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【期間工】質問&雑談スレッドPart92

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0669FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 17:53:43.33ID:jfdj545u
>>668
着替え時も露出しないからばれん
0671FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 18:09:17.69ID:p8fHUrCU
そんなもん入れる神経が分からんわw
0672FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 18:19:19.17ID:KaognBjs
今のタトゥー隠しシールはよくできてるよな
0673FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 18:32:13.66ID:1U81jupo
土曜は平気で休むとか最初の祝い金貰ったらバックレるとか言ってるチンピラと
他人の入れ墨にカリカリしてるのが同じ人種なのかと思うとコメディだね
0674FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 18:34:38.90ID:FrzNR2Q5
>>672
サロンパスのこと?
0675FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 18:35:42.61ID:FrzNR2Q5
ワイは寮に女を連れ込んでるやつ見たわ
チクろっかな、どうしよっかな
0676FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 18:45:04.98ID:jfdj545u
>>672
皮膚と同化するもんね
わいはクソでかい絆創膏で平気だったが
0677FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 19:28:26.58ID:qkCPSAHm
>>622
大特は要らんが技能講習は受けてないとまずいんじゃないのか?
大手なら会社で取れるかもしれんけど
0678FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 19:29:50.33ID:qkCPSAHm
>>663
専属ってどういうこと?
0679FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 19:30:57.50ID:R917TvN8
車と同じ原理
自分の敷地内なら免許なくても乗れる
ただそれをやるかどうかは会社次第だから
0680FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 19:35:31.16ID:qkCPSAHm
>>679
こいつゴキブリって奴?
労働安全衛生法って知ってるか?
0681FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 19:39:28.26ID:R917TvN8
個別具体的に条文と解説を挙げて間接事実や証拠が複数ある場合は高度な蓋然性で因果関係つなげて解説どうぞ
0682FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 19:45:50.65ID:k6obuj55
こいつ知ったかぶりで嘘ばかり書き込んでるやつだよ
0683FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 20:23:59.77ID:R917TvN8
というレッテル貼りで攻撃したいだけで、全く反論できないのであった
0684FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 20:28:33.65ID:1U81jupo
嘘つき呼ばわりしか出来無いやつが反論とかギャグかよ
0685FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 20:40:38.51ID:R917TvN8
673 名前:FROM名無しさan[sage] 投稿日:2018/02/28(水) 18:32:13.66 ID:1U81jupo [1/2]
土曜は平気で休むとか最初の祝い金貰ったらバックレるとか言ってるチンピラと
他人の入れ墨にカリカリしてるのが同じ人種なのかと思うとコメディだね

684 名前:FROM名無しさan[sage] 投稿日:2018/02/28(水) 20:28:33.65 ID:1U81jupo [2/2]
嘘つき呼ばわりしか出来無いやつが反論とかギャグかよ

自演中w
反論できなきゃレッテル貼りでしかなく「無責任」な発言ですよ(笑
0686FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 20:47:13.10ID:1U81jupo
こいつ自演て言葉の使い方までおかしいゾw
0688FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 20:59:22.25ID:1U81jupo
>>687
ああ聞きたい事があったんだが>>647に書いてる上級正規の食堂の階てのはどこの何階の事なのかね
あと正規と非正規は同じ組合の組合員になるんだが同じ組合で2つ三六協定が結べるのかね
0689FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:00:05.93ID:qkCPSAHm
仕事でフォーク乗る場合は講習受けてないと違反だぞ
重機と同じ
0690FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:02:04.43ID:R917TvN8
出たよ嘘ばっかw

上級正規の食堂は通常の食堂の2F、1F階段にメニューも存在する(なお一般正規も入れるが非正規は入場お断りw)
あと正規と非正規の組合は同じではなく、非正規は組合加盟すら認められていないので失当
2つ36協定組む必要もなく、一つに条件をつけて非正規だけ上限高くすれば良いだけである
よって、君の主張は理由がなく失当である
0691FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:02:45.27ID:R917TvN8
>>689
何の法のどの条文に違反するのかね?具体的に述べないとレッテル貼りで失当だが?
0692FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:11:20.66ID:R917TvN8
違反すると述べたのだから当然何に違反したのか知っているよなw
知らないのに調子に乗って語ったりしないよなw
だったら具体的に何の法律のどの条文に違反したのか説明しろよwwwww
まさに説明責任wwwwww
0693FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:11:43.26ID:1U81jupo
>>690
三菱に行ってる人間なら普通に分かる事でなんでそんな嘘つくのか全く理解できないわ
食堂の2階で普通に食事出来るし1年以上勤務の期間工はユニオンショップで全員組合加入だぞ
こんなすぐに化けの皮の剥がれる嘘を平気でつけるなんてお前相当悪意の塊だな
失当だの嘘だのどんな頭で言ってるの
0694FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:13:31.25ID:R917TvN8
残念できませーんwwww
一年以上勤務の期間工は組合加入も存在しませんwwww
さらにユニオンショップ協定なんて日本は正規限定でしかやってませんwwwww
化けの皮剥がれている証拠がないので失当である
あははw
0695FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:16:31.08ID:R917TvN8
ちなみに一年以上更新でシニアとして組合加盟できるのはトヨタだけな
他の会社にはこれが一切ない
人員管理において差別意識と愛知の慣習から、非正規の待遇が非常に悪いのが三菱自な
パワハラなども複数聞くし、足から血を流血させながら労災申請認められなかったとするのが三菱自であり、正規の36上限のために非正規使って回避している会社だから
非正規の残業上限も高く(月80Hや100H上限にしても現状では違法じゃない)片っ端からいなくなるのも知れ渡った事実である
だから祝い金高いんだよwバーカw
0696FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:16:59.20ID:R917TvN8
修正
トヨタの本体だけなグループ企業ではこの組合加盟聞いたことがない
0697FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:19:11.88ID:1U81jupo
>>694
じゃあ自分の言ってる事の証拠を出してみな
出せるものなら
0698FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:23:21.81ID:R917TvN8
否定したのに証拠出せずに責任転嫁はじめたよこの馬鹿w
お前が否定したんだろ?じゃあ証拠出さないと無責任だよな?wwww
自分が証拠出せないからと相手に証拠求めていてはお前は何も証明しておらず、公平な議論にも真実の追及にもならないだろうにwww
非常に無責任であるwww

そういや三菱自の知立寮(正規寮)だけやたら綺麗だけどデンソーの寮なのかあれ
どおりで
0699FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:24:34.55ID:1U81jupo
他人の主張が証拠が無いから認めないというなら自分の主張には認めるに足る証拠があるんじゃないのか
ほら早く出せよ
0700FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:25:58.65ID:R917TvN8
時給1050円
祝い金が無駄に高い癖に分割支給
常に募集している
国内販売シェア低すぎる
不正問題で2度破産しかけた

で、この企業を信じられる人がどの程度おるん?wwwww
有料職業紹介の募集広告ですら残業60H超えの月給で募集しているのによく法螺ふけるなこのカスw
2度破産しかけたのにwwww
0701FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:27:18.16ID:R917TvN8
>>699
あるじゃん
一般通常人が信じるだけの証拠がwwww
証拠の証明度は「通常人が疑いの余地を差し挟まない程度に真実だと確信できる高度な蓋然性を必要とし、かつそれで足りるものである」
誰が三菱自なんか信用するって?wwww前科持ちすぎだろwwwwww
0702FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:28:54.69ID:R917TvN8
ちなみにこの馬鹿は36協定二つ組めるとか言っているけど協定は工場単位で結ぶので二つは組めないので注意
馬鹿には法務はわからないのだろうね
三菱自擁護しちゃうような馬鹿だからwwwww
0703FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:29:54.62ID:1U81jupo
お前個人の印象の話じゃ無くて事実の話だよ
他人の言う事が証拠が無いと認めなくて自分の言う事は証拠が無くても信じろってか
お前実際の裁判でそんな主張やってるのか
お前実際に裁判した事無いだろ
0704FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:32:20.17ID:1U81jupo
>>702
正規と非正規で同じ組合員なのに正規と非正規の特別条項が違うなんて抜かすのはどんな理屈かと思ってな
お前自分で不可能と言ってるわ
0705FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:32:40.56ID:R917TvN8
ちなみに三菱自非正規組合加盟についても、募集時有利な情報なのに一般に噂にもなっておらず、ネットでもヒットしない
ならば嘘だと言わざるを得まいwwwww

>>703
>お前個人の印象の話じゃ無くて事実の話だよ
主観と客観の区別もつかないのかカスw
俺のどこが主観で述べているのかね?三菱自が二度破産しかけたのは客観的な事実だが?w
60H超え労働募集も客観的事実だが?時給1050円も祝い金多いのも常時募集しているのも客観的事実だが?wwww
三菱自ステマ、無能すぎだろwwwwwwwwwwwwwwwwww
0706FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:33:45.81ID:v4z53l6r
ゴキと会話を試みてるのはスレ初心者かい?
0707FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:33:56.61ID:R917TvN8
>>704
特別条項は上限つきでいくつか分けられるんだよアホ
日産だって36協定で社員種別に複数の上限設定してるんだぞ?
正規と非正規で上限分けることは可能、二つ36協定結ぶことは不可能!
分かったか馬鹿者w
0708FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:35:08.50ID:R917TvN8
具体的な例を挙げれば管理職のホワイトカラーと一般正規では残業上限が異なる
これは労働負荷と責任の差異によるものだな
当然非正規もわけることができる(やるかやらないかは別問題)
0709FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:35:44.89ID:p8fHUrCU
ははは!

ヤスジ死ね!
0710FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:39:29.57ID:R917TvN8
会社と同様に実力のない三菱自ステマであった
所詮三流企業だからなあそこ
0711FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:41:22.77ID:1U81jupo
>>705
お前なあ
お前が>>690他で言ってる嘘の話をしてるんだろうが
三菱が二回破産しかけたから本当なんだって主張がなんで通ると思ってるんだよ
もう一度聞くがお前自分で実際に裁判した事あるのか
惨憺たる結果に終わるぞ

>>707もな、同じ組合員で一方に不利益な事を執行部で決められるわけ無いだろうが
労働組合というものも知らんだろ
通常管理職は組合には入れんぞ
0712FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:44:49.36ID:R917TvN8
>三菱が二回破産しかけたから本当なんだって主張がなんで通ると思ってるんだよ
二回破産しかけたから社会的信憑性がないんだろwwwwww
上で書いた通り「通常人が疑いの余地を差し挟まず、真実だと確信する程度に高度な蓋然性を必要とし、かつそれで足りるものである」

>>>707もな、同じ組合員で一方に不利益な事を執行部で決められるわけ無いだろうが
非正規は組合員ではないから可能
さらにホワイトカラーでも課長までは組合員ということを知らないようだなwww
自動車業界の慣習知らずに組合語るなよwwwwwwwwwwwwww
0713FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:45:14.20ID:/LMWwGNm
長文連投してる奴は三菱自工で嘘労災がばれ3ヶ月で雇い止めにあって逆恨みしてるキチガイ
今は日産を懲戒解雇されて寮に籠城中
0714FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:45:56.30ID:R917TvN8
ほぅじゃあ過去に勤務したことがある者の発言だから信憑性あるって認めるわけか(大爆笑
0715FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:47:17.98ID:R917TvN8
はい、完全論破♪
こいつ煽るとID変えながら発狂するから楽しいw
0716FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:48:00.78ID:1U81jupo
こいつ統合失調症じゃねえかな
事実と違う勝手な妄想で恨んで他者を攻撃し始めるなんてのはそのものだわ
自分の思い込みと事実の違いを認識できずデマを吹聴するからたちが悪い
人を惑わす迷惑そのものだ

>>712
三菱に実際に行った人間はお前さんの嘘は丸分かりなんだよ
お前自身が分からなくてもな
0717FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:49:44.77ID:R917TvN8
証拠がないから相手を病気扱いにして自己が正しいと主張しだしたぞーw
ただのレッテル貼りの上に、診断は医師免許所有者の専権事項だと法定されているから、医師ではないお前が言っても誰も信じないwwwwwwwww

>三菱に実際に行った人間はお前さんの嘘は丸分かりなんだよ
お前が三菱自に言った証拠がない
一方で俺は三菱自に言ったと認められてるが?w
0718FROM名無しさan
垢版 |
2018/02/28(水) 21:51:42.74ID:1U81jupo
>>717
>お前が三菱自に言った証拠がない
>一方で俺は三菱自に言ったと認められてるが?w

お前さんの言い方だとそれが正しい証拠も無いが
0719FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:52:27.20ID:R917TvN8
二回も不正で破産しかけておきながらステマ擁護しても誰も信用しませんよwwwww
実際に高額祝い金つけても常に募集続けてるじゃないかwwwwこの時点で特大に怪しいwwwww
さらに時給が業界水準の1200にも満たない1050円www怪しすぎwwwwwwwwwwwwww

そんな企業が非正規差別してないわけないだろ?
実際にお前らが認める敬遠者が語っているのだから!w
さらに非正規組合についても一切ネットに引っかからない上に噂にもなっていない!

で?反論の証拠マーダー?(大爆笑
0720FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:53:05.55ID:R917TvN8
>>718
第三者が認めてるじゃん?
通常人が真実だと確信すれば足りるんだぞ?馬鹿なのか?

>>713-714
0721FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:54:23.89ID:R917TvN8
自演失敗ざまぁwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwm9(^Д^)プギャー
0722FROM名無しさan
垢版 |
2018/02/28(水) 21:55:18.64ID:/LMWwGNm
こいつ日産に解雇されてからおかしくなったな
0723FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:56:01.61ID:1U81jupo
>>719
三菱の労組は時給労働者の賃上げ要求してるがなあ
差別して組合に入れない非正規の賃上げ要求するんだ
ネットとか噂とか経験者のわりには主張の根拠にするのが伝聞なのか
妙なもんだねえ
0725FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 21:59:09.64ID:R917TvN8
>>723
三菱の労組は時給労働者の賃上げ要求していないぞ
あれは定年で有期労働契約者の待遇確保のための交渉だ
他の会社でも似たようなことをしているが、一般的に言われる非正規労働者の話ではない
連合とはそういうところである

>主張の根拠にするのが伝聞なのか
ネットの記載はそのものを提出すれば、伝聞ではない
さらに噂がないことは伝聞の要件には該当しない
さらに民法上は伝聞を証拠から排除するといった判例も法律もないので伝聞であるというだけでは否定できない
素人が法務使おうとしても無駄w無駄wむだーwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0726FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 22:00:45.40ID:R917TvN8
ちなみにその定年者の時給増加案も三菱自に蹴られてるのでお察しくださいーw
国内販売確保できない企業が、輸出だけで国内労働者の賃上げ飲むわけねーだろぼけ!
0727FROM名無しさan
垢版 |
2018/02/28(水) 22:00:58.73ID:1U81jupo
>>720
じゃあ俺以外の第三者が同じこと言ったらお前は認めるのか?
お前は認めないだろうよ
自分が非難する事をそっくりそのまま自分がやるのがお前の特徴だ
下品なもんだ
0728FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 22:02:36.20ID:R917TvN8
そりゃそれを知った後から第三者が認めたら自演の可能性があるからな
俺の場合は疑いが発生する前に第三者意見があったので信憑性があるわけだ
この程度も知らないからまともな判断能力がないって言われるんだよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0729FROM名無しさan
垢版 |
2018/02/28(水) 22:03:32.66ID:1U81jupo
>>725
またデマを言ってる
時給労働者一律20円アップだよ
0730FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 22:03:43.84ID:R917TvN8
へっへっへw
馬鹿は楽でいいなw
それにここまで一切証拠出してこないし、勤務しているのならば写真で取ってくればいいのいなwwwwwwwww
馬鹿だよなーwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0732FROM名無しさan
垢版 |
2018/02/28(水) 22:04:28.38ID:R917TvN8
>>729
デマを言っている証拠がなく失当である
一律20円アップの証拠もない
公式見解なら公式発表があるからそれをうぷしろやカスwwwwwwwwwwwwwww
0734FROM名無しさan
垢版 |
2018/02/28(水) 22:04:59.88ID:1U81jupo
>>730
お前も一切証拠出して無いがそれはお前の頭の中では良いのかそれは
0735FROM名無しさan
垢版 |
2018/02/28(水) 22:06:05.02ID:1U81jupo
>>732
お前が証拠を出さなくても良い根拠はなんだね
0736FROM名無しさan
垢版 |
2018/02/28(水) 22:06:28.49ID:tJVfyeNL
>>728
3ヶ月で首になったのなら何にも知らないだろ
信憑性もへったくれもないわ
0737FROM名無しさan
垢版 |
2018/02/28(水) 22:08:02.76ID:R917TvN8
>>735
立証・挙証責任がお前にあるから

>>736
3カ月もいたならいろいろ知ってるのは社会通念で認められるから失当である
信憑性についても、時給1050円、祝い金が高いこと、常時募集し続けていること、過去に二度不正で倒産しかけたことから三菱自自体に存在しない
0738FROM名無しさan
垢版 |
2018/02/28(水) 22:08:46.41ID:R917TvN8
はい、完全論破♪
お前の主観なんかどうでもいいんだよ(にっこり
0740FROM名無しさan
垢版 |
2018/02/28(水) 22:11:57.99ID:tJVfyeNL
>>737
三菱の信用ではなくお前の発言の信憑性のことを言ってるんだよ
3ヶ月しかいなかったのに何でも知ってる感じでしゃべるなよ
0741FROM名無しさan
垢版 |
2018/02/28(水) 22:21:23.07ID:1U81jupo
>>713によればID:R917TvN8は嘘労災で解雇され日産を懲戒解雇されて寮に籠城中らしい
第三者の証言は信用に足るとID:R917TvN8 も>>720で認めている
こういう人間の話す事の信憑性がどれほどのものか
ID:R917TvN8の言う三菱が二回破産しかかった事と較べてどうだろうかね
0742FROM名無しさan
垢版 |
2018/02/28(水) 22:24:41.62ID:R917TvN8
>>740
3カ月いれば食堂の仕様や組合の仕組みなど分かるだろ、通常最初に会社側から労働者に教えるからなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>第三者の証言は信用に足るとID:R917TvN8 も>>720で認めている
>こういう人間の話す事の信憑性がどれほどのものか
それ否定するとお前の自演がいう俺が三菱三ヵ月で辞めたとか、日産と係争中?だとか全部嘘ってことになるぞwwwwwwwwwwwwwwwww
ざまぁwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
これが俺のメイン手法のどちらを選んでも相手方に不利になるように選択させる戦術な
0743FROM名無しさan
垢版 |
2018/02/28(水) 22:41:05.17ID:1U81jupo
>>742
なにがざまあなんだか
お前はどうも頭が壊れてるな
お前が三菱に3ヶ月いた事、嘘労災で解雇されて日産を懲戒解雇され寮に籠城中、
この第三者の話を信用する事とお前自身の発言を信用しない事は全く矛盾しないだろう
お前の発言を信用しないと第三者の話も嘘になるとどういう理屈で結論出来るのかね

そして件の発言が俺の自演とはどういう根拠で結論したのかね
自分の主張は自分に立証責任があると法務を云々するお前さんは知ってるはずだろう
他人の立証責任ばかり言って自分の立証責任を無いかのように振る舞うのはどういうつもりなのかね
いい加減自分の言った自分の持つ責任くらいは自分の言うとおりに果たせよ
0744FROM名無しさan
垢版 |
2018/02/28(水) 22:46:24.18ID:R917TvN8
>この第三者の話を信用する事とお前自身の発言を信用しない事は全く矛盾しないだろう
第三者が三菱勤務の前歴を「先に」認めたからこそ、三菱勤務の事実が認定できるのである
これを否定しないことには三菱勤務事実を否定できない
また、三菱勤務事実があるのならばその発言は当然に信憑性のある発言となる
勤務事実を証明できないお前と違ってなw
特に三菱自に至っては、過去の経歴からそれ自体の信憑性がなく、労働者優遇の話題などは一切認めがたい訳だw

>そして件の発言が俺の自演とはどういう根拠で結論したのかね
傍論であって証明を要しない
争いは要件事実に基づいて述べればそれで足り、それ以外の返答を要しない

>他人の立証責任ばかり言って自分の立証責任を無いかのように振る舞うのはどういうつもりなのかね
単にお前が立証・挙証責任が原則どちらにかかるか知らないだけである、無能w

>いい加減自分の言った自分の持つ責任くらいは自分の言うとおりに果たせよ
これが典型的なブーメランであるwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0745FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 22:47:50.19ID:1U81jupo
>>742
会社側が組合の事を労働者に教えるって?
会社が教えるならユニオンショップの組合費が引かれる事だけだろう
組合の事は組合が教えるんだよ
だいたい期間工は組合に入れないと主張してるんだぞお前は
なのになんで会社が期間工に組合の事を教えるんだよ
0746FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 22:51:58.59ID:R917TvN8
三菱自は人が集まらないんだよw
劣悪な待遇で非正規いびりまくって調子に乗ってたから噂が広まってもう誰も来ないのwwww
だからヤクザ・チンピラみたいのも雇うし、祝い金も上げるのww一方で国内販売増えないから時給挙げられないし待遇もよくできないから稼げるように詐称して募集しているだけなの分かる?Wwww
そんな中一年勤務すれば組合入れるって事実は募集時に重要なメリットになる訳なのwwwwでも書いてないのはなぜかなあ〜?wwwwwwwwwwwwwwww
結論:存在しないから


>だいたい期間工は組合に入れないと主張してるんだぞお前は
それはユニオン「ショップ協定」だからだよ
ユニオンだけで完結できるのならばそうするが、ショップ(会社側)が一年経過事実を教えないと成立しないだろう?w
それを協定で契約することで、義務付けているわけなのだよwwwwww
だから会社側にも教える義務あるのwwwww募集時のメリットにもなるのwwwwww馬鹿なの?wwwwwwwwねぇ馬鹿なの?wwwwwwwwww
0747FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 23:05:32.02ID:R917TvN8
ちなみに自動車業界はトヨタ本体以外非正規は組合加盟を許されていない
これは自動車総連の方針である
トヨタだけは労働者保護のため正規の賃上げ削っても待遇工場に勤めている
他は経営者の資質0なんだよ
0749FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 23:07:11.14ID:R917TvN8
連合もただの中間貴族主義者だったしな
労働者全体の代表にはなりえず、貧困層から中間搾取が目的で、貧困層と敵対しやすいのが実情だった
だからホワイトカラーエグゼプションは野党がいくら反発しても成立する!
労働者が団結して否定しているわけではなく、被害を受ける連合だけが発狂しているからだ
0750FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 23:07:22.74ID:mXG5KIXo
こいつが解雇されるのも分かるわ
0751FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 23:08:03.78ID:1U81jupo
>>744
先ずお前の三菱勤務の事実を俺が否定した事は無いな
>三菱勤務事実があるのならばその発言は当然に信憑性のある発言となる
これも当然とは言えない
三菱の勤務経験があり悪意をもってデマを吹聴する事は充分可能だ
俺は自分の三菱の勤務経験で知った事をもってお前の嘘を指摘している
それに対してお前は証拠を出せと言うが一方お前自身はなんの証拠も出していない
これが事実でありどちらを信用するかは第三者が判断する事でお前が主張する事では無い

>傍論であって証明を要しない
>争いは要件事実に基づいて述べればそれで足り、それ以外の返答を要しない

お前は裁判官でも何でもない
お前の言い分が傍論であると納得できる資格をお前は持たず、これを持ち出す事自体がおこがましい
実態はお前は自分の思い込みの説明が出来ないので説明を要しないと言えそうな文章を稚拙な判断で持って来ているだけだと思われる
重ねて俺の自演と判断した根拠を要求する

>単にお前が立証・挙証責任が原則どちらにかかるか知らないだけである、無能w

お前の主張に対し俺は「それは嘘だ」と証言をしたんだが証言を虚偽であると証拠を要求するなら
その前提としてお前は自分の発言の証拠を提示するべきだ
先ずお前が三菱の工場について主張しているのであり本来その立証責任はお前にある

>これが典型的なブーメランであるwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
お前の言い分が矛盾してるんだから自分に対して言ってる言葉だな
0752FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 23:08:40.06ID:R917TvN8
>>748
トヨタ一族に感謝すると良いよ
こういう主張はトヨタ一族がやってることだから
あそこだけ今国からの圧力受けて国内TOPたる地位にふさわしい環境作ろうとしている
ただ子会社はダメダメだけどね
トヨタ一族の意志の強さも子会社までは伝わらないようだ
0753FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 23:14:00.32ID:gqrCs2bB
ちなみにこいつはトヨタ本体、トヨタグループを何度受けても落とされて一度もトヨタで働いたことはない
0754FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 23:14:27.97ID:R917TvN8
>三菱の勤務経験があり悪意をもってデマを吹聴する事は充分可能だ
失当である
可能であるから信憑性がないのではなく、「通常人が疑いの余地を差し挟まず真実だと確信」できればそれで良い
本件では三菱自自体に信憑性がないこと、悪意をもってデマを吹聴するには法令違反のリスクがあることから通常人が真実だと確信する程度の高度な蓋然性を有していると言える

>俺は自分の三菱の勤務経験で知った事をもってお前の嘘を指摘している
お前が三菱勤務した事実は確認されていないから、主観主張に過ぎず証拠として劣っている

>それに対してお前は証拠を出せと言うが一方お前自身はなんの証拠も出していない
第三者が勤務した経歴を証明した

>お前の言い分が傍論であると納得できる資格をお前は持たず、これを持ち出す事自体がおこがましい
傍論であるか本論であるかは要件事実を満たしているか否かで判断し、裁判官の職権ではない
裁判官は憲法および法令に拘束されることを忘れないように

>重ねて俺の自演と判断した根拠を要求する
本論である要素がなく、訴訟においては相手に開示請求しても必ず認められるものではないことを留意しなさい
日本の情報開示制度は失敗作である(アメリカ司法なら開示できる)

>先ずお前が三菱の工場について主張しているのであり本来その立証責任はお前にある
単にお前が立証・挙証責任が原則どちらにかかるか知らないだけである、無能w
0755FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 23:22:00.78ID:v4z53l6r
新しい人が入るたびにゴキ祭りになるな
次スレはワッチョイ頼んだで
0756FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 23:25:26.59ID:R917TvN8
キャップ持ちの中でも廃止論があるワッチョイとかwwwwwww
0757FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 23:28:12.09ID:1U81jupo
>>746
>そんな中一年勤務すれば組合入れるって事実は募集時に重要なメリットになる訳なのwwwwでも書いてないのはなぜかなあ〜?wwwwwwwwwwwwwwww
>結論:存在しないから

ただの勝手な憶測だな
ユニオンショップ組合が単純に組合費引かれるのを嫌がられてそんなの要らないという労働者も少なくないのを知らないのかねえ
組合があるのが会社のセールスポイントなんて思い違いも甚だしいよ
会社は組合が弱体化した方が都合がいいのだからわざわざ存在を宣伝などしないし入らない人員が多いならその方が都合がいい

また、どうも筋の追い方を間違えてるようだが三菱に人が集まらないのでは無く定着しないんだよ
理由は書いてるように時給が安いから
だから最初の三ヶ月で祝い金を貰ったあとは旨味が無いからほとんど残らない
人が残って欲しいのは現場の労働者であって会社側は景気が陰った時に余剰な人員を抱えたく無いし賃金を多く払いたくも無いので
時給はそのままで人集めで祝い金だけ上げ、短期間で辞める人はどうぞどうぞ、忙しけりゃまた別の人雇うからという方式だ
当然安定志向の人間は入ってこないし現場も疲弊する

>ショップ(会社側)が一年経過事実を教えないと成立しないだろう?w
入った時に1年以上契約する場合は組合に加入とサラッと言われるぞ
お前寝てたのか
そもそもお前は期間工は組合に入れないと言っている
なのに自分が組合の事を知ってるのは会社が教えるからだと言っている
組合加入義務が無いのに会社が教えるわけ無いだろう
矛盾してるんだよ
0758FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 23:30:51.07ID:c++xpYN9
>>663
それ昔からある伝統のシステムらしいよ

部屋のドアノブにタオルかなんか巻いとくと来るみたいだね

即尺で3,000円だったかな?
本番まででも10,000円くらいのはず

30才くらいの
可もなく不可もなくな女の人だよ
0759FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 23:34:58.09ID:R917TvN8
>ただの勝手な憶測だな
憶測ではなく推測な
事実認定は大抵推測を挟むのと自然科学的証明ではなく歴史的証明だということを理解すべきだ

>ユニオンショップ組合が単純に組合費引かれるのを嫌がられてそんなの要らないという労働者も少なくないのを知らないのかねえ
>組合があるのが会社のセールスポイントなんて思い違いも甚だしいよ
組合費など大した額ではなくメリットの方が大きい
無知で小さい批判を大きく見えるように取り合えているだけの詐称行為に過ぎず、結論は変わらない

>会社は組合が弱体化した方が都合がいいのだからわざわざ存在を宣伝などしないし入らない人員が多いならその方が都合がいい
日本の場合はそのようなことはない
むしろ組合と癒着して完全管理するタイプが日本の企業体質だ

>また、どうも筋の追い方を間違えてるようだが三菱に人が集まらないのでは無く定着しないんだよ
>理由は書いてるように時給が安いから
定着しない人が多くいれば不評がたまり、そもそも人が来なくなる。当然であろう

>入った時に1年以上契約する場合は組合に加入とサラッと言われるぞ
>お前寝てたのか
組合は説明をしない、会社しか説明しないからな

>組合加入義務が無いのに会社が教えるわけ無いだろう
>矛盾してるんだよ
お前が理解してないだけで矛盾していない
非正規は三菱自組合に入れないのだから説明がない
加盟規定があれば説明している。ただそれだけである
0760FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 23:39:05.64ID:R917TvN8
だんだん弾劾主張じゃなくて自身の疑問点打ち上げてくるようになったなw
もうだめだこいつwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0761FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 23:43:29.16ID:1U81jupo
>>754
まず「可能であるから信憑性がない」と言ってるのでは無く「当方の経験と照らし合わせて事実では無い」と主張しており
三菱の勤務経験をもってすなわち信憑性があると安易に言えるものでは無いという事を説明するために
勤務経験があるうえで事実で無い事を言うのは可能だと言っている
また三菱が信憑性が無い事がすなわちお前の主張に信憑性があるという事にもならない
理由は上記
そしてお前の言ってる事を「通常人が疑いの余地を差し挟まず真実だと確信」していると主張しているのはお前だけであり
当方の三菱の勤務経験があり悪意をもってデマを吹聴する事は充分可能という考えを覆すに足るものでは無い

>第三者が勤務した経歴を証明した
上記からこれをもってお前の主張が真実であると断定は出来ない

>傍論であるか本論であるかは要件事実を満たしているか否かで判断し、裁判官の職権ではない
>裁判官は憲法および法令に拘束されることを忘れないように
要件事実を満たしていない

>>重ねて俺の自演と判断した根拠を要求する
>本論である要素がなく、訴訟においては相手に開示請求しても必ず認められるものではないことを留意しなさい
>日本の情報開示制度は失敗作である(アメリカ司法なら開示できる)
つまり現時点で根拠は無いと判断できる

>単にお前が立証・挙証責任が原則どちらにかかるか知らないだけである、無能w
立証責任は告発する側にある
お前は三菱の実態について告発しているのでその立証責任はお前にある
0762FROM名無しさan
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2018/02/28(水) 23:50:03.08ID:hxfvCxB8
三菱そんなにひどいの?
日野も面接時に年下のガキにタメ口きかれるけど我慢できる?とか聞かれるレベルで
実際社員がクズ揃いでヤバかったがw
0763FROM名無しさan
垢版 |
2018/02/28(水) 23:50:15.96ID:4XxTVKyz
あぼーんあぼーんあぼーんあぼーん
0764FROM名無しさan
垢版 |
2018/02/28(水) 23:53:29.28ID:pv8dxTE9
重責解雇マンが50レスもしとる
0765FROM名無しさan
垢版 |
2018/02/28(水) 23:56:38.96ID:euFkc8bi
よく入社できたな
そいつを合格にした面接官今ごろ異動させられてんじゃね
0766FROM名無しさan
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2018/03/01(木) 00:00:24.70ID:wzWvKk8j
>>759
>憶測ではなく推測な
憶測で無いとするには根拠とする情報事実が少なく牽強付会である

>組合費など大した額ではなくメリットの方が大きい
>無知で小さい批判を大きく見えるように取り合えているだけの詐称行為に過ぎず、結論は変わらない
日本の労働組合の組織率は低く、これはメリットと感じない人が多い事を証明している

>日本の場合はそのようなことはない
>むしろ組合と癒着して完全管理するタイプが日本の企業体質だ
癒着する為にも組合の力が必要以上に大きくなるのは望まないぞ
ユニオンショップで会社がやるのは組合費を天引きするだけでそれ以上の便宜は無い
会社が教えてくれると言うのは妄言だ

>定着しない人が多くいれば不評がたまり、そもそも人が来なくなる。当然であろう
祝い金目当ての人間が大量に入ってる事実がありお前の「当然」という言葉は成立していない

>組合は説明をしない、会社しか説明しないからな
つまり説明をしたのは聞いていたのかね

>お前が理解してないだけで矛盾していない
>非正規は三菱自組合に入れないのだから説明がない
>加盟規定があれば説明している。ただそれだけである
お前は>>725で組合について語っている
そして>>740で3ヶ月でなんでも知ってるようにしゃべるなと言われた際>>742にて会社が教えると言っている
だが今度は組合に入れないから説明は無いと言っている
矛盾以外のなにものでも無い
0767FROM名無しさan
垢版 |
2018/03/01(木) 00:02:32.77ID:YLNXtrWi
>まず「可能であるから信憑性がない」と言ってるのでは無く「当方の経験と照らし合わせて事実では無い」と主張しており
>三菱の勤務経験をもってすなわち信憑性があると安易に言えるものでは無いという事を説明するために
>勤務経験があるうえで事実で無い事を言うのは可能だと言っている
お前の主観経験などどうでも良い
客観的証拠出せないならその時点でお察しくださいw

>また三菱が信憑性が無い事がすなわちお前の主張に信憑性があるという事にもならない
だから間接証拠による間接事実からの推測だと述べただろうに

>そしてお前の言ってる事を「通常人が疑いの余地を差し挟まず真実だと確信」していると主張しているのはお前だけであり
http://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/204/054204_hanrei.pdf
「訴訟上の因果関係の立証は、一点の疑義も許されない自然科学的証明ではなく、経験則に照らして全証拠を総合検討し、
特定の事実が特定の結果発生を招来した関係を是認しうる高度の蓋然性を証明することであり、その判定は、通常人が疑を差し挟まない程度に真実性の確信を持ちうるものであることを必要とし、かつ、それで足りるものである。」
ふむ、最高裁が東大ルンバール事件判決で述べてますが?

>当方の三菱の勤務経験があり悪意をもってデマを吹聴する事は充分可能という考えを覆すに足るものでは無い
高度な蓋然性がある以上疑いの余地を「一般人は差し挟まない」ので覆している
挙句に裁判官気取りはやめなさい無知なくせに恥ずかしい

>上記からこれをもってお前の主張が真実であると断定は出来ない
一般通常人は真実だと確信するので失当である

>要件事実を満たしていない
要件事実が何かも理解していないアホが偉そうに述べても無駄
0768FROM名無しさan
垢版 |
2018/03/01(木) 00:03:22.82ID:YLNXtrWi
>つまり現時点で根拠は無いと判断できる
理由と結論が飛んでおり、推測を挟んでいない結論は裁判官でもできない(強制上告理由となりひいては憲法14条1項違反である)

>立証責任は告発する側にある
>お前は三菱の実態について告発しているのでその立証責任はお前にある
>お前は三菱の実態について告発しているのでその立証責任はお前にある
告発していないし、告発する側に立証挙証責任が必ずあるわけではない
挙句に一般通常人が真実だと確信する証拠が出ているのでこれも失当である
裁判官ならば経験則又は採証法則による「著しい法令違反」であり憲法14条1項違反でもある

あと立証挙証責任の根拠も出せよ無能君♪
お前が出したのは結論だけだwwww
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