西友ミッドナイト・Part２６

**FROM名無しさan** · 2018/02/04(日) 10:15:10.80

たてますた

**FROM名無しさan** · 2018/02/22(木) 07:36:55.63

ないな～
せめてスキルが身に付くならいいけど何もない

**FROM名無しさan** · 2018/02/22(木) 10:10:01.29

慢性的な人手不足なせいで薄いところだけ補充して戻す技術がみについたわ

**FROM名無しさan** · 2018/02/22(木) 12:23:48.07

>>66
それな、なんの知識も付かない、
品出しに知恵があるわけでもない。
早く出す、コレが全て。
西友ミッドナイトで積めるキャリアって、
「我慢」だけな。

**FROM名無しさan** · 2018/02/22(木) 14:14:49.85

チルド系の漬け物とか特にちょっとだけ出して戻すのやめてほしい…
遅いし、売れてないし在庫だしするの大変なんだぞまったく…
遅いのとか別にいいけど、余計なことはしないでくれ

**FROM名無しさan** · 2018/02/23(金) 11:13:32.57

段ボールの開け方ですかね・・・・・・・

**FROM名無しさan** · 2018/02/23(金) 12:16:38.73

この会社のクソなところ

①慢性的な人手不足なところ　
　時給が安く仕事はきついので新人が定着しない
　その為契約日数以上に振出を頼まれる
　上記理由により有休消化率も悪い
②時給が上がらないところ
　何度も面談してやっと上がったと思ったら5円て
③やりがいがなく充実感が無いところ
　なんやかんや言ってもやってる事は品出しの速さ比べでしかない
④店舗支援などと称してバイトを他の店に回そうとするところ
　社員が行けば済む話だが大体一人しか出勤しないので結局バイトが行かされる
⑤キャリアや技術が何年経っても身につかないところ
　売上向上にはどうするかとか在庫削減の効率化とか専門的な技術は一切身につかない
⑥ミッドナイトという部門が立場的に下に見られている為、常にバカにされている
　その為昼間のパートや若菜のBBAに偉そうに接される事が多い
⑦社員がアホまたは嘘つき
　就業規則の内容も理解していないし、労基法の専門的な知識も無い
　その為、あり得もしない様な事でも当然の事と認識している
⑧上記全ては現場の事実なのに本部が認めないのでアホな指示ばかり出る
　先入れ先出しとか挨拶の励行なんて心に余裕が無い内は一生出来ないよ

**FROM名無しさan** · 2018/02/23(金) 13:01:55.08

超人手不足の時に有給申請したらどうなるの？
判例では会社は人手不足なんかでは有給の時季変更権は使えないってあるけども

**FROM名無しさan** · 2018/02/23(金) 13:11:34.58

人手不足なのは会社の責任なので関係ない
繁盛期とかは使えないと思ってたほうがいい

**FROM名無しさan** · 2018/02/23(金) 14:27:52.46

賞与って、来月の給料で出るのかな
どの位出るの？
西友になったから、去年より多いのかな

**FROM名無しさan** · 2018/02/23(金) 14:29:38.32

コールドチェーンとかいってるけど洋チル３０分で出せとかいうアホなこといってくる会社だからな・・・
出せるもんならお前が出してみろ

**FROM名無しさan** · 2018/02/23(金) 14:47:47.61

>>75
バイトに賞与とか出るかよ

**FROM名無しさan** · 2018/02/23(金) 14:58:44.88

業績連動賞与はバイトでも支給されるワケだが
今年から最大4万な

**FROM名無しさan** · 2018/02/23(金) 15:00:46.66

店舗の売り上げよかったところだけデイの方で取った残り物を分配
前は千円くらいだったけど去年から１万～２万くらい出る（店もある）

**FROM名無しさan** · 2018/02/23(金) 16:48:38.13

この会社は事故で半身不随になっても自分の責任と言わせる殺人会社です

**FROM名無しさan** · 2018/02/23(金) 17:49:43.66

>>78
まじで4万もでるの？

**FROM名無しさan** · 2018/02/23(金) 17:51:04.29

「最大」ってのがミソ

**FROM名無しさan** · 2018/02/23(金) 18:13:59.86

四半期毎に売上と利益率から計算されて最大4万円支給されるよ

売上クソでも利益があれば最大で半分出るし、売上あっても利益なければ最大2万までしか出ない

売上も利益も無ければ支給なしな　お疲れさん

支給率は店の成績で違うから偉い人に聞きな

**FROM名無しさan** · 2018/02/23(金) 18:16:45.43

>>80
補償金払ってあげたじゃん
ン千万円も

**FROM名無しさan** · 2018/02/23(金) 18:26:09.99

ちなみに西友と同じ建物に入ってるあるテナントの店では
パート時給1200円で賞与年2回で1回で1ヶ月分出るようなところもあったりして
西友の賞与がゴミなのがよくわかると思う

**FROM名無しさan** · 2018/02/23(金) 18:39:39.64

西友は糞だし味方する気はさらさら無いが、他がいいならそっち行けとしか。

**Why Japanese people** · 2018/02/23(金) 20:12:47.00

>>14

Oh! Yeah!

Let's start lol

Give Me a W!
Give Me an A!
Give Me an L!
Give Me a Squiggly!
(Here, everybody sort of does the twist.)
Give Me an M!
Give Me an A!
Give Me an R!
Give Me a T!
What’s that spell?
Wal-Mart!
What’s that spell?
Wal-Mart!
Who’s number one?
THE CUSTOMER!

**FROM名無しさan** · 2018/02/23(金) 23:59:43.58

事故で半身不随になった新浜店の方には
お気の毒様
としか言いようないよね

**FROM名無しさan** · 2018/02/24(土) 03:36:23.75

それはマジの情報なの？
ここで働いてて半身不随になることなんてある？
もともと体が弱かったとかじゃなくて？

**FROM名無しさan** · 2018/02/24(土) 03:42:10.61

荷受けのときに手伝ってカートラの下敷きになった奴だろ。まあある意味自業自得だわ
それから何Ｍだったかのルールができて絶対近づくなとなった

**FROM名無しさan** · 2018/02/24(土) 03:49:35.31

①時間が無いので善意でトラックの荷卸しを手伝う
②荷卸しの際にバランスが崩れて下敷きになる
③結果、半身不随になり賠償金沙汰になる
④会社のせいになると賠償金がハネ上がるので、該当の被害者が勝手に行った事にする
⑤会社からはお見舞金として3千万円支払われる
⑥結果、事故の再発を防ぐため荷卸し時には近づくな・手伝うなの指示が出る

**FROM名無しさan** · 2018/02/24(土) 03:51:28.20

もし今現在そのルールが指示されていないとしたら
過去の事故例を全く顧みていない事になるね

**FROM名無しさan** · 2018/02/24(土) 10:32:45.28

このスレでやめたくなる理由はわかった
では続けてる理由は何だい？

**FROM名無しさan** · 2018/02/24(土) 10:37:27.88

余ほど近所で稼ぎ場所がない限り続けないってだけ

**FROM名無しさan** · 2018/02/24(土) 12:00:40.73

逆に人手不足だからゆっくり手抜いてやっても何も言われないしやりやすくね？

**FROM名無しさan** · 2018/02/24(土) 12:34:51.96

間に合わなくてイライラしてるのか、諦めてるのかで違うと思う
前者は荒れてて小言が多いと予想、まだ義務感におわれてる
後者は疲労がたまって今後どうすんのか考え始めてると予想、ある意味で未来志向

**FROM名無しさan** · 2018/02/24(土) 12:56:39.61

ある程度なれて速くなってくると最初の頃は人がいなくても頑張って終わらせてやろうとやる気になるけど
自己満足と披露しかないと気がついたときに諦めになる
今では人がいないのが悪い、こない奴が悪いから戻せばいいとなったわ

**FROM名無しさan** · 2018/02/24(土) 14:50:55.90

ライザのハイレベルな使い方ってある？
バックだとまた同じことにならない？

**FROM名無しさan** · 2018/02/24(土) 15:17:29.61

ライザーそのものが無駄って考え方があって改装してる店はほとんどライザーがない
上にごろごろあると商品管理しづらい出来ない適当になる上地震による落下リスクあるからね

**FROM名無しさan** · 2018/02/24(土) 15:23:56.96

全ての在庫をライザー管理出来るのであれば
前陳なんかしないでライザー下ろし業務で全て事足りるんだよなぁ
在庫管理も出来ないのにバックヤードに保管しなきゃいけない量抱え込むなよと

**FROM名無しさan** · 2018/02/24(土) 15:34:32.84

アソートは薄いやつ以外ライザーにのせればビニールを毟る時間を省ける

**FROM名無しさan** · 2018/02/24(土) 15:49:38.20

>>98
使わない事だよ

**FROM名無しさan** · 2018/02/24(土) 21:57:23.67

俺ネットやんないから、ライザーに上げても上げなくてもどっちでもいいかな
忙しい忙しいって言うけど、調布くらいしか忙しそうな店舗見たことないな
自分のところも別に忙しくないし

**FROM名無しさan** · 2018/02/24(土) 23:15:32.27

>>103
お前朝礼前に80台来てて、朝礼中に納品あって終わったら100台超える店とか知らねーだろ

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 02:38:39.21

お前忙しい店舗で頑張ってるよな。
品だしスキル活かして転職しなよ。
西友からしたらキツイキツイ言いながら辞めない有能奴隷。

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 04:35:50.88

>>104
いばんなよ、オマエが運が悪いだけだよ。
恨むんなら自分を恨め。

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 04:36:03.74

今年は業績連動の話ないけど
社長も変わったし無いのかな？
知ってる人いる？

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 04:54:01.68

>>104
何人で何時間かとかそういうのないとなんとも…
一人ならもろにくるけど、人数割いてれば精神的にも楽じゃね？

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 05:01:17.32

逆に調布が忙しい証明をしろよ

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 09:29:49.49

半身不随が出た店の責任者は何もペナルティーなかったの？

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 10:23:15.56

なった奴（マネ）が実質的な夜間の責任者だぞ

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 10:28:08.06

事故に遭った人がマネージャーなの？

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 11:23:50.08

よくわからん
ttp://www.seiyu-rs.co.jp/work/career_up/index.html

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 12:23:51.28

8年働いて半年前にやめたけどいかに無駄な時間だったか分かるわ
今の職場は人多目に入れて当欠が出ても大丈夫な人数でシフト組んでるし
身体的にも精神的にも楽になった上に給料7万くらい上がってるし
まじ早く抜け出した方がいいぞ

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 12:37:10.74

近所のスーパー業績よくなったとかで７８０円から１０５０円で募集してるわ

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 14:14:47.58

バイトから他所のスーパーで正社員になってもそんなに上がらんと思うが・・・

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 16:51:25.00

基本契約が週3の深夜帯だから他と単純比較できんだろ。兼業、実家寄生、社会不適合者とか特殊な奴が応募する職場。

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 17:08:10.67

週3契約やけどいつのまにか週5入ってるわ
3月で辞める予定だけど、全然人募集かけてないけど
大丈夫なのかな？俺抜けたら20日前後埋めないといけないのに

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 17:13:19.52

それを考えるのはマネの仕事だから気にしなくていいぞ
そういうの気にして休みにくい有給取りづらい退職出来ないような職場を作ってる節があるからな

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 17:39:07.37

採用費ケチって会社の求人HPで募集して終わりだろ
今から面接しても研修込みで3月中には間に合わないな

https://seiyu-recruit.com/jobfind-pc/area/All?jobtype=00003

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 17:53:28.10

よーく見るとあらゆる店舗のあらゆる時間帯で募集かけてるな
終わってるなこの会社

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 17:59:56.98

都内で1000円以下　手当てで誤魔化しｗｗｗ
さらには毎月謎の福祉に金ぼったくるというのにだれが来るんだこんな場所わらわせんな

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 21:29:56.67

新人定着しねーし昼の仕事を店長に押し付けられる、休みは取れず毎日サビ出
やってらんねー

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 21:38:07.39

お前が社畜なのは好きにすればいいが
サビ出は無理にでもやめないと永久にサビ出するハメになるぞ

**FROM名無しさan** · 2018/02/26(月) 06:55:28.74

マネージャーにたいしてとかの意見的な場所ってどこに言えばいいん、コンプライアンス的なの無くなったんだろう?SVとかと話たくないし、てかSVに会った事無いし、リアルに教えて。

**FROM名無しさan** · 2018/02/26(月) 07:08:45.17

マネージャーに対しての意見なんてマネージャーに直接言えや
コミュ障こじらせてんのか？

パワハラ・セクハラとかじゃなければ、内輪の事は内輪で解決せーや

**FROM名無しさan** · 2018/02/26(月) 07:21:56.16

倫理ヘルプなんちゃらがあるだろ
そこに言えばいい

**FROM名無しさan** · 2018/02/26(月) 07:29:58.76

人に聞く前に考えて探さない奴には教えない事にしている。店舗のどこかにあるぞ。
それさえ見つけられないならお前は一生奴隷。

**FROM名無しさan** · 2018/02/26(月) 08:25:31.89

そもそも125が何を訴えたいのかもわからん

**FROM名無しさan** · 2018/02/26(月) 13:59:17.55

ハーイ僕ミッチー

**FROM名無しさan** · 2018/02/26(月) 15:37:57.86

>>126
それが、すでにパワハラな。
内輪のことは内輪で済ませろって、それじゃ気の弱い人は守られないって事だ。
マネの殆どは善人だが、クソマネバカマネもいる。気の弱い人は言えないよ、だからコンプライアンスの窓口が必要なんだろ。

**FROM名無しさan** · 2018/02/26(月) 17:46:53.47

賞与まだかなぁ
去年の確認したら25000出てた
結構いい方かな？

**FROM名無しさan** · 2018/02/26(月) 17:55:40.42

賞与も個人の頑張りが反映される物ではなく店舗ごとの評価なので
むっちゃ頑張ってる人とハナクソ丸めながらダラダラやってる人でもほぼ同額という
手抜きしてる人のほうが楽に稼げる制度がそのまま適応されてる素敵な賞与だよ
頑張ってる人の方が評価されて収入が増える会社になるのはいつなのかね？

**FROM名無しさan** · 2018/02/26(月) 22:51:11.59

給料一か月分も貰えてなくて嬉しいか？

**FROM名無しさan** · 2018/02/26(月) 23:07:12.04

コンプライアンスの窓口は
お前らのしょーもないお悩み相談室
じゃねっつの

**FROM名無しさan** · 2018/02/26(月) 23:25:58.72

酔っ払いくらいまともに処理できるようになってからマネやれや
あ？仕事増えるから警察呼べない？これでコンプラもつかえないというならもう死ね

**125** · 2018/02/27(火) 00:04:41.48

何だよお前らに聞いても全然わかんないじゃん、しかもムダに偉そうなヤツもおるし、何様のつもりだよ俺はガチに困ってるんだよ。ネット弁慶なお前ら本当に使えないな。

**FROM名無しさan** · 2018/02/27(火) 05:29:49.20

お前らこーゆところだど協力とか一致団結するんだな(笑)

**FROM名無しさan** · 2018/02/27(火) 06:27:33.60

>>135
オマエの書き込みがすでにコンプラ違反だよ

**FROM名無しさan** · 2018/02/27(火) 09:17:32.54

最近賞味期限チェックするようになって、商品前からぶっこんでる疑惑ででるけど、そりゃ前からぶっこむだろ…
逆に一人でも先だし先入れしてたらそうそう賞味期限切れなんかでねーよ…

**FROM名無しさan** · 2018/02/27(火) 09:31:17.44

次の入荷が来るまでに売り切れれば期限切れなんか出るわけないんだよね
デイがこまめなPI修正出来てるなら売れない商品を過剰に入荷することもないし
商品がある程度埋まった場所に入荷を出そうと律儀に作業してたら2、3倍の人時がかかるんだよね
じゃあ在庫として戻せば？となるけどその積み重ねが在庫過多に繋がっていくし
特売以外の商品を在庫で抱えちゃうのは販売機会の損失でしかない
在庫出しが完璧に行えてる、整理も常に行き届いてる店舗を教えてほしい

**FROM名無しさan** · 2018/02/27(火) 10:06:04.99

なんで自動発注なのにワケわからん入荷になるわけ？

**FROM名無しさan** · 2018/02/27(火) 10:47:36.52

廃棄・破損・バラなどのＰＩを修正しないから在庫と合わない
チラシ・特売等の大量入荷品の売り場を作らないからＭＮがバックに戻したまま数日眠る
結果次の特売売り場を作らなくいけなくなり前のを出す場所がなくなる

**FROM名無しさan** · 2018/02/27(火) 14:37:07.93

システムがうんちだからだよ

**FROM名無しさan** · 2018/02/27(火) 16:14:44.12

システムに身体を合わせるんだよ。
システムは間違えてない、
上手く出来ないのは働くバカ人間のせい！

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 21:30:23.56

何で俺らが毎月毎月、野菜やら肉やら魚の数を数える意味がわからねー
面倒な仕事やらせるんじゃねーよカス

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 02:19:29.43

レスなくてつまらんから何でもいいから燃料投下はよ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 02:28:35.14

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**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 02:32:22.64

ドレンパン清掃のシーズンが来たけどうちの店めちゃくちゃ人手不足だぞ？
ただでさえ全然足りてないのにこの状態でどうやってドレンパンまでやるのよ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 02:52:31.21

>>149
ドレンパンなんて一回やったら数年は必要ないから
やった体にしておけば全部終了だよ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 08:19:25.62

しなくてええやろ
して欲しかったら人よこせ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 10:28:51.56

西友様に仲間入りさせて頂いたのに余分な仕事はミッドナイトが担当します。
表向きは担当業務が制限されていたリテール時代よりも酷くなっております。
お客様の為にっ！！（従業員を犠牲にっ！！）
ミッドナイトは仲間じゃないから変な制服は着なくてよろしいでしょうか？
SAY命令 YOUお前がやれと FUCK YOU

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 11:37:05.82

一応別会社だったのが吸収されて完全に傘下に入っただけだからな

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 11:53:20.95

利益回収の為のドレンパン清掃だからな
去年やってそんなに汚れてなくても毎年やるよ
それだけで数千万入ってくるんだから

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 14:58:15.59

所謂RSが請け負ってた仕事の一部は金を稼ぐためにあれが必要ですこれもやるべきですって
無駄な仕事増やして増やして増やして西友側から金を手に入れるために作った仕事だからな
不要な作業が腐るほどある

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 18:29:15.64

深夜事態潰れろよ客も従業員も犯罪者なんだから

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 22:34:40.38

安いクセしてってなんだよ

**FROM名無しさan** · 2018/03/02(金) 03:19:51.03

そのフレーズ考えたやつ頭おかしい
それを採用した奴はもっと頭おかしい

**FROM名無しさan** · 2018/03/02(金) 04:19:09.98

自分を経営者だと思ってる一般バイトおばさんが死ぬほどウザイ

**FROM名無しさan** · 2018/03/02(金) 07:47:34.30

50円引きのアンケートとか変なの初めるのやめてほしい
時間取られるじゃんめんどくさい

**FROM名無しさan** · 2018/03/02(金) 09:27:23.63

>>159
社員や新人バイトなんかいくらでも替えが利く使い捨てなんだよ
新しい店に来たらその店のしきたりに従えや
ベテランバイト様に逆らえる身分かどうか考えろ

**FROM名無しさan** · 2018/03/02(金) 17:52:23.23

先月誕生日でアニバーサリー使うの忘れてたんだけど、今月でも使える？

**FROM名無しさan** · 2018/03/02(金) 19:44:13.63

>>162
±30日とかそんなんじゃなかったっけ？正確な数字は忘れたけど。
つまり使える可能性は高い。

**FROM名無しさan** · 2018/03/02(金) 20:40:53.30

押し込まれたお菓子が割れていませんか？

**FROM名無しさan** · 2018/03/03(土) 00:38:00.08

72FROM名無しさan2018/02/23(金) 12:16:38.73ID:hMRmYxLI

この会社のクソなところ

①慢性的な人手不足なところ　
　時給が安く仕事はきついので新人が定着しない
　その為契約日数以上に振出を頼まれる
　上記理由により有休消化率も悪い
②時給が上がらないところ
　何度も面談してやっと上がったと思ったら5円て
③やりがいがなく充実感が無いところ
　なんやかんや言ってもやってる事は品出しの速さ比べでしかない
④店舗支援などと称してバイトを他の店に回そうとするところ
　社員が行けば済む話だが大体一人しか出勤しないので結局バイトが行かされる
⑤キャリアや技術が何年経っても身につかないところ
　売上向上にはどうするかとか在庫削減の効率化とか専門的な技術は一切身につかない
⑥ミッドナイトという部門が立場的に下に見られている為、常にバカにされている
　その為昼間のパートや若菜のBBAに偉そうに接される事が多い
⑦社員がアホまたは嘘つき
　就業規則の内容も理解していないし、労基法の専門的な知識も無い
　その為、あり得もしない様な事でも当然の事と認識している
⑧上記全ては現場の事実なのに本部が認めないのでアホな指示ばかり出る
　先入れ先出しとか挨拶の励行なんて心に余裕が無い内は一生出来ないよ

**FROM名無しさan** · 2018/03/03(土) 02:14:20.90

痛みのない美空ひばりのなんとかなんとか～