【チンパン管理者】ベルシステム24 全国共通 part6
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前スレ
【ワープアSV】ベルシステム24 全国共通 part5
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1500594263/
VIPQ2_EXTDAT: none:none:1000:512:----: EXT was configured 結局問題なのは、ブース内でSVという肩書きと権力がないと女にモテない男が管理者をやる事だよ
だからブース内を北朝鮮化しようとする
ブース外でいくらでも女作れる、あるいはブースの女に手は出さないって男がやれば北朝鮮化はしない >>354
> 時給低い案件ばっかなのが痛いけど、
昔のりらいあはそういう所もあったけど、今はそうでもないぞ
現時点で時給が低い案件ばっかりで痛い状態になってるのは、ベルの方だぞww >>349
チンパン管理者の牽制が薄い2軍以下の女はイケメン君や有能君達と仲良くしてるのに、1軍の女はチンパン管理者達の嫉妬ガードに晒されないブサメン・デブ・雰囲気イケメン・爺しか寄って来ないんじゃ、優遇されているとは言っても辛いわな
1軍の女でも、りらいあ等の同業他社に逃げてしまうのは当然の結果だなwww >>349
AKB48選抜総選挙で3連覇を達成した指原ですら、本音ではイケメンと仲良くしたいからなw
キモヲタやキモ親父みたいなファンから圧倒的に支持されているにも関わらずだからな
まあ、ブサメンやキモ親父のような奴と積極的に付き合いたいなんて考える女は基本的にいないからな
付き合うにしても、仕事と金の都合で仕方なく付き合うってだけでね
ベルでチヤホヤされてるビッチ女やギャルの本音なんて、所詮はそんなもん
指原莉乃「イケメンとSEXしたい」
http://bakufu.jp/archives/291596
<第9回AKB48選抜総選挙>◇17日◇沖縄
HKT48指原莉乃が、去年の24万3011票を上回る24万6376票で総選挙初の3連覇を達成した。AKB渡辺麻友は14万9132票で女王奪還とはならなかった。
https://www.nikkansports.com/m/entertainment/akb48/news/1837809_m.html ベルシステム24の非正規雇用率が約94%という発表で一躍有名になった、
東洋経済ONLINEの上場企業別非正社員数ランキングの最新版が更新されたぞw
「非正社員の多い会社」トップ500ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/214094?page=2
ベルの非正社員数は26716人、非正規雇用率は約94%という結果で、去年とほぼ横ばい
ちなみに、ライバルのりらいあ(旧もしもし)は、非正規雇用率は約63%という大幅な減少率
トランスコスモスの非正規雇用率は約58%で、去年よりも微減 <全国不評ランクワースト順>
1.ベルシステム24ホールディングス
2.りらいあコミュニケーションズ
3.トラコスコスモス
【コルセン別、非正社員比率ランク順】
1.ベルシステム24ホールディングス(94.37%)
2.りらいあコミュニケーションズ(63.36%)
3.トラコスコスモス(58.96%)
ベルの非正規社員比率、高過ぎだろwww
どんだけ、チンパン攻撃して有能なCOMを追い出したんだよwwww ちょっくら、トラコスとりらいあの採用面談に行ってみるわ >>360
ベルの管理者やLD達は息を吐くように平気で嘘を付くけども、統計データは嘘を付かないからなwwww
これが本当の現実であり、事実なんだよ
>>322-325で言われていたことは、嘘では無かったようだなww ベルのコルセンから、りらいあのコルセンに逃げたギャルとフツメンカップルの選択は正解だったようだなwww
チンパン管理者達やパコリーダー達から、低賃金でイビられる日々を過ごすよりも圧倒的にマシだったはずだからなw
今頃は、正社員に登用されてるだろうなw >>360
ベルは、待遇面だけでなく正社員雇用率においても、りらいあとトラコスに対して完全敗北が決定wwww
来月以降から、また大量の離職者と欠勤者を排出することになりそうだなww
クライアントから求められた充足の達成は、夢のまた夢物語 こんな職場に自分の嫁を送り込む旦那は馬鹿だろう
ある程度美人ならあっという間にLD昇格してSVのオナホール
ヒトパピローマウィルスに感染して不妊になってくるぞ
下手すりゃチンパンSVの子供を妊娠して帰宅してくるし
こんなところでSVとかLDやってる女なんて絶対に彼女、ましてや嫁にしたくない
ビッチじゃないのは仕事終わったら速攻帰宅してチンパン飲み会にも出ないから、昇格できない ベルの人事担当者達の無能さは異常なレベル
東洋経済のような大手経済情報メディアから、衝撃的なデータを突き付けられないと動こうとしないクズだらけ
りらいあやトラコスとかの場合は、人事担当部門が独自で同業他社の採用データや正規雇用比率データの収集とかやってるのにね >>365
ギャルなのに正社員に登用なんて、かなり想定外な話だったろうなww
映画『ビリギャル』の話と被るところがあるなww
ベルだったら、何年かかっても正社員に登用される見込みは無かっただろうからな
ベルの場合だと、非正規だけども性器雇用の性交社員になら、なれたかもしれないがなww
まあ、捨てる神あれば拾う神ありってことだな こんなベルのセンターでも、新年会やお花見イベントとかの開催予定があるけども、
>>360のデータがあまりにも衝撃的過ぎて、水を注してしまったようだなww
待遇面だけでなく正社員雇用率においても、ベルがりらいあとトラコスに対して大敗してることが明白になった訳だからなw
管理者やLD達に対する不信感や会社に対する嫌悪感の方が、どうしても先立ってしまうしな また明日以降、ベルのセンターは大量の欠勤者とバックレ厨に悩まされるんだろうな
無能でスケベな管理者と、馬鹿な上に無能過ぎて使い物にならない人事担当者達の失態とはいえ、酷すぎる 東洋経済オンライン砲みたいに、無機質な統計データをランキング形式で発表してくる奴の方が怖い
当事者が言い訳しようにも、はっきりと数値化されたデータの前では、ぐうの音も出ないからな >>360
ベルシステム24、正社員雇用比率が同業他社から圧倒的な差をつけられた形で、大敗北が決定ww https://youtu.be/15jy0pf5qxY
ベルシステム24 テレビCM 30秒版
こんな職場に自分の嫁を送り込む男がいたら、そのマヌケ面を見てみたいわww
ダウン症顔の知的障害者なのは疑いようもないw
ある程度美人ならあっという間にLD昇格してSVのオナホール
ヒトパピローマウィルスに感染して不妊になってくるぞ
下手すりゃチンパンSVの子供を妊娠して帰宅してくるし
こんなところでSVとかLDやってる女なんて絶対に彼女、ましてや嫁にしたくない
母親がヒトパピローマウィルス保菌者だと乳児の7割が感染状態で産まれてくる
ヒトパピローマウィルス感染から来る不妊や子宮頸癌に加え、
マイクロキメリズムで細胞からチンパンSV達のY染色体が複数発見されて子供がチンパン似になったり、
梅毒移されたり、マトモな家庭を築けるとは思えんww >>360
ベルシステム24、正社員雇用比率ランキングで、りらいあやトラコスに圧倒的な差を付けられた形で、歴史的な大敗
大手コルセン企業の中で、正社員への登用に最も後ろ向きな労働搾取企業ということに認定
かつて、コルセン界のリーディングカンパニーと言われた企業の面影は、今はもう全く無い模様 性器雇用率なら業界でダントツ首位なのに、正規雇用率は業界最低とはなwwww
そりゃ、チンパンとビッチ以外残らないわ 【コルセン別、非正規社員比率ランク順】
1.ベルシステム24ホールディングス(94.37%)
2.りらいあコミュニケーションズ(63.36%)
3.トラコスコスモス(58.96%)
ベルの非正規社員比率、高過ぎだろwww
どんだけ、チンパン攻撃して有能なCOMを追い出したんだよwwww >>380
そんなに粘着するほど社員に成れなくて悪しいの? バカかの? 東洋経済オンライン砲の強力さは、チンパン砲や文春砲をはるかに凌駕してるなwww >>360
今年に入って激変したよなw
非正規社員比率
ベル 94%
りらいあ 63%
トラコス 58%
ベルシステム24、正社員雇用比率ランキングで、同業他社から圧倒的な差を付けられて大惨敗www
正社員比率が、コルセン業界の中でダントツワースト1位になってしまうという不名誉に輝いてしまったなw
人材の大量流出と、クライアント業務の失注に拍車がかかる一方な模様 【コルセン別、非正規社員比率ランク順】
1.ベルシステム24ホールディングス(94.37%)
2.りらいあコミュニケーションズ(63.36%)
3.トラコスコスモス(58.96%)
ベルの非正規社員比率、高過ぎだろwww
どんだけ、チンパン攻撃して有能なCOMを追い出したんだよwww ベルシステムの非正規雇用率は
流石に恥ずかしいレベル
さらに最近は人集めるのも派遣会社に頼りきりで
派遣会社経由で来た人への福利厚生とか一切無くて
とりあえず電話取らせて使い捨てにしてる。
マジ最低だわ。 コールセンター業界自体、従業員への扱いはあんまりよくないけど
ベルシステム24の従業員への扱いの酷さ、待遇の酷さは突出してるわ チンパンが女にモテるのは運命みたいなもんだよ。チンパンが女にモテる事は科学的に証明されている。
こんなナンパ場で真面目に働くのはバカのやる事だ。田野は面白くないからモテない。
↓↓↓↓↓ ↓
おもしろい男性に惹かれるのは、女子の運命?「女性脳はユーモアに強く反応」
実験を行った科学者によると「コメディービデオの時、褒美を感じ取る脳の動きが、男児に比べて女児の方がより活発だった」とのこと。
つまり、コメディーを見ている時、男の子よりも女の子の方が「楽しい」気持ちが強かったそう。
女性の脳は、生物学的に「ユーモアを楽しみ、反応する」ようにできている、という結果になりました。
一方、男性脳は必ずしも面白い人物を肯定するわけではないという事も分かっている。
女性はユーモアのある男性を短期の恋愛対象、セックスの相手に選ぶことがわかっているが、
男性はユーモアのある女性を評価しながらも、
恋愛対象とは見ない傾向があることがわかっている。 ベルの管理者は、仕事が出来るCOMや有能な人材を他社に流出させるプロフェッショナルだからなw
COMから信用されてないから、優秀なCOMを追い出すことで自分達に頼らざるを得ない状況を作り出し、権力基盤を固める背任行為の常習犯
仕事が出来るCOMや有能な人材を追い出す為には、ありとあらゆる嫌がらせや挑発行為・孤立化攻撃も平気でやりまくる
チンパン北朝鮮体制を維持するためには、人手不足だろうがセンターが潰れそうであろうが、何でもやるんだよ >>360
コルセン業界における、正規社員比率【2018年3月発表分】
トランスコスモス(約42%)>りらいあ(約37%!!)>>>>>>>>>>>>>>>ベル(約6%!!!)wwwwwww
ベルの正社員比率、少なすぎだろwww
そら、フォロー者も管理者も、チンパンしかいないわけだわwwwwwwwwww >>389
女にモテるのが三枚目>>>二枚目>>真面目君、有能君だと証明されたんだなw
コールセンターは女が多いんだから、チンパン以外の男は必要ないんだよww うちのセンターに某大手企業の正社員だったのが50歳くらいのときに体こわして退職し、数年後ベルに来た人がいる。
歳のせいもあって事務処理の覚えはちょっと落ちるけど、マネジメント能力は管理者やベルのマネージャーよりはるかに高いように思える。
本人も場所と立場をわきまえておとなしくしているけど、ちょっとしたときに「この人管理者にしろよ」とおもうことがある。やっぱりちゃんとした仕事の経験は大事。 コールセンターを20ブースほど回って、ほぼ共通していた内容
・ブース内の若い女に声をかけまくっているチンパン男ほど勤怠も良く残業もよくする。ただし休憩時間は狙ってる女に合わせるので守らない
・女と喋らない男は残業はあまりしない、仕事が終わればすぐ帰る、勤怠悪い、いつの間に辞めている。既婚者率も高い
・女も男と良く喋る女の方が勤怠が良く残業も良くする。つまり男女共に異性との交流が勤怠の良さに繋がる
・イケメンは大概女と喋らないようにチンパンSVから牽制されるので、いつの間に勤怠悪くなり消える
・面白ジジイや面白デブがかなりモテて、容姿の良い女の半数とセックスしているが、容姿が並以下の女からは相当嫌われている
・イケメンや美人が早番ですぐ帰るブースだと、遅番希望がどんどん減ってくる
・女は完全にブース内の容姿の序列でLD昇格し、チンパンSVの飲み仲間で付き合ってる女も多い
これが一番露骨なのがベルシステムw 残念だったな
いつも女にジョーク飛ばして笑わせてるチンパン男であるほど女にモテる事が脳科学的に証明されたんだろ
真面目君や有能君なんてのは、社会を維持する為の兵隊蟻に過ぎず、生物学的にはチンパンの残飯処理係をする劣等種なわけだ >>360
コルセン業界における、正規社員比率【2018年3月発表分】
トランスコスモス(約42%)>りらいあ(約37%!!)>>>>>>>>>>>>>>>ベル(約6%!!!)wwwwwww
ベルの正社員比率、少なすぎだろwww
非正規のワープア社員に、頼り過ぎだろwwwwwwwwww >>398
真面目君や有能君達のおかげで稼ぎまくった売上や利益を、何食わぬ顔で盗み取って私腹を肥やしていた腐れ管理者乙
今のたけし軍団と同じで、本当のことが完全にバレたから、もうお終いだよ
仕事が出来るCOMや有能な奴の殆どは、既に退社する準備が出来てるぞ ベルが凋落する予兆は、去年の正月から始まっていたのかもしれないな〜
年末年始のインセンティブ給は全く無く、粗末な弁当とカップ麺ぐらいしか用意されてなかったわけだし
明らかに、管理者としての適性に欠ける人間が管理者に抜擢される現象が、ここ半年ぐらいの間に頻発してたからな 正社員登用制度あります!
チャンスの多い会社ですとかいうけど
現実は>>360だもんな。 >>401
正社員登用詐欺というヤツだなww
現実は、いつまでたっても非正社員比率90%以上の会社で、チャンスは殆ど無いのが実態というオチ
こういう所も含めて、本当に最低最悪な会社だと思うよwww >>360
今年に入って激変したよなw
<非正社員比率>
ベル 94%
りらいあ 63%
トラコス 58%
ベルシステム24、正社員雇用比率ランキングで、同業他社から圧倒的な差を付けられて大惨敗www
正社員比率が、コルセン業界の中でダントツワースト1位になってしまうという不名誉に輝いてしまったなw かっこ良くて有能すぎるからという理由で、立ち番やトレーナー業務は任せられないなんて言われたの始めてでしたわww
ひたすら妨害され続けた学生時代を思い出しました
この会社の立ち番は、いい加減な奴にしか務まらないんですかねww
普通に考えて、そんなメリットゼロのとこにイケメンや有能な人間が残るはずないと思いますがwww
さらには、嫌がらせを受けまくるというオマケ付き
自分らがやってる事を思い返してみればわかるでしょう
管理者自身がもう、異性と楽しく交流したい人ばかりなんですよ
他の人は違うと思ってたのかな
だから、チンパン飲み会大好きでしょww
本当に頭おかしいね、ベルの管理者とLDは ベルの腐れ管理者達は、真面目君や有能君達のおかげで稼ぎまくった売上や利益を、平気な顔をして盗み取って私腹を肥やしていたクズ野郎
有能で仕事が出来るCOMは、もうベルで働かない方が世の為人の為だよ まーた、有能なCOMが辞めていくし
うちのセンター、今年に入ってから仕事が出来る有能なCOMがバンバン辞めていってるし
自分が知ってるだけでも、今年に入って5〜6人以上の有能なCOMが消えた
いよいよヤバくなってきたね、ここのセンターも >>360
コルセン業界における、正規社員比率【2018年3月発表分】
トランスコスモス(約42%)>りらいあ(約37%!!)>>>>>>>>>>>>>>>ベル(約6%!!!)wwwwwww
ベルの正社員比率、少なすぎだろwww
非正規のワープア社員に、頼り過ぎだろwwwwwwwwww ここのバカみたいな妬むレスは
ベルシステムで社員希望でなれなかった奴の腹いせなのか?w 小さい僻みだな >>408
>>410
この会社の真実そのものだから、反論する余地が全く無いしww <非正社員比率>
1.ベルシステム24ホールディングス(94.37%)
2.りらいあコミュニケーションズ(63.36%)
3.トラコスコスモス(58.96%)
ベルシステム24、正社員雇用比率ランキングで、同業他社から圧倒的な差を付けられて大惨敗ww
正社員比率が、コルセン業界の中でダントツワースト1位になってしまうという不名誉に輝いてしまったなw
人材の大量流出に拍車がかかる一方な模様 >>407
本当に、今年に入ってから有能なCOMやベテラン勢が、どんどん辞めていってるよな
受電パフォーマンスがセンター史上最高レベルCOMも辞めていったし
まあ、もの凄く近い所に、りらいあやトラコスのような同業他社のコルセンがあるわけだから、低待遇な上に糞管理者しかいないベルに残る理由はないもんなww
イケメンや仕事が出来る有能なCOMにとっては、ベルというコルセンは劣悪な職場そのものだからなww ブース内のヤリチンってイケメンっぽいけど髪型だけとかイケメンっぽいけどデブとかイケメンっぽいけど爺とか、
要するに雰囲気イケメンばっかだからな。女にモテるのも、この層。
ここら辺の層は一番酷い割に、パチモンだとみんな内心わかってるから嫉妬パワー牽制もされずに好き放題よ。 おまいらベル以外をもっと見ろよ?視野狭すぎてわろす。 2018年、官製賃上げ5年連続
ベルシステム24は賃上げ行わず、高い離職率の改善も一切行わなかった!!
ベルの非正規雇用比率に至っては、約94.3%という超高水準な割合
コルセン業界の中でダントツぶっちぎりで最高水準の非正規雇用比率である
参考:「非正社員の多い会社」トップ500ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/214094?page=2
ベルシステム24は非正規雇用不安定労働者に対して一つも労働条件の改善なし
退職金なし、賞与なし、定期昇給なし、ベースアップなし、住居手当なし、家族手当なし、慶弔見舞金なし、有給差別あり
※これに加えて、イケメンや有能な労働者に対しては陰湿な嫌がらせも有り
ある意味、すごい会社であるw 仙台は皆仲良しだよ
男はみーんな、スーパーヤリマンビッチ便器の武田沙◯香と穴兄弟だから
病気になるときもみんなで一緒さ! チンパン管理者とビッチLDの濃密な関係が、何故かイケメンと有能な男排除の方向へ向かう不思議なセンター
イケメンとギャルや美人が仲良くしてると、女の方から行っててもイケメンにガンガンFBが飛ばされる ここの研修を受けたことあるけど、
「差別のない職場です、身分差別を作りません、だから私も皆さんと同じ、アルバイトです」
みたいなこと言ってて、モノはいいようだなーと
コルセンなんて日本語しゃべれれば誰でもできるから、バンコクでも最下層って「だから居場所が欲しかった バンコク、コールセンターで働く日本人」でも書かれていた。
もともと最下層なのに、身分差別も何もないよねw >>416
> 『桐島、ベルやめるってよ』
桐島 = イケメン君や真面目な有能君
↑だった場合は、やめる理由をわざわざ聞かなくても、理由が何となく分かるよねwww
いつもチンパンしている人達が原因だってことが ベルの管理者達は、イケメン君や真面目な有能君達のおかげで稼ぎまくった売上や利益を、平気な顔をして盗み取って私腹を肥やしていたクズ野郎
有能で仕事が出来るCOMは、もうベルで働かない方が世の為人の為だよ 下位10%のブスとかデブとかBBAは自分からゴリゴリ行くけど
90%の女は積極的に話かけてきて笑わせてくれる男と付き合うから、
イケメンに女と話さないように釘刺しまくっておけば安心だろチンパン管理者とかも
イケメンの場合は女の方から話しかけたり誘ってる事も多いんだが、それでもセクハラだのを建前に必死で牽制
で、チンパンSVのチンパン牽制対象外のデブとかブサとかジジイがブース内のヤリチンになる イケメンが3枚目のチンパンキャラやったらめちゃくちゃモテるけど、
速攻でチンパンSVがFB飛ばしてくるから、結局は無口ロボット君になる オバハンとかがイケメンに積極的なのは、経験的にイケメンが自分からは来ない事と、雰囲気イケメンやデブ・ブサイクの方が遥かに危険な事を知ってるから
若い女だとスマホのエロ漫画や女向けのコミックみたいに、イケメンが向こうからアタックしてくると勝手に妄想してるから、
必死こいてイケメンの目の前で他の男とイチャイチャしてみたり、下ネタ話を聞こえるように話したりして気を引こうとする でも女もイケメンの気を引きたくて他の男と仲良くするところがあるから、
イケメン全くいなくなったら女も元気なくなって来なくなるぞ
なんとなくチンパンSVもその事に気づいてるから、イケメンを置きものとしてだけ置こうとするが、
イケメン本人には全くメリットがない上に「イケメンなのに全く自分に話しかけてこない」ヘイトを浴びる2重のデメリットから辞めていく >>422
チンパン管理者&ビッチLDお得意の飼い殺し攻撃のせいで、管理者への昇格どころか立ち番やトレーナー業務すらやらせて貰えないままでいるイケメン君や真面目で有能なCOMも多し
まあ、そういう有能君やイケメン君達には、りらいあやトラコスのような同業他社から特別待遇でのオファーが、これからいっぱい来るだろうから心配無用だろうけどねwwww りらいあはともかくトラコスは似たようなもんだ
逃げるなら、りらいあにしとけ >>428
正社員比率は月とスッポンぐらいの違いがあるけど、トラコスとベルって似てるのかね?
りらいあは、イケメン君や有能君には優しそうなコルセンみたいだけども
凄く近い所にりらいあのセンターがあるから、逃げるには最高だなww ベル以外の同業他社は、コルセンの勤務歴があるイケメン&有能君や美人さん達を特別枠で積極採用しているからな
そのために、ベースとなる待遇も以前より上げて、手厚い研修制度や福利厚生を新たに増やしたりしてる
捨てる神あれば、拾う神ありってことだねww >>427
コルセンに勤務しているイケメン&有能君や美人さん達は、クライアントからの受注を獲得する上で間接的に大きな貢献をしていることが多いから、コストが掛かってもいいから特別待遇でも採用しようって話になるだろ、普通は
ベルみたいに、売上や利益率のことなんてどうでもいいから、チンパン体制を維持するためにイケメンや有能君を積極的に排除しようなんて考えの会社は、殆ど存在しないのよ >>360
コルセン業界における、正規社員比率【2018年3月発表分】
トランスコスモス(約42%)>りらいあ(約37%!!)>>>>>>>>>>>>>>>ベル(約6%!!!)wwwwwww
ベルの正社員比率、少なすぎだろwww
どんだけ、非正規のワープア従業員に頼ってるんだよwwwwwwwww ベルに、メジャーリーガーの大谷翔平みたいなトンデモない程の実力を持った男が来たら、すぐにチンパン管理者達からマウンティングを受けたり、様々な妨害工作・嫌がらせを受けて、辞めていくのがオチ
悲しい話だが、これが現実だ チンパンSVがモテるのは自然の摂理
男は女と喋る(特に美人)とそれだけで男性ホルモンが増え、男と喋ると男性ホルモンが減る
女を囲えば囲うほど男性ホルモンが増え、男性ホルモンが増えると女が自然と寄ってくるようになり、
ますますモテにモテ、モチベーションが上がり、浮気性になり、嘘が多くなり、サイコパスになり、
それに比例して頭はハゲ、肌は荒れ、顔はデカくなり、容姿はドンドン悪くなる
そして最後は性犯罪で逮捕される
イケメンは女と喋らないようにチンパンSVにネチネチFBされるから、
どんどん男性ホルモン低下してモチベーションもなくなり、いつの間にか辞めている
モテない代わりにハゲ、肌荒れ、顔デカになるリスクが減るという利点はある うちのSVは毎年3〜5月は月に120〜130時間くらいしかシフト入れない
社保を抑えるためだとか
一年で一番忙しい時期でOPはみんな最低でも160時間は入っているのにありえんだろ >>436
背任行為と盗人のようなことを繰り返して、私腹を肥やしてきたベルの腐れ管理者様乙
覚悟をしとけよ >>360
<非正社員比率>
ベル 94%
りらいあ 63%
トラコス 58%
ベルシステム24、正社員雇用比率ランキングで、同業他社から圧倒的な差を付けられて大惨敗www
非正社員比率が、コルセン業界の中でダントツ1位になってしまうという不名誉に輝いてしまったなw Adobeは低賃金なだけで悪い職場じゃないよ
女とブサメン〜雰囲気イケメンにとっては概ね居心地は良い
ただし、女でも八方美人な美人はフィードバックを受ける
要するにチンパンSVが嫉妬するから、チンパンSVの女にならない美人は生き残れないんだ
「キモ親父さんもこんな職場早く辞めた方が良いですよ」と言い残して去っていった美人もいた
チンパンSVの愛人、チンパン飲み会要員になる事を拒絶した美人の末路だ
もちろんパコリーヌみたいに田野やキモ親父をいびり倒し、ラクダのようにチンパンが嫉妬しなそうな爺には愛想よく、
自らチンパンSVに不倫を持ちかけ、体を触らせるビッチは何の問題もない
チンパンSVにチンパン北朝鮮女として厚遇を受ける
美人でも誰とも仲良くしないプライベート重視系は問題ない
要は「このチンパンSV様を差し置いて他の男と…!!」という事だから
イケメンは速攻で目ぼしい女と喋らないよう、セクハラを盾に喋らないようネチネチ言われるが、
実際問題ブスと話してるだけなら何も言って来ないから、これがA型特有の建前と工作活動だと判別できる
もちろんチンパンSVはイケメンが喋らないようセクハラを盾に監視している目ぼしい女を口説き倒して、
パコパコ射精しようと必死だ
ブース内で容姿ランク下位30%の女やオバハン、婆としか喋らなければチンパンA型嫉妬工作の回避もできよう
管理者A型だらけの職場では、さもありなん
誰の事とは言わねーけどな笑笑
ここで真実を誤魔化してる奴もゴミA型野郎だから笑 >>437
貴様あたま大丈夫なん? 被害妄想は病院行けよks >>435
> うちのSVは毎年3〜5月は月に120〜130時間くらいしかシフト入れない
> 社保を抑えるためだとか
本当に、酷い話だよね
末端のCOMには、3〜5月頃はシフトを160時間以上入れる事を強制してるくせに、自分だけは手を抜くという愚行ぶり
背任行為だろうがなんだろうが、私腹を肥やすことにしか興味を持ってないクズ管理者だよね 出る杭を打つ村社会のベルでは、顔面偏差値が高いと周りの人間は基本全員敵だから、利用できる奴かそうじゃないかという目線でしか見なくなる
ただ、嫉妬で嫌がらせしてくる奴が多すぎて面倒だから、良い人そうな演技をする奴と性格悪そうで腹黒そうなキャラを演じる奴に分かれるがなww イケメンや有能君が3枚目のチンパンキャラを演じたら、とてつもなくモテる
スマホのエロ漫画やレディコミックとかに登場してくるイケメンや有能君のイメージと被ってるからな
だけど、速攻でチンパン管理者達がFB飛ばしてくるから、結局は無口なロボット君になってしまうw
>>442
イケメンで、良い人そうな演技をする奴と性格悪そうなキャラを演じてる奴とで比べると、良い人そうな演技をしてるイケメン君の方が立ち番やトレーナー等に昇格しづらくて、辞めやすい
良い人そうな演技ができるイケメン君の方が、3枚目のチンパンキャラを再現しやすいせいで、管理者やLDから警戒され易いのが主な原因みたいね チンパンSV再生産の構造
男は女と喋る(特に若い美人)と男性ホルモンが増え、男と喋ると男性ホルモンが減る
職業別調査では男性ホルモンが一番多いのは無職と犯罪者、一番少ないのが医者と数学者
美人と喋る
↓
男性ホルモン増える
↓
ますますモテる
↓
コミュ力&モチベーション向上、ユーモア増強、性欲増強、決断力向上、思考の直線化、IQ低下、浮気性等の典型的なチンパンSV型になり、
チンパン仲間により管理者登用される
一方でハゲ、顔面肥大、肌荒れなどのブサメン化が進行(あのトランプも若い頃は小顔のイケメンだった)
↓
地位と権力を獲得し、ますます女にモテるようになり、男性ホルモンさらに増強
↓
北朝鮮化して叩かれる
一方イケメンは女と喋らないようにチンパンSVにネチネチ言われるので、
どんどん男性ホルモン低下してモチベーションが全くなくなる
おまけにネチネチチンパンSVが監視してくるから女と喋らないだけなのに、何故かホモ呼ばわりの二重苦
周りを男とババアで固められるので、ますます男性ホルモン低下してモチベーションが減退
なお、女と喋らない男が筋トレやFPS、モンハン、戦争系ゲームにはまりやすいのは、
筋トレやゲームで男性ホルモン増強しないとモチベーションが保てないから ベルスぺのブスや35歳以上のババアばかりと喋ってると、それだけで男性ホルモン低下してモチベーションが落ちるが、
代わりにハゲ・顔デカ・肌荒れ・ブサメン化・低IQ化・チンパン化の進行は食い止められる
考えてみればノーベル賞受賞者の嫁はことごとくブスばかりだ
彼らはブスを嫁にする事でIQ低下に歯止めをかけた賢者なのである >>360
コルセン業界における、正規社員比率【2018年3月発表分】
トランスコスモス(約42%)>りらいあ(約37%!!)>>>>>>>>>>>>>>>ベル(約6%!!!)wwwwwww
ベルの正社員比率、少なすぎだろwww
非正規のワープア従業員に頼り過ぎだしwwwwwwww イケメン&有能なCOMや真面目系イケメン君達がいなくなった後のベルシステム24 ⇒ ビートたけしと浅草キッド・寺島進がいなくなった後のオフィス北野 >>360
【コルセン別、非正社員比率ランク順】
1.ベルシステム24ホールディングス(94.37%)
2.りらいあコミュニケーションズ(63.36%)
3.トラコスコスモス(58.96%)
ベルの非正社員比率、高過ぎだろwww
どんだけ、チンパン攻撃して有能なCOMを追い出したんだよwwww >>447
真面目系イケメン君についての解説は、このスレの>>173と>>174のレスを見れば理解できるよ あれ?ベルで社員に成れない奴の遠吠えですか? 女々しい奴らだな ベルの社長がひた隠しにしたい、不都合な真実↓
>>360
<非正社員比率>
1.ベルシステム24ホールディングス(94.37%)
2.りらいあコミュニケーションズ(63.36%)
3.トラコスコスモス(58.96%)
ベルシステム24、正社員雇用比率ランキングで、同業他社から圧倒的な差を付けられて大惨敗ww
非正社員比率が、コルセン業界の中でダントツ1位になってしまうという不名誉に輝いてしまったw >>450
ココの正社員になりたい奴などいない。
あのな!はっきり言っとくけどな!このバカ!! 今までの人生において、受け身でも結構モテてきた&嫉妬監視されてきたイケメン君達が、強引な手段で女と肉体関係を持とうとする確率は、性欲デブ不細工爺より遥かに低い
だが、チンパン管理者からブース内で一番問題視されることが、イケメン君が美人または可愛らしい女達と喋っている事という、しょうもない職場
それに比べれば、ブサメンや雰囲気イケメンのガチセクハラや、勤怠の良さ・生産性・お客様アンケートは瑣末な事象だからな、ベルのコルセンにおいては
そんくらい女とセックスすることしか頭にない管理者だらけ 【裁判】正社員と非正社員、待遇格差は違法か 最高裁が初判断へ
もう郵政が正社員と非正規社員の待遇格差は違法として、正社員の手当をカットしてるんだぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています