ラウンドワン28店舗目【SLIP無し】
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複合アミューズメント施設、ラウンドワンのSLIP未設定スレ
現役スタッフ、OBOG、これからアルバイトをしようと興味のある一般の方、マターリと参りましょう
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前スレ
ラウンドワン27店舗目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1491967350/
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ラウンドワン28店舗目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1510663851/
過去スレ、関連スレは>>2-10あたりに そら長年ラウワンなんかでフリーター続けてたらもう他のまともな企業には就職出来んだろうから、ラウワンの社員になるしか道はなかろうて
英語出来るやつとかも確かに採られてはいるけど、そりゃできない奴と出来るやつが応募に来たら出来るやつ取るのは当たり前だろ余程他のスペックに差がない限り
新卒も知名度はそれなりのラウワンに応募してくるが、定着率は低いな
そもそも新卒でいきなり海外には行かされないし、日本の店舗で何年か経験積ますよ 意識高い系勘違いバカがいるみたいだけど、どんだけスタッフのスペック高かろうが店舗の立地条件と入ってる筐体が売り上げ決めるんだよ
地方のロードサイド店なんかリピーター獲得にヒーコラしてるが、都心の駅前やら繁華街の店舗なんざ、黙ってても客入ってくるからな
バイト含めたミーティング(笑)なんざする暇ないししなくても売り上げは出る
確かに出来るスタッフが入れば、効率はいいし、負担も減るけど微々たる差異だし他のやつが楽するために頑張ってくれればいいよそのまま養分になっとくれ >>581
> 店舗の立地条件と入ってる筐体が売り上げ決めるんだよ
それが分からずに自分が頑張ってるから売上が高いと思ってるバカバイトをずっとからかってるんだよw
どれだけ頑張ってる俺エラいとかスゴいとか思い込んでいようが、安い給料しか貰えないバカの価値の低さ
は誤魔化せない
ダニング=クルーガー効果
ダニング=クルーガー効果とは、能力の低い人物が自らの容姿や発言・行動などについて、実際よりも高い
評価を行ってしまう優越の錯覚を生み出す認知バイアス。 この現象は、人間が自分自身の不適格性を認識
すること(メタ認知)ができないことによって生じる。 まー頑張る事自体は悪いことではないな
アルバイトであろうがパートであろうが仕事に一生懸命なのを馬鹿にする方が馬鹿なだけであって、
自分が出来ないもんだから出来るやつを、何バイト風情が頑張っちゃってんのwって馬鹿にすることで精神衛生を保ってる哀れな奴なんだな >>584
意識高い系のお前みたいなバカバイトを分析した結果だよwお前の紹介なw やっぱりいつまで経っても安い給料の明細は上げないよなぁw
>>583みたいに一生懸命頑張って時給がいくら上がるのか?50円ですか?ww
特別手当や賞与がいくら貰えるの?数千円ですか?ww賞与って普通20万以上あるけど?w
一生懸命頑張るのなら、バイトじゃなくて就職してから頑張ればいいのに、バカだよなぁ
頑張るところを間違ってるし、バイト頑張っても搾取されるだけで無意味なのに…w
日本の給与体系はまだまだ賃金後払い制度が大半だから、若いうちに定職に就いて頑張った
方が定期昇給で給料上がっていいのに、なんで貴重な時間を見返りのないバイトなんかやって
浪費してるの?バカなの?w 俺のどの辺りが意識高い系のバイトなんだかなぁ
自分の事を棚に上げちゃって可哀相なやつよのう ここ2,3か月の間でスレの雰囲気が変わったね
なにかあったの?
みんなストレス抱えてるのかな 意識高い系のバカバイトが、現実を突き付けられてどんどんトーンダウンしててワロタw 人にはそれぞれ事情があるだろうし、まさか職場でバカバイトとか言ってないよね?もうここでこんなこと書いてると変な心配が >>580
>>581
過半数の繁忙店はそうだろうさ
んじゃ田舎で売上上位店舗がどうやってヒーコラ(死語)言って数値を叩き出してるかとか考えたこともなかろう
だからこそ繁忙店から来る社員は業務効率は良いが考えて仕事が出来ないのが多いんだよな
意識高い系と言ってるが
お前らからするとそうなんだろうが
ド田舎で必死に稼ごうとしてる店舗のバイトからすると当たり前なんだわ
ちなみに今年度中途受ける子は20代前半だよ
あとウチはバイトの平均年齢20代半ば
おっさんおばはんはすぐ辞めてくよ >>582
wikiのコピペじゃなく
自分の言葉で語れないなら書かない方がいいよ
恥ずかしい
立地条件や人気筐体の話も他人の尻馬
過去レスみたら
自分の支離滅裂論理崩壊してる部分には一切触れず
挙げてもいない揚げ足を取ることだけを考える
本社からのテンプレをテンプレ通りにしか出来ない
社員からの指示を指示通りにしか出来ない典型だね
自分の間違いを認めずに
他人を否定だけする人間って
他人を見下して自分が優位に立っていたいだけの人格破綻者
オナニーするのは5chだけにしときなよ >>587
上から見てたら
自分の敵は1人だと思ってる可哀想な子だわ
たぶんラウワンの関係者ですらない
でなければ
普通のボーナス20万以上あるんだが
とかラウワンスレでは言えない(笑) >>591
> ド田舎で必死に稼ごうとしてる店舗のバイト
バカの極みだなww >>586 >>592
> wikiのコピペじゃなく
なにググッてるの?wwググってるとかそんなのも知らなかったんだww
認知心理学の講義で出てきたんだけど?
田舎のバイトで必死に稼ごうとするバカ高卒には分からないよねww > 意識高い系と言ってるが
> ド田舎で必死に稼ごうとしてる店舗のバイトからすると当たり前なんだわ
必死に稼ごうとしてるのにラウワンでバイトするのが意識高い系では当たり前wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
意識だけは高いバカだから、必死にやっても数百円の時給で全然稼げないラウワンのバイトを選ぶ馬鹿クッソワロタwwwwwwwwwwwwwwwww
稼ぎたいならもっと給料がいい正社員になればいいんだけど?wwwwwwwwww意識だけ高いと分からないんですねwwwwwwwwwwwwwwww >必死に稼ごうとしてるのにラウワンでバイトするのが意識高い系では当たり前
日本語読めないのかな?漢字難しいのかな?
必死に稼ぐのにラウワンのバイト選んで働いてるとは一言も書いてないぞ?
591は田舎の店舗で必死に売り上げ上げるために、頑張って働いてるって意味だぞ?
勘違いしてんのかwしか打てない頭猿なんかは知らんがちゃんと文章理解しような?認知心理学君 あと「普通」ボーナスが20万とか適当な数字こいてるけど、
普通が社会平均という意味だとしたら世間一般の平均支給額は非製造でも60万は超えてるはずなんだが、ボーナス貰ったことのないお子ちゃまかニートなのかな?
認知心理学ばっかりやってるから数字は苦手なのかな?
偉そうに語るならもっと調べてからにしような >>599
やめてやれ(笑)
そしてボーナスの件はラウワンの主任以下の社員に謝ってやれ(笑) >>595
知らなくてググッたんじゃないから悪しからず
書き方が自分の言葉で書いてなかったから調べたら案の定と言うやつね
人の言葉を使わないと語れない件
支離滅裂で論理崩壊してる件
には触れないのね ここ基本給がそこそこある代わりに主任以下はボーナス厳しいよね。それだけ昇進すればいい給料貰えるってことなんだけども。課長で平均年収700万だっけ? >>599
だからさ、お前はボーナスいくらもらってるのか書いてみろよw
20万ももらってないだろwゼロだろ、ゼロw
>>601
> 知らなくてググッたんじゃないから悪しからず
はいはい、後講釈w >>598
> 必死に稼ぐのにラウワンのバイト選んで働いてるとは一言も書いてないぞ?
必死で稼ぐ先がバイトwwお前バカだろww
> 591は田舎の店舗で必死に売り上げ上げるために、頑張って働いてるって意味だぞ?
> ボーナス貰ったことのないお子ちゃまかニートなのかな?
必死になって売上を上げたら、バイトの稼ぎはどのくらい増えるのか聞いてるんだけど、
いつになったら答えるの?wwまだ逃げ続けますか?ww >>599
> 認知心理学ばっかりやってるから数字は苦手なのかな?
さすがバカバイトの高卒ww
心理学だけでも心理統計学とか普通に数学を使うんだけど、
高卒じゃ文系でも数学を使うってことすら知らないよなw
あ、高卒くんの統計学は記述までだから数学使うのすら知らないかw >>592
> 自分の言葉で語れないなら書かない方がいいよ
出ましたw高卒特有の自分の言葉で語れw
お前にピッタリ当てはまる専門用語があることを知らなかったから、やっぱり悔しかったのかww
既にある分かり切った知見を自分の言葉でわざわざ語るなんて無駄なことをするのがバカ高卒の特徴
何の意味もない
お前みたいなバカに分からせるにはwikipediaのコピペで充分なんだよ
お前は高卒でそんな事も知らなかったんだからありがたく思えw >>599
> 認知心理学ばっかりやってるから
お前には教養が無いから、やっぱりそれだけしか分からないよな
お前が何も知らずに労働規範厨といった労働規範はどの講義で学ぶ?
賃金後払い制度ってのはどの講義で学ぶ?
あれ?認知心理学 ば っ か り ですか?w
お前はバカ高卒だから無学で何も知らないってことが分かるよなw >>599
> 普通が社会平均という意味だとしたら世間一般の平均支給額は非製造でも60万は超えてるはずなんだが、ボーナス貰ったことのないお子ちゃまかニートなのかな?
普通(底辺ブラックでも)20万はあるって意味だけど?w
非製造でも60万は超えてるはずなら、バカバイトのお前はいくらもらってるのか早く書けよw
バカバイトはボーナス貰ったことのないお子ちゃまかニートなのかな?w ブラックの底辺ですら20万もらってるのに非製造でも60万なら、スタッフが自主的にミーティングやって
売上にも貢献してる意識だけは高いラウワンのバイトはもっとボーナスもらってるよね?w
で、いくらもらってるのか分かるように逃げずに早く明細アップしてねw
あ、俺はブラックの底辺じゃないので、あしからずw >>614
まともな学歴無し職歴無しの意識高い系バイトが知ってるはずがない >>611
ラウワン関係者じゃないならそろそろ巣に帰れば? >>616
バカバイトでボーナス貰ったことのないお子ちゃまが逃げちゃったwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
クッソワロタwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
意識だけ高い超バカバイトwwwwwwwwwwwwプッ!!www
大勝利!!wwwwww >>614
ただの基地外なんだから
非製造がどのような業種を指すかなんて分かるわけないだろw
>>615←この返しみてみなよw
自分が非製造業を理解してないようだが大丈夫?wと言われていることにすら気づいてないw >>618
意識高い系のバカバイトは自分が非正規の低賃金でボーナスもないことに気付いてないらしいw 週に2しか働いてないフリーターなんかなw
自宅警備員真っ青の即レスが無くなる日の少なさよw >>622
早く定職についてボーナス貰えるようになろうねww
意識だけ高い薄給おバカバイト君ww >>623
でお前はボーナスいくら貰ってて
年収いくらなん?
他人を見下すということはそれ以上なんだろ? >>624
ボーナス貰えないバイトって情けないね〜w
意識だけは高くしてないと、バカバカしいバイトなんてやらないよねw
ボーナスもないのに、自主的にミーティングやってるバカwww
あれ?意識高い系のバカが書き込みしなくなったねwww逃げちゃったよwww 途中からコメントが似すぎていて、同じヤツなんじゃないかと思うね。
1番ひどかったのは、巣窟を「すくつ」って言ってた人なのはわかるんだが、
どの理屈を言ってる人かわからんくなったわ >>626
すくつはテンプレコピペだろ
マジレスする方がおかしい
とりあえず
>>625
こいつがラウワンの関係者じゃないのは確定
それと同じく基地外というのも確定 すくつ(変換できない)
テンプレ?変換できないはいらないだろ よく受付を自動化するって聞くけどいつ頃から始まるんだろ、
絶対に老害、DQNのクレームといちゃもんの嵐になるだろうから辞めて欲しさしかない >>629
なんで必死に食い下がるのかな
釣られたのがそんなに悔しいのか?
なぜか変換できない
までがテンプレだろうに…
そして今のスマホは
すくつ も ふんいき も予測変換で出るんだが…
それをネタと気づかずにマジレスしてる自分を恨みな 例え
巣窟の読みがそうくつと知らなかったとしても
お前が
すくつ(なぜかry)を知らないかった事実は覆らないんだがな
荒らしを相手する奴も荒らし
という事で1人で頑張ってくれ >>630
11月とかって言ってたよ〜
まだまだ先みたいやね。
こっちはまだ制服も変わってすらない… >>635
聞いた所によると西日本?が先らしい
辞めてチラッと見たけどマクドナルドの店員?に見えた >>630
うちは、10月って聞いてる。
老害で持ってる店なのに 自動化する事によって
金はかかるし、老害は避けてしまうだろうね。
倒産させたいのか?
シャトルバスも全店で導入して
車検が 一斉に来て やむをえず 手放した店舗が多いから その二の前になるだけ。 >>636
辞めたのに内情に詳しいとはいかにw
>>637
久しぶりに出てきたな馬鹿スタッフw
頭悪いから文章ですぐに把握されるぞw
馬鹿は黙っとけw >>639
配当金程度のボーナスすらもらえないバイトに関係ないけどなw パワハラの加害者の横田剛はいつ取締役になるんですか? うちの店舗も秋ぐらいからって聞いたなぁ
自動化に伴う?適正人員の変更があった ここゎ〜バイトスレなんで〜バイト以外の書き込みわ遠慮くださ〜ぃ(笑) >>638
馬鹿でもええやんw
アホの方がええけどなwww
ま、ラウンコで働いてることじたいが 自分も含め 馬鹿やろwww >>644
せやなー基本的に半角スペースで区切りやつとかマジ基地多いしなー 俺の行ってるラウンドワン高津の店員は質が悪すぎて笑えない
アミューズメント担当の社員と一部のバイトな >>649
おきゃくさまー
クレームは公式HPから店舗あてにも送れますのでー
よろしければそっちにしろksg ラウンドワンはポテンシャルが高い企業である。
だが今のラウンドワンはその実力を十全に発揮しきれていない。
それはサービス業の最大の武器でありサービスの質を左右する人材の育成
がうまくいっていないからである。
アルバイトを消耗品としか考えていない一部の管理職が原因である。
特にひどいのが横田剛氏である。
彼の従業員に対する度を超えた高圧的な態度、ないしは脅迫罪に該当する
おそれがある威嚇行為や恫喝は問題視すべきである。
昨今のラウンドワンの業績不振はこのような内在的な問題が一因であると
考えられる。
横田剛氏はラウンドワンのために速やかに辞職すべきである。 あいかわらず古い体質が残ってるんだな
新陳代謝が必要だな 他所で使い物にならんから出戻りするバイトが多いのも事実。
年寄りなのにどうすんだろ >>656
ラウンコのバイトに出戻りが多いというなら
数値としての明確なソースを出せ
自分の身の回りだけの体感だけでしゃべんな
ここまで噛み砕いて話さないとダメなのか… AMを去っての出戻りならAMはNGというところだろう
AM以外を去っての出戻りならまた同じ部門ということも適宜あるだろう ラウンドワンはポテンシャルが高い企業である。
だが今のラウンドワンはその実力を十全に発揮しきれていない。
それはサービス業の最大の武器でありサービスの質を左右する人材の育成
がうまくいっていないからである。
アルバイトを消耗品としか考えていない一部の管理職が原因である。
特にひどいのが横田剛氏である。
彼の従業員に対する度を超えた高圧的な態度、ないしは脅迫罪に該当する
おそれがある威嚇行為や恫喝は問題視すべきである。
昨今のラウンドワンの業績不振はこのような内在的な問題が一因であると
考えられる。
横田剛氏はラウンドワンのために速やかに辞職すべきである。 >>666
ラウワンに限らずバイトの説明会は
バイトで何をするかの説明会だろw
馬鹿なの?w ラウンドワンはポテンシャルが高い企業である。
だが今のラウンドワンはその実力を十全に発揮しきれていない。
それはサービス業の最大の武器でありサービスの質を左右する人材の育成
がうまくいっていないからである。
アルバイトを消耗品としか考えていない一部の管理職が原因である。
特にひどいのが横田剛氏である。
彼の従業員に対する度を超えた高圧的な態度、ないしは脅迫罪に該当する
おそれがある威嚇行為や恫喝は問題視すべきである。
昨今のラウンドワンの業績不振はこのような内在的な問題が一因であると
考えられる。
横田剛氏はラウンドワンのために速やかに辞職すべきである。 ラウンドワンって完全に分煙かと思ってたんだけど、
この前ボウリング行ったらレーンで思いっきりタバコ吸ってたグループがあってビビった
店員が灰皿持ってったから良いってことなのかな
若干DQNっぽいグループだったけど >>669
ワンフロアしかないボウリング場で完全分煙出来ると思ってるのかなぁ… パワハラで嫌で辞めたいなら
バックれる前に労基に駆け込めよw
嫌だから逃げて
会社の責任にしてるだけだろw
自分が間違ってないと思うなら
正しい手順を踏め >>669
店舗によるかもしれないけれど、18時以降とか22時以降でフロア喫煙OKになったりする 支配人が変わってから店舗の雰囲気が変わって働きにくくなった、、、
早く異動してくれないかな 横チンはパワハラしてるの否定してるの?
ウソついたらいけないなあ
嘘つきは泥棒のはじまりだよ 東京ディズニーランド(千葉県浦安市)でキャラクターの着ぐるみを着てショーやパレードに出演してきた女性社員2人が19日、過重労働やパワーハラスメントで体調を崩したのは運営会社のオリエンタルランドが安全配慮義務を怠ったためだとして、
計約755万円の損害賠償を求める訴訟を千葉地裁に起こした。
訴状などによると、女性社員(28)は2015年2月に入社し、総重量10〜30キロの着ぐるみを着て、様々なディズニーキャラクターとしてショーやパレードに出演。17年1月に腕などに激痛が走る「胸郭出口症候群」を発症した。
女性は首や肩、腕に重い負荷がかかる業務を続けていたことが発症を招いたとして労働基準監督署に労災申請。昨年8月に認定を受けた。今は休職している。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています