【岡崎】三菱自動車期間工12
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基本3ヶ月な今 A直B直は運だね
長期休暇始まり終わりも運だね棚卸し前回は
A直だったし去年盆休みはB直夜勤終わり
だったはず たった3ヶ月黙って働けや! ここ満了したら1ヶ月位失業保険もらって日産の期間工行こうと思うんだが 三菱と日産ってグループだから再就職手当てもらえないのかな ジェプロも3ヶ月で祝い金等最大70万円ってなってるんだが?
なんで5万円少ない事にされてるんだ? >>408
期間満了含む自己都合退社だと失業保険給付まで3ヶ月以上待たされるぞ 昼食13:00までなのに12:59に来たのは流石におかしい
LOまで書かなきゃいかんのかこの会社は その前の職場と合わせて過去二年で通算12ヶ月雇用保険払ってれば対象になりますよね バスと詰め所でずっとお喋りしてるやつら
なんで工場作業員になろうと思ったの?
営業のが向いてるのでは?
なにか夢のために資金集めとか? 陽気でも茶髪ピアスとかだと意外と冷遇されんのかな営業って 男の茶髪ピアスは今の時代でも顧客からあまり信用されない
ロン毛と髭も第一印象が悪い
アパレル系とかはまだ寛容だが基本は避けた方が無難 >>413
三菱が期間満了で前職が9ヶ月以上自己都合なら7日待期で失業保険はもらえるはずだよ >>392
確かに仁木寮は社員寮だよね
スーツ着た人めっちゃ多い
3か月前から期間工も受け入れている
スーツ着ている社員は三菱自動車のどこで働いているのかな?
岡崎工場の事務関係?
技術センターかな? >>413
前は大丈夫だったけど変わってたらごめんなさい 失業保険はいけるが
再就職手当は期間社員だともらえるかわからんぞ? >>422
更新のありってなってるなら貰えるよ
少し調べたらわかるだろ。 前職とあわせて24ヶ月以内に12ヶ月以上の雇用保険を払ってるのが失業保険の受給条件。
過去3年以内に再就職手当てをもらってなくなおかつ前職と次の就職先が全く関係ない事が再就職手当てを貰える条件
期間や派遣でも更新の可能性ありと記載されてるなら再就職手当ての受給資格は一応クリアできるよ
ただ三菱が日産の傘下になるから日産の場合は貰えない可能性があるかも >>426
自分の部署は、工程変えられた人はいる。逆に仕事出来る人も変えられていたね。 東海で14日入社したんだが明日やめても初回の入社祝い金15万もらえるよね? 来月土曜出勤もあわせて
無遅刻無欠勤なら30000円の手当がでるみたいですね。 >>429
もらえますよ!自分もそんな感じで振り込みされてました! 明日入社。そろそろ地元出る。パイセン方よろしくね。 >>430
日程的に年末調整を会社でできないから各自で確定申告いけって言われたもんだから1月の時点で3月に休み入れたのに酷い仕打ちだ
まぁだからといって土曜休んだりはしないけども すみません、給料って日付どのタイミングで入りますか? ゆうちょ何ですけど今見たら入ってませんでしたもんで... スタッフ東海から入社で大丈夫かな?
祝金、3月半ば入社でも貰えるよね? 3万大きいのかな
少なくても5万は貰わないと
祝い金や慰労金の25万とか15万とか貰ってるから多くは感じないよな
25日出勤だとして1日あたり1200円だからあまりやる気にはならないから普通に土曜は休む(´・ω・`) >>444
もう応募した?
応対が適当だし、祝い金も口約束だからトラブル多いよ。 >>446
まだだよ!
三菱、未経験だからスタッフ東海がいいかなと思って。 4月と5月は残業少ないみたいだし祝金も下がる時期かな
これから入社しても過渡期には戦力にならんしな >>449
(= ・ω・)っお通しドーゾ(300円) ワークの募集要項みたけど、祝い金50万じゃないの?+経験者手当てで5万書いてあるけど >>445
三菱に慰労金ないだろ
仮に一カ月五万貰ったら、半年で30万になる
しかも満了金とは別に
どう考えても3万が妥当
ていうか一カ月皆勤したぐらいで五万貰おうなんて、強欲すぎるわw >>451
ほんとだ、下がったね
自分7日入社だけど、55万だったし
今はスタッフ東海一択かな
といっても決算期過ぎたら、血相変えて人集めする必要なくなるし、どんどん祝い金は下がってくと思うよ スタッフ東海は若い人しか採らないって聞いたぞ
でも人手不足の中、人口が多い第二次ベビーブーマー世代を採らないのは戦略的にどうなのかね スタッフ東海は55万円なの?
ジェプロにしようかと思ってたけど スタッフ東海が未経験で70?
その他は65でいいよね? スタッフ東海はの入社祝金はかなり規定が厳しいよ。
欠勤、遅刻、早退すると一切もらえないとかね。
金額だけにつられない方が良いよ。よけいなお世話かもしれないけどね。 >>459
そだねー。
金払いはキレイな方がいいよねー。 去年ヒマな時に入った期間工だともともと祝い金なんか出てないってのもいるみたいだな 去年の春先とか15万か20万だった気がする
残業は月20も無いし土曜日出勤無し
人を必死にかき集める必要なんか無いから当然安くなる
派遣会社への実入りも少ないからな >>466
普通にと言うのが遅刻、早退、欠勤なしのことならその通り。
ジェプロだと総額はさがるけど多少緩かったはず 入社試験の問題 pencile(正しくは、pencil)ってなっててスペルミスしてるけど、普通に鉛筆って書いていいの? 祝い金の額の設定は謎な部分もある 去年の2月 25万 三月は35万 それ以降も基本35万ぐらい 祝い金は年中ないとこもある じょぶてっくなんて15万とか >>441
SBIなら日付変わるタイミングで入ってますよ 自分がいかに気を付けていてもインフルや風邪を感染されたりする可能性がある。
工程によっては本当に辛くて熟睡してバス発車に間に合わないかもしれない。
怪我して休むかもしれない。
5万円は大きいけど、期間中「皆勤」が条件のスタッフ東海はギャンブルだよ。自信あるやつはスタッフ東海でいいと思う。 本当に健康診断ないんだな?
タトゥー入っててもいいんだな? ジェプロの社員に直接聞いたが、基本的には「在籍さえしてれば払う。在籍確認の日に休んでても後に出てる事が確認出来れば払う」だって。
俺は1月インフルで3日間休んだが、2月分は普通に貰えた。
マンツーマンの同期は最終日(月頭入社なので約4ヶ月目)に27万支払いで、尚且つしばらく前から1日も休めない(初期の支払いの際は休んでてもOKという話だったと思う)と言ってた。
ジェプロは最終日の三週間前に最後の支払いだ(ちなみにここまできたら満了慰労金の権利も獲得してるからこれ以降は単なる時給労働だ)。
ジェプロにしろとは言わないが、仮にインフルにかかって強制休みになっても公休扱いにはならないから、支払い条件はちゃんと確認しとくと良いよ。 ジョブテックって祝金安いし寮費もかかるけど工場近くの寮確定で欠勤遅刻早退してもあんまダメージないのがメリット? ジョブ寮費かかるなんて言われてねーわ
駐車場は自分で契約しろって言われたがな >>478
タトゥー入ってるか聞かれませんでした? >>481
橋目とその他の寮を比べるな
まず、飯の質もシステムも違う
生活スタイルが違う
寮の雰囲気が違う
三菱以外の勤務のやつも普通にいる
三菱の期間工は基本的にフル満するやつしかいない。
リターン組も結構いる。 >>482
駐車場結構ありそうだけど貸してくれないのか、 >>485
俺の隣クソイビキ野郎でムカついてたけど、先週明けバックれたらしく平和なった笑 イビキが聞こえるってどんだけ壁薄いの? ((((;゚Д゚))))
どこの寮? 今日が入社日なんですが、5月21日まで働けば三ヶ月満了で祝い金等すべてもらえますか? >>495
5月末で問題なく全部貰えるよ 多分6末までが契約になると思うけど >>495
満了金は5月20日の給与日に給与と一緒に全部出るよ ジェプロからの満了金もほぼ同じ日(金融機関によって数日ズレるみたい)
俺は昨日全部出た。
スタッフは最終日に出るから最終日まで飛べないで有名。生きている〜 >>501
ワシなんか2日連続で寝坊した。
今日も休みました クズすぎw
俺は来月20日まで皆勤狙ってる、五万のために ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています