【フルキャスト】この現場だけは絶対行っちゃダメ4
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>>696
お声がかかったことはある。直になるチャンスだったが、但し遠いが凄いネックでちょっと無理だったよ。 給料未払いは一度も経験したことないわ。
フルキャストでは地雷扱いのプライムはすぐに就業実績も反映されるからそういう面ではいいね、製造現場の人間の一部
は最低だが。 >>696
フルキャスト通さないで雇用されるという意味では直雇用だけど、正社員になれるという保証はないよね？
あくまで直接雇用のアルバイトってことじゃない？
派遣先としてはフルキャスト通すと人件費が高くなるからってことと、使えるバイトだから確保したいんじゃないのかな？ 703です
給料等諸条件とか考慮してアリならそれでもいいと思う
ただ、派遣先からそういう（派遣会社飛ばし的な）声かけは何かしらの違反になるとかなんとか・・・
詳しくなくてすまないです 紹介予定派遣じゃないなら違反だね。
派遣先は知ってるだろうに。 >>696
断ったけど誘われたことはある。
基本給30万で正社員にならないかと。 >>700
なんで内容証明郵便にしないの？
まさにそういうことをする時のための制度なのに。 >>703
さっきもレスしちゃったけど、
俺は基本給30万で正社員のお誘いだったわ。 >>704
>>705
フルキャストの話じゃないのか？
フルキャストの単発は「派遣」じゃなくて「紹介」だから
法律には違反しない罠。
そもそも、紹介された単発労働者を「雇用」しているのは紹介先だから。
フルキャストが紹介者した労働者を、フルキャストを通さず直接雇用することを禁じる契約も
フルキャストとはしていないと、俺を誘ってくれた会社の社長は言っていた。 >>709
スポットならフルキャストとおさなくて直雇用になってもいいということか。
やっぱりフルキャストとおすと手数料するんだろうね。 >>697
80分前集合っておかしくない？フルが案件情報間違えて入力したんかな？ >>704
通常の派遣（レギュラー）なら取引先との直契約はダメだけど、単発スポットは派遣でなく紹介なので大丈夫では？ 夏限定のリゾートバイトなんだけど、鴨川ホテル三日月は、とんでもないくらい、クソみたいなところだった。 フルの顔ぶれが毎回違うとまた最初から仕事教えなきゃなんないからね
面倒臭いんだよ >>710
> やっぱりフルキャストとおすと手数料するんだろうね。
当たり前だろw
フルキャストは慈善事業じゃないぞw
ちなみに、手数料は、その社長のとこは時間当たり350円、
実働7時間の現場なんで1日当たり2450円。 >>712
ほとんどの人がどっちで働いてるか理解してないよ。
なので違いもわかってないのがほとんど。
自分がどういう立場かくらい把握すればいいのになーと思うけどさ。 >>716
スレも読まずにレスするおまえに言われてもなw >>716
キャストポータルから案件へ申し込む際に熟読すれば判るハズなのに、理解してないとはよく読んでないのだろうな。
即給に関しても説明を読めば判る事をフルキャストスレで質問してくる人も居るしねぇ。 面子が違うと初めての人間に教えなくちゃならなくて面倒だっていうんなら最初から直で募集すりゃいいのにな
社保やら有給やら抑えられるメリットあるのにデメリットは嫌ですなんて虫が良すぎるわ >>721
同意でしかない。
自分達(直雇用の人間)だけでできないから派遣会社利用してるだろうにね。
スポットで指示されてないことを何でやらないのと強めに言われたことあるがこっちはわからんのだが……
人が定着しないのも納得なとこだった(フルキャストではお馴染みの食品工場) あと作業してたら「遅いんだよ！」と言われたこともあった。
スピード求められても困るんだが…… まぁ、そもそも教える人によってやり方が違って、それが原因で怒られるという理不尽なのもあるので、
食品工場でも、ぬるいところはぬるいよ。 本当にこれはひどいのは大手のところで・・・。
食品工場は、ちゃんと決まっているからまだ、支え合って助け合える土壌があるからまだいい。
問題は、教える人によってやり方がちう そもそもろくに教えていない。
それ以前に、その前の工程の人があれしてるのでこちらにとばっちりが来る。
それしめたと、誹謗中傷を繰り返す 直の社員ら これはひどい。 日替わりで毎日違う奴が派遣される会社って、普通は
一から教えるのが苦痛じゃないんだけどな。
誰が来ても、同じことを教えるだけだからパターン化しているはずだろうに。 横浜？だったかな
アニメグッズや同人誌のピッキングの現場ってどうなのかな
時給がそこそこいいので稼げそうなんだが >>725
だよね。
ユニクロの仕事をしていたアイビーなんかは毎日新しい人が来てたんだ毎日やり方を教えてた。
社員や直パートが忙しいと何回も来ていて慣れている派遣が、初めての派遣に教えていた。
俺も何回か教えるのをやった。
社員さんたちは派遣の扱いも慣れてたしうまかったと思う。 >>725
教えるのも人によるんだよね、うまい人とそうでない人がいる。 >>722
それで気を使ってよかろうと思うことをやると、指示したこと以外はやるなと言われるんだよ >>726
楽だよ、ほんとに忙しい時以外は早く終わっで、それでもお金全部出るし
最後の暇なときは10人ぐらいも朝行くと今日は帰っていいと言われる、お金は全部出る。有給休暇と思って下さいと >>730
逆に忙しい時は残業で稼げる、やるやらないは自由
残業があると休憩時間が40分か60分増えるんだけど、無給じゃなく、有給 >>719
雇用主の違いがわかれば理解できそうなもんなんですけどね。 >>729
先日食品工場でライン入ったんだがラインが止まって(後ろで何かやってた)何もしないで待ってたら「立ってないで。○○とって。」って言われてこっちは事前に何も言われてないんだが……と困惑したわ。めんどくさいからはいって言っといたけどね。
同じパートでも人に教えるのも不向きな人いるよね。 教えるのが下手な奴は確かにいるだろう。
そういう奴にとっては、毎日、日替わりで来る人間に一から教えるのは
面倒だろうと想像がつく。 レギュラーの仕事って応募したら翌日から働けるんですかね？ レギュラーだと、先にフルの事務所で面談(面接)があってその後に職場見学もあると思うので、
応募した翌日は難しくね？ >>736
こっちはスポットだからその場でハイハイ聞いてればいいからね。
困るのは社員とパートだし。 >>721
同じくわざわざ一言言いたいがためにそんなまわりくどい教え方するのって現場サイテーだったわ
でも、１番は全員が威圧的で普段やってる自分たちベースで同じスピード求められても困るし、嫌なら帰れと平気で言うからリピーター居てない現場 >>697
ここって集合時間や集合場所を平気で変えるからマジでクソ
待機時間も長いから時給払えよ >>741
そういうとこはスポットでさえ人が来なくて自分達(現場社員、パート)が困るのにね。
初めてきた人間が毎日やってる人間と同じスピードでできたらあんたらいらんとなるのにね。 >>743
ほんとにそう
スピード変わらないなら全部派遣で賄える
二度と来ないでねとかも言ってたから、言わなくても誰も来ないと思うよ？昼の時点で帰っていいなら帰るなどと言われてたから
新しい派遣に教えるのが手間なら以前就業したことある人って注文つけろと思ったとこも常に募集してる >>744
二度と来ないでねというのは言われたことないわ、聞こえない場所で言われてたのかもしれんが。
もともとスポットなんだから回数これないのが当たり前なのにね。
そういうとこはスポットすら人集まらなくなるんだろうね。 >>737
レギュラーは職場見学が先だよ。そのスケジュールを抑えるのに何日かかかる。
見学の翌日から入れるパターンが多い。 >>745
作業してる全員がいるとこで誰かにでなく言ってのけてたよ
フルキャスト本社に報告クレーム入れるって話も出たぐらい
1日だけで二度と来ないから放置でいいかって話で終わったけど
当日支払いのとこで封もなく現金のみ渡しでなんでそうなるのか謎だし
自社の管理ミスだろうに受けとるとき必ず額の確認云々のあとに
昨日余分に5千円持って行った人がいたってリピーターいるならともかく、いないのに丸でいるひとの中にその人がいるかのように言ってて昨日のこと今日の人に言われても…としか。
大丈夫です！二度と来ませんからって何度返しそうになった現場そこ以外にない >>737
レギュラーの見学希望日選んで返信して全然返信来ず当日になり一向に進まないままひと月もあったよ
平行してタウン誌とかからも応募してたとこ決まったから進まないなら辞退しますとお断りメール入れた >>747
書き込みの内容はともかく、おまい恐ろしく文章が下手だな。 >>748
遠方の仕事先だと、「最低、二人以上の見学者の確保」を条件としてくる
場合があるからな。まあ、他で決まったのならもう関係ないだろうが。 >>747
それはひどいわな。
困るのは自分達という意識ないんだろうね。
優しくする必要ないけど労働力にはかわりないんだからうまく使えばいいのにね。
自分は現金手渡しのとこ1回しか行ったことないけどお金むき出しだったよ、封筒すらなかった。そっちのほうがわかりやすいからだと思ってたが。
5000円多く持ってかれたのは管理のミスだから余計な話だね。 >>715
めっちゃ安いなｗ
おれの現場８時間４０００円抜いてやがった
他社より時給安いから即辞めたけどさｗ >>756
抜かれた金額しか出てないのに、貰った金額なんて暗算が出来るのかよ？ >>758
お前、日本語を理解できないのか？もしかして小学校さえ出てないの？
おれの現場８時間４０００円抜いてやがった
他社より時給安いから即辞めたけどさｗ
8時間働いて貰った金額は幾らか判らないが、4000円を抜かれてた。
ということ。
何処に貰った金額が出てるのかよ？
なら、お前は幾ら貰ったか暗算が出来るのなら、その金額を書いてみてよ。 暗算が出来るのなら簡単に判るハズだよね？
さぁ、>>754の人が8時間でいくら貰ってたか、>>758のID:0btkGQUfの人、書いてみてよ。 ほら、早く暗算の結果を書いてね。
a-4000=b
bの値（金額）を求めよってことやろ。 >>761
馬鹿なのはお前やろうもん。
暗算も出来ないって中学も出てないの？
>>754の人が幾ら手取りしてたか判るんだよね？ >>756
a-4000=b
のbの値が暗算で求められるなんて、お前はホント凄いよな。
東大やハーバード大の学生なんかより遥かに凄いよ。
その凄い知識の暗算で求めた値を早く書いてくれよ。
今更、そんなの求められないとか言わないでね。
中学を出てれば暗算で判るという豪語したんだから出来るよね？ 756 名前：FROM名無しさan[] 投稿日：2018/10/23(火) 16:58:56.17 ID:0btkGQUf [1/2]
暗算もできないのかい？
↑
この人はエスパーなんだよきっとw あれ？エスパーさんは消えたの？
暗算の結果を知りたかったんだけどなぁ。 なんか採用されづらくなった
年齢行ってるからかな泣 >>770
俺も年がいってるけど採用されてるよ。
行ってる現場にも年寄りがたくさん来てる。
なので、年齢は関係ないと思うぞ。 >>770
どーせ募集枠2名とかのとこに自分だけは仕事紹介されるとか思い込んで
応募してんだろw >>770
地雷の現場なら即採用だよ。良い歳のオッサンの俺まで派遣会社に良いように
こき使われるくらいだからな。それだけ人不足という事だ。 年配者に混じって若者いると逆にこんなに若くてこんなとこしか来れないくて
不憫だなってオバサンがよく話してるね。 仕事中は若くてちょっと頭悪そうな子はオバサンから逆に受けがいいんだよ。
でも2回3回入るとその若者がいない時に親御さん不憫だよねー。って話してるの
何度も聞いたな。 レギュラーは知らんけどスポットで来る若者って暇潰しか小遣い稼ぎか繋ぎでしょ、なにが不憫かわからんよ。 小遣い稼ぎでももっと時給がいいとこ楽なとこあるはずなのに
わざわざ小汚いとこで働かなくても...てことじゃないのか >>780
好きな時に1日だけ働けるそんなところあるのか フルキャストなんか一日だけのスポットの仕事ばかりだろ。
長期派遣のほうが、逆に限られているくらいだ。 >>782
好きな時に働けるとこはそうそうないんじゃない？
それでスポットで倉庫、工場で働くんでしょ1日ならたえられるし。 毎月半ばくらいに大量募集してる羽村や箱根ヶ崎からバスの印刷工場は二度と行きたくないと思った >>784 そりゃフルキャストみたいな日雇派遣以外のある程度ちゃんとした派遣会社でしょ
少しは自分の脳みそで考える癖つけようや DNP(大日本印刷)は、フルキャストだけでなくバイトレですら日々紹介で
出ていたぞ。 >>788
だから何？
日々紹介をフルキャスト以外でやってないとか誰も言うてないでしょ。 そこってフルだけじゃ
人が集まらないから
トップと合同募集やってた
よね
名前でくぐればすぐわかる
けど横浜のゴミ屋もとい産廃屋 遊技機組み立ての工場に行ったら、同じフルキャストから来て仕事を
教えてくれる奴がキチガイだった。もう二度と行かない。 フルキャスト歴長くないからわからないけどドタキャンって日常茶飯事なの。
先方からキャンセルの連絡が入ったからって。
決定していた仕事は応募済に戻したので他のものにご応募くださいだと。 >>798
茶飯事ではないけど、そういうのは有るよ。自分も経験した。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
