ラウンドワン28店舗目【SLIP無し】
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複合アミューズメント施設、ラウンドワンのSLIP未設定スレ
現役スタッフ、OBOG、これからアルバイトをしようと興味のある一般の方、マターリと参りましょう
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ラウンドワン27店舗目
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ラウンドワン28店舗目
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過去スレ、関連スレは>>2-10あたりに >>560
ソイツは制服をアップロードしてたヤツだろ、口調が同じだし
だからバイトだろ
夢見てるバイトっているだろ、バイト頑張ったら社員になれると思ってる痛いヤツ
それがソイツｗ
この会社は出店攻勢かけてるわけでもないし、社員のポストがそんなに無いのにね
バイトでがむしゃらに頑張って、いい歳になっても社員になれなかった時にはじめて
気付くタイプのバカだからな 20後半とか30代のレギュラー見てたらこの人ら将来どうすんだろって思う時がある
ラウワンはどんな部門でも別にスキル磨けるような職場じゃないのになぁ バイトなのに俺がいなかったら店が回らないとか思ってそう 長文＝同一になるんかw
バイトの全体的なスペックが高けりゃどんだけ来場が低くても全店舗の過半数以下にはならんと思うんだがな
>>560
部門別でバイトを含めたミーティングとかしないの?
俺のとこは2/3のスタッフが自主的に参加して来月の目標や特化事項をスタッフ主導で決めてるんだが…もしそういうミーティングが無いなら逆に驚きだわ
>>561
お前のところは中途採用新卒採用のバイト居ないの?
俺のとこ来年度新卒3名(うち2名採用1名今四次面接)で中途採用2名でる予定だが?
社員に聞いてそんな店あるか聞いてみ
って出店攻勢かけていない??
今アメリカに何店舗あるか知ってる??
日本語も英語も出来ない人ってツラミ
まぁバイトには関係無い話だが中途も新卒も英語出来る子をとりまくりだよ?
>>562
レギュラーでWワーカー居ないの?
普通に会社員しながらWワーカーしてる
おっさんいるけどなたしかにスキルを磨くような仕事ではないし小銭稼ぎだろw
>>563
そんなバカは居ないだろw
居るとしたらフリーターのバイト戦士くらいラウンコでは専属レギュラーしてるやつくらいじゃないかw
バイトスレって
バカなバイトの傷の舐め合いスレが大半だから仕方がないとしてもここは酷すぎるな >>564
> って出店攻勢かけていない??
> 今アメリカに何店舗あるか知ってる??
今から何店舗出店するかって話してるのに、アメリカの現在の店舗数ｗｗ
会話がまともに出来ないコミュ障のバカだったｗ もう誰が誰だかわからんw
英語が喋れる人を優先して採ってるのはそうだろうけど、渡米はAM技術と課長職以上がメイン？エリートなら希望すれば飛ばしてくれるだろうけど
アメリカは好調だからこれから先も出店続くけど、日本は大型複合施設への移転、新規出店に限られてきそうだなぁ。ここ数年の閉店ラッシュも既存店舗同士の競合緩和もあるだろうし 意識高い系のアホバイトは見えない敵とも戦ってるのかｗ
夢から覚めるのにあと何年かかるんだこのバカｗ
日本語もままならないバカに英語が話せるわけがないし、
お前にはアメリカの店舗は関係ないからｗ >>565
アメリカまだまだ出店攻勢かけてるから言ってるんだけど?
今年あと何店舗アメリカに作るか知ってて言ってるよな? >>568
ほとんど現地採用だろ
何で日本のバイトが社員登用されてアメリカに行くとか無茶苦茶な話してんの？
マンガやドラマの見過ぎか？ｗ >>566
ここ最近の閉店ラッシュは賃貸契約が終わるところが続いたのもあるよ
>>565
>>567
頭おかしいのはおまえ
ラウンコのバイトですらないだろ
消えなよ >>569
誰がバイトの話をしてるの
何もかもごちゃまぜにして
ひとつひとつの会話を分別して理解できないなら絡んでくるな
中途採用や新卒の話をしてる >>571
バイトの社員登用の話してるんだけど？
中途採用や新卒の話をしてるのはお前だけだ、消えろボンクラｗ >>571
> バイトなのに意識だけは高いバカｗｗ給料は数百円の時給で
> 安くて都合よく使われてるのに社員にはなれないことに気づかないバカ
> 夢見てるバイトっているだろ、バイト頑張ったら社員になれると思ってる痛いヤツ
バイトが社員になれない
そもそもバイトが社員になるためのポストが出店攻勢してないから無い
って話をさっきからしてるのに、お前が急に関係のない中途採用や新卒を持ち出してるんだけど？
中途採用や新卒の話はしてないから、バカは話に入ってくるな、ボンクラｗ 社長の息子って大株主じゃなくなってるね
なにかあったのかな
今四季報みて気づいた >>572
中途採用の大多数はバイトからの推薦なんだが?
お前の言う意識高い系のまともなバイトは支配人から推薦貰えたりするの知らんのだろうな
俺が
>>564
で書いた中途採用も新卒も現在バイトで働いていて支配人から受けてみーと言われたヤツらなんだが… >>575
中途採用でラウンドワン（爆笑）
もっとまともな就職先はないのか？ｗｗｗ ラウンドワンで社員登用を目指すとか、かなり意識低いですね
もっと高みを目指さ…その学歴じゃ無理でしたね なんでコイツこんなに必死なん？
ラウワンに親でも殺されたん？ そら長年ラウワンなんかでフリーター続けてたらもう他のまともな企業には就職出来んだろうから、ラウワンの社員になるしか道はなかろうて
英語出来るやつとかも確かに採られてはいるけど、そりゃできない奴と出来るやつが応募に来たら出来るやつ取るのは当たり前だろ余程他のスペックに差がない限り
新卒も知名度はそれなりのラウワンに応募してくるが、定着率は低いな
そもそも新卒でいきなり海外には行かされないし、日本の店舗で何年か経験積ますよ 意識高い系勘違いバカがいるみたいだけど、どんだけスタッフのスペック高かろうが店舗の立地条件と入ってる筐体が売り上げ決めるんだよ
地方のロードサイド店なんかリピーター獲得にヒーコラしてるが、都心の駅前やら繁華街の店舗なんざ、黙ってても客入ってくるからな
バイト含めたミーティング(笑)なんざする暇ないししなくても売り上げは出る
確かに出来るスタッフが入れば、効率はいいし、負担も減るけど微々たる差異だし他のやつが楽するために頑張ってくれればいいよそのまま養分になっとくれ >>581
> 店舗の立地条件と入ってる筐体が売り上げ決めるんだよ
それが分からずに自分が頑張ってるから売上が高いと思ってるバカバイトをずっとからかってるんだよｗ
どれだけ頑張ってる俺エラいとかスゴいとか思い込んでいようが、安い給料しか貰えないバカの価値の低さ
は誤魔化せない
ダニング＝クルーガー効果
ダニング＝クルーガー効果とは、能力の低い人物が自らの容姿や発言・行動などについて、実際よりも高い
評価を行ってしまう優越の錯覚を生み出す認知バイアス。 この現象は、人間が自分自身の不適格性を認識
すること（メタ認知）ができないことによって生じる。 まー頑張る事自体は悪いことではないな
アルバイトであろうがパートであろうが仕事に一生懸命なのを馬鹿にする方が馬鹿なだけであって、
自分が出来ないもんだから出来るやつを、何バイト風情が頑張っちゃってんのwって馬鹿にすることで精神衛生を保ってる哀れな奴なんだな >>584
意識高い系のお前みたいなバカバイトを分析した結果だよｗお前の紹介なｗ やっぱりいつまで経っても安い給料の明細は上げないよなぁｗ
>>583みたいに一生懸命頑張って時給がいくら上がるのか？50円ですか？ｗｗ
特別手当や賞与がいくら貰えるの？数千円ですか？ｗｗ賞与って普通２０万以上あるけど？ｗ
一生懸命頑張るのなら、バイトじゃなくて就職してから頑張ればいいのに、バカだよなぁ
頑張るところを間違ってるし、バイト頑張っても搾取されるだけで無意味なのに…ｗ
日本の給与体系はまだまだ賃金後払い制度が大半だから、若いうちに定職に就いて頑張った
方が定期昇給で給料上がっていいのに、なんで貴重な時間を見返りのないバイトなんかやって
浪費してるの？バカなの？ｗ 俺のどの辺りが意識高い系のバイトなんだかなぁ
自分の事を棚に上げちゃって可哀相なやつよのう ここ2,3か月の間でスレの雰囲気が変わったね
なにかあったの？
みんなストレス抱えてるのかな 意識高い系のバカバイトが、現実を突き付けられてどんどんトーンダウンしててワロタｗ 人にはそれぞれ事情があるだろうし、まさか職場でバカバイトとか言ってないよね？もうここでこんなこと書いてると変な心配が >>580
>>581
過半数の繁忙店はそうだろうさ
んじゃ田舎で売上上位店舗がどうやってヒーコラ(死語)言って数値を叩き出してるかとか考えたこともなかろう
だからこそ繁忙店から来る社員は業務効率は良いが考えて仕事が出来ないのが多いんだよな
意識高い系と言ってるが
お前らからするとそうなんだろうが
ド田舎で必死に稼ごうとしてる店舗のバイトからすると当たり前なんだわ
ちなみに今年度中途受ける子は20代前半だよ
あとウチはバイトの平均年齢20代半ば
おっさんおばはんはすぐ辞めてくよ >>582
wikiのコピペじゃなく
自分の言葉で語れないなら書かない方がいいよ
恥ずかしい
立地条件や人気筐体の話も他人の尻馬
過去レスみたら
自分の支離滅裂論理崩壊してる部分には一切触れず
挙げてもいない揚げ足を取ることだけを考える
本社からのテンプレをテンプレ通りにしか出来ない
社員からの指示を指示通りにしか出来ない典型だね
自分の間違いを認めずに
他人を否定だけする人間って
他人を見下して自分が優位に立っていたいだけの人格破綻者
オナニーするのは5chだけにしときなよ >>587
上から見てたら
自分の敵は1人だと思ってる可哀想な子だわ
たぶんラウワンの関係者ですらない
でなければ
普通のボーナス20万以上あるんだが
とかラウワンスレでは言えない(笑) >>591
> ド田舎で必死に稼ごうとしてる店舗のバイト
バカの極みだなｗｗ >>586 >>592
> wikiのコピペじゃなく
なにググッてるの？ｗｗググってるとかそんなのも知らなかったんだｗｗ
認知心理学の講義で出てきたんだけど？
田舎のバイトで必死に稼ごうとするバカ高卒には分からないよねｗｗ > 意識高い系と言ってるが
> ド田舎で必死に稼ごうとしてる店舗のバイトからすると当たり前なんだわ
必死に稼ごうとしてるのにラウワンでバイトするのが意識高い系では当たり前ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
意識だけは高いバカだから、必死にやっても数百円の時給で全然稼げないラウワンのバイトを選ぶ馬鹿クッソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
稼ぎたいならもっと給料がいい正社員になればいいんだけど？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ意識だけ高いと分からないんですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >必死に稼ごうとしてるのにラウワンでバイトするのが意識高い系では当たり前
日本語読めないのかな？漢字難しいのかな？
必死に稼ぐのにラウワンのバイト選んで働いてるとは一言も書いてないぞ？
591は田舎の店舗で必死に売り上げ上げるために、頑張って働いてるって意味だぞ？
勘違いしてんのかwしか打てない頭猿なんかは知らんがちゃんと文章理解しような？認知心理学君 あと「普通」ボーナスが20万とか適当な数字こいてるけど、
普通が社会平均という意味だとしたら世間一般の平均支給額は非製造でも60万は超えてるはずなんだが、ボーナス貰ったことのないお子ちゃまかニートなのかな？
認知心理学ばっかりやってるから数字は苦手なのかな？
偉そうに語るならもっと調べてからにしような >>599
やめてやれ(笑)
そしてボーナスの件はラウワンの主任以下の社員に謝ってやれ(笑) >>595
知らなくてググッたんじゃないから悪しからず
書き方が自分の言葉で書いてなかったから調べたら案の定と言うやつね
人の言葉を使わないと語れない件
支離滅裂で論理崩壊してる件
には触れないのね ここ基本給がそこそこある代わりに主任以下はボーナス厳しいよね。それだけ昇進すればいい給料貰えるってことなんだけども。課長で平均年収700万だっけ？ >>599
だからさ、お前はボーナスいくらもらってるのか書いてみろよｗ
20万ももらってないだろｗゼロだろ、ゼロｗ
>>601
> 知らなくてググッたんじゃないから悪しからず
はいはい、後講釈ｗ >>598
> 必死に稼ぐのにラウワンのバイト選んで働いてるとは一言も書いてないぞ？
必死で稼ぐ先がバイトｗｗお前バカだろｗｗ
> 591は田舎の店舗で必死に売り上げ上げるために、頑張って働いてるって意味だぞ？
> ボーナス貰ったことのないお子ちゃまかニートなのかな？
必死になって売上を上げたら、バイトの稼ぎはどのくらい増えるのか聞いてるんだけど、
いつになったら答えるの？ｗｗまだ逃げ続けますか？ｗｗ >>599
> 認知心理学ばっかりやってるから数字は苦手なのかな？
さすがバカバイトの高卒ｗｗ
心理学だけでも心理統計学とか普通に数学を使うんだけど、
高卒じゃ文系でも数学を使うってことすら知らないよなｗ
あ、高卒くんの統計学は記述までだから数学使うのすら知らないかｗ >>592
> 自分の言葉で語れないなら書かない方がいいよ
出ましたｗ高卒特有の自分の言葉で語れｗ
お前にピッタリ当てはまる専門用語があることを知らなかったから、やっぱり悔しかったのかｗｗ
既にある分かり切った知見を自分の言葉でわざわざ語るなんて無駄なことをするのがバカ高卒の特徴
何の意味もない
お前みたいなバカに分からせるにはwikipediaのコピペで充分なんだよ
お前は高卒でそんな事も知らなかったんだからありがたく思えｗ >>599
> 認知心理学ばっかりやってるから
お前には教養が無いから、やっぱりそれだけしか分からないよな
お前が何も知らずに労働規範厨といった労働規範はどの講義で学ぶ？
賃金後払い制度ってのはどの講義で学ぶ？
あれ？認知心理学 ば っ か り ですか？ｗ
お前はバカ高卒だから無学で何も知らないってことが分かるよなｗ >>599
> 普通が社会平均という意味だとしたら世間一般の平均支給額は非製造でも60万は超えてるはずなんだが、ボーナス貰ったことのないお子ちゃまかニートなのかな？
普通(底辺ブラックでも)20万はあるって意味だけど？ｗ
非製造でも60万は超えてるはずなら、バカバイトのお前はいくらもらってるのか早く書けよｗ
バカバイトはボーナス貰ったことのないお子ちゃまかニートなのかな？ｗ ブラックの底辺ですら20万もらってるのに非製造でも60万なら、スタッフが自主的にミーティングやって
売上にも貢献してる意識だけは高いラウワンのバイトはもっとボーナスもらってるよね？ｗ
で、いくらもらってるのか分かるように逃げずに早く明細アップしてねｗ
あ、俺はブラックの底辺じゃないので、あしからずｗ >>614
まともな学歴無し職歴無しの意識高い系バイトが知ってるはずがない >>611
ラウワン関係者じゃないならそろそろ巣に帰れば？ >>616
バカバイトでボーナス貰ったことのないお子ちゃまが逃げちゃったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
クッソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
意識だけ高い超バカバイトｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗプッ！！ｗｗｗ
大勝利！！ｗｗｗｗｗｗ >>614
ただの基地外なんだから
非製造がどのような業種を指すかなんて分かるわけないだろw
>>615←この返しみてみなよw
自分が非製造業を理解してないようだが大丈夫?wと言われていることにすら気づいてないw >>618
意識高い系のバカバイトは自分が非正規の低賃金でボーナスもないことに気付いてないらしいｗ 週に2しか働いてないフリーターなんかなw
自宅警備員真っ青の即レスが無くなる日の少なさよw >>622
早く定職についてボーナス貰えるようになろうねｗｗ
意識だけ高い薄給おバカバイト君ｗｗ >>623
でお前はボーナスいくら貰ってて
年収いくらなん?
他人を見下すということはそれ以上なんだろ? >>624
ボーナス貰えないバイトって情けないね〜ｗ
意識だけは高くしてないと、バカバカしいバイトなんてやらないよねｗ
ボーナスもないのに、自主的にミーティングやってるバカｗｗｗ
あれ？意識高い系のバカが書き込みしなくなったねｗｗｗ逃げちゃったよｗｗｗ 途中からコメントが似すぎていて、同じヤツなんじゃないかと思うね。
1番ひどかったのは、巣窟を「すくつ」って言ってた人なのはわかるんだが、
どの理屈を言ってる人かわからんくなったわ >>626
すくつはテンプレコピペだろ
マジレスする方がおかしい
とりあえず
>>625
こいつがラウワンの関係者じゃないのは確定
それと同じく基地外というのも確定 すくつ(変換できない)
テンプレ？変換できないはいらないだろ よく受付を自動化するって聞くけどいつ頃から始まるんだろ、
絶対に老害、DQNのクレームといちゃもんの嵐になるだろうから辞めて欲しさしかない >>629
なんで必死に食い下がるのかな
釣られたのがそんなに悔しいのか?
なぜか変換できない
までがテンプレだろうに…
そして今のスマホは
すくつ も ふんいき も予測変換で出るんだが…
それをネタと気づかずにマジレスしてる自分を恨みな 例え
巣窟の読みがそうくつと知らなかったとしても
お前が
すくつ(なぜかry)を知らないかった事実は覆らないんだがな
荒らしを相手する奴も荒らし
という事で1人で頑張ってくれ >>630
11月とかって言ってたよ〜
まだまだ先みたいやね。
こっちはまだ制服も変わってすらない… >>635
聞いた所によると西日本？が先らしい
辞めてチラッと見たけどマクドナルドの店員？に見えた >>630
うちは、10月って聞いてる。
老害で持ってる店なのに 自動化する事によって
金はかかるし、老害は避けてしまうだろうね。
倒産させたいのか？
シャトルバスも全店で導入して
車検が 一斉に来て やむをえず 手放した店舗が多いから その二の前になるだけ。 >>636
辞めたのに内情に詳しいとはいかにw
>>637
久しぶりに出てきたな馬鹿スタッフw
頭悪いから文章ですぐに把握されるぞw
馬鹿は黙っとけw >>639
配当金程度のボーナスすらもらえないバイトに関係ないけどなｗ パワハラの加害者の横田剛はいつ取締役になるんですか？ うちの店舗も秋ぐらいからって聞いたなぁ
自動化に伴う？適正人員の変更があった ここゎ〜バイトスレなんで〜バイト以外の書き込みわ遠慮くださ〜ぃ(笑) >>638
馬鹿でもええやんw
アホの方がええけどなwww
ま、ラウンコで働いてることじたいが 自分も含め 馬鹿やろwww >>644
せやなー基本的に半角スペースで区切りやつとかマジ基地多いしなー 俺の行ってるラウンドワン高津の店員は質が悪すぎて笑えない
アミューズメント担当の社員と一部のバイトな >>649
おきゃくさまー
クレームは公式HPから店舗あてにも送れますのでー
よろしければそっちにしろksg ラウンドワンはポテンシャルが高い企業である。
だが今のラウンドワンはその実力を十全に発揮しきれていない。
それはサービス業の最大の武器でありサービスの質を左右する人材の育成
がうまくいっていないからである。
アルバイトを消耗品としか考えていない一部の管理職が原因である。
特にひどいのが横田剛氏である。
彼の従業員に対する度を超えた高圧的な態度、ないしは脅迫罪に該当する
おそれがある威嚇行為や恫喝は問題視すべきである。
昨今のラウンドワンの業績不振はこのような内在的な問題が一因であると
考えられる。
横田剛氏はラウンドワンのために速やかに辞職すべきである。 あいかわらず古い体質が残ってるんだな
新陳代謝が必要だな 他所で使い物にならんから出戻りするバイトが多いのも事実。
年寄りなのにどうすんだろ >>656
ラウンコのバイトに出戻りが多いというなら
数値としての明確なソースを出せ
自分の身の回りだけの体感だけでしゃべんな
ここまで噛み砕いて話さないとダメなのか… AMを去っての出戻りならAMはNGというところだろう
AM以外を去っての出戻りならまた同じ部門ということも適宜あるだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
