俺らが非正規として入社した時にはそもそも中途採用しないって最初に念を押されている（同期入社全員が人事課より）
にもかかわらず途中から中途採用云々を主張し始めたのは異常である
また、非正規のクーリング期間問題についても日産は６か月を定めている
ともすればそもそも非正規については中途採用をする気はないことを意味するのであって、採用されると噂を流すことで非正規を使い捨てにしようとたくらんでいるだけであろう
昔っからこの手法はあるからな