【期間工】質問＆雑談スレッドPart92

**FROM名無しさan** · 2018/02/17(土) 02:25:01.92

次スレは>>970が建てること

前スレ
【期間工】質問＆雑談スレッドPart91
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1517200693/

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 22:21:23.07

>>713によればID:R917TvN8は嘘労災で解雇され日産を懲戒解雇されて寮に籠城中らしい
第三者の証言は信用に足るとID:R917TvN8 も>>720で認めている
こういう人間の話す事の信憑性がどれほどのものか
ID:R917TvN8の言う三菱が二回破産しかかった事と較べてどうだろうかね

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 22:24:41.62

>>740
３カ月いれば食堂の仕様や組合の仕組みなど分かるだろ、通常最初に会社側から労働者に教えるからなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>第三者の証言は信用に足るとID:R917TvN8 も>>720で認めている
>こういう人間の話す事の信憑性がどれほどのものか
それ否定するとお前の自演がいう俺が三菱三ヵ月で辞めたとか、日産と係争中？だとか全部嘘ってことになるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
これが俺のメイン手法のどちらを選んでも相手方に不利になるように選択させる戦術な

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 22:41:05.17

>>742
なにがざまあなんだか
お前はどうも頭が壊れてるな
お前が三菱に3ヶ月いた事、嘘労災で解雇されて日産を懲戒解雇され寮に籠城中、
この第三者の話を信用する事とお前自身の発言を信用しない事は全く矛盾しないだろう
お前の発言を信用しないと第三者の話も嘘になるとどういう理屈で結論出来るのかね

そして件の発言が俺の自演とはどういう根拠で結論したのかね
自分の主張は自分に立証責任があると法務を云々するお前さんは知ってるはずだろう
他人の立証責任ばかり言って自分の立証責任を無いかのように振る舞うのはどういうつもりなのかね
いい加減自分の言った自分の持つ責任くらいは自分の言うとおりに果たせよ

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 22:46:24.18

>この第三者の話を信用する事とお前自身の発言を信用しない事は全く矛盾しないだろう
第三者が三菱勤務の前歴を「先に」認めたからこそ、三菱勤務の事実が認定できるのである
これを否定しないことには三菱勤務事実を否定できない
また、三菱勤務事実があるのならばその発言は当然に信憑性のある発言となる
勤務事実を証明できないお前と違ってなｗ
特に三菱自に至っては、過去の経歴からそれ自体の信憑性がなく、労働者優遇の話題などは一切認めがたい訳だｗ

>そして件の発言が俺の自演とはどういう根拠で結論したのかね
傍論であって証明を要しない
争いは要件事実に基づいて述べればそれで足り、それ以外の返答を要しない

>他人の立証責任ばかり言って自分の立証責任を無いかのように振る舞うのはどういうつもりなのかね
単にお前が立証・挙証責任が原則どちらにかかるか知らないだけである、無能ｗ

>いい加減自分の言った自分の持つ責任くらいは自分の言うとおりに果たせよ
これが典型的なブーメランであるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 22:47:50.19

>>742
会社側が組合の事を労働者に教えるって？
会社が教えるならユニオンショップの組合費が引かれる事だけだろう
組合の事は組合が教えるんだよ
だいたい期間工は組合に入れないと主張してるんだぞお前は
なのになんで会社が期間工に組合の事を教えるんだよ

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 22:51:58.59

三菱自は人が集まらないんだよｗ
劣悪な待遇で非正規いびりまくって調子に乗ってたから噂が広まってもう誰も来ないのｗｗｗｗ
だからヤクザ・チンピラみたいのも雇うし、祝い金も上げるのｗｗ一方で国内販売増えないから時給挙げられないし待遇もよくできないから稼げるように詐称して募集しているだけなの分かる？Ｗｗｗｗ
そんな中一年勤務すれば組合入れるって事実は募集時に重要なメリットになる訳なのｗｗｗｗでも書いてないのはなぜかなあ～？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
結論：存在しないから

>だいたい期間工は組合に入れないと主張してるんだぞお前は
それはユニオン「ショップ協定」だからだよ
ユニオンだけで完結できるのならばそうするが、ショップ（会社側）が一年経過事実を教えないと成立しないだろう？ｗ
それを協定で契約することで、義務付けているわけなのだよｗｗｗｗｗｗ
だから会社側にも教える義務あるのｗｗｗｗｗ募集時のメリットにもなるのｗｗｗｗｗｗ馬鹿なの？ｗｗｗｗｗｗｗｗねぇ馬鹿なの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 23:05:32.02

ちなみに自動車業界はトヨタ本体以外非正規は組合加盟を許されていない
これは自動車総連の方針である
トヨタだけは労働者保護のため正規の賃上げ削っても待遇工場に勤めている
他は経営者の資質0なんだよ

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 23:06:53.35

まじか。トヨタ最高だな

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 23:07:11.14

連合もただの中間貴族主義者だったしな
労働者全体の代表にはなりえず、貧困層から中間搾取が目的で、貧困層と敵対しやすいのが実情だった
だからホワイトカラーエグゼプションは野党がいくら反発しても成立する！
労働者が団結して否定しているわけではなく、被害を受ける連合だけが発狂しているからだ

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 23:07:22.74

こいつが解雇されるのも分かるわ

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 23:08:03.78

>>744
先ずお前の三菱勤務の事実を俺が否定した事は無いな
＞三菱勤務事実があるのならばその発言は当然に信憑性のある発言となる
これも当然とは言えない
三菱の勤務経験があり悪意をもってデマを吹聴する事は充分可能だ
俺は自分の三菱の勤務経験で知った事をもってお前の嘘を指摘している
それに対してお前は証拠を出せと言うが一方お前自身はなんの証拠も出していない
これが事実でありどちらを信用するかは第三者が判断する事でお前が主張する事では無い

＞傍論であって証明を要しない
＞争いは要件事実に基づいて述べればそれで足り、それ以外の返答を要しない

お前は裁判官でも何でもない
お前の言い分が傍論であると納得できる資格をお前は持たず、これを持ち出す事自体がおこがましい
実態はお前は自分の思い込みの説明が出来ないので説明を要しないと言えそうな文章を稚拙な判断で持って来ているだけだと思われる
重ねて俺の自演と判断した根拠を要求する

＞単にお前が立証・挙証責任が原則どちらにかかるか知らないだけである、無能ｗ

お前の主張に対し俺は「それは嘘だ」と証言をしたんだが証言を虚偽であると証拠を要求するなら
その前提としてお前は自分の発言の証拠を提示するべきだ
先ずお前が三菱の工場について主張しているのであり本来その立証責任はお前にある

＞これが典型的なブーメランであるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前の言い分が矛盾してるんだから自分に対して言ってる言葉だな

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 23:08:40.06

>>748
トヨタ一族に感謝すると良いよ
こういう主張はトヨタ一族がやってることだから
あそこだけ今国からの圧力受けて国内ＴＯＰたる地位にふさわしい環境作ろうとしている
ただ子会社はダメダメだけどね
トヨタ一族の意志の強さも子会社までは伝わらないようだ

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 23:14:00.32

ちなみにこいつはトヨタ本体、トヨタグループを何度受けても落とされて一度もトヨタで働いたことはない

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 23:14:27.97

>三菱の勤務経験があり悪意をもってデマを吹聴する事は充分可能だ
失当である
可能であるから信憑性がないのではなく、「通常人が疑いの余地を差し挟まず真実だと確信」できればそれで良い
本件では三菱自自体に信憑性がないこと、悪意をもってデマを吹聴するには法令違反のリスクがあることから通常人が真実だと確信する程度の高度な蓋然性を有していると言える

>俺は自分の三菱の勤務経験で知った事をもってお前の嘘を指摘している
お前が三菱勤務した事実は確認されていないから、主観主張に過ぎず証拠として劣っている

>それに対してお前は証拠を出せと言うが一方お前自身はなんの証拠も出していない
第三者が勤務した経歴を証明した

>お前の言い分が傍論であると納得できる資格をお前は持たず、これを持ち出す事自体がおこがましい
傍論であるか本論であるかは要件事実を満たしているか否かで判断し、裁判官の職権ではない
裁判官は憲法および法令に拘束されることを忘れないように

>重ねて俺の自演と判断した根拠を要求する
本論である要素がなく、訴訟においては相手に開示請求しても必ず認められるものではないことを留意しなさい
日本の情報開示制度は失敗作である（アメリカ司法なら開示できる）

>先ずお前が三菱の工場について主張しているのであり本来その立証責任はお前にある
単にお前が立証・挙証責任が原則どちらにかかるか知らないだけである、無能ｗ

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 23:22:00.78

新しい人が入るたびにゴキ祭りになるな
次スレはワッチョイ頼んだで

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 23:25:26.59

キャップ持ちの中でも廃止論があるワッチョイとかｗｗｗｗｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 23:28:12.09

>>746
＞そんな中一年勤務すれば組合入れるって事実は募集時に重要なメリットになる訳なのｗｗｗｗでも書いてないのはなぜかなあ～？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
＞結論：存在しないから

ただの勝手な憶測だな
ユニオンショップ組合が単純に組合費引かれるのを嫌がられてそんなの要らないという労働者も少なくないのを知らないのかねえ
組合があるのが会社のセールスポイントなんて思い違いも甚だしいよ
会社は組合が弱体化した方が都合がいいのだからわざわざ存在を宣伝などしないし入らない人員が多いならその方が都合がいい

また、どうも筋の追い方を間違えてるようだが三菱に人が集まらないのでは無く定着しないんだよ
理由は書いてるように時給が安いから
だから最初の三ヶ月で祝い金を貰ったあとは旨味が無いからほとんど残らない
人が残って欲しいのは現場の労働者であって会社側は景気が陰った時に余剰な人員を抱えたく無いし賃金を多く払いたくも無いので
時給はそのままで人集めで祝い金だけ上げ、短期間で辞める人はどうぞどうぞ、忙しけりゃまた別の人雇うからという方式だ
当然安定志向の人間は入ってこないし現場も疲弊する

＞ショップ（会社側）が一年経過事実を教えないと成立しないだろう？ｗ
入った時に1年以上契約する場合は組合に加入とサラッと言われるぞ
お前寝てたのか
そもそもお前は期間工は組合に入れないと言っている
なのに自分が組合の事を知ってるのは会社が教えるからだと言っている
組合加入義務が無いのに会社が教えるわけ無いだろう
矛盾してるんだよ

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 23:30:51.07

>>663
それ昔からある伝統のシステムらしいよ

部屋のドアノブにタオルかなんか巻いとくと来るみたいだね

即尺で3,000円だったかな？
本番まででも10,000円くらいのはず

30才くらいの
可もなく不可もなくな女の人だよ

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 23:34:58.09

>ただの勝手な憶測だな
憶測ではなく推測な
事実認定は大抵推測を挟むのと自然科学的証明ではなく歴史的証明だということを理解すべきだ

>ユニオンショップ組合が単純に組合費引かれるのを嫌がられてそんなの要らないという労働者も少なくないのを知らないのかねえ
>組合があるのが会社のセールスポイントなんて思い違いも甚だしいよ
組合費など大した額ではなくメリットの方が大きい
無知で小さい批判を大きく見えるように取り合えているだけの詐称行為に過ぎず、結論は変わらない

>会社は組合が弱体化した方が都合がいいのだからわざわざ存在を宣伝などしないし入らない人員が多いならその方が都合がいい
日本の場合はそのようなことはない
むしろ組合と癒着して完全管理するタイプが日本の企業体質だ

>また、どうも筋の追い方を間違えてるようだが三菱に人が集まらないのでは無く定着しないんだよ
>理由は書いてるように時給が安いから
定着しない人が多くいれば不評がたまり、そもそも人が来なくなる。当然であろう

>入った時に1年以上契約する場合は組合に加入とサラッと言われるぞ
>お前寝てたのか
組合は説明をしない、会社しか説明しないからな

>組合加入義務が無いのに会社が教えるわけ無いだろう
>矛盾してるんだよ
お前が理解してないだけで矛盾していない
非正規は三菱自組合に入れないのだから説明がない
加盟規定があれば説明している。ただそれだけである

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 23:39:05.64

だんだん弾劾主張じゃなくて自身の疑問点打ち上げてくるようになったなｗ
もうだめだこいつｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 23:43:29.16

>>754
まず「可能であるから信憑性がない」と言ってるのでは無く「当方の経験と照らし合わせて事実では無い」と主張しており
三菱の勤務経験をもってすなわち信憑性があると安易に言えるものでは無いという事を説明するために
勤務経験があるうえで事実で無い事を言うのは可能だと言っている
また三菱が信憑性が無い事がすなわちお前の主張に信憑性があるという事にもならない
理由は上記
そしてお前の言ってる事を「通常人が疑いの余地を差し挟まず真実だと確信」していると主張しているのはお前だけであり
当方の三菱の勤務経験があり悪意をもってデマを吹聴する事は充分可能という考えを覆すに足るものでは無い

＞第三者が勤務した経歴を証明した
上記からこれをもってお前の主張が真実であると断定は出来ない

＞傍論であるか本論であるかは要件事実を満たしているか否かで判断し、裁判官の職権ではない
＞裁判官は憲法および法令に拘束されることを忘れないように
要件事実を満たしていない

＞>重ねて俺の自演と判断した根拠を要求する
＞本論である要素がなく、訴訟においては相手に開示請求しても必ず認められるものではないことを留意しなさい
＞日本の情報開示制度は失敗作である（アメリカ司法なら開示できる）
つまり現時点で根拠は無いと判断できる

＞単にお前が立証・挙証責任が原則どちらにかかるか知らないだけである、無能ｗ
立証責任は告発する側にある
お前は三菱の実態について告発しているのでその立証責任はお前にある

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 23:50:03.08

三菱そんなにひどいの？
日野も面接時に年下のガキにタメ口きかれるけど我慢できる？とか聞かれるレベルで
実際社員がクズ揃いでヤバかったがｗ

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 23:50:15.96

あぼーんあぼーんあぼーんあぼーん

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 23:53:29.28

重責解雇マンが５０レスもしとる

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 23:56:38.96

よく入社できたな
そいつを合格にした面接官今ごろ異動させられてんじゃね

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:00:24.70

>>759
＞憶測ではなく推測な
憶測で無いとするには根拠とする情報事実が少なく牽強付会である

＞組合費など大した額ではなくメリットの方が大きい
＞無知で小さい批判を大きく見えるように取り合えているだけの詐称行為に過ぎず、結論は変わらない
日本の労働組合の組織率は低く、これはメリットと感じない人が多い事を証明している

＞日本の場合はそのようなことはない
＞むしろ組合と癒着して完全管理するタイプが日本の企業体質だ
癒着する為にも組合の力が必要以上に大きくなるのは望まないぞ
ユニオンショップで会社がやるのは組合費を天引きするだけでそれ以上の便宜は無い
会社が教えてくれると言うのは妄言だ

＞定着しない人が多くいれば不評がたまり、そもそも人が来なくなる。当然であろう
祝い金目当ての人間が大量に入ってる事実がありお前の「当然」という言葉は成立していない

＞組合は説明をしない、会社しか説明しないからな
つまり説明をしたのは聞いていたのかね

＞お前が理解してないだけで矛盾していない
＞非正規は三菱自組合に入れないのだから説明がない
＞加盟規定があれば説明している。ただそれだけである
お前は>>725で組合について語っている
そして>>740で3ヶ月でなんでも知ってるようにしゃべるなと言われた際>>742にて会社が教えると言っている
だが今度は組合に入れないから説明は無いと言っている
矛盾以外のなにものでも無い

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:02:32.77

>まず「可能であるから信憑性がない」と言ってるのでは無く「当方の経験と照らし合わせて事実では無い」と主張しており
>三菱の勤務経験をもってすなわち信憑性があると安易に言えるものでは無いという事を説明するために
>勤務経験があるうえで事実で無い事を言うのは可能だと言っている
お前の主観経験などどうでも良い
客観的証拠出せないならその時点でお察しくださいｗ

>また三菱が信憑性が無い事がすなわちお前の主張に信憑性があるという事にもならない
だから間接証拠による間接事実からの推測だと述べただろうに

>そしてお前の言ってる事を「通常人が疑いの余地を差し挟まず真実だと確信」していると主張しているのはお前だけであり
http://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/204/054204_hanrei.pdf
「訴訟上の因果関係の立証は、一点の疑義も許されない自然科学的証明ではなく、経験則に照らして全証拠を総合検討し、
特定の事実が特定の結果発生を招来した関係を是認しうる高度の蓋然性を証明することであり、その判定は、通常人が疑を差し挟まない程度に真実性の確信を持ちうるものであることを必要とし、かつ、それで足りるものである。」
ふむ、最高裁が東大ルンバール事件判決で述べてますが？

>当方の三菱の勤務経験があり悪意をもってデマを吹聴する事は充分可能という考えを覆すに足るものでは無い
高度な蓋然性がある以上疑いの余地を「一般人は差し挟まない」ので覆している
挙句に裁判官気取りはやめなさい無知なくせに恥ずかしい

>上記からこれをもってお前の主張が真実であると断定は出来ない
一般通常人は真実だと確信するので失当である

>要件事実を満たしていない
要件事実が何かも理解していないアホが偉そうに述べても無駄

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:03:22.82

>つまり現時点で根拠は無いと判断できる
理由と結論が飛んでおり、推測を挟んでいない結論は裁判官でもできない（強制上告理由となりひいては憲法14条1項違反である）

>立証責任は告発する側にある
>お前は三菱の実態について告発しているのでその立証責任はお前にある
>お前は三菱の実態について告発しているのでその立証責任はお前にある
告発していないし、告発する側に立証挙証責任が必ずあるわけではない
挙句に一般通常人が真実だと確信する証拠が出ているのでこれも失当である
裁判官ならば経験則又は採証法則による「著しい法令違反」であり憲法14条1項違反でもある

あと立証挙証責任の根拠も出せよ無能君♪
お前が出したのは結論だけだｗｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:06:46.52

はい、完全論破♪

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:07:59.87

去年の9月に日産を解雇されてゲームと5ちゃんねるばかりやってるヒキニート
久しぶりに相手をしてもらえて大興奮中

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:09:56.99

馬鹿が法務語ると叩き潰したくなるな
事実認定もまともにできない法律家が多いからこういう馬鹿は叩き潰していかざるを得まい
ところどころ専門用語使えてないし、素人なんだろうけど自由心証主義の内在的制約無視か不意打ち認定でもしなければ勝てない雑魚だろう
弱すぎる

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:13:41.51

>>770
おいその9月解雇云々は日産しか知らない話だぞ
なぜお前が知っている？ん？

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:14:38.07

つまりあれか日産の三菱自ステマだった訳かｗ
やっぱ日産も三菱自も期待ないねぇ～♪

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:15:20.41

>>767
＞客観的証拠出せないならその時点でお察しくださいｗ
客観的証拠を出せないのはお前も同様だがどこに違いがあるのかね

＞だから間接証拠による間接事実からの推測だと述べただろうに
推測にも至らず「どうせこうだからこうなんだろう」という予断であり憶測の域を出ていない

＞「訴訟上の因果関係の立証は、一点の疑義も許されない自然科学的証明ではなく、経験則に照らして全証拠を総合検討し、
＞特定の事実が特定の結果発生を招来した関係を是認しうる高度の蓋然性を証明することであり、その判定は、通常人が疑を差し挟まない＞程度に真実性の確信を持ちうるものであることを必要とし、かつ、それで足りるものである。」
この文章をもってお前の言い分が真実だと主張する事は出来ない
理由はお前は先ず適当な証拠を出しておらず、故に高度の蓋然性の証明も出来ていない
通常人が疑を差し挟まない程度に真実性の確信を持ちうるものであることだと主張しているだけで
今回は第三者の賛同すら無く到底上記文章の要件を満たしているとはいえない

＞高度な蓋然性がある以上疑いの余地を「一般人は差し挟まない」ので覆している
上記から高度な蓋然性があるとはとても言えない

＞挙句に裁判官気取りはやめなさい無知なくせに恥ずかしい
これこそブーメラン

＞要件事実が何かも理解していないアホが偉そうに述べても無駄
論証していない

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:18:46.08

>>772
誰も聞いてないのにお前が勝手に書き込んでるんだろマジお前馬鹿だろ

227 名前:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa08-x4Or) [sage] :2018/02/27(火) 15:36:52.59 ID:YgPgeHn7a
源泉に記載されている年収は330万（9カ月分+解雇予告手当27万だか）

