(;`皿´)ホンダ寄居期間工【焼きうどん】21皿目
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>>240
女子寮は別の部屋だから
聞こえないだろ たださ。
多いからこそ、なところもあるんだよね。
前で詰まるからシビック前にシビック用の速さになってシビックを迎えられる。
後で詰まるから時間取れるし。
やっぱりシビックだけの日を決めた方がいいか。
でもそうするとその日に有給取るやつが出るだろうし。前から一歩も進んでねー。 たださ。
多いからこそ、なところもあるんだよね
前で詰まるからシビック前にシビック用の速さになってシビックを迎えられる。
後で詰まるから時間取れるし。
やっぱりシビックだけの日を決めた方がいいか。
でもそうするとその日に有給取るやつが出るだろうし。前から一歩も進んでねー。 事情を知らないから架空の話になるんだけど。
高性能車用の人数が揃ってる工場で、余裕を持って造る普通車と、
小型車だけを造る工場で、余裕を作ってゆっくり造る普通車と、
小型車メインの工場で、乱暴に回して造る普通車の、
それぞれを単純に比較するとしたら、公平じゃないと思うんだ。知らんけど。 >>270
やるか?
俺とやろうっての?いいぜ!
明日ゲート前のベンチにいるから
「うんちもたっぷり」
って言ってくれ。そしたら俺が
「ビーフカレー」
って言うから。それが俺な。 >>279 みたいに成果も挙げず終わるのもいるわけだが。
逃げんなよ でも社員さんて凄いよな
全くやった事もないような工程を1時間も掛からずに
ほぼ習熟して作業するんだから
俺たちが2、3週間かかってやっと出来るような工程を
そんけいするわ >>286
ブラック企業で働くことを考えたらホンダで働くのは正に勝ち組。銀時じゃないけどな。 シビック作るの嫌なら辞めたら、工程調整なんて期間工の言うこと会社が聞くわけないし、社員の話すら聞かない会社だからな >>289
イキってる具体的にどんな感じですか?
変なあおりではなく、どんな行動がそう見られてしまうのか? 1勤終わって寝て起きたら7時で焦ったわ
寝坊こいたかと思って休む口実考え出した
夜でよかった >>289
入社2ヶ月目の期間工はどうあるべきなのか具体的にたのみますわ先輩 期間工でイキってる時点で社会では失笑もんなんやから長さ関係ないよね マイナスやべえな、生産増やせば増やすほどマイナスなんじゃねマイナス3000はいくかもな来月 >>289
先輩は何ヶ月目くらいからイキりだしたんですか?
変な煽りではなく何ヶ月目からイキっていいのか気になって・・・ 2P→C→2P
2P→4P,4H,2H→2P
これでどうだ! >>270
特定するチャンスなんだぜ。
見てなかったのかな。言わなかったよね。
俺も言うの遅かったし仕方ないけどさ。
今日の出勤時に、ゲートの横に仕切りがあるじゃん、赤いリボンのところで「こくまろ」って言ってよ。
そしたら俺が「うんちカレー」って言うから。
日曜開けといて。そこで言うし。今度こそちゃんと言えよな。 やきうどんうんちよんしんかいはれのひ
てるみくらぶはちごうたかひろかぶといしみのる ゆうていみやおうきむこうほりいゆうじとりやまあきら
ぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺぺ 「同一賃金」、1年延期で調整=中小は「残業規制」も対象―厚労省
厚生労働省が、今通常国会に提出する「働き方改革」関連法案のうち、非正規社員の
待遇改善を図る「同一労働同一賃金」について、実施時期を1年延期する方向で
調整していることが24日、分かった。中小企業の場合、罰則付きの残業時間の上限規制も、
適用を1年先送りする。社員規定や賃金表の見直し、労働組合との交渉など、企業側の準備に
時間を要することに配慮した。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180124-00000164-jij-bus_all 11月入社の人は、入社一時金も一緒に振り込まれているかしら >>319
嘘に決まってるやろ
そんなんボイコット起こるわ ホンダの食事補助手当1万3000円だっけ?減ってね? >>319
さすがに無理でしょ、休買って残業扱いのはずだから正規の残業時間が過労死ライン突破すんでねーの?
あ、期間は関係ないから期間だけで回すとか(ニッコリ)
てか、そこまでしなきゃかもってラインまで追い込まれてるんだから、もっと人を増やすとか計画を見直す(計画減)とかやる事あると思うんだけど。
個人的には休買なんざ正規のAB合わせたのと期間の志願者だけで平常で回せばいいのにって思うわ。
そんで好きなだけラ残してればええんや。 >>318
いつまでも、いつまでも、稼げない、社員になれない会社で働き続けますか?
楽で金貯まる会社で働きたくない!? これから期間工しようとおもってます
キツイですか?金たまりますか?彼女できますか? 給与明細見たが
大型連休でも他社で手取30万割ることなんて
なかったのに、ここ悲惨過ぎるな…
連休手当やら正月手当とか特別手当ないのな
祝金や満了金も最安値メーカーで業界最安給与だししょうがないけど
仕事くそ楽だから更新したけど、ハズレ工程なら割に合わないにもほどがあんな >>327
連休手当やら正月手当ってスバルくらいしかないと思うぞ。あのトヨタだってない。 来月っつーか、ずーっと休日買い上げ3〜4回って聞いたが(社員から)、いやならガチで辞めるのをおすすめする、過労死するよ、特に組み立て こんなん突発で休むやつ増えて終わりやろ
上の奴等頭おかしいやろ ホンダ連休手当て昔はあったんだよ・・一日4000円貰えてた。 >>336
そういう意味
元々は土日休みなんだけど2.3.4月は月2日土曜出勤
っていう話だったのが月3.4土曜出勤になる それだと有給使いまくる前提の話だよな。
でも1050だからってなるんだろ。
どうするんだろうね。
赤いリボンすっぽかしたやつ思いっきり叩こうと思ってたけどそれどころじゃない。 明日なにやるの?って話で、
3〜4回ってからかわれただけで、
実はただ雪で遅れてますって中身だったりしない? たかが、20センチの積雪で工場を止めたから、そのマイナス分を挽回する為に土曜出勤が発生するのは当然の事。 全員が月2回ずつ有給を使えば、有給を使わない休日買い上げ2回と同じ出勤になる。
これならどうにかなるだろう。ズルい人に月曜を譲る感じで。
イメージできる?
ただ、1050なんだよね。
1050だから、全員揃ってギリギリ回す、目処が立つまで有給を使わない、の状況ではないのか。
この矛盾を埋めるのは期間の増員ではないんだよ。狭山の正規。 休買い拒否する奴、突発で休む奴が増えるのは目に見えるけどどうすんだろね
有給ある人はいいけど無い人は身体壊すかもしれんし チーム内のランキングが必要だと思う。
1日に2人まで有給にできる架空のとあるチームに20人いるとする。
それぞれに1〜20位をつける。
別にあなたは19位ですとか言わなくていい。かわいそうだし。
ランキングをつけずに、ただ早い者勝ちで有給を取り合うと、1位と2位が抜ける日ができる可能性がある。
ポイントはここ。これを防ぐためのランキング。
2人休むとき、順位の合計が21が理想。前後5の幅は許容できそうか。
1位が抜けてキツい日は下位が抜けてないとおかしい。
持ち場と対応者の組み合わせもあるだろうけど。
今日は19位と20位だからどうでもいいぜ!の影響が別の日に出る。 >>347
有給がない人は、普段からちゃんと休んでる人と、入ったばかりの有給使ってる場合じゃない人じゃん。そこは考えなくてよくない? たかが月4回の休買でなにごちゃごちゃ騒いでんだよ
黙って行けばいい話だろうが細かい気にしすぎだわバカ期間が >>352
じゃあ、なぜお前は給料がDランクと言われてるこの会社で働いてるの?
土曜出勤しても手取り30万円行かないだろう。
デンソー、トヨタ、日産、日野、スバル、三菱は満了金なしでも35万円いくから。 一時間の早出で雪の遅れは取り戻せないと思うけど、生産じゃなくて話があるのかな? >>353
デンソーはともかく、他は満了金抜きで35万も行かないだろう。
個人的には休買は給料増えるから歓迎してるがな、金稼ぐなら他に行けとか言われそうだが自宅通勤できるから俺はホンダの方がいい。 >>352
そら君みたいな予定ないぼっちはそれでいいんだろうけどさ 早出の食堂を。
1Sと同じメニューなんだし、一言「明日早出」と言うだけで1時間ずらせるはず。
食堂だって困るだろうに。 >>355
土曜出勤で残業3時間ありならば行くよ。
日○自動車で働いてる派遣さんなんか月収40万円なんだから。 時給1650×8時間 残業3時間 深夜手当6時間だといくらでしょうか? >>355
ワイ、一昨年までスバルで48貰っとったで。ちなここでいうAFで年収470やった。
いやーホンマに今月で突発退社して正解やったわw
明日で終わりやwさいならホンダw >>362
元同僚か
地獄の3鳥?5鳥?
スバルは求人雑誌や求人サイトの提示の月給38万より
実際、額面給与高い謎企業だし
正月手当夏季手当も提示の3万じゃなく各4.5万
食事補助も寮もホンダみたく課税させて給与の額面だけ上げるって事はない
ホンダとじゃ年150万ぐらい年収違うわ
ちなみにスバルは初回給与は赴任手当やらもろもろ40万超える、二か月後に祝金合わせて70万(祝金トータル30万)
ただし鬼残業、ここでいう休買月2回は絶対、
老若男女区別させずに鬼工程入れられる
例えるなら全台シビックで休憩時間も作業に充てて、昼休みも半分取られるみたいな感じだな
出来ないなら辞めろ!みたいな職場環境
アウトソーシングのスバル求人
https://kikankou.jp/fuji?gclid=Cj0KCQiAwKvTBRC2ARIsAL0Dgk1TBF1lQFSJMZJmOz9RH928TcLeBk0lhu_-tlDNT-hL8gqQKE-PD3YaApeLEALw_wcB 今日の休出の話しした奴が寄居のトップなの?
寄居のトップは馬鹿なの?
残業してまで話すことか?
世間じゃお前のような奴を無能という 本田って異様だよな
他の会社なら朝礼でサラッと話すようなことを残業にしたり
休日出勤を休買いとか言ってみたり早出を残業といってみたり本田宗一郎の意思かなんかしらないが時代遅れの作業着を強要したり
ベルトなんかマジックテープのを採用すれば良いのに >>363
矢島のどこかとだけいうとく、あんま書くと特定されそうやし。
残業地獄やったけど、こっちのがなんか色々と職場の人間関係とかしんどいわ。
ホンダ、残業なくて楽や聞いてたけどアホみたいなラインスピードでこれやったらスバルで残業してた方がマシやと思って辞めたったw
定時あがりでも全然割りあわん、体感3倍ぐらい疲れる。
いやーしかし半月前の自分を褒めてやりたいw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています