リゾートバイトpart25 [無断転載禁止]©2ch.net
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以下のいずれかに該当すれば、バックレしても許容されます
１,パワハラがある
２,職場にキチガイがいる
３,週に１日も休みがない
４,平日の勤務時間が常時８時間、週末祝日の勤務時間が常時１２時間を超える
５,罰金制度がある（たとえば、皿を割ったら１枚１００円を支払う）
６,休日手当、深夜手当、残業手当などが適法に支払われていない
７,退職を申し出たのに、これを認めない
８,勝手にシフトを変更される
９,寮に虫やムカデ、ネズミが出るなど不衛生である
10,食事があまりにもひどい。
11,約束したのと待遇が異なる
12,勤務条件や勤務内容が、当初の約束と異なる
我慢して仕事を続けると、状況は改善されず、後任の人があなたと同様の被害者になります。
悪質な経営者を排除するという、公益目的達成のためにも、バックレは奨励されるすべきです。
バックレ後でも、働いた分の給料はきちんと払ってもらいましょう
交通費相当額も損害賠償請求できます
労働基準監督署に相談しましょう。
姉妹スレ
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1502856319/
前スレ
リゾートバイトpart24
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1494185074/ 涼しくなってきたから秋のリゾバ行きたいと思う
やっぱ温泉だな とりあえず一人希望者ｷﾀ
これからリゾバ行こうと考えている人で一緒に行こうぜ
こちら20代
東海、関東方面希望
rzb_2chアットyahoo.co.jp 箱根で寮が古いのはやめておけよ
虫もフリーパス持ってるから網戸の穴とか歪んだ窓の隙間とかから遠慮なく入ってくるぞ 派遣なんて続けても何のメリットもないから
やめとけ！世間じゃアルバイト以下のゴミクズ
派遣なんかずっとしてたら
40過ぎたらホームレスになるよ
職歴にならないから 今どきそんな見識でいる時点で君の方がホームレス予備軍だね >>9
派遣のメリットを教えてくださいよ先輩
それと貴方の仰る派遣のメリットと正社員のメリットを比較した上で感想をお願いします。 8月分給与
直雇用アルバイト>社員>派遣の現実・・・・ >>11
まじでそれw
ボーナス勘案しても直雇用アルバイトの方が給料高い
派遣リゾバしてた時は良くて手取り21社保なし
俺の給料は今月総支給30手取り25弱
社保完備だからずっといるつもりないし社員の誘い断ってる 派遣に高い金払ってるから
こきつかわれるってのはある 派遣の利点は同じ職場に勤務し続けた状態での長期休みが取りやすかったり、
一度辞めた後の同じ職場への再復帰がしやすい点じゃなかろーか
収入を追及するなら派遣でも直雇でも無いだろうし 今年セックスしてない
若い女いるけど仕事する場所違うし無理だ
ネットのリゾバでヤれるって記事に騙されたわ >>18
長期派遣もある程度融通きくだろうけど
雇用契約交わしてる分、直雇用のほうが信用されるし融通きくよ
リゾバに限らず派遣通したくないから次は直で戻ってきてくれってのは多い
難点は期間が無くなるので辞め辛くなる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