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:20:56.63

いよう！日産のごみステマ君！
ねぇ今どんな気持ち？ねぇどんな気持ち？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>客観的証拠を出せないのはお前も同様だがどこに違いがあるのかね
既に複数の客観的証拠が出ているので無能なお前とは違う

>推測にも至らず「どうせこうだからこうなんだろう」という予断であり憶測の域を出ていない
予断の使い方間違っている
また高度な蓋然性は自然科学的証明ではなく歴史的証明だと東大ルンバール事件判決にも書いてあるだろう素人君♪
一般人が信じる程度でいいのさ

>この文章をもってお前の言い分が真実だと主張する事は出来ない
主張することはできるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ馬鹿かｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>理由はお前は先ず適当な証拠を出しておらず、故に高度の蓋然性の証明も出来ていない
適切な客観的証拠をいくつも間接事実として掲げ、そこから推測で真実との因果関係を結び付けているから否定はできないなｗ

>今回は第三者の賛同すら無く到底上記文章の要件を満たしているとはいえない
第三者の賛同は関係なく、「事前に」第三者が勤務履歴を語ったことと俺がそれを追認したことが信憑性発生の理由となる
後から言っても嘘つく可能性があるから無理だが、当人が主張する前に事前に言われた分には信憑性が一般的に認められるんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗﾊﾞｰｶｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:22:23.70

>上記から高度な蓋然性があるとはとても言えない
というお得意のレッテル貼りであった

>これこそブーメラン
意味不明
俺はお前にちゃんとした法務を教えてやってるんだよｗ善意でなｗ

>論証していない
は？意味不明すぎ
要件事実が何を示すか語れっつってるんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:28:02.16

解雇されてから5ヶ月間も5ちゃんねるに張り付いてんの？仕事しろよ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:30:14.47

>>768
＞理由と結論が飛んでおり、推測を挟んでいない結論は裁判官でもできない
根拠が明示されていないので推測するまでも無く根拠は無いと判断できる

＞告発していないし、告発する側に立証挙証責任が必ずあるわけではない
告発していないから立証責任は無いのか
では当方に証拠を要求する根拠はなんだね
＞挙句に一般通常人が真実だと確信する証拠が出ているのでこれも失当である
一般通常人が真実だと確信する証拠はどこにも無い
お前がそう主張しているだけだ
＞裁判官ならば経験則又は採証法則による「著しい法令違反」であり憲法14条1項違反でもある
お前の様々な言い分こそが抵触するだろう

＞あと立証挙証責任の根拠も出せよ無能君♪
先に言い出しながら根拠も示していないのはお前だがな
先ずお前が先に当方に責任を取れと要求したので根拠を示すのはお前が先だろう

>>771
お前が誰を叩き潰せるのかね
半可通な専門用語を並べるだけでなにも出来ていない

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:30:37.84

>>775
それ雇い入れ時期判明しないと外部には９月解雇だと認識できないが？
お前マジ馬鹿だろ？ｗ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:34:26.05

入社時も書き込んでたからバレてるよ
あのお前の経歴貼る？

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:35:13.92

日本の組合なんてストライキすら全くないし
賃金も全く上がらないし
無意味じゃん
トヨタの組合費徴収を肯定ってバカすぎない？

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:36:07.87

>>779
>根拠が明示されていないので推測するまでも無く根拠は無いと判断できる
根拠ではなく間接証拠から間接事実を認定し、それらを総合的に考慮して一般通常人なら真実だと確信するか否かで判断する
本件では多数の断崖証拠も挙がっており、因果関係で繋がる
歴史的証明の意味をはき違えるなカス！

>告発していないから立証責任は無いのか
>では当方に証拠を要求する根拠はなんだね
お前には立証・挙証責任があり、本件は告発ではないし告発だからと言って必ずしも立証・挙証責任がある訳ではない
お前が立証・挙証責任を理解していないと言われたにもかかわらず、自身で立証・挙証責任の根拠を説明できないのだろう？
ならば知らないんだよお前ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>一般通常人が真実だと確信する証拠はどこにも無い
>お前がそう主張しているだけだ
これは社会通念であり、社会通念は裁判上証明を必要としない
さらに主観証拠や事実でもないことから、主観ではないことは明らかである

>お前の様々な言い分こそが抵触するだろう
抵触しない、なぜならば最高裁が通例としていくつも判例作っている理論だからなど素人が！

>先に言い出しながら根拠も示していないのはお前だがな
>先ずお前が先に当方に責任を取れと要求したので根拠を示すのはお前が先だろう
結局知らないだけじゃんｗｗｗｗ無能者には判決出せないぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>半可通な専門用語を並べるだけでなにも出来ていない
でたーｗお得意の無責任で論証も立証挙証責任も果たせないレッテル貼りｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:37:19.16

>>781
入社時の発言レス引用どうぞ？ｗ

>>782
組合費用徴収はどこの組合でもやるぞ
それやらないと専属職員維持できないじゃん
制度的に否定できないもんなんよ国営でもないとね

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:42:40.10

結局この暴れてる雑魚も日産の三菱自ステマだったってわけだ
根拠はネットに開示していない俺の解雇月知ってたから（上の反論では入社日が不明なので９月解雇とは推定できないのに事実を知っていたのは日産従業員だからである）
日産は三菱自の株式も大量に持ってるし、実質子会社扱いだからステマしたいもんな～ｗ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:48:39.28

９月に既に解雇されてたんか
そっからずっと寮に居座れるもんなの？おかしくね？

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:48:52.86

通信くん
顔文字多用
３０過ぎた借金持ちのフリーター
自称工業高校卒
自称東北学院大学卒
自称通信大学生
算数と文章力と文章理解力に問題あり
自身の能力不足を社会に責任転嫁する傾向あり
ホンダで期間工してた時は不良品を垂れ流してた
しかし言い訳ばかりで反省は無し
借金返済と起業資金を貯めたいとトヨタの期間工に応募するも落とされる
トヨタ以外にも数社の期間工に応募するも連敗
なぜかトヨタを逆恨みしてトヨタの期間工スレに常駐、そのまま荒らし行為を行う
スズキの期間工となってからもトヨタの期間工スレで荒らし行為継続
しかしトヨタの待遇が大幅アップした事でもう一度トヨタ行きを決意
急にトヨタを持ち上げ出し色々なスレで宣伝
日総工産経由で受けるもまたも落とされる
その後またトヨタスレで荒らし行為開始
スズキ（塗装工）に一年で契約解除される
岡崎三菱自動車期間工となる
炎症で欠勤を続けその後労災申請
雇止めにあい無職になる
部屋が見つからずに三菱の寮に不法に居座る
生活保護を申請するが却下される
3ヶ月間失業保険で生活しゲーム三昧
再びトヨタグループを複数受けるも全滅
三菱の労災申請は不支給決定となるがまだごねている
追浜日産自動車期間工となる
指示されていなことをしたとして懲戒解雇
労働審判にて解雇無効を訴えるも敗訴
訴訟に移行
現在日産追浜の寮に立てこもっている

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:52:17.24

それ証拠ちゃうやんｗ
お前の主観妄想履歴やんｗｗｗｗｗ
やっぱ証拠ないのに９月解雇なんていう日産しか知らないことべらべらしゃべりやがったのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日産の重役こいつ首にしろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
監査役に追加で電子内容証明送るからなこれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:53:46.36

>>784
いや、トヨタは期間工の組合費取るらしいよ
その話
前の方でもちょっと出てたから

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:55:10.95

トヨタが組合費とるのはシニアだけだろ
シニアは組合加盟になるから組合費払うんだよ
それ以前の期間工が組合費払うようなことはない
加盟できないからな

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:55:49.45

>>776
＞既に複数の客観的証拠が出ているので無能なお前とは違う
出て来てる客観的証拠は
>>713
＞三菱自工で嘘労災がばれ3ヶ月で雇い止めにあって逆恨みしてるキチガイ
＞今は日産を懲戒解雇されて寮に籠城中
の証言だけだな
お前自身の持ち出してる三菱が二度破産云々などは>>690や>>694で主張する事とは何も関係が無く
これを真実と断定する根拠にはならない
「こうだからこうなんだろう」と言ってるに過ぎずお前のお得意のただのレッテル貼りだ
それも間違ったな

＞予断の使い方間違っている
＞また高度な蓋然性は自然科学的証明ではなく歴史的証明だと東大ルンバール事件判決にも書いてあるだろう素人君♪
＞一般人が信じる程度でいいのさ
予断で合ってるよ
またお前の主張は一貫して一般人が信じる程度の域に達していない

＞主張することはできるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ馬鹿かｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺には恥ずかしくてとても出来んね

＞適切な客観的証拠をいくつも間接事実として掲げ、そこから推測で真実との因果関係を結び付けているから否定はできないなｗ
上記のとおり適切な客観的証拠とはとても言えず間違った勝手な憶測だ

＞第三者の賛同は関係なく、「事前に」第三者が勤務履歴を語ったことと俺がそれを追認したことが信憑性発生の理由となる
上記のとおり勤務経歴をもって即信憑性があるとは言えない
>>713のような人間ならなおさらだ

>>777
＞要件事実が何を示すか語れっつってるんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
要件事実を満たしていると主張しているのはお前なので
何を満たしているかを先ずお前が説明しな

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:57:48.07

770 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/03/01(木) 00:07:59.87 ID:zVdrjdZv
去年の9月に日産を解雇されてゲームと5ちゃんねるばかりやってるヒキニート
久しぶりに相手をしてもらえて大興奮中

このレスした奴な
暴言も吐いてるし名誉毀損でいいだろこれ
日産上層部に直々に責任取らせるしかないなこれ
情報管理が甘い証拠でしかない

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 00:58:05.85

>>790
シニアが何のことかしらんけど
2年目から払うってどっかで見たけどな
それも意味不明すぎてふざけてるよね

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 01:05:38.09

>お前自身の持ち出してる三菱が二度破産云々などは>>690や>>694で主張する事とは何も関係が無く
>これを真実と断定する根拠にはならない
社会通念は証明を必要としない
三菱二度破産しかけた事実などニュースで大きく出回っており既に社会通念掃討であるから証明を要しない

>「こうだからこうなんだろう」と言ってるに過ぎずお前のお得意のただのレッテル貼りだ
レッテル貼りは証拠や根拠がなく、因果関係が結ばれる事実には該当しない

>予断で合ってるよ
いや、予断の使う場所を間違ってるって主張

>またお前の主張は一貫して一般人が信じる程度の域に達していない
ただのレッテル貼りであり失当である

>俺には恥ずかしくてとても出来んね
つまり主観ってことか論外だな

>上記のとおり適切な客観的証拠とはとても言えず間違った勝手な憶測だ
理由がなく失当である

>上記のとおり勤務経歴をもって即信憑性があるとは言えない
勤務履歴があれば一般的には真実だと確信するので失当である
上記抗弁は経験則又は採証法則に違背しているのは明らかである

>>>713のような人間ならなおさらだ
係争中の事実をもって信憑性を貶めることは人権概念があるので司法権上不可能である

>要件事実を満たしていると主張しているのはお前なので
>何を満たしているかを先ずお前が説明しな
お前が「判決」を出そうと暴走しているから要件事実理解してなきゃできないって教えてやったんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ちなみに本件での「要件事実」は「勤務経験者が三菱自の冷遇された内情を語っている事実」であり「過去に二度破産に追い込まれた三菱自のガバナンスに対する社会的信用性の低さ」である

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 01:07:44.46

>>793
一年経過するとシニアっていう肩書がつくだけ
これに該当すると強制組合加盟できる
二年目から払うってことは概ね合致する
組合費用なんてそんな高くなく月1000円くらいだろう？トヨタの場合非正規賃上げもやっているから十分元取れているぞ
なんら不満要素ではない

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 01:11:59.47

汚い！さすが日産！汚い！
汚い！さすが三菱！汚い！

どっちが良いかねテンプレ

**日産ステマ事実経緯** · 2018/03/01(木) 01:13:58.46

770 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/03/01(木) 00:07:59.87 ID:zVdrjdZv
去年の9月に日産を解雇されてゲームと5ちゃんねるばかりやってるヒキニート
久しぶりに相手をしてもらえて大興奮中

772 自分：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/03/01(木) 00:13:41.51 ID:YLNXtrWi [5/18]
>>770
おいその9月解雇云々は日産しか知らない話だぞ
なぜお前が知っている？ん？

775 返信：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/03/01(木) 00:18:46.08 ID:qCCfM7IE
>>772
誰も聞いてないのにお前が勝手に書き込んでるんだろマジお前馬鹿だろ

227 名前:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa08-x4Or) [sage] :2018/02/27(火) 15:36:52.59 ID:YgPgeHn7a
源泉に記載されている年収は330万（9カ月分+解雇予告手当27万だか）

780 自分：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/03/01(木) 00:30:37.84 ID:YLNXtrWi [9/18]
>>775
それ雇い入れ時期判明しないと外部には９月解雇だと認識できないが？
お前マジ馬鹿だろ？ｗ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 01:15:42.69

>>783
＞根拠ではなく間接証拠から間接事実を認定し、それらを総合的に考慮して一般通常人なら真実だと確信するか否かで判断する
＞本件では多数の断崖証拠も挙がっており、因果関係で繋がる
＞歴史的証明の意味をはき違えるなカス！
この件は>>751で俺の自演であると主張した事から発した事であり上記の文はその後のお前のレス>>744>>754と照らし合わせても
対応する部分も無く混乱に陥っている

＞お前には立証・挙証責任があり、本件は告発ではないし告発だからと言って必ずしも立証・挙証責任がある訳ではない
＞お前が立証・挙証責任を理解していないと言われたにもかかわらず、自身で立証・挙証責任の根拠を説明できないのだろう？
＞ならば知らないんだよお前ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
当方の嘘であるという証言に対しお前が証拠を提出した場合のみ当方の証言を補足する証拠が必要になる
お前が証拠を出さないで当方が証拠を出す筋合いは無いのだが証明責任の解釈が間違ってるようだな
お前は当方に立証・挙証責任があると言い張ってるだけでその根拠の説明をひとつもしていないが

＞これは社会通念であり、社会通念は裁判上証明を必要としない
＞さらに主観証拠や事実でもないことから、主観ではないことは明らかである
社会通念であるとはとても言えない
強引に「明らかである」と言い張ってるだけだ

＞抵触しない、なぜならば最高裁が通例としていくつも判例作っている理論だからなど素人が！
>>719の様な判断をした判例があるなら是非見たいものだ
判例を持ち出すのだから当然提示出来るのだろうな

＞結局知らないだけじゃんｗｗｗｗ無能者には判決出せないぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
結局お前は何もまともな説明していない
知識があると言っているが信憑性に欠ける

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 01:22:06.13

>この件は>>751で俺の自演であると主張した事から発した事であり上記の文はその後のお前のレス>>744>>754と照らし合わせても
>対応する部分も無く混乱に陥っている
証拠論は全証明に関する概念であり、どこでも対応する
よって混乱などの事実は存在しない

>当方の嘘であるという証言に対しお前が証拠を提出した場合のみ当方の証言を補足する証拠が必要になる
無知なお前が立証挙証責任をはき違えているだけだｗ
>お前は当方に立証・挙証責任があると言い張ってるだけでその根拠の説明をひとつもしていないが
お前に証明責任があるからなお前が理解せずとも第三者が理解できればそれで良い

>判例を持ち出すのだから当然提示出来るのだろうな
基本を理解していないな、最高裁判例は他の事例を直接に拘束しない
最高裁が拘束できるのは下級審から来た事件を破棄し、差し戻す場合だけだ
よって通常裁判官は類似事例の判決を見て上級審に差し戻されないように判決するのである
また東大ルンバール事件は模範判例であり、その後も高度な蓋然性ではなく相当程度の蓋然性で良いのではないかと争われたが一貫して再簡裁は高度な蓋然性でないとダメだと判事している
あと訴訟上の因果関係は～って書いてあるのだから個別事例によって異なる判断ではないのも注意が必要である
よって、その主張は理由がなく失当である（同一事例じゃなきゃ判例は使用できないなどというのは素人がよく陥る間違いでもある）

>結局お前は何もまともな説明していない
>知識があると言っているが信憑性に欠ける
え？なに？おしえてくださいって？ｗ
まずは土下座からだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ気分が良かったら教えてやるよカスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 01:23:27.57

再簡裁ってなんだよ最高裁な

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 01:36:16.09

>>794
＞社会通念は証明を必要としない
お前の書いてる事は社会通念を大きく逸脱している
「悪いヤツだから盗んだに決まってる」式の雑な決めつけでしか無くお前の好きなレッテル貼りだ

＞レッテル貼りは証拠や根拠がなく、因果関係が結ばれる事実には該当しない
上記から因果関係が結ばれているとはとても言えない

＞いや、予断の使う場所を間違ってるって主張
知らない事は条件反射で間違ってると判断する頭みたいだな

＞ただのレッテル貼りであり失当である
レッテル貼りでは無くこれこそ一般人の判断である

＞つまり主観ってことか論外だな
一般的羞恥心の概念が欠けてるようだ

＞理由がなく失当である
理由は上記に示してあり見落としている

＞係争中の事実をもって信憑性を貶めることは人権概念があるので司法権上不可能である
ここは司法の場では無く問題を逸らそうとしている

＞お前が「判決」を出そうと暴走しているから要件事実理解してなきゃできないって教えてやったんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
＞ちなみに本件での「要件事実」は「勤務経験者が三菱自の冷遇された内情を語っている事実」であり「過去に二度破産に追い込まれた三菱自のガバナンスに対＞する社会的信用性の低さ」である
これも俺の自演と断じた根拠を求めた際のレスに対しての事なのだが全く関係が無いレスで混乱しているようだ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 01:42:57.72

>>801
>お前の書いてる事は社会通念を大きく逸脱している
>「悪いヤツだから盗んだに決まってる」式の雑な決めつけでしか無くお前の好きなレッテル貼りだ
社会通念を逸脱している事実はない
現に2度の破産に自ら不正によって追い込まれたのはメディアが証明しているからな！
さらに前科があるから悪いことをしていると決めつけているわけでもない、元勤務者の証言もあり、かつ求人条件も時給1050円と安く、にも拘わらず祝い金が高く、常時募集している事実も併せて考慮した上での結論である
身から出たさびと言えよう

>上記から因果関係が結ばれているとはとても言えない
単なるレッテル貼りによる否定であり、理由がなく失当である

>知らない事は条件反射で間違ってると判断する頭みたいだな
自分の文章くらい読み直した方がいいぞｗ

>レッテル貼りでは無くこれこそ一般人の判断である
理由がないためレッテル貼りでしかない

>一般的羞恥心の概念が欠けてるようだ
お前がか？ｗ

>理由は上記に示してあり見落としている
理由がないものはない

>ここは司法の場では無く問題を逸らそうとしている
裁判官のふりを装ってたくせによく言うよｗ
議論の性質上司法権に準じた争いにした方が判然としやすいから選んだのだろう？

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 01:44:39.25

>これも俺の自演と断じた根拠を求めた際のレスに対しての事なのだが全く関係が無いレスで混乱しているようだ
途中で自身の意見を勝手に修正されても失当にしかならない
さらにお前の自演を証明することは傍論であり要件事実に該当しないため不必要である
裁判では相手方の情報開示を請求はできても実行できないと教えただろう馬鹿者！

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 01:48:41.72

>>799
＞証拠論は全証明に関する概念であり、どこでも対応する
＞よって混乱などの事実は存在しない
文章中に対応が見られない

＞お前に証明責任があるからなお前が理解せずとも第三者が理解できればそれで良い
「あるからあるんだ」と言ってるに過ぎず論証の放棄である

＞最高裁が拘束できるのは下級審から来た事件を破棄し、差し戻す場合だけだ
＞よって通常裁判官は類似事例の判決を見て上級審に差し戻されないように判決するのである
＞また東大ルンバール事件は模範判例であり、その後も高度な蓋然性ではなく相当程度の蓋然性で良いのではないかと争われたが一貫して再簡裁は高度な蓋然性＞でないとダメだと判事している
＞あと訴訟上の因果関係は～って書いてあるのだから個別事例によって異なる判断ではないのも注意が必要である
＞よって、その主張は理由がなく失当である（同一事例じゃなきゃ判例は使用できないなどというのは素人がよく陥る間違いでもある）
重ねて言う
>>783でお前が書いたところの「最高裁が通例としていくつも判例作っている理論」という言に沿って
その理論で作られた>>719の様な判例を示しなさい

＞え？なに？おしえてくださいって？ｗ
＞まずは土下座からだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ気分が良かったら教えてやるよカスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
教えを請うてるのでは無く説明責任を果たす事を要求している

しかしなんちゅうか
>>690で嘘書いてその言い訳がこの膨大な妄言か
上司大変だったろうな
親はどんな人なんだろう

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 01:48:43.86

どうやっても日産ステマ部隊じゃ俺には勝てん
争いの本質を全く理解していないからな
上に教えてもらってるだけで自分で行動しないから全体を見て判断する能力が非常に欠けている

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 01:51:11.75

９月に解雇されて今さら重責解雇だの騒いでるのは何なんだ
後から変更されたって事か？
そんなのあるのか

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 01:51:17.03

あぼーんだらけで草

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 01:52:15.65

眠くなったわ
>>803もほどほどにな

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 01:52:28.54

>文章中に対応が見られない
日本語でＯＫ

>「あるからあるんだ」と言ってるに過ぎず論証の放棄である
論証の放棄ってなんだそれｗｗｗｗ
立証挙証責任の放棄ならわかるが、実際の裁判もこうやって相手方は裁判官と通謀してて教えてくれるわけじゃないぞ？ｗｗｗｗｗ

>その理論で作られた>>719の様な判例を示しなさい
上で提示した東大ルンバール事件の最高裁判決である
また、この判例の場合は訴訟全般（民事に限る）の因果関係論を説示する模範判例なので状況が同じ必要はない

>教えを請うてるのでは無く説明責任を果たす事を要求している
法解釈の教えてやる説明責任などない

>>>690で嘘書いてその言い訳がこの膨大な妄言か
>上司大変だったろうな
親はどんな人なんだろう

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 01:53:52.13

おっと誤送信な
続き

>>>690で嘘書いてその言い訳がこの膨大な妄言か
>上司大変だったろうな
>親はどんな人なんだろう
これがこいつの本性である
証拠のないレッテル貼りを繰り返し敵対者を攻撃する犯罪者
日産ステマ部隊であろう
実際に擁護レスに日産従業員がいたのは証明されたしなｗ

2018/03/01(木) 01:55:02.88

【期間工】質問＆雑談スレッドPart92
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1518801901/

770 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/03/01(木) 00:07:59.87 ID　:zVdrjdZv
去年の9月に日産を解雇されてゲームと5ちゃんねるばかりやってるヒキニート
久しぶりに相手をしてもらえて大興奮中

772 自分：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/03/01(木) 00:13:41.51 ID:YLNXtrWi [5/18]
>>770
おいその9月解雇云々は日産しか知らない話だぞ
なぜお前が知っている？ん？

775 返信：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/03/01(木) 00:18:46.08 ID:qCCfM7IE
>>772
誰も聞いてないのにお前が勝手に書き込んでるんだろマジお前馬鹿だろ

227 名前:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa08-x4Or) [sage] :2018/02/27(火) 15:36:52.59 ID:YgPgeHn7a
源泉に記載されている年収は330万（9カ月分+解雇予告手当27万だか）

780 自分：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/03/01(木) 00:30:37.84 ID:YLNXtrWi [9/18]
>>775
それ雇い入れ時期判明しないと外部には９月解雇だと認識できないが？
お前マジ馬鹿だろ？ｗ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 01:55:09.01

虚言癖がひどいな
重責解雇マンは

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 02:00:11.09

「裁量労働制の拡大」を削除へ　首相、「働き方」法案で
2018年3月1日01時02分
https://www.asahi.com/articles/ASL2X7R6PL2XUTFK02N.html?iref=comtop_8_01

お？総理英断したな
まぁ数年後また来るだろうけど、とりあえず労働法案はこれで進められるようになったな

女性の給与、微増　正社員と非正社員の差は拡大
村上晃一2018年2月28日23時19分
https://www.asahi.com/articles/ASL2X4F2LL2XULFA00L.html?iref=comtop_8_03
こっちもまだまだだな
どこもかしこも問題があるのは厚生労働省だなおい
よっぽど優秀な大臣入れても大変だぞここ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 02:07:14.54

スバル社長に中村氏、吉永社長は会長に　検査問題受け
自動車・機械
2018/3/1 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27511810Y8A220C1MM8000/?nf=1

スバルは検査問題受けて社長変えるのか
日産とは大違いだなこりゃ
と、思ったが
>吉永泰之社長（63）は代表権のある会長に就く。
だから会長として君臨してたら意味がないんだってｗ海外投資家から院政は不当だと散々言われてるのに・・・
たまに社長に教育が必要とか言うけど、教育が必要な奴を社長にするなとあれほど・・・

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 02:08:17.11

>　中村　知美氏（なかむら・ともみ）82年（昭57年）慶大法卒、富士重工業（現スバル）入社。11年執行役員、14年常務執行役員、16年専務執行役員。東京都出身。
ともったら慶大卒か
応援するわ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 02:13:29.17

５人が入学辞退　制服問題の小学校　民間会社に警備依頼
西本ゆか2018年2月28日22時15分
https://www.asahi.com/articles/ASL2X5RLNL2XUTIL02Z.html?iref=comtop_8_07

アルマーニ小学校入学辞退者まで出ちゃったかｗ
そりゃこんな成金制服強要される学校なんて入りたくないよなｗｗｗｗ
子供がご近所や旅行者などから虐められる可能性高いもんな
校長の責任問題に発展しそうだなこれ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 02:16:50.18

最近連投するキチガイ湧いてね？
期間工ですらないだろ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 02:17:33.80

「裁量労働」今国会は断念　政府、働き方法案から分離
政治
2018/3/1 0:25［有料会員限定］
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27506520Y8A220C1MM8000/?nf=1

>　経済界では、経済同友会の小林喜光代表幹事が裁量労働制の対象拡大に関し「せめてそれぐらいやらないと世界標準から遅れる」と指摘。政府・与党が目先の国会対応に目を奪われると、国内産業の国際競争力が奪われかねない。
あぁ同友会も腐ってるんだな
アメリカの解雇自由法とか請負契約とかは奴隷制度に基づく差別意識は根底にあるから参考にしても無駄なのにな
財界だけ儲かれば良いと思っているからこういうこというのだろう
人員不足に対して未だ財界は努力を尽くしておらず、賃金もまだまだ上がっていない
内部留保も貯まる一方で、賃金に至らないのは理由がなく失当である

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 02:20:53.48

都合が悪いと期間工に関係ないニュース連投が始まる

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 02:26:12.26

>ただ、立憲民主党の枝野幸男代表は国会内で記者団に「裁量労働制を切り離すなら脱時間給も含めて切り離さないと理屈に合わない」と強調。
>希望の党の玉木雄一郎代表も「裁量労働制はセットで切り離すことが不可欠だ」と主張した。予算審議などを通じて、働き方改革関連法案が引き続き今国会の最大の争点となるのは確実だ。

あぁホワイトカラーエグゼプションは連合にしかデメリットないから裁量労働の問題と違って俺ら非正規は否定しないから
連合がどれだけ非正規の待遇確保邪魔したと思ってるのか理解していないなこれ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 02:54:21.32

日付変更から数時間でID赤くしてるのはどうかと思うわ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 03:05:09.38

傍論ばかりでくやしいってマルバレだぞｗ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 03:09:02.32

>>628
寮引きこもりだから相手しなくてよろし
一般的に年100万出来れば良いよ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 03:13:20.35

>>659
> >>656
> つかさ、期間工って金貯めにきてんだぜ？

違うでしょ、おまえらはそれしか仕事ないだけ
いわゆるループ、貯金しても未来はない

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 03:19:33.64

くっくっくｗ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 05:13:57.81

オススメのインソールと靴下教えてください。

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 08:13:36.42

ハンバーガー食べたい

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 08:13:53.33

>>826
靴下は分からんがインソールはスーパーフィートというのを使ってた

これ自体はスポーツ用だけどスポーツ専門店でしっかり足のサイズを測って自分に合ったのを選んで貰った

クッション性は飛び抜けてあるわけじゃないけど特に辛くはなかった
可能なら使ってる安全靴を持って行ってサンプルを中に入れて履き心地を確認した方が良いよ

値段は5000円ぐらい
とにかく店行って相談してみよう

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 09:37:32.44

民度がヤバイ
人を見て咳払いするキチガイがいるからな

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 11:05:43.62

>>828
ありがとうございます！
高いっすねw
調べてみます！

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 14:00:13.50

パジェロってあんまりよくないの？

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 15:53:32.95

1500円のスポーツ用インソール使ったら足がクッソ痛かった
1000円の柔らかいインソールに変えたら劇的に楽になったな

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 16:57:15.83

靴のクッション性とかただの運動不足に過ぎないから
すぐにクッションなんかなくても大丈夫になるぞ
筋肉痛と同じ症状だから

>>831
あそこも三菱自グループ（日産と合同会社？らしい）だけど常時募集してて賃金も低いな
たぶん三菱自同様圧力非正規奴隷化しているのだろう

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 16:57:57.29

測定器あるとこでちゃんと作ってもらうといいよ
高いけどね

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 17:23:10.84

>>829
ゴホン。

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 17:37:17.89

>>834どこ？

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 17:46:09.85

「高プロ」も削除するよう野党が要求…首相否定
2018年03月01日 15時26分
http://www.yomiuri.co.jp/politics/20180301-OYT1T50088.html?from=ytop_main1

高プロ削除意味ないもん
高額年収者は相応の責任を負うべきであって、経営者に近いほど似たような契約になっていくのは当然である
とくに高額所得者の責任転嫁が司法上激しく、司法権も癒着しがちであることから無能な高所得者が増加しており、国債競争力が落ちているのは明らかである（日本企業の各不祥事続出など）
一般従業員の営業職を裁量労働制にするのは否定できても、高額所得者である高プロの裁量労働を否定するのは難しい
特に非正規労働者はこれに賛同できない（高額所得者である自動車総連や連合が非正規従業員と対立し中間搾取を繰り返しているためである）
高プロは名前の通り、高額所得者のみに課される制限であり、非正規従業員のような貧困層には一切課される趣旨ではないことから野党が批判しても指示を得られるものではない
よって、高プロ（ホワイトカラーエグゼプション）は成立を政治的に否定できない

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 17:56:24.57

労働分配率43.9％、なお低空飛行　企業に賃上げ余力も
経済
2018/3/1 16:00
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27554100R00C18A3EE8000/?nf=1

これな
朝日じゃなくて、日経がこんなに公平な記事書くのは麻生大臣が適切な情報開示を行って企業に公益を守るよう責任を促しているからだろう
自民党の中心層の違憲としては「公益」が議論の中心であり、財界が言う貴族主義とは異なっている上に、論理上貴族主義は成立しない（憲法上も禁止されている）
ともすれば企業が公益責任として、賃金分配責任を果たさなければならないのにこれに抵抗している様は、国策上の利益だけ享受し、責任を果たさない言った非常に無責任な態様であり社会的批判を免れない

>財務省が１日発表した10～12月期の法人企業統計調査によると、資本金10億円以上の大企業の分配率は43.9％だった。人手不足を背景に人件費は増えているものの、業績の改善ぶりに比べると分配のペースは緩やかなまま。賃上げの余力はなお残っている。
日本は国際的にみても利益分配率が非常に低い
これは財界が利益を独占しているからであり、社会的責任を果たさないことが原因である
財界は、当初自民党や司法権と癒着していたが、近年非正規労働者が発生し、民意の大半が財界の利益と相反する関係性を持つようになってからは自民党は一重に財界と癒着していれば支持率暴落に至る可能性が高くなっている
民主主義の政治という物は人数により制約を課される者であり、一部の少数富裕層のみで統治する貴族主義は民主主義では成立しえない
結果、財界は政治との癒着パイプを失ったのであって、残る司法権との癒着を継続するものの、司法権にも限界がありこれを超えられなくなった
さらにアメリカも同様にポピュリズムの拡大が続いており、世界的にも財界の立場は非常に弱くなったのである
今後も財界への批判や内部告発は続くとみられる

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 17:59:13.52

そもそも自動車期間工の賃上げはほとんど行われていない
賃上げしているのは派遣やパートなどの主に女性層であり、高齢者層や若年男性層は全く上がっていないと言っても過言ではない
人件費削減により利益を得ているにも拘らずだ
つまり、企業利益と賃金には因果関係がないこととなる
この点はき違えて、利益がなければ賃上げはないなどと主張する連合や財界は詐称・欺罔行為を繰り返し、一般労働者を騙しているに過ぎない

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 18:04:12.33

また日産のゴーン会長のように、一人で1工場の非正規全員分以上の賃金を受けている場合にも注意が必要である
取締役など全く働いていない上級職員を中心に賃上げをし、数の多い非正規や一般正規従業員の賃下げを行い平均値の調製をしていることもある
国は企業への補助金要件に、賃上げ平均額を条件としていれており、全体の賃上げを求めていることを表明した
しかし、財界はこれを使いづらいなどとレッテル貼りを行い批判。実態は非正規や一般従業員の賃上げはしたくないと意思表示しているに他ならず利益分配責任を明確に放棄している
多くを持つものはより多くの責任を伴うのである（）
これを民主主義社会において否定することはできない