【棚卸】ピーアンドピーインベックス3
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ここはピーアンドピーインベックスのスレです
情報交換しましょう、何でも構いません 最新機器ってあれだろ
何世代も前じゃないかと言わんばかりの粗悪なガラケーみたいなアレだろ(なぜかムダに高い)
スゲー分かりにくい上に一切の説明無しに持たせてあーだこーだなるオチ
いっそ棚卸用紙でやっとけよ
そんで頑張ってパソコンに打ち込め 大した量の記録じゃないんだから >>349
自分は、だけど カレンダーの時は分けずにとって別れているフックとかなら段を分けろ言われた 端末といえばスマホだからな
佐川だってスマホ装着の読み取り機だ
あちらは見るからに分かりやすい >>354
>>>352
>間違えた
>自慢の端末でしたね
煽りたいのか知らんがBTは汎用性があるから粗悪といのは似つかわしくないだけだ。
中身のアプリケーション入れ替えてカスタマイズ出来るのもスマホと一緒だしな。 BT1台30万するらしいけど普通に中古で5台セット5万円で売ってたな
そこらのお土産屋さんとかも使ってるような物だぞ、何も特別なことはない
アマゾンとかエイジスみたいに専用開発した端末ならまだしも 端末高いから、アセットは捨てずにデカイの使っているのか >>357
昔勤めていた物流企業のセンターで棚卸しで使ってたからBTには慣れてる。
会社の先輩に1台20万円以上するから大事に扱えと言われたなあ。
BTはいろんな業界で使われているからメーカーのキーエンス社はかなり儲っているね。 4月に入ったけど今シーズンは割と新人が残っている。
いつもは全然残らないけどな。
4月は閑散期で現場が少なくシフトはベテラン優先で新人はなかなか現場に入れないから残っても仕事がないとわかったら辞めそう。
5月はそれなりにあるんだがね。 俺みたいに席だけ残して去る者も多いよ
繁忙期になったからシフトいっぱい入れてね、いざメールで募っても大した返事が来ないという。
俺なんて自然消滅扱いで1年でメール来なくなった。 初見ばかりでもたつきまくりまくりで教える意欲も全く無い現場で一台ウン十万の慣れが必要な機器を持たせますか
いい買いっぷりですなぁ
棚卸表(250円)にしとけよ わが社は自慢の機器で業務を行っております!ってか
まあ、いくらミスが多発しても明らかな指導力の無さでしかないんだけどな
いつまでも同じ流れよここは >>363
メール返信してても一年以上シフト入らなかったら自然消滅扱いになる? >>365
指導力のなさを棚に上げて、キレまくるリーダーが多いね。質問なんてしづらいし、でかい態度で嫌な顔される。そんで、ミス続出で修正のオンパレード。自業自得だろw北関東某オフィスのことだよ! >>365
ちなみに都内某オフィスでした
このスレでも酷評のとこ >>367は北関東の餃子のまちにあるオフィスだよ。ま、どこのオフィスも同じように尋常ではないという事か。精神やられる前に辞めたほうがいいと出勤するたびに思う。 現場で働く人がいないと成り立たない仕事なのに環境が悪すぎるから定着率が悪い。
そんなこともわからずまるで道具のように人をこき使ってるからさらに悪循環を引き起こしてる。
現場数が増えたとか言われてるが定着率を上げなければこの会社は終わり。 でもPはだいぶマシだよ5社ほど棚卸し会社行ったことがあるけど
俺はDが一番最悪だったわ。服装は白の襟付きYシャツて規定があるのだけど、襟がないってだけで帰れ言われるし、返事が小さいだけで怒鳴られて帰れ言われるし、開始時間5分前までに準備しておかないといきなり壁蹴られて怒鳴ってくるし、他社と比較して見下してくるしで最悪だったぞ。
Fは逆に優しかったけど大声出すのがしんどかったな、店員さんに対しての接客が厳しかった、休憩行くのも作業始めるのも大声で挨拶しないとだめだったから。
Eは人間環境に疲れたわ、ミスしたらすぐに陰口言われるから。あと超長時間勤務10連勤、酷い時は22時間勤務。
Pが一番何だかんだ優しい、ムカつくリーダーや社員は多いけど、怒鳴ったりされないだけで凄くマシ。 なんだろうな、棚卸しって世に蔓延る負の要素を背負い込んでしまってるんじゃないか
たかが物数えと思うなかれ 現場数が増えるのも世の中緊迫したチェーン店ばかりだからな
責任の押し付け合いだわな Pで仕事して痛感するのは、世の中から隔離された人間の集まり。人格障害者の巣窟というか。ま、異様な雰囲気の中で黙々とカウントするだけだから誰にでも出来るし。まともな人間は短期間で辞めてる。 まあ、P自身が日雇い派遣みたいなもんだ
希望シフト出して事務所が人を現場に振り分ける
日雇いと何が違うんだよって話だ >>379
確かに日雇いと同じだね。て事は、底辺労働者。さらに移動時間やら金にならない拘束時間が多いし、終わるまで帰れない。会社に都合のいいようにコキ使われる使い捨て。ま、最底辺て事か。行く所のない奴が居座る所だな。 >>379
親会社がテンプスタッフって聞いたからね >>379
毎回現場違うから日雇い派遣と変わらないのはわかるわ。
オフィス集合して会社の車で現場に向かうのも同じだよね(笑)
3月末でリーダーが数人辞めてクルーに戻り(割に合わないから辞めるのは当然)、ドライバーもいなくなったわ。
リーダーやドライバーがすぐ辞めたり誰もやりたがらないのを会社は一向に改善しないよね。
去年は新人をうまく騙してリーダーにしたてあげたけど半年足らずで逃げちゃったし。 ドライバー手当がたかが数百円とか子供の小遣いより酷いわ、事故した場合のリスクに見合わない手当だし どのオフィスもドライバー不足なんだね。何よりも繁忙期でドライバーが連勤での疲労と寝不足のときが怖い。自分のオフィスは、リーダーがドライバーやる事が多いけど高速で事故ったら命ないよ。いつかは大事故起こして死亡者でるだろうな。 朝礼分かりにくいし、聞きに行ったら嫌な顔されるし挙げ句の果てには何で聞きに来なかったとか言われるしで頭沸いてんじゃねーかって思うわ
今月の前半で辞める事決めたわ
こんな底辺いるだけ無駄、レギュラーも聞いても教えてくれない無口なゴミばかり 元々1月から3月までが
時給1400だから入ったけど、もう終わったしここにいる意味ない
さっさと就活して辞めよ、じゃあなゴミリーダー 聞きに行ったら詳しく教えるとかじゃなくて朝礼で言えよな
何のための朝礼だよアホか 朝礼というか、集まったら段取りと機器の使い方は説明しろ
繁忙期のスポットしかいない現場だろうが
予定表らしき見づらい紙渡されるけど、スポットみんな分からずに質問するけど仕切る奴から邪険にされる始末 初見の日雇いばかり集まるのにあの見づらく解説の必要なワードだらけの予定表らしき紙はねーわ
全く管理の出来てない会社だ レギュラー1人来なかったんだけど
レギュラーでも飛ぶもん? ウィルエージェンシーと並ぶ元グッドウィル系だから糞なのは想像つくが
似たようなことやってるエイジスやヤマタネで直バイトした方が気が楽そう >>381
>>383
ドライバーは普通に時給出るでしょ? 日勤足りないから4月後半入れる人
シフト送ってってメール来たけど
入るかよバーカwww俺はもう前半で辞める
昨日リーダーに朝礼聞いてた?ってキレられて笑ったわ、聞いてても理解出来ないというか言ってる意味が分からない
俺だけレギュラーじゃないし、周りレギュラーしかいなかったからそいつら理解出来ても俺だけ理解出来ねーのwwwwむしろ分からないから聞いたのにそれでその日目付けられて最悪だったし逆にキレそうだったわ 朝礼聞いてても声小さくて聞き取れねえ
段取りとかレギュラーは、すぐ理解出来るけど
スポットのレベルに合わせて話せ
レギュラーもレギュラーで聞いたら紙に書いてあるとか言うけど、紙に書いてねーから聞いてんだよアホかって一瞬思ったけど
こんな所、良い歳したおっさんがレギュラーで入って生活してる時点で察するし将来どうやって生きてくの?
スポット見下すのは良いけど、そんなレギュラーも社会的には底辺だからな、見下すとかそんなんだからスポット消えて人足りないんだよ 松下伊吹は職場の女を騙して二股かけて金もむりり取ったヤリモク詐欺師 最低のドクズ 毎回同じ女性といるリーダーは、やっぱり付き合っているのかな? 日勤キツイってしらなくて
某コンビニの日勤スケジュール来てしまったけど、本当にキツイ?死ぬ? リーダーによるし店にもよるし店長にもよる
田舎の老夫婦がオーナーやってるようなコンビニならそんなに煩く言われないしノンビリ出来る
都心の客が多い競合もマナーも厳しい店舗だと、ご愁傷さまだわ
店員と一緒に大声で挨拶、店員と一緒に大声でご一緒におでんは如何ですかーと叫ぶ、接客態度が悪いとリーダーと店長から叱られて酷い時は帰らされる
だから一度コンビニを経験した人は二度とコンビニは行かない。良い経験と思って行ってみて下さい。 >>407
この掲示板で名指しされてるリーダーなんだけど、意を決して行ってくるわ
幸いおでんの季節じゃないからそれが唯一の救い >>409
ちゃんと見たら某100円ロ◯ソンだったわ
からあげクンも何も無かったセーフ >>407はやたらと大げさに言ってるけど、夜の人に声かけとか期待してないからお客さんの邪魔にならずに大きなミスを出さなけりゃいいと思うよ
その場で直接行ってくるような所には慣れてない人は連れて行かないし >>412
でもお客さんいるとこでって結構大変だよね 夜勤でも、何あの青い人達と言ってるのをよく聞くし 一般人からしたら店員と業者の違いなんて解らないしね
だから普通に声かけて対応悪かったら「何このお店」てなるからな
俺1回あったわ、この商品あります?て聞いたら無言で立ち去られて 昼と夜じゃ何か端末使いにくいな
夜で慣れてしまったわ
しかも昼、4時間で終わってビックリだわ 今までずっと夜やってて
昼一回やってみたくてやったけど
某100円ロ◯ソンで棚上カウント無しだったんだけど
これは棚上なのか、それともカウントしなきゃいけないのか分かりにくくて昼辞めようと思ったわ
プライスカードついてるかついてないかで
分かるとか言われたけど、付いててもこれは棚上ってなって結局違いがよく分からない シフトあまり入ってくれない人、気に入らない人はずっと時給据置
毎回カウント数上位をキープしてるのに、ただ上が気に入らない人というだけで時給が上がらない
おまけに昇給も上限があって気に入られた人は上限解放されるが普通の人は解放されない
理不尽なシステムに辞めた人は多い
俺も改定の時に時給据置されたから改定以降は1度も出勤しないまま辞めた
他の人も数人辞めた シフト締め切り20日だったけど
出すの忘れたわ
まぁ、いいや
俺なんか出しても出さなくてもバレないし
このままフェードアウト >>422
すでに必要とされてないから出さなくて大丈夫だろ いーじゃん
このまま好きな人間にだけやらしときゃいいよ
このスレでも名指しされたりしてさ 辞めたがってるリーダーに
いつまで頼るんだろう
いなくなれば回らなくなるのに
代わりを作ろうとしない
ここの会社はまともじゃない >>426
募集する=誰もやりたがらない
詐欺紛いに優しく接して誘う=辞められちゃう
他社の人間をスカウトする=空気が変わって周りが嫌がる 交通費自分で計算したら振り込まれた分とマイナス300円も誤差がある
糞だなー >>428
勤怠の明細見せてもらったら?
ちなみに日報に他の人が読みにくい字で書いていて、入力が違う時あるからな。 さて、これからも楽しくカウントだぁ!
なんで他業種の人はこんな穴場仕事を知らないんだろなww 某プロ野球選手…じゃない人
怯えたようなウル目 凄まじく声が小さい まるで説明しない 小柄 一応リーダー(?)嫌味ばかり言う 募集見ました。香川ですが、どのような環境かご存知の方、いらっしゃいますか? 某プロ野球選手…じゃない奴の説明しない言い訳「だっていそがしいから ブツブツブツ……」
その辺の小学生のがマトモっていうね >>405
誰かそろそろ労基に
運転手当てが最低賃金下回ってる&労働時間に組み入れてないから残業つかない
ってチクってくれないかな 運転は手当扱いだから労働じゃない!て言ってる社員が居たけど >>440
時給300…そんな時期もあったの?
地図上の直線距離100km〜で全員に手当ついたくらい。 移動が1時間20分目から200円て聞いたけどな、1時間40分で400円 仕事で運転することそれ自体がリスクだとは思わないのかよ たかが数百円の手当だけで事故のリスクを背負わされる
8パンで死亡事故なんてしたら保険屋は逃げるぞ、最低保険しか入ってないのにこの会社は。
時間が間に合いそうに無い時はしっかりリーダーや会社が現場へ遅刻の旨を伝えてドライバーのプレッシャーを無くすとかしろよ。
もうちょっとスピード上げてとか、遅れたら不味いとか、休憩の暇ないから直行しろとか、プレッシャーしか与えない奴ばかり。
ドライバーがみんなから文句言われるんだぞ休憩無かったら。 >>442
それだそれ。なつかしい。今もそうなの? >>438
でもこの会社、社員がドライバーしたら労働になるからね。 亀みたいな女がいる
自分がたいして仕事できないのに、自分のミスを反省する素振りもなく、理不尽に八つ当たりだけしてくる。
見た目も性格も終わってる残念すぎる。
生理的に受け付けない。
姿見たら吐き気。
正直亀女歴のわりに全然だし、自分のが有能感あるけど
こんな新規にたいして理不尽な態度とる亀女がいたんじゃ有能な新規も、後亀女より有望であろう新規も残らんだろな。
会社的にどっちを大事にしたほうが効率的か。
ただただ平穏に済ませようなんて考えじゃ、納得できず辞めてくだろう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています