてるようだが
俺達は雇用の調整弁でいつでも切られる立場だしかなり前に
ホンダの期間工が数千人一気に食らったからな、仲間でもなんでもない、特に正規社員はな
内心虫ケラとしか思われてない >>301
汗が目に入るとか、細かいところを見つめるとかじゃなくて？ 体調が悪くて、とか、いろいろあると思うけど。
それを気軽に言い出せない雰囲気について、
もちろん気軽に眠いとか言っちゃうのが理想だとは思わないけど、
お客さんの大事な車を守る仕組みがないのも問題だよな。 >>307
1050だしな、最近流れてくる車の品質おかしいと思わないか？
へったくそな仕事してんなぁ、と思うわ、トレーナーとかいうバカ共が仕事放棄してんだろ、多分な
俺も覚える事それなりに多い工程だが社員からまともに教育されてねぇし
期間工から期間工へ不確かな情報で教わってる時点で終わってる、人がいねぇのか忙しいのか知らねえけどな 減産なんて信じられないって思ったけど二年前の今頃もライン残業休日出勤してたのに減産が決まって突然ゴールデンウィーク一週間伸びてたな 2Sの30分早止めは結局早回しによるものだったのか、優しさだったのか 1050になって一番衝撃だったのは長くいる先輩がcrv作業
で明らかに社員の助けが必要だったんだけど呼んでも来なくて
ミスったあげく女社員に怒られた時「なんだとこの野郎！状況分かってからモノ言えよクソガキ！」
つって女社員泣かせた時、普段やさしい人なんだけどな、あれが本性だったのかも知れんけど ここは工程つくるとき毎度毎度新たな形らしいからな
正規が工程者の苦労をわかってない
実際やったことないから >>311
あれ マルチマウント集中修理してたのよ >>317
そうだったのか、まだ入りたての頃だったからよくわからなかったわサンキュー >>319
大変申し訳ございません。
何が起こりました？ まじうるせー
確実にAの方だわ
さすがオナホール大量所持者はキチガイだわ >>302
意味が分からない？
車がどれだけ余ってるから知らないの？
単に販売台数が減ったか、キープが上限に達したからだろ。 キツイので900台に戻しましたって思ってるの？
はい、野ざらしの写真↓ 4月5月の休買各一回は確定だな。寄居減産については狭山がらみでマイナスが増える要素しかないからな。 早期退職手当てとして残り期間の９割をくれるなら俺は辞めていいと思ってる。 誰に言ってんだこら。俺だな。俺がゴミだって言ってんだな。
説明してみろよ。どこがどうゴミなんだってのを。
逃げんなよ。 今すぐ辞めるなら買い上げ受けてないっての。
今辞めるとどうなるかわかってるだろ。一番辞めにくい時期じゃんか。 リアル：期間工
ネット：ID真っ赤
確実にあなたはゴミです わかりにくいのかな。
知らない人が関わろうとIDの話をしたし。
もしもIDが不自由な環境なら、つまりBpih～が+ywz～の人なら、自分からそう言えるように聞いてみたんだ。
そういう環境でなければ別人として認識するだけだしね。
んで、戻るんだけど、俺の相手は+ywz～の人なんだ。関係ない話はよそでやれよな。 今までいろんな工場見てきたがここは最低の工場だ、社員も最低の質 >>338
まず、いろんな工場を述べよ。
下請けか？ >>74
アマゾンで購入して実践してみたら想像以上の効果でワロタ >>333
一番辞めにくい時期？
それを妄想して見よう。
1.年末年始が絡み、失業保険が減る？
2.新社会人かアパートを漁り売れ残りの物件しかないから？？(住むとこがない人)
3.来月マン料金が出るから？
4.新卒を大量に採用する会社には、採用されにくい？ ホンダ、スバルを除く
5. 奴の答え。
結論、そんなの個人的に違うだろ。
個人
なぜ？ マジで舐めてんだよ、期間工なんざ人間だと思ってねえよこの会社ちなみに最近まで10万だった >>346
祝い金20万円って舐めてんの？
10万円から上がった？ 特別手当10万
経験者手当1-10万 なにこれ？
ついに経験者を釣りに来た？ 車に乗って出掛けたい欲求が凄くてやることに集中できない！なんだこれ！ 家に置いてきた車で埼玉を走り回りたいという、帰省しても叶わないおかしな欲求で悩んでる時間ってほんとに無駄だ。
どうしたいのかわからない。脳みそ腐ってんのか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
