Amazon 藤井寺FC 2
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>>215-216
ありがとうございます。
頑張ります。 24インチに小物クソほど入れるやつマジで意味わからん あれだけきつく注意されてもまだ24インチに小物ストーしてるやついるん?
日本語理解できてないんじゃないか アマゾンのコードが付いてる商品なら良いんだけど、通常のJANコードしか付いてない商品をドッサリに入れられていたら殺意を覚える
釣り用具とかイヤリングとか ここでしっかり働きたいならAmazonの契約なればよろし 見ての通りのパソコン仕事になるだろうけど。 あとAmazonの人のパソコンにはワーカー管理のデータみたいなのがあるからノルマ悪いやつは伝達されて仕事の日減らされるカラクリやねで、これ豆な >>227
日によって数値にバラツキがある人は手抜いてるってすぐバレるよな
みんなUPH80前後で手抜く、俺も80超えたら遊んでるわ、70以下になってきたらまたスパート掛ける >>229
おれめちゃくちゃばらつきあるぞ
60〜100の間だいたい90くらいだが 数値高くても何も見返りがないのが辛いよなあ
やりがいがない 最近堺応援ばっかりなんだが
あっちは相当人手不足なのか?
まあ応援の日は体が楽なんで助かってるが >>233
多めに日当貰えるんですか?
>>235
これから徐々にシフトって安定するんですか? P6-Kピックやりやすすぎる
UPH稼ぎまくりやわ >>236
貰えないよ一緒だよ
でもバスに乗ってる往復時間も時給発生するから
実質の労働時間は藤井寺より短い
堺の日の方が楽だしお得だよ 普通にやってれば首になんかならないよ
トロトロ動いてるオッサンオバハンは切られるかもしらんけどな
普通にやってればUPH最低でも60は絶対に行くわけで できない人が騒ぎすぎてるだけで、普通にやってりゃ楽な仕事 UPHなんて物量が少ないと歩かされまくって数値稼げないし、ストーがめちゃくちゃやってたら商品探すの時間掛かるし、理不尽だよ
これで根本的な数値が上がらない理由を放置して数字だけしか見ないならここで仕事続ける理由は無くなる
数ヵ月後には確実に物量は堺並になってくる、そうなると確実に予想できるのは、ノルマUPHが80→100、80以下で再トレ、こうなるだろう たしかに努力だけじゃどうしようもない
ハイピックリフターがやってきたら強制移動しなきゃいけないし運の要素が強すぎる
トレーニングやったからといってその辺は改善されるわけでもない 運ゲーじゃあるまいし、運が悪かったらゲームみたいにリセットしてやり直せるのなら誰も苦労しないよね
ハイピックがやってきて数値がどんどん下がる、次の棚へ移動したらまたハイピックが来て待機、リセットできない運だけも要素でシフトや給料が左右されたらたまったもんじゃない 1日だけなら運の要素に左右されるかもしらんが
何日も何十日もやってたら皆同じ条件だから実力が見えてくるし運なんて言い訳できんよ
データとか統計ってそういうもんだ あれって1回でもボーダーライン割るとトレーニングなん? 実際80以下の奴の方が多いから
80以下で再トレーニングとかないよ
させられてるのはずっと下位で低迷してる人だろ
オバちゃんとか受けてるのよく見るわ ピックなんてストーがきちんとストーすれば、数もあがると思う
ストーの連中が、めちゃくちゃにするとピック探す人も大変だろう 堺は同じ類似商品を同じビンに入れるのは禁止にしている、精々二重ストーまで許容範囲
だけど藤井寺は類似商品を同じビンに詰込むのはOKとしている、これが問題なのよね
だからなかなか商品が出てこないのよ >>254これ
ストーのせいで数字下がるのはほんまに理不尽すぎる Amazon藤井寺近所で91歳の爺さんが子供はねて捕まったニュースやってたわ 超高齢化社会だからこれからどんどんそんな事故増えるよ
あの辺は田舎で道も整理されてないからバス以外で来てる人は気を付けた方がいい やっぱどこの派遣会社も人減らされてるようだね
生活かかってる人は辞めるんじゃないのかこれ 知ってる顔ぶれがほとんど居なくなった
というか休みが多すぎて知っている人と一緒のシフトにならない
他の仕事探してもアマゾンと掛け持ちするとやっぱり条件悪くなるからアマゾンを辞めざるを得なくなる
週4以下で自由シフトで入社できる会社って凄く限られてくるからね、食品工場とか食品倉庫とか運送屋とか地雷系の会社しか無い ストーのトレーニングってどこでストーやらされるの? 100人で出来る仕事を200人ぐらいでやる
暇になると50人で出来る仕事を200人で分ける事になる
当然1人辺りのシフトは減る
非効率ですわ
人手不足だからと一時の忙しい時だけのために人数を増やすのはよくない
一度増やした人員は簡単には減らない。 もう長期だけしか雇うなよ
何で短期の人間のために長期で入ってあげるって人が
シフト削減の影響受けなあかんねん 日勤と夜勤じゃ違うんかな
日勤だとシフト削り激しそう
夜勤はあっても週1ぐらいしか削りないけど
それも。きちんと休まず遅刻しない人優先やけどな 他探した方がいいんじゃないか
オリエンがいつになるかもわからんしな
自分は面接受けてオリエンまで16日も待たされた オープニングで入って、もうバイトリーダー格になった人おるんやね >>272
暇なのって正月明けくらいなんですか?
夏とか秋は? >>273
リーダーになった人けっこういるね
以前はオレンジだった人が赤着てる 1人リーダーになった瞬間めちゃくちゃいきがってる奴居るわ
ピックに 日勤だが赤来てるやつで目上の人しかペコペコ挨拶しない奴いるな
オレンジ着てるやつの挨拶はガン無視やわ 派遣会社によて、何名リーダー何名トレーナーて決まってるんじゃない?
仕事できないやつもトレーナーなってる奴もおるし? 元オレンジのリーダーはただの派遣リーダーだからね
元から青色のリーダーはアマゾンの契約社員リーダー
この違いがリーダーの中でも格差があるな
勿論、給料の差は大きい 赤ベストのリーダーとやらはどれだけ手当て貰ってんの? 赤ベストってトレーナーでしょ
月手当5000円しかないよ
アマゾンの契約社員になりたい人はプロキャスト行ったらいい たった5000円しか差が無いのか
それでよくやる気になるな
他にメリットないの? ネームプレートに金のシール貼ってたけどあれ何なの? 段々と堺に近付いてるな
居辛くして辞めていく原因を作ってる 夜勤で同じ苗字の人いたけどあの人ら夫婦なの?
ネットなので名前は出さないが。
夫婦とか家族で同じ職場って気不味くならんのかな 姉妹で来てる人も居るし
カップルの人は多いし
親子で来てる人も居る
なんでもありやでここは いつになれば類似品のストー禁止になるんや
そろそろキツイぞ 今頃禁止にしても手遅れですわ
棚を移し変えるストーもしてるらしいけど全く追い付いていない 堺からベテラン?リーダーを派遣してきおった…
どんだけ堺から人寄越すねん Amazonの直接雇用は自社サイトからしかしてないと何度言えば、
大手はどこも求人雑誌なんざのさないし自社サイト応募のみ。
あとAmazonの人はベストきてないぞオレンジか黄色のひらひらがAmazonの人お前らまちがえすぎww 背中に名札がある人はみんな日通バイトか派遣
これ豆な バイトがバイトに教わってんやで 赤べストのトレーナーも所詮5000円しか給料が変わらない非正規なんだよな
水色のリーダーも非正規だろ
非正規ばっかだなマジで 夜勤は早退する時は22:30分にはアマゾンを出ろよ
最寄バス停の終便が22時50分、アマゾンからは徒歩15分ぐらい掛かるから
駅まで歩いたら結構あるぞ、歩いたら八尾南駅が一番近い、それか近畿道に沿って歩けば長原駅に出てくるわ、八尾空港を沿って歩けばJRの志紀駅に出てこれる
藤井寺駅はめっちゃ遠いぞ
それと送迎の藤井寺発着のバスって、一般の客も乗れるんだな、4Fでは降りられないけど。 アマゾンの人かバイトの区別できないやつは馬鹿か夜勤のやつだろ 堺はずっと募集してるのにこっちはもう全然募集してないな うちの派遣担当は、思った以上に物量が無かったと言ってる 生産性重視の倉庫なら
あんなトロくさいリフトがうじゃうじゃ走るわけないわな。 >>296
作業してる時点で非正規のバイト確定だからな、Amazonの人は作業を派遣または日通にまかせてるからなにもしない、1日パソコンみてなんかするのが仕事。 >>297
100%志紀とか長原より藤井寺の方が近いから 直雇用なんていいことないだろ
アマゾニアン(笑)の監視が厳しくなるだけで賃金は大して変わらない >>307
俺らの成績はアマゾンの人のパソコンにID監視されて成績わりだされてるからすでに監視されてますご様子なわけですが。
ノルマの悪いやつは各事務所に報告されて働かす日が減らされる仕組みな 再トレーニング受けさせられたら黄色信号ってわけやな 赤信号でしょ
使えない認定されるのが再トレなんだし はじめは週に4回くらい入れてと記入して通っているけど「荷物減少のため休んで下さい。」が相次いでいます。最近は週に2回。生産性はどこにいっても10番以内でした。(stow,pick,ICQA) >>313
俺もそんな感じだわ
今は週2日〜週3日、働きたいと思った時だけシフト出してねと言われるだけで強制されなくなった。よっぽど人余り。
俺も生産ランキング常に10位以内だったし1位取った事もあるわ。平均90で80以下の日なんて数えるぐらいしか無い。
やっぱ派遣会社の強さで決まるのかな、弱小会社はシフト少なめと。だってファイズとかマリンなんて常に週4以上入ってる人多いし。繁忙期だけの他部署応援だったファイズが今じゃストーにもピックにも定着してるし。
弱肉強食やのう。 >>313
俺も10番以内だけど今でも週4は入れてるぞ
これも会社によって違うんだろうな はじめのうちはやめさせようとして減らしているのかと疑っていました。しかし4FでICQAしていたらレシーブドックが無人でstowしている人もいませんでした。だから本当に荷物が減少しているんだなあ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています