0830FROM名無しさan垢版 | 大砲2018/07/02(月) 16:44:31.82ID:i2uQInuW オペ管理問わずノルマ達成してる奴に毎月個別にボーナス支給 誰でもってのと毎月ってのがミソ 誰でももらえるチャンスがあるならオペのやる気もでる それに一年に一回12万渡すよりも一ヶ月に一回1万渡す方が 従業員のモチベーションを継続的に高められ 仕事の生産性が上がる こういうことやるだけで売上や生産性大分変わるのにね