【魚民】【白木屋】【笑笑】モンテローザ総合スレ39

2018/02/01(木) 15:43:19.31

※前スレ
【魚民】【白木屋】【笑笑】モンテローザ総合スレ38

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2018/12/06(木) 16:12:46.34

店長居ないでバイトだけで回すとかザラなの本当にクソだけど、それ程社員足りてねえんだろうな、さっさと店潰せって感じだわ

2018/12/07(金) 19:43:09.17

うちではたまたま死んだだけで当たり前のことで大げさな、みたいな感じだわ
頭おかしい

2018/12/08(土) 09:57:57.93

またノミネートされたのねw

元P代行だけど、5時まで営業だったのに業態変更で閉店時間早くなって、いつの間に旗艦店になって幹部が来て、旗艦店じゃなくなったら不在になって、自分でやるしかなくなった。
ただアルバイトは休めるし、自分でシフトや営業管理出来れば働いた分だけ稼げるから良かった。
結果論だけど、事務的な事も色々覚えられたし、魚も捌ける様になったし、店舗の仲間と一丸となって清掃したり、助け合いがあったり、新店や講習も率先して行って為になったし、幹部の方とも仲良くなったりして、知り合いも増えて、稼げなければヘルプに出たりしてた。
エリア社員さんとも仲良くやっていて、沢山助けて頂いた。

でも今度は事業部化すると。
ヘルプに出られなきゃ稼げないじゃないか。
私情もあり、１日でより多く稼げるのがメリットだったし、モチベーションも高く保つ様に頑張ってきたのに。
アルバイトも大学生が多く、皆卒業して人員不足になり、店舗管理も厳しくなる。
キャパだけはあるから清掃が行き届かなくなって汚くなるし。
一度不在になると放置されがちだし、私情もあるが、危険を察知して退職した。

結果、私にとって悪い所ばかりではなかった。
こういう方も結構居るんじゃないかな？
しかし絶対に社員にだけはなりたくなかったなぁw

社員はまさにここに書かれている通り。
http://www.mynewsjapan.com/reports/2193

**FROM名無しさan** (JP 0Hbb-3M3s [160.86.62.187]) · 2018/12/08(土) 16:25:01.67

https://twitter.com/precariatunion/status/1040078398918254592
プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
今週、6社との労使問題を解決しました(グループ会社の問題を一括で和解したものがあるので解決報告は5件です)。

手前味噌になりますが、
組合の力は強いです。

いま現在で問題を抱えてない方の加入も歓迎ですよ。
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami

このアカウントは抗議行動の様子をわりと毎日upしていますが(わりと毎日アクションやってるので)、
話し合いで穏便に解決できる案件のほうが多いですよ。

職場環境の改善ノウハウを揃えていますし、
月額3万円の賃上げ実績もあります。

迷ってるならいま入るのがオススメです。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**FROM名無しさan** (JP 0Hbb-3M3s [160.86.62.187]) · 2018/12/08(土) 16:25:22.14

https://www.precariat-union.or.jp/information/method.html
【その1】労働組合は、団体交渉をする権利、争議をする権利がある!
なぜ、労働組合があるのでしょう。
雇う人と雇われる人とでは、どうしても力関係に大きな差ができてしまい、雇う側が強い力を持つことになります。

束になってかかるのが労働組合
だから、あなたが、雇い主や会社からされたように、雇われる人、つまり労働者（働いて給料を受け取って生活している人）は、雇い主から不当な解雇や給料未払いなど、
理不尽な扱い、違法な扱いをされることになりがちです。
雇う人と労働者個人個人バラバラの関係しかなかったら、労働者は弱いままで、安心して働いて生きていくことができません。

そこで、憲法と労働組合法などで、1人では弱い労働者は、束になって経営者にかかっていっていい、ということが権利として保障されています。
《憲法第28条勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。》

会社は団体交渉に応じる義務がある
労働者には、大きく三つの権利が保障されています。一つめは団結権。労働者が集まって労働組合を作る権利です。では労働組合を作ると何ができるかといえば、それこそが二つめの団体交渉権。
労働組合が会社に団体交渉（という正式の労使の話し合い）を申し入れたら、会社側は、正当な理由なく拒否することができません（会社ごとに作られている企業別の組合だけでなく、
会社で働いている人、または会社と交渉するべき内容を持っている人が1人でも私たちのような、個人加盟の合同労組に加入して会社に交渉を申し入れた場合も同様に応じる義務があります）。

拒否をすると、不当労働行為とよばれる法律違反になります。もし、あなたが自分の待遇について、
個人的に社長などに話し合いを求めても、応じる義務まではありません。嫌だ、と拒否されればそれまでです。
組合に加入すれば、強制力を持った話し合いをすることができるのです。

**FROM名無しさan** (JP 0Hbb-3M3s [160.86.62.187]) · 2018/12/08(土) 16:25:54.84

業務の正常な運営を妨げる直接行動をする権利もある
では、その団体交渉は、下手（したて）に出てお願いをするものなのか、というとそれは違います。
基本的には、法律的な根拠を含めて、できるだけ理を尽くしてこちら側の主張を説明し、会社側の言い分もよく聞いて、
話し合いによる解決を目指します。

しかし、交渉を有利に進めるため、また話し合いでどうしても折り合いがつかない場合や会社が不誠実な対応をしたり、
団体交渉を拒否した場合など、必要に応じて、労働組合は、争議と呼ばれる、業務の正常な運営を妨げるための直接行動をすることができます。
争議のやり方でよく知られているのがストライキ。
正しい目的のために、必要な手続きをとって、仕事の時間中に仕事をしない、というやり方です。
労働者が仕事をしてくれなかったら、経営者は困ってしまいます。そんな方法が、権利として認められているのです。

社会問題化させて会社に圧力をかけることも
ほかにも、大衆行動とよばれるやり方があります。
交渉相手の会社やお店の前など行き、問題を多くの人に知ってもらうために、大きな音の出るトランジスターメガホンを使って話しをし、
どんな問題があったのか、会社はどんな対応をしているのかを訴える内容（経営者や関係者の個人攻撃や人格攻撃はダメ!）のチラシ（ビラともいいます）を配ったりします。
また、会社を管轄している行政や取引先に、どんな問題が起きたかを知らせ、解決のために協力をお願いすることもあります。
宣伝のために、インターネットを使うこともあります。これらが、会社に対する圧力になります。

これが、労働者に認められた権利の三つめ、争議権（団体行動権）で、いざというときは争議をするというカードを持っていることが、
会社との対等な話し合いを担保しているのです。
目的や手段が正しければ、組合が争議したことについては、刑事上も民事上も責任を問われることはありません。
注意していただきたいのは、この争議のようなことを、組合としてではなく、個人でやってしまうと、営業妨害などの罪に問われたり、
損害賠償の対象になりますので、絶対に、個人ではやらないでください。

2018/12/10(月) 07:30:38.40

半袖業態はこの季節本当に堪える

2018/12/16(日) 21:22:09.43

休憩回せないシフト組みするなとか休憩未取得無くせとか喚いてた幹部がうちの総店長になった途端休憩回せないシフト組むわ勤怠修正で誤魔化しまくるわクソすぎ

2018/12/28(金) 20:25:43.55

年末って時給いくらアップするの？

2018/12/29(土) 02:26:23.83

去年は110円だったけどなぁ

2018/12/29(土) 03:08:52.96

110か〜...150ぐらいアップしてくれよな〜
4年目だけどなんか前はもうちょい長い期間時給アップしてた気がするんだけど...
あと時給アップの張り紙とかもあった気が

2019/01/03(木) 00:06:53.89

早く動けるようにはどうしたらいいですか

2019/01/03(木) 00:51:02.95

上司のパワハラが酷い

2019/01/03(木) 13:50:11.04

うちもだわ
パワハラでFAXしたら誰が出したか周りにバレるもんかね？
できれば辞めたくないから気まずくなったりとかはしたくなくて躊躇してる

2019/01/04(金) 04:01:53.05

会長ファックスしたら？匿名でも出来るよ

2019/01/04(金) 05:01:28.24

パワハラの件で労基に相談した方とかいらっしゃいますか

2019/01/04(金) 05:02:53.35

2回くらいパワハラあったけど、幹部に相談した

2019/01/04(金) 06:30:28.47

だいぶ昔だが、某エリアスレにPが幹部の根も葉もない悪口書いて身元バレしたことがあったなぁ。
あまりにも酷い書き込みだったんで、一悶着あった。
仕方がなかったんで火消しに乗り出して、なんとかおさめてスレをネタスレにして総合スレに書き込むように誘導。

一時期エリアスレが乱立して荒れてて、ある短期間のうちに殆どネタスレになったりして潰れたことがあったんだが、自分を含め少数の人間でやった。
もう昔の話だがね。
ちなみに別に業務でも何でもなく、勤務外の時間にボランティアでやってただけ。
今となっては懐かしい思い出だな。

**FROM名無しさan** (ｽﾌｯ Sda2-pCe6 [49.104.4.204]) · 2019/01/08(火) 17:05:54.52

>>295
店舗から自宅はもちろんダメな、コンビニは離れたところから
まぁ一番良いのは会長宛先にして、
パワハラの事実を送れば良い
会社の対応によっては労基に行きますとか、労基に行って相談中とか入れたら効果抜群やで

2019/01/10(木) 10:31:39.31

キャンペーン多すぎ

2019/02/09(土) 04:27:58.89

疲れた

2019/02/09(土) 05:25:26.02

シフト入れなくて潮時感

2019/02/09(土) 06:40:48.67

辞めてまえ

2019/02/12(火) 14:42:28.44

今日から魚民で働くけどロッカーとかなさそうだし更衣室がすごく微妙すぎて笑う。裏から入ってすぐ更衣室だから行っていいのか、挨拶してから入るべきか…人いないから採用されたけどあまりシフト入りたいと思えなくなってきた…

2019/02/20(水) 07:44:40.84

自分はそのまま入るときにたまたま人と会ったら挨拶してたけど、会わなかったら着替え終わってからパントリーで挨拶してたよー！

2019/02/23(土) 16:37:51.31

薬を忘れて2時間後に取りに戻ったら「捨てました」って即答はどうなんだろうな。
客の忘れ物は最低3日くらいは保管しておいてくれないか。
安い店で安物を忘れただけだと諦めるけどさぁ…あのさぁ…裏でわいわい騒いでる店員に聞くくらいはして欲しかったな
ていうか客の忘れ物を即日捨ててるんか？捨ててるのかそっかあ…

2019/03/04(月) 15:18:03.64

カミナリ　ステーキって・・　ここまでパクリまくりで訴えられたりしないのだろうか？　(´・ω・｀)

http://livedoor.blogimg.jp/hatima/imgs/5/8/5840af7f-s.jpg

http://livedoor.blogimg.jp/hatima/imgs/2/5/259393da-s.jpg

2019/03/07(木) 17:10:56.29

新宿にあるX牛ってなんのパクリなんやろ

2019/03/13(水) 06:29:53.96

有給って前給使える？？

2019/03/13(水) 07:27:44.33

生活やばない？

2019/04/02(火) 01:24:40.16

インターバルとか1日の労働時間とか銀次事業部どうするの

2019/04/07(日) 02:58:57.68

この系列の居酒屋さんってカシスのリキュール何使ってますか？

2019/04/07(日) 03:57:46.12

プログレ

2019/04/07(日) 07:16:13.54

>>314
ありがとうございます！

2019/04/27(土) 21:58:14.92

あーあー、早く潰れてしまえこんな店。
人手不足過ぎ、幹部も馬鹿ばっかり。

2019/05/07(火) 21:13:32.20

社畜

2019/05/12(日) 19:28:24.36

最近ランチやめてるとこ多いけどここは結構やってるよな
掃除も全然できてないし無謀じゃねーか

2019/05/13(月) 01:05:12.16

>>318
元本社です。
無茶無謀無策はこの会社の伝統なんで…
昔、一部の店でランチをやったんですが、ランチは金にならないといって完全撤退してたんですがねぇ。
主に人件費等経費の問題をクリアできずにです。

ランチやったら係長クラスの幹部死にますね。
某エリアの有名な神社近くの店舗で、怒涛の年末年始48時間営業をやっていたんですが、幹部マジで死にそうになってました。
ランチ回すといったら、ランチ開始→ランチ終わり→仕込み→通常営業→ランチ仕込み→ランチ開始…余裕ないですよね。

この会社って、係長クラスの幹部が足りてないんですよ。
バ幹部とか皆さんおっしゃいますが、人件費で考えると幹部が入ったほうがいいんですね。
ランチをやっていれば幹部も放置はできませんから、入ることになるんですよ。
ランチ担当のエリア長クラス幹部を別に用意できれば問題ないんですが。
このあたり現役を退いて暫く経つんでわかりませんが、モンテにそんなシャレたこと期待できないですよね。
無茶無謀無策…変わってないですねぇｗ

2019/05/13(月) 01:28:54.41

余談、昔ある日のT本部長
T本部長「(突然)禁煙しましょう」
Y部長「…やりますか」
N係長「…やるんですか」
T本部長「今から禁煙です」
私「がんばってくださーい」
T本部長「タバコはやめたほうがいいんです」
私、おもむろにタバコに火をつけ「うめー！」
T本部長「うー、部長…あんなこと言ってますよ」
Y部長・N係長「禁煙ですよ禁煙」
私「あーやっぱタバコはうまいですねぇｗ」
…小一時間タバコ談義に花が咲く。
T本部長「ちょっと出てきます」
Y部長・N係長「いってらっしゃい」
Y部長・N係長、タバコに火をつけ「うめー」
T本部長も出先で吸ってたようでｗ
せめて数日は禁煙しようよT部長ｗ
禁煙中にタバコ談義なんかやってたら禁煙なんてできないしｗ
以上、ある日のT本部長でした。

2019/05/13(月) 01:37:29.67

せめて数日は禁煙しようよT部長ｗ → せめて数日は禁煙しようよT本部長ｗ

2019/05/15(水) 00:44:21.74

本部長クラスでも辞めてく人多いよな
この会社は

2019/05/15(水) 03:46:07.41

ワイ社員、辞めたい

2019/05/15(水) 16:04:56.29

ワタミとモンテなぜ差がついたのか

2019/06/12(水) 07:06:54.60

月に決められた時間働かないといけないのがクソだと思う

2019/06/20(木) 06:26:04.16

キタイチの部長あれ頭ヤバくね？

2019/06/20(木) 16:42:08.69

俺はキタノイチバ小泉しか知らんわ

2019/06/20(木) 20:41:21.47

最近新店舗でないな

2019/06/30(日) 15:04:47.42

やばいね

2019/07/01(月) 22:17:13.48

マジでやべぇぞ

2019/07/04(木) 19:43:12.74

戸塚の白木屋酷いね。
てかモンテローザ自体ブラックだね。誰も聞いてない見てないならパワハラは容認してそれを通報した方が処罰されるって

2019/07/04(木) 19:45:28.45

>>328
出なくていいわこんなクソブラック

2019/07/14(日) 00:31:19.71

この会社に長く勤めると人としての優しさを失うぞ。

2019/07/14(日) 06:32:01.12

>>326
本部長？

2019/08/07(水) 13:37:52.14

金子どうにかしてくれ

2019/08/28(水) 03:47:38.26

魚民のトレーナーが「～になります」って使わないでねー
日本語としておかしいからさーって言うんだけど
これ、ほんとは一種の謙譲語なんで
日本語としておかしいわけじゃないんだよね実は
刺し盛り安くて、お客さんが頼むでしょ
でも来てみたら実際しょぼい
それを持って行く時に
うちのお店では、これが刺し盛りなんですよーこれなんですよー
って、感じでごめんなさい感があると
こちらが刺し盛りになります、、、
となる訳だから
持ってく人が自信持って出せる時は
こちらが刺し盛りでございます！って風になるから

在日企業だから日本語うんぬん言っても
的はずれなんだよね

2019/08/28(水) 05:55:08.66

お前いいやつだな

2019/08/28(水) 14:12:46.22

よそのレストランや飲食やってきた人が
和民のトレーニング受けると
トレーナーがエラそうにガナってて
この人らはほんと井の中の蛙だなぁーと思わせるよね
少なからず
あっ、この人経験者かなって、すぐ見抜く嗅覚くらいないとな

どっちかっていうと
店の子のトレーニングよりかは
自分達トレーナー同士の虚勢の見せびらかし大会になっちゃっててさ
Z日会長を頂点に集団催眠化してるアホヒエラルキーに完全に毒されてるよな

2019/08/30(金) 11:49:35.00

まだまだパワハラが横行してるこの会社の上下関係に信頼度は希薄で生産性はかなり低い

2019/09/02(月) 22:10:58.36

部長連中の独特の「手下テシタ」感がたまらんよな！
これもZ日会長のマインドコントロールの賜物なんかな
落とし罠に閉じ込められたドブネズミの群れのように
低い世界の中で、競い合い騙し合い共食いしている感じだよな
あの巨デブ関西弁の料理長はまだ元気に威張り腐ってるのかね？
たぶん京都の老舗料亭の総料理長にでもなったつもりなんかね、、、

2019/09/03(火) 00:06:00.77

蝗

2019/09/14(土) 14:28:08.55

怒鳴り散らすしか能の無い幹部ばっかり

2019/09/19(木) 18:23:56.75

ホールで平然と大声でキレてるバ幹部馬鹿なのかな

2019/09/28(土) 20:43:00.06

なだ万あがりの料理人が料理長に抜擢されたんだが
あれこれやってみたくって
手下にやらすんだが
ウナギが割けなくて
みんなが次々自分の手を切って負傷
挙げ句の果てにウナギを氷水で落命させてからさばいてた
ウナギ屋さんいわく
ウナギは生きたままさばかないと身がふっくらしないと、、、

料理人って独特のプライドがあるけど
中身がともなってなくて空転している時多いよな

魚民も底辺飲食だけど
本社のトレーナーとかバカ料理人ばっかだもんな
そんで在日会長にぺこぺこで
ビクつきまくりだしな

2019/09/28(土) 22:59:15.44

特命課ってまだあるの？
数年前はたらいてるときに某店舗でかき回された者っす。

2019/09/29(日) 17:48:13.52

事業部化もいいけどヘルプが少なくなるのは困るわー

2019/10/04(金) 18:57:04.00

贔屓屋で飲み放題歓迎会したけどピッチャーには発泡酒
だった

2019/10/09(水) 15:31:22.05

そもそも発泡酒樽仕入れにないのにどうやって出すんだよクソ客
やってるとしたらビールを水で薄めてる可能性くらいだわ

2019/10/10(木) 16:46:36.70

瓶ビールだったんじゃね
それかガス圧なかったか

2019/10/11(金) 23:02:27.62

考えられるとしたら、乾杯のピッチャーを作り置きされてて、炭酸で薄められたとか？

ドリンカーはモラルない奴が作ったら店舗によって凄いの出してくるからなw

2019/10/12(土) 15:44:33.34

贔屓屋ってうちじゃなくね？

2019/10/14(月) 08:21:53.76

台風なのに営業してたのうちの地域だとモンテぐらいなんだよな

2019/10/17(木) 20:00:49.26

今年社員になった者です。始末書初めて出したのですが、いくら減給になりますかね。

2019/10/17(木) 22:23:08.74

ボーナスが減る

2019/10/20(日) 21:04:54.99

担当幹部パワハラに抵触しまくりでワロタ
以前の分もまとめてFAXしてやりたい

2019/10/24(木) 20:14:07.95

食べ飲みが面倒

2019/10/27(日) 11:05:09.10

店長も担当幹部も話通じなくて辞めさせてくれない、こんな会社で代行なんか引き受けるんじゃなかったな

2019/11/01(金) 00:08:20.15

ヤ○ザみたいな幹部が一年もダラダラいるんだけど早く異動してくれねーかなー
こいつのせいで人少ない店なのに何人も辞めてるし勘弁してほしい

2019/11/04(月) 02:43:27.72

対抗月間気合入れて売ったのに、昇格なってないんの糞すぎる。結果公表しないのはなぜ?

2019/11/08(金) 19:43:05.55

店長が後半のホールの締めほぼやってなくて出勤したらその後片付けから始まるのダルい

2019/11/10(日) 03:38:03.80

店長がまともに卓締めやるとこなんてあんの？

2019/11/13(水) 18:52:16.15

代行も一人で出来んババアが一番偉いかのように振る舞っててウザすぎ

2019/11/14(木) 18:39:56.03

バイトのジジイ、使えないのに無駄にプライド高くて困る。
55にもなって、バイトしてるの情けなくないんか

2019/11/17(日) 16:27:25.49

毎日約1/1600でプレミアフラグ抽選
そう考えるといつ来てもおかしくないよな

2019/11/18(月) 14:37:43.83

メニュー変わったから久しぶりに行ってみたけど、やっぱり不味い
もう絶対行かねー

2019/11/21(木) 14:28:56.48

魚民、料理酷すぎる
もう潰れるのは時間の問題だな
少なくとも俺はモンテローザグループには二度と行かない

2019/11/23(土) 01:25:03.80

担当幹部がやたら来るんだけどなんなんだ
ただでさえ幹部ってだけでウザいのに

2019/12/17(火) 07:28:13.10

福原が本部長時東東京を壊滅させた戦犯いまどこにおるん？

2019/12/18(水) 14:47:51.17

年末だね。過労死に気をつけてね
身体が悲鳴をあげてるのに、忙し過ぎて病院に行けないなんて理由にしちゃダメだからね
死んでからじゃ遅いよ

2019/12/23(月) 17:17:59.13

さっさと仕事覚えて楽になろうと思ったら1ヶ月ちょいで無理矢理代行にされて、完璧に締めないとキレられっけど人件費人件費うるせーから退勤打ってから働くしかなくてうんざりなんだけど
バイトの女連中は適当にくっちゃべりながらだらだら小分けして終電で帰りやがるし住んでる所電車で3駅なのに終電乗れなくて原チャリだから交通費も出ねーし
さっさとやめてえこんなバイト

2019/12/23(月) 20:09:45.21

バイトにまで退勤後勤怠させるのはクソだな
普通に打刻して文句言われるなら労基いくと脅しなよ
その交渉がなければこいつはいけるなと思われてずっとそのままだぞ
幹部に相談は多分あんま意味ない

2019/12/23(月) 20:14:42.83

労基なんかよりも会長FAXした方が店長達にはダメージでかいか
それか苦情報告すればいい

2019/12/25(水) 14:11:05.65

「創価学会」は、フランス、ドイツ、チリ、ベルギー、オーストリア、アメリカ（議会下院）といった国々でセクト指定されています。
（出典： Wikipedia、古川利明『カルトとしての創価学会＝池田大作』）

【Neo神隠し】資産家の独居老人たちが次々と消えている！青年後見人制度と学会員・公明党・国交省の繋がりとは？

創価学会の不動産業者が資産家の老女Aさんの財産を乗っ取っているかもしれないという疑惑がある
Aさんは一人っ子なのに甥と称する人物が現れてAさんは老人ホームに入れられる
そしてそのAさんは今は行方不明
https://this.kiji.is/579860164490822753?c=427849843378390113

*公明への選挙協力に社員名簿無断使用訴訟になる
https://yamatoxx00xx.blogspot.com/2019/12/blog-post_24.html

2020/01/02(木) 14:21:29.61

そろそろぶっ倒れる人出て来ないかな。年末年始きつい。

2020/01/03(金) 08:50:30.40

会長FAX送りましたがどれくらいで上は動きますか？

2020/01/04(土) 16:43:14.10

どんなこと送ったん
取り敢えず幹部に連絡がいって担当幹部からその店舗に事実確認という犯人探しが始まるのが目に見える

2020/01/10(金) 22:08:09.58

朝木明代市議転落死事件
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9C%9D%E6%9C%A8%E6%98%8E%E4%BB%A3%E5%B8%82%E8%AD%B0%E8%BB%A2%E8%90%BD%E6%AD%BB%E4%BA%8B%E4%BB%B6
朝木明代市議転落死事件（あさきあきよしぎてんらくしじけん）とは1995年（平成7年）9月1日22時頃、
東村山市議会議員の朝木明代が西武鉄道東村山駅の駅前のロックケープビル（以下、「本件ビル」という。）から転落死した事件。
警察（東村山警察署）は自殺と断定、事件性はないとされたが、朝木が創価学会の脱会者の救済活動をしていたこと、
議会において創価学会・公明党を追及していたことから創価学会による関与を示唆する動きがあり、
政界、宗教界、マスコミ、遺族等を巻き込んだ一大騒動に発展した。
また、後にマスコミなどが「転落死事件の担当検事、その上司にあたる支部長検事が創価学会員だったことが判明した」と述べている。
（中略）
また、上記の『東村山の闇』の記述をめぐる裁判の判決(2009年7月)で「謀殺の可能性を示す証拠がある」ことの相当性が認められたことで、
最終的に「謀殺説」が確定したともしている。

2020/01/10(金) 22:08:25.16

特集／警察の創価学会汚染　乙骨正生（ジャーナリスト）
http://www.forum21.jp/contents/04-9-1.html
そして創価学会に批判的だった朝木明代東村山市議が西武新宿線東村山駅前の雑居ビルから転落して死亡した「怪死」事件では、
警視庁東村山署は事件発生当初から朝木市議の死を「自殺」と吹聴。事件発生直後にはろくな捜査すらしなかった。

この事件については本誌の今年１月15日号特集記事で詳報しているように、事件後４年を経過して明らかとなった司法解剖の鑑定書に、
法医学上「争った痕」と推定される皮下出血痕が上腕の内側にあったことが記載されていたが、
当初から事件を「自殺」だと強調し続けた東村山署の副署長は、
その後、創価学会が「週刊新潮」の朝木市議の怪死事件に関する記事を名誉毀損だとして提訴した裁判での、
筆者に対する証人尋問の法廷に姿を見せ、創価学会の代理人と親しく談笑する姿が目撃されている。

しかも創価学会を厳しく批判していた朝木市議の怪死事件や、朝木市議の生前に生じた暴行事件などを担当していたのは、
なんと創価学園・創価大学出身のバリバリの創価学会員である信田昌男検事だった。

そして担当検事を指揮する立場にある東京地検八王子支部の支部長もまた、
学会員の大学生を法曹界や官界等に送り込むための特別プロジェクトである創価学会学生部法学委員会の参与で、
創価学会の副会長の妹を妻に迎えているバリバリの学会員である吉村弘検事だったことが分かっている。

すなわち朝木市議の怪死事件は、学会員の検察シフトで捜査されていたのである。

2020/01/15(水) 05:07:28.44

FAXって結局犯人探しになるの？
居づらくなって辞めるのと大差なさそうなんだけど…
自分もパントリーで怒鳴り散らして人格否定してる担当幹部のことFAXしてやりたいけど飛ばせなかったらと思うと二の足踏んでるわ
異動にならないんだったらただ居づらくなるだけだし…

2020/01/22(水) 17:21:13.44

そんなもんパソコンで入力して、店舗が密集しているところのコンビニから出すか、家や店舗から離れたコンビニから出せば問題なし

2020/02/08(土) 16:56:46.62

うちの担当全体的に代行足りてなさすぎて終わってる