【セルフレジ】GEO（ゲオ）でバイトPart158【使え】
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【店長が】GEO（ゲオ）でバイトPart15７【】
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店舗によって条件は異なります。面接の時何聞かれるかとかも店により違います。
アルバイト雑誌でも読んで情報を取得して下さい。
従業員になってからここで一緒に愚痴りましょう。 >>690
そもそもクレームつける奴はそんなん聞いてないって言うから 正直ハガキ来るまで延長に気づいてないとかね、かなり頭おかしいレベル
脳に障害あるだろ 自分で管理も出来ない馬鹿を相手に商売してるんだよ。それがゲオw レンタル自体が底辺客を相手にして成長した商売だからなぁ
特に下汚は底辺客乞食客がメインターゲットだし 常連ぶったおっさんがなぁ...
スマホ買うベトナム人がなぁ...
社用のスマホ売りに来るおっさんがなぁ...
レンタルＤＶＤを最初から探させるおっさんがなぁ... 有給取れるって聞いたけど本当に取れるの？
取りたいっていったら辞めさせられそう 有休取れるようになって早半年、
何回も言ってるのに未だに店長は日数を教えてくれない。
何で給与明細に載せないわけ？
迷惑してんだけど。 >>701
ほれ
ttp://blog-imgs-36.fc2.com/y/o/k/yokoteoffice/2011111711273631c.jpg >>702
そういうのは知ってるが、実際自分が何日働いて何日取るかとか、GEOは自分や店長が計算しなくちゃならないの？
普通の会社だと、給与明細に付与日数と残日数が記載されてるもんだよね。
GEOも以前はそうしてたんでしょ？
何で店長に聞かなきゃならないんですか？
法定付与なんだから、取れるんですよね？ >>704
所定労働日数の8割出勤で満日だったっけ。
足りないか足りてるかの確認を店長に取ってるんだけど。
勤怠管理システムがあるのに、何でGEOは、普通の会社がやってる日数通知をしないんですか？ >>706
自分で数えられないくらい欠勤したのか？
それともたった数日の欠勤を覚えられないくらい極度のバカなん？ >>705
推奨じゃなくて、自分から言えよ
何でもかんでも会社がやると思うな >>709
普通の会社は会社から通知してくれるんだよ。
普通の会社はね。 >>710
普通の会社だと思ってるお前は最高にバカってことが判明 >>711
普通の会社じゃないんですね。
有休申請受け付けてくれなかったら、労基行きますわ。
じゃ。 労働基準法は第13条にあるように 「強行法規」 であり、ウチには有給はないとか契約書等で有給は無いと
言い張っても、有給が無いことをバイトが合意したとしても、それらは無効になり有給休暇は存在することになる。
労働基準法
第一三条
この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。
この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。
第三九条
使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した
労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。
第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三九条、(略)
第一三六条
使用者は、第三十九条第一項から第四項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、
賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない。 常連気取りのオッサンが頻繁に店に電話かけてくる理由が寂しいからw態度が悪すぎて職場でも孤立してるんやろな
店員の人皆迷惑してるし嫌っているから察してください汚客さま〜w 教えてくれるスタッフが個人的にタイプで仕事頑張れるわ... 商品照会とか検索のときにタイトルが最後まで読めないのって解消できないだろうか
全部読めるようにする方法とかある？
長いタイトルでバージョンとか種類が違うとき焦る
電話予約でタイトル調べてる時もちゃんと合ってるかすぐ確認できなくて困る スマホ買い取る時に出てくる許可店って何か教えてクレメンス アウトレイジのCM聞き取りやすいと思ったら
たけしではなく松村だった TSUTAYAは閉店ラッシュwww.って
マイナスイメージはゲオも一緒www.
TSUTAYAが潰れて喜んでる場合じゃないwww.
平成が終わるといよいよ過去のビジネスモデルだよwww.残存者利益はいかほどかwww. 昨日の汚客
音たててキスをする子連れ夫婦
セーラームーンのパケにAVを入れていくクソじじい
店の外から店内返却ボックスに向かって投げ入れ返却するアホ
店中に聞こえる大声で下ネタ話してる男女3人組 ア本部、ゴミの再販を決定w
学習能力全く無しwww 社員たちによるクチコミ評価一覧
GEOに関する転職クチコミ検索 | 【転職会議】企業の評判から求人までわかる転職クチコミサイト
http://jobtalk.jp/company/keyword_GEO_1.html 新しく来たAMが仕事出来ない系でマジ勘弁だわ。ただでさえ店長もゴミなのにその上司までゴミと来たらもうどうしようもない。 AMって何してるのかよくわからない
店舗に来てあれこれ余計な仕事を増やして帰っていく印象しかない うちのAMは事務所でずーっとソシャゲしながら監視カメラみてるから何してるかわからない他のAMよりマシか？ 毎週巡回しててウザい
繁忙期は地区内走り回って商品移動してるわ 人件費人件費とうちのAMうるさいけど、来る度に文句付けて売り場色々とやらされる人件費は計算する必要無いのか？
殆んどが無駄に思える。
常連は口を揃えたかのように「前の方が良かったのに」だ。 AMなったら楽らしい。
勝ち組ってうちの店長言ってたwww. 明日はドラクエ7目当ての客多そうだけど
何本在庫ある？
あっという間に売り切れて
午後から苦情たくさん来そうw
あからさまな客寄せ目的だしね ドラクエ、この前ランキングいじった時3本しかなかった〜 だーかーらー金曜日にセール準備やめろっての…嫌がらせかな？ 要領よく社内ニートするなら最高だろうなとは思うよAM 流通といえばDVD返送させておいて在庫増量で同じの送ってくる
暇だからそんなことやってるのか 休日祝日は時給あげろってな、あきらか忙しいわけだし
GW働くの馬鹿らしいから全部休み希望取ってやったわ 土日祝でも出るやつがいるから時給が上がらない
年末年始はマジで人が足りないから上がってる
同じ状況になれば上がる おれも有休の件だけど今まで無遅刻無欠席、四年働いてるけど有休って使わないとなくなるもん？急に休むことなんてないし指定休は普通に取ってるからなくなるくらいならそれに当ててほしいんだけど 延長してる奴って揃いも揃って返却日勘違いしてたとか言うよな
よくそんな言い訳できるよな恥ずかしいやら腹立つやら >>743
じゃあ前々年度とかは無駄になってるんですね。有休消化するのに普通は休みに割り当てとかしてくれないんでしょうかね 暇人がくるぐらいで暇な方だな
日曜とかより客少なく感じる
最終日あたり帰ってきたやつらで忙しくなるんじゃない？ 後半のが忙しそうなのか…
前半に休み入れてしまった 昨日無茶苦茶忙しかった。
つうかセール中で月末なのに人数普段以下。 俺のところもGW中2人ラインがそこそこあるな
多分休憩取ったら1人になる時間もあるしアホすぎ >>752
気になってシフト見たらまさかの一人の時間あった。
さすがにそれは無理だわ。
どうなるんだろう。
客は大したことないのにシフト人数少なすぎて昨日帰ったの閉店4時間後だった。 閉店の前兆は店長を束ねるエリアマネｰジャｰやスーパーバイザーみたいなのが
頻繁に店に出入りしたら 閉店が近い
エリアマネｰジャｰやスーパーバイザーは本社の社長から派遣されて
店に来るからね お前この店店売り上げが悪いから
お前が行って経営立て直してこいって 言われて来る訳だから
で立て直しが困難で難しいのならもう閉店の手続きしろって言われてるし
店長がエリアマネｰジャｰやスーパーバイザーに怒られてたら
もう末期 あと内装業者が店に来て 打合せしてるのも末期
店は賃貸で借りてるから退去する時に現状回復工事しないといけないから
それの打ち合わせに来てる 他地区も含めてＡＭ2人が入り浸ってるうちの店は潰れるのか >>754
昨年からAMが頻繁に来て店長怒ってたし内装屋度々来てたけど閉店の兆しどころか照明がLEDになるわ内装屋入って天井綺麗になるわで閉店しそうにないぞ 経営が上手にいってたＡＭなんて1年に1回か2年に1回ぐらいしか来ないからね
ＡＭが常駐し始めたら末期
お店が閉店する前兆・兆行 〜閉店前にお店が発するサイン10つ！〜
https://tenink.net/post-3101#i-9 3ヶ月前に今月中にパフォーマンスレビューするからって言われて、それからしばらく経ったけどパフォーマンスレビューの話をするたびに濁されるんだけど
そんなもん？ >>756
1人でもやばいのに
2人って
お前はもう死んでいる スタッフ多すぎてシフト削る宣言されたわ
シフト削られたら社保入ってる意味無いから辞めるしか無いんですけどね >>759
うちの店は近隣の店舗から店長がよく来るんだけど、自店の店長含めて皆怒られまくってるよ。
AMは憂さ晴らしに店舗回ってるようにしか見えん。
>>760
オレは昨年12月に「今週中に」と言われてたのに先週にして日付は1月で書いたよ。
俺の他にも二人残ってた。 >>763
ＡＭって経営がうまくいってたら
1年に1回 2年に1回 3年に1回ぐらいしか来ないからね 現場の動きが遅いから効率悪くて売上下がるんだ。これからはこういうマニュアル（返却時のDVDの持ち方）で効率化しろ
って本気で言う会社だもんなあ
そんな意味のないことする暇があったら業務マニュアルの延長管理を更新しろよ。まだ電話連絡するのか？ >>754それ多分あなたの地区のAMだけだと思うよ
毎期の人事の決定権持つのは殆どＡＭなんだから普段の営業から見とかなきゃ行けないわけで
よっぽど売上急落したら勿論テコ入れのためにＡＭはおろか、ＺＭも来るだろうけど
サボりまくりじゃない限り大概のＡＭは自治区店舗訪店してるよ 4K売れなすぎて変な指示ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!! >>766
ゲオは違うのかね
他の小売りのチェｰン店はほとんどそう
1年に1回ぐらいしかＡＭは店に来ない
すごい業績が悪くなったらＡＭが常駐するようになる AMがZMがって言う前にそもそも店長や社員移動多すぎない？その度に店舗のやり方変わるのもめんどくさいよな >>770
じゃあAM常駐してるエリア一番の売り上げの良い模範店舗は閉店するのか？
どう見てもうちの店に来るのは暇潰し巡回。
同じ数だけAMが来る近隣の5店舗は全部閉店なら分からんけどな。
「次そっち行くよ」って連絡ある。 (ゲオは知らないけど)ほかの小売チェーン店はほとんどそう、なんて言い切れるなんてすごいね。 事務・カウンター側で育てる方針の新人を、安易に店頭に出すのはやめてくれ
知識全然無いのにプライド高くて全然質問しなくて、適当なこと言って接客してるから、誤販売してるじゃんかよ
入ってまだ数日なのに、既に事務の仕事逃げる様子を見せ始めてるし
そりゃあカウンターの仕事も商品の事知らなくちゃできない事も多いが、今の状態で店頭に出られたら困る
カウンター皆接客中なのに空けないでくれよ >>778
アルバイト。
カウンター方針は店長の考えです。 ドラレコ死亡ワロタ
ゲオが大量入荷する商品ってなんで大体スベるんだよ
呪われてんのか >>754
内装工事の大工みたいな頭にタオル巻いた作業服着た人が
店に来て ドアとか扉とか天井までの高さを メジャｰ当てて測定してたら
死亡確定 現状回復工事の打ち合わせだから >>783
そりゃあ社長が乗ってた車のブレーキが滑って社長轢き殺すくらいだからな
滑るのは得意中の得意よ 今日マジで忙しいwww.
誰だレンタルビデオ屋オワコンって騒いでいる奴はwww. 入って2日目なんだが返却のディスクチェック1つ1秒でやってって言われて辞めたくなった >>788
ゴールデンウィークからバイトとか中々Ｍだな
新人にディスクチェック急かすとかアホすぎ、ちゃんとケースとディスク合ってるか見ないと結局後でクレーム来るのはわかってるのにな >>788
辞めればいいじゃん、口出し多いのに時給安いんだぜ？バカバカしいだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
