一般的に、派遣の場合派遣先に休日申請してシフト的に休みにしてから派遣元に休みにした日を有休にする申請すべきでは
派遣会社によるけど派遣元と先の両方に言わなきゃ
それで給料明細に有休分の賃金入ってなかったら賃金未払いで労基署が指導勧告