ラウンドワン28店舗目【SLIP無し】
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複合アミューズメント施設、ラウンドワンのSLIP未設定スレ
現役スタッフ、OBOG、これからアルバイトをしようと興味のある一般の方、マターリと参りましょう
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ttp://www.round1.co.jp/
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ラウンドワン27店舗目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1491967350/
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ラウンドワン28店舗目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1510663851/
過去スレ、関連スレは>>2-10あたりに ラウワンの優待券の使い方なんですが、普通にカウンターに持って行って、バーコード？読み取ってもらって回収されて終わりでしょうか？ >>186
理解出来てるから返信してるんだろ？w
何もしないより、絶対に良いでしょ。
現状維持だと売上は下がる一方なんだから、そんなんアルバイトの俺でも分かるわ 雪でほかのゲーセン営業時間短縮してる中ラウワンはどうなんだ？ レギュラーバイトの方でWワークしてる方いらっしゃいますか？
いてたらどんな時間帯で働いてるか教えて欲しいです(^O^) >>188
お前インカム長いってよく言われるだろ
費用対効果って知ってるか? >>190
夜ラウワンで、朝から昼まで他で週3働いてる。 >>192
返事ありがとうございます(^O^)
やっぱり週3ぐらいじゃないと体的にしんどいですかね。。
朝から昼までを他の所か 夕方までラウワンで夜を他の所か を悩んでまして( ´･ω･` ) 無理かも知れんが、ダブルワークよりラウンドワンで社員やった方が稼ぎ良いから社員は目指してます。
めっちゃ大変そうだけど、何だかんだで高卒な俺には、ラウンドワンで働けるとしたら立派な下克上になるから目指してる >>194
Wワークがアルバイト×2だけと思ってるのでは… 高卒なら比較的まともな職場だけど、社会的に見たらサービス業の社員は底辺だからw ヤフーファイナンス企業情報より
34歳 550万円
上場企業の中で平均
これで底辺だったら
日本の平均年収1000万円超えだな >>194
ラウンドワンで下剋上ってｗ
高卒でも真面目にやっとればいくらでもまともな会社に就職出来る
フリーターの時点でお前さんはそうじゃないのかもしれんが 転勤厳しいからそれだけは覚悟しとけな
あらかじめ自分のホームのエリアを設定して、そのエリア外に出ると引越し手当てなり家賃扶助なりたんまりつくらしい
あと、月給がとてもいい。反面、ボーナスがちょっと控えめって聞いた 人手不足だから社員とかすぐなれるやろ
俺は取締役狙っとるで バイトから社員は
難しいと思う
店で、推薦してもらえるのも
1人あるかで、それで選ばれても
全国で20人くらいだから
よほど優秀でないと無理
新卒はもっと難しいって聞いた 確かに社員を目指した方が稼ぎは絶対いいですよね。
でも社員には私なりたくないです( ´･ω･` )笑
>>201 さんの言う通り、バイトからの社員は難しいみたいですね
私の店のレギュラーバイト2人が社員研修？落ちてます(>_<) >>203
アルバイト掛け持ちよりって事でしょw
読解力の無さw
てか、ここで威張ったりラウンドワンは底辺だとか言ってる奴、自分は出来るはず、有能なはずだ、とか思いながらフリーターかちっさい企業に行きそうw
どれだけ有能だと勘違いしてるんだろうか いろいろと役に立つ簡単確実稼げる秘密の方法
役に立つかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
ZU96I >>205
Wワーカーがバイトの掛け持ちだけだと思ってる馬鹿じゃないよな?
という話の流れで
何故バイト掛け持ちの話になる?
その流れを作りたいだけだろ?
だとしても
バイトの掛け持ちでも30超える奴いる
ラウワンで160h×1.4k＝220k
今流行りの残業無しなw
他所で時給0.9としても
4.5×5×4で事足りるんだが?
大卒初任給25くらいと書いてあるが?
https://www.nenshuu.net/m/corporation/contents/corporations.php?security_code=4680
フリーターレベルからみたら
悪くはないかもしれんが
これで誇れる程のレベルなのか?
でもまぁ文章も空気も読めない人間からしたら誇りなのかもしれんな
ならば誇りとともに二年毎に転勤させられ
転勤毎にバイトから疎まれる生活を満喫してくれ
ご愁傷様 平日に昼とかにスーツを着たサラリーマンが一人すぽっちゃって白い目でみられますか？ >>207
上場企業生涯賃金ランキングで1600位
は凄い。企業数なんて全国で300万あると
聞いたと思う。 >>208
良い年したおっさんニートだけど、平日に堂々とラウンドワンで5時間ぐらい遊んでるよｗ
さすがに一人でスポッチャはやったことないけどなｗ ラウンドワンはポテンシャルが高い企業である。
だが今のラウンドワンはその実力を十全に発揮しきれていない。
それはサービス業の最大の武器でありサービスの質を左右する人材の育成
がうまくいっていないからである。
アルバイトを消耗品としか考えていない一部の管理職が原因である。
特にひどいのが横田剛氏である。
彼の従業員に対する度を超えた高圧的な態度、ないしは脅迫罪に該当する
おそれがある威嚇行為や恫喝は問題視すべきである。
昨今のラウンドワンの業績不振はこのような内在的な問題が一因であると
考えられる。
横田剛氏はラウンドワンのために速やかに辞職すべきである。 >>215
もうここまで、粘着だと逆に好きなんだろうなw >>216
そうかそうか
だから国内の既存店の業績が回復傾向にあるわけか
アメリカは利益でてるんかね オンタイム退勤、定時で帰る
本来はそうだしいいことなんだけど
社員からの圧力が半端ない
まあ最近はオートシューザー片付けを半分ぐらい残してスタートに引き継げるのが楽だけど 平日で人数に余裕あるならいいよ
休日なんかごっそりライン減って え？ こんなに荒れてるのに帰っていいんかなと思う 店で遊べるのって、勤務後とシフト希望出したけど入ってない日、で合ってる？ >>224
スタゲに関してなら
勤務前も大丈夫なはず
とはいえ
支配人と社員しだい 乾杯のドリンク、あれ泡ですぎて割と作るのめんどいんだけど、皆きちんと重量測ってる? >>224
勤務後でも、例えば22時までとしてシフト希望出していて、退勤後22時から遊ぶってことはルール上NGなはず ヘロヘロに疲れて じゃ遊ぶか！になれないんだよな。 >>226
乾杯って限定店舗でしかしてないって知ってる? >>227
それはルールで決められる以前に
まともな人間ならNGと理解出来るだろ… >>225
>>227
ありがとう。公休日もokなのか？ >>219
本当に圧力が半端ない。。
評価点数にもこれから関わってくるみたいだね >>234
退勤5分前に事務所に入って着替えて定時には帰ろう、てのがオンタイム退勤
してない店舗もあるのかな？ 接客中だろうがなんだろうがおかまいなしに5分前でバイバイキーン ゴミ放置するわアイテムもとの場所に戻さないわ、ほんとこの時期はクソガキ共が多くなる。 >>240
ラウワンって、パチ屋より客層ひどいよな。
居酒屋でも働いてたけど、ラウワンが1番変な客多い。
俺はカラオケだから接客ほぼ無いけど、ボウリングとか可哀想すぎる。
同じ給料で悪い気がするレベル。 オンタイム退勤は稼働状況によるとしか言いようがない。ヘルプに入ってしまえばもうこの時点で不可能。ラストは適正人員減らした上にオンタイム退勤って… 割りきってオンタイム退勤強行してるわ
客に呼び止められても上がりなんでと退出
社員支配人は見て見ぬふり
ひでー店だ >>241
さすがにそれはない
でもパチ屋は中高の猿みたいなクソガキが来ないのは良い >>245
馬鹿だろ
『すぐ係りの者が伺いますので』
と言って退勤だろ
客にお前の退勤時間は関係ないだろ
こういう馬鹿なバイトがドンドンラウワンの質を落としてる ボウリングの自動受付システムの話どうなったんだろう？ >>247
バカはおまえだろ
ただでさえ回らないのに病欠欠勤出たら代わりの者なんか居ねえよバカ
社員も館内中から呼ばれまくってこねえよバカ
このバカが勤めるお店は完璧な引継ができる素晴らしい店なんだな
ラウワンの運営自体が経営の質を落としていることに気づけよバカ >>249
ウケるwww
お前のとこの店は日々病欠欠勤あんのかwww
後出しで前提条件つけんなwww
うちはお前のところみたく民度が低くないから
欠勤でたら余程のことがない限り
代理でスタッフが出勤してくれる
(メカ以外)
そしてお客様に対しての断り方を話してるのにすり替えすんなよw
社員が走り回ってなかなか来れないなら
『今係りの者が順番にお待ち頂いてるお客様の所を回っていますので申し訳ありませんがしばらくお待ちください』と深く陳謝して立ち去れよ
んでラウワンの運営に文句があるならバイト辞めれば?
(´゜σー゜｀)ホジホジ 毎回毎回毎回思うけど財布とか携帯をどこをどうしたら落とすんかな？ ポケットに入れる癖ないの？ >>251
そんな他人を目くそ鼻くそ呼ばわりの貴方様の
ベストアンサーをお教え願えませんでしょうか?
さぞかし非の打ち所がない模範解答をご存知なのでしょう
ご教授よろしくお願い致します
まさか単文煽りとかじゃありませんよね☆ >>248
導入時期未定じゃないかなぁ
でも展開することに変わりはないみたい うちの店では新システムネタが流行ってるぞ
雑談中の冗談で言ってるんで恐ろしい新システムの案が山程出てきてるぜ！ Twitterに千日前のこと流れてるけど
痴漢なんて俺らではもうどうしようもない
そもそもこういう施設は治安が悪いのが当然と
思ってもらうしかないのか >>255
で？
具体的なベストアンサーはいつになったら教えていただけるのでしょうか？
そして何故か週に2-3しか進まないスレに単発が連投… すごくお久しぶりです、キュロット好きの客です
皆さん、春なのでたまにはエッチな事考えて気分転換しましょうよ。考えるだけなら大丈夫です。
スレッドが殺伐としてる感じなので、ちょっと心配だったので。 時間削られまくって嫌気がさして辞めた俺がきましたよ >>265
パワハラもセクハラも
被害者がそう感じたらアウト
よってなくなることは無い
なんでそんな事を聞きたいのかkwsk パワハラをすることによってしか統制できないバカ社員。
己の人徳のなさを知れ >>270
パワハラで統制されていることを甘受してるお前も悪い
こんな所で愚痴愚痴いってないで
目安箱に投稿するか
MP3レコーダーか隠しカメラつけて
労基にぶっこみなよ パワハラって女店員の彼氏との仲を社員が故意に引き裂くこともパワハラですか？ >>272
とりあえず第三者のお前には関係ないことだわな
当事者がパワハラと思えばパワハラ おまいらの店まだオンタイム退勤やってる？
これ間違いなくサービスの質落ちてるぞ
うちの店とっくに崩壊してるwww >>274
質が落ちるのは元々定時退勤を意識してなかったツケじゃね うちも30代のおばさんが一番権力あって面倒くさい。
なんで、あんな偉そうなのかね。 春休みで稼働やばすぎるのに平日シフトとかいみわからん
社員も別部門フォローいったままもどらなくてなんで自部門こないんや ラウンドワンはポテンシャルが高い企業である。
だが今のラウンドワンはその実力を十全に発揮しきれていない。
それはサービス業の最大の武器でありサービスの質を左右する人材の育成
がうまくいっていないからである。
アルバイトを消耗品としか考えていない一部の管理職が原因である。
特にひどいのが横田剛氏である。
彼の従業員に対する度を超えた高圧的な態度、ないしは脅迫罪に該当する
おそれがある威嚇行為や恫喝は問題視すべきである。
昨今のラウンドワンの業績不振はこのような内在的な問題が一因であると
考えられる。
横田剛氏はラウンドワンのために速やかに辞職すべきである。 シフト表がずれたり 理由があって変更なるのはいい あんな稼働率で夜番スタッフ来るまで一名で回すとかバカじゃないの？
社員に１〜２時間ほどラウンドいましょうかと相談したし 常連さんでイケメンでモテそうでマナーも良くてでも女の影が一切しない人っているけどゲーセンの常連っうことは闇が深いんだろうなと思う。女は顔だけ良かったらイージーモードだけど男は色々あるもんな。
ラウンコって働いてて社会の掃き溜めと感じるリア充と陰キャラと見た目はリア充に見える孤独の闇を抱えた人。孤独の闇を抱えても優しい人。優しいから社会の闇を受け止め過ぎてストレスフルな人。社会に適合することを諦めた世捨て人。何も考えてない学生。
正直、俺も生き方不器用だからやってられないこともあるけど後悔したくないから精一杯頑張ってる。いいお客様から学んでることもクソ客からストレス貰ったりしても頑張るわ。 Rシフトの導入で社員はシフト組むのが本当に楽になったんだろうか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
