リゾートバイトpart25 [無断転載禁止]©2ch.net
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以下のいずれかに該当すれば、バックレしても許容されます
１,パワハラがある
２,職場にキチガイがいる
３,週に１日も休みがない
４,平日の勤務時間が常時８時間、週末祝日の勤務時間が常時１２時間を超える
５,罰金制度がある（たとえば、皿を割ったら１枚１００円を支払う）
６,休日手当、深夜手当、残業手当などが適法に支払われていない
７,退職を申し出たのに、これを認めない
８,勝手にシフトを変更される
９,寮に虫やムカデ、ネズミが出るなど不衛生である
10,食事があまりにもひどい。
11,約束したのと待遇が異なる
12,勤務条件や勤務内容が、当初の約束と異なる
我慢して仕事を続けると、状況は改善されず、後任の人があなたと同様の被害者になります。
悪質な経営者を排除するという、公益目的達成のためにも、バックレは奨励されるすべきです。
バックレ後でも、働いた分の給料はきちんと払ってもらいましょう
交通費相当額も損害賠償請求できます
労働基準監督署に相談しましょう。
姉妹スレ
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1502856319/
前スレ
リゾートバイトpart24
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1494185074/ >>761
いま話題だから 外国人観光客 いっぱいくるよー。
オープニングだから バタバタすると思うけど 頑張ってねー
自分も 湯沢に来ましたー
今週末は 雪だなー >>758
ありがとうございます参考になりますじゃ お試しで新しい派遣会社使って熱海来たけど
激務から１ヶ月で辞めることに…体が壊れる…
１人バックレてなければな…仕方ないけど…
ただ良い派遣会社見つけたことはプラスだった
対応が良くて資料も良く出来ててありがたい
次は必ず満了してリゾバ中は大切に使わねば ア◯ファは途中で辞めたら次の紹介はないって言われた 次から次へと新しい配置の仕事覚えさせられていい加減疲れた…
周りの人は、覚えがいいからだよとか代わりがいないとかフォローしてくるけど、都合よく使われてるだけ
毎日バラバラに配置させられるから仕事もなかなか完全に覚えられないし、もう2カ月以上たってるのに復習してからでないと安心して出勤できない
仕事内容も貧乏クジ引いたみたいな内容が増えてきたし、もういろいろ嫌になった…
こんな安時給でこんなに色々覚えて、ほんとなにやってんだろう
なんで自分っていつも都合のいい人間になっちゃうんだろう >>766
前に会った人もアルファは途中退職の話ししたら
態度が凄いって言ってたけど本当なんだね…
どこもバカ高い派遣使うようなとこだもの
満了出来ないくらい酷いとこだってあるのにね
>>767
そんなの２ヶ月も我慢してる忍耐強さや
こなせる器用さ考えるとあなたは十分凄いよ
もっと待遇の良いとこ探してみた方が良いよ
イエスマンになりすぎないよう気をつけてね ア◯◯で1ヶ月に二箇所行ったんだけどどちらも続かなくて途中でやめた。
Aのホテルは10日が給料日
Bのホテルは20日が給料日
Aは明細きて振り込まれたけどBはまだ来ない。諦めたほうがいいかな？ そうじしてるの のぞいて こうふんして へんにいどうもうといかくする かまってのげす
小学生くらいのオス 発情をこえ騒音にかえて
ほか
ここのじゅうにん まど ばん！ って にかいくらいやってたかないっかいかな
そのまえ まえのわんるーむで かんしあぴーるで なんかとうったか かちゃったか
あと ちゅうこうねんのちじょばばあのきのぬけたこえそうおんかな
今もかちゃって かな
いかくくるまふううが きた
じょうちゅうして いつもでもつきまといに かっきづけてやるぜあぴ＾るしてる
そうぜい ５にんくらいかな 契約と違うんで無理ですの一言で済むだろ
愚痴んなや全てお前に原因がある そうじやめないのがむかつくにして
むちゅうで まわりに いる
『
わーい まだいきてる しゅうだんすとーか０にひがいしゃ
つきまとえる わーいわい
』 すとーきんぐちゅうは かくして げすのじえんで こうふんしてて ふあんにならないし つきまとってれば
って げすがしつこい じょきんりつがちがうきがするけどな ねだんで やっぱ それだけつよいから ふつうだったらあっちでいいのかな よーとかな くろかびと つちぼこりと くろかびかな
まんねんたいちょうわるいな ほぼ あー いつもきげんわるいんじゃん かこつけて このときで だからみとめろてきな かんがえないけど こたえまえまで ていねいにとか てか やめないしな すとーかって
そうだよ どっかな＾って つかれきった 3299だと で なんじゅうねんかごはで
とくに このへんのかがみ きゅうせいいちょうえんのとこだととくにおもったかな
なんでちがうのかな で なっとくつけようとして まじめだな ひがいしゃって いま こども
ぼくもわたしもこうふんしたいよつきまとい
ひがいしゃのすがたみながら こえそうおんだしたいよ＾
が いまおくれてきた いま ゆうびんかしんぶんはいたつが すうかい ふかして とまってる くるまの どあばん で ていしゃあぴ
また なんか こんど ゆうびんかな
ばん！ えんとらんすのそうおんかな ぶおおおんって ふかしてるよ こうかいじいこういでつきまとってる
はいたつも まどぐちも ここのとなりのえきもさいあくだから
ゆーびんきょくいんのすおｔ−かー すごいいいる げすのごｋぶりにんげんがいつきやすいんだねここね きっとね キチガイのふりしてるけど、本当のキチガイはこういう文章を書いたりしない傾向にあるんだよなぁ >>769
貰えないなんてことは絶対にない
会社は日割りで向こうに賃金請求してるから普通に着服になる >>785 ですよね。振り込まれてなかったら担当に連絡してみます。 1日7時間手取り13万
食費旅費光熱費かからないとはいえこんなものなの？？
初めてなものだから基準がわからん 腰痛くて寝られぬ…寝返りでつりそうに…
辞めるてなって配慮してもらってるけど
月末まで持つか不安になってきたや
せんべえ布団だから負担増えてるのかな… せんべい布団だったから初日にこれだと薄すぎて寒くて寝れないって言ったら客室の布団持ってきて貰えたから言えばいいよ
>>788
低い方
繁忙期はだいたい20万越えるくらいで、そうじゃないときは13〜18万くらい
まぁ場所によりけりだね
稼ぎたいならリゾバはやめて宅急便とか工場の方がはるかに稼げるからそっち行った方が良い。
日本全国を旅をしながらついでに一稼ぎって感覚ならリゾバは良いよ あくまで「個人的」な体験談だと
一応関東になるけど栃木、福島、北海道と東北勢？って陰湿な人がかなり多かった
あの訛りがよけいにそう感じさせたのかな？
寒いから日光を浴びる時間が少ないのも関係してると勝手に思ってる 東北はマジで陰湿だったな
他のリゾートバイトの仲間がいなかったら多分耐えられなかったわ
あんな人間が表向きはニコニコしてサービス業やってるんだからホント人間って怖い アライリゾート人まじ足りないから来てくれ！寮は160人入れてまだ40いるかな？ぐらいで建築費7億の寮だし居心地いい。オープニングだからゆるゆるだし、まってるぞ えっだってロッテでしょ
日本じゃ嫌われてるから
誰もいかないよ どこ行こうかな
早い人だとスキー場と勤務日もう決まってる？ 未経験、初心者でも出来るところってある？
出来れば八時始業のやつ レストランの仕込みが８時位じゃない？
知らんけど。 朝食やってるところだと朝5時くらいだぞ
配膳とかでも6時 >>794
働く前に派遣会社からは職場が陰湿だと説明された？ 一応検討してる方は参考までに、
熱海と草津の伊藤園グループのホテルは寮がかなり酷いから行かない方が良い言われたよ >>797
おいら 湯沢だけど 23日スキー場オープンだから
働いてるよー。
北海道は もう オープンしてるしね >>795
毎年 スキー場は 人のやりくり たいへんなんだよね。
どこも大量募集だから 人が足りなーい
そのうち どんな感想教えてください >>805
今のところは、マウンテン部門、ホテル部門共に社員数少なくて搬入メインで11月の頭からバイト、派遣が頑張ってる所ですね、上も何していいか分かってない現状。施設ばっかり金かけて他は、ずぼずぼですよ。 30やけどまたリゾートバイトで転々として生活してえわ。特に結婚とか地元に居なきゃならん理由とかねえし >>806
状況報告
ありがとうござます。
へんなリピーターがいなくて 良いと思うけど。
オープンしてから たいへんそうだね。 1日現地着の予定なのに派遣会社から一切の連絡がないのだが
こっちからかけた方がいいのか？ スキー場はリピーターってだけで
態度がデカいアレなやつ多いって聞いたけどそうでもない…？ ビールビンは ダメよダメダメ🙅‍♂️ >>811
まーレンタルだね。若い団体戦だから サークルリーダーみたいな ノリだね。
大量バイトがいるところは どこも こんなもん でしょう >>813
日馬富士w
そうなんだ
大きいとこで働いたことないから雰囲気が気になってさ >>815
同部署に 50人以上のヤングがいれば リーダーシップとれる人いないと カオスですよ。
飲み会とか レクとかも あるから 楽しいよ
人数多いから 誰かしら 気があう奴もできるしね この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
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ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp ヒューマニック、登録会から連絡ないまま明日で1週間。
落ちた場合連絡ないの？ 忘れてる
普通平日なら当日か翌日には確実に連絡くる ただ単に忘れられてるだけだと思うから電話してみなよ 派遣元が支払いを拒否してるらしいんだけど泣き寝入りするしかないかなw？ >>820
そこ気をつけた方がいいよ、辞めたら交通費出さない
賃金も半分出さないだの労働基準法に違反してる契約書平気で渡す。
制服代も自己負担になる、しかも勤務は7時から22時の10時間勤務とか。
配属先が酷いとこんなだ >>825
バックれてはないけど途中で辞めた
もうあまり関わりたくないから諦めようと思うけど同じような経験した人いる？ >>826
ヒューマニック一度使ったけど勤務開始してからそれ送られてきた
途中で辞めたら給料は賃金の半額計算でのお振込みになりますて書かれてて笑ったわ
やっぱ犯罪よな普通に…アプリといい、大手のリゾバ会社ヤクザ過ぎるわ 湯沢はどこも12月中旬〜なのかな？
前半から決まった人いる？ >>828
希望休で仕事終わって家に帰って0時過ぎ、翌日出勤7時でどうやってそんな田舎まで行けるんだよと辞めたよ。アホらしい、リゾートバイトなど時給安い変わりに楽しみながらやれるかと思ったら寝る時間以外全て拘束本当に最低だった。
マジで辞めた方がいい、そこは >>828
それ後出しなら労基行けよ
普通に違法だぞ
サインもするなよ >>829
もう明後日からスキー場オープンですよ。
とっくのとーちゃんで 働いてますけどー
9日には 他のスキー場もオープン予定だから
1週間前ぐらいからは 働くから 12月4日ぐらいから
バイトも いっぱいいるぞー 820だけど昨日電話したらまだ先方が選考途中とのこと。もう登録会から1週間経ったのにな。
いい評判聞かないし断ったのが正解だったかも。 >>834
迷いあるなら行く前にはっきり辞退伝えた方が良いなりよ 基本的に1日の賃金の半分以上及び
一賃金期間の10%以上は減給してはいけない。バックレた場合でも一賃金期間の半分を減給など出来ない。
交通費及び制服代に関しても当初の支給すると書いた条件を無くす事は出来ない、そんな事も知らない会社と派遣先底辺になるだけだ。 リゾバ生活って気楽で楽しいけど忙しいとこ行ったら地獄だね
無休でめちゃくちゃな使い方され疲れて動き悪くなれば怒られ
稼働時間の目安を聞くのは大事やね
後は寮からホテルまでの距離や従食利用時間
部署によっては勤務時間のため昼または夜に利用出来ないとかあるから 入り口は気軽かもしれないが楽しくもないし毎日が地獄
全然稼げないし人間のカスみたいな職員しかいない
挙句途中退職したら一円ももらえないとか 現場を仕切る社員が無能だと地獄
上手く回せない、余計な仕事が増える、忙しくて皆イライラ、人間関係ギスギス >>839
それでもまだ同じ境遇で仲いいやつがいれば耐えられるんだけどな
前のリゾートバイトの派遣の男が俺と40過ぎたおっさんだけで本当にキツかった
同じ派遣の可愛い子と話そうもんなら社員が飛んできて業務外でも雑用押し付けられるし本当クソみたいなとこでした >>840
今似たような状況で男自分入れて２人
もう１人のおじさんは働きが超悪いうえに少しセコいとこあって負担やストレスが増えてる
いっそリリースするか新しいの入れてほしいわ >>828
その書面の内容は、損害賠償の予定（労働基準法第16条）、
および労働賃金に対する支給前の相殺にあたり（労働基準法２４条）
完全な違法行為です しかも、かなり悪質です 書類送検されていいレベルだと思います
事実ならば、今すぐに、労基署へコピーを送付して通報すべきです
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/roudoukyoku/kanren_shisetsu/annai.html
一方で事実でないならば、すぐに訂正してください、
このままだと、信用棄損罪（刑法２３３条）になります それくらい重大な内容です
詳しく説明すると、まず
「労働契約を途中解約した場合には、賃金の半額を賠償金とする」
が賠償額の予定にあたり 労働基準法１６条違反になります
「賃金の支給額は、賠償金を差しひいた半額とする」
http://j-net21.smrj.go.jp/establish/abc/pic/c5_101008_01.pdf
これは賃金は全額金銭で直接労働者にしはらわなければならないとされています
賠償金を請求する場合には、一旦全額を労働者に支払った後に、改めて請求しなければなりません >>843
828書いた者だけど間違いなく事実だね
ヒューマニック使った人は途中退職についての紙を826の人が現にいるけど皆もらってるはず
ただ俺が使ったのは１年前だから紙なんてとっくに捨ててるし途中退職して半額にされたわけじゃないから証拠が無いな…
てか今更他人のために労基に報告話し合いとか…俺には…俺には…面倒くさくて出来ねえ！ >>843
マジだから、多分だが労働基準法も知らない人達なんだろ。 辞めたいと言ってから一ヶ月。ようやく辞められそう。でも派遣は今月までと勤務先に言ったらしいんだけど、勤務先担当は何も言ってこない
人伝によるとすごい怒ってるらしい。だからって無視はないよな…帰っていいんだろうか… >>846
労働契約の解除は、労働者が一方的に雇用側に通知するだけで、２週間後には効力が生じます
つまり、あなた>>846が労働契約の雇用側にあたる派遣会社の担当者に対して
一方的に、「辞める」と連絡すれば、2週間後には労働契約は自動的に終了します
これにつき 相手方である派遣会社の同意は必要ありません
また「辞める理由」を述べる必要はありません
「辞めること」の事実のみを伝えればこれで足ります
詳しく知りたければ、労働相談に連絡してみてください
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/roudoukyoku/kanren_shisetsu/annai.html ものすごく謎なんだがなんでわざわざ辞めるときに辞めますなんて言うんだ？
自己都合でやめて申し訳ないって気持ちとか責任感とかもあるのかもしれないけどむしろそう思わせる環境もそういった環境であることを事前に伝えない派遣会社にも多分に非はあるだろ
それで自分の立ち位置悪くして自分の首締めてたら世話ないぞ
大体そこまで思い詰めたんなら引き止められようが辞めるの確定なんだし潔くバックレかませばいいのに
バックレはいいぞ〜 絶対辞めさせないような会社だったら逃げてもいいと思う。 来たところが山の上だからどこも行けない…
満期まで耐えられるかな？ >>852
2食付いてるんだろ？
金貯まるからいいんでね。 >>852
そーか遠征だと車の持ち込みする人もすくないのか でさ、ピックしてる時に言ってる独り言は、
話題にならないんだよ。 >>852
そこまで不便な環境だと、一緒に乗ってく？って声かけてくれる社員さんが何人かいるはず 自分リゾート地で しょぼいお店やってるけど
あんまり ばっくれ とか やめて欲しいなー。
短期集中で 稼ぐから 忙しいのを 承知で応募して欲しいずら 求人出すならバックレ覚悟で出しとけよ
もしくはされないように従業員への気配りを大切にしろよ
バックレなんて最終手段なんだから バックれを正当化するとか社会人としてどうなんだー まぁ場合によるけどね。 所詮派遣だろ
こんなところ本業にしてるやつなんてカスしかいない
学生が長期休暇とかで働く場所に社会人としての責務なんて介在しない >>857
ずらさんお店やってたんか
飲食店なら遊びに行きたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
