【フルキャスト】この現場だけは絶対行っちゃダメ4
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>>446
八王子にはDNPはないけど、凸版印刷でないの？ DNP=大日本印刷
のことだから、凸版とは別会社だよ。 ある場所に応募→採用見送り→フルキャストから電話で、「やっぱりそこに入ってください。」は地雷かなぁ。
初めて行く場所だからなぁ。 DNPだが、都内は23区内に幾つか工場が有るけど、多摩地区には無いぞ。 最近のフルキャストの迷走が激しい。
応募→紹介→採用見送り→やっぱり紹介 ってパターンがあった。(ここは何回か行っている)
普通は、採用見送りなら、
今の時期には現場に常連なりはいるかと思う。
不採用だしたものの、
思ったより応募が伸びない現場だったのかなぁと思って、お断りした。 >>452
いいじゃん。
賢い奴は色々な所、あうようにはめるなぁ。
フルキャスもバカじゃないから人来なくなったら条件あげそうだね。
「案件断ってきたのに、やっぱり入ってくれ」上に書いてあるから段々とフルキャスに人が集まって来なくなってるようだね、、 >>464
応募→紹介→見送り（紹介取消）までなら有ったけと、そこから再び紹介ってのは無いなぁ。 採用見送り後に来た担当の電話では、
「確定した人がキャンセルした」
からだった。それで急遽、繰り上がりで仕事が決まった。 >>468
そりゃそうだろう、早めに人員確保したいだろうし。 >>470
早い勝ちも何も俺らみたいな奴隷がフルキャスに居なくなったらフルキャス終わる じゃあ、一週間後の仕事に応募
→5分後 紹介
→8分後 紹介取り消し
→2時間後 やっぱり紹介
って場所があった。(ここは、過去に行っている。)
なんかめちゃくちゃ イベント系などでは、「先方のウケが良い」など、「押し込みたいスタッフ」
の応募を待っていて、そいつが応募してくるまで待っている。
夕方になってもそいつの応募のない場合、仕方なく他の奴に確定を出す。
そういうパターンも意外に多いぞ。
一度、確定させた奴を電話で口説き落として別の現場に回し、もっとも
押し込みたいスタッフに確定を出すことさえする。
回された奴の証言を総合すると、そういう事もしているのだなあと納得した。 >>472
現実には奴隷はいなくならないので(奴隷はいくらでもいるので)フルキャスは終わらないとw >>475
イベント系に限らず倉庫でもそういうのはあるよ。 >>476
まぁ、現実的に奴隷は居なくならないけど、俺は少しまともな所に行こうと思う。
働く所はフルキャスだけじゃないからな。
契約が締結してるのに、無しとか出てくれとか
そんなやり直しきくならfXビジネスぎゃんぶるで損はしない。
こちらの時間を舐め過ぎてるよ。
フルキャスじゃなくても奴隷は募集してるから、やっぱりフルキャスは終わる心を入れ替えないかぎり >>478
> 俺は少しまともな所に行こうと思う。
行けばいいと思うよ。
まともなところがあれば、だけど。
> やっぱりフルキャスは終わる心を入れ替えないかぎり
さっき書いたとおりで、終わらないんだなこれがw >>478
先方都合で契約をひっくり返すとか、どこの派遣会社経由でもありえることなのだが。
俺は他社でもっと酷い目にあったから、まだフルキャストのほうがマシに思える。 立川の披露宴配膳
会場準備の力仕事だけだし、髪型が七三分けじゃないと帰らされる。おれのときは女子以外全員帰らされた。交通費返せバカやろう 配膳は配膳専門の派遣に登録したほうが時給いいんじゃないか
都内でやってたとこ最低でも1200はあって、案件によっては1400くらいもあった
接客は長くいる人や正社員が主にやるから派遣はひたすら皿を下げるだけだったりするし
交通費も出ることの方が多い >>481
ワロタ
募集時に七三分け必須って書いてあった？ DNPは、ロジはババアが煩いくらいで仕事は大変でもないけど書籍が大変 埼玉と東京で何ヵ所か行ったけど 以前は、バイトでよく応募したが、登録のみの幽霊会員になって久しい。
別段、フルキャストに依存する必要もないので、脱会前に君らの嫌いな
ＢＢＡやあんちゃん退治に行こうかな。
怒鳴ってきたら、逆切れしてやろう。 殆どの地雷現場って常勤の人間が地雷なんだよね。
バイトなら反撃されないだろうって思って罵倒してくる。
バイトの方も1日だけだし相手するだけ無駄だから聞き流す。 >>488
1日ならたえるかってなるしね。
自分が行ってる食品工場はだんだん実習生が多くなってきて日雇い減ってきた。
実習生ならたえるしかないからな…… 草加のタ○カワ行ったことある人いる？
あれはもう強制収容所だな………
社長はいつもあんな感じなのか？？ >>491
すげえわ、もう尊敬するわ
あれは地獄だった
あれよりも酷い場所はない 草加のタチ○ワは一回行ったが、
もう頭にきて
社長とガチコンして、ぶちギレて
暴言はいてバックレた
もう二度といきたくない
あれは人間の働く場所じゃない >>496
まず設備だがトイレが１つしかない（働く人は５０人くらいいる）。
昼食を食べる場所がないのでそとでパレットをひいて食べるが、
外なので行った時は前日に雪が降っていたので死ぬほど寒い。
ミスとすると社長が作業を止めてすごくよく通る声で罵倒する。
パートや男性の社員の口調も社長と似ていて基本的に派遣を奴隷みたいに思っている。
残業を頼まれ断ったが５回くらい残業できるか聞いてきた。 そんな事されてフルキャスト側にクレーム入れたの？つか、そんな現場でもリピートする奴が居てワロタww >>499
手作業が遅くなければ何にも言われないし やっぱネットの書き込みだけじゃ解らんね。要するに使えない奴が書き込んでただけか
派遣スレらしいな全く >>501
その会社人数多いと派遣だけで30人から50人はいるんだよ
全員が注意はされないよ >>504
関係ないよ。
俺も40歳以上だけど、バンバン採用されるよ。
中には60歳を超えている人もいるよ。 電動ドライバーや、ビスで組み立てるような現場は若者優先。
老眼の年齢の奴はいらないらしい。 >>509
屋根はあるけど、野外…目の前は車が 自転車で来てる人も結構いるから食べに帰ったり近くに食べに行く人もいるから半分の人数くらいしか外では食べてないけどね >>504
ここに名前が挙がっているような地雷の現場なら何歳でも採用されるよ
是非、地雷を踏みまくってくれ みんなにジロジロ見られながらメシ食う現場は、普通は道路工事の現場くらいだろ。 >>510
30℃超えてるのに外で昼飯って十分ﾌﾞﾗｯｸでしょｗｗ タチカワはGoogleのレビュー見てわかるように明らかにブラック企業なんだから事前に調べないで行く奴がアホ >>513
ブラックだと思っているから、ここにレスしている 何か
働いている奴が底辺過ぎるだけで
会社としてはマトモな部類じゃねえの？
ミスしたら怒鳴られるのは当たり前だろ 人手不足で、人を選ぶ余裕がなくなりつつあることも忘れるな。
すでに人手不足で小さな会社の倒産が、結構出続けているよ。
派遣へのあたりのきついところには、最終的には誰も行きたがらなくなる。
人が集められず、業務停滞。そして倒産と、お決まりのコースが待っている。 >>517
そういうとこは外国人留学生か実習生で埋めるでしょ、プライムとか外国人増えてたよ。
留学生はともかく実習生はそこで働くしかないもんね。 ミスしたら怒鳴るという発想がDQN丸出し
問題解決能力ないから怒鳴って誤魔化す >>516
> ミスしたら怒鳴られるのは当たり前だろ
当たり前じゃねえよw
当たり前だと思うおまえの脳みそがブラックw >>517
派遣への当たりがキツいところはつぶれたらいい。 >>520
おまえには有効なんだろw
他のフルキャスターを引き込むのはやめろよw >>444
そういえば昨日、市川塩浜で仕事帰りにうまい棒配ってた求人サイトあったな。
ピンポイントジョブとかいうアイドル系のイベントばっかだったけどどうなんだろう よくよく調べてみるときつい現場ってのは仕事の割りに時給が安いな
時給1,000円しか貰ってない某ガテン系の現場で派遣先の社員が、
時給1,700も出してるのにあんな仕事ぶりじゃ困るなてぼやいてた
逆に室内軽作業の現場でに行ったとき、直でこっちに来てくれないかって
誘われた。あなたの派遣会社に時給1,300出だしてるがあなたの取り分は
時給1,000円でボーナスもないでしょ？うちの直接来てくれたら同じ時給1,000円でも
ボーナスもあるし勿論社会保険にも加入できるよっていわれた
要するにここの派遣会社ってどの現場も不公平がないような時給にしてるが
こっれって凄い不公平だ。ガテン系など30歳すぎたらできない。
長いスパンで考えたら女でもできる軽作業の方が全然お得だ >>525
> 時給1,000円しか貰ってない某ガテン系の現場で派遣先の社員が、
> 時給1,700も出してるのにあんな仕事ぶりじゃ困るなてぼやいてた
それはその派遣先の社員が馬鹿なだけなんだけどなあ。
困るんなら時給1700円で直接雇用すればいいじゃないか。
それができないから派遣に頼らざるを得ないのに何言ってんだよこの馬鹿としか思えない。 >>526
馬鹿というよりそれだけガテン系の仕事をやるバイトがいないってことだろ
年がら年中出してる募集広告出してもバイトが来ない。来てもすぐ辞める。
そうとう経費がかかってるってことだよ >>527
いや、だから、そんな現状なのに派遣に文句を言うのは馬鹿だろ明らかにw
どう説明すりゃおまえにも理解できるようになるんだ？w そもそも、優秀な人材は「高い金を払う」か、「自社で育てるしかない」
のが実情。たかが一日一万か二万で優秀な人材が来てくれると
勘違いするのがおかしいし、そんな勘違いをさせてしまう派遣会社にも
問題がある。
人を集め、育てるという会社としての義務を放棄しているのだから、
手間も経費もかけずにラクしてうまくいくことなどありえない。
うまくいけばそれは運が良いだけ。たいていは何らかの不都合が発生する。 >>529
お前はフルキャストの社員か？
派遣先が馬鹿だろうがなんだろうがどっちだっていいんだよ
それにこのスレッドはこういう現場は行っちゃダメって情報交換するところ
あとここがどの派遣先も同じような時給にしてるのは
あんまりカネを与えすぎると来なくなっちまうってのがあるんじゃね？
ガテン系は実質は時給1,300は出していいが、こんなバイトをする奴なんて
後先考えない体力の有り余った若者、馬鹿者だ
そういう奴にカネを与えると休みがちになって稼働率が低くなる
カネは少なすぎてもダメだが与えすぎてもダメ
生かさず殺さずってとこなんだろう
まっこれがこの商売の秘訣じゃね
ある意味善意を捨てれば捨てるほど儲かる商売
ニュートラルな新人社員も５年も頑張ると糞虫みたいな人相になる理由がわかった気がする >>530
> そんな勘違いをさせてしまう派遣会社にも
> 問題がある。
ねえよw タチ◯ワってそんな悪名高かったのね〜
他の場所よりはマシだと感じるけど…
社長は機嫌良い時と悪い時が激しい分、一生懸命作業すれば怒らない人よ…
只、かなり低時給なのに、よく派遣さんが大量に行ってるよね⁉ >>532
派遣なんて、スポーツのドーピングと同じだろ。
ドーピングで薬を使えば記録が伸びるのと同じで、派遣使えば一時凌ぎ
ができる。しかし本来は人材とは自社ですべてまかなうべきなんだよ。
「必要な時だけ、必要な人材を」と、派遣という薬漬けに企業の担当者を
洗脳する派遣会社は、あり方自体に問題がある。
それでも構わんというのが今の風潮なら、最低時給を1500円にするとか、
ちゃんとそれなりに報いるべき。米トヨタの作業員の時給は3000円以上。
いつ切られるかわからないが、その分、時給でちゃんと報いているからな。
日本はおかしな社会だよ。 >>533
手渡しでの日払いだからかね、近くからきてる人が多いしね
作業が遅くない人なら怒られないよね、あまりにも不器用じゃなければ >>534
> 「必要な時だけ、必要な人材を」と、派遣という薬漬けに企業の担当者を
> 洗脳する派遣会社は、あり方自体に問題がある。
ねえよw
> 日本はおかしな社会だよ。
おまえの考え方がおかしいw >>534
企業は一時凌ぎのために派遣を使ってるんじゃないぞ
まず派遣を使ったほうが経費削減できるってのがある
まともな企業は福利厚生費で誤魔化すことができない
そんなことしたら労働問題に発展する
ところが派遣会社はカネのためなら福利厚生費で
インチキするなんて何でも無い連中だからな
次に簡単にバイトの首切れるってのがある
企業は直にバイトを雇うと簡単に首切れない
昨今のコンプライアンスの確立で下手すりゃ企業イメージを
傷つけかねない危険をはらんでいる。
ところが派遣ならあいつは寄越すなって営業に一本電話かけりゃそれで済む
これらを含めて企業は派遣会社を天秤にかけられる
企業担当者によっては露骨にバックマージンを要求する輩もいる
それら寄せがどこに来るかって言うと全部我々だ
そもそも社員がやっていることを同時に低賃金でバイトや派遣にもやらせる
先進諸国でこんなことが許されているのは日本くらいだ
どこの国だって同一労働同一賃金が普及してるし
派遣会社のマージン率も１０％台だ
日本の派遣会社の数はダントツで世界一
２位のアメリカの１０倍以上だからな
コンビニの数より多いんだから異常としかいいようがない
こんなことがまかり通ってるってことは
派遣会社も企業も厚生省も自民党もグルだってことだろう >>538
だから、そーゆーのを「一時凌ぎ」って言ってるんだが理解できないかなあ？ >>538
第二次大戦直後の日本は、何もない超貧乏に落ちぶれていた。
何もないところから社員を雇い、みんなで頑張って日本の高度成長を
成し遂げたのだ。まして今みたいに経済的にずっとマシになり、環境も
良くなっている状況下で「人を育てる余裕がないから派遣で一時しのぎ
し続ける」は理由にならんよ。
どう言い逃れしても、五輪競技でドーピングして記録を出すのと
なんら変わらん。派遣スタッフ使うのはリスクが確かにあるが、
「リスクがある派遣になるべく頼らないようにする」ために、
社員を育成する義務があるんだろ。本末転倒だよ。 5年10年先を見据えて経営してる会社が少ないってことだろ。
中小は経営厳しいし、雇われ社長は言わずもがな。 自分の人生すら5年、10年先を見据えてないフルキャスターに言われたくないだろうなw しょせんお前らはその程度のレベルって事なんだよ
似たような人間が集まる
己のレベルを上げない限りいつまでたっても低レベルの会社と付き合わなきゃいけなくなる
争いは同じレベルの者同士でしか起きないとか言うだろ？ 派遣の身分なら数年先がどうなるかなど、考えなくとも構わんが、
経営者なら先を見通していかないと会社は潰れるだけ。
「人が足りずに外注頼みで経費が跳ね上がり、倒産に追い込まれた」
と、NHKの番組で零細な運送屋の事もやっていた。
「人を使い捨てにするノウハウだけは一人前。人手不足に対するノウハウはゼロ」
という経営者は、いくらでもいるだろ。 別に潰れようがどうでもいいじゃん。何をごちゃごちゃ言ってんのお前？ >>545
ということは、おまえ自身もおまえがいうその程度のレベルってことだなw >>547
一社や二社、潰れても問題ないが、やがてそれが全国レベルで
広まってくる。そうなると社会が成り立たなくなるよ。 >>549
だから何？フルキャスターがなんとか出来るレベルの話じゃないし、そんな話をここでして何の意味があんの？ >>550
同感、能書きだけは一人前なんだよな派遣ってww >>548
効いちゃったという事は図星だったかww >>550
>>551
流石知恵遅れチンパンジー、これほどわかりやすい自演他にあるか？(笑) >>552
図星というより初めからわかってたけどなw 地元の倉庫会社の日用品の仕分けが時給1800になった
一昨日だか昨日までは1500だったけん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
