三和警備Part13
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よくある質問
Q 交通費は支給されるの？
A 千円支給されています。
Q どうすれば稼げるの？
A どんどん連勤すればいいだけです。技術や経験は正直どうでもいいです。
※ 現在連勤規制中。連勤したいなら他社も検討して下さい。
Q 自宅最寄りの現場に配属して貰えると聞いたのですが？
A 求人にはそう書いてますが、数回勤務すると無かった事にされます。
Q どういう人が働いているの？
A ワンマンで病的に短気な人か、いつもボケーッとしている人の両極端です。 >>331
俺の筋肉も見てくれよ！
つーか、三和のブレザーは腕回りと肩幅が窮屈なくせに、腹回りはMサイズでもゆる過ぎるから風が吹き込んで寒いのだが
そんな出っ腹オヤジ用のだけでなく、俺みたいなV字体型用のブレザーも作ってもらいたい
>>332
俺は交通誘導の業務内容の性質上、見惚れたいもののガン見は出来なくて、
２〜３秒に一度かそれ以上はキョロキョロっと周囲全体を見渡さなければならないし、
余裕があって見惚れる時間がある状況ですら、視界以外の音や振動で近づく車や人に意識を割いているぞ
これも職業病かな >>335
はい！黙って立ってます！
なお！下半身の方も立ちまくってます！ >>336
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣
（ ´∀｀）＜ オマエモナー
（ ） ＼＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
（_＿）＿） >>335-336
俺は勃ってないぜ
長年の睡眠不足が原因 あ、これって睡眠不足がげいいんなのか
歳のせいだと思ってたわ >>339
勃起不全の原因は複数あるよ
ネット検索すればいい 防寒着が汚くボロくてクレームが入った奴がいたとはいえ、
写真みたいに酷いのはレアケースなんだから、装備品点検は再開するなよ！
また「装備品点検は業務命令なのに給料と交通費が未払い」という件で労働基準監督署へ訴えるぞ やるとして、現任で全チェックしかやらないだろ。
逆に装備一式持ってくだけで給料貰えるなら喜んで行くし。 三和はまだキレイな方だからな（他社比
さすがに突出した最底辺に合わせるのは勘弁して欲しい 心底やになった自分の仕事に唾を
はき、
きったねー格好で元請に対する
れいぎも出来てない
いいかげん警備員なんてヤメロ この間、防寒着に犬か猫のウンコこびりついた隊員居たよ
昼に気温上がってたからと、
休憩の時に何気に地面へ置いて、その上にゴロリと寝そべってたそうなんだけど
休憩終わった時にはじめて気づいてた
デブだったから、さぞウンコが念入りに押し付けられて防寒着へべっとり染みついただろう
支給品だから捨てたらアウトだし、
ビニール袋に入れて、中にコンビニで買ってきた消臭・除菌スプレーを大量にぶちまけて
更にその上からビニールを更に2重に包んで持ち帰ってたよ
あとはどうなったのか知らん >>342
現任時間中の点検はいいさ
どうせ講義も実技もまともな指導をしていないのだから（佐野さんの指導だけは素晴らしいので例外）現任の日だけでやってくれ！と
もしまた毎月支社や本社でやるとすれば、給料と交通費を支払わないタダ働きタイムになるのは明白だから嫌なんだよ https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180319/k10011371301000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_022
3月19日 18時17分
19日午前、群馬県桐生市の渡良瀬川にかかる橋で、
交通整理をしていた交通誘導員が軽乗用車に
はねられて橋の下に転落し、死亡しました。
警察は、そのまま走り去った軽乗用車の62歳の運転手を
ひき逃げなどの疑いで逮捕し、詳しい状況を調べています。
19日午前11時前、群馬県桐生市の渡良瀬川にかかる「昭和橋」で、
男性が車にはねられて橋の下に転落したと、消防に通報がありました。
警察と消防が調べたところ、現場で交通整理をしていた
太田市に住む交通誘導員の新井孝さん（72）が、
橋からおよそ8メートル下の川の中州で倒れているのが見つかり、
病院に運ばれましたが、全身を強く打っていてまもなく死亡しました。
新井さんをはねた車はそのまま走り去りましたが、ナンバーなどの目撃情報から、
桐生市内の梶山由紀夫容疑者（62）をひき逃げなどの疑いで逮捕しました。
調べに対し、「事故を起こし怖くなって逃げた」
と容疑を認めているということで、警察が詳しい状況を調べています。 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180320/k10011371931000.html
国土交通省は、建設現場で週休２日の取得を定着させるため、
新年度（平成３０年度）から発注する工事は、原則として週休２日を前提として、
働く日数が減っても賃金が下がらないように労務費を上乗せすることになりました。
国土交通省によりますと、
建設業界では工期の短縮が優先されがちで
週休２日の普及が進んでいないため、
人手不足の要因の一つになっているほか、
事故につながる懸念も指摘されています。
このため、国土交通省は、週休２日の定着を促すとして、
来月からの新年度に発注する工事は、
災害復旧などを除いて原則として週休２日を前提とすることを決めました。
また、一般的に日給制になっている建設現場の実情に合わせて、
働く人たちの賃金が減らないよう
週休２日の工事現場では労務費の基準を５％上乗せするということです。
建設業界では、大手でつくる業界団体も
２０２２年度までに週休２日を定着させるという計画をまとめていますが、
今後は民間の工事や下請け業者などへの普及が課題になりそうです。
これについて、石井国土交通大臣は２０日の閣議のあとの会見で、
「業界団体とも密接に連携しながら
建設業界の働き方改革を進めていきたい」と述べました。 http://www3.nhk.or.jp/lnews/gifu/3085590801.html
成年後見制度を利用した人が
一部の職業に就けなくなる「欠格条項」によって
警備員の仕事を失った岐阜県の男性が、
規定は法の下の平等を定めた憲法に違反するとして
国に賠償を求めている裁判の初めての口頭弁論が、
１９日、岐阜地方裁判所で開かれ、国は、争う姿勢を示しました。
この裁判は、去年、軽度の知的障害があり
成年後見制度を利用している岐阜県の３０歳の男性が、
制度の利用者は警備の業務をしてはならないとする
警備業法の「欠格条項」のため退職を余儀なくされたことをめぐり、
規定は法の下の平等を定めた憲法に違反するとして、
国に対し損害賠償を求めているものです。
１９日岐阜地方裁判所で開かれた初めての口頭弁論で、
国は、原告側の請求を棄却するよう求めるとともに、
詳しい主張については次回以降の裁判で示すとする答弁書を提出しました。
原告側の弁護団長を務める内河惠一弁護士は
「法律の不備によって失職者が生まれるという人権侵害が行われた。
国にはしっかりと対応してもらいたい」と話していました。
成年後見制度をめぐって、政府は３月１３日の閣議で、
各法律の「欠格条項」の規定を一括して削除する法案を決定しています。 >>349
2号だけ分離しろよマジで
知恵遅れに大事な施設の鍵預けたり現金輸送頼んだり身辺護衛頼むとかマジありえねえんだから ↓警備員は所詮底辺バイト
「待遇に満足できる仕事」ランキング、下位に「警備員」「整体師」 1位は……？
働く人が、給与や福利厚生といった待遇に満足している職種は？
就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」の調査によると、
トップはCIO（最高情報責任者）とCTO（最高技術責任者）。
技術・情報に携わる幹部は待遇の評価が高いことが分かった。
職種別満足度ランキング ワースト20
2位は、財務・経理部門のトップであるCFO（最高財務責任者）とコントローラー。
3位は弁護士・弁理士、4位は組織・人事コンサルタントだった。
以下、IR（株主・投資家向けの広報担当者）、経営者・CEO（最高経営責任者）・COO（最高執行責任者）――と続き、
経営のコアに携わる職種や、組織のマネジメントに密接に関わる職種の満足度が高かった。
「データサイエンティスト」は9位。
Vorkersは「AI（人工知能）の導入が進んでいくこれからの社会に対し、
データ収集の設計や検証ができるこの職種は各社奪い合いとなっている。
優秀な人材獲得のために、必然的に待遇が向上したことがうかがえる」とみている。
●最下位はWebコーディング 警備員、整体師なども低評価
一方、最下位（129位）となった職種はWebコーディング。
警備員、整体師・マッサージ師、調理師・パティシエ、医療事務、翻訳・通訳なども評価が低かった。
調査では、2017年にユーザーがVorkersに投稿した口コミ6万5750件を分析。
給与制度、月間残業時間、有給取得率などを基に評価点を算出し、ランキング化した。
ITmedia ビジネスオンライン 週休2日にするなら2割上げてくれねえと生活出来なくなるんだよなぁ
5%ってナメてるのか >>353
テメエこそガードマンやって世の中なめてんのか？ 舐めてなかったらビインになんかなってないが
頭がおかしいのかこいつは？ 他業種の人が「中国人の従業員は時間を守らない！朝も就業時間ギリギリに来るし、
終業のベルが鳴ると作業途中でも即帰りやがる」と言ってて、
「あれ？ちゃんと時間守ってるじゃん」と思った
仕事とは本来そういうもの
企業に自分の貴重な時間をプレゼントするためにやるわけじゃない
日本人は平気で時間を守らないし、契約やルールを破る
で、それを指摘すると「杓子定規だ」とか「空気を読め」とかの同調圧力がかかる
法の支配どころか、法治主義のレベルにも達していない これから残業制限厳しくなってくから覚悟しとけよ
結構前から給与明細に40時間超の項目が突然増えたのお前ら気づいてたか？それ布石だからな 分単位の実勤制にすりゃいいじゃん
早あがり現場の争奪戦になるが 休憩時間管理表が実質それ
だがこんなもんいつまでも通るわけがねえ 「煙草も吸わねえギャンブルもしねえ酒も飲まねえｗ 何に金使ってんだ？」
とかいう団塊がいて、
「税金と健康保険と厚生年金
特に厚生年金は俺達の世代はまともに貰えないのに、
お前みたいな日本を衰退させたゴミ共を生かす為に、少ない給料からゴッソリ引かれてる」
と答えて黙らせた 無能で収入少ないだけの人の自暴自棄トーク相手に黙ってたのか
さすがに、かわいそうになったんじゃないの？ >>361
団塊共は状況認識が甘すぎる
景気が良かった頃に楽勝だった就職や多額の収入をテメエの実力だと勘違いしてやがる
現役時代から三和にいたマジで無能な団塊共が、就職氷河期と同じ状況で新卒だったら正社員や公務員には採用されねえよｗ なるほど
要するに、自分自身の駄目さから目を背けたくて
時代のせいや社会のせいにして安心したいだけか >>364
お前みたいなボケ老人のおつむでは理解出来んだろうが、
就職氷河期の有効求人倍率を検索してみろ
お前の時とは全く条件が違うから
三和の簡単な仕事すらまともにこなせない無能な団塊共では絶対に正社員や公務員採用はされない悪条件
就職氷河期当時はバブルが崩壊して、
各大手銀行ですら合併して生き残りに必死だったり、
大手証券会社ですら倒産したりする未曾有の経済大混乱期
しかも、労働者派遣法制定、リーマンショック、反日の民主党政権が台頭、東日本大震災という歴史的悪条件が続いたり、
「失われた２０年」の長引く不況を立て直せないまま定年退職した無能な団塊世代のポスト居座りで深刻な就職難だった
だから就職氷河期世代というのは、
社会に出た途端に２０年以上続く就職難で人生一度きりの新卒カードが役に立たず、
労働者派遣法制定で非正規雇用が普及して貧乏なまま年齢を重ね、
アベノミクス効果で景気が回復しても正社員になれる若さを失った不幸な世代さ
せいぜいお分かりいただけただろうか？
ここまで説明して分からなければ、お前は確実に俺より知能が低い 哀しくなるから底辺同士で喧嘩すんなよ
あと公衆の面前で歯磨き粉舐めるのはさすがにやめろ
せめて詰め所内でやってくれ 実社会ではアラフォー世代の断絶が問題化してるみたいだね
氷河期に先を見据えた新卒採用を渋った弊害が起きてる
40代前半の香具師には同情するは
ちゃんと企業就職してりゃ今頃課長クラスだもんな
日雇いバイト日給8000円。。 まだ面接交通費もらえますか？
面接受けたいけどカツカツなもんで >>368
就職氷河期世代の苦境を理解し、社会問題の『アラフォー・クライシス』も知っていそうな人がいてくれて嬉しいぜ！
無能な団塊世代ときたら、「俺の若い頃だったら〜」とか「お前の努力が足りねえんだ」とか状況認識が昭和で止まってやがる >>371
三和かどうかは関係ない
理解してる人がいてくれたのが嬉しい
貴方は>>364みたいな無能とは違うな！ ２４日午前、尾道市で７０代の男性が運転する軽自動車が、コンビニエンスストアに突っ込む事故がありました。
店によりますと、これまで似たような事故が起きていることから、店内への進入を防ぐため駐車場に鉄製の柵を設けていましたが、今回は柵の設置されていない所で起きたということです。
当時、店には数人の客と店員がいましたがいずれもけがはなく、運転していた男性と乗っていた妻もけがはなかったということです。
警察は、駐車しようとした男性がアクセルとブレーキを踏み間違えてたとみて、当時の詳しい状況を調べています。
これはもう故意に店を破壊したんだろ？ｗ
７０代どころか６０歳以上でも車に乗るんじゃねえよ！ 月水土が大歓迎
その他の曜日でも歓迎なのでどしどし来るが良い
ただ毎週月曜に支社へ（もしくは月〜水朝に本社へ）顔を出して伝票を提出しないと給料は出ないので
その点を考慮すること 警備報告書提出で支社へ行く為だけに休む人がいたり、
16：00から開くせいで、現場から昼の一時間休みに行って戻ってこれないからそのまま20：00残業で未提出だったりするというのに、
本社への郵送も駄目で、「間に合わなければ本社へ来い」はねえだろ・・・
これはある人の提案なんだが、
『支社が留守でも支社のポストに投函すればいい』にしてもらいたい
これなら支社が開く１６：００を待たなくていいし、警備報告書提出の為だけに休む人も減る >>378
他にもっと給料がよくて報告書の提出も郵送でいい会社はいくらでもあるんだが >>382
｀¨ − ､ ＿_ _,. -‐' ¨´
| ｀Tｰて＿,＿｀ `ー<^ヽ
| ! ｀ヽ ヽ ヽ
r / ヽ ヽ _Lj
､ /´ ＼ ＼ ＼_j／ヽ
｀ ー ヽｲ⌒r-､ヽ ヽ__j´ ｀¨´
￣ー┴'^´ 面接交通費って面接いってすぐに3000円貰えるの？ 全支社共通で一度しか交通費乞食は出来ないから気をつけろよ 年金「お前ええもんもってるやん！もろてくで！」（-2.5万）
保険「悪いなw老人のためやねんw」（-1.5万）
所得税「うーん、所得税！w」（-0.6万）
住民税「住ませてやってんだから当たり前だよなぁ？」（-1.5万）
奨学金「よこせ」（-2.5万）
家賃「大家のニート生活の為に！」（-6万）
食費「生きてく為には仕方ないね」（-3万）
光熱水費「お金」（-1.5万）
若者「ハァ…ハァ…（死亡）」
政府「若者の恋愛離れ！結婚離れ！」
この国はどこかおかしい いやまて
奨学金貰っておきながら最終的にガードマンになるのはおかしい そんなにも生活苦しいのか？
俺も同業者だがGWは有給使いイタリアに遊び行ってくるよ。
勿論ビジネスクラスでね！ >>388
奨学金は借金と同じ
奨学金の滞納問題はここ数年で大きな話題となっている
就職が決まらずに既卒フリーターとなったり、
就職したのがブラック企業だったためにすぐ辞めてしまった人にとって、奨学金の返済は切実な問題です
奨学金の返済に追われて生活苦になり、 なかには自己破産してしまう人だっているぞ >>389
GWは沖縄だよ。
泊まるのは大学時代の友人宅で往復ジェットスター。 スポットの小さい現場は切れる頃合いだな
大きい現場は増やしてない
つまり休みばっか取ってるスポット隊員は待機が増える ４月中旬までひのき花粉が凄いから、目がかゆかったりくしゃみしてる奴等は休めば 連投失礼
今年に飛散するひのき花粉は去年の４２８倍だってさ
特に今週と来週はヤバい 三和のオッサンやジジイ共はどいつもこいつも麺類を音を立ててすすってるよな
あれは日本文化（笑）とほざく奴等が多いが、外国人からは「行儀が悪い」と思われるから飲食店ではやるなよ
・エサを食べるブタのよう
・周りの目が気にならないの？恥ずかしい！
・排泄音みたい……
・隣には座りたくないわ >>398
外国人気にしてどうすんの？
すする音が嫌なら日本に来なきゃいい話 ここの警備会社は今の時期仕事あるの？
俺のとこは週に2回は休まされる 大手の長期現場ばかりだからあるよ
短期の現場は他と同じように減るから、休みがちでスポット現場ばかり行ってるような隊員は待機になることもあるが >>399
お前は認識が古いな
今の東京は大勢の外国人観光客を誘致し、後にオリンピックも開催される国際的な都市だ
ヌードルハランスメントをやってる下品さと「嫌なら来るな」という排他的な田舎者気質は日本の恥だぞ 立ってるだけで恥なんだからそんな細けえこと気にすんなよ >>403
恥の上塗りをするなよ
ただでさえ人間扱いされていない（「交通誘導だって立派な仕事だ」等と言う建前は除く）のだから、
せめて食事どきくらいは行儀をよくしろ
音を立てずに食べるのなんて簡単だろ
三和のオッサンやジジイは上京してきた田舎者揃いだから、
・食べ物や飲み物を豚の如く音を立てて口内に入れる
・口を開けて「クチャクチャ」と音を立てて咀嚼する
・食べ終わったら「シーシー、チッチッ、チュルチュル」と、
歯間に挟まった食べ残しや歯に付いた食用油を音を立てて取る
お前らがヌードルハラスメントに限らず↑な事をやってるから、行儀よくしてる俺達まで十把一絡げにされるのが迷惑なんだよ
詰め所にいる人達だけでなく、飲食店だったら外国人や若い日本人にもな 団塊世代の次にクソなのはバブル世代ですね。
どちらも蹴落としとハッタリだけで好景気を世渡りしただけの口先世代。
三和に堕ちても隊長や職員へのゴマスリや気に入らない奴の陰口で常勤ゲットしてるゴキブリ。 歯が抜けると「肺炎死」のリスクが上がる
我々の歯は、加齢とともに少しずつ抜けていく。
親知らず以外の歯28本が、高齢になっても全て残っている人はほとんどいない。
歯を失う理由の一つは歯周病だが、口の中のケアと肺炎には関係があることが知られ、
残っている歯の数で肺炎死のリスクがわかるかもしれないという研究論文が出た。
タバコは歯周病のリスクを高める
歯周病は単に歯を失うだけではなく他の病気になるリスクも高める。
よく知られているのが糖尿病だろう。
歯周病は2型糖尿病と糖尿病性腎症の凶悪なリスク因子だ。
脳卒中などの心血管疾患との関連も疑われている。
歯周病の患者は、虚血性心疾患やアテローム性動脈硬化症などのリスクが高まるようだ。
喫煙も歯周病のリスクを高める。
タバコを吸う人はそうでない人に比べ、
タネレラ・フォーサイシア（Tannerella forsythia）という歯周病菌が口の中に多いことが知られているが、
禁煙者と比較した疫学調査でもタバコが歯周病のリスクを高めるという多くの調査研究がある。
ただ、心疾患との関係では、喫煙などが歯周病の交絡要因になっているのではないかという指摘もある。
ttps://news.yahoo.co.jp/byline/ishidamasahiko/20180414-00083969/
喫煙者共はさっさと死ねよ >>407
夜勤者は酔っ払いに絡まれて嫌な思いをしているらしいな
警備員業務の性質上、何をされても我慢してクズに平謝り
いかに酔っ払いが悪くても、警備員が正義の反撃をしたら逆に何もかも警備員が悪い事にされるんだろ カラーコーンやバリケード蹴られ倒されても無言で直す簡単なお仕事ですから 底辺同士で足を引っ張り合ってニタニタするしか楽しみないバイト 近いうちに、定年が７０歳になって年金の支給が７５歳からになるらしいな
マジで将来に希望が見えない
さっさと安楽死を合法化して全国に普及させてもらいたいぜ 間に合わなくなったら資格手当が値上がりして資格者が連勤させられるだけ
内勤が今以上に酷使されることに関しては言うまでもない 朗報
警備員が慢性的人手不足 東京五輪に向け規制緩和へ
東京オリンピック・パラリンピックの開幕を2年後に控え、警備員の慢性的な人手不足を解消するため、警察庁が規制緩和の方針を打ち出しました。
警察庁によりますと、全国の警備員は約54万人で、10年ほど前から頭打ちとなっている一方、イベントなどでの需要は拡大し、慢性的な人手不足に陥っています。
警備員の賃金水準は低く、なり手が足りておらず、急速に高齢化が進む一方で、警備ロボットを開発して人手不足に対応する動きもあります。
警察庁はこうした実態を踏まえ、速やかに規則などを変更することで、検定に合格した警備員の配置基準を緩和したり、経験者への教育時間の見直しを図り、2020年の東京大会に備えたいとしています。
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000125480.html >>417
後期現任で「三和も２００名程度のチームを作る」ってO部長が言ってた記憶がある。 ヘルメットかぶって雑踏警備するのかな？
制帽持ってないぞ。 三和警備は2号警備に関してはトップレベルだよね！
東京オリンピックの交通誘導部門での参加と思われる。 都心部の2号警備は三和が一番じゃないですか？
都心部では一番見かける気がする。 >>422-423
在籍人数が多いだけで決して「トップレベル」ではないぞ
数人の例外を除いて、何年経っても資格を取得してもろくに後方の安全確認が出来ない奴等ばかり そりゃ、いい歳して日給制、
しかも1日1万程度、夜勤ツラでも1.5万そこそこ
大所帯の隊長やっても、手当はたかが知れてるし
応募してくる奴の程度がアレなも当然だろ
しかも、ただのフリーターだし >>425
その通り
現役学生と就職氷河期世代（2018年時点での年齢は35歳から48歳）以外で、
三和にいる奴等は言い訳の立たない無能 >>423
それはただ単に三和の単価が業界最安値だからです ドライブレコーダー 神戸 高齢女性
ttps://www.youtube.com/watch?v=TQASbq60e24
60歳を過ぎたらさっさと死ぬか、
せめて人を殺す前に免許を返納しろ
「高齢ドライバーを見たら人殺しか、人殺し予備軍と思え」 横浜市内でも瀬谷区の南の方の、東海道新幹線の通る「阿久和」という所にあった
ダイエーの跡地にせめて三和さえ出店してくれたらよかったな…。
（三和は横浜市内では北部地域では青葉区、鶴ヶ峰、トレッサ横浜に出店実績はあるが、
南部地域ではサクラス戸塚に1つだけしかなく、瀬谷区への出店実績は今のところない。）
阿久和のダイエーの跡地、解体してユーコープのセンターを作らせるよりも、
ダイエー閉店後、建物はそのままで居抜きで出店してほしかったな。 なぜ50代の話し方は"加齢臭"がするのか
後輩を認められず、否定ばかりする
なぜ50代は邪魔者扱いを受けるのか
人は誰でも「自分を認めてほしい」「必要な存在として重視されたい」と思っています。
とくに、仕事ができ、成果をあげてきた50代を中心に、その思いは強くなります。
ところが加齢により、これまでの実力の衰えを感じて、ふと不安を覚えます。
そして、自分たちの世代は「尊重されていない」「大事に扱ってもらっていない」
「大切にされていない」といった不満を抱くようになります。
そして、現状は尊重どころか、
「煙ったい存在、うるさい人」
「古い、頭がかたい、時代に遅れている」
「おやじ臭い、ダサい」
などなど、まるで邪魔もののような扱いを受けることがあります。 ↑の続き
「オレを誰だと思ってるんだ！」
「ちがう、そうじゃない、間違っている」
「おまえに、何がわかるんだ」
「オレはまだまだ仕事が忙しいんだ」
こうした不満が心の中に渦巻くのは無理からぬこと。
その不満の渦を上手に処理できないでいると、まわりに当たり散らしたり、
「オレを誰だと思っているんだ！」などと言ってしまい、
まわりに悪影響を及ぼし引かれてしまったり、自身も損してしまうことになるのです。
このような話し方が「オレを認めて臭」な話し方なのです。
PRESIDENT Online ／PRESIDENT BOOKS
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