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【ベース専用】ヤマト運輸の仕分け作業 233個目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0949FROM名無しさan
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2018/03/15(木) 20:09:32.49ID:j3mJUYrv
癖で下げちまった
ちと早く立てたからこのスレ上げとく
0950FROM名無しさan
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2018/03/15(木) 21:16:37.07ID:GPaA1jKU
>>947
5円か…たいして変わらないなwタウンワークみてたら関西ゲートウェイってとこ長期仕分けスタッフは昇給有りとか書いてたな。
他のベースでもパート以上は定期的な昇給ある？
0951FROM名無しさan
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2018/03/15(木) 22:33:49.48ID:snFCnQJJ
昨年末に60円上がった。その前の更改は5円だった。845のパートです
0953FROM名無しさan
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2018/03/15(木) 23:04:49.75ID:7ceLkarl
>>952
パート社員という名のバイトを、１つのレス内でパートと呼んだり社員と呼んだりしてるレスかと

最後の「社員」だけは、世間一般の社員の意味かもしれん
勢いだけで書いたか、あまり頭良くないかどっちかだな
0954FROM名無しさan
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2018/03/16(金) 00:12:33.03ID:B9pHsB02
ヤマトは、
バイトという名の日雇い
パートという名のバイト
キャリアという名の契約社員
マネージという名の正社員
だから新人さんは要注意な。
0955FROM名無しさan
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2018/03/16(金) 00:54:08.79ID:zmRQ8I4J
契約更新無しか更新ありかで選べるみたいだけど時給一緒ですよね？
0956FROM名無しさan
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2018/03/16(金) 00:55:02.36ID:zmRQ8I4J
すでに契約からの更新ありかなし
0957FROM名無しさan
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2018/03/16(金) 07:04:30.13ID:LPxIAv/R
うちのベースのパートは勤続年数とか出勤率による時給の変動があるけど他のベースもあるのかな？
0958FROM名無しさan
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2018/03/16(金) 09:26:13.42ID:qPjoSI22
>>957
ダイヤモンドやゴールド、シルバーにブロンズといった
パートの区分の事か？
0959FROM名無しさan
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2018/03/16(金) 09:44:12.92ID:hdrxGMiT
ダイヤモンドとかあるのか？？？
0960FROM名無しさan
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2018/03/16(金) 10:02:35.00ID:XGtEJS4D
今日の新聞で春闘のヤマトの記事載ってて正社員賃上げはもとより、パート従業員も平均水準より賃上げすると書いてたがどの程度上がるのだろうか。
0961FROM名無しさan
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2018/03/16(金) 10:26:41.28ID:g8EIDWuC
>>918
進学校で勉強も部活もトップクラスだったが、ヤマトにいるぞｗ
サバサバしてるので別に居心地は悪くない
0962FROM名無しさan
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2018/03/16(金) 10:28:42.09ID:Cbcl3pTh
>>960
産経より抜粋

ヤマトは、契約社員の約5000人を5月に正社員登録し、このうちフルタイムドライバー3000人をすべて正規雇用に切り替えることでも労使交渉で合意したという。
0963FROM名無しさan
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2018/03/16(金) 10:39:17.93ID:z1YFTDF8
恩恵にあずかるのはドライバーだけだぞw
仕分けの底辺パートには関係ない話だw
0964FROM名無しさan
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2018/03/16(金) 11:03:13.61ID:3nZv55lD
正規転換って、「最賃で5年間働いたら、定年まで最賃で働き続ける権利をやろう」ってことで
嬉しい、のか・・・？
0965FROM名無しさan
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2018/03/16(金) 11:30:07.20ID:Yy9IL0vB
ベースだとキャリアがマネージに緩く上がれるってこと？
0966FROM名無しさan
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2018/03/16(金) 11:55:28.35ID:p+VqLSvO
>>965
ベテランのキャリアがワンチャンあるかってとこ
ていうかほぼドライバーで枠埋まるでしょ
0967FROM名無しさan
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2018/03/16(金) 12:42:01.09ID:FI877m3J
なんかうちのとこのベースもパート組合員も40円賃上げ要求って書いてたから多少は上がるんだろうな。
0968FROM名無しさan
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2018/03/16(金) 16:22:01.35ID:qPjoSI22
>>963
ドライバーには朗報だろうな
正社員と同じ仕事で待遇だんちだから
0969FROM名無しさan
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2018/03/16(金) 16:48:32.56ID:mGgHEoK5
ジョブチャレンジの試験や面接がないという事なのかな
契約から社員になると拘束時間めちゃ増えるけど
ドライバーは元々、残業等で拘束時間多いから関係ない
うん、完璧にドライバーを逃がさない為のあれだね
0972FROM名無しさan
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2018/03/17(土) 08:46:39.73ID:oRYNgpxe
投入口きつくてきつくて腰も手首も痛い。
泣きながら働いてるけど他に勤まるバイトが無い。
つらい。
0975FROM名無しさan
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2018/03/17(土) 13:00:39.75ID:o2eB1wKa
>>972
腰痛いならストレッチしたほうがいいぞ
放って置くとちょっと重いの持ったときにいきなりギックリになる
自分はそれで動けなくなった
0977972
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2018/03/17(土) 15:51:11.56ID:tWUgIzJF
>>975
バス待つ間とか風呂上がりにストレッチしてるけど良くならなくて…
0978FROM名無しさan
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2018/03/17(土) 15:53:30.96ID:bq8LINEV
太もも裏と尻のストレッチ検索すれば分かる
腰痛になる人はハムストリングスが固い
0979FROM名無しさan
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2018/03/17(土) 18:36:28.26ID:X8qS24nt
流しがメインの奴がシューター行っても邪魔にしかならんよなあ
社員さんから○番線行けって指示が出て行ったはいいが
パンクしてるとこに慣れてない奴が行っても動けんし
ベテランさんが隙間多過ぎと積み直してるし
流しが気楽でいいや
もうシューターに連れてかれるの勘弁してくれえ
0980FROM名無しさan
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2018/03/17(土) 18:44:44.16ID:Ag3Rtu9N
シューター慣れてない人の後に積むやだよね w w積んでくれるのはありがたいんだけどね、
0981FROM名無しさan
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2018/03/17(土) 19:37:42.61ID:CEPoMzNh
発送シューターとかチームスポーツだろ
0982FROM名無しさan
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2018/03/17(土) 20:01:23.16ID:+7Q4tHOy
正社員化のニュースでちょっとは盛り上がってるかと思って来たが、
全員ものすごく冷静で草

>>976
次をだいぶ早く立てたんで終盤で通知し直さないとと思ってた　案内助かる　
0984FROM名無しさan
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2018/03/17(土) 20:57:17.08ID:+7Q4tHOy
まっ今回はちょっと早すぎたよ
年度末は制度変更他で伸びやすいと判断したんだが、おまいら冷静で予想より伸びなかったな

ちゃんと再案内しようと確認しに来たんだから許せ
0986FROM名無しさan
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2018/03/17(土) 23:58:56.46ID:NEJGT/8V
キャリアになったらマネージになりやすくなるってことでしょ
副業も多いし本業でも条件整えるのに10年くらいかかるんだからそりゃ延びないわな
0987FROM名無しさan
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2018/03/18(日) 04:47:09.16ID:uIGeL5vs
つかこのスレでキャリアになってマネージになって・・・なんて夢みてる奴がいることに驚きだわ
0988FROM名無しさan
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2018/03/18(日) 05:27:29.28ID:mkUy/KiC
どのキャリアの人も、バイトからパートになってキャリアになってるんでしょ？
0989FROM名無しさan
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2018/03/18(日) 07:05:47.06ID:vbeDgu8i
キャリアの大半は元SDだろ
他所は知らんがうちだとベースのバイトからキャリアになれた奴なんて今まで1人しか見たことない
0991FROM名無しさan
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2018/03/18(日) 07:21:37.77ID:XzpwxtVR
うちの班長は元バイトだよw
0992FROM名無しさan
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2018/03/18(日) 07:23:37.19ID:vbeDgu8i
>>990
何をどう勘違いしてるのか逆に聞きたいんだが
お前の中でのキャリア、マネージはどういう立場の人間なの？
0993FROM名無しさan
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2018/03/18(日) 08:13:21.58ID:8Qt5I1Xu
ドライバーだけなのか？正社員化
末端の仕分作業員に未来はないの？
0995FROM名無しさan
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2018/03/18(日) 10:15:12.01ID:G/CTxCwq
うちのベースの現場社員は日勤、夜勤社員とも短期バイトからパートなってマネージに上がった社員多いぞ。
キャリアまではグループ長の推薦でなれるらしい。マネージは推薦＋主管支店長か関西支社まで行っての面接と一般常識の試験があるって言ってたわ
0997FROM名無しさan
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2018/03/18(日) 13:07:41.13ID:mkUy/KiC
ずばり、流したシューターどっちがすき？
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