【100円SHOP】ダイソーでバイト64点目 [無断転載禁止]©2ch.net
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┏在庫や接客や店長や社員、色々なことに悩むダイソーアルバイトの人のスレです。
┃ 愚痴や質問、相談等またーりといきましょう。
┃ 締め日は月末。給料日は15日。
┃
┣現在100円ショップではありません。
┃ 『100円ショップダイソー』ではなく『The ダイソー』
┃ さらに進化して『DAISO JAPAN』です。
┃ 公式ホームページ ttp://www.daiso-sangyo.co.jp/
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┣━━━━━━━━━━━━━━━━■よくある質問■━━━━━━━━━━━━━━━━
┃ Ｑ．ダイソーって創価学会？大作の創価でダイソーって聞いたんだけど？
┃ Ａ．ダイソーは『大きく創る』でダイソーです
┃ ttp://www.daiso-sangyo.co.jp/trivia/tri01.html
┃
┃ Ｑ．ここでバイトしようと思ってるんだけど、どうよ？
┃ Ａ．過去ログor>>1-3嫁。後は自分で判断汁。
┃
┣前スレ
ダイソーでバイト62点目[無断転載禁止](実質63)
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1482877220/ PI値を活かして自動発注中心に移行することにより、BRをゼロにして発注や品出しにかかる労力を減らそう
売れたものだけ補充しよう、という方針に変わったのかと思ったけど現実そうはならないね
取り合いに拍車がかかって売れる物ほど在庫なしになってる一方BRはパンパンで荷出し追いつかず店頭ではいつまでも品切れ 祝日前になると発注点が上がって大量入荷するのを何とかして欲しい
置き場がないし、荷受け余計に時間を使うし、結局出しきれずに終わるから嫌がらせでしかない やっぱどー考えてもストック0なんて理想論すぎるよねえw
せめて倉庫発注数下げろやって思う
いっそガンガン手動に切り替えるかな ストックゼロかは知らないけどセリアはもっとスマートにやってるぽいのにな。お店もすっきりしてるしさ
利益率が良いのが効率の良さを現してる クソな自動発注のせいで
永遠にスットクゼロなんかならねーよ
×1でほどよく売場が埋まる感じなのに×2で発注しやがる セリアは抑制することが出来る
それでも大量に来ることがあったみたい
打刻は静脈認証で便利そうだけども、読み取ってくれないことがある
特に冬は血管が縮むから厄介 ストックゼロ実現するならIKEAみたいな倉庫店にしろ まず自社アプリのダイソーアプリがクソ。
マスタ更新してんのに在庫反映されてなかったりとかするし、グダグダじゃん。
結局はiPadから発注PCに飛ばしてそこから発注とかさぁ。
発注PCで在庫も見れるようにしろよマジで。
二度手間もいいとこだから。発注PCで在庫が見れたらすごく時短になるのに何でそうしないんだろう。 iPadいつも取り合いだしねぇ。発注PCはスペック不足で高度なアプリを入れられないんだろうね 発注PCのスペックは十分だと思うけど
本社のサーバーと脳味噌のスペックが… あれは高度なアプリとかそういう問題じゃないよね
ウチは基本体育会系で脳みそ筋肉だからなあ
こうしたら使いやすいとか、これをどう活用するかとかが考えられない
とりあえず使ってみて、出来ない事はみんなでがんばろう！的なｗ ヘルプでうちの店舗に来る20代男のやつがいるんだけど主婦層に嫌われすぎててわろたw お局がデブスでいつも不機嫌で陰口ばかり垂れ流しているけれども
何を糧に生きているんだろうな
生きていて楽しいことがあるのかな 季節保管なくなったのストック0の影響？
バカみたいに売れ残ったハロウィン店頭に出し切れないのに全部出せって…
店長よく発注×3とか×5とかやるのは上から命令されてんのかね 全部出せ？マジで？季節保管のルールが変わったたけで全部箱に詰めて仕舞ったけどな
バカみたいに売れ残るのに毎年っつかイベントの度に毎度毎度よくやるよね 何スレか前にも書いたことあるんだけど、すごく和むおばあちゃんがまた来た。
サトウのごはん2パック持って、藤崎マーケットの真似しながらレジに来るの。
「ララララ～イス♪ララララ～イス♪」って(笑) みんなこんなお客さんならいいのになぁ。 レジ袋乞食どうにかならない？
ちんまりした商品に対して一番大きい袋ヨコセと言う。
やんわりお断りすると、グダグダ言ってないでよこせや別にこんな店で買わなくても100均なんかどこにでもあるんだぞ他の店に行くぞ‼とほざいた。
こ汚いクソジジイ、二度と来るな。
他にも小分けにするからと何枚も貰おうとする婆。
レジ袋乞食ホント腹立つ。 どこにでもいるな袋乞食は
こっちは小汚ねー白髪の性格が顔に滲み出てる不細工なBBAだが >>753
小分けうちでもあったけど大人しくあげたわ
断るべきだったんかな 潔癖のM字ハゲウザすぎ
まずは自分の脂ぎった顔面を清めてから文句言いやがれ 俺はDAISOじゃない、百均でバイトしているけど、レジ袋コジキはいるよ。
うだうだ言われるのがいやだし、自分の金じゃないから、２～３枚ならあげてしまう。
さすがに、小分けするから10枚と言ったばばあには、「無理です、レジ袋も販売していますから買ってください。」
所詮、百均にはそれなりのレベルの客しかこないと諦めている、マナーはない、老害、バカや基地害。
おととい、精神異常者がきて大変なことになったらしく、警察を呼んだ。 しかし出来ないのは自分ができないのもわからないんだな
出来なさすぎて一緒の作業したくないんだが
そのくせ、馴れ馴れしく、わけのわからない質問してきて
で、聞けばいいのにというのは、なんか止まってメモ見てフリーズしてるんだが
いや～ほんと出来ないやつとは働きたくないわ 最近近隣店舗で本社からのカメラチェックがひどいんだけど。
レジとバックヤード。
次はうちじゃないかとビクビクしてる。 >>759
単純に疑問なんだけど、カメラチェックがひどいってなんで分かるの？
あとカメラチェックされると何か困ることがあるの？何か指示されるとか？ >>761
本社から直接電話が来るらしい。
バックルームでサボったり自分の携帯見たりしてないか、レジの対応レジ操作きちんとしてるかとか見られてるらしいよ。 >>762
マジか！
カメラチェックは高額誤差だけかと思ってた！
本社ヒマなのかなw 問答するのが面倒だし時間の無駄だから、レジ袋も言われるままやるし
交換・返金も開封してなければ、すぐ受けるわ
そんなんでイチイチ腹立てていたら疲れるｗ
同僚が不良品と言われた商品を5分ぐらい掛けて調べていた
完全に客の事を疑っていて、こっちから見ても感じ悪くて引いたｗ 陰口雌ブタウザすぎ
他人の文句をほざいている暇があるなら売り場のゴミでも拾えボケ
この前は人が少ないから新人さんに出勤要請したら快諾してくれたけど
貴様が若いくせにタバコ臭い口であんたは儲かるから良いねとかほざきやがった所為で今日は出勤してくれなくてクソ忙しかったわ
自分は他人に手伝ってもらって暇があれば文句ばかり言いやがってマジで死ねよ
デブりすぎて少し走っただけで疲れたとかどれだけだらしないんだよ
だらしなさが肉体に現れておるわ
処分場にでも行け 曜日シフトやめたらいいのに。
おばちゃんたちは曜日シフトでもいいけどせめて学生は曜日シフト廃止にしてほしい。
祝日なのに平日と同じ人数って。客に店員さんいないんだけどって言われてもレジにしかいないから困る。 ＞＞７６５って仕事できないのに偉そうなのか
で、自分だと思って
自信過剰と非難
でも自信過剰と更に相手をさげすむ
性格の悪さがにじみ出てる クソ忙しい休日5人体制
3人レジ➕1人袋詰め
唯一残った1人が案内や対応に
追われてたら
レジに並んでた客に
「レジ入ればいいのに！」
って言われたらしい
どうにかならんかなー
どうにもならんなー 5人でもこんなんなのに
来月から4人体制になるらしい
客になんか言われて
キレても仕方ないわ 普段はあまり混まない店なんだけど、スーパーと併設してるから日祝は混む。
レジ応援を頼むと他レジ開けてくれる人とサッカーに入ってくれる人と居るんだけど
自分的にはサッカーに入られると行列が長くなるだけで、ありがたいけど気分的に嫌なんだ。
一緒にシフトに入るオバチャンがこのタイプで
あと他の人は皆レジを開けて対応してくれる。
どっちが正しい？のかマニュアルとかある？ 普通まだレジ出来ない入ったばっかりの人以外は
サッカーに入っても一つレジ空いてるだろって客に目で訴えられるし
他レジ開けるよね いや普通レジ開けるだろ
どんな思考してんだよそのババア どこも人いないんだね。
募集かけても一年たっても誰もはいってこないんだから時給あげてくれないかなー >>771
うちは混んだら店内放送で呼ぶから
その時に入って欲しいレジ指定する
余った人はサッカーに入ってもらう うちはサッカーに入ることってないな。
サッカー台あるから？ サッカーに入っても時短効果が低いから入らなくて良いって言われている
袋詰めはセルフサービスだからというのもある たまにサッカー台も無いのにレジまで1台っていう修羅の店あるよね、ガラス100個とか来たらどうするんだろう…
うちサッカー台無いけどガラスとか丸投げできるんでしょ？手袋とかも勝手に自分で切れとか言えそうで羨ましい サッカーについて聞いた者です。時短効果ないですよね。
以前は同じシフトのそのおばちゃんに「レジお願いします」ってレジ応援の時に言っていたんだけど
頑なにサッカーに入るもんだからモヤモヤしながらも、そういう対応が正しいのか?って思って。
うちの店、今家族が体調悪くて長期休暇や本人が体調不良で長期休暇になりつつある。感じでシフト変更要請も頻繁でうんざり。 袋詰め自体は不要だと思う
適当に投げ入れとけばいいっていう人からしたら余計な世話だし、
こだわりがある人にとっては無駄な時間でしかない っていうかみんなのところはレジシフトが存在しないの…？
うちは作荷に入るかレジに入るかなんて、全部レジシフト次第なんだけど。 スーパーの二人体制は一人よりも絶対的に早いんだけどね
スキャンと会計を分けるなら意味があるけどダイソーの場合はバーコードを見せて袋を入れるくらいだもんね
まあ残りの人数とかにもよるからその人がどういう判断でレジ開けないのかは言い分があるのかも知れないけど
店長に相談してみては。その人だけに言うのは角が立つかも知れないから
店長から朝礼なんかでみんなに向けて言ってもらうか、指示を書面でもらったらいいよ >>784
朝礼なんてやってるとこあるんだ、
常に店長いないしやったことないなー >>781
レジシフトのない店なんかないよw
今言ってるのは混んできて応援呼んだときにどう対応するのが無難かって話でしょ。 >>779
レジ開けてください、で無理にサッカーに入ってくるなら
サッカーに入ってきた時点で
じゃあ私が隣のレジ開けますね＾＾
で隣のレジ開けて何事も無かったかのように次の人どうぞー^^
でサッカーおばちゃんを強制的にレジに入れれば？ >>786
レジシフトあるなら、応援呼んだときに飛んでくるのはもう1台のレジの人(サブ)じゃなきゃおかしいでしょ？何で関係ない奴が来て作荷に入るの？ >>788
君のところはレジの台数分レジシフトに名前が書いてあるの？
うちは一人しか名前書いてなくて、混んできたら出来る限り従業員は別レジ開けたりサッカー入ったりするよ >>788
うちはレジ2台だけど混まない限り1台を1人で2時間回すからサブなんてのはいない。
だから基本的にレジピンポンが鳴ったら近くにいるスタッフが駆けつけてくれてサッカーしてくれたりレジ開けてくれたりする。
789と同じ感じだと思う。
そもそもサブがいるって前提ならこういう話の流れになってないよ。 え、みんなのところはレジシフト、台数分書いてないの…？うちはレジ3台あるけど3台分全部１日のレジシフト組んであるよ？
サブの前提があるならこんな流れになってないって言うけど、もうその前提からおかしいんだよなあ そういうのは売上規模や店舗の形態にもよるから不毛な疑問だよ
うちはレジ3台あって2台分のレジシフトが組んであって一人はサブ扱い。
呼ばれたらその人が2台目を開けることになってる。混んできたら誰かが3台目を開けたり開けなかったり 台数分サブがいてその分サブの人が客対応等でレジ入れない時いつまで経ってもレジが開かない方が非効率な気がするんですがそれは >>791
792が言ってるようにその辺りは本当に規模や売上によって全然違うよ。
サブ付けなくてもいい店もあれば、絶対いないとって店もある。
そんなに非効率な事かなぁ？ >>791
うちも3台あるけど夜は1人しか入らない
レジ前を担当している人が応援と案内に忙殺されるけど、その事情を知りつつ文句を言う彼氏いない歴＝年齢のキチガイ池沼茶髪雌ブタフリーターの所為で店が殺伐としている おっと、性格ブスと職を転々とする社会不適合者が抜けてるやw うちも3台あるけど
平日は常時2レジ対応、3レジはほとんど稼働しないから指定なし
忙しくなったらレジピンポン鳴らして、近くの人が3レジに入る
逆に指定しちゃうと、その人が来るまで誰も入らない
色々店によって違うのに、全店同じシステムでやれって方が非効率だよ 人事売上9500円前後なのに人件費削減とか言って当たり前のように9000円代を何ヶ月も続けられてみんな体調崩したり、辞めること考えてる人ばかりになってるんだが
普段店舗に店長だらけだから、スタッフがどんだけ死ぬ思いしてるのか分からないんだろうな
そのくせ、店長はたまに店に来てもマイペースに仕事するだけ × 店長だらけだから
○ 店長がいない日だらけだから うちは店長だらけで人時が下がるんだよ
ミーティングという名の馴れ合いおしゃべり大会をしに10人ぐらい来るせいで一日でガタ落ちになる
話の内容なんかメールで回せば良いような内容で
そこに家族の近況報告とか自慢なんかをしている 人事っていくらならいいの？
最近ずっと一万超えてる。
ipadのメールもたくさんきてウザい。
あと、報告しろっていうのがたくさんあって品出しする時間を取られる。 人が足りてて1万超えは優良店舗
足りてなくて1万超えはブラック店舗 >>802
ほんとそれ。報告しろアンケート送れ写メ送れ。毎日毎日アホくさい 品出しが一番優先度が低いんだが、できていなければBRが汚いだの、薄いだのグダグダ言われるんだよな 人足りない、ほとんどレジ、品出しなかなか出来ない、発注する時間もなかなか取れない、、ムズカシイ。。 来週棚卸だ。オープンして初めてだから恐怖しか感じない 大丈夫
失敗しても始末書で済むし、店長が怒られるだけだからw >>802
人事売のために出勤を増やすとか基本的にさせないとかやりすぎで各担当が新商品とか必要なのを自動にする時間や要らないのを自動から外すとか在庫数のチェックする時間が無くなった
その場限りで新着を無くすことは出来てるように見えても、売り場の内容は日に日に崩壊してる
ダイソー全体でやたら時間に細かくなってるようだが逆効果で、それだけ今までやれていた内容が薄くなり質が低下している >>809
ただでさえぎりぎりの人数でやってるのにBRでやらなきゃいけないような指示も多過ぎるしね
アンケートに答えたり検品したりカイゼンの作業したり、そういうのをやる人数を人事に含めるのおかしくないか？
結局しわ寄せは売場に店員がいない、商品がどこにあるか分からない、
という形でお客さんに行ってる 電気屋とかだったら1個1個が高いしすぐ使えるようにしてやってもお釣りが来るくらいだから年寄りでもチヤホヤしてもらえるかもだけど、
100均で「これ電気つくようにしてもらえる？」とか聞く奴ら、来る店と自分の立場をわかってなさすぎる
そういうもてなしは金を持ってる年寄り食い物にされるためにしてもらえることであって、富を築けなかった未来のない貧しい干し猿が受けられる扱いでは到底無い >>802です。
結局、なんだかんだで午前中いっぱいずっとBRにいる羽目になることもある。
で、わかってない奴らからは、あいつ品出ししないとか言われる始末。
自動補充だって、名ばかりで全部増減必要だし、報告のための発注やら返送指示やら多すぎ。
会社は、いろいろ文書管理やメールで言ってくるけど学生たちはほとんど見てないからね。 >>811
これわかるわ。ご老人(大抵が身なりがわるい) ごめん。途中だった
身なりが汚いご老人に多い要求なんだわ。
電気小物(懐中電灯みたいなやつ)
「これに電池入れて」「点かないと困るから開封させろ」とかね。
これをレジ前で延々やられるからたちが悪いし
うちは電気屋じゃねぇ。って毎回思ってるよ。 これからバイトの応募をしてみようかと思っています。
募集には「週3日ＯＫ」となっていますが、
実際に週3で勤務されていらっしゃる方はいますか？
週3勤務を希望しても、商品管理とかあるのでしょうか？ 新商品が蛆のように湧いてくるけれども、旧品が売れ残るのはなんとかならないものか
売れないものは最下段のフックにごちゃ混ぜにして突っ込んでいるよ テレビで紹介した商品は前もってちゃんと連絡よこしてほしい
テレビで見たんだけどーて言われてPC調べても出てこないしメールも来てなかったし
新着文書できちんと出してほしい 発注PCの検索機能いつの時代のシステムなの？
変な名前の商品とかその通りの検索しないと引っかからないとかほぼ探すの無理じゃね 発注pcでも在庫みれるようにならないかな。
あれやれこれやれって指示だすなら効率よくできるよう環境整えてほしい CGIだと思うけれども、正規表現ぐらい使えるようにしてほしいな
商品名が分かりにくいからいくら探しても出てこないこともあるし、
新商品は登録されていない事があってお客さんから聞かれても入荷しているのか全く分からなかったりする
クレームになったらお前の調べ方が悪いだの言われるんだろうな
本社に電話して聞いたら一回目は教えてくれたけれど二回目か三回目は電話をとってくれなくなるっていう話を聞いたしそういう経験をした事があるから嫌になっちゃう 「歩数計」なら出るのに、「万歩計」だと出ない。
小さいことだがこういうのが多々あってめんどくさい 揃ったら15名程の店舗で現在9名。内訳は10年…3人、6年…1人、研修中…5人(自分も)。キツくて続かない人が多いとのこと。
まだ2か月だけど本当きつい。社員も続かない理由がわかる。しかも近々ベテラン2人退職するから戦力大幅ダウン必須。今以上に神経を擦り減らす日々が近づくけど給料増えるし我慢しようと思う。俺もいつまでいるか知らないけどね! 笑顔を保てる程度のペースで仕事をすると良い
客から喜ばれれば良い
社員や店長には好きなように言わせておけばいい
2階まで階段を登った程度で息が上がって音を上げるような連中にウチらの仕事が勤まるわけがないから >>816
うちにも週3がいるよ。最初から本人が希望してたんだって。面接の時に聞けばいいよ。 >>816
商品管理もあるよ、全員担当を持つから。 嫌いなのが「どの接着剤が付くの？」っていう質問
わからん…あとけっこうくっつかないってこと多いし自己責任で買って欲しい… >>824
どのあたりがキツいのか教えてほしい。
報告やら、返送やらで、なかなか品出しが追いつかないのはどこも同じだと思うが…
人間関係？性格悪い奴がいるとか？
>>816
うちなんて、週2.3もいるよ。
学生たちはそんな人が多い。担当は、振り分けてあるけど、あんまり意味がない感じ。 >>829
>>824です。規模の広い店舗なんですが、①個人の担当が広い(文具全般、1月から＋園芸·電気も。)
②クレーム予防で、BRから売場に出す商品を乗せた台車の音·品出しの際に出る音に常に気をつけないといけない(時々クレームくる)。
ですかね。まだ2か月なんですが、店が広いのに持ち場が広すぎ。アイテム数も多いし。お客さんからも「他のダイソーより品数が多い」とよく言われるそうです。 長いので端折りますが、大型スーパーの中にあります。そのスーパーの社員が配属されてくるのですが、円満に仕事をし、他部署に異動していった社員は1人しかいないそうです。基本は退職 or 異動願いを出すとのこと。 え、その大元のスーパーの社員がダイソースタッフとして働いてるの？初めて聞いた・・そんなのできるんだ。 依託としてチラホラありますよ。で、普通に社員の異動もあります。ダイソーから(スーパーの)青果担当とか。うちではダイソー担当の社員はキツくて辞めていく人が多いようです。 そういう店があるけどもスーパー自体がブラックだったりする
つかブラックじゃないスーパーって珍しい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
