【100円】キャンドゥでバイト part27 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
兼任店長もいるくらいなのにね
その後店長コースなのかな 副店長なんだけど、店長が兼任でほとんど来ないから店長の代わりにPC業務やる感じ。
バイトなのに荷が重い 手当も何も払わなくても店長と同等の働きをしてくれるのに店長にする必要無いじゃん?って考えだよどうせ >>410
それ、代行じゃない?
店長が勝手に副店長ね♪って決めたんじゃ
なくて?うちも兼任で準社が代行してるけど
副店長ではない >>412
よくわかんないけど副店長ていう役柄らしい。手当も一応もらえる。
なんか店によって違うんかな? >>413
手当て貰えるならいいじゃない!
こちとら副店長みたいなことさせられてんのに
なんも手当てないよ
手当てっていくらつくの? 店長によるって感じだよね
あとは地区担当がよく来てくれるかどうかとか ellips狂の方々に言いたい
キャンドゥで働くと好きなだけ
買える特典あるかもよwww >>416
あんなに買い占めてどうすんのか気になるわ
あんな量、果たして使いきれるのかなぁ、転売ヤーなんかなぁって気になったりするw 社員と役員の年収格差が大きいトップ500社
キャンドゥ394位
http://toyokeizai.net/articles/-/198548?display=b
年収低い企業ランキングでもランキング入りしてたから、従業を大事にしない企業体質がよく分かるね >>416 それな。ホントきもいんだけど。満足した顔で買い占めんなや。 ・大晦日の売上出るのは夕方まででそれ以降は客足パッタリなのにアホ面で夜までフル営業させるのに派遣をとるのは嫌と言う
・クソみたいなしょうもないコラボやって代行で勝手に頼んで商品を大量に余らせる
・次から次へと現場からしたら失笑モノのクソ施策を乱発する
役員が会社のためにがんばってるならまだしも経営ごっこで現場の足を引っ張ってばかりなんだよな
給料格差どころかあいつらに金を払ってるのが一番の人件費の無駄 なぜか土日給どころか年末年始すら頑なに時給上げようとしないよね
派遣に大金流すより従業員に少しでも多く払ってあげたほうが従業員も嬉しいし結果的に遥かに安く付くと思うんだけど
時給900円として、例えば50円アップとしてもたった人件費1,05倍になるだけ、でも派遣は時給2倍だから200%支払ってるわけ
派遣一人雇う金で従業員20人の時給50円アップできる、100円でも10人分時給アップ可能
でも「派遣削減!!」って勝手にわめかれても給料同じなら土日はおろか年末年始なんて誰も出たいなんて言うわけない→派遣取らざるを得なくなって無駄金よそに大量放出
そもそも派遣を減らす理由が金が無いからじゃなくて派遣の人数が減ってるってとこなんだから、時給を上げる選択肢を選ばない理由が無い
従業員が得したら悔しいと思ってるとしか 人いない店舗なのか休日1100円までは見たことある
まあいったん上げると下げれないみたいのはあるんじゃないか
前のバイトが土日祝年末年始は時給100円うpパートだと更に100円多いみたいなところにいたからだいぶびっくりしてる 派遣とれる地域だけ羨ましい。地方は派遣会社がありませんで一蹴される。
派遣とらずにその時間に入ったアルバイトの加給制度あったけど、立ち消えしたんか?? うちのお店、学生一人来月で辞めるんだけど、上に相談しても募集かけないって言われた…派遣一時間でもいいんでってのも却下…やっていける気がしない >>426
うちの店も人手不足だけど
なんだかんだ言っても
結局回せちゃうんだよな サービスバッグ地味に変わってんのな
サイズわからなくてしばらく探しちゃった
ワンドゥの説明はいいから色変えるとかでひと目でサイズがわかるようにしてくれ わざわざレジに来て「この商品どこにあるの?」って聞くなよ。混んでるの分からないかな… 「混んでるからこそしっかり大きな声でハッキリ聞かなきゃ」みたいな感覚の人多すぎでしょ
大体聞こえないふりしとくんだけど音量が上がったり顔寄せてきたりする すいませんも無しでいきなり「前ここで買ったんだけど〜」とか言ってきた客を独り言を言ってるイカれた痴呆老人ということにしてシカトしてやった
気持ちよかった、前買ったなら一人で買えるよね!ガンバo(^ ^)o ワースケで入り口付近エリア指示あると
スゲー凹む
入って早々場所聞くやつ多すぎるし
ちょっとでも声だしすると近づいてくる
仕事はかどんなくてストレス溜まる 混んでるからってレジの中まで入ってきて聞いて来る客ウザい 老人が「こいつに聞けばいいや」って言ってバックルームの中入って来て「この商品どこにあるの?」って聞かれたことあるわ。
怒りというよりビックリ。どんな環境で育ったらそんなことが出来るんだよ。 最近 スマホ画面見せて商品聞いてくる客多すぎ!ネットで無責任に廃盤商品紹介しないでいただきたい みんなの店って人手不足だと店長出てくれるんだね、羨ましい…。うち店長週2休みないと機嫌悪くなるからスタッフで補ってるわ… この時期は混むだけじゃなくてカレンダーとか手袋とか切ったり丸めたりしないといけないものが多いから面倒くさい
まぁ億歩譲って切ったりするのは良いんだけど、特に年寄りに多いけど「これ(手袋)使えるように切っちゃって」とか「(カレンダー)丸めちゃっていいよ」とか口の利き方がなってなさすぎる
切っちゃっては仏の心で内心地獄に落ちろって思うだけで許せるけど、「丸めちゃっていいよ」って…それが一番手間かかるんだが? 口のきき方がなってないバカが多過ぎるよね。
手袋やタオル、老眼鏡を「今使うんで。」って言われても「だから何」って思うわ。何で、今使いたいので「タグを切ってもらえますか」まで言えないの?タグ切るひと手間でさえやらせて当たり前と思ってる。
「タグ取りたいんでハサミ貸してもらえますか?」って人には「ではこちらで切りますね〜」と言えるけど 前コンビニでバイトしてたけど基本的にハサミ貸す方針だったな
傘はしょうがないけどそれ以外はやらないよ
外袋なんかもゴミ箱あるからその辺で自分で処分する人多いし
危ないからだめなのかな
ここ始めてレジで切ってあげるのにちょっと驚いた
客側もハサミ貸してじゃなくて切ってって言うよねみんな 「〇〇どこ?あ、場所だけ言ってくれればいいから」
袋ご利用ですか?「いるんじゃない?」
カチン 年配の人は男女問わずとにかく感じ悪いよね
若い人だと
「袋いりませんよ」→クセでつい袋出しちゃう→「あ、袋だいじょぶです、すいません」→こっちも「ごめんなさいつい…」→微笑み合って終了
でも年配だと
「袋いりません」→クセでつい袋出しちゃう→「(ハァ〜…)袋いらないって言ったんですけど?」→あ、すいません…→嫌な空気で終了
この差よ 若いのにも感じ悪いのいくらだっているぞ
逆に年寄りでもおっとりした婆さんとか気のいい爺さんとかいるし
一概には言えない 後ろにも並んでる人いるのに、例えばハサミとか老眼鏡とかを、1点ならまだしも複数「使うから全部出して」とか言ってくるバカもほんとしんでほしい。 結局、客からしたら「自分達はお客様だ」というマインドだから横柄なんだと思う。
「100円で安く買わせてもらってる、ありがたい、助かる」っていう気持ちが微塵でもあれば、「商品を売って利益を得る店側」と「便利に安く買わせてもらう客側」が対等になると思うけど、そんな客は多分1割もいないでしょうね 『お客様は神様』っていう言葉は店側が言うセリフであって、てめえらが偉そうに使う言葉じゃねえ。よく覚えておけ。 >>449
たかが100円のゴミだと思ってる客ばっかりだよ
客破損やパッケ破損や放置商品、要らなくなったから商品交換だの もうちょい時間(=人件費)かけられるなら相手できるんだけどね
バイト初めて一番びっくりしたのがここだわ
ゴミ回収できない商品調べてあげられないのは最初ビックリしたけどああそうか百均だしなって… 人手足り無すぎてマジでカッツカツなんだけど
どこもこんなもんなの?
たとえばワースケ上で品出し2時間になってたら本当にそのまま2時間品出ししてると思ってるの?
ぜんぜん出せねーよ うわー絶対こんなん売れねーべって思ってても「これ全店発注して展開画像撮って送れ」って言われたら地雷とわかってても踏まさせられるのが本当に苦痛
テコ入れってのは売上不振の店だけでやって欲しい
まぁこの会社がやるテコ入れってエアプ揃い上に無能揃いだからテコ入れどころかトドメにしかならなそうだが 人手不足な上にこれから超多忙になるんだから
せめて画像報告はやめてほしい
PDAだったら簡単だけど、タブレットは
本当に面倒でそれだけにかなり時間が
取られる 100均だから店員の価値も100円だと思ってそうな客ばっか来るわ
一番思ってそうなのは本社の人間だけど ほんと人手不足が深刻だ
6時間勤務で基本レジ4時間なんだが
品出しの時間もヘルプだらけで実質ほぼ6時間レジ…
ほかの曜日も出勤して品出ししてあげたいけど
どうせレジで終わると思うとね〜
その前に自分の勤務だけで疲れ切ってしまってるけどさ レジとレジヘルプで終わるんだが…
サッカー台作って袋詰めを客にやってもらうだけでかなり違うのに 同業他社もサッカー台無くして店員が袋詰めする方向になっていってるみたいだけど
誰がいいって言いだしたんだこんなの
並んでる客的にも袋詰めしてもらうより早くレジ捌いてもらって自分で詰めた方がいいと思うのに サッカー台ある店行ったことあるからキャンドゥでも大きいところはそうなってるのかと思ってた
そんな流れなの
スペースの問題? サッカー台あったとしてもインショップが多くない?路面はまず無理でしょ。
というか、並んで携帯いじってる時間あるなら財布くらい手にしとけやバカどもが。 フックのテープちゃんと機能してる店舗ってホントにあんの?
意味が無いだけならまだしもベロベロになって見栄え悪いし何より従業員はもちろん客にとってもクソ邪魔でしょ
高いとこの商品取ってって言われたとこの99%このテープが商品に引っかかって取れないとこだし
「このテープやっぱやめます剥がして下さい」って正式に言ってくれたら公休日にサービス労働してでも喜んで剥がしに行ってあげるよ
そんぐらいあのテープが嫌 フックのテープの目隠しシール()も引っ込みつかなくなってるから何も言ってこないだけで
店側で勝手に剥がしていようがいまいが関与してこないだろ
あの策いまだに強行するつもりならまた馬鹿みたいに写真写真ガルーン写真って言ってきてるはずだもの あのテープは長年キャンドゥに勤めてきた中でも最大の愚策だと思ってる
黒いテープだから今出てるだけ…とか一度たりとも思ったことないし、赤かろーが黒かろーがついてなかろーが客の手前絶対SB開けて調べるし
棚がえの邪魔にしかならない
はがしたところでべたべたして汚いし あれだけテープやらシールやら無駄金使っといて今さらコストカットキャンペーンとか言い出すのも笑わせるわ あんだけ無駄なホワイトボード送り付けてコストカットは草 某マク○ナルドは前のCEOがやべえコストカットしまくって傾いたのを
現CEOが賃金上げて黒字転換したってニュースをちょっと前に見たよ
人件費のカットの仕方からしてここはもうヤバイ よくもまぁ毎度毎度同じような愚痴を垂れ流せるな
君ら正社員じゃないんでしょ?バイトや準社でしょ?
だったらいつまでもここにいないでさっさと転職した方がいいんじゃないの
それとも散々愚痴っているここにいないとだめな理由でもあるの? 2〜3日前とかの近々に、他店のヘルプ(往復一時間ちょい)行って〜、って学生バイトも子持ち主婦も行かせるのどうかと思うし、こっちもカツカツでやってる…募集かけてくれ >>475
アレか、届いた時「うわぁ…」ってなったわ
いつの間にか「従業員を幸福にする」という理念を破棄、そして従業員に付加価値(草)を要求するようにします!っていうね
あとやたらめたらバイトへの教育を計画してるって書かれてたけどもうこれ完全にバイトに社員の代わりを要求してるじゃん…
ただ1つだけいい加減理解するべきなのはバイトなんて会社のことなんざこれっぽっちも興味無くてただの小遣い稼ぎの場としか考えていないんですよってとこ
この会社の経営方針は何故か「スタッフみんなが会社のために考え理解し行動する」ってのが大前提になってる、でも肝心の社員がいなくているのはバイトだらけ
だから経営に剥離破綻が起こってる、団塊と団塊Jrにできる経営なんて社員の代わりにバイトをこきつかって人件費切り詰めることだけだってはっきりわかりますね >>472
じゃあ、あなたはここで説教じみた事を
言う理由があるんですか? テープやシールはBRに在庫置くやつにだけつければまだ使えたのに
洗剤大量にストックに入れちゃう学生バイトとか
なんでもかんでも持って帰ってくる学生バイトとかいるからさ
前店長がそう言ったけどとにかくやれの一点張りで聞く耳なかったって言ってたな そこまでいちいちやってまでのリターンが無いんだよな
最初の手間だけでも尋常じゃなかったのに商品が変わるたびに貼替えをしないといけない(本当にやるなら)し、ただ貼りっぱなしにしてるだけでも邪魔
そこまでやって得られるリターンといえば、結局客に聞かれた時はちゃんと探せとか言ってる以上「自分たちが見た時そのテープの通りである『可能性が高い』」ってだけ
そもそも毎週発注点を売上によって上下させられたりするし、その上毎週毎週新商品を入れさせられるんだし
薄利多売、変化しまくりの店でやるべき施策でもなければ相性も最悪
キャンドゥ史上どころか全世界小売業界のやらかしの中でもワースト五本指に入りかねない愚策 >>472
君みたいに転々とバイト変えるのもいいかもしれんが
このご時世 どこ行っても 同じだからだよ
さっさと皆んな転職したら キャンドゥなんて
誰もいなくなるよwww
愚痴言いながら ここのみんな頑張ってるんだからさ、それでいいじゃない >>483
確かに愚痴りながらも続けているのはよくやってるわなと思うしそんなに愛着あんの?って思うけどさ
でーもー自分で自分等の首しめている事に少しは気付いた方がいいんじゃないの?
例えばよ?新規がバイトしたいと思って応募する前にどんなとこよ?と調べたとする
そこでこんなクソみたいな愚痴ばっかりあったらやりたいと思うか?しかもほぼ同じ内容
やめとこってなるだろw人がいないってのはそういうのもあるんだよ
マイナス面ばかり書き込むのではなく、ポジティブ面も出してもっとうまく人集まるようにやれってのw ポジティブ面は、ただのバイトなら気楽
仕事内容もレジと品だしで難しいこと
一切ないバカでも出来る仕事、かな
ぼやいたり愚痴ったりしてる人は、それなりの
ポジションで仕事任されちゃってる人々
だと思います
学生ならほんと、お気楽だよ
最低最悪なお局さえいなきゃな どのレベルまで任されてるかにもよるよ
店長の無能度にもよるけど兼任店だと大体の事務は任される 兼任店だけならまだしも他の店の社保バイトの子ができるんだからうちもできるでしょって自店事務と棚替えも任すクソ店長もいるゾ
たまに売場に出てきては「ここフック空だけどなんで?」とか言ってくる、オメーがやれ!って感じ >>484
ねぇねぇ
だいたいさ 2chのバイト板なんて 愚痴だらけだろーよw
ポジティブな面なぁ〜
うちの店は 学生一般関係なく
なんでも責任ある仕事任されます!
やり甲斐ありますよ!だから来て! ホントに従業員還元する気あるなら12月の時給を上げろ >>484
キャンドゥが好きなのか嫌いなのか
よくわかんない人だね 出勤してきたら皆が言ってたあれ置いてあってうわぁってなったわ。働いてる従業員のための項目なくて草生えた。 ご丁寧に全従業員が読めとのお達し付きだったからな、こ の 糞 忙 し い の に
現場を全く理解していないということがまた1つ明らかになりましたね うちも来たけど全く読んでないわ。
また会える日を楽しみにしています的な事書いてあったけど一回も会ったことねえよ こんな糞みたいな文集もどき作ってる暇あったらレジ応援にでも来いや 12月になったら派遣もっと頼めて楽になると思った私が馬鹿だったようだ
客数だけ増えてレジ行列出来ててヤバいわ 面白い。
ずーっとみんなの読んでました。
どこの店舗も同じような事あるんだなぁと思いながら、一人でニヤニヤしながら。
うちも兼任店長で、ほとんど来ない方の店舗。
いつもいる方の店の事を店長は(うちの方は)と言う。
こっちもあんたの店だよ! >>498
ほんっっっっっっっっっっっっとそれ
店長手当放棄しろ 毎日遅延する電車に通勤させときながら、
遅延で保証がないとか。地元から来てるバイトじゃないのに!朝早くから行ってるこっちのみにもなれ!! エリップスないんですかーって毎日毎日聞かれてうんざりする
そんなに欲しけりゃ個人輸入すればいいのに >>497
12月分あたりから余計に頼みにくくなったよね
昨年のシステムトラブルといいなんで12月に変更するんだよ
学習能力ないのか
>>500
それはさすがに電車乗らなくて済む範囲のバイト選べとしか >>502
派遣頼む日のワースケ添付とか、採用活動状況とか、申請するのに面倒かければ派遣申請が減るとでも思ってるんだろうか。そんなことに費やす1分1秒もったいないのだけど 店舗負担減らすとか言いながら一向に報告させる手を緩める気配が無いよね
それどころか新たに期限切れチェックやってるかどうかの報告を増やす始末
あれはさすがにやってない店舗とか無いし「地区担当が抜き打ち巡回行くからちゃんとやっておけよ」でいいじゃん
それといい加減どの店舗もみんなクッソ適当になってきて惰性でやってる何の意味もない売上目標報告やめろ
あと手間とジャーナルが明確に膨らむのにほっっっとんどリターンの無い札数点検もさすがに12月はやめろ、何のための監視カメラだ 評価だけかっさらっていってお叱りやダメ出しは他人事のような素振りでしっかり還元してくるからな
やめたくなりますよ〜社保 っていうか人員が少ない小型店だと
画像報告とか売上報告とかに時間とられて
一番大事な補給や品出しができないのが
マジでキツいわ。これからの繁忙期で
こんなこと続けてたら体がもたんわ。
何が店舗の負担を減らすとか嘘
言ってんだか。 売上報告って何?週末土日のやつ?確かに無駄だねw 地味に面倒くさいし、毎回適当もいいとこだ 何度も言うが 忙しい上 店長不在で更に人員不足なとこは数字報告とか 何が売れたとか
ほんといちいち報告大変なんだよ
地区担が各店舗のパソコンに
入って勝手にチェックすればいいのにさ 1月1日出勤した人には+1000円のおこづかいが出るらしいね
まぁ悪い傾向じゃないんだけど一人でも人手が欲しすぎる&人手が足りなすぎるのは1/1もそうだけどどっちかというと12/30-31のほうなんだ…
「元旦は休みの店舗もあるから適用店舗減る分どうせならこっちにしよう」というセコい考えが透けて見える >>510
店長いないとこっちに報告やら事務やら負担きて大変なんだよね
面倒な本社関係売上関係やってくれるだけでいいからいてほしいわ
つか本来それが店長の仕事だよな 売り上げとか本社が把握しとけよ
こっちにやらせんな >>511
元旦は母店が店休なんだが
30、31、2、3日は仕事
最悪。
せめて31日と三が日は時給あげて欲しいね! 面倒といえばロット削減も正直しんどい
ロット半分で良いって恩恵よりもうっかりしてるとキャンセルになって怒られる手間のほうがどっちかというと面倒
「メーカーさんに多大な迷惑がかかります!」とかやたら言ってくるけど「ロット半分でヨカッタ〜!」って一度も思ったこと無いしメーカーに面倒かかるなら別にむしろロット削減自体無くしていいよ
てかなんで数年もやっててキャンドゥシステムも新しくなってなお「新商品が発注された場合のみロット半分で通る、無ければ通常通り」っていう風にできないの? 普通は年末年始時給アップするところを元旦だけとか相変わらず斜め下なことをさも凄いことしたみたいにアピールするのアホらし >>501
ロフト行けば買えるのにね 安く買いたい気持ちはわかるけど >>516
今まで23年だか24年だか頑なに上げなかったものが上がったんだぞ!
すごい進歩だろ! 社員に100人近く逃げられて派遣も人手不足でようやく選んだのがこのクソセコ元旦限定給料アップなんだよなぁ
やらんよりマシだが50手ほど遅い >>521
社員毎年数十人減ってるのは知ってるけど今年は100人近く辞めたの? ケースや割れ物大量買いする客マジでやめろ
梱包も袋詰も面倒くさすぎるんじゃ
そのくせそういう客に限ってせっかちなのか作業してる最中も苛つきながら待ってるからたちが悪い セルフにしてほしいよね
今月は客数多いわ荷物もでかいわでレジが大変 セサミ商品、うちの所は割と売れてる方だけどノートとクリアファイルが初日から一つも減ってなくてワロタ
まぁノートに関しては小さい+薄っぺらいの売る気0の粗品だから仕方ないわな
5冊100円でもぜんぜん許されるレベル 100均なのに お客が求める接客level
高すぎやしないか? >>526
それな
何でも屋だと勘違いしてるよな
薬品だとか家電製品の事聞かれても知らないし困るわ パッケージに書いてある説明書を読めばわかることを一々店員に聞くな。 どいつもこいつもろくに目の見えないメクラばっかりでいちいち逐一店員にどうやって使うのかパッケージ裏どころか表にドドンと書いてあることを聞いてきたりするくせに、
しょ〜〜〜もない汚れとか傷とかほつれとかそういうのはバッチリ見えてるのが腹立つな?
あといかにも最終学歴無しの沼から自然発生しました教育受けてませんって感じのアホの化身みたいなのでも、
何故か540円には1040円出せば500円もらえる、756円には1256円出せば500円もらえるみたいな迷惑行為に関する知識だけ持ってるのが許せない ここ最近忙しスギィ!
だからこんなんじゃレジ仕事出来ないんだよ 閉店直後に駆け足で店入ってくる奴なんなんだよ
挙句の果てには「ほら、アレをこうする奴どこかな?」ときたもんだ
もうさ、帰れよ
それ今日買わなきゃいけないものなのか? 袋詰めしたりレジ打ちしてる最中にどっか行く客多すぎる >>526
ちっちゃな置時計の電池を入れてあげ、時間の設定の仕方を説明書見ながらやってたら、そのくらいわからないの!取り扱ってる商品の事くらいわかってないと!って怒られた。自分で出来ないなら買うな! 勝手にどっか行って列抜けた癖に、勝手に戻ってきて最優先でレジ打ってもらえると思ってるくるくるぱーばかりだから疲れる。
お前の後ろにも客は並んでるんだから、ちゃんと並び直せよ。バンドルをひとつしか持ってこない奴や、金持ってなくておろして戻ってきた奴とか。ワンオペの時にやられるとほんと殺意沸くw そういうくるくるぱーに限ってキレて商品やお釣りひったくって帰るから呆れるわ セサミのバーコード手で修正ってマジ??www
ブラックサンダー置け、コーラサンダーは売れなくても山ほど積んで置け、カレンダー置け、クリスマスはもちろん置け、正月も、インスタその他掃除用具etc...
そんな中バンドルでもってしても売れる見込みが全くないセサミなんぞにスペース割くだけでも吐きそうなのにバーコードを一品一品人力で潰せと??
もうほんと思いつきとなんとなくとノリだけで言うのやめてくれ、せめてクリスマス商品無くなってからの暇な正月にやってくれ >>538
セサミの黒テープ貼りやったやった
店頭に並べて2、3日はそこそこ売れたけどそれ以降売れ残った商品がレジの前で一個も売れずにずっと埃かぶってるわ
しかも残ってるのも2個百円で買うのが躊躇われるくらいのゴミばっかりだし
アレ商品の質に差がありすぎんだよなぁ
2個百円の菓子みたいなノリで売ってんじゃねえよ ラッピングペーパー買うからラッピングしてってさ…
あとスマホの液晶画面にしー 図々しさではインソール切って靴に入れろと言ってきたジジイが優勝 自宅で使いきった壁紙シートの芯数十本を「お宅で処分して」と持ち込んだ上に、こっちが拒否したら店の片隅に放置していった婆さんが個人的には一番図々しい…というか非常識な客かも。 微妙に関係ないけど手袋とか靴下とかバッグとか「すぐ使うから切って下さい」って言ったのに、でもそれは別として袋には入れて欲しいって言われるとムッとしちゃう
今すごい寒いからもう帰りにでも手袋していきたいとかってならわかるけど、袋に入れるってことはじゃあ別に今使わないんじゃん!っていう
後で家帰った後切るのがめんどいからってことでしょ?でも人件費少ない100均でそんなわがまま言わないで欲しい
まぁ中にはレジ前で急に靴下履き替えだす恥知らず…もとい狂気の猛者もいるけど(当然気違い…もとい猛者なので古い靴下は捨ててくれとか言い出す) >>543
それ言うなら 買った雑貨35点のタグや袋を全部取ってって言う客いたぜ!食器に付いてるシールまで剥がせとかな!
手袋1個なら許容範囲だぜ! こないだ、トイレクリーナーのシートとケースを買った婆さんが、シートをケースに入れてと、ワンオペで客並んでる時に言われたから
「後ろお並びなんで、申し訳ございませんがご自分でやっていただけませんか」と言った。
てっきりビニールから出してセッティングしろという意味だと思ってたら、「1秒もかからないでしょ」と憎まれ口叩きながら、そのまんまシートをケースに嫌味ったらしく自分で入れて。
1秒でできるならてめーでやりやがれと。嗚呼これでは入賞すらできない あまい。すそあげテープ買って、このズボンの裾を上げてくれってのがいた。断るとこの店はサービスが悪いと逆ギレ。従業員にわざとらしく喧嘩売ってるようにしか、、、 商品の場所分からんな…せや!レジ混んでるけど聞いたろ!
もうそろそろ閉店か…せや!爆買いしたろ!
しね。 年末も近付いてきてどこの店舗も忙しくてみんなストレス溜まってるな…お疲れ メールで報告しろってのにフォローに報告するガイジは死ね
いちいち上がってきて邪魔くせぇ 客注商品の数の確認お願いしたらキレる客たまにいるけどなんなの?
そんなのそっちの仕事でしょってこっちは当然確認してあるよ
おたくは物買うときに数も確認せずに金払うんかいわーすごい
こーゆーヤツが詐欺にあうんだろうなあ >>549
ほんそれ。地区担から注意入ってたな。
あっメール来てる。忙しいけど自分がフォローしてやるかってドヤ顔でパソコンの前に居るんだろなきめぇ ほんと人足りない
人足りないからレジ応援呼ばれると品出しできなくてイラつくし
自分がレジの時もみんなそうだろうからレジ応援呼びたくないし
レジ横入りしてきて商品の場所聞いてくる糞客のためにご案内要員も呼びたくないし
電話かかってきても出れないし
商品案内中に別の客に商品の場所聞かれるし
前の入荷終わってないのに次の入荷がどんどん来てBR山積みになってくし
何よりこんな状況なのに売り上げに対して人件費がどうたらで人入れれないのが最大の糞ほんと糞 最近は店舗クリーンだの4Sだの言わなくなって一安心
しかしあんだけ見栄え見栄え言って店キレイにしたいなら業者を入れればいいのに
何しろ客の民度も薄汚さも小売業界でも最底辺だからな、通常業務に加えてそんなガチの掃除とかやれるわけがない 人員足りてればもっと心に余裕ができて
色んな方面に対して良い方向に向けそうなのに
ずっとイライラピリピリしてるから禿げそう 一人当たりの生産性の向上とかいって、人入れないみたいだけど、人いないから一人当たりの仕事の負担ががーっつり増える。。。バイトはそこまで求めるなら、時給上がるなりそれなりの対応しないとねー。 レジなり案内なりに捕まったら不可抗力なんだよなあ
現場見てんのかな
12月に人増やさないなんてさすがに思ってなかった
ちょっと前に店長が客にキレられてんの見てかわいそうだと思ったよ
たぶんそれないです〜調べられないです〜自分で探してください〜他の店舗にはあるんじゃないですか〜的なことを丁寧に言ったらキレられててさ
やれるもんならある程度はやりたいのはみんな思ってるはずなんだけど 退勤時間になったら退勤だけ押して、残ってずっと品出ししてる人見てると悲しくなるというかなんとも言えない気持ちになる。 生産性向上させたいならキチンと効率的なシステム作ってオペレーションしろと
それが本来の本部(システム)と店長(オペレーション)の仕事だろ
システムはトラブル起こすわ店長にはバイトみたいに品出しとレジさせてるわ
んなことやってっから負け負けなんだよ クソみたいな時間かかった割に結局意味ない品出しカードだのストラクチャーだのなんかを充実させてないでおとなしく猿が一匹で買い物できるように客用の店内マップその他を充実させろよと
あんなもんがあったって手間の割には多少マシになる程度だし、新人なんて結局わかんなかったら聞きに来るし…
ストラクチャーとか存在知らないやつがほとんどだろうし、存在知っててもまるで役に立たないし、腹が立つ事にこれ作らせたことで「店舗負担を軽減した」と思い込んでるんだよな
実際は店舗に負担かけて無意味なゴミを作らせただけなのに ここのバイトしてもう大分経つのですが、未だに客注の基本的な流れがわかりません。
今さら他の従業員に聞くに聞けないので、ここで教えてもらいたいです うちの店舗、情報管理のホワイトボード
全部とっぱらってクリップボートに
変えたよ。ホワイトボードあった時から
商品タグ印刷を貼り付けしてたから
結局それである必要がないって事に
なったんだって。この前ここで誰か
言ってた粗大ごみにホントになり
そうだな。 >>557
そんな人いないの?店長と2人でやってんのか?
一応調べてあげるふりとかしないの?w
いくら丁寧に言っても それはだめじゃん?
人手不足で多忙でも やっぱり客に捕まったら ちゃんと対応はするな〜 クレームになった方が大変だからな 欠品や店内の在庫はある程度把握してるから、完全にないと分かっているものはその場で
今ない、次いつ入る予定と言っちゃうわ
ストックボックスすらあけない、わざわざ調べるフリが時間のむだ過ぎる、それでお客さんに何か言われたこともない
怪しいのはさすがに調べるけどね >>561
大分経ったからなんてくだらない言い訳してないで、仕事慣れてる同僚や店長に確認とれ
ここで教わったこと実行したら間違ってましたってなったらお前はどうすんの?すみませんでしたって謝るだけだろ?
店長と同僚に迷惑かかるから早めに聞け
ミスしたく大切なことだから確認させてくださいって言えばあっちも迷惑じゃないだろうし 前に比べてこっちで畳まなきゃいけないタオルの種類が減ったよね
少し前まで馬鹿みたいにレジの合間にせっせと畳まなきゃいけなかったけど
あんなんもう今の状況じゃとてもやってらんないわ >>564
調べないで (調べたふりしないで)「その商品ありません!」って即答して納得してくれる?
怪訝な顔されない? >>567
されない、ただありませんだけじゃないからね
次の入荷予定を教える
入荷したら連絡する?と客注にして連絡先聞き出す
急ぎで必要か伺う、近隣店舗在庫確認してみるか伺う
近隣店舗はあそこにある、そこまで行けるか?じゃあ調べる、ただし調べるの電話確認するから5分くらい時間かかるけど待てるかと前もって言う
それと似たような商品あるけどこっちはどう?
と言ってみる
だいたいが次の入荷予定日言うと納得してまた来るってなる、その次に客注になる
ようは言い方、「今はない」けどじゃあ欲しいものを手に入れるためにどうしたらいいかを提案する
商品がないのわかっているんだから、調べるふりを他のトークや作業に回すだけ、それだけで納得する
お客の反応見ながら上記を迅速にコンボしていくと、むしろそこまでやってくれてありがとうになる場合もある >>568
すごいなって思うけど
そんな対応する余裕うちにはない
冗談ではなく、誰か一人でもその対応をしてたら
レジ並びすぎてそっちのクレームが出る可能性がある 近隣店舗の在庫確認なんて、する方は客に親切アピールできていいかもしれないけど、される方は結構迷惑なんだけどな。568みたく一人の客にそこまで割いてる時間ないわ 欲しいカレンダーがあるっつってはるばる遠方から30分歩いてきたのに見つからないから店員に聞いたら「そこにあるので全部です」って言われて
「セリアやダイソーだったら店員が機械のように調べてくれるのに許せない!!クレーーーーーム!!!」ってなった件も実際にあるから… 売れない&センスない商品をどんどん発注して棚をぎゅうぎゅうにしていくBBAを誰か何とかしてくれ〜 だから〜お客の反応見ながらって言ってるじゃん
在庫確認される側の店のスタッフだったら、まぁすまんとは思うけど
こっちもそっちから来る確認電話対応してるしお互い様だなとも思う
入荷予定案内するのだってほんの1、2分よ?
逆になぜそれが出来ずにナイデス^^だけなのかが不思議だわ 大抵の店は>>568までやる余裕はないだろうなあ
ただ次の入荷予定言うとすぐ終わるのは本当
申し訳ございません只今在庫が切れておりまして次の入荷予定は今週末になります
とか言えるなら調べるフリは必要ないしそれで終わる
大抵は入荷予定まで言えないから調べないとならんのだけどね よっぽどしつこく在庫ないか聞いてくるウザい客の時だけやるわ でもそれってなんともやるせない気持ちになるよね〜
つまり店の迷惑考えずにガンガンいく自己中客だけが人件費大量にドブに捨てさせてまで欲しいものをゲットできて、
無かったり見つからなかったらスッと諦める良心的なお客様は欲しいものを手に入れられないという…
だから客注にはいい加減手数料を設ければいいのにね
緊急以外は利用しなくなるだろうし1個からでもタダで受付とか対応の手間・ロット合わせの手間・電話の手間・保管の手間その他諸々で大赤字じゃん、10個以上なら手数料無料とか 他店舗に在庫確認して めんどくさそうな嫌な態度されたから あまりやりたくない
入荷日はっきりしないのに入荷予定日言う人がいる 客注として受ければいいのに。
入荷してないと怒られるんだよなー セリアやダイソーにしかないものを求められて、グダグダ言われても困る。無い物は無い! 今週のハイライトは
972円の買い物に1000円札と財布の1円10円をザラーーーーーーーーーーーーーっと出してきて
「は???」ってなったけど気を取り直して「1072円で大丈夫ですよ^^(ビキビキ)」って言って72円分だけ小銭取ろうとしたら
「いや小銭全部取ってお釣り100円でほしいの」とか抜かしだしたボケ老人のゴミ糞下痢客
結局レジも混んでめんどくさかったから受けて1272円取ってお釣り300円とかわけわからんことになった
さ〜〜て来週のお猿さんは????? 毎日レジばっかりだからレジやりながら口頭ご案内になることが多いウチの店
自店舗の在庫確認さえできないのに他店舗在庫確認までやれるわけない
人件費減らせ派遣やめろって現場に圧力かけた結果がこれだよ
生産性がどうとかもはやそういう問題じゃない 年金支給日はいつも以上に変なこと言ってくる年寄り多いな 老人ってさ、店に来るなり
あれあるかって案内させて、あとあれ、あっ あとあれもって言うからくそ程時間かかる 年金支給日は最悪だよね
ジジババが思考停止で万札下ろして思考停止で万札出してくるから お探しの物目の前にあるのに商品の場所聞いてくる客いるけど目、節穴なのかあれ 電池がよくあるねw
目の前だっつってんのに指差した方向の遠くに行こうとするの何なんだろうな チエラー主婦やばすぎ
やっぱレジ打ちって義務教育に組み込んだほうが社会のためにもいいよね…
ttps://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11117411501 普通に草生えた。
こんな客に出会ってなくて幸せだなと思う。 派遣停止するのも付加価値とかアホなこと言ってるのもまぁいいんだけど、いい加減まともに休憩できない(同じ時間に2人しかいない)環境なんとかしてほしい
人件費的にしょうがないとか言ってくるんだけど、いやいやしょうがないってどゆこと?普通に労働基準法違反なんですけど…
しょうがないからお客さんを殴り殺して金奪ってそれを売上に回しましょうって言ってるようなもんだからね?しょうがないから違法行為も横行っていうことは >>586
ワロタw
普通にこんな客ばかり来るが…土地柄かな?
ポイントカードの件とかあるあるwww
聞いたら怒り出す客いるわ
ところで100円の買い物を
クレジットで支払う方の時も分割はないだろうと思いつつ
御一括で宜しいでしょうか?と一応聞くけど
みんなはどうしてる? >>590
まぁ大体は一括払いが多いけど一応確認はとるよ。後、うちの店はクレジットとnanacoが使えて、それ以外は対応してませんって大きくpopも置いてるのにSuica使えませんか?って聞かれるとイラっとするね!ちゃんと見ろや!ってなるわ。 学校とかで電話対応の仕方とか教えて欲しいわ
電話なっていきなり店長に「出ろ!」って言われてあたふたしながら出たら「そんな電話対応あるか!」ってキレられた >>592
普通に店長が悪いよそれ
会社なら入社して研修とかあるし人の電話も何となく耳に入るから何とかなるんだけどね
今の子は家の電話がないとはいえ学校でやるほどのもんじゃない >>592
教えてないのに怒るのはダメでしょ、「今のはダメだよ〜電話のときはね…」って笑い話にしつつ教えてくれるならまだしも
イヤな店長だね〜 老害はよ消えろ
店員だから何言っても言い返されないと思って好き勝手言いやがって
もう辞めるつもりだから、理不尽な客にキレてから辞めてやろうかな 年寄りは人間性もさることながら挙動がいちいち面倒くさい
まず一挙手一投足が遅い、しょうがないにしても激安店の回転重視少数精鋭人件費のスタイルである以上それを許すことができない
ゆっくりまったりやりたい放題やりたいならそれ相応のゆったりさせてくれる値段の店に行くべき
それに加えて
「財布を出すのが遅い、袋詰め終わってからようやく財布が出てくることもザラ」
(なぜ何回も来店して後ろの人を何回も待たせている経験があるのにいい加減財布を出してからレジに並べないのか、そのくせ列の割り込みだけは積極的)
「明らかにレジ打ちの最中なのに横から平然と商品の場所を尋ねるという破廉恥なマネをする」
(客がいない時はいない時で案内しようとすると何を考えているのか商品をレジに置いて卑しい場所取りのような迷惑行為をし恩を仇で返す)
「なぜか財布を何個にも分けている、小銭を出すのが遅いのはもちろんその数多ある財布を出すの自体が遅い」
(大抵セカンド財布から出す時は少額会計に対し高額紙幣を出してきて500円・5000円を奪われる、ついでに言うと大抵出してくるお札が折れ曲がってたり汚れてたりで汚い)
「袋詰めしてやったと思ったら何故かそれを手持ちのバッグに入れないと気が済まない、」
(財布をゆっ…くりとパチン…と閉じてまるでおうち感覚で後ろの客を待たせまくってあろうことかレジの台を悠長に我が物顔で使い出す、当然そのバッグに袋入れる挙動も遅い)
あとレシート無言投棄率もハンパない
日本語しか話せないくせに日本語通じないとか動きがトロくさいとかは老いだから仕方ないけど、他のは老いていても対策が取れるし人間性の問題
それに口の利き方も親の躾が足りてなさ過ぎる上にマナーが悪い、教育水準も知的水準も土人そのもの
現代の年寄りの現状は反面教師としてしか人生の先輩足り得ていない 電子マネー使う時に客の大半がカードの裏を見せてくるのが謎
なんのカードかわからんから表を見せろ表を! 100均で万札両替させようとしてくる客ウザすぎる
もっと綺麗な5千円札ないの?ってお前に渡したので最後だよバカ レジの最中に「この商品どこにあるの?」って聞いて来る老害。
「少々お待ちください」というと「早くしろよ!」とブチ切れる。
あと売り場をゴミ箱と勘違いしてポンポン紙切れ捨てるめくらも腹立つ。 金入れるトレイに付いてる「5000円札不足してます」のメッセージを真に受けたのか厨房二人組が「5000円札不足してるらしいから協力してあげよーぜ!」とかいって一個物買っただけで5000円も出しやがった
気づかんかもしれんけどレジ内に5000円札有り余ってんだよアホ
いらん手間増やすな
変な正義感がある分無意識に万札出すジジババよりも腹立つ いらない時はひっこめなよ…アレ出すとすごく集まるよね え、意味がわからない…足りないから出すのがアレでしょ?なんで有り余ってるのに出してんの?
普通に足りないPOP出してる時にそのお金出してくれるのは普通にありがたいし嬉しいし 固定シフト休むときは休む1ヶ月半前に言えって無理ゲーすぎるんだよなぁ…
そんな1ヶ月半先の予定なんて分かるわけないだろ!いい加減にしろ! >>603
いい奴らじゃん
5000円足りてるなら普通にメッセージカード引っ込めとけよ
ポップ提示しといて真に受けるなってさすがに勝手すぎ
>>586の糞主婦の「無言(〜なんだから〜に決まってるじゃん)」と同レベルの精神じゃないか >>598
年寄りとは限らないね。若い学生とかでも、待ってる時間散々ケイタイとかいじってて、いくらですとこっちが言ってようやく、渋々ケイタイ置いてカバンおろして財布だして…って、待ってる時間に金用意する暇あっただろ!って
客なんて殆どがバカばっかりで、常識弁えてる方などほぼ皆無だから、改善なんて見込めない。如何に自分がイライラしないで我慢できるかだね。今年もあと半月、トラブルが起きないことを願うばかり そういや、なんでレシート破って捨てることになってるんだろう
うちもう誰もやってないけど
忙しすぎて出来ないのとテンパって領収書控えまで破った人が出たりクレーム続いたりしたしで
そもそも無駄だなーと思ってた
むしろレジ前にコンビニみたいな小さい捨て場所作りたいくらいなのに >>608
今の若い連中ってわずかな待ち時間でもケイタイいじりだすよね
順番待ちの時はわかるけど順番きたら自分はいじらないなあ
中毒にも程があるというかもっと現実に目を向けた方がいいんじゃないかというか まぁ袋詰め終わるまでに金を出し終わってたら携帯いじってようが踊ってようが回ってようがなんでもいいけど…
この間スキャンも終わりそうなのにま〜だ携帯いじってる奴いたからちょっとムッとした雰囲気出してたらガチャガチャのクーポン出してきてなーんだってなった
あれ紛らわしいよね レシート破棄しないと、不要レシートをマイナスかけて不正できるからでしょ
確認したことあるけど、店長常駐店じゃないと不要レシート入れ作っちゃいけないと直営に言われた >>612
店員がってことか
そんなもん破る前によけときゃ使えちゃうのにね
12月に入ったら誰も破らなくなってわろた
店長もクソ忙しいときに頭のおかしいのにゴネられてから黙認になったw じゃあレシートカゴある店は全部不正やってるんかと
アホらし、誤打返品は打ち直し記入必須にして返金は不良品以外完全不可にすればいいだけなのに
何度現場の人間がレシートを台に置いてく客に不愉快な思いをさせられてるのかと、傘袋用のゴミ箱置いてる時は実質レシートゴミ箱と化してるしね お客様用のハガキ入ってた箱に
よく不要レシート捨てられたわw
いまはそのストレス無くなった よく渡したレシートをくしゃくしゃにしてレジ台に会いてく馬鹿見るけど、一言『レシートいりません』って言えば済む話。
いえねぇ馬鹿が多い。コミュ障かよ。
余計なクレームつける口はあるのに、肝心なことを言えない。。。アホか 自分が打ったレシートが売り場に悪意的に捨てられてて、どの人か覚えてると複雑な気持ち なんか客側視点がすっぽり抜けてるよね
だから客が触るし目にも入るところをテープベタベタにしたり
こちらの分類でしかない食品と雑貨を袋分けるか聞くとか意味わからんことやらせるのか
店員に対してかなり警戒もしてるし
働いてて違和感あった理由が判明した感じ 客視点どころか都心大型店舗視点でしかものを見れてないから 都心大型店舗視点ワロタ
客のいない工場とかなら通用するのかもしれないけど
それでも店員の締め付けがこんなに厳しいバイトなんて他になさそう 年末に仕事増やす(例・セサミ)本社に殺意しか覚えない…
そんな今でなくてもいいことやるくらい暇なら手伝いに来いってんだよ
もうホント直営部の上の人達は現場の邪魔しないでほしい
地区担当から上は12月は何もしなくていいからずっとレジ打ちしててくれないかな ☆☆関西最大級風俗店ビギナーズ☆☆
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そんなもんリスト作って文章作成してる暇あったら
1品でも2品でも出せるんだよなあ
モノ自体は来ててバックルームにあるんだよなあ
ダンボールに入ったまんま
人手足りないから品出しできてないだけで
それがまだ来てなかったとしても
他の、次に穴開きそうな残り1個2個のもの補充できるし
前出しした方がよっぽど有意義なんだなあ
時間が勿体無いんだなあ みつを 忙し過ぎてレジのフォローに回って品出しも出来ずに終わるんだけどこれで棚替えもしろって言われても無理だわ あとひとりバイト入れてくれたら
かなり仕事に余裕できるのになぁ 一番納得いかないのがワークスケジュール
あれだけはホントなんで勤怠システムで印刷したやつを使ったらダメなのかが本気でわからない
勤怠システムが無いなら手書き版を使うのもしょうがないと思うけど、あるのに!!最初から名前どころか勤怠時間まで書き込まれてる素晴らしいのがあるのに!!
手書きで色々仕事内容を書き込むのだって、入荷次第で常に現場はできないこともやらなきゃいけないこともコロコロ変わるんだからエアプ丸出しだなと思いつつまぁ理解できるけど、
それさせたいだけなら別に勤怠システムのほうでも書けるよね??
全然納得できない
前こっそり部長死んだしもう勤怠のでよくねと思って勤怠のワクスケ使ってたら巡回に来た地区担当にムッチャ怒られた
振り分けはちゃんとやってるのに、一体何が悪くて怒ってるの?(さすがに聞けなかったけど)
そんなクソどうでも良いとこ徹底するよりも一人でも辞めると即休憩がまともに取れないような人員になる人件費設定をなんとかしてほしいですね??? 担当すら何のためにやってんだかわかんないじゃない?
とにかく決まってんだから守れっていう意味の分からないルールが多すぎでしょ レシートめっちゃ極薄になったねwそういう削減はいいんじゃないw
単純な人件費削減はやめてほしいけど レシートの返品ポリシー印字してくれよ
開封済みや食品返品できないのゴネる奴ウザすぎ こっちにも書いとくか。
ローソンストアー100での話し
今日電池の件で返金の件でデブの女店長と言い合いになったんだが、本部の者がちょうど居るから
呼んで来るとか言ってきて、
俺が、居るなら呼んでこい
て言って
本部の人間が登場したんだが、デブ女と比べて対応まともだったな
こういう時は俺はレシートも商品もちゃんと持ってきてるし
返金するのが常識なの。
電池の袋開けたからダメとかそういう問題じゃないんだよ
電池が使えなかったんだからな
卵割れてたら返金か交換。
常識だろ?そんな常識な事も知らずに店長とかおまえ向いてねえよ
なかなか両方共、能書きたれて応じようとしなかったが本部の者がようやく
自腹で返金してくれた。
デブの女店長は最後まで応じる気が全くなくて
最後には何か物に八つ当たりして蹴り入れてたぞ
なぁ、デブ女俺に負けて悔しいか?
俺も接客業やった事あるけど
こういうのは返金か商品と交換が常識なの。
分かる?デブ女?
何度も同じ事してクレームを直接入れてくる客が居たが、そういう奴は悪質だから出入り禁止にしてやったけどな。
俺は一回しかやってないからな。
そいつみたいな常習犯じゃねえんだよ
お前みたいなデブでブス女で性格悪くても店長になれるんだな
そんなブサイクでよく結婚できたな
マジでおまえ不愉快だわ。
まだ本部の者はまともな対応だったから許す。 お願いなのですが、判子は元のある場所に戻して下さい。気づかず発注してダブルのがすごく嫌なんです。 子供を放置しちゃう系ママさんの万札率の高いこと高いこと・・w >>633
まだ自動発注じゃね−の?w
品出ししてたら場所ずれてんの気付くだろ この会社のインスタで人気の定義がすっごく疑わしい
重度インスタラーのインスタバエしか買わなそうな写真の彩りに置くマスコットとか変な飾りとかそんなんばっか紹介してくるけどさ…
入れなきゃいけないのってそういうんじゃないでしょ、メイン層の年寄りは完全ガン無視するだろうし
本気で人気の商品は1B入れたら数カ月先まで欠品下手したら即廃盤っていうお話にならないありさまだし
あと必死で推してるオリジナルクソおかきだけど、出て一週間もしないのにあんなショボいおかきがインスタで人気なわけないじゃん…これ嘘ついてるよね っていうか何でインスタ商品って毎回ロット合わせづらいメーカーばかり選ぶんだろう?それで取りたくもない(取っても売れない)商品も取らなくちゃいけないし。例えば代行でくるとか何かしらの措置をしてほしいわ。 >>637
あのおかきすごいわ、店頭でPOPまで付けてクリスマスで人がめっちゃ来たにも関わらず一週間まさかの全種類1個も売れないという伝説の商品
すごいですね〜これオリジナル商品らしいですけどこれの開発にいくら使ったんですか?バイトに付加価値()とか求めてる場合ですか?社員の付加価値こそ気になるところです(´・_・`) 子どもと親に目くじら立てたくないんだけど…
2個百円の菓子一個で持ってきたからもう一個お願いしますって促したら2個百円のコーナーで親子でお菓子吟味しだすのやめてくれ
後ろつかえてんだからさ…
そのくせ散々迷った末に出した結論が「やっぱりお菓子いいです」ときたもんだ
いい加減にしろよ 2個108円1つだけ持ってきて「こちら2個100円商品ですのでもう一つお持ち頂けますか?」って案内してるのに「大丈夫です」とか返してくるやつなんなの。2個で108円なんだから大人しく2個持ってこいよ。なんで1つで買えると思ったんだよ 「大丈夫です」多いねwww
他の店だと例えば1個だと60円になるとかの割高になるだけで買えるからじゃないかな
逆に他の店でバラで買えないの見たことないかも(靴下3個1000円とかもバラで買える)
「販売が出来ないんです」って言い直してやっと理解されることが多い
大丈夫です=いらないですの場合もあって、大丈夫ってなんだよ戻すのこっちだぞと思う キャンドゥって完全に年売上だけでしか人件費を計算してないからね
つまり客の相手を考慮した人件費では全然無い、客を完璧に無視してひたすら品出しとレジをしてるシミュレートの結果やっていけると想定してるのがこの人員数
別に好きで客に冷たくしてるわけじゃない、実質会社がそれを許していないだけ
まぁ口ではそりゃ「お客様には丁寧にご対応!」とか言ってるけど何の具体的対策を出さないからな
それどころか糞施策ひり出してむしろ店舗負担を増やすだけ、売上のためでなく店舗負担減を目的にした施策ですら店舗負担増でしか無いから無能ぶりに頭が下がる うちの店長 倒れるんじゃないかな…
ほんとかわいそう
ちゃんと考えてあげて欲しいわ 準社員の一時金5000円とか減りすぎだしもう辞めるわ 少し前に話題になってた元日に+1000円て全店舗なのかな?
ウチにはそんな話全然こないんだけど…
88000円ギリギリで働いてる子の時間減らさなきゃならないから早めに言って欲しい 口癖のように人が足らないって言う割には、人件費がどうのってシフト削られるのはなんなの?
こっちも生活かかってるからは無断で掛け持ち始めることにしたわ
掛け持ちの仕事が慣れてきたら、もう辞めようかな 少なくとも他の会社で働けばフックにクソみたいなテープが巻かれてるってことは無いですからね…
キャンドゥちゃんが大好きなインスタで話題になればいいのに…「キャンドゥのフックに巻かれてるテープって何の目印?商品が取りにくい!」ってね
あとインスタの民はF-7メーカーの商品をインスタで紹介しないこと、C-5・O-2あたりならOK 掛け持ちというか、以前に働いていた会社に再入社する形で、その店舗の上司から「キャンドゥは辞めてこっちをメインにして欲しい」ってお願いされたから、お言葉に甘えてキャンドゥ辞めるつもり。
3月にはうちの店舗、4人くらい抜けるけどシラネ >>648
100円、200円程度でクレカ使う神経が分からない かけもち禁止じゃないの?
店舗によるのかな…自分もかけもち考えてるからみんなやってるなら探し始めようかな フックのテープもさ、「何の目印?」なんて好意的に見てくれる人ばかりじゃなくてさ
「なんか汚い」「パッと取れない」「引っ張らないと取れないことが多い」で自覚ないレベルの不快感になってる方が多いと思うよ
そういうのが積み重なると客離れになるんじゃないか うち掛け持ちしてる子複数いるからOKかと思ってた(店長も知ってる)
シフト削って曜日固定なのに他バイト禁止とかあるの…社員じゃあるまいし
微妙にシフト減らされて微妙にお金減ってしかも忙しくて12月は辛かったな
掛け持ちが出たのも最近だし、自分も探してはいるからうちの店もヤバイw 人件費どうのでバイトさんのシフトは削るけど店長は他店舗忙しいから〜で月1日来ればいい方とか店回るわけないじゃん
こっちは人いないから当日に熱出しても出勤してるのに売上伸びて給料上がるのは店長とかアホらし うちの店長10連勤とかしてんだけどキャンドゥの労務管理どうなってんの?
こーゆーのって上司つまり地区担当の責任だよね
店長転職先探してるし私も他のバイト探そうかな…なんか怖いわこの会社 店長に兼任させるのは仕方ないとして
ついでにバイトにまで兼任させるのはどうなの
この会社www 訳あって休職してるけど、あけたらやめて他は転職しようかと。人件費ばかりに焦点置くけど、バイトは自分の時間優先じゃん。百パー身を削ってまでやる仕事じゃないしな。 https://mainichi.jp/articles/20171227/k00/00m/040/008000c
時短は省力化や効率化だけでは限界があり、業務量を減らすか、
人を増やすか、納期を遅らせるか、でしか実現できない
これこれ
くだらない会議減らしてて現場に出ろ
新宿の店舗は本社の人間で回せばいいよ 自分はぜんぜんレジ応援来ないくせに
1人2人並んだだけでピンポンピンポンうるせぇババァがウザい しかも効率化が効率化になってませんし
エアプの机上の空論or他社でハマってたことのパクリ(うちじゃハマらないから非効率化が進むだけ)の毎回どっちか
がんばって考え出してもらえばもらうほど足を引っ張る施策達とダダ余るゴミ商品達
都心大型店はどうか知らんけどカセットテープが上位に食い込んでくるウチの店の客層にインスタ映えオシャレ商品が売れるのかどうかぜひ考えて欲しい、いや考えるな何もするな何も送ってくるな 新しく仕事探して辞めるのが吉。
いくとこないからなぁとか、
慣れてるからなぁとか、
思いながら働いてきたけど、
忙しい上に稼げない職場なんて、
大事にできるわけがない。
山と畑しかないど田舎で、
都会並みの時給で売り上げが少ない
店舗だから、人件費圧迫するし。
主婦1人、準社員1人、学生2人、
社会保険加入者1人で店なんか
回ると思うのかしらねー。
店長兼任で居てもいなくてもって感じだし。
ワンオペで回すらしいけど、
まぁ、がんばれ笑って感じ。 顔には出さなかったけど、足の不自由な人が来た時に心の中で舌打ちしてしまってもうダメだなと思った
全員レジ入ってたら何も対応できないよ… 本当に人がたらない店でワンオペしてた時、
目の前のお客さんさえ捌ければ良し。
電話とかは無視していい。
じゃなきゃ回らないから。
と言われたことがある。
自分1人でなんでもしようとするとパンクするし、
できないものは無理って割り切らないと
やってられない。そんなんでクレーム
くらっても、本社が対処すればいいこと。
だって、本社の施策だものね!シラネ ワンオペだとそうするしかないもんな
レジしながら棚変えたりレジ締めしたりしてるくらいだし うちの店長、結構な頻度で面接やってるのに、なんで誰も採用しないんだろ。
人が足らなくて、切羽詰まってるはずなのに、ほーんと呑気だな。
いい加減誰か雇えよ。 条件が悪いんじゃない?土日絶対無理とか夏休み一ヶ月出られないですとか
店長だったらむしろガンガン採りたいでしょ、人いないと自分が出なくちゃいけなくなるし こないだ面接した人どーでしたかー?とか聞いてみれば?
うちは夜募集なのに朝希望だったとか土日出られないとかだったな
どんな基準か知らんが本社基準に引っ掛かったってのもあったか 店長がいなくなる前はものすごーく人がいた。
たしかに人件費圧迫するほど人がいたから。
休みも自由に取れたりして。
でもシフト見直してギリギリのシフトに
なってからは締め付けが半端ない。
1人休めば回らないシフトで、
休み希望が出せないわ、
休もうとすれば文句言われるわ、
そんなんしてまで働きたいか?
バイトにどこまでさせたいんだ? 応募から面接して採用するまでに時間かかりすぎるからまともな人は採用前に次行くわ ほ〜んとギリで回してるから
具合悪くても休めないっつーの!
ふらふらになりながら仕事してる みなさんのところの店長は優しい人ですか、厳しい人ですか? 昔働いてた時にフラフラするー。って思って帰って熱計ったら39度越え。。。
インフルじゃなかったけど、あれは本当にキツかった。誰か死人が出るんじゃね? 本当急な発熱は辛いよな…
やっぱり仕事中に高熱(帰ってから計ったら39度ちょい)が出て身体中の関節が痛くてすぐにでも早退させて貰いたかったけど
人いないから遅番が来るまでの1時間ふらふらしながら検品してたよ 接客業あるあるだけど体調不良のときに代わりが見つからないっていうのはつらいよな 当日いきなり代わって言われてもこっちも予定あるからさ
人の分まで出勤する余裕はないんだわ
自分で体調管理がんばってくれ >>679
そうなんだよね
だから自分のシフト以外は なるべく出たくない
頑張ってヘルプ出て体調崩してたら
もっと迷惑かけるもんね シフトギリギリを指導する会社が悪いのであって
体調崩す本人や変わってくれない人が悪いわけじゃないからそこんとこ頼むな 働いて一ヶ月だけど商品の細かい位置とかまだ頭に入ってなくてレジに一人の時とかベル鳴らしちゃうわ
アレ絶対ウザがられてるんだろうなぁ 個人的には客にしょうもないこと聞かれるとイライラするけど(スポンジどこ?とか)、スタッフに何か聞かれるのはなんとも思わないな
わかんないまま勝手に商品変なとこに置かれたりするよりマシだし >>683
そのしょうもない事を聞く客についてわざわざベル鳴らして先輩呼んで聞いちゃうんだよなぁ…
「アレをナニする奴」とかレジで一人でいる時に聞かれたらまず答えられないし いやだからそれは気にならない、客のほうはクソだなって思うけど
まぁ人によるだろうけどね
でも2回同じこと聞かれたらちょっとうーんって思うかな、初めてのことがわかんないのはしょうがないけど2回目からはできるようにどうやって解決したのかとか聞いて欲しい >>681
いや体調崩す方は本人の責任も多少あるだろう
体調不良で当日欠勤とか時短とかやられるとキツいんで勘弁してくれ 体だるいので休みます〜とか言うの大体いつも同じ奴だから自分で体調管理くらいしてほしいわ まぁ、インフルとかは予防しててもかかることもあるから、体調管理しきれない部分はあるけど、無茶しなきゃいけないシフトしか組めないのはどうかと思うよ。 普通はそういうの見越して人数の余裕持っとくもんだけどね
全員入ったってギリギリどころか足りてないんだもの 代わりの人いませんかー?ですぐ出ます!って言える人なんて、余程暇な人じゃなきゃ無理でしょう。この時期休み取れたらやっぱりプライベート優先したい。
でも、営業時間が短ければ、それなりに人いなくてもなんとかなる。
まぁ、品出しとかがままらならないとか、ジレンマはあるが。 年末年始のクソ忙しいのにシフト削って欲しいとか言われたわ
そんなに稼いで欲しくないのかよ。もう限界だわ。
生活かかってんだよ!辞めてやる。 固定シフトで曜日指定されて契約したのに、固定シフトですら削るってちょっと意味が分からないんだが。 なにはともあれ、あと1日みんな頑張ろうね。無事に終わりたい だから手動で1/2に訂正しろって書いてあるよガ〜ルンに 昨日はグラス大量買いする客が妙に多くてすげえ疲れたわ
皿と違って一個一個梱包しないといかんし 閉店時間ギリギリで食器大量に持ってくるアホ客多いわ 釣り銭とレシート渡そうとしたら爺さんが何故か俺の手を華麗に回避
気を取り直してもう一度渡そうとするもまた回避されてそんな攻防戦を4〜5秒くらい続けて釣り銭を床に落としてようやく言った台詞が「レシートいらないから」
早く言ってよ… そうゆうやつ多いよな。
中年と年配の男性が特に多い。
団塊の世代はそうゆう教育されてきたか、
カッコつけてるつもりなのかは
知らんが、それやられると、
地味に腹立つんだよな まあ慣れりゃそういうことねとわかるけどね
失礼だと思わないのがすごいよね
テープ付けさせないレシートいらないって奴は他の店で捕まってしまえと思うことがある レシート要らないってたった一言言えないのかね…
若い人の方がよっぽど先に言うわ 百歩譲っていらなかったとしても手渡されたものを避けるとか土人みたいな破廉恥なマネはしない 先に言うのも正直やめてくれと思う
だからレジ前に不要レシートBOX置くのが一番スマートなのに 作荷台ググっちゃった
サッカー台のことか
「サッカーしてください」って応援呼んだりしてるから間違ったかと思ってビビったw
(どっちでもいいらしいよ) こっちがいらっしゃいませとか喋ってる時にボソボソレシートいりませんって言われても聞こえねーよ レシート要らないの無言もムカつくし、タイミング早く言われすぎてもムカつくw
金出すのはやたらと遅いクセに、釣り銭もらう手は早いクズもムカつく。そんなに早く892円や784円取れんわボケw 普通はサッカー台というのかwww
ウチの店では作か台っていうからそれが普通だと思ってたw 自分は客の顔とか雰囲気を見てレシートいらなそうだなと思ったら最初から渡してないよ。
女の人とかは基本渡してるけど、男で食品しか買わない人とかいかつそうな客とかは釣り銭
だけ渡してるしそれでレシートくださいって 言われてもいらないって置いてかれるより イラっとこないから最近はそうしてる。 レシート不要の掌重ね行動のせいで、釣銭落としたりしたら可哀想だし、新人アルバイトにはそういう人もいるって最初に伝えてるよ。 レシートをちゃんと貰わない無能ちゃんに限って後から領収証を出せだのやれ返品交換だの言ってきやがる それが嫌だから向こうが断った体は保ってるな
お受け取りになってないので〜って言えるから
袋分けるかは、老人と男性と外国人と高校生以下には聞いてない ちくたんからのパワハラで店長自殺願望もってんだがこれ訴えてもいいレベルじゃね
死なれたら店まわらんし
他のちくたんも扱いああなんか?
みててかわいそすぐる >>716
レシートいらない男性客って
黙って手を払いのけるから 何回も釣り銭を
ばら撒いてしまったり…て事が多々あったので
私も学習して レシートは釣り銭を差し上げた後に別渡しにしてる >>720
ユニオンに電話かガルーンで洗いざらいぶちまけろって店長に言っとけ
パワハラで訴えるにしてもまずそこからだ あのクソデカいルームソックス?みたいなやつをしかも大量に代行で送りつけてきたポンコツは2018年出社と共にクビにしてください バイト辞めたいって言ってるのに簡単に辞めさせてくれないの本当クソ
1人減ったぐらいで店回らなくなるのか…? 採用までが他社に比べて十手も二十手もおっそいのに常にギリギリシフトが回る最低限の人数しか雇ってくれないからな
スタバとかみたいに人気なわけでもないし、その上割引とかのバイトするメリットが無い(腐った商品を2個100で売ってあげます!とかふざけたことは言ってるけど)
何も強みが無い上に人が一人辞めたら崩壊するキャンドゥくん、気になる対案は・・? → 派 遣 申 請 の 縮 小
バカにするのも大概にしてください…
社員を減らしてバイトを店長としてこき使って浮いた人件費を使って糞施策実施連続大失敗のマイナス補填にあててるのがこの会社
バイトはもちろん実は社員すら別に儲かってるわけじゃないんだ…浮いたはずの人件費は全て無駄な備品と無駄施策実行に消えるんだ
経営陣が次から次におもしろ施策を考えて遊ぶためだけにひたすら人件費が使われている 社員の平均年収は最低ランクなのに役員と社員の年収の差は上位
バイトの時給が高いわけでも無しどこに金が消えてるのかはお察し 中サイズの袋やけに薄くなったと思って袋よく見たらマスコットの犬コロの名前が袋に印字されてるでやんの
こんなしょうもない事に力入れてどうすんだよ
あの犬コロの名前を袋見てまで知りたいと思う人間が果たして何割いるのか 中サイズどころか全部ですよ…
サイズをパッとわかるようにする方が先だろ
表記がむしろ小さくなってないか
袋二重にしろとか破けちゃったとかいちいちサイズチェックするの大変なんだよ
カンで重ねたらでかかったりするしさ ポテトチップスの袋がちょっとかすっただけで裂けるクソ雑魚ビニール袋きらい ダイソーさんのカラフルなバッグがうらやましい
カラー一色刷りと黒赤二色刷りだとやっぱり後者の方が安いのだろうか 無能部長が来る前は強化剤いれて頑丈にしてたんけどね。。。
一度使っただけでボロボロになって使い物にならないけど、
大事に使えとかいわれても、ねえ。。。
なんかさぁ、もう言ってることめちゃくちゃで、
あー、またなんかバカなこと言ってるわーとしか思えなくなった。。 >>732
版1枚と版2枚じゃ普通は版1枚の方が安いよ
2色のうちの1色が黒だからってそれは変わらないはず >>721
その辺にレシート捨ててくジジイに腹立つから問答無用でレシートにお釣り乗せてレシートを両手でもって全て渡してるわw グミ3つと500のペットボトル2本、小で充分入るサイズで、大きめの袋に入れてとオッサンに言われたから「商品の大きさ相応にしか入れられないんですが…」と言ったら「前に弁当入れたら千切れた!」とか抜かされて。それ袋の強度の問題で大きさじゃないし
大きめのに入れろ、袋を別会計でそれぞれ入れろというやつが後を絶たないのだから、ほんと有料にすべき。レジ袋もお金がかかってるという概念ないバカ多すぎ ちょっと大きめの袋にした俺にも非はあるとはいえ何十点も商品お買い上げしといて「もっと小さい袋にして。デカすぎる」と袋詰やり直し要求した婆ちゃんマジでふざけんな
ケースとか袋詰めんどくさいもんばっか買ってるからなおさら腹立つ いろんな事情があるから、ちょっと大きめでとか二重にしてとかは全然いいんだけど
袋おいくつ入れますか?って聞いたとき(うちはセルフサッカー)に「たくさん!」って答えたやつには引いた >>726 バックレて辞めるまえに、労働基準監督署に通報したら。
同業他社でバイトしているけど、うちも同じたよ。
次の仕事が見つかって決まったら、さっさと退職届けをだして辞めるつもり。
社員というか、本部の連中がバカなんだよね。 >>743
本当はそんな事せずに気持ち良く、穏便に辞めたいんだよね…
綺麗に辞めたいのにそうさせないのが謎すぎる うちの店長は、辞めたい人をホイホイ辞めさせるもんだから
残った者達が苦労してるよ。
おかげで出勤日はほとんどレジ。 私も前にお婆さんに他のお店さんの袋は丈夫なんだけど貴方のところはねぇ…って言われたわ。本社の人とかここ見てるんだからクソみたいな施策する前に早く改善してくれよ。 首都圏の派遣削れ削れって言い出したの
所長が部長に人件費使いすぎだって嫌味言われたからなんだってね
こっちは本社の定めた人時に百時間単位で足りてないってのに馬鹿なの?
今いる数人でどうにかできるレベルじゃないんだけど
文句あるなら時間きちんと計算して基準ちゃんと作ってその分の人揃えろよ 地区担がたまに閉店時間間際に来るんだけど
あの店内状況が常だと思われたくないなあ
夕方の混み混みの時を見て欲しいわ >>749
その地区担当時間外だろそれ?
もしかしたらお目当ての女がいるんじゃね? 袋とか梱包が有料になったらたのしそう
マニキュア1つにでも「袋お願いしまーす」って言ってた層はもちろんみんな自分のハンドバックとかにギュウギュウに詰めていくようになるんじゃないかな
割れ物も2,3個くらいなら「自分のハンカチあるから梱包しなくていいわ!」って言って嘘みたいにラクになりそう
てか梱包に関してはおかしいよね、なぜサービスの一環なのに備品として梱包材が無いのか
あったら便利とかじゃなくて無くなったら確実に困るものなのに「梱包材は各店舗スタッフに協力してもらって用意してください」とか……ホワイトボードとか買う前にそこなんとかすべきですよね バックオフィスシステムがもんそい遅すぎて
遅すぎて遅すぎて遅すぎて遅すぎて遅すぎて
仕事にならんのだが
この怒りをどこにぶつけたらいい? >>751
それ思う。
入荷の時に付いてるプチプチ使ってるけど、薄いし汚れてるし自分客だったら嫌だわ プチプチも新聞紙も「汚いから」って断る人いるよね
包むか聞くようにしたら半分は断られる 去年の売上が落ちた理由にやたらと「去年のバックオフィスシステムがおかしくなった(自動発注されないことがあった)から」って言うけど、ぶっちゃけそこあんまり…
バックオフィスシステム搭載当時の一番の問題はそこよりもUIがクソクソクソクソ糞すぎたところ
最初のほうは自動発注の商品なのかどうか、欠品か廃盤か、果ては店舗在庫数すらも一覧で表示されなかったというとんでもないゴミっぷり
いちいち商品詳細ページ開いて見ないと在庫数すらわからないとかどんだけ発注に時間かかるようになるかわかりますよね?
何故そんなことになったかというと、こんなもの使ったら仕事にならないことをわからない現場知らない奴らばっかが上にいてそれにゴーサイン出したから
そしてそんな現場知らない奴らが考えたエアプ施策をどんどん考案して無理やり実施させたのが売上落としてた一番の要因だと思います、システムのせいだけにしないで反省してください 施策なあ…
前部長の言ってる事自体はどの企業もやってる当たり前の事だったけど
それを実行するための施策を考えた奴らに店舗の人間がいなかったから
使えないにも程があるシロモノができてしまったんだよな
店長経験の無い奴をそんな重要ポジに置くこと自体がまずありえんけど
百歩譲って何故現役店長に施策に対しての意見を聞かなかったのかと
店舗のことは店舗の人間が一番わかるってのにな バックオフィス遅すぎて検収に一時間もかかったんだが。ストレスたまるから早く直してくれ。 検品もスキャナーがポンコツ過ぎてコード打った方が早いのも多々あるんだよな
やり方悪いのもあるけどダンボールのバーコードとかほぼ読み込んでくれないわ あのクソ役に立たない勝手に新商品を自動発注してくる嫌がらせをしてる暇があったら、最初から新商品の在庫を0って入力しておいて欲しい >>759
手検品>>>>JAN入力検品>>>>スキャナー検品
実際手っ取り早さはこんな感じだから困る うちの店長、18連勤とかで死にそうな顔してて草生える
手伝ってやりたいけど夕方から閉店までらしいから無理でーすwww ワタミみたいに自殺者出たら面白…いや、もうちょっと考え直すかもしれないのに本社。 売上下がったら反省するかと思いきや分析も間違ってるもんな
ホント人が足りなすぎる バイト募集かけて面接してももっと働きたいからって辞退されてばっかでつれぇわ 社員削減、派遣削減、固定シフト、土日時給上げる気無し、とめどなく増え続ける施策、その上バイトに求める付加価値(笑)
もはやフリーター騙くらかして捕まえるしか無いのにフリーター(週20時間以上)お断りしてるという死を待つ会社
社会保険くらい気前よくポンポン出せよ大企業だろ、少なくともお前らがやってもらいたい施策は小遣い稼ぎ目的の意識の低い学生バイトやパソコンわかんないおばちゃんパートじゃ無理 接続がタイムアウトしました
接続がタイムアウトしました
接続がタイムアウトしました そんなに付加価値求めたいなら、残忍社員化すればいいやん。 フリーターお断りなんだ?うち社保主婦多いから気付かなかった
フリーターなんて使いやすくて休まないしどこも大歓迎だってのにね ほんとそう。時間フリーだから早遅番対応可能な人多いし、生活かかってる人多いから扱いやすい。 >>756
プログラム開発頼んだ会社がぽんこつなんだと思う
これきゃんどぅ自体でやってないレベルの酷さだしなにも考えられてない無能と無駄ばかりだからイライラしかしない
電池も無駄読み取れない、その間に客はくる
うちの地元では昔から高時給で良かったのに雇用条件下がった上に最低賃金に並んだから誰もこない
そりゃそうだ売り場は汚い店員は少なく忙しそう
そんな現場確認しに見にきたら誰もいきたがらないわ 電池切れ直前のランプ点滅して操作受けつけない時間連発するスキャナーマジでゴミすぎ タブレットもたまに確認すると変な画面が出てスキャンしたのがのってないときがある。
ポンコツすぎて笑うしかないし、電池は切れるし、スキャナーは売り上げが高い店舗しか入れられないとか言うし。
効率悪すぎる。
パソコンでもタイムアウト多いし、電波のいいところでとか出るけど、パソコン持ってどこ行けと言うんだろう。。。 次あったら店長に辞めるって伝えることにした
新しい所の方がやり甲斐があって楽しいし。
フリーターだから助かってるよって店長が喜んでたけど地獄に突き落としてやーるw >>747
マジで本社の無能ら見てんの?
ここ見てんなら福利厚生、なんとかしろよな どこの100円ショップも、人のあつかいや時給の安さは同じだな。 あー早く辞めたいって店長に伝えたいわ〜
店長がどんなリアクション取るか気になるw コンプラとユニオンの監視があるからかバイトにしては福利厚生はしっかりしてると思う…形だけはね
問題はやはり企業体制ですよ
穴を埋めることが売上に繋がる分析は正しいけどそれを施策だけで補うっていうのが間違い、結局は人を増やさないと話にならない少なくとも現状の凡策だけではね
今考えられてる施策のほとんどは結局「仕事を増やして経費削減・利益向上」を目指したものばかりだから人手を使うものばかりで人手がいなきゃうまくいかない
消費を促さないといけないのに消費税上げちゃうから何をやっても根っこでうまくいかないアベノミクスみたいにね
その上固定シフトってだけで相当な負担なのに、ギリギリの人数しか雇わない上ひとりひとりをギュウギュウに使うからすぐに人が辞めてく
だから人がやめるそのたびに結局運任せ応募チャレンジする羽目になるんだよね、派遣嫌とか言ってるくせに
80時間制限の代わりに少ない時間働く多人数を採っていくというコンセプトが崩壊してる
何のために店舗社員数減らして兼任システムに依存しているのか、目先の人件費ケチって結局大損こいてるんだよね
人を増やした状態でダラダラせずひとりひとりに強い意識をもってもらうっていうなら施策もうまくいきそうだけど、こんな人数でボロボロに働かせた上で付加価値を〜とか言われたらバイトなんかさっさと辞めていくわ
そういえばクソみたいな本送りつけて読め読め言ってくるのがクソウザかったですけど1月昇給の話はまだですか?それ以外のガルーンいらないんですけど ほんとに週5長時間勤務ばかりの応募なら
人員枠上限ありだけどほぼ無理に働く
主婦か学生ばかりのあまちゃんだらけで
最初は沢山入れますとか言っておきながら
慣れてくるとキツいから減らしたい週2に
したい週末無理とか言い出す輩が多いのに
枠決められたら常に不安定なくらい誰でも
おわかりになると思うのだが?
枠決めないで週2日で多人数入れたほうが
安定感バッチリで現場の負担も軽減されるよな そういや昇給のガルーン見てないわ。いつ来るんだろう。準社のボーナスも1万から5000円にへらされてたし、昇給もうやむやにされて終わったのかな? まぁ確かに店長いなくなって別にバイトの人数増えたわけでもないのに利益出せてませんとかなんでやねんとは思う 売上下がって社保ギリされるんだけど、時間減らされたことに文句言うなって書類にサインさせられた。
もうやめたほうがいいかな? >>783
売上下がったからじゃね
>>784
社保ほしいなら辞めて他の貰えるところ探してどうでも良いなら続けたら
ほんと人が足りなさすぎて草も生えない
いる人間でどうにかしろ派遣取るなっていうけどさ
もっと出勤できんなら最初からそう契約してるって話
ほんと馬鹿じゃないのか 私社保だけど先々月くらいから時間減らされたのに雇用契約書そのままにしててって店長に言われて給与減ったのに社保引かれてるわ。本社に連絡したら雇用契約書訂正しないことには社保切れないって言われてから店長に言ったけど今忙しいで取り合ってくれないわ。 >>786
ここでんな呑気なこといってないで労基か保険事務所に給料明細なり書類もって早くいけ
自分の給料だぞ店長がやってくれない取り合ってくれないから困るわーって愚痴って解決するか? 社保加入してるのに 時間減らされるとかw
人手不足なのに なんで減らされるの?
うちの店に来てほしいわー 売上減る→利益下がる→人件費削る→メンテナンスできずに売上さらに下がる
こんな感じのスパイラルですな。 >>789
786は釣りだろうが減らされる理由としては
店が赤字か人件費が余程オーバーしてるか本人に原因があるかだろうな
遅刻早退欠勤が多いとかギリギリ社保加入くらいの労働時間だとかな 従業員から絞り取ればまだ会社つづけられる!
ってことですな >>792
従業員から搾り取るような事するなら会社自体を潰せばいいのに 昨日、店長に退職したいって伝えたら顔引きつってたわ。
生活かかってるんで、時間数たくさん入れる所に行くから辞めたい、って理由を話したら本社に社保付けられるか聞いてみるからギリギリまで待って欲しいってさ。
今更遅いんだよー、もう次は決まってんのさー。 バイトだけで回すのは結構だけどリスクを一切考えてないよね
急に辞めるかもしれない、下手したら明日にだって来なくなっちゃうかもしれないし
それを補うための派遣なのに派遣は採らないなんていうんだもん、そりゃどこだって派遣なんか入れたくないだろうけど少なくともこんなやり方してる会社なら必要でしょ 特に学生バイトが多い遅番は恐いよ
学生って当たり前だけど責任感無さすぎるから
いきなり休むとか辞めるとかざらだし
うちの店も夜全て学生で回してるから
常に店長怯えてる 学生必殺 テスト休み
商品の場所すらまともに覚えられない無能なんだから勉強したって無駄だよ だから休めないバイト先がおかしいんだって
叩く先がバイト本人になるのはちょっと
前のところはそういう時はフリーターとか夕方OKな主婦が入ってて特に迷惑でもなかったよ 社保つけるから辞めないでとか泣きつかれても
今更笑わせんなよな、店長よ 高校生のテスト休みはしかたない
本人が良くても親がいい顔せんだろ
高校生使うならそこは配慮しないとね
だが大学生てめーはダメだ お前ら大学生嫌いすぎだろw
悪いのは本人じゃなくてそれを承知で採用する側だぞ 承知で採用したうえに人員ギリギリにしてる採用側ってところな
フリーター歓迎にすればいいのに
学生よりも主婦よりもよっぽど役に立つ 過去3回店長に辞めますって伝えたのになかなか辞めさせてもらえず1年経ったわw 毎日、毎日カレンダーないの?ってイライラする。年明けに少しだけ残っていたときはこれしかないの?って遅いんだよ! うちの大学生なんて
人手不足で休めないのわかってるから
テスト休み取らないんだよね…
で テスト落としたりしてるから
マジかわいそう 確かに。カレンダーなんて8月から置いてるのに、年があけてから「これしかないの!?」って言ってくるヤツ多過ぎてほんと呆れる。みんなそうなるの分かってるから必要ない時期に早目に買うんだもんね テスト休みで休んでも他の日にちゃんと仕事してくれる学生はいいんだよ
休む上に仕事出来ない遅刻当日欠勤多いゴミ学生は死んでほしい 早く辞めたい!今月末でもいいから辞めさせて。
新しい所始まったから辞めさせて。 社会保険適用引き下げの時に店長会議でフリーター採らない、学生バイトに頼る方針になるって言ったらしいけど学生バイトのテスト休みのことを何にも考えてないもんな
むしろ主婦ならともかくフリーターなんか得難い人材じゃんテスト無いし年末年始も入ってくれるし安いバイト代で社員並に働いてくれるんだぞ、社会保険くらい払ってやれよ キャンドゥは社保を出せる余裕がない会社って事になるね
稼ぎたい人は他の社保を付けてもらえる会社に行くほうがいい 稼ぎたい人は就職しちゃった方がいいと思うよ
他のホワイトなところに
今だいぶ売り手市場みたいだし
休みの融通利くわけじゃないんだしここでフリーターやるメリットってあまりなさそう 固定シフトと言いながら、都合のいいように使われるだけだもんなー。
社保入れるの渋るなら、他探しますよ。
だって、インフルで欠員が1人出ただけで、土日が回らなくなったり、誰かフル出勤したり。。
そんなんしてたら誰か倒れるわ。 うち社保ついてるの3人いるけどな
店長によるのか? 売上高いとこなのかなぁレジが常に何人か入ってる店舗とか
もしくは全て地区担当次第とか… ただのバイトなんだからグダグダごねずに、
スパッと辞めさせてくれよマジで。 辞めさせて貰えず1年たったとかただのお人好しか辞める気ないだけじゃん
言いづらくても契約更新しなきゃいいんだから最長半年で辞められるでしょーが ほんとそれ、ここでグチグチ言ってる暇あるならとっとと辞めてここからも消えろ目障りだから ドンキはフルタイムだと無条件で社保らしいけどここは… 社保切ってるって聞いて思った以上にやべえなと思った 社保つけても売上黒なら暇な店舗でもつく。
逆に赤なら忙しかろうがつかない。 自分達の仕事の結果が雇用に跳ね返ってきてるだけだわな 雇用に跳ね返してるから自分たちは無傷なんだよなぁ
会社の方針も一時的とは言え昭和どころか大正レベルのを部長に招き入れてしまったせいで経営理論もセピア色のアナログ時代を歩いてるのがこの会社
いい加減公式にフックのテープ剥げと決定を出せ フックのテープ劣化してきて、剥がれかかってるから汚い。目に付いたやつは剥がしてるよ。あれだけお金と時間割いてやったことだから、もう引っ込みつかないんだろうね。
手書きワースケとかまだやってる店ある?? 剥がすのも手間かかるからこのままなかったことにしてほしいわ
ワースケはほんと意味わからんさっさと勤怠出力のを使わせてくれ
ムダ削減するんだろ 手書き回避できてる店あるのか…
写し間違いも普通にあるし複数で間違ってて休憩で揉めたりするし見にくいし
あれちょっと加工したらグラフ作る感じで自動で出せそうだけどな
「人件費削減」ってそういうことを指すんじゃないの?普通は テープ剥がしたとこで
もぅすでにフックはべったべたのぎとぎと
使い物にならん これを予測できないとか
ほんとばか 色分けする必要がいまいち感じられないし、蛍光ペン代だって全体で見ればけっこうな費用になるんじゃないの?毎日だし
何より手間が凄まじいのに結局入荷に左右されまくるからわざわざその手間と費用かけても言うほど予定通りに行かないんだよ!!
これもアレだよね、工場とかでならうまくいくんだろうけどキャンドゥには全然ハマってないタイプの施策…
入荷と接客でブレるので少なくとも店舗にはあのワクスケ手間の割に役に立ってないと思いますゥゥゥゥゥゥ店舗基盤ワクスケにしちゃダメな理由もわかんないし まだワースケ手書き
しかも店長が兼任で、店長が書き忘れてた場合朝出勤のパートが朝一作成 ワースケの無駄
発売日限定の無駄
あんだけ騒いでた犬もしずくも
全く売れないし
ワースケは間違いだらけで混乱するし
この会社現場に負担ばかりさせるよな
普通は現場の負担を軽減させるための
本部だと思うがまたへんなガッチャとか
押し付けてきたし
廃棄品を売り付けるやつも意味不明 扶養の問題で みんなもう働けないのに
ヘルプ出ろとか意味わかんないんですけど!
扶養から外されるライン130万から106万に
引き下げられ それでも社保バイト減らされ
人員補充もしてくれない
これ以上 私達に協力できることはないんだが? 学生と扶養内主婦で回そうとするからそうなるんだよな 学生と扶養内で回したいんなら人員に余裕持つべき
有休とかもさあ、データ上で与えるだけじゃ意味ないんだぜ?
人員に余裕あれば交代で有休取るとかできてこっちの気持ちにも余裕ができるのに
どころか残業休日出勤して派遣減らせときた
契約の意味すらわかってない 手書きワースケだけはほんと撤廃してほしい
施策の失敗続きで金が無いから人件費減らしたいのはわかる、でもその人件費を抑えるための努力を一切していないと思う
のんきに手書きでワースケてづくりしてたりホワイトボードにおえかきしてる間に次から次へと入荷が溜まっていって売場の穴もボコンボコン空いていくのが現場の現実 店長が施策がっつりやってる店舗見に行ってららしいけど、それがすべての店舗に当てはまるかは別の話。
万年人員不足の店でやろうとしたって、破綻するのは目に見えてる。
現場を見てない、アホな本部の典型的な形だよ。 週3のパートなのに担当エリア2つやらされて、開梱責任者にもさせられてる
毎回レジと開梱で終わってて、品出し・補給ほとんど出来ないのが現状
こんなんどう考えても売り場ボコボコになるの分かるのにエリア担当者なんだからって怒られる
このお店で1番歴が長いからって任せすぎ
もっと頭使ってワースケ組んでほしい なんかみんなで示し合わせて、この日都合悪いです!とか、固定シフトで休みなんで、
出られないですとか、みんな重なったらどんな対応するか見て見たい。
どんな状態でも店が回せちゃうから本部はできるじゃんとか思うんかなぁ。 ウザいテープは目についたとこからガンガン剥がしまくって施策は報告あるやつ以外ほぼ無視しホワイトボードは誰も鑑賞しないオブジェと化してるうちの店が予算を達成していて、
兼任店長が駐在してる某店舗ではワクスケ一生懸命書き込んでテープすら商品変わるたび定期的に巻き直してる上に欠品ボードにも逐一書き込みしてるらしいが予算どころか前年売上すら割ったという…
もう結果出てるじゃないですか、あなた達が垂れ流して押し付けてくる施策という名の妄想には何の意味も無いどころかむしろ健全な営業を阻害してるって
バカは考えなくてもいいんで延長コードでも作ってて下さい、アレ聞いてくる客がほんとウザいんで…もしくはレジ打ちにでも来てください、あと雑巾がけとかしてくれると助かりますw4Sもやらないとですよねw 施策はとにかく時間がかかるやり方してるからダメなんだよ
もっと簡単にできるやり方あるだろ
テープひとつ取っても赤黒の区別がそもそもいらないし
店の9割以上占める黒赤じゃなく1割以下の白だけ貼れば手直しも楽
テープ面倒だからなるべく売り場とストックで管理しようってなって
BRの在庫も減る=今より効果が上がる+時間も浮く
時間てのは人件費っていう一番デカイ支出なのに
何故そこだけ費用対効果考えないのか不思議でしかたないわ 毎度クソみたいな長文からレジ打ちやってくれとか言ってるのって同じやつなんだろうな
頭の悪さが滲み出てるわ 本部の奴となんも考えてないバイトよりは賢いと思うよw>>848さん
施策なんて机上の空論ですらないもの レジ打ちしろってのはどうかと思うけど、何もしてくれないならまだしも糞施策で人件費まで圧迫するなら何も考えずにパートのおばちゃんと一緒にレジ打ちしてて欲しいくらいってのは本当
儲けにつながるなら人増えて楽になったり休みやすくなったりするかもだけど、現実は手間増えてただ忙しくなる上に売上落ちてむしろ逆に人は減らされるし
何より明らかに必要ないこと、間違ってること、破綻してることをやらされるのって精神的にキツイ お願いだからもう何も言ってこないで下さい。報告もせめて必要最低限にして貰えませんか。人が足りてない店舗なので無駄に時間が取られて何も出来ません。 缶バッチカバーとうちわカバーないか聞いてくるオタク女うざすぎ多すぎ そもそも廃盤になるの早すぎでしょ…あれけっこう話題になったから定番にしちゃえばいいのに インスタ情報より
缶バッジとかうちわカバーとか
そっち系の情報くれた方がありがたいわ
その商品あることさえ知らないバイトいるし >>857
ぜんぶおまえら自分で確認しろよだからねここ
HPのせただろ
更新したってガルーン送ったからかならずみろよ
それをボードに印刷してはっとけよ
なので知ってるのはこれら一つでも見るやつしか知らない
とくに夜のバイトはしらんことが多くて自分はインスタ担当だったけど毎回大変な思いしたわ ねぇこれ帰れなかったらタクシー代か宿泊代出るの?? 地区担当の許可が下りれば。。。もらえる可能性はあると思います。。。 明日の朝は「雪かき用のシャベルとかある?」とか聞かれるんだろうなぁ…やだなぁ…いくら年寄りだからって考えて喋って欲しいなぁ… 今日ちりとりがめっちゃ売れたよ
確かに固まってなきゃそれで行けるなw なんだかんだで毎年雪降ってるし普通に普通の買えばいいのに 雪かき用シャベルとか1年に1回のために常備するには邪魔だからじゃね?
ちり取りなら普段も使うし100円なら捨てやすいしな 「テレビで見た」って商品聞きに来る人やだ…
キャンドゥか他社の製品かがわからない
商品名覚えてない
この2つはまだ許せるけど
「黄色くてシリコン素材のテレビに出てたやつどれ?わからない?新人なの?誰かわかる人呼んできて!」
ってレジ打ってる時に聞かれてイラっとしたし、
そんな説明じゃベテランでもわからないよ… テレビ情報は商品名だけじゃなく
写真付きで情報欲しいな
もちろん自分でも調べられるが
本社それくらいやってよ 説明が下手だから伝わらない時、わからないほうが悪い!って神経の客ばっかりだよな特に年配
普通自分の説明が下手だから伝わらないんだろうなぁって思わない?
さすが謝ったら負けと信じて育った世代… まだ関連単語入れてくれれば連想ゲーム的に答えに行き着く事もできるけど
酷いのだと「アレをアレしてアレするやつ」とかだもんなw 百均特集で見たりするからな
うちとは限らないんだ
だからグルーガンはないって言ってんだろ 最近の中学生、礼儀ないというか、年上に対してナメすぎじゃね?
物はドンッて置く、金投げる、態度悪い。
金稼いだ事ない奴に、そんな事されるとキレそうになる。
金の有り難みなんか分からねぇんだろうな。
クソガキ消えろ たまに下手な大人より礼儀正しい学生もいるから一概には言えない
糞は年齢性別問わず糞だし 【中国籍】東京湾のトンネル内で交通トラブル、金属の棒で殴りケガをさせた、中国籍の男を逮捕 中高校生でも、イヤホンしながら金投げて、うんともすんとも言わずに去っていくクソは、親からどんな躾を受けてるんだろうと思うよ。
いつ、その時の自分の態度がいけなかったと気付くんだろう…働いて自分でお金稼ぐようにならないとというか、販売業やらない限り死ぬまで気付かないだろうね 商品4つレジ台に置いてからスマホ取り出した奴は意味わからんかった
即座に432円だと言ったら慌ててスマホしまって財布取り出す
なにがしたかったんだ 大人より学生さんのが礼儀正しい方が多いような気がする
きちんと 目を見て 「ありがとうございます」言えることは大事だよね 高校生以上は接客経験の差かなと思ってる。
四月にはそういうの多いけど、夏休みすぎると減ってくる。みんなバイトして辛さを経験するのかな〜。
年明けてもなおらんやつがクソジジババになるんだろ… 併設の店のデカイかごで買い物しにくる年寄りマジでやめてくれ
無駄にデカイからレジ内でも場所取って邪魔なんだよアレ >>878
茶髪ギャル系のJKが、(商品置く時)お願いします、(お釣り受け取って)御世話様でした。って言ってきたのがビックリだった。ちゃんとしたご両親なんだろうなぁ。 今ってチャラ男もギャルも意外と礼儀正しいよね…
今は大学生とか高校生すらバイトするのが当たり前だし、やっぱ接客経験あるかないかで全然違うんだと思う
専業主婦っぽいのとか非常識の塊だし 店員に聞かずに自分で商品探すお客さんはありがたいけど閉店間際くらいは商品の場所わからないんならせめて聞いてきてくれー
閉店間際なのにのんびり買い物をお楽しみになられても困る あの帰れモード満点の無音の中フッツーに買い物できるのはすごいよね、猛者は電気消しても気にも留めないし
そりゃ「1000円足りません><」ってPOPなんかがあっても顔色1つ変えず「この私が崩したいのよ」って理由だけで万札出せるわな 子供がハンコの什器をぐるぐる回すのウザすぎる
今日レジやってたらレジから子供が思う存分グルングルンやってるのが見えて、駆けつけた時にはハンコがぼたぼた落ちまくってた
お母様は「ダメっ!」って言って明らかに雑に空いてるとこに片っ端からハンコ詰めて帰られていった
連続で10回転くらいさせると強めの電流が流れるみたいなチャイルドロックが実装されればいいのに >>891
子供触ったら間違いなく元には戻せないから困るよな。
うちは回してドア壊された まだJANついてるだけ在庫狂わないからマシ。
手書き発注の時代は、店長によっては(間違って突っ込まれてる在庫見直す時間もったいないから)空いてる所全部発注しといて!からの膨大なダブり印鑑在庫だった 公式インスタに載せてる商品、全部JAN書いて欲しい 酷いのは#ダイソー#キャンドゥ#セリアとか書いてある
許さん テレビでもインスタでも情報を公に
流す時は ちゃんとしてほしい >>891
これ本当酷いよな
什器の下の段だけ順番おかしいのが多いのもこういうクソガキが原因なんだろうな
印鑑の名字の部分に堂々と印鑑の試し押ししてる奴頭おかしいんか?
そりゃ水に濡らして拭けば消えるけど売り物で売り物に何してくれてんだ 今まで環境が恵まれてたのか直接的に老害の被害に遭った事なかったけど
ここで働いてからはほぼ毎日老害の被害に遭うわ
老害センサーに反応したら床抜けるスイッチあれば良いのに エリップス狂の人ってさ
「髪の毛ケアするより中身ケアしたら?」
ってゆーよーなおばちゃんが多い気がする
しかも個数規制しなかったら
「なんでいつも無いの?!販売上限くらい決めて買い占めさせないでよ!」
すげー剣幕で言われたからうちは規制してた
買い占めする人ばかりが手にはいるシステムも
どうかと思う確かにね
もちろん買い占めしてもらえれば単価上がる
だろうけど、満足するのはそいつだけやん?
しかし髪の毛よりマジ中身綺麗にしたほうが
いいっておばちゃん多すぎ
ヘアマスクは全く売れないし パチパチコーラサンダーが売れなさすぎて売れなさすぎて震える… 賞味期限3月の時点で在庫処分目的なの見え見えすぎなんだよな
しかもあれコーラもチョコも中途半端であんま美味しくないし コーラサンダーってどんな反響なのかなーって調べてたら出てきたんだけど…
これマジ?
ttp://dengekionline.com/elem/000/001/567/1567163/ >>903
名前違うけど中身は一緒だね。キャンドゥ限定嘘か メーカー在庫余ってるって言ってたっけ
強制代行分が捌ける気がしない… パチパチサンダーを売れば次に繋がってさらにいいものを開発提案できる、みたいなことらしいけど、今回ので「キャンドゥ限定の商品は不味い」ってイメージがついちゃう気がする ローソン限定だったティラミスサンダーは美味しそうだと思った。知るの遅くて間に合わなかったけど インスタ話題商品も嘘くさいというか何基準なのか・・・
何しろ昨日新商品として案内されてまだ届いてる店舗が無いはずの新商品がインスタ商品として紹介されてるし
インスタで話題の商品をとりあげてるんじゃなくて「インスタで売れそう!」っていう言わば妄想なのでは インスタって言っても、そうそう売れるわけではないし、田舎のジジババにはなんぞや?
な話。それなら人気商品入荷情報とか、
瞬殺欠品、廃盤なくす方に力を入れて欲しい。
『前はあった』とか、うざすぎるもん 新商品ならまだしもそれいつ案内されたやつ?っていうものインスタ載ってたりするしどういう基準で載せてるんだろう。載せるなら欠品廃盤じゃないやつ載せてくれよ うちの準社員ずっっっっとパソコンの前座ってて検品作業や品出し全くしないんだけどみんなの所もそんなもん?うちだけ?
売り場に出たと思ったら紙の無駄になるような欠品のタグ作ってペタペタペタペタ貼ってるだけだったり、皆が頑張って検品やレジしてる中1人だけお犬様の配置変えたりシーズン商品の棚の高さ変えたり無駄な事ばっかりしてる。
そのくせ売り場に穴があるとグチグチグチグチ。
報告必要なものはまずアルバイトにやらせて最後に手直しするだけなんだぜ?
なんなのほんと!準社員ってだけであんな楽してていいの?
パソコンの前で新商品何にしようか選んでたり店長が後でやるような発注チェック延々とやってたり…
せめて検品やレジ手伝えよ。
バックルームにもカメラつけて準社員の動き毎日監視してほしい。 >>912
じゃあお前も棚替えもタグ作りも発注も手伝えよ?
準社じゃないがレジに入荷にそれら全部やってるがクソ面倒くさいんだぞ >>912
ゴミだな〜。こっちはアルバイトでも全部やってるってのにな〜。余程暇な店舗なのか >>912
>売り場に出たと思ったら紙の無駄になるような欠品のタグ作ってペタペタペタペタ貼ってるだけだったり、皆が頑張って検品やレジしてる中1人だけお犬様の配置変えたりシーズン商品の棚の高さ変えたり無駄な事ばっかりしてる。
これ全部本社指示な
バイトの俺もやってるがやりたくてやってるわけじゃないんだ
ぜひ所長や部長(地区担じゃダメ)に直接電話して文句言ってムダだと納得させて止めさせてくれ
その準社も大喜びで品出しするよ
>そのくせ売り場に穴があるとグチグチグチグチ。
これもグチグチ言うのは地区担当や所長や部長
>報告必要なものはまずアルバイトにやらせて最後に手直しするだけなんだぜ?
おそらくバイトでもできるようにさせろとの地区担当あたりの指示
人に教えてチェックして注意したり直すより最初から自分でやった方が万倍楽だからな
>パソコンの前で新商品何にしようか選んでたり店長が後でやるような発注チェック延々とやってたり…
店長がいなくても自分でやれるようにしろとの指示受けてるな
準社なんて本社やら地区担当やら店長やらの指示で動いてるだけだから
文句あるなら上に言ってやれ
検品品出しレジの方が全然楽だよホント…バイトなんだし俺もそうしたい 私準社ですけどタグ貼ってくれたり最後の手直しやってくれたり他の本部指示諸々やってくれるなら喜んで検品品出しレジやるよ >>912
欠品タグや棚替え 発注やってくれるなんて
有り難いじゃない
うちも準社員いないし 店長も兼任だし
バイトが全てやらされてるわ
ほんとバイトのくせに大変すぎる
その準社員うちにくれw >>912
自分も準社員だけどうちの店舗は統括店だから
店長も棚卸しの時ぐらいしか来ないから基本
店舗運営に関して全部自分がやってるよ。
確かにずっとパソコンにずっと付きっきり
だからそう思うのも無理ないと思う。
でもその準社はわからないけど、廃棄スキャンしたりフロントの棚変えして画像報告したり
勤怠の管理やワースケ作ったり結構やること 山積みだよ。 >>916
いやいや甘いわ。今どきアルバイトでも本社指示、地区担指示全部やって、検品品出しレジも当たり前にやってんだわ。貴方の店クソ緩いのか暇なのか知らんけど羨ましい おっ、久々にレジ検品品出しが仕事の全てと思ってる典型的バイト君登場か?と思ったらフルボッコで草
面倒で無駄に見える仕事が意外と多いんだよここは ギリギリの人員なのに手書きワスケとか
毎週の売上目標報告とか
毎週の週次報告とか
売上向上報告とか
報告ばかりさせられるんだよ
そのぶん接客や品だしに時間作れるのに
やること多すぎて客に対してもイライラ
して適当に扱ってしまう
100円で全ての人を幸せにするなんて
書き直しされたけどこの会社に入って
幸せを感じたことはない
確かに他の職業と比べたら楽だが
そもそも最低賃金だからね
最低賃金の割には求めることが多すぎて
苦しめてる >>919
バイトで全部やってる=売上的に暇か人員充足してる店てイメージ
兼任統括ホント増えたよね
店長の数二年くらい前に比べて半減してない? >>904
キャンドゥ以外のお店でも取り扱い始めればいいと思うわ レジ検品品出しだけだったら
今の人手不足な状況でも なんとかやっていけるのにな ここの社員って最低なやつしかない
店舗でいろいろあって、急に発作が出てきて、記憶が曖昧だけど、気を失って倒れて、なんとか自力で帰宅した。
心療内科でパニック障害、過度のストレスにより喘息が再発したって言われてしまったよ。
今は退職して別の会社でバリバリ働いてるからいいけど。 売上高い店舗以外はフリーター(社会保険)基本アウト、つまり週2週3チマチマ入る主婦か1年2年ですぐに辞める学生しか採らない=人材が育たない
経営方針が目先の社会保険をケチってショッパいスタッフを使い捨てていくってスタイルなのに、
運営方針は長いこと働いてないと意味が無い(実践できない・理解できない)複雑な施策を運用するっていう全く噛み合ってないものだからな
補給ルート(テープ)がいい例、あれは売場・在庫管理が完璧にできるベテランが使って初めて役に立つものであって常に新人に毛が生えた程度のスタッフだらけの今のキャンドゥでやるべきことじゃない
もともとただでさえ商品入れ替わりまくりの小売の売場でやるべきことじゃないのに
他にも新人がパッと見ただけでわかるようにするため(自称)の施策の数多も押し付けの妄想ばかりで結局店舗負担(仕事量)を重くしてるだけで新人はやっぱり今までどおりちゃんと1から教えないと何一つ理解できない
結局のところ社会保険ケチってフリーター(長年長時間働いてくれる人)を切ってしまった割にその代替解決策を何一つ見つけられていないのが問題 うちの店手書きワースケもやってないし、コンプライアンスもやってないんだけど大丈夫なんだろうかっていつも思うわ。地区担も巡回来るけど何にも言っていかないし緩いなーって思いながら仕事してる。 >>923
余裕で前年超えてるし700、800でも4人が現実 うちも同じくらいの売上で朝2人夜2人が基本だね
まぁこれでもいけるよ?レジと入荷だけならね
でも変な報告と変な施策やってたら入荷がバンバン溜まっていく、タグなんか作ってるヒマは無いから廃版に対応できない
地区担当はどの店舗にも大抵売場の穴を指摘するだろうけど、それは現場の努力不足じゃなくて物理的な人手不足によって起こる確定事項だから 朝2夜2いるの羨ましい。まあまあ広い坪数でこっち朝1中1夜1でレジ品出し検品回してるわ。別に暇でもない 売り上げ伸ばしましょう!とかいってあれこれさせるけど上がったからといって昇給するわけでもなし…と思うとそんなに頑張れないよな
貰えるお金ぶんしか働けないよ
時給制のバイトはどこもそんなもんだとは思うけどさ いろいろと役に立つ簡単確実稼げる秘密の方法
役に立つかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
DRGJ5 上が言ってることをやって売上が伸びるならまだやる気にもなるんだが…
やったことによって品出しが滞り売上が下がるっていうね っていうか人員が不足しているところに報告系に
時間とられて一番大事なレジと品だしが出来ずに
売上が下がったら本末転倒だよね。 ホワイトボードとかホワイトボードとかホワイトボードとかね!!!!
特に欠品ボードは現代人が考えたとは思えない…どっかの遺跡の石碑から起こしたのか?
目的と理屈はわかるがわざわざあんなものいちいち書いても誰も読まないし字だけじゃいまいちピンと来ないし何より手書き更新ってお前 欠品タグとかさ
いちいちお客があの紙を外して持って来て
入荷日過ぎてるのに入ってないんだけど?って
うるさいんだわ パチパチコーラブラックサンダー余りすぎで草
店のあちこちに置かれてるのに他のブラックサンダーの方が売れてるあたりやっぱ客からも避けられてんのかな
そもそもの話こんな変わり種チョコをわざわざ義理チョコに選ぶ奴がどこにいるのか これを義理チョコにってのはちょっとよくわからんよな
週3桁売ってる店があるらしいがコツを教えてほしい… つーかブラックサンダーを義理チョコに選ぶとかある??聞いたこと無いんだけど
選ぶにしたって普通のやつ選ぶよね、もしくは6個100かつ普通に美味しいちびサンダーを選ぶだろうな
週三桁ってマジ?なんだろう…他のブラックサンダーを隠して売ってないとか?
もしくは他のブラックサンダーは4桁売れてるような客多い店舗とか…
何しろ隠れた名品でもなんでもなく普通に美味しくないんだから派手に展開して初見客は騙して売ることができてもリピーターが全く期待できないんだよね
なんだかんだでクソとしか言いようのなかったセサミも半額にしたら飛ぶように売れたし、コーラも6個100円にしたら全国レベルで全部大量廃棄されるよりはマシなんじゃない? 普通に考えて、店長とか店の人間で消費してるんじゃないの? 店側が大量に買って転売とかでは?
メルカリとかにパチサンが!なんて。 誰一人普通に売れている店舗があるとは思わないのが草
まぁ悲しいほどにゴリ押しが空振ってるもんな
昔の書き込みで「うちはコーラサンダー普通に売れてる」って書いてる奴いたけど本当だろうか?
まぁハマる人からしたら一応キャンドゥでしかこんなの売ってない以上ここでしか買うことできないから売れるのかも…実在すればの話だが うちの職場の人達のコーラブラックサンダー食べた感想が店長含め揃いも揃って「一個食べりゃ十分」で草
まぁ出落ちだよなアレ
4個100円なら他の菓子買うわな ここで働くとオヤジ狩りしてる人達を批判するどころかむしろ応援したくなるよね
まぁオヤジ狩りってお金持ってそうかつおとなしそうでどっちかというと店にとっていい人しか狙わないんだろうけど… >>945前に酔っ払いに絡まれてクッソキレられた事あるわ。早く案内しろだの、俺が欲しいのと違うだのと。店内中に聞こえるくらいの声で叫ぶし。
一応すいませんと平謝りしてたけど、心の中ではカッター握りしめてヤってやろうかと思った。 なんでまだカレンダー聞いてくる客いるんだよ…
もう4月からのしかないのに見せるとほぼ全員があぁそうですかと買わずに帰ってくし
1月から始まるのをご所望なのはわかるけどこの一ヶ月何してたんだよ コーラ週3ケタ売った店のバイトの俺参上
うちはレジ結構並ぶんでレジ前ワゴンに山積みにしてPOP貼りまくってたら
暇なレジ待ち時間の間にみんな手に取ってくれたよ
ブラックサンダー2きな粉1コーラ1みたいな組み合わせで買うから
他のブラックサンダーも山盛り積んだ
リピーターが期待できるかはわからんw やっぱ売上の良い店かー
自分の店は待ち時間なんて殆どないしなあ >この一ヶ月何してたんだよ
ぼんやりしてたんでしょ。
確かに、4月始まりのカレンダー案内されても、3ヶ月どーすんだよって話だよね モノによっては先月と来月のが小さく一緒にその月の上とか下にレイアウトされている事もあるけどな
もうネットでフリーのやつ色々探せばあるんだから自分でそれDLして印刷しろって話ですよ しずくネイル販売禁止画像をデスクトップにしたお礼にゴミみたいな画像が送られてきて変な笑いが出たわ 全然応募者来ない
来ても13時くらいまでとか
舐めてる主婦ばっか >>954
俺もあれは爆笑したわ
ふざけんなよと、いいからさっさと評価制度1月分実施しろよと 壁紙プレゼント自体はいいけど使い回しなのがな
店にはポスターあるから毎日見るしPCでまで見たいとは思わない
あと設定してもアイコンが見えにくくならないヤツにしてほしい
>>955
ウチにも13時までの人いるけど13〜17がいいって人もいるからバランス取れてるわ ま〜〜〜〜た夏毛糸送りつけてきやがった
コレ本当にやめろ うちもそこまでしずくネイル売れなくなったし、ネイルスタンプも全然売れなくなった 一度売れたらそれにすがりすぎ。
飽きられるじゃん。
違うもん考えるとかないんかい! 袋詰めし終わってから袋いらないって言ってくる客なんなの?いらないなら最初に言えや
あと老人と学生は金を一枚一枚のろのろ出すのやめろ しずくネイルはなんか細々売れてるイメージしかないなあ
劇的に売れたことはないような
コラボ続けてるからしずくさんに払う金<原価引いた売上なんだろうけど
ああでも先週の新商品のファイルは売れてるな 主に、爪可愛く着飾るよりもさぁ…()って感じの人達に。 >>967
スバラシイ客じゃねーか感謝しとけよ
コーラの強制代行困ってたら他店が10箱引き取ってくれるらしい…神か 色画用紙全色数枚購入とかいう犯罪やめろ
面倒くさすぎる 全色タオル(タグがタオルの裏)に比べればマシでしょ 色画用紙なんて普通にスキャンできるじゃん…タオルはめんどいな
アルファベットオブジェのバーコードシールはもう少しどうにかならんのか 良いお客様に来ていただければたとえ割れ物100個でも心穏やかに会計ができますし、
逆に悪猿が来れば電池一個をレジに通すだけでも一日中イライラするほど心を病む キャンドゥって無駄な業務が多いような気がする。何かここを改善してほしいとかってあったりします? 日時進捗更新と週末売上目標設定とホワイトボード全般
客注ボードは百歩譲って実用範囲圏内だけどフォーマットがエアプ丸出しでクソ 報告系いらなくね?
人手不足の中 大変なんだぞ
これがあるせいで バイト辞めたがってる
地区担がその足で直接見に来い 改善してほしいといえば仕事のツール
報告系にしても画像ひとつ送るのに手間かかりすぎPDAの方が優秀だった
ホワイトボードは客注以外あんなでかくて重いボードである必要ないし
新商品は多すぎて貼りきれないし
2週間で全部終わらない客注や回収を前週今週区切りにする意味がわからない
この辺がいかにも現場を知らない人間が考えた感まるだしでどうにも
黒赤テープは見た目が大変よろしくない小売としてどうなのレベルで汚い
結局黒もストックに入れるから黒赤の区別の意味がないし
白だけ貼るならBRに在庫ある目印になるからムダな往復せずに済んで意味あるけど
商品タグも剥がれてくるから貼り直しばかりで時間のムダ
S-1メーカーみたいに厚紙に直接印刷したタグ付けられないの?
基本的に大抵の店舗でできてないことは使い勝手が悪いってことだよ ヌードクッションのJAN読み取れるようになった?
直ってたら発注しようかと思うんだけど 赤黒テープは確かに汚い。
フックに変なのがついてて取れないって苦情とか、商品に剥がれたテープ貼り付けられてたり、剥がれたテープでフック掛けの穴が破れたり。
もう破れが酷いやつは客破損で出してるよ。いくら中身は無事でもパッケージがそんなんって…
テープカスのついたフックってどうするんだろうね。 スティックのり(大)のバーコード位置なんとかしてくれ
なんで丸みのある部分に印刷するんだよ
読めないんじゃ!
鉢受け皿二枚組みの方は最近ようやく改善されたな
横の角に差し掛かる部分に印刷されててすっごい読み込みにくかった奴が
裏側の平面の部分に印刷されるようになった 四個百円のボンボンチョコもバーコード上に伸ばさないと読み取りしづらいんだよなぁ
あれ全種類一個ずつ持ってくるの頼むからやめて 前髪クリップもパッケージ開けないと
バーコード読み取りにくいから嫌がらせ 季節在庫の保管の報告やイベントや新商品やらなんやらも画像添付とかで手間かかるだけでた従業員いじめとし バーコード読めねぇぇぇぇぇええぇぇえぇぇ!!!って思うと大抵456から始まるあのメーカー >>983
中身の重さに耐えきれない糞パッケージのりきらい
Tシャツ→ヘッダー穴が裂けやすい
靴下、下着→フック部分が外れやすい
ベルト→JAN付きタグがビニールに包まれてる
個人的には衣料品が総じて糞
ただG-6のボクサートランクスは場所取らないわフック部分しっかりしてるわで神に思えた 次スレ立てた
【100円】キャンドゥでバイト part28
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1519560673/
このスレ、いつ誰が次を立てるか決まってないから、>>980に設定してみた
私だけかもしれないけど、スレ終わりに近づくと
「誰か立ててくれないかな」な雰囲気感じちゃって嫌w >>987
乙
褒美にうちの店のフックのベタつく赤テープ黒テープを剥がす作業を与えよう このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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