【広島・防府】マツダ 期間工 part.8【MAZDA】
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【広島・防府】マツダ 期間工 part.7【MAZDA】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1505989614/l50
☆マツダ期間工のおすすめポイント
1:寮が工場まで徒歩5分
2:繁華街、イオンモール、JR広島駅まで非常に近く休日が楽しい
3:深夜手当が50%で日給の低さをある程度カバーできる
4:完全個室で広めの寮に必ず入れる 今度受けようと思うんですけど、当たりはどこですか? GWは休みとは聞いたけど、盆休みって何日から何日まで休みなんですか? 今年のお盆は12日から20日まで休みだった。
来年はまだわからん。土日との絡みで変わる。
年末年始もお盆もGWも9連休か10連休。 でもなんだかんだでボーナスはやっぱり羨ましいぜ( ̄▽ ̄) >>133
ありがとう!なんだか頑張れそうな気がしてきた^^
>>134
ウチの社員さんらの責任感を見てると僕にはムリだしボーナスより気楽な期間工で良いやと思ってしまう。
日曜日とか絶対仕事したくないし、試験とかロボット訓練とか組合活動とかする時間あったら休みたいし^^; >>137
でも昼勤定時は月1であるけど夜勤定時はほとんどないから、そういう観点で言えば特かもw よく考えたら、ボーナスないけど祝い金やら慰労金やら各種手当を一年分で合計したら100万くらいになるんだよな。ボーナスと変わらん。
年収ベースなら寮住みの若いプロパーより貰ってるんだろうね。 入社5年目くらいで社員の方が年収が高くなるらしいね いいよな
やっぱ大企業の社員になってるのは勝ち組ですよ バス停大行列の時間帯にも回送で通過していくんだよなぁ 2016年9月に広島市南区のマツダ社員寮で同僚の菅野恭平さん=当時(19)=を殺害し、
現金約120万円を奪ったとして、強盗殺人罪に問われた元マツダ社員上川傑被告(21)=愛媛県松野町=の裁判員裁判の判決公判が6日、
広島地裁であり、丹羽芳徳裁判長は求刑通り無期懲役を言い渡した。 >>145
大原か?
北側のトイレには洋式あるぞ。
2つだけだが。 争う要素ないしおそらくこのまま結審するだろうけど。
2人以上殺さないと死刑にならない、という運用にはオレも違和感を感じるわ。
更生の余地が無いなら懲役の意味がない。 更生しました〜これからは真面目に頑張ります
って上川傑出てきてもまた新しい被害者出るだけな気がするし日本はおかしいよね まぁ50歳くらいまではよっぽど模範でなきゃ出てこれないでしょ。
囚人のひとにぎりでしょ。 法務省の方針変更で、今は最低30年は出られないようになってるみたい。
服役30年で最初の審査、その審査に落ちたら以降は10年ごとに審査。
http://www.moj.go.jp/hogo1/soumu/hogo_hogo21.html >>155
社員なのに120万の為に50過ぎまで刑務所か
期間工ですら半年で200万は貰えるだろ 仮に60歳で出てこられてもそこからできる仕事もあまり無いだろうし金目的で再犯するじゃろ
ほんまにやめて〜 マツダ期間工は広島でも山口でも休憩中にタバコ吸えますかね? >>158
日産九州にいた人か?
マツダはタバコ室とかでなら吸えるぞ。 >>159
情報ありがとう。
日産九州で今でも働いてるけど、契約満了になるのでマツダを考えてる。
山口防府は吸えないとか聞いたけど、ガセですかね?どうせなら吸える工場に行きたいので。情報お願いします。 >>160
日産九州全面禁煙なったからマツダに来たって人は意外といるみたい。 うちの職場は事務所の中に小さい喫煙室あるから今の寒い時期は外で吸わなくて良いから有難いって喫煙者の人は言ってたな 本社は吸える。防府は分からん。
という情報しか出てこないよね。乗用車系は減産減産で防府に期間工なんてほとんどいないでしょ今。
言い換えると防府に行く可能性がほとんどないということでもあるけどね。 そもそも面接の時に広島か防府か希望が聞かれるはずだが。
まぁ8割の確率で広島希望だろうから、8割の確率で希望は通るだろう。 >>164
俺、防府希望なんですわ。
でも防府が禁煙なら広島に行きたい。 そもそも防府は募集してるのか?
一昨年からずっと募集停止してたと思うけど。
再開したんかね。 >>166
派遣の面接は現場知識に乏しいし、採用貰って金稼ごうと嘘ばっかりつくだろ。だから事前に情報収集しておこうと思って。 >>167
一応、募集されてた。
因みに、マツダは忙しい?
日産は労働者を産業用ロボットのように扱って、不正発覚前とかタクトがMAX0.59とか1.0とかだった。 >>169
実際行ったら募集してません、て可能性はある。まあ、だったら広島に来れば良いんだけど。
マツダも忙しいよ。
よそは知らんから比べられないけど、広島の新しい方の工場がその日産の感じに似てるね。タクトは0.8くらいだったはず。
古い方の工場はもう少しマシ。タクトは1.5とか2.0。ただ設備はボロくて車種ごちゃ混ぜ。
どちらも残業多め、土曜の休日出勤あり。 防府の組立だけど外に数ヶ所喫煙所あり
昼や10分休憩も吸える
寮の個室は禁煙で建物内に喫煙所は2ヶ所
ライン二つあるが、ひとつは常日勤で稼げない >>171
おぉ!!情報ありがとうございます。
広島でも防府でも配属されたらよろしくお願いします。今月一杯で日産は期間満了なんで。 >>172
日産ってうるさい人おる?
マツダは普通に優しい人ばっかだ。
完全部署によると思うけどあんま悪い噂聞かないね >>173
うるさい奴もアホな奴も正社員とか期間工とか関係なく、たくさんおる。
年齢がぁー、在籍期間がぁー、で威張り散らすくせに同じ不具合を何回も発生させるし、社員になりたいからって自分のミスを他人のせいにするし、日産九州の大半はアホばっかり。
まともに相手すると疲れる職場。 マツダは殺人事件が多発してるからどんな環境か不安だったが俺の周りは運良く優しい社員しかいなかったな
工場に車で突っ込むくらい恨みを買うような社員に今のところ出くわしてない 入寮したその日に救急車が来たから何かと思ったら自殺未遂者だった思い出 1人部屋だし風呂でも食堂でも誰も干渉してこないしまるでビジホにいるように寛いでる 不満がないとまで言わないけど、トイレや風呂が混まないのは有難い。
朝のトイレで待たないで良いと言う点では、実家より快適。 >>178
大原は各階に洋式ふたつしかないけどなw
でも意外と被らんのよね。 洗濯機が有料って見た気がするけど、どうなんですか? >>181
そっかぁ。毎日洗濯するとバカになりませんね >>182
変なとこで金取るよなw
しかも洗濯機と乾燥機で200円。まぁ乾燥は干せばいいけど タダだと無駄に使いまくるヤツが出て来るから、オレは有料の方がいい。
みんなが毎日洗濯したら洗濯機が何台あっても足りない。 自分は週一で作業着とそれ以外を分けて洗い一緒にして200円で乾燥させるパターン
つまり週に400円使ってる 乾燥機回しすぎてファスナーで軽く火傷したのは俺だけでいいよ >>188
あれって確定申告しないといけないのかな? 必要ないんじゃない?
派遣会社から出てる分だけなら、特別控除の50万円を超えないから。
他に同一年度内に一時所得があって合計すると50万円を超えるなら必要になるかもしれん。 対価性があると看做せば雑所得。
対価性が無いと看做せば一時所得。
ということになるのかな。
わざわざ「祝い金」という名称にしてるのは、一時所得扱いになるようにしてるんじゃないかと思うんだけど。 ああ、祝い金にも税金がかかるんですね
20数万でも脱税したいって思うから億単位の税金を払ってる連中が脱税する気持ちわかるな〜 大原寮セキュリティ強化面倒だよね。
隣の小磯寮も? 第二小磯も
契約が10日までで身分証返しちゃったから在寮猶予期間に外に出たら入れないな 来年の2月で三菱満了で次マツダ行きたいと考えています。
ORJから入社したら2週間で30万もらえて、選考会参加の10万と雇用先からの15万はいつ支給されるのですか?
あと半年でどの位貯まりましたか?
どなたか優しい方教えてください。 >>197
期間工のブログでも参考にしておいでや
ちなみに俺は半年で180貯めれたよ
酒、煙草、ギャンブルはしないけど食に関しては節制はせんかった
気合い入れたらもっと貯まるんちゃうかな >>197
マツダからの15マンは2回目の給料日に皆勤なら入る。 >>200
直接雇用だよ!マツダの子供になる感じ。 >>200
一般労働者派遣ではなく有料職業紹介だから同じ。派遣会社は放り込むまでが仕事。
傭兵ではなく外人部隊。プロパー含め兵隊であることに変わりはないけど。
ただ経験者時給が適用されるかは不明。 >>201
プチ散財して明日も頑張るか…!て思いつつイオンで幸せそうな家族見たとき >>201
ロボット代わりにされてるな、と感じたときだね。
給料とかそういう改善が難しい大きなシステムより、日々の報告・連絡・相談なんかの小さな処理がなおざりになっているとモチベがガタ落ちする。
例えば場内放送なんかもそうだね。やたらと音量が小さくて、残業時間なんかの重要な連絡が聞こえないと「黙って働け」と言われてるように感じる。 >>205
残業て誰が付けてるのかな?
から箱の整理とかしてたら時間内で終わらん
マツダは休憩時間に仕事しすぎ >>206
判断の権限は職長にあると思うよ。
PCへの入力は補佐がやってるかもしれんけど。
稼働前後の作業に関しては、ラウンド間の10分休憩を付け替えることになるらしい。
就業規則のスケジュールみると、あそこに休憩はないからね。
よって前後併せて20分まではサビ残にならない、という判断になるようだ。 オレはざっと前後20分くらいで片付いてるけど、あまりいいやり方ではないよね。
就業時間イコール稼働時間にすることで、準備と片付けがなおざりになる。
結果として余計な停止が増え、なにより3Sがテキトーになる。
ウチの工程もカラ箱放置は日常茶飯事、落下部品の放置はほぼ毎日、部品台車にアメのカラ袋が放置されてることもある。
こんな空気だと品質に対する意識だって高くはならないよね。 >>202-203
ありがとうございました。
もう一つお聞きしたいのですが、今入寮だと、大原寮の可能性大でしょうか?
殺人のあった部屋じゃなけれゃいいけどw >>209
確証はないけど、いつ入っても2分の1で大原だと思う。
殺人の現場は非常階段で、被害者と犯人の部屋はプロパー向けだから期間工は関係ない。 >>210
そんなんですか!
安心しました。どうもありがとう。 >>212
マジ月曜日昼勤の朝から辞めて欲しいんだがな いつも6時半よりも前に寮出てるからマジでやめて欲しい 下向きながら歩いてるやつ多すぎ、ホンマに仕事嫌なんやろうなw
まっ、俺もそうやけどなw 二度と戻ってくるつもりが無いなら満了に拘る必要はないだろ。 この会社堂々と悪気もなく職長の前で半年満了公言してる天然期間工が多いから俺も半年でやめたくなってきたな
祝い金狙いの短期多すぎるわ
思えば入社時に一ヶ月で辞めるやつ続出してるけど君たちは大丈夫だよねって聞かれたな
今の多い祝い金と有給即支給は初回満了でどうぞやめてくださいって言ってるようなもんだしな >>216
うるさい上司とかさ、同期間でも聞いたことがない。 燃えるゴミ袋紙のやつ、くそめんどうで使いづらいうえに、全然入らないのなんとかならないのか >>219
俺と同じ月に入った奴で6ヶ月持ったのも最終日にちゃんと出勤して挨拶したのも俺だけだった
今日地元に帰る >>221
オレはヒモ使わないでガムテで口を閉じてる。
いくらかマシ。 親が入院しなきゃならなくて職長に来月で辞めさせてもらおうと思ったら今月で3年満了した人が二人辞めるらしく言い出せなかった…
ただでさえ2週間前に二人辞めたのに…
事情が事情だから辞めないといけないから早く新人入ってきてくれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています