Amazon 藤井寺FC 2
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まったくなにもしらないとおりすがりのものなのでてきとうにかいてみます
1人当たり 回転として奇数換算で トート処理で 時間に 人で パレとして
ヤ 流さんが 人として人時 掛けてP3CSに 列 台入れても
処理数が となるから日勤の に間に合う との事です
ト プがmax まで仮置き場は 可能として
寺さんからはまだまだ送ってもらって大丈夫ですどんどん来い!
たぶんなんのいみかさっぱりわからんようにかいているからきにせんといて グランドピックのノルマの最低ライン上がりました
藤井寺のAmazon内での地位向上目指して頑張りましょう でも、いくら頑張っても
シフト減らされる行為されるなら
頑張ってないやつと頑張ってるやつ
差をつけてほしいよな
シフト減らされる行為無くしてほしいもんだ。 80から85になりました
ハイピックとかいうのはそこは変更なしです 週5になってきてるやつが勝ち組。
てかバスまともに並ぶことすらできんのかいなお前らAmazon怒らすなww 八尾南ビルに並ぶやつといい柏原の駅入口ふさぎといいww ハンディに、ハイピックが居るから次の商品飛ばす
てボタンがあったら良いのに一向に作ろうとしない無能アマゾンのシステム開発者 >>546
ひつようなくね?まてばいいし頻繁じゃないからまったぶん巻き返しできるやん?お前が下手くそなんちゃう? >>545
週5なんてトレーナーかリーダーしか入らしてくれないだろうw
普通のワーカは平等にシフト組みはる
問題児のワーカを取り除いてやけど >>545
アマゾンが怒ってる?
別にバス廃止してもええぞ
人が集まらなくなって困るのはアマゾンだからなw >>549
なにひとつ力もないワーカー1人必死なのwその前に>>549がおらんなっても誰もこまらんし辞めたらええ話ちゃうか、アマゾンてそんなとこやでやめたら気が楽やで。
バスのならび悪いやつは見た目からして... ICQAやってみたい。毎日棚卸しとかストーミスとかピックミス見つける部隊だっけたしか 85とかデブでトロトロ歩いてるやつには厳しいだろうな >>552
ストーミスのせいで仕事が増えるとか聞いたけど、実は怒らせたら恐い人?
偉そうにそこ退けって言ってるピック・ストーの人大丈夫なん? なんでみなさんはアマゾンの派遣するんですか?
安い給料なのに凄いです★
アマゾンスタッフの給料はいいぞ♪
採用ホームページ見てほしい♪
週5で32万だぞ❗
俺は辞めたけど ICQAに喧嘩は売らない方がいい。
噂はすぐに広がるぜー >>555
流れとしてはICQのワーカーがなんらかのストーピックのミスで駆けつけてAmazonに報告してAmazonがミスしたワーカーのID片手に日通の事務所のりこんでこいつゴミだから日数減らせいう部署だったかな 合間みては商品整理と棚にある商品の数を数えて棚卸しを毎日してるから意外ときつそう 俺はオープン時に入社したけど、構内案内でリーダーに言われたわ
「ここICQA、ここは一番ウッとおしい場所です、皆さんも気をつけてください」て言われたわw 喫煙所の赤青ベストのバイトリーダーたちの黄色ベストの悪口最近ひどいなw うんこのように思われてる 黄色ってワーカーのこと?
ベスト変わってからはシフト入れていないから今のベストの色の基準はわからん
以前はリーダーがワーカーの悪口なんてほとんど言わなかったのに、言っても小声で陰口程度
それだけ今は人間環境が終わってきてるのか、堺化まっしぐら! 好きなように言わせておけばいいじゃないの
こっちは言われたところでダメージ0だよ
それが彼らのストレス解消やコミュニケーションの手段なんでしょ
別に彼らにワーカーのシフトを決められる権利があるわけでもないし 決めれるよ
この人ミス多いから要らん、よく休むから要らん、勤務態度悪いから要らんて日通に報告されたら削られる 人足りてないのにそんなことしてる余裕ないでしょ
態度が悪いとか抽象的だし。人によって人の好き嫌いもあるわけで
UPHが低い上にミスが多いとかだとあからさまに結果として表れるからわかるけどさ >>561
バイトリーダーて向いてないリーダーもおるやろww
リーダーによって指示バラバラやし
おまけにワーカ黄色のせいにするしな
それなら指示従わなければまだまし!
日通に報告できたらええんやけどな! おまいら1回顔見知りに出勤日きいてみ 普通に2月から週5復活おるから(なお成績優秀者のみ 二月から物流増えるらしいから週5復活は当たり前だよwまた暇になると週5から週4になったり週3になるよ NA勤務の場合週5で夜勤しても手取り17万ぐらいしかないのが現実
ここにいる若者は俺らみたいな人生詰んでるオッサンを反面教師にしてほしい
努力しなかったら俺らみたいになるぞ 夜勤はストーいないんですよね…
羨ましいです
最近ストーからの風当たりキツくて辛い
返事をしろとまでは言わないので、
せめて鬱陶しそうに睨んでくるのはやめて欲しい >>573
クソストーにはこっちも威圧しろ
真後ろになって無言→ため息→舌打ち
コンボ決めたれ ここでバテてたらほかどうなるねんってくらい体力的には楽な部類なアマゾン 仕事のやりズラさはトップクラスだが安全重視しすぎとか Not Applicable (取り扱いなし)の略でNAや
ここで働いてないのにしつこく居座るやつの
エア勤務シフトや覚えとけ 今日朝礼の時に声かけできてないってストーの人らから報告あったみたいなんいうてたけど、返事しやん奴になんで声かけせなあかんねんって感じやけどな 返事するまで後ろ通らないマンになればええねん
何回でも通っていいですか?って聞くんや そんなもん関係ねー
生産性よりも大事なものがある意地だよ
そこで引いたらずっと舐められっぱなしだぞ アマゾンは短期バイトとかにはかなり良いバイトだと思う。
長く働くのはかなり危険だよーん♪ ICQAに30歳ぐらいの女性がおるけどお尻見てたら普通に勃起して我慢汁がでてもうた >>584
アマゾンの人にちび爆乳の人いるからそのひとかな?レシーブとかにしか若めのワーカーの人しかいるイメージしかないからそそる人みかけん >>589
甘えすぎなだけさ、前向きにいきればなんとかなる >>589
そりゃ底辺労働で低賃金だからやで
ホワイトカラーで高収入ならそんな考えは浮かばん この仕事みんなでストライキすれば時給1500円とかになるのになんで1000円でがんばるの?
QBハウスにしかいけないじゃん。 >>593
そもそもちゃんとした雇用で働いたらすむはなしやがなw 昨日喫煙所のアマゾンの人がワーカーのミスの話してたんやけど赤ベストのバイトリーダーですらミス率高いとぼやいてはったわ 1日数百個もピックさせといてミスするなとか無茶なこと言うなって言いたいわ
ミスが嫌ならさっさとロボット導入しろよ
俺はクビにしてもらっても全然構わんから >>593
少なくとも集団訴訟したら交通費は間違いなく出るだろうな ピックのミスか
有りがちだよね
速度=ミス増加だからマニュアルが欠陥 ビットコインの集団告訴みたいにアマゾン派遣の集団告訴すればいいと思う。
ドイツとか月に残業が2時間あるだけでストライキが起こるよ。 家賃無料の地域でのんびり働こうぜ♪
月10万あれば普通に幸せな生活送れるよ★ icqaのカウントの生産性がなかなかあがらない。どうしたらいい? >>595
バイトリーダーですらミスが多いということは
1)バイト全体の質が低い
2)アマゾンの作ったシステムが悪い
のどちらか
2)ならアマゾンの責任であることは言わずもがな
1)ならバイトの質を考慮した上で質の悪い集団でも仕事がこなせるシステムを構築する必要がある
いずれにせよアマゾンの責任になる >>605
品質保証部隊にすら生産性を求めるのかよ...アマゾンは正気か?
適当にやられたら困る部門だろ >>606
アマのシステムは穴が多い
一見完璧に見えるが完璧じゃない
システム作った奴は現場で1日でも自分が作った物を試験した事があるのか、答えはNOだろう、YESならあんなシステムにはならん。
だけど大きい大企業というプライドがあるから欠陥は認めない
だから現場の意見は聞かない、とくに派遣任せの現場の意見なんて絶対聞かない。派遣よりも劣る訳がないという概念だから。
だから大企業は非効率なのよ。 食堂を事前予約制にして
飯の質と量を確保できたらなんか変わりそうな気がする アマゾン派遣が一番危ないと思う。
理由は派遣でも長く働ける環境が最低限整っているから。
少しの期間なら頼ってもいいけど半年以上の労働は時間の無駄。
人生を1000円で売りたいと思うのであれば別になにも言わないけど >>605
ボーっとしながらしとんちゃう?生産性ならスピードやろ ICQAのカウントの上げる方法は
シンプルビンカウントをしないこと。
以上。 人妻のお尻見放題の職場なんてなかなかないぞ♪
常にプラスで考えろ❗ まあAmazonはハイパー安全重視をやめたらなんとかなると思うわ。なんであんなにケガや事故にびびってんだろ、
他の工場や倉庫なんて安全なんて二の次3の次やん? ほかで働けない低スペックばかりだから
こんなとこで働いてるんだろ >>615
二段踏み台の使い方から煩いしな
アマゾンの前に行ってた会社なんか普通に毎日3段踏み台使ってたけど研修なんか無かったぞ、穴空いてる踏み台とか普通に使ってたし現場によっては8脚とか高所作業あったし
ハンドリフトとかカゴ車とかそんなもん腐るほど今まで触ってきたわ、でもアマゾンは研修しないと駄目なんだね
幼稚園かよ、先生が教えないと使っちゃいけませんとか。 まあ、シャープのバイト時代はハンドリフトで自分の足轢いて血噴き出して病院送りになったけどな
労災で治療したわ、いくらでも使ってええよ釣りで喫茶行こうかって言われたし責任者に 人生が辛い
死にたい
仕事にやりがいがない。低収入。彼女も居ない そんな鬱な顔してバスに揺られてるやつがおまえかよぉみるわ >>618
そのうちポットのお湯もヤケド危ないから70度にする勢いと他のFCスレにも書かれてたくらいだから >>623
70度って、カップ麺無理やんw麺が解れないよ >>626
それだけ安全性重視な現場はデメリットしかないってことやない? ほかの現場ならロールとかボックスとか1つしか運ばんかったら怒鳴られるがここはうなずかれるからなぁw ちょっと定位置外発生しただけで週刊誌記者のごときアマゾニアンにパシャられて晒されるもんな よく考えると5Sの最後のSはしつけ、なんだよな
そう、俺ら奴隷ワーカーはエリートアマゾニアン様にしつけられる対象なのさ
上で幼稚園みたいって表現してる人がいるが、幼稚園は言い過ぎにしてもまるで小学生扱いだな...と感じることはある アマゾニアンは底辺でもなれるが性格の悪いやつばかりだよ。
ちなみに、アウトバウンド>インバウンド>メンテナンス>ICQA>糞事務
の順にレベルがある。
アマゾニアンではアウトバウンドの人だけ仲良くすればいいです♪ 意外と30代の女も悪くねぇーな♪
毎日舐めるようにお尻みてます★ 残業代ちゃんとくれて
セクションにもよるかもなんだけど
やる仕事を組織あげて懇切丁寧に教えてくれる環境って
今まで何回も仕事変わったけど
そうそうなかったな
前いた倉庫とか
残業代無いのに
始業時間前から扱き使われて
業務時間終わっあとの仕事まで作られてたのに
そういう時間外の残業代一切でなかったな
ここでの時間が苦しいなら
ここ以外の時間を楽しめるようにしたらいいじゃん
せっかくぶっ壊れて >>632
ぶっ壊れたなら
儲けもんで楽しもう
どうしても、合わないなら
派遣元に別のとこ紹介してもらえばいいじゃん
ちなみに
建築関係は
時間オーバーしても紙には定時で書かされてるよ >>632
人間の欲望には限界がないからな
確かにここはほかの底辺職に比べたらマシかもしらんけど
底辺には変わりないし。夜勤してるのに月20万しか稼げなくて死にたくなる >>634
そこはある意味、安心してほしい
隣の県には
朝と夜の各12時間で週4〜5日の勤務で
手取り10万円代前半の
某大手の会社のアルバイトがあるよ
食堂はその少ない給料から1食500円とか出して食える経済力ある人しか入れなくて
飯とか昼寝は
更衣室のすのこの上で
とかいう世界もあったな
多分 みんなが持ってるものを作ってる工場だ
そのくせ
月10数万しか出さないのに作業難易度はかなり高かったな
いつかは社員にしてやるというのを
餌に奴隷にしてる感じだった
実際 10年ぐらいそんな生活して
ようやく社員になれてるかどうか
といった感じだった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています