>>23
深夜手当や時間外手当は、必ず支払う法的義務がある
なのに、その支給が有るというをことさら求人票に書くのは、ヤバい場所が多い
法的義務の支払いなのに、あえて特別待遇ですよって感覚でいるってことだからな
つまり、労働法をきちんと守る意識がない雇用先である可能性が高い