というか日産の場合は比較的労働能力不足では不更新にしていないのが実情でもある
元々未経験OKで募集しているのもあって、能力不足は教育で埋め合わせており、不祥事を起こした場合か出勤してこないなどの場合に不更新を行っているもようである
その他は生産状況に伴う人員削減を人事課によるランク付けに基づいて下から決定しているに過ぎない

以上のことから使えないから更新拒否しているわけではない
様々な事情を総合的に判断した上で決定しているので部外者でしかない者の主張によって勘違いしないように