日産自動車 期間工 追浜44
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明日B班出勤でも電車遅延や道路大渋滞で人集まらなすぎて午前中は5S？
雪のピークは22時位までとの事 >>100
他社はどーでも良い
ともかく休みは有難い 公平にB班も休みにして欲しいが、そういう問題じゃないしなあ… 金のために来てっから俺は出勤するけど、他部所人いなくて非稼動にならないかな 明日朝から台車とか動くわけねえのに休みにしないとか
さすがですわ
やることないから５Ｓとか言ってるやつ甘すぎる
雪かきやるんだよ 休みになるんじゃないの
もしくは午前中自宅待機かね 5年くらい大雪降ったときは昼勤は雪かきやらされた思い出があるぞ。
メチャ汗かくから着替え忘れんなよ https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180122/k10011298051000.html
東京電力によりますと、午後８時過ぎから神奈川県横須賀市などで断続的に停電が起きています。
午後９時ごろには５万９０００戸余りが停電したということです。東京電力では、雪が電線に積もり、
強い風で揺られたことで電力の供給が不安定になって、停電が起きやすい状況が起きていると見ています。 今日普通にあるからな、
遅刻したら承知しねぇぞ。特に検査 やはり電車遅れとるのぉ
少し早めで動かないとまずいなこれ 自作火炎放射器「自慢したくて」公園で使用動画
2018年01月23日 07時21分
http://www.yomiuri.co.jp/national/20180122-OYT1T50071.html?from=ytop_main3
>自作した火炎放射器を公園で使用したとして、神奈川県警横須賀署は２２日、横須賀市の派遣工員の男（２０）を軽犯罪法違反（火気乱用）容疑で横浜地検横須賀支部に書類送検した。
近いｗ近いｗ
> 同署によると、火炎放射器の製造や所持を規制する法律がなかったため、燃えやすいものの近くで火を使った者を罰する同法の適用に踏み切ったという。
軽犯罪法は抽象的危険罪だからなんでも適用できるし正解
業務妨害でも放火でもなく実害もないから注意警告して従わなかった場合の強制力はこれしかない
あとは共謀罪だけど、さすがにこれはかわいそうなので軽犯罪法で反省してもらうしかないのだろう
逆に言うと火炎放射器によるテロは対策しにくいということでもある
防衛省がんばれ > 男は使用時の映像を動画投稿サイト「ユーチューブ」で公開。「次はガソリンを使う」などと話していたという。
>男は作り方をインターネットで知ったとみられ、調べに対して「動画を見せて自慢したかった。インターネットで販売もしたかった」などと供述している。
あぶねぇｗ
警察ナイスだな A班10Hで今後やれよ。9.5とか9.75で終わってたらどうなるかわかってんだろぉなぁ >>122
B班はライン停止が多くて生産が遅れるからいつも残業ばかりなんだよ。自業自得だ。
A班は比較的スムーズだからな。残業もすくないんだよ。 朝早く1時間くらい止まったがその後は普通に動いてる おつかれちゃーん！
横浜地裁になんかやたら人がいてマスコミまで来てたけどなんかあったん？
傷害事件っぽい感じだったけどあそこまで人が集まる一審って尋常じゃないね 朝見たら会津ナンバー神戸ナンバーの車
雪に埋もれてたね
鍵穴にアロンアルファでイタズラされないように注意しろよ(難しい鼻血 ベアか一時金か 労使トップ会談、賃上げで隔たり
経済
2018/1/23 10:05 (2018/1/23 10:31更新)
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26014800T20C18A1MM0000/?nf=1
> 榊原氏は会談で「賃上げ３％という社会的期待を意識する」と強調したが、賃上げ手法は各社に委ねる。賃上げのベースは連合が主張する月例賃金に限らず、「年収」や「子育て世帯の月例賃金」というように自由度を持たせている。
>経団連は毎年夏に全産業を対象とした平均の月例賃金動向を発表するが「18年夏の結果が３％に達しなくても問題ない」（幹部）と予防線を張る。
相変らず財界なめてるな
既にバレバレで批判も受けてるのだからあきらめろと
財界としての社会的責任を果たすべき時がきており、場合によっては法律も内閣も動くのに無能すぎる >>123
まだその迷信信じてる奴いるとは。
最終台数見てみろよ。どっちが多く作ってっか。
稼動はなんとも言えんが、品質的にB班の方がいいし、A班使えんな。勘違い乙 そういや今日来た日産側の弁護士誰だあれ
弁護士事務所の写真と比べると誰かわからん
まぁ労働審判の時にも来るだろうから分かるか
一応確認してもらおうかな間違えていることはないだろうけど >働き方改革による残業代の減少分を社員にどう還元するかも労使交渉の焦点の一つになるが、両者の対立軸は同じだ。
>労働組合は生産性が上がれば「月例賃金への上乗せを求める」（自動車総連）とベアにこだわる。一方で経団連はベアだけでなくボーナスや手当も選択肢にする。
>職場外での職業訓練など賃金だけでない総合的な処遇改善を訴えている。
効率上がらなくても賃上げせなあかんよ既にアベノミクスで稼いでいるのだからね
利益分配責任こそ財界の責任である
連合が自ら「生産効率が上がったら」などと制限をつけることこそ労働者全体の足を引っ張っている >>128今日の夜勤A班は10体制濃厚だな。ホントこの会社は何かにつけてペンキ塗りさせるのが好きだな。 もう一個の案件終わったらしばらく休みだなこれ
失業保険の水際戦略もあるし（なお、調べたら完璧違法だった）、会社対応も悪質なままだし、寮退去なしな
なにより賃貸見つからん
まぁもう一個の案件終わってからゆっくりやるよ 元職員、初公判で無罪主張 川崎老人ホームの３人転落死
古田寛也2018年1月23日11時25分
https://www.asahi.com/articles/ASL1Q6F8VL1QULOB03L.html?iref=comtop_8_05
> 川崎市の有料老人ホームで２０１４年、入所者の男女３人が相次いで転落死した事件で、３件の殺人罪で起訴された元職員の今井隼人被告（２５）の裁判員裁判が２３日、横浜地裁（渡辺英敬裁判長）で始まった。
立て看板があった傷害事件じゃなくてこっちか
こっちなら人集まってもしょうがない ストレス無縁、買い物が変わる アマゾン・ゴー体験記
ネット・ＩＴ 北米
2018/1/23 11:50［有料会員限定］
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26016360T20C18A1TI1000/?nf=1
> 米メディアによれば、客のプライバシーを考慮して、顔を認識するのではなく衣類などの特徴をカメラで捉えているという。
これまずいだろう
似たような体格の人間が同じ衣類来ているとやばいだろうに
まぁその辺も含めて実験的開店なのかもしれないが
>「無人コンビニ」と書かれることが多いアマゾン・ゴーだが、明確に人間のスタッフがしている仕事が２つあった。１つは棚への商品の補充、もう１つはアルコール売り場での年齢確認だ。
なるほど偽造証書やスマホなどで年齢確認逃れの可能性があるのか
これは本人認証技術がスマホで進めば問題なくなっていくだろうな
アイフォンみたいに指紋認証などで当人確認し続けられるスマホでマイナンバーなども扱えれば万能だろう
商品補充はどうしようもない
ある程度機械化できるだろうが最低でも在庫運搬してくる運送業者に軽度の詰め込み作業させる程度の人的労働力は必要だろう
オートメーション化でこれも自動化できる可能性もあるかもしれないが現状じゃ無理 財界にはこうやってどんどん描いた未来像を実現していってほしいね
その限りでは政府も日米問わず協力するだろうし
これこそが本来の商人の存在意義である 「ゴォーッ」降り注ぐ噴石 草津白根山噴火、スキー客は
2018年1月23日13時14分
https://www.asahi.com/articles/ASL1R462ML1RUTIL039.html?iref=comtop_8_01
草津・箱根はリゾート地だが安全性にやや疑義があるな
まぁ海の方がリゾートとしての価値が高いようだから温泉リゾート地は積雪問題もあって不利なのかねぇ
そもそも本当の富裕層はリゾート会員権を中古で買っているようだしね
会社の保養施設としても規模が大きくなければリゾート会員権の方が管理が楽なのだろう 10日で書き上げたＡＩの世界標準
プリファードのすべて(3)
コンフィデンシャル スタートアップ ＡＩ
（1/3ページ）2018/1/23 6:30［有料会員限定］
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25887810Z10C18A1I00000/
こういう人たちが日本を変える
まさにイノベーション
日本国内でアメリカ企業に食われないように守ってやるべきだろう
日本の悪いところは貴族主義がはびこりすぎて優秀な貧困層がアイデアを出せないだけなのだから
この人自体は貧困層でもなんでもないし保護すべきだろうな 都市機能の集約後押し 国交省、自治体支援へ新基準
経済
2018/1/22 21:00［有料会員限定］
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25988120S8A120C1MM8000/
国交省めちゃくちゃがんばってるな
>国交省は中心地への集約が進まず、都市開発が野放図に進む事態を恐れる。
>集約が遅れると、人口減に伴って公共サービスの効率が悪化し、空き家も増えかねない。地価下落など地域経済への影響を懸念する声もある。
集約化しても外部の空室化リスクは進むけどな
まぁ集約しておけば他の地域からの移転も増えやすいから（地方がダメなのは利便性の低さと雇用が足りないことなので）スマートシティーの方がずっとメリットが高い
地方特有の移動が不便という問題が解決する
ただし、総事業費要は莫大になるだろうからすぐにどうこうという問題でもないな
地方であろうと都心は車なしで何でもできる低度にはしたいよね
雇用もある程度地域を絞って集めて、その近隣に必要最低限の施設を集約化すべきなのだろう http://www.courts.go.jp/about/topics/syuunindanwah3001/index.html
主張している内容は正しいのだが、手続法違反、経験則違反の判決がまかり通っている現状は見逃せない
>これまで築き上げられてきた司法の良き伝統を受け継ぎ，これを発展させて，身近な存在として国民からより信頼される裁判所の実現，ひいては法の支配を更に揺るぎなきものとする
この辺引用して使えそうだな http://www.courts.go.jp/vcms_lf/H29.06kouhou.pdf
被害者が多い詐欺などの解決方法はこの法律に基づく集団訴訟を使って解決する流れか
最初に集める団体は国の認証受けないといけないみたいだから弁護士が相当だろうな
ソシャゲ詐欺もこれで対応できることもある
まぁソシャゲ詐欺は証拠が重点問題だな 最近の裁判所の広報がだんだん営業マンみたいな言葉遣いになってきたなｗ
悪くないけどそもそも見ている人が少ないって問題がある
グーグル広告とかに安く広告出せばちょっとは変わるだろうけど、どうなんだろう
費用面の問題もあるし、グーグルのみに金出すのも公平性の問題とかもあるのだろうか
政府広告はわりとネットのあちらこちらで見るんだけどなぁ ここの期間工の寮めちゃくちゃ綺麗で羨ましい
寮というよりもはやマンションじゃん そうだな
出口戦略として売却も視野に入れているのだろう
この辺家賃やたら高いし、追浜工場の先にいろいろ企業あるみたいだからそこでも寮として使えるからな 立地の方はどうですか？
横浜にはすぐ出れるみたいだけど東京も近いのかな？
私生活を重視する期間工にとっては追浜期間工はかなり魅力的に映ります 私生活を重視する期間工なんて面接でいったら拒否される気がしてならないけど横浜から東京まで電車ですぐだろ
ただ業務負荷でそこまで遊びに行くやつなんて極僅かだぞ
何がしたいかにもよるけど >>146
毎日知り合いの顔見なきゃならんのはコミュ障にはしんどい https://www.jorudan.co.jp/norikae/
若い子っぽいけど電車の乗り換え時間ならこれで分かる
追浜工場なら追浜駅が最寄り駅なのでそこからの時間を調べるか、グーグルマップで追浜駅と東京駅繋いで全体図を眺めるとかすれば距離感は土地勘なくともつかめるだろう
ちなみに追浜から横浜は30分程度
追浜から東京は1時間程度
>>150
それ期間工だけじゃなくて正社員でも無理だろ（笑 A班だけど仕事行きたくないな。
部品が届かなくてラインが動かなきゃいいのに。 追浜駅行く途中にあまり話さない同僚と会う時の気まずさは異常 森崎寮があった頃が懐かしいな
ドミトリーでも誰か派手にやらかしてくれよｗ >>157
昔なんかあったの？
新参でなんも知らないから興味あるわ
語ってくれよ 明後日は給料日
webではもう見れるよ
皆勤手当込振込額257000円 >>160
皆勤ありで？少なくね？
俺は手当なんもなくて25万5千だお まぁコンだけ休出やっても年収350万届くか届かないかとかもう生きる気失せてる。
税も高いし。みんなさようなら >>163
ぶっこぬき営業だったらしいな
良かったじゃん >>161
間違ってた
皆勤無年末調整の還付金込で257000円 憲法に最高裁の人数規制ないやん
勘違いしまくってたわ
裁判所法に記載があるからいくらでも変えられるなこれ
とはいえ予算もないのだろうから報酬削減して人員倍増するしかないな あぁ法律家の多くは直接証拠と間接証拠の定義を誤ってるようだ
まず間接証拠の定義があって、主要事実を推認する証拠を指し示す
つまり、推認を挟むか否かが間接証拠か直接証拠かの分かれ道である
しかし、法律家の中には主要事実の目撃証言を直接証拠と主張する者があり誤りである
主要事実の目撃証言は虚偽の主張をしている可能性があり、推認を差し挟まないで直接事実との相当因果関係を結べない
ともすればこれは間接証拠であると言わざるを得ない
このように直接証拠の定義をゆすることで自由心証主義を範囲をいたずらに拡大し憲法違反の裁量権を裁判官に与え又は得ようとしているのである 自由心証主義の内在的制約論
その本質は憲法違反（法の下の平等）である
法の下の平等とは通説として国会をも制限する相対的、形式的平等を言う物でありその実は機会の平等である
「法の下の」平等であるから、法律が差別している場合には合法である、などと述べるふざけた判事もいるが、国会にも制限がかかるのが通説であるのだから単なる国会の違憲立法と言え、それに基づいて下した判決は当然に無効である
さらに憲法14条1項後段は例示的列挙的事由である（最大判昭和48・4・4刑集27巻3号265頁）
以上の憲法14条の通説によれば、自由心証主義を定めた民事訴訟法247条は、経験則又は採証法則に反する行使をした場合には同法に違反し、法令違反ではないと判断した場合には憲法違反に該当するのである
これが自由心証主義の内在的制約論の本質である ちなみに我が国の自由心証主義制定時の趣旨は、フランスを見習い、日本も戦前に法定証拠主義の元で拷問による自白強要が行われた事実に鑑み、「良心ある」裁判官に裁量権を与えたほうが適切な事実を認定できるとの観点から施行されたものである
ともすれば、同趣旨に基づき立法していると主張している限り、違憲立法ではない（良心のない裁判官の自由心証主義は内在的制約があることを認めているため）
よって、当該問題は裁判官が法令を誤り、かつ憲法にまで抵触したことが憲法違反の問題へと発展させたものである。
これにより、国民は「公平な」裁判所の迅速な裁判を受ける権利を失い、それに伴いあらゆる権利が保障されなくなった
裁判官の主観により「法治国家」は否定されたのである そこでどこから自由心証主義違反か否かが問題となるが、これは通例のとおり経験則又は採証法則違反が根拠となる
その具体的判断は、「通常人が社会通念上疑いの余地を差し挟まず、真実だと確信する程度の高度な蓋然性」を基準として論理法則違反や著しい社会通念違反などがこれに該当する
はっきりとしたものであれば社会通念違反も該当するのである なお、通例として最高裁はこれを憲法違反として扱っておらず、上告申立側で処理しているが、大元は憲法違反問題なのでそのような上告に理由がないとは言えない
三問判でいう「その実、単なる法令違反」とも言えない
そも法令違反だとしてもそれを放置すれば当然に憲法違反にも該当してしまうからである 俺・・・これ終わったら遊びまくるんだぜ・・・ﾍﾍﾍ 先月リモートからうちの工程に移動してきた社員のK突発休み多いんだけどなんとかならないかな ティンバー履いてるダッセェやつが睨みきかせてくるけど田舎者だな 他社で期間工してるんだけど日産って今１日何台くらい作ってるんです？
俺のとこ近いうちに１日4桁になりそうなんで次の満了来たら日産行こうかなって思ってるんだ 酷いなぁこれ
裁判官も企業弁護士も名誉毀損が人格的価値のあるものという最高裁の判例読み間違ってるよ
人格的非難は必要ではなく、人格的価値の侵害が必要なのである
さらに言えば人格的価値とはいきがいのことであり幸福追求権のそれなのである
決して暴言吐いたとか、人格非難の言葉を記載したことではない
社会的評価そのものが人格的価値なのであり、それを低下させると人格的価値の低下、つまり名誉毀損に至るのである
裁判官のこの頭の悪さな 追浜行きたいお
あんな素晴らしい寮に住める追浜期間工は貴族だと思う 2016/10/3入社組で残ってる奴いたら返事してください >>179
ライン停止の頻度によるがあんまり変わらんぞ この高裁判事総括判事なのにレッテル貼り多様か
しかも控訴理由書に反論していないな
独自に完結もしていない
理由不備だな クリスマスに一人でケーキとチキンを食べ、自分で自分にクリスマスプレゼントを
送るゴキブリ君のすさまじいボッチ力に負けましたwww完敗ですwww >>181 良いのは寮を含めて住環境だけですよ。1〜3月は期間満了などで辞める人(私もその中の一人)も結構いるみたいなので面接受けてみたらどうですか？
より快適に過ごすには低反発枕とマットレスを持ち込むと良いですよ。 弁護人の書類うまくまとめず箇条書きになってると、改めてまとめにくいな
最高裁がさんざん読みやすくしろ、文字数20項以内にしろって言う理由が分かるわ
同時に判決文もひでぇ・・・
しかもレッテル貼り連呼でどうしようもない
新しく全部書き直したいくらいだ あぁこれがいわゆる裁判所へ投げっぱか
だから裁判所もやる気皆無なんだな（言い訳にならんけど エアーで負けてんのか笑笑
いい加減貧困層としておとなしくしなよ ファミマにめっちゃ美人の店員さんが入って来たなあ
頭の悪い期間工に口説かれてしまわないか心配だ いままだマイナスの挽回分だから。挽回終わればそうでもなくなるよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
