【100円】キャンドゥでバイト part28
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最近物凄く多いのが打ち終わった最後の最後に
「カード使えますか?」
って出してくるやつ
使えないって言ったら財布中身みだして
「現金無いんで…すいません」
全ての店が電子マネー使えると思ってるアホ
無駄な時間返せ 客がメモ用紙に買いたい物リスト書いてくるのは勝手だが
あわよくば全部探して貰おうと言う魂胆が気にくわない
しかも10点近くも!
もっと自分で探す努力しようぜ! 一重の男って客も店員も総じて態度悪い
目つきが悪いせいかな
質問してくるだけで不快に感じる こちらのバイトは曜日固定ですか?
ローテーションですか? 棚卸前に業務増やすアホがまた本社に沸いた…最近なかったのに なーにがCCCだよまたしょっぱい経費抑えるための現場負担激増じゃん
レジ締めの負担が文字読んだだけの時点で少なく見積もっても負担1.3倍になるわ
いい加減に現場負担は費用タダ!wみたいな考えやめろ ここって高卒からなんだよね採用。えらい強気やな、この人手不足に >>911
高卒が多いからバカみたいな案がまかり通るんだよ CCCはとりあえず考えて適用されれば会社から表彰されるようだから現場の事を考えてる必要性がないのだろう。
表彰は構わんが、考えたやつの名前を個人名で公表して欲しいもんだな アルバイト募集で高卒からと張り紙あったけど店舗によって違うのかな?
確かに高校生はうちの近所の店舗にはいない。
オバサンか若い主婦って感じ。よくわからなんね >>917
最近は基本的には高卒からなんだってさ
あまりに集まらないとこは高校生も考える感じ
店長にもよるかも ここのアルバイトは有給や昇給はありますか?棚替えや発注も一般のアルバイトもするのですか? >>921
アルバイトは全くないです!
慣れてきたら全てやらせます! >>922
なかなか厳しいですね
情報ありがとうございます >>922
え。
有給あるし 時給も一応上がってますけど。。 有給はあるよ
発注とかは長年やってるベテランがやってる
店舗によりけりなのでは 有給はあるけど有給として普通に休めないけどな
誰かとシフト交代してそこに有給当てる感じ
出勤日トータル数は変わらない 有給はあってないようなものかな。
常にギリギリの人数だから使うのが申し訳なくなる。 >>924アルバイトは時給上がんねーよ
最低賃金が更新された場合の事言ってんのか? 評価制度知らないの?
それとも学生も主婦も含めてアルバイトって呼んでることも知らないの? >>929
評価によって 時給上がるよ
もしかして全員が時給上がる訳じゃないから
低評価で時給上がらなかった君には知らされてないのかも! >>932そんな煽り方しなくてよくない?
だからキャンドゥのバイトは低脳って言われるんだよ 時給上がってない人はそもそも評価制度知らない人多いよな 評価制度はユニオンに加入してないと対象にならないし
>>929は学生か入社1年未満の新人なのでは 評価制度しらないアルバイトいるんだな。一年未満かそもそも評価が悪かったのかな >>933
お前負けず嫌いか?そんな事で低脳扱いwww いいか、店長でも手取り25ぐらいなんだよ
わかっておくれ 兼任すると手当どれくらい貰ってるんだろ
ボーナスとか たぶん30かな?
ボーナスは良くて50かな?
勝手な想像な。
自分は25ぐらいで
ナスは30ぐらい。 兼任手当は1万だか2万だかと聞いたぞ
店長でも手取り20ちょい程度でナスは1ヶ月弱と聞いてマゾかと思った 30代
数年前の話でもう辞めた人だけどな
どっかの調査でキャンドゥは役員と社員の給料の差が大きくて
キャンドゥ全体は平均年収が一般平均よりちょい低いらしいから
大抵の店長はワープアなんじゃねえかな
そら辞めますわ ガルーンで来てたボーナスのやつ見た事あるけど店長で確か1.2ヶ月分とかだったよ。準社は5000円。兼任手当は1万とかだったと思う。 ボーナスは会社の業績で変わるから総じて1ヶ月分前後ってとこか
手取20程度なら年収300万…
結局ゴミになった黒赤テープとかやらかした部長はいくら持ってったのかね 前に地区担当が「兼任すると一万。兼任しないなら店の売上50万上げたら昇給1万。それなら、兼任した方が楽だろ」
と、エリアの店長に兼任を勧めてたけど、「50万上げて一万のリターンと、兼任して1万万のリターンしかないなら、現状維持でいいわ。精神的な負担をたった一万で賄おうとするなら、今のままでいい」と言ってた。
その店長、次の年には辞めてたな。話聞いたら20届くか届かないかの給料、1月届かないくらいのボーナスで、違う会社の同級生と比較して見切りつけたみたい。 将来不安だな。
他人事じゃないけど。
うちの独身女性店長も
婚活してんのかな。 不謹慎だが
台風で早く帰れるの遅番ばっかだよw
たまには昼から開店とかないかな この調子で31日は19時まで、三が日は休みにしてくれ >>956それいいね。
31日だって、18時過ぎたらほとんど客来ないよね 10月1日から最低賃金引き上げになった県のバイトですが、締め日が15日なので、16日から賃金が上がると言われました。
これってやはり違法なのでしょうか。 9/16から適用されてるから大丈夫ですよ
10/25支給分(9/16〜10/15)から上がっています 評価では時給上がんなかったのに
最低賃金のおかげでみんなと一緒になったw 今年はパチパチコーラサンダーみたいな糞コラボが無いようで良かった 近くにある他店を覗いてみたら陳列されてる珪藻土コースターがほとんどバッキバキに割れまくってて草 最近のガルーン要フォロー山盛り過ぎて
どれに返信したかわからなくなって
探すのが闇すぎる
なんで無駄な仕事増やすんだよこの会社
しかも出し切らないのに全部導入とか
ちょっと前にはすっきりさせたほうが
売上あがるとかほざいてたが、今や
ドンキ以上のごちゃごちゃっぷりで
売り場整理つかないんだが 毛糸と夏インテリアを代行ではなく自由発注にするだけでだいぶ健全になると思いますよ^^
毎年千個単位で在庫が出るものをどうして毎年凝りもせず入れるのでしょうか…ボランティア精神は立派ですが他社に無駄金をタダで渡すくらいならまず従業員を幸福にしていただけたらなと
あと「ストック下を『毎月』掃除しろ」とかいう寝言が届いてたような気がしたんですけど、冗談は必要人員を確保することが必要困難な現状の数多のシステムを見直してから言ってください ほんと人手不足だよ
わざとギリギリの人員でやってんだろうけど
ストック下どころか普通のところの掃除すらままならねぇ 普通の掃除どころか品出しすら終わらない日々だよ
本当に、もう少し人数増やさないとみんな限界 エプロンって皆様どのくらいの頻度で洗濯してるのでしょうか? >>975
言われてるけど、言ってる店長、本人やってないです。私は2週間に1度のペースで洗濯やってます。 またあの落書きし放題万引きし放題の
ペン入れるの? こういう店の現場の店長って何が楽しくて生きてるんだろう
自分だったら絶対やだわ
考えただけで鬱になりそう >>967
要フォローはせめて地区担別に分けて欲しい
首都圏まとめられると130店くらいあるから探せない
自店が書きこんだかどうかわかるような機能ないよね? >>980
下の書き込み状況とか見ればわかるけど、いちいち開くの面倒とかならどうしようもない 新着が要フォローだらけで鬱陶しいんだけどどうにかならないのかな
>>979
ウチの店長は百均が好きなんだと言ってたな
本当は社員スタッフのままが良くて店長にはなりたくなかったらしいがw >>983
うちの店長も、社員ままでいたいっていってなぁ。前の兼任先店舗に社員スタッフの人がいて、よくバカにしてたなぁ。
うちの店長、店長らしい仕事できてないのに、よくその人のことバカにできるよなぁって聞いていていつも思う。 >>965
>108円でクレジットにする奴 消えろ
ポイント何円分付くか知らないの?
お前が2円引きで売ってくれたら現金で払うよ! だいたいこの会社は従業員を大事にしない
人採用しない→バイト辞める→店長負荷ぱない
→なのに仕事増やす→施策考える奴現場立たないからどんだけ大変なのか把握してない→店長ぶっ倒れる
一番大事にしてあげなきゃいけん店長を粗末に扱ってるなとバイトでもわかるブラック会社だよ、キャンドゥって
そりゃ人募集しても来ないわな >>986
ただ単に
クレカや電子マネーやポイントカードの手間さえ無ければ もっと業務が楽になるって言う話だよ うちの店長昨日寝不足で隈できてたし目が真っ赤だったわ
確か10連勤くらいしてんじゃねーかな まぁどの業界も店長ってそんなかんじだけどね
それにしてもバイト募集してるのに全然人来ない…やばい 売上向上めちゃくちゃ多くなったな
草はえるわ………
まさに嫌がらせだ 「これもっとないの?」とかいうこの上なく面倒な注文止めろ
在庫持ってきたのに客が一個しか取らなかった時の脱力感ときたら 学生にもっと入ってほしいのに全然面接来ない
なんで
コンビニなんかより全然楽なのに >>996
コンビニより楽なんだ
いいなあ
うちの店なんて学生さんバイト休みは取れないわ レジ締め合わなかったり品出しで夜中まで残ってる時あってかわいそーだ 夜中までとかそれ問題だろ
帰らせてやれよ
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