【買い物袋】Big-Aスレ【230円】Part2
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Part2立てました!
タイトルが長かったので短くしました。 ここで夜バイトしたいのですが質問します
1.平日は仕事をしているので金曜夜〜と土曜夜〜で週2日だけ
バイトしたいのですが週1日2日3日くらいでバイトに入っている人はいますか?
2.日曜日も夜〜入りたいのですが月曜日は朝8時までではなく6時くらいに帰りたい
のですがそういうケースで働いている人はいますか?
3.休憩時間に時間を超えない範囲で店外に出て食事することは可能ですか?
4.自転車で行ける距離に4店舗ありますが、そこ以外にヘルプに行かされる可能性ありますか?
今日は電車で20分かけてここの店舗へ行けとか
5.ワンオペ(数時間店に自分一人とか)になることはありますか?
6.夜、来店するとほぼ100%品出しをしつつレジ対応をしていますが、仕事が一段落し
バックヤードなどでまったり会話することなどできますか?常に仕事に追われ休憩以外は
動きっぱなしですか?
7.難しい作業はありますか?覚えるまでに数週間、数か月かかるもの等
8.どういう客が来店したら一番嫌ですか?酔っ払いに絡まれるとか?
9.予定している品出し等、仕事が朝8までに終わらなかった場合、残業はありますか?
10.どんな仕事が一番嫌ですか?
以上、長文になりましたが答えられるものだけ教えて下さい >>211
とりあえずお前向いてなさそうだから大人しくコンビニとかでバイトしな >>211
そんだけ質問決まってるなら店に電話して尋ねた方が早い
店によって望む人材や時間帯が違うんだから >>211
意地悪でもなく、真面目に答えてやるけど、
答えは「店舗によって異なる」。 (´・ω・) パーン (・ω・`) ドスコーイ!
⊂彡☆))Д´(☆ミ⊃ ←>>6
おまゑは精神の病んだキチガイ野郎でごわーす!
力士餅最中が最高でごわす! (´・ω・) パーン (・ω・`) ドスコーイ!
⊂彡☆))Д´(☆ミ⊃ ←>>216
力士餅最中が最高でごわす! 力士餅最中ってもう取り扱ってなくね??
まだ取り扱い店舗あんのか?? (´・ω・) パーン (・ω・`) ドスコーイ!
⊂彡☆))Д´(☆ミ⊃ ←>>218
稽古場近くのBig-Aには置いてあるでごわーす!!!
力士に人気なので毎週箱で買っているでごわす!!!
力士餅最中が最高でごわす! (´・ω・) パーン (・ω・`) ドスコーイ!
⊂彡☆))Д´(☆ミ⊃ ←>>220
このスレは、爆ageが基本でごわーす!!!
いつもBig-Aの店員さんにはお世話になってるでごわーす!!!
ドスコーイ!!!
力士餅最中が最高でごわす! 店舗の実情は店に聞くのが一番いいが、>>211くらい質問攻めにすると
面倒な奴認定されて採用されないだろうな (´・ω・) パーン (・ω・`) ドスコーイ!
⊂彡☆))Д´(☆ミ⊃ ←>>222
梅毒とHIVで死ぬのは、貴様でごわーす!!!
死んだら無縁仏でごわーす!!!
力士餅最中が最高でごわす! >>227
ブルーカラーが顔真っ赤になっちゃってるよん 交通費出るんならバイトしたいけど期待しないほうがいい? (´・ω・) パーン (・ω・`) ドスコーイ!
⊂彡☆))Д´(☆ミ⊃ ←>>230
底辺の愚図が力士に意見とは生意気でごわーす!!!
力士は国技を務めるエリート層ごわーす!!!
力士餅最中が最高でごわす! 私たちは新しい試みをしているが
新しいものは中々認められない
みな刑務所等の簡単な解決法に飛びつく
だから私たちが目指すものは
世間にも君にも理解されないだろう
それでも私たちは戦う
痴漢も万引きも名誉棄損も病気である
マルキーズ談 何でこのバイト皆やらないの?
居酒屋、カラオケ、コンビニその他いろいろ
やってきたけどBIG-Aが断トツで働きやすい。
夜だから酔っ払いもくるけど居酒屋バイトの時より
扱い易い。仕事もバイト募集に書かれている通り
凄く簡単、小学生でも理解できるくらいだし
コミュ障でも挨拶ができれば十分だよ。
なのに何でバイト来ないの?やっぱり夜勤がいやなのかな?
このままじゃ俺がバイト日数増やされちゃうよ
頼むよ・・うちの店だけでいいからバイトの募集来てよ・・ >>240
交通費出るなら考えるけど 管理者以外でないしなぁ 店によって作業量が全然違うしな
忙しい店はみんな死んだような目してるし
暇な店はのんびりやってられるけど利益出ねえから閉店もあるし 大体ハードディスカウントストアを謳っときながら
コンビニ居抜きのミニ店舗作ったりしてるチグハグ運営のくせに
ワースケのオペレーションが大雑把すぎんのが問題だよ
だからでかい店と小さい店で雲泥の差が出る おまけに今どき薄利多売なんてもう時代遅れなのに
相変わらず地域最安値だの家計応援だのと値下げしか売りがない
だから利益出せないのを人減らしで誤魔化して従業員が定着しない
定着してんのは他に行き場のない無能ばっかだから新人もすぐ辞める 24時間営業辞めるだけで売上は下がっても利益率は上がるんじゃないの そもそもこの会社は不勉強な社員が多い
店舗の運営然り商品知識然りで社員への社内教育の機会も内容も乏しい
だからその下で働くパートのスキル向上に無関心で組織力が育たない
決定したはずの規定がコロコロ変わるのも社員レベルの低さ故 24時間営業をやめればナイトの人件費削れるから短期的な利益率は上がる
但しナイトの作業を他の時間に回す必要があるので削れるのは深夜割増時給分程度
そして客の少ない深夜だから効率よくできた作業も
日中の客が増えた状態では効率が悪くなるので従業員の負担は増えて
辞める人が出てきて余計に手が回らなくなり
新人を入れるも品出しや売り場作りの習熟度が低いため
やがて売り場は荒れて客足は遠のき売れる物も売れなくなり利益率は下がる
乾いた雑巾を更に絞ればすぐに破れて使い物にならなくなるのだから 余裕が無いからと人手を削るのは悪手中の悪手なんだな
それはここ30年位の経済を見ればハッキリしてる
余裕が無いとそういう判断力も失われてしまうがね テレビで気象情報観てると一般企業は早めの帰宅を促してるがここは真逆を行くよな
悪天候でも出勤強要、不効率故の激務で低賃金
こんな事で新規従業員が定着するはずもない お前らのとこシフトって週ごと?
うち月ごとで作成してて他所では週ごとのとこもあるって聞いてビックリしたんだけど 土日の時給加算があるアコレにならないかな
社長はあっちと兼務してるしそのうち統合されるか 年末年始の時給割増がないとかありえないよね。
大晦日や元旦に最低賃金でバイトするってどんな気持ちなんだろう。 10月の最低賃金更新で時給は上がる
だがそれによって経営は確実に行き詰まる
この会社終わる >>259
毎年年3パー近く上げるのが政府目標だからね。
それで終わるなら大歓迎じゃない。
失業保険即貰えるから当分遊べる。 イオングループ内で吸収合併になったら失業にならないかも? てかてかの社長さん早くアコレを残すのかBig-Aを残すのか決めてくれ アコレ残すに決まってんだろう
ダイエー系列残す意味がない 今の時代ディスカウントストアなんてコストコクラスの規模でもなきゃメリット少ないからアコレになって良くなるとも思えん
小型食品スーパーとしてやるなら無理な安売りせずに顧客満足度上げて底辺客切り捨てなきゃ セミセルフレジ試験導入されてる店舗あるって聞いたけど便利なんか?
くっそ支払いが遅い客とかには良いかもしれんが
支払いする機械は1つのレジに対して何台設置されとるんや?
知ってる人教えてくれよ >>248
ダメな社員もいるけど全体的にパートナーの質が悪い
特に35,6過ぎた男性パートナーには碌なのがいない。
前職で横領や暴力沙汰で首になって就職活動できないのやアル中やギャン中で
女房に逃げられたような訳ありの人ばかり、いずれにしても勤労意欲がまるでない。 最低時給程度の低賃金パートタイマーに何望んでんだか
質のいいパートが欲しけりゃ質に見合った賃金払うんだよ
払えないなら社員がそいつらを教育して質を上げるんだよ
どちらもできないならやっぱり社員の質が低いってことなんだよ いずれにせよ、ここはアルバイトに対する要求が図々しい アルバイトに対する要求が図々しいというよりも、勤務するスタッフの人数体制と勤務時間と作業内容のバランスが取れてない。
自分は深夜スタッフだけど、POPの張り替えや商品の品出し、
レジからエンドの組み立てまで全部やらせるのはどう考えてもおかしいと思う。
明らかに2人シフトじゃ終わらない作業量なのにそれを改善しようとしない。
まともな人間じゃこんなのアルバイトでやらないよ。 >>273
それはおまえが学習能力がなくてバカなんだよ
賢いやつだと商品覚えるのも速いし作業効率を考えたり時間の使い方もうまいから2.3ヶ月で出来るようになる
そうじゃなくてもまともなやつなら半年程度で時間内に終わらせられるようになる
それでダメなやつは3,4年かけても相変わらずダメだね。
そういう奴は時間内に終わらないからサボる方向にいっちまうんだ >>275
お前の店舗がどんだけ暇か知らんけど繁盛店は間に合わないよ。
ましてやドライと生鮮品の納品時間や納品数、作業自体も店舗ごとに異なるんだから。
サボる暇すらねえよ。 >>275
お前みたいにBig-Aごときのアルバイトでドヤ顔しながら、
「賢いやつだと商品覚えるのも速いし〜作業効率を考えたり〜」とか言ってる奴がナイトチーフやってるよなw
バカでもできるのが“アルバイト”なんだよ。分かるか?w 275の言う様なスキルの高い人は賃金に見合わないのでこの会社に長居しないよ
だからこそスキルが低いパートでも回せる教育とスケジュール管理が必須なのに
本部が強いるのは様々な店舗実態を無視した非効率かつ非合理的な作業ルールばかり
戦略も教育も無しにベテランから新人まで潰す旧日本軍のやり方と変わらない
現代に残っていてはいけない類の組織に成り果ててる 275の職位が分からないけれどもし店管理職以上の立場だとしたら
尚更パートの技量をとやかく言えることでは無いと理解してるのかな
決算で大赤字出してる駄目企業なんだから
敗軍の将兵を語らずを理解していれば…ね あとは無駄に商品を安売りし過ぎよね
時代遅れも甚だしい薄利多売を未だに続けるが
経済力厳しい客はそうしょっちゅう買い物にはこれず
逆に余裕のある家庭は、サービスも何も無いここを敢えて利用する利点も無い
回遊性重視で突き出し厳禁にし買い物のし易さを演出してるようだが
買い物のし易さはそこじゃない
ギリギリの従業員で作業に追われてピリピリした空気は客にも伝わってる
上が掲示してる作業方針は全てマイナスに働いてるとしか思えない この規模の店に、例えば、ウインナーやバナナなど種類多すぎやしないですかね。
薄利多売は、OKのような大規模店舗だから成り立つのであって、人件費削ってやっているようでは、先は見えているのではないでしょうか。
人手が足りないから、店舗の掃除も碌に出来ないんだよね。 まずチラシ商品のラインナップが使い回しなのが消費者をナメてるよ。
いっつも同じもん値下げしてはその繰り返し。
ひどい時だと、寝下がってないのに値下げしてるように見せかけてPOPのデザインだけ変えてたりな。 社長が発信する情報見てて気になるのはHDSにこだわりすぎてるように思う点
今はHDSにそぐわない景況なのと多くの店舗が駐車場すらろくに無いHDSに不向きな規模と設備なのに更に極小規模店まで建ててる
これじゃ利益出ないのは当然で店舗開発の方向性がおかしい >>284
もう出店した店舗が赤字になってもどうってこと無いんだよ
計画倒産して黒字店舗をアコレに吸収するつもりだろう
損切と大量リストラでいらないものを一緒に切り捨てたいんだ 安売りしすぎだよな
時々客が会計時に驚いてるけどリピーターでもないんで集客効果になってない
バナナは最安品は売れるけど高い方は見切ってばかり
チラシはいつものさらさらキャノーラ油とつゆの素と上白糖と…
飽きられちゃうよね >>285
今朝、あの社長ならバッサリやりかねないってエリアマネージャーが言ってたぞ >>291
噂話を鵜呑みにするお前より信頼できんもんはねえ 前に、見切りは半額以下にしてはいけない、って聞いたことがあるのだけれど、今は半額以下にしても良くなったのかね?
店長が見切るならいいのかな。 >>293
店舗によって違う。
それこそ、本社が「やるなよ?」って言ってもやってる(店長指示)とこもザラ。 >>289
社長の人物像がよくわからない
つべで見た時はなにが言いたいのかよくわからん感じだった >>295
接客何年やってんだ?ああいう客いなかったか?
見事なまでに無駄なものを省いたあの風貌から察するに無駄が大嫌い。
そして物凄く気が短いはずだ。ナイトなんかによくいる
そのへんから拾ってきた野良犬みたいなスタッフたちが
客が来ないからって裏でタバタバをスパって愚痴ってるの見たら
多分、半殺しにしたい気分になるだろう。即刻クビ!
こういうタイプは女のスタッフにも厳しい。
ジブンのカミさんでも車に乗っててコイツは要らねえなと判断したら
すぐドアを開けてそこらの路肩にぼ〜んと捨てる。
もっともそのぐらいの即決主義じゃねえとビッグ・エーみたいな会社はこれからもたねえぞ >客が来ないからって裏でタバタバをスパって愚痴ってるの見たら
>多分、半殺しにしたい気分になるだろう。即刻クビ!
あー、それは自分もそう思うわー (´・ω・) パーン (・ω・`) ドスコーイ!
⊂彡☆))Д´(☆ミ⊃ ←>>297
おまゑは薄汚い野良犬でごわーす!
力士餅最中が最高でごわす! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています