【フルキャスト】この現場だけは絶対行っちゃダメ4
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>>431
> その営業受ける人材が貴重じゃないわけないやん…頭チンパンジーかよ（´･ω･`）
ｵﾏｴｶﾞﾅｰw
足元見られてるのに「俺は貴重な人材だ！」w
まさにチンパンジーw 「俺は貴重な人材だ！」
※チンパンジーがはしゃいでいますが、だれも一言もこんな主張はしていません。 人不足現場に嫌々入れられる時は、人気現場の実名を挙げ、
「こっちに入ったのだから、今度、こちらの仕事が出た時は優先して入れてほしい」
と言って入れてもらっているのだから、まあ、やむをえない面もあるよな。
営業の要請を一切聞き入れない奴は、六日連続で見送りにされたと言っていたよ。
俺も見送りがあっても、二日程度で三日目にはほぼ、何かしら現場には
入れている。営業の携帯番号も知っているから融通が利きやすいよね。 営業の要請なんかは一切聞き入れないが、
こちらの希望の日にこちらの希望の現場に必ず入れる俺は
いったい何なんだろうな？ >>435
レギュラーとして入っている奴は、スポットでくる連中よりも、
シフトを優先してくれる。また、他の連中にとって地雷の現場でも、
当人には地雷と感じない現場だとか。色々ある。
さらに、得意先のウケの良いスタッフとか。
誰を送り込むかの選定には、かなり色々な事由がからんでくる。 ブラック、地雷現場の特徴
・社員が未経験者に手ほどきをしない上、それが原因で業務が滞るとキレる
・時給が三桁
・駅から遠い上に交通費が支給されない
・業務や休憩のための着替え時間、移動時間に時給が発生しない
・給与振り込みの手数料が労働者負担
・持ち物や服装の指定が細かく多い
・身体が壊れるような無理のある作業の繰り返し
・最低限のマナー、言葉遣いを知らない社員、パートが幅をきかせている
・自由に水分補給やトイレに行くことができない
・暴力、暴言、残業の強要、契約外の作業、給与未払いなどの違法行為
とりあえず十個挙げてみた
複数該当するならやばいかと >>437
今まで行った現場、幸いにもまだ1つだけしか該当が無いな。
時給3桁って、首都圏とかじゃ珍しい方かもしれんが地方ならまだまだ多い（例えば900 円とか950 円とか）よ。 >>440
こんな暑い時期に応募なんて、マゾだな。
暑さでバテるだけではなく、下っ端の奴は、一日の半分以上の時間、
鉄骨運びをやらされてクタクタになるぞ。大学の運動部員の体力強化に
そのまま使えるレベル。体力に自信がないなら、今すぐキャンセルしたほうが良い。 お前らフルキャストだけ行ってんの？
インディードやｼﾞﾓﾃｨに、フルキャストより大分マシな日払い載ってるよ。 >>444
別の日払い単発な派遣会社にも登録してて、フルキャストに良い案件無いので今はそっち使ってる。 八王子、秋川からバスで行くDNPきつかったな。
９時からなのに八王子からのバスの出発時間が７時４０分。
現場にバイトリーダーがいて社員の人が派遣の働く場所を割り振りをした後、
自分で勝手に気に入らない奴の配置換えをする。
パレットに印刷物を乗せていくんだけど、初めてだったのでもたもたしていたらパレットを蹴飛ばし威嚇。
他にも外人の女がいて目を付けた派遣に嫌がらせをするんだけど、
言い返されて逆切れ。
「ナンデコンナコトヤッテルノ！！」
「ここはさっき社員の人にこうやれと言われて・・」
「（話を途中で遮って）モウイイ！！」
その外人の女が指示を出すんだけど自分で言ったことを覚えてない。
「コッチニハヤクイッテ！！」
その通りにする
「ナンデソンナトコロヘイクノ！！」 >>445
そうだよね普通はそうするよね。
今、仕事いっぱいあるのにフルキャストの条件は舐め過ぎ >>446
笑い話としては面白いが、その現場で働く派遣は大変だなw >>446
DNPはどこもDQNの巣窟だな
