試験監督 草専用 [無断転載禁止]©2ch.net
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こちらの昇給ってどんなシステムなんですか。 現在S1です。S0にはどうすればいいのでしょうか?
またS0でないと紹介されない仕事もあるんですよね。 勤務回数ってどのくらい勤務すればいいのでしょうか?
年度代わりのタイミングでなくても良いのでしょうか? 総合評価(業務遂行状況、勤務態度、欠勤、遅刻、勤務回数等)をもとに決定する、といってるんだからある意味で一種のブラックボックスだな >>414を書いた人に聞いてるわけじゃないんだけど、勤務回数って言っても応募しても採用されなければ登録だけして応募しない奴と評価は同じなんだろうか?
そのあたりどうなんだろね。 >>416
勤務回数が同じでも、不採用になった奴とそもそも応募しない奴とではやはり評価は違う……って話は聞いたことがある。
やる気も評価の対象ってことかな。
十何万もいる登録者をそこまでほんとに把握できてんのか疑わしいけどね。
誰かが言い出した「いかにもありそうな話」に過ぎない気もする。 応募ページをリニューアルしましたとか言ってむちゃくちゃ重くなったんだが・・・
俺だけかな >>418
糞重くなったよな
草の事だからしばらくなおらんだろう そうかな?
俺んとこはスマホ(wi-fi接続で)もPCも軽くなったような気がするぜ >>419
IT技術の進歩についていけない社員ばかりだからな >>422
何十回も模試に入ってるような人は他の試験でも本部やったりしてるよ
学生上がりの社会人監督で本部やったり主任やったりしてる人多い 見送り見送り見送り・・・たまに採用が続いているんだけど、等級が上がり、時給50円アップ。
さらに見送りが増えるか? バイト始めたばかりの頃、組んだ人に「初心者です。よろしくお願いします」って挨拶してた。
そしたら「私も半年振りだから」「三か月ぶりだから」「久しぶりだから」みたいに返答する人がけっこういた。
その時は「みんなたまにしか応募しないんだな」「スケジュールが空いている時にするバイトって扱いなのかな?」って思ってたんだけど……。
彼らも、応募しないからではなくて採用されないからその程度の勤務頻度だったのかな?と最近はそう思う。 模試はほぼ学生だからおっさんは大体久しぶりな人ばかり。 >>429
だからそういう嘘つくなよ
いつも同じメンツのおっさんばっかりじゃんw >>431
学生ばかりなんだが?
お前、いつメンおっさんグループに飛ばされてるんじゃね?笑笑 >>432
どこの会場?
千葉県内の会場はオッサンばかりだよw >>433
都内。
千葉市あたりの老人達が集まってるんじゃね?笑 5月6日のマーク模試は勤務ですか?それとも見送りですか?
あっしは見送りだった。
新システムになって初めての応募だったけど17時頃はまだ選考中だった。
その後に確認したのは20時頃。
その時にゃ見送りになってた。
多分再募集かかるとは思うんだけどな。 >>436
勤務です。
勤務した時は大きめの会場・少しだけ僻地のところを選べばいいと思いますよ。 >>437
元々僻地に住んでる者です。
模試は7時が集合だから足を延ばすのはキツイ。
地元を逃すと1時間半はかかるんだよね。 >>438
ならそこの1番大きい会場に申し込めば良さそうですね… >>441
今日募集が来ましたね。
残念ながらわたくしその日は電気工事より破格の条件の仕事がありますんで応募しません。
草の初仕事が電気の筆記で他の登録スタッフと恋仲になった思い出の試験だから出来れば毎年やりたいんだけどね。 >>443
入試のシーズンは平日に行われてたな。
私立高校の入試の日は休みだから高2模試のようなものが。
他はほぼみんな日曜日ばかりだろ。夏休みでさえも日曜日だからな。 >>443
大受は半分くらいが平日じゃないか?
普通の模試は土日が基本 草の応募ページリニューアルしたとか言ってむちゃくちゃ重くなったんだが
もどして >>420
これ書いたの俺なんだけど、今日電気工事士エントリーしてクソ重たいんでビックラこいた
話にならんね、スマホもPCも >>447
クソは余計だよキミ〜。
ビックラこいたってこいたはへーこいた時しか使うな。 今年度に入ってから応募全滅
マーク模試ですら落ちた
去年までは採用率ほぼ100%だったのになんでだ… >>449
それは完全に何か問題ありと見なされてますね
おそらくもうずっと干されますよ 採用者のみに5月2日までに順次ご連絡をいたします。
不採用の方にはご返信がありませんので、ご了承ください。 久しぶりに草のHPの募集情報見たら
応募が役割(職種)別に可能みたい
だけど変わったの? 電気工事わざわざ定員が多い会場に申し込んだのに採用されないという 定員なんてどこにも書いてないけどな
去年と同じとは限らんし >>455
職種選んで応募するのは可能だけど当日現場で勝手に変更します 全てにおいて会社の都合が優先するそれが草クォリティ >>462
気に入らなければいつ辞めていただいても結構です。 草に限っては人余り状態
ちょっとしたことですぐ干すし
しょせん使い捨てのコマなんだよ マックス時にも対応できるように登録してるからなあ
それでも足らんときある
普段はかなり余剰なんやろ マーク模試とかは10マン単位で受けるからな
他にこういうのは余りない
マーク模試とか記述模試は大きな会場だと怪しい監督員も動員されるし 定年後の爺さんならまだしも、いわゆる働き盛りと言われてる位の歳のおっさん達って、普段何してるんだろ?まさか草本業? 悪評あるやつはいるだけでマイナスに作用することするのになぜ採用されてるのかわからん。 こんなとこでバイトする社会人にだけはなりたくないわ >>469
>>471
読んだ感じでは学生さんかな。
自分はいわゆるあなたが書いたこと指してるぐらいの年齢のおっさんです。
月曜日から金曜日まではごく普通のサラリーマンしてますよ。
試験監督を始めたのは数年前のプー太郎の時です。
無事に再就職は出来たんだけど、年間休日が120日以上。
休日出勤は年に5回未満かな。
だから試験監督は程よい副業なんですわ。
月に2回ぐらいなら本業に影響はないしそれでも年間休日は100日は確保できるしな。
プー太郎する前に勤めてた所は年間休日100日もなかったしな。
いずれ爺になるし働きたくても身体がついてこない。
なら今のこの働き盛りの時に働かない手はないだろ。
普通のバイトなら土日も来てくれといわれるしな。そうなりゃ身体持たんでよ。
年間20日か25日勤務すりゃいくらになる?
これを10年やればいくらになる?
試験監督の仕事はもはや趣味だわ。
あなたは休日どう過ごす?
辛く苦しいことするか?
そうじゃないよな。出来る限り好きなことするよな。
そういう意味で自分は楽しいと思える試験監督やってんだよ。
若い頃は本業以外にアルバイトするなんて考えもしなかったが、年齢を重ねるといろいろと思うことあるんだ。
身体が動くうちにやれることはやっておく。
元気な人でもいずれ年齢には勝てない時が来る。
まぁ賛否両論だろうし賛否の否の人は5ちゃんねる独特の言い回しで批判するだろうが当の本人は好きでやってる。
何と言われようが干されない限りは続けますよ。 家庭があって小遣い制だといい小遣い稼ぎになるしな。
人によって価値観が違うんだから 本部要員の募集って昇級しないと来ない?昇級したら来るようになった気がする >>474
気がするじゃなくて実際に来ているんだろ。
何をすっとぼけたような書き方してんだ? >>475
いや、去年の12月に昇級してから応募してなくて久しぶりに見たら本部要員ってのがあって、これ前はあったっけ?ってなったから FPの責任者は誰が来るのか。
甲高い声のK岡は嫌だぜ。
質問したらキレるから。
マニュアルに書いてある当然のことならまだしもちょっと隅の方のことを確認のつもりで聞いても本部全体に響き渡るように一言で終わることでも二言三言付け加えて嫌味も込めて耳につくような甲高い声で叫ぶからな。 いい小遣いになるから長く続けたいけど、社会人になったら副業禁止の企業が多いのだろうか
バレなきゃ平気理論…? うちは就業規則も見せてもらえないような会社だし、知らなかったで通すよ
最悪クビでもいいやくらいのつもりでやってる。
一応、住民税でバレないように、申告書に付箋貼ってるよ
とりあえず去年分も大丈夫だった >>480
マイナンバーだけではバレない
マイナンバーで紐付いた本業副業トータルの住民税通知書が会社に来ることで、会社支給額と通知書記載の収入額に差異があってこそ、初めてバレる可能性が出てくる
ということだそうだ。ネット情報によると >>482
そこまで目を光らせてチェックする会社は何社ぐらいあるんだろうねぇ。
模試に親がついてきてその親が同じ会社の人でバレたという前例はあるのだろうか?
又は検定試験など受けに来た受検生が同じ会社の人にだったとか。
社長なら笑うでw きちんと確定申告をやっていれば、差はあっても、調べなければ判らない。けど、申告してなくて
後から、追徴の連絡が来たりするとバレる クールビス実施のメールがきたね
やはりおマヌケな文言が書いてある
ネクタイは着用の必要はありませんが、必ず持参してください。
去年持参した人いる? >>485
電気工事士の映像マニュアルではクールビズ期間中はジャケット・ネクタイの着用・持参は不要、といってるぞ
一貫性の無い奴らだな >>486
全国試験運営センター
しっかりせえよ。
メールにも案内にも誤字が多いしこんなスレ立てられるし。
以前は全国試験雲煙センターと誤字してたよな。自分の勤めている会社名間違えんなよ。
お前ら本当にやる気のあるスタッフを干す資格ないだろが。
と書いたら屁が出たわ
くっさ
けど自分の屁の匂いは平気さ。 英検とか日本語能力とか会場がいっぱいある場合、どれぐらいの会場に希望出せばいい?
やっぱり絞ったほうがいいの? >>489
その日絶対採用されたいなら複数
きついし別にいいやってんなら近いところ そうだな。
勤務可能な場所が複数あるなら全部応募したほうが良いな。
どうしてもここじゃなければ嫌だと1ヶ所だけ応募して採用されればラッキーなんだが、やっぱ複数の方がいいぞ。
案件によれば募集メールで複数応募を遠回しに促している場合もあるだろ。 支給交通費の範囲内で行かれる会場は全部エントリーしてるよ 神戸では日商簿記の採点業務もあるんだってな。2級以上取得者で平日業務になるみたいだが。 親が急死してキャンセルの連絡したら
評価下がるけどいいのかと言われた 「いいですよ」でいいんじゃね。
先月風邪でドタキャンした時同じこと言われたけど、今月3回採用されたよ。 風邪なら言われても仕方ないと思うけど
どうなん?
親兄弟死んだことにしてのバックれが多いのか?
この社員の人間性? バイト風情の事情なんて知るか
穴空けた事には変わり無いから極刑に処す 俺も遅刻してから干された感あったけど、2ヶ月くらいしたら元戻ったわ
生乾きだったみたい >>502
当たり前だ
日能研は高校野球に例えると部員が12人程度だろ。
所属さえすれば誰でも背番号もらえてベンチ入りできてかなりの確率でレギュラーだろが。
レギュラーになれなくてもファーストとサードのベースコーチャーは出来るから逆に休みたくても休めず必ず出勤しないといけない状況なんじゃねぇの。 6/17の案件の合否、今日のはずなのに「選考中」のまま。
これって落ちたってこと?
複数応募していて、どれかしら引っかかると思ってたからショック。 >>500
同じような人がいる
怪我をして入院する羽目になったので連絡したら第一声は
「当日までに治してください」と
残念ながらそれは難しいと答えると
「今後勤務する意思が無いんですね」
以降干され続けて現在に至る ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています