【広島・防府】マツダ 期間工 part.8【MAZDA】
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【広島・防府】マツダ 期間工 part.7【MAZDA】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1505989614/l50
☆マツダ期間工のおすすめポイント
1:寮が工場まで徒歩5分
2:繁華街、イオンモール、JR広島駅まで非常に近く休日が楽しい
3:深夜手当が50%で日給の低さをある程度カバーできる
4:完全個室で広めの寮に必ず入れる >>40
地元に就職のアテがあるんじゃね?
聞いてみて >>40
50手前の期間工で未経験とかいくらでもいるくね?
社員になるのは年齢的にどうかや? むしろ若いうちから50まで期間ループしてるなら金使い荒くなきゃアーリーリタイアできるだろ
将来の心配する必要がないほど溜まっててもおかしくないよ 俺もあと10年は出来んのか。年200万貯めてけば2000万になるし、50ずぎたらまったり警備員かな… この前高熱でキツいから休んだからマツダからの祝い金吹っ飛んだわ
もはや祝い金とかどうでも良いから年内でサヨナラだな
色々やらかしてるみたいだし >>47
まあ不運やったね。
しかし中途退社の履歴がつくと選考に通らなくなったりしない? 俺も有給ない時に病欠したけど代休でなんとか祝い金もらえたよ! >>48
職場の人には恵まれたのが幸いだね
こんな状態で会社行ってやっぱりキツいので帰りますって他の人に迷惑かけるぐらいなら最初から休みの連絡した方が良いと思ったのよ
今の職場は比較的楽だけど二度目の期間工は絶対しないわ
単純作業は嫌いじゃなかったんだけどなぁ…
>>49
そんな事出来るの?
一応聞いて見るかな…
情報ありがとう 面接に応募しました、受かったらよろしくお願いしますね 採用内定通知書が送られてきました。日野自動車にも内定しました。
どっちに入社するのが、無難でしょうか?40代の者です。 >>56
マツダを辞退する場合、入社前だからブッラクに載ることは
ないですよね? >>53
ありがとうございます、10日面接です
半年間の空白期間があるのですが、派遣会社からは空白期間の内容考えとけよ(クソ野郎)と言われました、頑張ってきます >>54
週に2回はあの坂のぼりおりしよるで。
>>57
残念ながら辞退もブラック入りすんぞ 俺はBMIオーバーで面接無理と派遣会社に言われた。172、90。みんなスリムなんだな。 >>60
食料品はずっとコンビニかイオンモール行ったついでに買ってたから先日ネットで調べるまで
近所にスーパーあるの知らなかった
マツダでの生活もあと2週間という今ごろになって初めて行ったよ ピュアクック毎週行ってるわ。
エフカマネー作って買い物してたら、ちょくちょく割引券貰えるから得した気分になれる。 >>61
惜しいな…
俺は175の82でギリだったわw 辞退がブラック入りするのはマツダ限らずほぼ全てのメーカーじゃの。 マツダは結構気に入ってるからフル満する予定だが工場の照明が薄暗いのだけは気に入らないわ
気分が暗くなる >>66
一般常識としてはそうだろうけど、期間工は違ったりするんじゃないの?
大量採用の使い捨てなんだから、いちいち個別に事情を勘案したりしないんじゃない?
理不尽なんて日常茶飯事でしょこの仕事。 >>59
クソ野郎と言われたかどうかはともかく^^;
応募をしてこのスレを覗くくらいだからキミはマツダに入りたい意思は確実にあると思うんだ
だからその事を伝えれば良いんじゃない?
もちろん空白期間中に何かをしてればそのまま伝えれば良いし、何もしてなかったにしろ
「求職に際しては様々な業種を視野に入れて就職活動をしておりました。そんな実生活の中、何気なく目にしているマツダ車に興味を持ち是非自分もこのクルマの製造に携わりたいと強く思い、この度応募させて頂きました。」
くらいで回答を端的に応えて積極性をアピールみたいな…
正社員の面接でないからこの程度でイケると思うよ。
頑張って!応援して職場で待ってます^^ >>61
俺ん所110キロの奴が居るよ
身長はあんたと同じくらいで 俺の時は、辞退した場合は今後二度と入社できませんって派遣会社からはっきり言われたぞ そもそも入社辞退や自己都合退職した会社に再応募する奴なんかおらんだろう。 マツダは面接した時点で10万円渡してるからな
そもそも採用されたってことは面接時に他社を並行して受ける事を隠してる訳だからブラックリストに入ってもおかしくない
きっちりした入社研修といいマツダは自動車会社の中ではお堅いほうだから尚更 本当に募集かけてんのかよw
人足りなさすぎないか? 研修もそんな堅苦しいものじゃなくちょいちょい雑談も交えてくれるしね。 マツダは寮近いみたいで羨ましいが、広島は風俗店が充実してないんでしょ。ヘルスでの抜きを活力にしてるからなあ、、俺はムリだな… >>81
面接官によって対応違うから運も大事。10分で終わる人もいれば30分もやる人もおる。
面接官次第。 受験者にもよるんじゃないのかな。
職歴の空白が長い人、転職回数が多い人、退職理由が不自然な人は突っ込まれるだろうね。 >>85
ダメな人はたしかに誰から受けてもダメだと思うねw
でも面接官によって温度差は必ずあるw >>83
そうだよね、ホンダで2年働いてたけどそっから空白期間が1年あるからな(笑)
まぁ落ちたら落ちたで他行くしかないね 来年選考会行く予定、空白期間は無いけど、同じ職場で20年位働いてたので余計になぜやめたか聞かれそう、まぁ待遇が良くなくて、保証も無かったのでとか言うかな。 1年未満の転職回数10回以上、空白期間年単位、会社の金チョロまかして退職、みたいな猛者でなければ堂々としてればいいと思うよ。
むしろ期間工の面接ごときでオタオタしてたら逆に怪しまれる。 >>90
むしろなんで待遇が良くなくて保証もない会社で20年以上も働いたのか、興味本位で聞かれるかもね。 >>92
阪神大震災後に行く宛のない俺を助けてくれたからな、恩人は恩人やけどさすがにもうダメ 自分本意で考えるな!辞めたって飛んだって2、3日もすればみんな忘れる。
俺らも稼ぎに来てるんだからさ、情で雇う意味も情で働く意味はない。筋通せばいいと思うわ 現実主義者でないと生き残っていけないよねえ。
自分でコントロールできるのは自分自信の行動と心情だけ。
他人はこっちの都合とか公の理想とかは関係なく、他人の都合で勝手に動く。
神様なんていないから、誰かが間違っててもそれを正す力は働かないし、出た結果は理不尽でも不都合でも受け入れるしかない。
である以上、美学や矜持は程々にして、自分の都合と他人の都合との落とし所を探っていく方が良い結果は出やすい。 律儀に空白期間書く必要ないじゃん
年明けに応募したら源泉徴収出す必要もないし12月まで働いてた事にすれば大丈夫でしょ
期間工の経歴なんて一々調べないし雇用保険加入も人事がやるわけじゃないから詐称したってばれねーよ まあバレんよね。
ただ空白くらいなら誤魔化すまでもないとも思うけどね。説明するのがメンドイだけで選考にはまず影響せんでしょ。 今年入ったけどマイナンバー提出必須だから詐称は完全にバレるぞ
正直に行け
そんな選り好みしてないから受かるって 言われたばかりの注意事項さっそく破って怒鳴りつけられてた奴いたぞ それは言われるやろ、1から10まで言われたことだけやっとけばいいんや
それ以上もそれ以下もない、ロボットになっとけばいいんや 安全関連は特にきびしいね。
でも、許可証貰うまでスマホ持ち込むな、は誰も守ってなかったな。 俺は数ヶ月間違反してたな
休憩室でスマホのふりしていじってたのは電話用という言い訳の効かないiPodtouch >>104
派遣経由?選考会のお金って二回貰えるの? マツダは悪くないんだが・・・
山口県は防府市のダイキョーニシカワ西浦工場の成型の人間だが
この工場はマツダ車向けのバンパーを製造してる
成型の頭がおかしい支那女がバンパーを乱暴に扱ってる
仕事が忙しかったり機嫌が悪かったりしたらバンパーが乗ってる台車を
他の台車などにぶつけてストレス発散してる(当然積まれたバンパーは傷だらけ)
多少の傷は塗装でごまかしてるけど(笑)塗装の下は細かい傷だらけの場合もある
マツダ車を買う人間は気の毒だよ
ダイキョーニシカワ西浦工場で製造されたバンパーを装着しておられる方々に対して
マツダは無償で交換すべき
そのバンパーの代金はダイキョーニシカワ西浦工場様宛で(笑)
というわけでこのバンパーを装着する際は変形が無いか確認しなさい >>108
あ、俺も仕事はじめてから2週間後くらいに職長に作ってもらったけどさ、その間普通にタバコ室とかMRで使ってたよ。でもたまに検査はあるらしい。 スマホというよりカメラがダメなのよね。
割とすぐ許可証が貰えるからそれからは普通に持ち込めるから、別に不便はしない。
ただ、それまでに許可証なしで使ってる所を監査に見つかったら処分される。
ちなみにタブレットは不可と許可証に明記してある。PC扱いになるんだろうな。 50代前半では採用は厳しいですか?
体力は普通です。 >>112
広島県民のカープを応援する気持ちぐらいやで、カウントダウンアプリ入れてるぐらいやからな(笑)
>>113
判断するのはマツダやからね、わからんけど一応受けてみたら、無理やったら三菱かアイシン狙って行ってみるのもありかもね >>113
三菱だったら50代結構いるから大丈夫かと >>114
アイシンにはおじいちゃんクラスの期間工もおるからな。 30代なら未経験でも問題ないだろう。
50代でも経験者なら大丈夫のようだ。
年齢だけを理由に弾かれることはない。
では、40代未経験なら?
50代未経験だと? >>61
俺はあなと同じ身長体重だけど通ったよ。
なんか他に基準でもあるんかな >>120
可愛いと感じるなんて人それぞれやからな、女探したいなら母数の多いデンソー行っておいでや サプライヤー勤務でマツダの期間工を受けようと思ってるんだが、これって未経験者になるのかな?内装、灯火類の組み立てやってるんだが 可愛い子は多いけど大概は若い正社員が持って行ってしまうな。
女もわざわざ期間工なんか選ばんだろ。
他県民やオッサンなら尚更だ。 >>123
選考に当たってどういう経験をどの程度考慮するかは人事担当者にしかわからんから、推測にしかならんけど。
採用が見てるのはおそらく「自社もしくは同業他社で期間従業員として初回満了以上の経験があるかどうか」だと思う。
つまり作業経験ではなく期間工の経験ね。
なのでその経験はそれほど考慮されないとオレは考える。 >>125
羨ましいなら社員になればいいじゃない。
簡単ではないだろうけどな。 今度受けようと思うんですけど、当たりはどこですか? GWは休みとは聞いたけど、盆休みって何日から何日まで休みなんですか? 今年のお盆は12日から20日まで休みだった。
来年はまだわからん。土日との絡みで変わる。
年末年始もお盆もGWも9連休か10連休。 でもなんだかんだでボーナスはやっぱり羨ましいぜ( ̄▽ ̄) >>133
ありがとう!なんだか頑張れそうな気がしてきた^^
>>134
ウチの社員さんらの責任感を見てると僕にはムリだしボーナスより気楽な期間工で良いやと思ってしまう。
日曜日とか絶対仕事したくないし、試験とかロボット訓練とか組合活動とかする時間あったら休みたいし^^; >>137
でも昼勤定時は月1であるけど夜勤定時はほとんどないから、そういう観点で言えば特かもw よく考えたら、ボーナスないけど祝い金やら慰労金やら各種手当を一年分で合計したら100万くらいになるんだよな。ボーナスと変わらん。
年収ベースなら寮住みの若いプロパーより貰ってるんだろうね。 入社5年目くらいで社員の方が年収が高くなるらしいね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています