【棚卸】ピーアンドピーインベックス3
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ここはピーアンドピーインベックスのスレです
情報交換しましょう、何でも構いません >>249
機嫌悪かったみたいだよ この前、八王子の人に聞いたよ 本当に誰もが違和(不快)感湧くから話題に挙がるんだよなぁ
皆に同じように違和感しか持たれない有名人がいるわけだ 八王子って皆仲良いから、後から入った人とか、はぶかれた人辛そう それ仲良いのではなくて、単にグルになってるだけでしょ >>257
他の営業所で見ないけど、休憩中ワイワイやってるぞ 大宮も片方のチームだけ仲良いけど片方は、毎回お通夜みたいだし
人間関係大変だねレギュラーは タバコ数組=ワイワイ賑やか
吸わない組=孤独にスマホ触ってる
だってリーダーも社員も、タバコ吸う人は喫煙所でお馴染みの顔ぶれで馴染みあるけど吸わない人は誰が誰か判らん、て喋り辛いだそうな。 >>253
ちょっと色黒で目の下クマあって
細めのやつれてる人だよね
今にも倒れるんじゃないかって感じの人 短期バイトとかなら分かるが
カウント頑張った自慢する以前に
こんな所レギュラーで入ってる時点で将来の方心配しろって思う
正社員で働けよ レギュラーも短期バイトに威張ってるが
所詮お前らもバイトだろ >>247
それって、八王子の某あの人が名指ししたの? >>262
プライバシーだからそこまでふれてはダメだぞw 他のレギュラーが若いししかたない 来月から閑散期だね。
現場数が激減だ。1日1、2現場ならベテランだけで足りるわな。
時給も元に戻るし今繁忙期に入った人はシフトに入れずみんな辞めそう。 現場選べたのに、いきなり選べなくなったし
差出人もいきなり違う人になったしで
4月シフト出したけど、そんな出してないから
それ終わったら辞めるわ >>267
日勤なら人足りないから入れるっぽい
でも、日勤って面倒なのかな?
客入るときにカウントとか挨拶面倒そうだよね 化粧品とか細かい所ばかり入れるくせにカウント数とか言ってくるリーダーに当たりたくないわ 派遣まとめるのレギュラーにやらせてるリーダーいるけど、派遣間違えたらそのレギュラーに怒るリーダーもどうかと思うわ
レギュラーになったばかりだけど、それやだし辞めたい 化粧品屋行った時、リーダーが人足りない絶対帰れないて絶望してた時に、俺がカウントしまくったらすげー機嫌良くなって休憩も1時間取る余裕ぶりで、メンバーで俺だけしか喫煙車が居なかったのだけどわざわざ喫煙所探してくれたからね。
案の定1時間早く終わった。
べつに給料上がるわけでもないのに張り切ってしまった。 結局間違えずに数えて遅いよりかは
間違えても良いから早いやつの方が優遇されるし
俺の性格的にここは合わないわ
アバウトでも良いから早くとかできない >>277
知らなかった、でもレコワンだと間違えてもダメなんでしょ? >>278
レコワンは駄目
数量だと、この人重い所やらせてるからしょうがないって言われる
化粧品の間違え酷いやついるけど早いから良いみたいな言い方してたわ ここ辞める時ってシフトのメールの時に言えば良いの?
最後の時に名札と制服返せば良いんだよね >>280
ありがとうございます 本屋でリーダーが間違った人怒ってたからさ電気屋も ドラッグストアがスピードなのか 大体サンプリング終わったら
早くやれって言ってくるよね もう二度と行くまいと思ってたけど
良いスポットが無くて
また応募してしまった
やっぱ日雇いは面倒だなあ 中途で、社員採用内定だったのを、引き留めてもらったけど、蹴っちゃった(@´,,・ω・,,`@)
自分まぁまぁな歳だし、
次決まらずに後で後悔するだろうか。 >>286
副業でやっているけど、今迄社員5人辞めたな。
中途・バイトからの採用問わず。
在籍3年未満での短期離職ばかりだから何かあるんだろうなあ。 >>286
辞めて正解だよ、残業代決まった時間しか出ないっぽいし、毎回会社から現場の移動が辛い
往復何時間とか結構あるよ
ボーナスもそんなないし、年齢的には年収低いよ
こんな底辺職で正社員やるなら違う所行きな オフィス専属にいきなりされたから
スポットでいろんな現場で色んなオフィスに入りたいけど、出来なくなった
専属だとカウントスピード言われる様になるから嫌だし、3月までは時給1400だから頑張るけど4月からは一気に減らす 朝から夕方の勤務人足りないらしいけど
夜の方が稼げるからみんなそっち行くのかな? 接客ができる人はこんな仕事に来ないでしょ
日勤は接客とか挨拶とか煩いし、コンビニリーダーは厳しい人間しかいない それに日勤帯は長時間現場が多い印象
朝6:00にオフィス集合して8:00に現場着いて準備して10:00から派遣入れて17:00に派遣を帰す、そこから終了準備して何時に終わったと思う、21:00やぞ、ここからオフィスに帰ったら家つくの何時だよと。
100均に行った時もただでさえ数が多いのにカウント中に頻繁に客が声かけてくるから全然作業進まんし。狭いから客でごった返して自由に動けないし。
日勤はすぐ断ったわ、夜勤専属でと。 >>292
そーなんだー
みんな結構早めに帰ってるほうだと、
言われたけど、日による感満載ですね。 凄いスピード早い人いるね でも間違ってる様子もないし凄いな >>288
基本給には、みなし残業43時間入ってるし。
休日取れない月は、その分買取で、残業代として支給て言われた時に、休みなくなった分が、残業時間扱いされたら、休み減っても手当出ないぽい、、、と、ビビってしまい辞めちゃいました。 >>295
みなし残業なんて絶対超える事分かってるのに入れてるからな
43時間なんてあっという間に超えてくるから1カ月それ以上残業してるなんて目に見える
正社員でみなし残業の所は辞めた方が良い >>292
俺なら日勤入れる時に、朝から夕方○時までしか入れないって予めシフト出す時に言って、その時間になったら絶対帰るわ
夜勤と日勤入れるけど、日勤の場合なら〜って感じで時間制限入れる
それで夜勤入れられたら良いし、日勤でも時間制限あるしで夜勤のライン少ない分シフト入れるの増えるしな >>286
しばらくしてまた受ければ採用されるよ。 >>248
八王子のレギュラーで茶髪1人しかいないからジョブチェキか派遣だよそれ >>300
大人数現場だと見慣れない顔が派遣かジョブか新人かわからないわ。 https://townwork.net/detail/clc_2299710008/joid_I2619231/
このサイトで短期バイト?派遣?に興味もったんですが質問させて下さい。お願いします
・勤務時間が11時間くらいになってますが8時間位で帰れますか
・会社から一方的に勤務指示が来て遠くの現場まで行かされますか
・ノルマとか雰囲気はどうですか >>302
現場によって異なる、夜9時から朝4時に終わる時もあるし朝の9時に終わる時もある
集合時間も現場によって違う
シフト出してメールで勤務指示が来る
遠い時はオフィス集合だけど、基本電車で行ける片道1時間はみといた方が良い
雰囲気は登録するところによる
八王子と柏なら辞めとけ
ノルマは初心者なら無いし言われない >>303
ほぼ短期の学生とか短期多いから
大丈夫 >>303
凄いわかっていて優しい人だね
柏と八王子教えてあげたり この日は何時から何時まで勤務可とか、Wワークなので遠くの現場には入れない等勤務条件は予め言っておいたほうが良い。
新人なら後発入店、先発退店が基本。
ノルマは無いよ。派遣も使っているし新人だからバックレせず来てくれて数えてくれるだけで御の字。
今は繁忙期で大規模現場が多いから忙しいけど4月半ば以降は閑散期に入るので現場が全然無くて(1日1、2現場且つ少人数)、人余り状態になるから新人は干されるよ。
レギュラーでもなかなか入れなくなるし。 新人の間は希望を聞いてくれるけど、1シーズン繁忙期乗り越えたらベテラン扱いだから、ベテランになると希望無視されることあるわ。
5時で帰らせてくださいと言っても、電車で2時間以上も掛かるような山奥の現場で直帰なんてさせてくれないからね、かと言って5時で終わってくださいと言っても作業の進捗状況では無理だし。
こういうのが結構増えてくる遠い現場に放り込まれると。
現場がオフィスや自宅の近場なら希望通りの時間で帰らせてくれるけどね。 気になる人は積極的に参加してみるのがいいよ。
どんな人にも都合がきくのがここの現場の特徴だからね。
現場を仕切る人からは機械的な冷めた指示でなく感情こもった言葉を貰えるからアットホームな雰囲気を好む人におススメ。 ここで棚卸ししてると
何でもないことなのに
無性に腹が立ってくる
今の時間帯なんてブチ切れ状態になる
他の仕事に比べると楽だし
不満は無いのに・・
向いてないんだな >>302
横浜も辞めとけ
底辺同士で馴れ合って仲間内以外の陰口 悪口ばかり 自分の事は棚にあげて身の程知らずのクズばかり
一人でスマホいじってはみってる奴らの方がまとも この3つの名前出てるオフィスで登録するなら
色んな現場回されてオフィス関係ないならまだマシだが、勝手にレギュラーにされてオフィス固定された時に厳しいと思う
長期で登録なら辞めた方が良いけど
短期で1カ月未満とかの登録なら、まだ良いかな位
また次短期やろうって思って復活した時に、前このオフィス登録してたってバレるから、出戻りする気ないなら良いんじゃないどこでも
まぁ、その時は違うオフィスに登録しに行けばオフィス上書きされるから良いんだけどね 日勤なら4月以降人足りないから積極的に入れてくれるけど、たかが千円の為に色々怠いと思う
ワーク○ンとか入ったことある人いるの?
あそこ楽? 302ですが不安要素が多いので止めておきます。ありがとうございました 前だしサンプルで10%超えるアホってなんなの
レギュラーのくせに脳ミソ入ってないのか?まじ要らん。 前だしサンプルで10%超えるアホってなんなの
レギュラーのくせに脳ミソ入ってないのか?まじ要らん たぶん商品点数の少ない棚でやらかしたんだろうな
総数が9個しか無い棚で一つでもミスしたら11%になるし ここのバイト知らない人って損してるよね
東京だけど最新端末導入で説明不可だしシフトは都合がきく
有名店舗での作業だから基本キレイなまま帰れるし仕切る人は話のわかる人が多い
それでもあまり殺到しないんだから案外情報って出回らないものだよねw >>320
ずっと続けるのはと考えてしまう人が多いからじゃない 大学生が多かったりするし短期は 人柄の良い人はすぐに辞める
人間の腐ってる人は長く続く
それがこの業界
某オフィスで人柄が良かったベテランクルーが一気に5人も辞めた去年の春 派遣でなら良い会社だけどね 営業所の人にもよるけど
アセットよりは、皆優しいし うちのオフィスは、大人数現場でCVSのリーダーが派遣担当をするとその日の派遣は皆地獄
派遣とアルバイトで明らかに酷い指導の差があるから >>327
指導力なんて期待しちゃダメ。
ぜったい。 間違えて日勤も大丈夫って言ってしまったけど
今のとこ4月も夜勤しか来てないから良かった 指導もクソもないよ
教えないながらもわからないスポットをいびるだけだもん
そうやって成り立つ現場ってことなんだろうね ビシバシとかいらないんすよ
文字通り教えてさえくれればそれでいい
要点掴んだ分かりやすい説明が出来れば尚良い 効率の良い方法を質問したら、新人の人はそれやったら間違えるから教えない、てリーダーに言われたことあるわ
普通にやってもカウントミスは誰でもするんだからそれなら最初から効率の良い方法を教えろよ言いたいわ いっそのこと物流倉庫みたく紙でやっとけばいいよ
仕切ってる奴が紙の持ち運びと入力頑張っとけばいい 分からないことがあったら聞きに来てくださいって言うわりに聞きに行ったらイライラされて目付けられるよな
いい加減にやって欲しいのかしっかりやって欲しいのかどっちなんだよっていう 人によっては「二回目なんですけど」とか嫌味を言うのもいれば「さっき言ったでしょ!」とかって怒鳴るやつもいるし そういうやり方で場を成り立たせてるのだろうね
誰か一人をターゲットにいびり倒す
それをやる目的なんぞ知れたことではないが、最初から何もかも分かった状態で文字通り一切話さずカウントしないとこうしてやるぞって言わんばかりだ
まじで>>336の通りだよ >>337
仮にみんながそうでないならば人が被ってるかも >>336
わからないんですか!じゃあもういいのでプレカウントしといてください!
てハンディ取り上げられた人居たわ 異様に声が小さいけど>>336のそれみたいなやつがいたな
仕切るつもり無さ過ぎだろ
あんなんまずいないタイプの人間だわ >>337
同じことを2度聞く時は一言詫びを入れろ
社会人として常識
どこの職場でもイヤミ言われる可能性あるぞ >>327
いるよな、嫌味の言うリーダーほど見た目からしてムカつく顔してる
「いつも僕の現場でミスをしてくれる○○さんこんにちわ」
とか言ってくるリーダーとか居たし
応援に来てやってるのに何やこいつ気分悪いわwてなるわ
まあ、いろんな人から嫌われているリーダーだからいいけど
「僕この会社嫌いだから絶対に社員なんかなりたくない辞めるつもりです」
とか言いながら10年も働いて週6勤務のリーダー、口と態度が矛盾してるリーダーや 未だにサイドの段の取り方分からないんだが
サイドって段替えした方が良いの?
段替えしないで一段で全部打ってる人いる? >>341
しきるタイプじゃないひとが無理矢理仕切らされてるから仕方ないよ。 仕切れる人ほどリーダーはやらない
おとなしい人ほどリーダーをやる
入社した時はオドオドして何も喋れなかった人が今じゃハキハキと周りを仕切るリーダーになってる人居たけど凄く稀なケース。高校デビューならぬ棚卸しデビューか。 最新機器ってあれだろ
何世代も前じゃないかと言わんばかりの粗悪なガラケーみたいなアレだろ(なぜかムダに高い)
スゲー分かりにくい上に一切の説明無しに持たせてあーだこーだなるオチ
いっそ棚卸用紙でやっとけよ
そんで頑張ってパソコンに打ち込め 大した量の記録じゃないんだから >>349
自分は、だけど カレンダーの時は分けずにとって別れているフックとかなら段を分けろ言われた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています