西友ミッドナイト・Part２６

**FROM名無しさan** · 2018/04/24(火) 01:08:58.16

>>444
そうみたいだね。
採用決めて一か月放置なんてありえんわ。
俺はちょうど連休直前で経験者だったから運良くすぐに研修入れたけどw

**FROM名無しさan** · 2018/04/24(火) 06:29:05.63

待たせるだけ待たせたりするから採用した人が当日来なかったりする
非常識な対応をするから非常識で返されたりする

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 02:31:41.47

会社指定の健康診断ってどこ？入ったばかりだし紙だけ渡されてよくわからないんだが聞けずに時間経ってしまって余計聞きづらくなった…

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 02:33:13.37

入ったばかりならやる必要ないはず
そもそも診断に必要な封筒来てないでしょ

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 05:44:40.95

>>453
すみません、今年入ったばかりなので封筒もらったんです

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 08:26:25.37

どこって全国で一か所なわけないだろ・・・
脳みその入ってない頭でよくレジ打てるな。

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 09:47:47.71

入社してから半年とか1年経ってないと健康診断受診の封筒来なかったと思うんだけど変わったのか

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 10:08:04.79

頭悪い事聞いてすみませんでした。
ありがとうございました。

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 10:25:47.64

店舗受診日一覧は何処かに貼ってあると思う

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 10:32:39.63

受信票もらったんなら受けないといけないから聞けないじゃなくて聞かないとダメだよ
というか３月末のＭＮ対象者のやつならもう速いところは結果が届いてるから
今だと店舗では受けれないかもしれないが

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 11:00:45.82

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**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 11:32:10.56

健康診断の問診で
「体重足りてません。ちゃんと仕事してる人はちゃんと食べましょう。仕事しない人ははブクブク太っちゃうんですよ」と言われたよ
人時足りてないのに仕事押し付けてくるデイのクソババアに言ってやって欲しいわ

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 11:55:28.47

ここって仕事して体重足りてない人は疲労とかやつれてて悪い方向で足りてない
太ってる人は仕事してないか飯食いすぎで太ってる
ちょうどいい人とか見たこと無い

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 11:59:44.54

そもそも深夜勤務だから生活自体昼夜逆転になるのが多いからな
何処の店行っても男は極端にやせ細ってるかデブの両極端なのが多いのは否めない

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 12:44:14.02

元から痩せてるなら違うだろうけど
急にやつれてくるは辞める直前の人の症状じゃないかね

根本的に夜勤が合う合わないの適正がある気はする
噛み砕けば睡眠の取り方が上手いかどうかになるのかもしれないけど

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 12:46:18.50

4月の出勤日で定時に帰れた日無いわ。。。

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 13:11:25.44

いつも定時
ぜんちん終わってなくても帰る
朝ショート来なくても問題ないかも
深夜の人来なかったら終わるけども

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 13:31:25.55

人事予算(？)超えてるから残業するなだとさ朝ショートばっか増やしてるから夜足らなくてたいへんなんだろうよ
あいつ遅いからどうにかしろってマネに言ってもあの人に言うと色々文句言うんだもんじゃねーよ
和チル在庫のバットが1個しか出ない納豆が出ても10箱練り物も10箱しか無いのに2時間かかってんだから注意しろよ
俺が言っても年下だからかわかってるっつって終わりなんだよ
第5地区の某店舗のマネまじちゃんとしてくれ

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 14:01:52.07

速く出したところでなんのメリットもねえからな
速く終わらせて多めに休憩とるような空気ができてるところはともかく

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 14:37:24.15

>>467
なんで他の奴が遅いとお前が迷惑するんだ？
自分の担当の場所さえちゃんと終わらせればいいだろ？
終わったら手伝えとか言われたら拒否すればいいし

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 15:07:58.31

>>469
拒否するよ
しても朝礼の時に毎回終わったらそっち入ってくださいって言われて毎回抗議してる
仕事入って自分の所終わるとこ見計らって来てあっち入ってって言われる
それも抗議はするし拒否もしてる

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 15:33:45.91

この会社はね、頑張っても評価されないんだよ
だから頑張るだけ無駄
逆に人手不足すぎてどんなに遅くても解雇はない

つまりどう立ち回ればいいか分かるな？

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 15:44:20.61

だから、会社もマネの採用基準の第一に品だしが早いを入れてるだろ。
品出しが早ければ、頭は要らない、物を考えるのは正規採用の社員。
品出しマシーンで朝片付いてたらおｋってのが西友流ｗ
馬鹿に難しいことは期待しない。黙って品出ししてれば良い。

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 15:44:24.47

こんなとこで立ち回り考える暇あるなら自分の人生振り返りなよ

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 23:40:03.69

そうやっててめーらクズ共が手を抜いてるから終わらねーんだろーが
てめーの所が終わったら黙って終わってない所に入れやボケ
仕事の選り好み出来る身分かどうか考えてろ無能

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 23:59:50.63

例え人時を超えた仕事量に跳ねた時でもやりこなすという考えもあれば
欠員がでたり物量が増えたらその分だけ人を足せばいいという考えもある
この2つはクレバーなほど違和感と反発が起きやすい

時間給の人たちがクレバーに達成報酬の理論で動くと絶対に割りの合わない感に育つ
マネや代行の人時調整ミスの分の仕事分は残して帰ると仕事が成立しない

メイトにキツいこと言って作業を早くさせるも
マネや代行にキツいこと言って人時調整をさせるも
片方だけをやると絶対に歪みが起きる、両方向から同時にやるものだが
この両方を1人がやろうとしていたら、君は何様なの？という違和感も出る

メイトは作業速度を、マネ代行は人時調整を意識する空気ができてるとバランスがいい
両方向から同時に課すと片方だけが不条理な無茶を言うことがなくなる
性質があるからね

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 00:18:47.13

何語っちゃってるのｗ

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 00:54:11.68

>>475
たしかに

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 01:29:15.57

外国の方も西友で働きながら日本語覚えてるんだな。
何言いたいのかはわからんが。

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 02:23:44.58

取り敢えずさ、各々が自分の担当の場所を終わらせれば済む話だろ？

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 05:12:12.72

各々が自分の担当を無責任に手抜き作業しているのが現状

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 05:42:15.48

更に言えば昼が

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 07:31:40.73

賞味期限切れがでて騒いでたんだけどデイとナイトで日配の在庫管理してねーからだろっていうね

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 09:32:16.14

期限切れなんてコンビニ規模でも出るからねえ。
こまめにチェックしても多少は出る。まあ西友はこまめにチェックするコストさえ割かないんだけど。
どんどん期限切れ出せばいいと思う。クレーム来るのは末端ではなく店舗や本部なので。

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 12:39:12.58

在庫で期限切れ出すだけならたいしたことないが、売り場に並べて売って後から通報されるとめんどくさいからな
何回もやらかすると保健所から営業停止の警告とか来て結構おおごとになるから本部のやつらが監査に来るようになる
コンビニレジはレジ自体が弾いてくれた記憶があるが

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 13:46:07.10

ピックとかシルバーがやってると大体次の日期限切れ残ってるしどうしようもなさそうだし、もう辞めるつもりだから営業停止になってくれた方が辞めやすいとか思ったりする

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 13:52:26.94

スキャンした後に終礼して着替えてるんだけど、この店舗だけ？

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 14:02:20.15

アローアンスタイムあるから本当は着替えてからスキャンだけど店によってはない
朝礼はともかく、終礼は聞いたことがない

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 14:19:09.62

終礼はやらなきゃいけないものだぞ
やらないならいい加減な店ってことだ

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 14:36:20.00

賞味期限切れなんてそんなに珍しくもない
俺も前から入れるもん
人通るときだけ手前の抜いて真ん中にぶちこむ

これやると加工が楽

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 15:10:06.25

各地区2、3店舗潰れりゃ良いんだ
潰れた店舗の人間を近隣の店舗に移動させて人手不足解消
また足りなくなったら潰せば良い
目指せ0店舗

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 15:47:21.85

よくわからない次元の気が長い愚痴やな

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 21:54:05.65

過去の事例を>>489に伝えるわ
水産でアニサキス症連続出す→保健所来店→visit→BFSAとかで日付管理出きていない系で連続赤出してる店舗は食品管理出来ないと保健所より烙印→即営業停止→デイタイムの管理マネ粛清→改善されなければ全部ミッドナイトのせいにされ……………

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 00:23:09.44

>>492
バイトだし責任とかないやん？
時給も上がらんしマネージャーや店長かまどうなってもよくない？
なんのための社員とバイトなのやらって思う
別にここに拘りがあるわけでもないし…

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 03:10:10.39

水産でやらかしてるのは別のレベルやし担当違うし。
わしもこんな店疲弊して存続させるより潰れてくれていいわ。

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 03:35:12.43

>>492
肉魚はミッド関わり様がねーじゃん　店舗でパワハラかよ上垣内猛最低だな

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 04:36:40.23

生鮮が原因でもそういう店はほかのやつも出る可能性が高いからだいたい全部チェックされる
当然デイリーや加工でも切れてるのがみつかるからそうなる

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 17:00:56.04

うちの店の生鮮のおっさん達トイレで手洗わない率高いぞ。
土方のオヤジより不潔だわ。
元々そんぐらいの意識の集団でさらに人を減らすから保健所案件レッツゴーよ。

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 23:51:55.13

ぶっちゃけ古い建物店はもう閉店して欲しい
今日はエレベーター5センチずれてるからよ気をつけて運べとか高かったら皆で持ち上げろとか
万引きのない店作りを心掛けて今日も怪我なく頑張りましょう以前の話だぜ

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 01:48:36.71

そもそも業務用とお客用様が同じエレベーターで１つしかない時点で頭おかしいし
搬入口に屋根がないとかもありえない

**FROM名無しさan** · 2018/04/30(月) 04:24:00.90

コールドチェーンに牛乳ヨーグルトも追加。
糞本部１回でも店舗に来て30分で終わるか見てみろよ。
終わんねえの知ってて対策しなきゃいけなくなるから現場にぶん投げてるんだろ。
なんでもかんでもミッドだけで出来るかよ馬鹿集団が。

**FROM名無しさan** · 2018/04/30(月) 05:17:59.41

>>500
日付関係無しに前からぶっ込むしかないねｗ
本部が品質管理徹底とか喚いて、無茶な要求すると、
各店舗にのローカルルールが誕生するんだよｗ

**FROM名無しさan** · 2018/04/30(月) 17:25:14.30

毎回毎回全部売れて店の奴らも品出しする前提なら前から入れても何ら問題ないんだがなぁ

**FROM名無しさan** · 2018/04/30(月) 19:25:16.78

今日も前から入れに行ってくる
みんなすまん

**FROM名無しさan** · 2018/04/30(月) 20:07:03.01

デイリー以外は前からぶっこめ!
GWっつーのに欠員の方が意味わからん

**FROM名無しさan** · 2018/04/30(月) 22:09:20.02

全部前からぶっこむと流石にバレるので
商品手前の方の期限ちらちら見て入荷品と近い物とか長持ちする物は気にしないでぶっこめ
和菓子とか短いのや売れてない物は先入れ先出ししないとめっちゃバレる

**FROM名無しさan** · 2018/05/01(火) 02:16:18.28

加工は前からぶっ込みが基本でしょ
急いでる時はパンもぶっ込んでるわ

**FROM名無しさan** · 2018/05/01(火) 06:15:39.79

田舎の店舗だとパンの期限切れめっちゃでてくるよ。

**FROM名無しさan** · 2018/05/01(火) 06:27:51.16

パンの先入れ先出しも出来ない無能なお前ら

**FROM名無しさan** · 2018/05/01(火) 10:31:51.33

惣菜パンとかは２段で入れると崩れてグチャグチャになるからな
切れてはなかったが在庫のままー３が見切りの食パンがバット丸々ゼロのがみつかったときは草生えたわ

**FROM名無しさan** · 2018/05/01(火) 18:53:17.29

>>507
地元民は気にしないよ

**FROM名無しさan** · 2018/05/01(火) 20:50:13.74

ほとんど前からぶっ込み、マネがなんか言って来ても一人なったらぶっ込みで余裕やあほくさ

**FROM名無しさan** · 2018/05/01(火) 21:08:19.24

マネの移動時期っていつぐらい

**FROM名無しさan** · 2018/05/01(火) 21:24:25.48

最長2年

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 01:29:55.84

デイリーは完璧な先入れ先出しやらないとうるさいぞ！1回やらなかっただけですぐバレるから人物特定までされる！

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 02:15:41.95

マネは期限確認についてはうるさく言わない。
ガッツリやらせると残業になるか、手間が増えてバイト様がご機嫌ななめなるから。

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 10:28:43.22

基本的にデイの店長とかマネとかが五月蝿い店はめんどくさい

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 20:41:38.00

コールドチェーンは1時間だけ人員を今の倍に厚く揃えられるなら対応できるが
この人らが3～4時間いるなら人時オーバーになるのが分かりきってる取り組みだからね
せめて2時間週6の雇用形態作ったりして対応できればいいんだろうけどな

本来働けない人らが働ける時間に該当するので
月5～6万貰えるなら人は集まりそうだけど

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 21:43:38.35

他のスーパーだと年寄りがカートラに
数種類の品物置いてゆっくり品だししてる。
店員の数も西友の倍以上居る。

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 22:28:37.26

他のスーパーは深夜に品出ししてないからな

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 00:35:26.81

早出するのも残業するのも勝手だけど、それを周りに押しつけんなよ。

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 05:23:24.35

>>518
ちょっと流行ってるセブンイレブンなんて、あの小さな店に5人ぐらいいたりする。
西友は無能なんだな

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 05:35:37.17

西友は基本接客をしない
商品出して置いておくだけスタイルだからね
作業する人員のみ

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 10:44:24.22

人員削減して利益を出してるのが西友
人時使いすぎてる店は赤字で粛清対象

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 13:18:27.86

焼きそばとか納豆とか裏の冷蔵庫に賞味期限順に並べてあるのに、夕方と夜いる奴が新しく配送されてきたパレをそのまま売り場に持って行って補充しやがる。
それをMNが全部入れ替えてる。朝や夕方いる社員にいくら言っても無駄。
パンも同じ、トラックからそのまま売り場に持って行って品出し。裏に在庫(古いのが大量にあるのに)
MNが全部手直ししてる。裏の在庫も見ないで品出しや補充するぐらいならMN以外の人は品出しするなよ手間が増える

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 13:26:31.03

ブチ切れて店長に直訴するレベルじゃねーかそれ。
まあ店長以下管理職が無能だからそうなってんだろうけど。
廃棄出まくってそうな店だな。

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 13:28:11.77

デイとナイトがまったくやらずにミッドに回されても困るけどな

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 13:42:26.35

そもそも発注が下手くそ
日配の在庫なんて必要ない

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 14:47:47.23

西友はスーパー業界で高い利益率なんだってな
株式を公開してないから業績開示義務ないけど
相当利益は出てるらしいな
従業員に相当な還元をしてるらしいね

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 14:47:57.39

これからも消費期限切れをバンバン売ってお国から怒られればいい

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 18:14:38.09

おなべは不要

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 22:39:18.84

むしろ、あんなに人減らして利益だしてないと無能すぎる

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 02:11:41.98

らしいな
らしいね
の信用性の無さ

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 03:05:25.28

廃棄&割引き行きがかなり出てるのに売り上げが良い店舗なのが不思議だわ。

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 03:58:26.09

売上はいいけど利益はない

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 07:48:57.00

原価めっちゃ低いから3割引ぐらいまでなら利益出るように値引きしてるはず

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 07:59:44.96

大量に来た商品が特設も作られずにずっと冷蔵庫の隅で廃棄を待ってるが
また他の商品がそんな感じで来た、さらに同じ商品が翌日も大量に来てた
こいつらは売り場に並べられることもなく廃棄なのは確定してる

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 08:04:14.41

ここWワーク禁止だっけ?

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 09:45:07.75

兼業申請書出せば問題ない

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 10:09:46.05

>>536
あるあるやね。デイとナイトの連中はろくに冷蔵庫の中見ないからそういう商品が大量にあるし、特設とかプロモに出さないとこの在庫全部廃棄行きだぞって事が毎日。
〇〇の商品大量に来てるから特設作って！とか新商品来てますよ～って引き継ぎしてるの俺ぐらいだわ。

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 10:17:43.21

>>528
ホールディングスのほうで業績出してるくね？
売上は伸びてても結局赤が累積して何十億累積赤字だった気がする

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 15:48:55.81

春の健康診断受けてないんだが
会社指定の病院に健康診断に行ったと嘘ついてもバレるか？

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 16:02:23.58

余裕でバレる。結果が会社に送られないからバレないわけがない
受けてないと本部から受けるようにしつこく言われる地区長やらが店に来て受けろと言ってくるからいっとけ

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 16:47:52.60

でも強制ではないだろ？
別にアルバイトなんだし何か体に問題あっても解雇出来るし、自身が困るだけなんだし…

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 17:04:23.80

法律的にはバイトでも規定時間以上は必須。受けさせるのは会社の義務
西友は会社の就業規則でおそらく時間関係ないんだろ
ショートの奴らも受けてたし

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 17:06:08.22

受けさせないと会社に罰則あるの？

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 17:12:15.64

受診結果を報告する義務が有る
常時50人以上の労働者を使用している事業者は、労働基準監督署に健康診断の結果を報告する義務があります。

健康診断を実施しなかったら罰金に
実施報告書の人数と、実際に受診すべき人数が合わない場合、労基署から勧告や指導が入る可能性があります。
また、社員に健康診断を受診させる義務を果たしていないとみなされると、事業者は50万円以下の罰金に処されます。

法律的には罰金になる場合もある

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 17:16:04.61

そうなんだ。
まぁでも実際に罰金取られることま稀なんだろうけど…。
でもデカイ会社だと後々叩かれると面倒そうだから強制させてるのかね？
前に務めていた会社では健康診断なんて強制ではなかったわ…

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 17:21:52.40

ＭＮとはいえこういうのは一応西友の就業規則が適用されるからな

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 20:50:15.97

実際には受けなくても注意されるだけなんだけどね
受診率100%なんて話は一度も聞いたこと無いし

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 03:34:09.75

受診時間を午前に限定すればいいんだよ
デイもナイトもＭＮも出れるだろ
ＭＮに夕方に受診させるほうがおかしい

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 04:01:01.33

夜勤対象者のみのやつは午前のみだろｗ受付時間が１時間しかないとか舐めてるけどなｗ

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 05:18:44.32

デイリーも和チルも過剰在庫すぎて冷蔵庫に入りきってないのにまだまだ来るらしい。
3連休だから知らんわ

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 10:51:05.73

腐らせてどんどん廃棄すればいいんだよ。
自動発注だろうが品出しバイト足りなかろうが馬鹿本部が対策出来るまで笑って見てればいい。

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 11:00:18.00

バックヤードもライザーもお墨付き商品でうめとけ

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 13:57:55.67

新しく来たデイのマネージャーっぽいのが朝までずっと働いている…
普通に邪魔だし頭大丈夫なのかこいつ…

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 14:03:46.33

さっさと本部に連絡するといい

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 15:16:26.59

ミッドナイト給料上がるらしいね
マネは月16000円
代行は月8000円

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 15:17:27.96

この前の会議で発表
西友の給料体制に合わせていくんだろうね

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 15:28:46.38

上司に忖度しなければ出世できませんぞーーーー！

なんて馬鹿な考えまだやってんだろうな　まぁ酔っ払いに従業員の頭下げさせるアホがいる会社だからしかたねーか

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 15:34:20.88

散々コストカットで人を切り捨ててきて人手不足が更に人手不足になったので仕方なく給料増
5年遅い

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 16:00:20.43

一般（お前ら）の時給はプライスロック

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 16:35:39.47

時給はいくら上がるの？
50円くらい？

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 19:11:49.42

西友は業績絶好調なので
給料が相当あがるらしい

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 19:46:08.11

らしい
の信用性の無さ

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 21:57:03.91

日祝に出ると時給が上がるのは確定
数年ごとに少しずつ西友に合わせていくみたいだな

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 10:32:47.30

確定っていっても先の話でしょ？
あんまり宛にならんな

それよりうちのデブマネ変わってほしい
構ってちゃんすぎて気持ち悪い

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 11:22:16.75

西友はフットワークが重すぎてライバル会社がやってる事を5.6年遅れて始める
そんなもんが変わる前に別のもっといいとこ探した方がいいのでは

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 11:36:33.15

みんなお疲れ。
もう我慢できない。
熟練バイトばっかりだからなんとかなってるが
どんどん作業押し付けられてる。
休憩はこれ以上削れません。

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 11:40:03.70

違法労働者はそのまま過労死しろや

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 13:01:01.70

西友給料になって
マネは年収500万だって

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 13:10:00.93

もう全部マネにやらせればいいな　有給はガンガン使うべし

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 13:27:43.69

昔から定期的にマネの給料が上がるだのなんだの
社員によると思われる露骨な書き込みあるよね

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 19:32:49.24

休憩とかむしろ数分だけだけど多めにとってる
休憩時間削るとかマネ以外では理解できない

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 21:58:58.82

>>565
日曜祝日時給up確定って、うちの店は西友もupしてないけどミッドナイトだけup？？そんな訳ないよね？それとも両方up？もしくは西友でupしてる店舗があって、その店舗だけはミッドナイトもup？

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 23:57:16.39

うちのマネは7月からって言ってたわ

**FROM名無しさan** · 2018/05/07(月) 07:09:55.73

セゾン土曜固定。
曜日シフトなんだからまた人居なくなるぞ無能本部。

**FROM名無しさan** · 2018/05/07(月) 09:33:43.84

そもそもがミッドナイトは曜日が微妙だからな
日曜日出勤は1時間だけ日曜日にかかってるだけで実質月曜日だし

**FROM名無しさan** · 2018/05/07(月) 11:56:51.67

勤怠明細みると一応日曜出勤で記録されてはいる使ってるシステムが西友と同じだからだろうけど
時給上がるわけではないから意味はないが

**FROM名無しさan** · 2018/05/07(月) 12:03:31.37

MN的には日曜は台数制限かかってて入荷は緩いからむしろ土曜あげないとダメなんだけどな

**FROM名無しさan** · 2018/05/07(月) 15:29:51.04

西友一体で相当給料上がるだろ

**FROM名無しさan** · 2018/05/07(月) 15:51:53.75

土日時給上がっても出たくないわ
どうせ15円とかだろ
メリットないわ

**FROM名無しさan** · 2018/05/07(月) 16:33:46.42

30%だぞ
就業規則も読まないガイジワラワラいるのがミッドナイトの低脳ぶりを露呈しているな

**FROM名無しさan** · 2018/05/07(月) 16:43:57.47

だってそんなもんPCの中にしかないから普通の人は見られないし
まともに読んだことあるの正社員だけでしょ

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 01:54:27.73

書類なんて言わなきゃくれないくせにな。
どうせ時給アップしても仕事量倍とかだし意味ない。

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 09:44:33.85

マネージャー代行って時給1150円なんだな
マネージャーはどのくらいになるんだろ

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 10:09:16.67

檻は金払いだけは無駄にいいからノープレッシャーで稼ぐだけならもってこい

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 10:11:56.47

チーフマネまでいくと手当とボーナスで結構高いって聞いたわ

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 16:44:44.13

時給に換算すると2000円ぐらいかな

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 01:37:58.96

チーマネは500万は行ってる

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 05:00:37.92

人の懐ばっかり気にしてカッコ悪！
醜い！

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 09:44:03.05

どうせ社員にもチーフにもなる気が無いんだから仕事適当でいいよ。
適当に仕事して残業重なって社員が怒られればいい

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 10:11:04.84

つかここは副業に使うところだと思うけどな
ここ1本では実家暮らしとでない限りはどうやってもキツイだろう

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 10:28:55.05

振り出しまくれば一般でも２０万くらい稼げるだろ

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 10:29:33.69

犯罪して20万とかショボすぎ

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 10:30:43.24

振出って言葉が好かんわ
代わりの休みないんだから休出だろ糞企業
1.35倍の金払えや

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 11:02:46.85

そもそも振出って言葉は存在しません
振休と一緒になって振出振休ならあります
貴方のやってる事は休日出勤です
って昔労基行った時言われたよ

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 11:10:44.85

契約日以外の出勤も割り増しになるから曜日被ってない人と出勤入れ換えたらおいしいよな

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 11:25:03.87

お前らみたいな無能は労働力を提供するぐらいしかできないんだから
文句言わずに働けやクズ共

権利の主張なんか百年はえーんだよ

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 11:26:30.69

労働という義務を果たしてるので法律上という名の権利を主張する事は誰にでも出来ます

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 11:35:07.10

一生5chで権利主張してろバーカ

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 11:39:27.63

正社員が必死だのう

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 11:42:53.59

無能バイト君オッスオッス

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 15:13:44.12

人間をミンチにしてレイプするのが西友という会社でありそれを許容した男が上垣内猛

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 18:22:22.06

偉けりゃマネになってみろ

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 22:32:13.78

そうだよ
マネは偉いんだよ

敬えクズ共

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 23:21:57.71

マネージャー困らせるために有給使いまくろ
人手不足だけど使ってやる
法律・判例では人手不足でも有給の申請は拒否できないことになってるからな
マネージャーがサビ出勤するのかな

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 23:31:50.67

奴隷のお前らが有休使おうなんて勘違いも甚だしい

休んだら欠勤扱いにしてやるからな

**FROM名無しさan** · 2018/05/10(木) 01:53:05.04

なんだまた強盗でも呼び寄せて荒れてんのかデブ

**FROM名無しさan** · 2018/05/10(木) 04:43:56.50

糞マネまだ書き込んでる余裕があるじゃあねえか、品出ししろ。
今日休むから有休にしといて。

**FROM名無しさan** · 2018/05/10(木) 04:56:38.93

永遠に休んでいいよ

**FROM名無しさan** · 2018/05/10(木) 07:23:13.82

マネだけで店回せるんだって
有能だなぁー
毎日セゾンにしろよ

**FROM名無しさan** · 2018/05/10(木) 11:19:04.99

女性用生理用品出すの男性がやらされるんだがセクハラパワハラってことで勝てないかなぁ

**FROM名無しさan** · 2018/05/10(木) 12:04:55.87

極普通に働けない男は、辞めちまえ
心が腐ってる

**FROM名無しさan** · 2018/05/10(木) 13:00:48.18

コンドームとか普通に売ってるからな

**FROM名無しさan** · 2018/05/10(木) 17:52:56.29

生理用品を品出しする時って興奮するよな

可愛いあの子もこんな物貼り付けてるんだってさ

**FROM名無しさan** · 2018/05/10(木) 18:08:20.00

あの「生理用品」が放つ「香り」…
あれ…… 初めて嗅いだ時……
なんていうか……その…下品なんですが…フフ……

勃起………しちゃいましてね…………

**FROM名無しさan** · 2018/05/10(木) 20:15:42.42

薬局とかだと生理用品出すのは女限定なのか?

**貫井トンネルの向こう側** · 2018/05/10(木) 22:20:17.36

あうあう、うわううう…ぬくい

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 11:04:25.86

錦糸町新店、基本時給１２００円日祝手当ありとか待遇違いすぎやん・・・・

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 19:28:51.94

>>>619
まじか。いい加減日祝手当てないと誰も休出何てしないよね。
休みの日毎日電話くるよ、全部無視だけど

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 20:24:54.06

場所によって時給違うのか
みんな1000円だと思ってた

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 04:12:28.76

日祝手当の有無の差は知らんけど、店舗によって時給は全然違うよ
うちはまあまあ高い方かな

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 07:07:10.09

有給って何日前に申請しなきゃいけないの？
今月で辞めるから有給今月使いたくてマネに聞いたら今月は使えないから来月ですねって言われた

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 07:14:45.73

次の月のシフトが出る前

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 10:30:51.16

店による。今月で辞めるのであれば勤務しなくなってからを消化扱いにしてシフトで組んでるはずだからそう言われても仕方ない

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 10:45:03.68

現場は死ぬが無理矢理休む手もある
円満に退職したいのであればお勧めしないが

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 14:45:11.30

>>626
規定通り、通告は二週間前でおｋ
ま、有休込みでなら一月前に言えば無問題。
辞めた後のシフトは知ったことじゃない。
退職後に西友が何か援助してくれるわけじゃないからな

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 21:08:38.32

>>623
あの手この手で有給使わせないようにしてくるから注意な

**FROM名無しさan** · 2018/05/16(水) 11:36:58.89

もらいにいかなきゃいけない書類やらあるから半ばバックレのような辞め方はバツが悪いだろう

**FROM名無しさan** · 2018/05/17(木) 00:35:56.34

丁度契約更新の時期だけど
更新断れば直ぐ辞められるかな？

**FROM名無しさan** · 2018/05/17(木) 09:56:54.63

品出し早くするのって前から入れるでOK?

**FROM名無しさan** · 2018/05/17(木) 10:22:34.77

加食は（どうせ売れるから）いいけど日配はやめとけよ

**FROM名無しさan** · 2018/05/17(木) 10:41:51.28

せめて右寄せはしとけ
んで空いたスペースに突っ込む感じ

**FROM名無しさan** · 2018/05/17(木) 10:52:25.11

右寄せって小型店だと什器小さいしフェース少ないからやりにくくない?

**FROM名無しさan** · 2018/05/17(木) 11:09:32.29

もちろん広いところだけだろ。狭いところは半分位詰まってたらバックでいいよ
売れて品薄になったらデイのやつらが巻いてくから次の日出せばいい

**FROM名無しさan** · 2018/05/17(木) 11:17:59.91

さっさとバッくれて辞めろ

**FROM名無しさan** · 2018/05/17(木) 11:19:46.72

グッド後ろに押し込んだ方が何本入るか計算しやすいし速い

**FROM名無しさan** · 2018/05/18(金) 01:34:05.65

髪染めても良いんだっけ？
目立たないダークブラウンぐらい

**FROM名無しさan** · 2018/05/18(金) 01:59:56.15

時給いくら上がるのかな
上がらなかったら辞めるで

**FROM名無しさan** · 2018/05/18(金) 02:52:16.96

上がらないしむしろ下がるぞｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/05/18(金) 06:58:17.87

関西のどこかやけどマネジャーがキモイからバックれておけ？

**FROM名無しさan** · 2018/05/18(金) 07:03:50.23

おうどんどんバックレていけ

**FROM名無しさan** · 2018/05/18(金) 07:50:48.60

マネジャー移転ってどうやったら出来るん？それが無理ならばっくれるわ

**FROM名無しさan** · 2018/05/18(金) 09:46:41.48

時給下がったぞ
変な手当てで今まで通りにしてるけど、有給分は下がってる

**FROM名無しさan** · 2018/05/18(金) 14:45:21.72

ワイは５円あがってたで

**FROM名無しさan** · 2018/05/18(金) 15:10:52.14

>>644
何それ
こっちは、何も聞いていないが

**FROM名無しさan** · 2018/05/18(金) 20:45:53.56

最低時給+深夜給+時間帯手当　でちょい上がりぐらいだけど、高時給ベテランは駆逐してくれるのかね。
評価給で補填とかやめてくれよ。

**FROM名無しさan** · 2018/05/19(土) 02:41:18.17

よっぽどの無能か出勤率が悪くないと下げれないから無理

**FROM名無しさan** · 2018/05/19(土) 20:25:13.37

お前ら程度の無能はC評価が妥当