まぁ、企業文化なんだろうなぁ DNP系列でふるさと小包の発送準備とかやったけど、そんなに悪くは無かったよ。 >>447
いま別の所で行ってる案件、フルキャストにも出てたんだがそちらは単発でなく来月頭ぐらいまで期間レギュラー。
時給や作業内容は全く同じ（フルキャストのみ交通費300円アリ）だが、フルキャストの方はシフト割当されて自由に休めないので避けたわ。
野球観戦予定とか有るので休み不定なんだわ。 DNPは、どの都道府県のDNPかによっても差が激しいぞ。 引越！人使いが荒すぎる。メンタルがヤラレるし、安全作業も糞もない。 引越しに慣れていない奴は日通にしとけ。一番、無難で安全だから。 >>437
イベントの撤去作業軽作業のメール来て実際に行ったらとあるゴルフ場の仮設スタンドの撤去作業で作業服とメット着用足場悪いし鉄筋クッソ重いから２人で運ぼうとしたら肩に担いで１人で運べと職人にキレられた。
２度と行かないわな >>446
八王子にはDNPはないけど、凸版印刷でないの？ DNP=大日本印刷
のことだから、凸版とは別会社だよ。 ある場所に応募→採用見送り→フルキャストから電話で、「やっぱりそこに入ってください。」は地雷かなぁ。
初めて行く場所だからなぁ。 DNPだが、都内は23区内に幾つか工場が有るけど、多摩地区には無いぞ。 最近のフルキャストの迷走が激しい。
応募→紹介→採用見送り→やっぱり紹介 ってパターンがあった。(ここは何回か行っている)
普通は、採用見送りなら、
今の時期には現場に常連なりはいるかと思う。
不採用だしたものの、
思ったより応募が伸びない現場だったのかなぁと思って、お断りした。 >>452
いいじゃん。
賢い奴は色々な所、あうようにはめるなぁ。
フルキャスもバカじゃないから人来なくなったら条件あげそうだね。
「案件断ってきたのに、やっぱり入ってくれ」上に書いてあるから段々とフルキャスに人が集まって来なくなってるようだね、、 >>464
応募→紹介→見送り（紹介取消）までなら有ったけと、そこから再び紹介ってのは無いなぁ。 採用見送り後に来た担当の電話では、
「確定した人がキャンセルした」
からだった。それで急遽、繰り上がりで仕事が決まった。 >>468
そりゃそうだろう、早めに人員確保したいだろうし。 >>470
早い勝ちも何も俺らみたいな奴隷がフルキャスに居なくなったらフルキャス終わる じゃあ、一週間後の仕事に応募
→5分後 紹介
→8分後 紹介取り消し
→2時間後 やっぱり紹介
って場所があった。(ここは、過去に行っている。)
なんかめちゃくちゃ イベント系などでは、「先方のウケが良い」など、「押し込みたいスタッフ」
の応募を待っていて、そいつが応募してくるまで待っている。
夕方になってもそいつの応募のない場合、仕方なく他の奴に確定を出す。
そういうパターンも意外に多いぞ。
一度、確定させた奴を電話で口説き落として別の現場に回し、もっとも
押し込みたいスタッフに確定を出すことさえする。
回された奴の証言を総合すると、そういう事もしているのだなあと納得した。 >>472
現実には奴隷はいなくならないので(奴隷はいくらでもいるので)フルキャスは終わらないとw >>475
イベント系に限らず倉庫でもそういうのはあるよ。 >>476
まぁ、現実的に奴隷は居なくならないけど、俺は少しまともな所に行こうと思う。
働く所はフルキャスだけじゃないからな。
契約が締結してるのに、無しとか出てくれとか
そんなやり直しきくならfXビジネスぎゃんぶるで損はしない。
こちらの時間を舐め過ぎてるよ。
フルキャスじゃなくても奴隷は募集してるから、やっぱりフルキャスは終わる心を入れ替えないかぎり >>478
> 俺は少しまともな所に行こうと思う。
行けばいいと思うよ。
まともなところがあれば、だけど。
> やっぱりフルキャスは終わる心を入れ替えないかぎり
さっき書いたとおりで、終わらないんだなこれがw >>478
先方都合で契約をひっくり返すとか、どこの派遣会社経由でもありえることなのだが。
俺は他社でもっと酷い目にあったから、まだフルキャストのほうがマシに思える。 立川の披露宴配膳
会場準備の力仕事だけだし、髪型が七三分けじゃないと帰らされる。おれのときは女子以外全員帰らされた。交通費返せバカやろう 配膳は配膳専門の派遣に登録したほうが時給いいんじゃないか
都内でやってたとこ最低でも1200はあって、案件によっては1400くらいもあった
接客は長くいる人や正社員が主にやるから派遣はひたすら皿を下げるだけだったりするし
交通費も出ることの方が多い >>481
ワロタ
募集時に七三分け必須って書いてあった？ DNPは、ロジはババアが煩いくらいで仕事は大変でもないけど書籍が大変 埼玉と東京で何ヵ所か行ったけど 以前は、バイトでよく応募したが、登録のみの幽霊会員になって久しい。
別段、フルキャストに依存する必要もないので、脱会前に君らの嫌いな
ＢＢＡやあんちゃん退治に行こうかな。
怒鳴ってきたら、逆切れしてやろう。 殆どの地雷現場って常勤の人間が地雷なんだよね。
バイトなら反撃されないだろうって思って罵倒してくる。
バイトの方も1日だけだし相手するだけ無駄だから聞き流す。 >>488
1日ならたえるかってなるしね。
自分が行ってる食品工場はだんだん実習生が多くなってきて日雇い減ってきた。
実習生ならたえるしかないからな…… 草加のタ○カワ行ったことある人いる？
あれはもう強制収容所だな………
社長はいつもあんな感じなのか？？ >>491
すげえわ、もう尊敬するわ
あれは地獄だった
あれよりも酷い場所はない 草加のタチ○ワは一回行ったが、
もう頭にきて
社長とガチコンして、ぶちギレて
暴言はいてバックレた
もう二度といきたくない
あれは人間の働く場所じゃない >>496
まず設備だがトイレが１つしかない（働く人は５０人くらいいる）。
昼食を食べる場所がないのでそとでパレットをひいて食べるが、
外なので行った時は前日に雪が降っていたので死ぬほど寒い。
ミスとすると社長が作業を止めてすごくよく通る声で罵倒する。
パートや男性の社員の口調も社長と似ていて基本的に派遣を奴隷みたいに思っている。
残業を頼まれ断ったが５回くらい残業できるか聞いてきた。 そんな事されてフルキャスト側にクレーム入れたの？つか、そんな現場でもリピートする奴が居てワロタww >>499
手作業が遅くなければ何にも言われないし やっぱネットの書き込みだけじゃ解らんね。要するに使えない奴が書き込んでただけか
派遣スレらしいな全く >>501
その会社人数多いと派遣だけで30人から50人はいるんだよ
全員が注意はされないよ >>504
関係ないよ。
俺も40歳以上だけど、バンバン採用されるよ。
中には60歳を超えている人もいるよ。 電動ドライバーや、ビスで組み立てるような現場は若者優先。
老眼の年齢の奴はいらないらしい。 >>509
屋根はあるけど、野外…目の前は車が 自転車で来てる人も結構いるから食べに帰ったり近くに食べに行く人もいるから半分の人数くらいしか外では食べてないけどね >>504
ここに名前が挙がっているような地雷の現場なら何歳でも採用されるよ
是非、地雷を踏みまくってくれ みんなにジロジロ見られながらメシ食う現場は、普通は道路工事の現場くらいだろ。 >>510
30℃超えてるのに外で昼飯って十分ﾌﾞﾗｯｸでしょｗｗ タチカワはGoogleのレビュー見てわかるように明らかにブラック企業なんだから事前に調べないで行く奴がアホ >>513
ブラックだと思っているから、ここにレスしている 何か
働いている奴が底辺過ぎるだけで
会社としてはマトモな部類じゃねえの？
ミスしたら怒鳴られるのは当たり前だろ 人手不足で、人を選ぶ余裕がなくなりつつあることも忘れるな。
すでに人手不足で小さな会社の倒産が、結構出続けているよ。
派遣へのあたりのきついところには、最終的には誰も行きたがらなくなる。
人が集められず、業務停滞。そして倒産と、お決まりのコースが待っている。 >>517
そういうとこは外国人留学生か実習生で埋めるでしょ、プライムとか外国人増えてたよ。
留学生はともかく実習生はそこで働くしかないもんね。 ミスしたら怒鳴るという発想がDQN丸出し
問題解決能力ないから怒鳴って誤魔化す >>516
> ミスしたら怒鳴られるのは当たり前だろ
当たり前じゃねえよw
当たり前だと思うおまえの脳みそがブラックw >>517
派遣への当たりがキツいところはつぶれたらいい。 >>520
おまえには有効なんだろw
他のフルキャスターを引き込むのはやめろよw >>444
そういえば昨日、市川塩浜で仕事帰りにうまい棒配ってた求人サイトあったな。
ピンポイントジョブとかいうアイドル系のイベントばっかだったけどどうなんだろう よくよく調べてみるときつい現場ってのは仕事の割りに時給が安いな
時給1,000円しか貰ってない某ガテン系の現場で派遣先の社員が、
時給1,700も出してるのにあんな仕事ぶりじゃ困るなてぼやいてた
逆に室内軽作業の現場でに行ったとき、直でこっちに来てくれないかって
誘われた。あなたの派遣会社に時給1,300出だしてるがあなたの取り分は
時給1,000円でボーナスもないでしょ？うちの直接来てくれたら同じ時給1,000円でも
ボーナスもあるし勿論社会保険にも加入できるよっていわれた
要するにここの派遣会社ってどの現場も不公平がないような時給にしてるが
こっれって凄い不公平だ。ガテン系など30歳すぎたらできない。
長いスパンで考えたら女でもできる軽作業の方が全然お得だ >>525
> 時給1,000円しか貰ってない某ガテン系の現場で派遣先の社員が、
> 時給1,700も出してるのにあんな仕事ぶりじゃ困るなてぼやいてた
それはその派遣先の社員が馬鹿なだけなんだけどなあ。
困るんなら時給1700円で直接雇用すればいいじゃないか。
それができないから派遣に頼らざるを得ないのに何言ってんだよこの馬鹿としか思えない。 >>526
馬鹿というよりそれだけガテン系の仕事をやるバイトがいないってことだろ
年がら年中出してる募集広告出してもバイトが来ない。来てもすぐ辞める。
そうとう経費がかかってるってことだよ >>527
いや、だから、そんな現状なのに派遣に文句を言うのは馬鹿だろ明らかにw
どう説明すりゃおまえにも理解できるようになるんだ？w そもそも、優秀な人材は「高い金を払う」か、「自社で育てるしかない」
のが実情。たかが一日一万か二万で優秀な人材が来てくれると
勘違いするのがおかしいし、そんな勘違いをさせてしまう派遣会社にも
問題がある。
人を集め、育てるという会社としての義務を放棄しているのだから、
手間も経費もかけずにラクしてうまくいくことなどありえない。
うまくいけばそれは運が良いだけ。たいていは何らかの不都合が発生する。 >>529
お前はフルキャストの社員か？
派遣先が馬鹿だろうがなんだろうがどっちだっていいんだよ
それにこのスレッドはこういう現場は行っちゃダメって情報交換するところ
あとここがどの派遣先も同じような時給にしてるのは
あんまりカネを与えすぎると来なくなっちまうってのがあるんじゃね？
ガテン系は実質は時給1,300は出していいが、こんなバイトをする奴なんて
後先考えない体力の有り余った若者、馬鹿者だ
そういう奴にカネを与えると休みがちになって稼働率が低くなる
カネは少なすぎてもダメだが与えすぎてもダメ
生かさず殺さずってとこなんだろう
まっこれがこの商売の秘訣じゃね
ある意味善意を捨てれば捨てるほど儲かる商売
ニュートラルな新人社員も５年も頑張ると糞虫みたいな人相になる理由がわかった気がする ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
