55ステーション・パレットプラザ 37 ハラマセヨー [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
下がりっぱなしだから、退店が終ると言うことは無いよ 赤字でも、フォトモア改装の設備投資だから!来年回収出来るから!問題ない!が常套文句
回収できてる店舗なんて3割もねーよwww
回収できない店舗は、一年たたず閉店とかあふぉじゃないの?って思うわ >>512
うちは一年半で閉店した〜www 市場調査もせずに、手当たり次第にフォトモアにして借金ばっかり増やしてるバカだからね
フォトモアにすれば売上が上がって、利益が出るっていう頭の悪い考えを直さない限り
未来はないよww あんなもん借金してる銀行宛のやってますアピールだけの代物だからな。いけるなんてトップは更々思っていない。たまらんなぁー店舗は。 教えてくれてありがとう。
根拠の無い集客効果を餌にして、
改装にかかる時間と金を店舗から吸い取って
本社が潤う仕組みみたいなもんなんだね ここの本社採用の社員が店舗研修に来たときに
現場なんて私のいるところじゃないって思いっきり蔑まれて言われたで
ついでにバイトやパートごときが意見するなって言われたしな
あんたらの企業はそこが主戦場じゃないんか?って感じだがな
現場の扱いがこうじゃ伸びん >>522
マステ以外の写真文具を扱うとファンシーグッズ系の店とSC店でジャンルかぶりがするからなぁ
プラクリのマステのマニアはいないことないけど
でも、福袋の時にもめるし 雑貨店と食い合いあるあるw
というより前にいた店はセ○アとダ○ソーと3CO○NSにフルボッコにされてたわ 今年の夏から働いてるけど年賀状教えられてないこと多すぎて接客の時焦る。
同じ時間短期しかいないと聞けないし。 システム弱すぎじゃない?
POCの注文画面が勝手に消えたり読み込み途中でエラーになったりケーブルで接続できませんになったりアプリでWi-Fiエラーになったり
自分のせいじゃないクレームほんとやだ >>528
オーダーキャッチャー、キタムラとかはフジのシステムを使っている
プラクリだけ独自開発(開発会社の名前は内緒ね)
使い勝手で言えばフジよりいいよ あれこれやり過ぎなんだよね
年賀状だけ集中してやればいいのに、やれカレンダーだの大判プリントだの…
その度にバージョンアップするけど、エラーばっかりだ
GSPも謎のエラー出てくる時あるし… >>529
フジよりいいとかwwwwwwwwwww
フジのOCのパクリが、今のPOCだよ? キタムラが去年からやっていたこと&出来てた事を
今年になって、うちがパクってPOCで出来るようになったんだよ?www >>532
うちは写真タイプでデータで持ち込みだったらほとんど全てpocにしてるよ。 >>533
まじかよこっちはピークになったら使うかもとか上が言っといて全くだったわ、例年通りの受付です >>534
うちもはじめは悩んでたみたいだけど、いざ使ってみたらそっちの方が楽だったんだろうね。
お客さんもトリミング見れるから細かいことまで聞かなくて済むし、住所いれてもらったら、チェックシートその場で出してお客さんにチェックしてもらってるからチェックも楽かな。 今年も同居義母がペットの名前より下表記の年賀状きたー >>532
コメントいれるタイプはPOC使うと540円かからないのでそれでも使いますね >>538
債権者に叩かれ、後にも先にも行けず、無理ぐりしただけ。もう終わり。 黒字見込みでは?
結果、年賀状が伸びなくて
プリントも減少しましたので
少し赤字になりました ってオチじゃないの? >>541
絶対これ
昨今のプリント事情〜って言い訳が必ず入る >>542
なにか奇策を出してくるよ、きっと
株価・決算対策は2月 年賀の最中は出さないと思う
乗り切るのに支障が出るだろ うちは新しいことを一切覚えないおっさんパートに辞めてほしい
マニュアルあるのに出来ない前提でやらない
残った雑用をお願いしても変にプライドあるからやらない
いちいち店長を通さないと仕事しないのにもうんざり
POC回りや入力関係もやらないのに何で雑用出来ないほど忙しいのか解らない
50歳すぎてパートの時点でお察しだけどさ… >>551
ずっといる人らしいよ
一見人当たりいいけど話して見ると残念な人 >>550
おっさんパートあるあるだw
ホント変なプライドだけは高いんだよね
契約更新の時に切ること出来ないのかね? そのプライドとやらを破壊してやると離職する口実が生まれる鴨ね。どこまで耐えられるかな。 そういうおっさんは卑屈でヘラヘラしててプライドがないのにプライドあるタイプだから
プライドは減らないよ 50過ぎってバブル世代だよね?
なのにパートのオッサンとか
バブルの波に乗れなかったのかねwww >>557
その人、話によるとバブルに乗っかって家買っちゃったからもう上がりなんだよ
あとは周りに迷惑かけながらだらだら小銭を稼げばいいだけ
だからストレスもプライドもなくヘラヘラしてられる ここの労働管理は弱い奴を淘汰していくからねぇ
それもみせしめのために
実際は、そのみせしめがいやになって、辞めていく人が多いのに
次のみせしめは自分だろうと思う
社員がアホだけ 覚えなきゃいけない仕事が多いのにパートやバイトの入れ替え早すぎ
人件費が馬鹿にならないよな… 人件費削減で、古参とかベテラン勢はクビ切られるからな
新人とか知識の無いヤツしか店に残ってないから教育も出来てないのに
いきなりワンオペさせられて、イヤになって辞めるの繰り返しだしな で、解らない事があったらオペレーターに電話しろか
休み中の店長や同僚に連絡するはめになるわけだろ?
シフト外や給与が発生する場所以外での仕事が多すぎる
そりゃ辞めるわ 本社も含めて、その地域の最低賃金レベルでワンオペの戦略は限界
それでサービスは一流を求める
それでも儲からないなら、根本的なビジネスモデルが破綻している 担当にもよるだろうが、マネージャーの役立たずっぷりは異常 正月に既存クルーが休みたいから、他所のクルーにヘルプ要請とかクソすぎるやろ・・・ 連合は来春、4%の給与アップを求める
うちは、また労組がないとか言って、1%未満の賃上げすらあやしい 本社、正社員は昇給する手段が昇格しかないから、役職者だらけ 年賀状すごい混むし変な客増えるしすごい嫌なんだけど
2人じゃまわらない 勝手に自分の頭の中で料金作ってて実際の料金見て高い、詐欺だとキレてるやつまでいるから呆れる 電話が一番嫌。忙しいのに状況見えないからマイペースに話続けてくる。何度説明しても理解しない人も多すぎて困る。既製と注文で何でそんなに値段変わるんだ。とか言ってきたり。当たり前じゃんって思うけど。 カウンター下で必死に電話してるのに普通にカウンター越しから呼んでくるやつおるよな >>574
POC対応で他に店員いないからお待ちくださいといってるのに誰もいないカウンターに向かってすみませーん連呼するやつね >>567
インショップの入っている施設に合わせて営業とか勘弁してほしい
3日ぐらいまで客なんて来ねーよ
他店舗から応援募るぐらいなら時間短縮するか休めよ ちょっとパソコンが使えるおじいちゃんとか、写真をわざわざワードとかエクセルに貼り付けて
持ってくるの、ヤメテ。笑ってしまうからwww あら〜PC教室で習ったのかな〜?ってw
あと、自分のご自慢のパソコンでデータ作って全画面タイプで注文にくる客の
うざいことうざいこと、なんで切れるんだ!とか、端ぎりぎりまで入れろ!とか
ご自慢のパソコンあるんだから、そこからネット注文でドウゾみたいな 富士の全面プリントでプリント代金だけで安く年賀を作る客は出来るなって感じ
私もこの季節に作るけどw >>573
電話鳴ってますよ?とか電話大丈夫ですか?とか言ってくるやつが私は頭にくる。
お前の相手しなくていいなら電話出ますけど。って言いたくなる。
電話なってることくらいわかってるわ。 SBの資金は、とうの昔に入ったやろ
一瞬だけ株価が3000円台まで上がったことある時が >>579
だからって電話出て対応してたら電話を優先して客を待たせたってクレームついたりするしな
二人オペでこれだからたまらん
だいたい電話の客は要領を得ないことが多いから長引く 勝手にFAXで注文してくる客も、むかつく
いちいち、返答なんてしてる暇あるかよ >>589
ってかビスタは、そのワガママにつきあいきれず別れたわけだろ
大島さんは、ワガママに付き合うことがサービスだと思っている
それに、ワガママに付き合わなかったら、今の価格は維持できない ビスタの別れた理由てそうなの?
だいたい、導入したのは数店舗だけだったでしょ?
それってアクション以前の問題なのでは? デジプリの求人にビスタの紹介文残ってるのがずっと気になってる ビスタとワガママは関係ないがな
ビスタは、送ってきたデータ印刷するだけなんだから
ビスタが接客してるわけじゃないし
別れたのは、粗利とノルマ >>595
悲劇のヒロインぶっても誰も同情しない
株主はもっと泣きたい状態
辞めればすむこと 熱心なマネージャーだと店舗の展開の手直ししたり不備の指摘したり
すごく熱心な人だと自分で動いてゴミをまとめて帰る際に捨ててく(ワンオペだと助かる)
大概は来て従業員と適当に喋って、下手すると好きな従業員や社員と
昼飯や飲むためだけに見回りに来てるやつもいる
誰とは言わないけどお前のことだよ関東の○○! 統括なんて、自分の保身の為に、クルーに無茶を言う事しかしない無能だよ
自分では、やらないから無茶くちゃな事言ってくる 何でもかんでもコッチに丸投げすんな
名ばかりマネージャー こいつらなんでも写真屋にあると思ってない? 時計の電池交換とかカメラの修理とかしまいにはコピー機 一時期キタさんの路面店で時計の電池交換をやっていたから、ここでも...と思ったんじゃね? ランキング下から数えた方が早くて暇過ぎなんだけど、年賀終わったら閉店しそう...
閉店するなら次のバイト探したいけど、閉店するっていつ分かる? >>603
>>カメラの修理
うち写真屋でお断り。お預かりは出来るけど時間かかる旨ご説明
>>コピー機
これは出来ない。出力サービスも頻繁に別々のお客様から頼まれる→お断り
カード等のラミネート加工も結構ご相談が来る→お断り
した二つに関しては軽く稟議書書いてマネに渡したら握りつぶされたよ
ハハッ 連投ごめん
>>605
最短でも一ヶ月前
その辺は訴えたり面倒事を増やしたくないので一ヶ月前には通知ある >>606
ラミネートとかカメラの修理とかはまだわかるけど、びっくりする問い合わせも多いよ?
電球ないかとか、延長コードないか?
とか。この時期だとお年玉袋は?やご祝儀袋なんかも聞かれる。
一体何やだとおもってんだってなるw 郵便局とコンビニがすぐ近くにあるのに
印刷されてない無地の年賀ハガキ買いに来る奴いるわ
うちに来るなよ まーた、給料未払いの給料明細間違えてやがる
ほんと、いい加減にしろよ >>607
教えてくれてありがとう
1ヶ月だったら通知来てからでいいか
店長のせいで客来ないのにやつあたりしてくるからまじで閉店しろ >>610
jinjerもグダグダだしね
人事部へ電話した方がいいかもね >>614
ちょー昔に55の黒歴史なCMがあってだな・・・ プラザクリエイト本社、直営店を9割FC化 収支改善 日経の有料会員限定記事だけど、また威勢のいいことを
これで17年度の決算が赤字だったら、O島さんはどうする気なのか?
日経新聞対応はO島さん、M瀬さんのどちらがやっているんだ?
飛ばしすぎ Mなんか何の能力もない。騙されて携帯の門番やらされてるだけだろ。日経は全部O。ハッタリかましてその年乗り切る。結果は毎年赤字の垂れ流し。タコ足とスマホじゃあ、これからも未来はないよね。 9割FCに変えるとか、大島は、もう写真屋を辞めるんだね
あれだけ、写真にこだわってたのに、ついにクビが回らなくなってきたか
FCで収支改善って、FC化で手に入る300万のことかな?
FCになったら、プラザから仕入れせずに、自分で他と取引すればロイヤリティ取られなくて済むよね 売上から人件費とか色々引いていったら、残らないしな
全部自分でやらないといけないから、労力に見合わないよ 締めのとき勤退打った後にやるゴミ捨てに結構時間かかるんだが >>621
だからなのか知らんが客にイレギュラー対応ばかりしてるFC店もあんだよな
大概ワガママジジィがオーナーの店だったりでマネージャーが頭抱えてたりする >>623 そら売上が、自分の給料になるからなFCは。なんでもやるよな
てか、FCなんだから統括が頭抱えることなんてないはずだけどねー
こっちは、直営だけど、イレギュラーな対応を推奨してるしな >>626
それ、FCの意味ないじゃんwww
オーナーの裁量で、ご自由にどうぞって言えばいいのに、FCなんだから自己責任
ロイヤリティさえ貰えれば、何してもOKやろ、FCなんだから >>628
そいつ言ってることおかしくない?
マネの、あー困るわーFCの親父がこんなこと言ってきて困るわー
トークを真に受けてるんじゃないの?
マネって自分がいかに苦労してますかトークするの好きだし 早割終わったからマシかとおもったらクソ忙しいじゃん 9割をFC化と言うが、直営の残りの1割はどこだ?
本社のおひざもとの旗艦店とも言える晴海トリトン店はのれん分けしたし
キタムラのなんばや秋葉原みたいなわかりやすい旗艦店がなくて、FCと直営の分別をどうやる気なんだろう? 早割り期間中に注文しに来なかったくせに何で料金違うと文句言う客
印画紙仕上げなのに納期言うと帰省するから何日までに寄越せとか無茶言う客
自分で住所書き間違えたくせに店が気を利かせて直すべきだとか怒鳴る客
ならばお前の家でお前が思うように作ればいいじゃんと言いたいわ >>631
多分直営はインショップ(西友、イオンのある店)じゃない?
のれん分けで、インショップは母店から余り良い顔されなかったみたい。で、のれん分け出来なかった店舗もあるからね。 >>632
いるいる。家族の名前の漢字や入れ忘れを店のせいにしてやり直せって言う馬鹿客
お前んちの家族構成だの正しい漢字なんぞ知るかっての
もっと馬鹿なのはそういう客の言うこと聞いちゃうここ 店内でマックブック広げて、そこで年賀状のデータ作ってるバカな客がいたよwww
ここは、スタバじゃねーよwwwwwwww ネット注文の年賀なのに写真が暗いだとか配置おかしいとか何なんだよ
それでいいから送信したんだろ
何で店が悪いになるんだ >>637
なるとしても、オーナーの数が足りないわな
今いる社員に無理やりオーナーやらせて、借金だけ負わせるんじゃない? センター仕上げって暗めに出来上がるよね。
納期は遅いって言われるから最初に言ってるわ
年賀状早めに出来上がったら電話してとかいう人面倒。何人相手にしてると思ってるんだ。 いるいる!電話くれって言う人
何のために控えにお渡し日時を書いてると思ってんだかね お渡し日時書いて渡しても、朝からいいの?前日は?って少しでも早いの求めてくるよねw
だったら早めに注文しろっての。
来店していきなり、何々ですけど、出来てます?って言われるの本当むかつく。
サービスいっぱいあるんだから、何注文したか言えって思う。写真か聞いて写真って言ったのに年賀だったオチとか多すぎて、時間ロスw
FCなるのは勝手だけど、FCのバイトになるのはやめた方がいいよ!
上手く売り上げ上がらなかったり何かあるとすぐ八つ当たりだから >>644
あるある、年賀の控えない場合だったらわざわざ名前聞いて調べないとダメだしなめんどくさい 他店の控えを持って来られたり、下手すると控えなしで他店とかあった
後者は最悪で、カウンターで名前連呼しまいにはお前の店はどうのこうの!と叫び出したけど
インショップだったので、他にもお店ありますがそちらじゃないですか?って質問で
思い当たったらしくて、へへって感じで照れ笑いして帰って行ったよ
謝れよ、糞客が なのに会社は、客に一流ブランドホテル並みのサービスを提供しろとかw ネズミーランドのバイトってすごいよな
時給もそんなに高いわけでないのに
精一杯の働きぶり!! >>648
あれは奴隷に成りたがる人間が毎年全国から来るから成り立っている >>648
O島さん、人望ないね
ウォルトさんどころかキタムラ会長にも負けている 割と大きめの店だけど人手足りない客うるさい、休憩取れない毎日残業で地獄だから早くやめたい…。客1人応対してる時に、他の客3人ぐらいが呼んでくるしストレスでしかないわ >>653
今の時期にやめたいとか・・・
既に遅すぎ >>656
閉店はしないのでは?
もう随分閉店したし
来年からは心機一転、トーンモバイルショップとして
華々しく再起をめざすのでは?? >>658
こんな会社に何夢見てるの?バカなの?時代遅れの自転車操業の戦略で、能無し社員しかいないのに、もう5年前くらいからギリなんですよ まだ、400店超あるでしょ
報道を読む限り、O島さんは300店まで撤退するつもりでは?
直営をとにかく切り離したいから、年明けからの閉店はするでしょ 55と合併した時はキタムラを一時的に抜いたんだっけ?
1000店近く抱えていたんだよなぁ
No1プリントショップってフレーズも今となると、なにがNo1なのかわからないねw もうさ、朝早くか昼過ぎから夜遅めに証明写真が取れて
ネット注文した写真が受け取れる、ぐらいに規模を縮小してやっていくしかないんじゃないの?
人件費に金をかけたくないのに開店時間が長すぎる もう、幹部共の保身しか考えてない経営方針だよね
55と合併した時の状態のまま、調子乗りすぎて、そのまま来てるからなー f-labにしても責任者は誰だったんでしょうね?
秋に辞めた人は、あくまで開発のためのリーダーでしょ >>668
あれ、マステ目当てのお客様が中心
大吉、中吉のほうがハズレ 今年は、店内在庫放り込むだけで、限定じゃないから、こけるやろ 新年早々、頭の中パリピな客きて最悪
自分ルール持ち出してくるなよ、知らんがな どこに行っても同じだよ
多少の資金があれば起業した方がいいと思う
バイトなんてコンビニや飲食は
今よりさらに過酷な労働(体力的に)が加算されるぞ >>664
まぁさ、上層部も退職金はないけど、年金までプラクリが続けばいいやと思っているよね
だから、その場しのぎの策だけ
その後のビジョンがない 明日から又なんダビのキャンペーンとかね
頻繁に基本料金ゼロ円にするなら、ずっと無しにしとけばいいのに
問い合わせの電話がかかってきて、いくら説明しても分からん人が多いからヤダ FC化って結局どうなったんだ・・・
うちの店バイト店長だからFCは無理だし、閉店になるのか? バイト店長でも、店長の意思でFCに出来るんじゃないの? ここ、コラボとか下手だよなぁ
取ってきても末端で真面目に展開しないから広告詐欺みたい >>677
なんダビの基本料金無料セールはキタムラにあわせて?
どっちが先なのか?
もうキタムラをライバル視しても、現状維持も難しい
ライバルはInstagramだったりするわけで 他に良さそうなバイトあるならサッサと辞めた方がいい
先の無い業界だしね ねーよ。年明けもさっぱりだよ
意外とプリント済みの年賀は年明けに動いた。写真は… こんなに暇なのに、細々した内職的作業を一切やらないで、忙しい忙しい。やることいっぱいって言ってる店長、何が忙しいのかさっぱりわからない。 >>688
それ、うちの場合は店長じゃなくパートだ
正直雑用や掃除片付けがごっそり残ってて何やっているのかさっぱり解らん
売り上げ見ても忙しい要素がない
でもやらない MHないのはわかるが、自分が受けてた客を途中で放り出して
時間来たから、あと、お願いはヤメロよ
責任感の無いBBAパート、ほんとウザイ、最後までやっていけよ >>690
丸投げされんの本当イライラする。うちの場合は引き継ぎして帰ると受付書のメモ読まないで決まって電話かかってくるから、サビ残してでも終わらせて帰ってるわ。 なんだかんだ言っても年賀状を乗り越えたじゃないか!
やればできる 月次が前年対比で100%超えているけど
直営店での
って言うのがミソだろうね >>694
あの数値、ここ数年100%割れが続いていて、結局、業績下がり続けたのが
不思議なことに100%超えしているだけ
結局、いい頃の数字に戻ったわけではない
数字のマジックにだまされている あれこれ言い訳をしているが給料が遅れだしたら、もう終わりやろ 底の底まで落ちて、しかも今までの借金をFC、のれん分けした店舗に振って
プラザの借金は無いですよのスタンスやろ
もしかすると、ソフトバンクがプラザのモバイル部門を買い上げるかもだけど 年賀状商戦はなんとかとんとんに持ち込んだけど、ネット対応や写真のカジュアル化についていけていない。
もう、フォトブックもネットのカジュアルフォトブックが普及した。
売るものがマステしかない。 フォトブックはアプリ使用で数ヶ月に一冊無料になるサービス利用者も多いしなぁ キタさんもフジのカジュアルフォトブックに方針変更した
そりゃ、うちのフォトブックは高いだけのことはあるけど、
記念なら、アリスやマリオの写真館に行くよなー
ラスター仕上げだし ちゃんと給料貰ってる?計算おかしく無い?
jinjerになってからグダグダだからね〜
もうさ思い切って店舗を今の半分位にしちまえばいいのにとか思う >>702
もうすでに半分にした結果が、今なんだよ 開示されたマニュアルとか案内位キチンと読めや糞爺!
わざわざ印刷してやってもそんなの見る暇ないとか、ただ印刷すればいい訳じゃないとか逆ギレすんな
使えない爺クルーなんて辞めさせろよ 爺クルーなんてそんなもん
前いた店もそんな感じだった
もう最初から自分で覚えて仕事する気がない
しまいには「読んで解った人に聞いた方がいいじゃないですか」ってヘラヘラ笑って言う始末
人の時間を消費している自覚がない
その癖、変なプライドがあるから雑用等も言い訳してしない…
まさか、同じ人じゃないよね?www 自分は何でもネットで安いの注文するから、フォトブック頼む人とかいるとうちでやっていいの?と思う
あと写真のCDバックアップとかって若い人もやってるけど、自分でパソコンでできないのか? >>709
結局、カウカウファイナンスとお客様が同じ
ハイアマチュアは来ない >>711
うちも明らかに60オーバーのじーさんから面接希望の電話あった
ただ電話の時点でアウトな人だったから店長が断ってた
電話に出たパートやバイトに何故か上からな口をきくアホな人って男性に多い 実際のところ、どれくらいやばいの?
やばいっていっても仕事自体は忙しいでしょう? 1枚〜数枚しかプリントしない人に限って何度も説明を求めてきたりする 割引クーポンを毎日最低条件ラインで使っていく客がうんざりする
こいつら間違っても利益にはならないんだよな 1〜2枚だけのプリントならコンビニ行けばと思う
利益どころか赤字客ばかりですよ 1枚のプリントでケースに入れてそれをまた外袋に入れて
最後にビニール袋に入れさせる奴もいたな
もうね人件費いれたら完全に赤。しかもほぼ毎日来る
嫌がらせに近い >>722
キタさんは知らないけど、フィルム時代のように封筒で包んだりは、ヨドバシはやめた
うちも過剰包装は考え直すべきだと思う >>723
考え直してやめたらやめたで、前の袋ないの?とか何だかんだ言われるのがオチ。そう言うやつに限って枚数少ないやつ。
ショーレックスですら、5円かかること伝えると高い高いって騒ぐような客層なんだから、変えると現場は面倒だよw
高いって店員に言うの失礼だと思わねーのかね。 フジは写ルンですの39枚撮り発売終了
NATURA1600もやめたし、フジはいつまで銀塩を続けるのか?
まぁ、そうしたらkodakとかILFORDを使うけど >>724
ショーレックスは売り物なねに社員が私用にごっそり持ってたりしねえ?
あれ地味に業務上横領で嫌なんだけど >>725
この仕事してて、イルフォードって言うヤツいるんだな
あのフィルム乾燥不良出るのに 1枚〜数枚しかプリントしない人に限って何度も説明を求めてきたりする いいかげん証明写真の焼きまわしにPOCは対応してほしい 焼きまわしwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
回して、どうするよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
この業界で働いてる人間が、間違えるなよ 今日はサッサと店閉めて帰った方がいいぞ
店になんて泊まりたくないわ >>733
うちはインショップだから間違いなく時間までだ うちは早く閉めて帰るよ。電車もすでに止まってたり遅延したりしてるから。 >>734
インショップの大手に合わせる営業時間は馬鹿みたいだよな
絶対客なんて来ないし、インショップみたいにいざってなったら車を出してくれたりしないし >>739
なんてか、これではお客様は来ない
それでも、オープンしているって無駄な経費だよなぁ
オープンしていれば、一時間で家賃とかも考えれば一万円は飛んでいく 従業員の安全より小銭稼ぎの方が大事な会社なんですね そらそーよ、震災で被害にあった店を次の日に開けさせた会社だぜ? >>741
稼いだ小銭より、そのための経費がかかっているけど、年商しか頭の中にないからな その小銭の中から払っているのが給料だろ?
ありがたく働けや! まだ、400店を切らないのか
これ、90%をFC化するってのも、おそろしい話
本社に翻意する可能性もそれだけ増える
FC化した店舗で新たなDPEチェーンを作ることもできるわけで >>747
儲からないから切り捨ててるのに儲かるわけない
組織に逆らえない小銭しか稼げない人間集めてるんだからなにもできずに使い捨てで終わるよ 何言ってるんだ?
コンビニが直営で展開すると利益出ないけど
FC展開で暴利を上げている
店主の犠牲的労働と努力でFCの本部は儲かる構図だよ >>749
斜陽産業だから、オーナーになった店は撤退も早いけどね
借入をして、赤字を出して、儲けがこれから出る産業ではないのはオーナー自身が一番理解している
パレットプラザ全体の店舗数は減るだろう まぁ、フォトモアも実質的に破綻している
だって、写真文具ならAmazonのほうがおしゃれなものが多い
ただ、プリントするお客様がゼロになることもない
あと10年ぐらい生き残るんじゃね? 9月からインショップ内の店舗で働いてるけど、年賀の時期忙しくて死ぬかと思いましたねww
やっと最近になって落ち着いてきたけど、、、
学生だから少しでも稼ぎたくてパレットで働き始めたけど意外と忙しいし、日曜の昼出勤なんて15時に終わる予定なのに結局17時とかだしコレがブラックかwww 忙しいとか人が足りないとか、そればっかりだからね
もういっその事ドンドン閉店して欲しい 幸いにも店長もパートさんもいい人たちばっかりなんですよね、、、
稼ぐだけ稼いで年賀前にやめようと思います笑
その前に閉店したら悲しいけど バイトする分にはいいかもだが、この業界に社員としての就職は嫌だな 見なし残業でこき使える社員は欲しいでしょ
今の状況じゃこないし、来ても募集内容と違うことをやらせるからすぐに辞めちゃうけどさ ダビング?あれは、完全外注
ドリーム電子やめて、名古屋のカラーズに乗り替えだろうね。 >>762
カラーズってのも、よくO島氏との関係がわからない会社なんだよなぁ なんダビも頻繁に基本料金無料キャンペーンだよね
プリント事業から社員減らすの?
益々店なんていらなくなるじゃん そらだって、個人でドリーム電子にダビングに出せば基本料金なんてないからな
基本料金の1000円は、まるまるプラザの儲けやろ フジが富士ゼロックスを手放すことになった
こりゃ、写真業界にも一波乱ありそう
フジHDの連結利益の半分は富士ゼロックスだった
フジに残るのは医療とイメージングぐらい >>765
個人で出したら送料もあるんじゃないの? >>766
何言ってるの?
子の富士ゼロックスが親の米ゼロックス買い取ったんだろ 弁当屋のプレナスも始めはフランチャイジー
今は元・親のほっかほっか亭を上回る売上の上場会社 威勢のいい奴が多いようだから
それなら、O島が富士フイルムを乗っ取ってみろよ!
ついでに上場するソフトバンクの携帯部門もさ! >>774
会社のお財布も個人のお財布もすっからかんなのに買えるはずない。 安い時給でこき使ってるくせに従業員が利用すらしたことのない
高級ホテルの接客を見倣えというちょっとおかしな経営陣 有給取ろうとして「私用」って書いたら、マネージャーに
「せめて『病院に行く』とかそれらしいことを記入してくれないか」と言われたことがある
おっさん、それ法令違反やで しかし、SBが投資してくれた時に、ここの株式を全部処分できてよかった
たいした額ではないが、プラスになった >>783
もう上がる見込みないからね
懸命な判断 ダビングしたいけどうちじゃなくてダビングスタジオ行く 久々にHP見たけどかなりの店舗数閉めてたんだね
ところで55っていつまで残すの? >>789
かっての55、フジ系のスナ、それを吸収したキタムラとプラクリ
だいたい4大チェーンが一番店舗数があった頃から、半減しているねぇ
1/4ぐらいまで減るんじゃない >>790 非正規じゃなくて社員雇用のが止まってるよ 社員の首も切りまくってるし 採っては切ってを繰り返してるけど、人事の予算どうなってるんだろう
かえってコストかかってる気がする >>793
非正規も覚えることがいっぱいなのに常にフレッシュ()な従業員を
店頭に置きたいから使い捨てだよね…
求人・育成にどれだけ経費がかかってるんだろ… だから何聞いても分からないマネージャーしかいないのか 年賀時期にキタさん行ったけど、ベテランさんが必ずいる体制にしてるみたいで(客層は年配がかなり多いかんじ)、常に目配りやヘルプが行き届いてすごく感じ良かった
うちと広さ変わらないのに店頭に4人はいた
先週覗いてみたら、3人はいたよ
フレッシュなのよりベテランがいる方が安心なのに、なぜ晴海はそれがわからないんだ? 近隣店舗でやたらと待遇のいい若い子がいたけど、マネージャーの好みだったのかな? >>797
本社の管理職は完全な男性社会
女性にはガラスの天井がある
女性がビジョンを描けない え!?まだ、業績が完全回復していない状態で配当をやるの? 業績の回復って?
斜陽産業に回復ってあるの?
凋落途上なんだから いろいろと役に立つ簡単確実稼げる秘密の方法
役に立つかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
BCKSO >>805
閉店情報をIRしない会社だからなぁ
キタさんは、昔はしていたけど
都合の悪いことは社員にも隠す体質が潜在的にある そして、本社の人間が責任を取らずに、各地方の営業部の役員に責任をおしつけて
首にしていくんだよね いつまでもなんダビが目玉だものなぁ
なんで、なんダビにあんなに注力するのか_
同じサービスを、キタムラ、はんこ屋さん21でもやっている
フォトブックやマグカップはシンプレスが切れるぐらいの売上 >>796
私、キタムラバイトだけどそれは恵まれたお店で殆どのお店ではパレットさんと同じような惨状かと…ベテランパートとは名ばかりで土日休むし新しい仕事覚える気も無い。
うちのキタムラの場合は年賀状シーズンもバイトがカメラも売ってスマホも契約してを土日4人とかで回すから死ぬよ。 本社の革新なんちゃらをやってた人もクビになったみたいだけどね。
結局、大島君の私物の会社だから >>811 土日4人なんて、恵まれてるなーwww
プラザだと土日2人で回せって言われるぞwwwww >>811
796です
そこのキタさんはスマホはやってないけど雑貨も証明もやってるから、ぶっちゃけ声かけてくれて操作してくれるのはすっごく助かる
単純に(客任せにしてたら効率悪い)んだと思うけど
すこし離れたところにマリオ併設の路面キタさんあるけど人数少なめなのにカメラがずらーっと並んでてちょっと気持ち悪い 土日二人っても朝番1人遅番1人だから実質一人でやってるようなもんだもんな。 土日、朝ワンオペで休憩とらなくていいように6時間以内シフトで
夜もそんな感じで二人で回してる
引き継ぎや早出時間あわせると法定無休憩オッケー時間越えるけどね
もちろん打刻は出来ない。インショップで着替えが必要だけど、その時間もカウントされない マグカップだのトートバッグって、どこに需要があるのかさっぱりわからん
マグカップは「割れたら縁起悪い」って言われるしトートバッグだってナルシストじゃあるまいしって一笑に伏された
使うあてのない実用品って、一番いらないものだよね
もうこれ以上営業トークできません そんでライトブックもオススメしろと
次から次とアレコレやり過ぎて何屋だかもよく分からなくなってね?
何を一番売りたいのかも分からんよね >>817
もう、シンプレスとは別れたんだから、マグ、トート、Tシャツだの無理に売る義理はないはずなんだけどね
でも、新商品を開発するほどのおつむはないし >>813
お客の数や仕事の種類からしたらそれでも足りないですよ。大型店なのでレジの件数は土日なら1日250件越えますし、スマホの契約なんて家族で乗り換えで自宅の固定回線もなんてなると1日かかるんでスタッフ一人は消えますしね。
中古買取査定の持ち込みが来たらまた一人取られますし休憩取らないわけにも行かないので正直6人くらい居てもギリギリな感じです(^_^;) うちは、こんなにすごいんだぜ!って自慢したいだけなんでしょうねー
大型店だから!スマホが!買い取りが!
それ、うちとこだと部署が違うんだよね〜、ここにいるのは大体プリントの方だし
モバイルは他所でやれ japan Emperor and Empress akihito mitchiko
Wolf wearing a sheep's skin Japan
A media company in Japan. cartel.
State power not to apologize to the victim.
Shiori's case
The media corruption itself is the news spoiled power
State powers not stubborn apology
Symbol not to reflect on the past.
http://www.asyura.us/imgup/img10/7439.png 年賀はがき、19年用から62円に値上げ
こりゃ、年賀状商戦がきびしくなるなぁw もとから年賀商戦は厳しいし、なにをいまさら
郵便局はそろそろ発想を転換して自爆営業やめて本数をしめたらいいのにな
宅配に真面目に取り組めよ 10円はがきが上がったからといって年賀状出すのをやめる人はいないだろ
多少、枚数は減るにしても
数枚減ったところで、世間一般的に印刷価格はボッたくり価格なんだから
数枚減ったところで影響はない しかし、楽天ポイントカード、使われねぇ
キタムラがCCCの手前、しょうがないんだろうけど
システム障害が起きれば、対応しなきゃいかんし
費用対効果が悪い >>830
株主配当1億ウン千万だもん。会社や社員がどうなたって知ったこっちゃないわよ。 >>832
出世レースに勝ち上がってきたわけではないからね
今のイルフォードとかのオリエントが唯一の勝ち試合? なんもない時期よね。写真撮ってもインスタに上げるだけだし ダビングの折込すら入れるお金すらケチってるしなー
そら、客も来ないよ でも、仮にプラザ本社が再生でも破産でもいいけど、なんらかの処理をするとなると、
O島さんは銀行や大口取引先への個人保証があるようだから、大変どころではないけどね
だから、なんとかつぶさないためなら、なりふりなんて構っていられない
>>836
なんダビと同じ種類の商材って、キタムラ、フジカラーのチェーんやはんこ屋さん21もやっているのよ
キタムラはフジの工場みたいだけど
なんダビを売りたがるアホがトリトンにいるみたいだけどね
カジュアルフォトブックへの出遅れで完全にDPE屋としては詰んでいる 客のニーズなんて考えずに、自分たちのエゴを押し付けてるだけだからねー
ほんと、本社の人間全員入れ替われよ >>839
なぁ、潰れない確たる根拠を教えてくれよ
キャッシュフローはパンク状態の自転車操業
みずほ銀行はもう融資してくれないらしい
(交通費は強制的に口座を使わせるのに) なんでただのバイトが一流銀行の企業機密がわかるんだ?(爆笑)
まぁ、君にみずほ銀行が融資しないのはわかるが
査定(与信)は限りなく0に近いだろうからね >>842 むしろ、なんで知らないんだ?
いつものノリで、新しい事やるから金貸してくれや!って言ったら
まず必要のない店舗たためや言われたんだよね >>843
有報とIRを追っていれば、金の流れはわかるよ
新工場はキヤノンに株式を差し出して、資金を入手したようだ さすがに有報は社内への大本営発表とは違い、嘘はないと思う
上場廃止になった時が、本当のピンチ 店プリのSNS連携は使えねぇ
結局、Insta、Fbのクラウドにアクセスするのに時間がかかって、意味がない
企画はベンダーの言うことをもうちょっと突っ込んで考えろよ
ムダな開発費を使える状態ではないのにさ インスタ、FBと連動するくらいなら、LINEの写真取れるようにしてほしい。
LINEの写真保存してない人多すぎだし。 しかもシステム回りの開発をやっすくあげてるから…何ていうか現状に則してない でも、SNS連携と言うとO島には新しく見えるだろうけど、
Instaにしても、LINEにしても、基本、スマフォの中にある写真をアップロードしている
スマフォ内に元の画像データはあるんだよね
だって、Insta連携で自分で投稿した画像しか出力できないんだろ? むしろ、iCloud、グーグルフォトとの連携のが先やろ どうしても紙焼きに結びつけたいのだろうけど
ほとんどの人はわざわざ紙焼きしないって >>855
でもさ、パレットって紙焼きが下手
ペーパーも安物だし
デジタルの発色のよさが死ぬ オリジナルペーパーの抜けない感じがなぁ…なんで変えたんだよ >>859
フジ→オリジナル
ノーリツでオリジナルでだいぶ色が違うんだよ
温度差と明度が全然違う まぁ、本社の品質管理部が閑職だから
辞めたのか、辞めさられたのか知らんけど、あのOも結構、社内を荒らしていった 温度差と明度とかwwww
たまーに、自称プロが沸くけど
そもそも、フジ機とノーリツ機じゃ色補正のソフトが違うんだから
ノーリツとフジを一緒の色にするのは不可能なんだよ
色が気に入らないなら、デジタル補正切って、自分で納得するまで補正しろよw 自称プロってじゃなくて従業員だからこれで食ってるんだけど…なに言ってんのさ
チェーン店で均一な品質の物を出せない話をしてるんであって
めちゃくちゃレベル高いものをどうのって話をしてないよ >>864
減らしているって言うより、入っても続かない
しょっちゅう、エージェントを呼びつけて、人を交代 >>865 バイトが、なんで全店の品質を気にするの?
自分の店以外、関係ないがな だって業務内容偽って採用してるし…クリエイティブな仕事を夢見て入社したら
店舗経営や携帯売れって、そりゃ辞めるわ 通える距離じゃないから戻してもらったけど
勤務場所変えられた事ある だって、孫さんが面倒を見てくれるようなこと言っていた御仁がいたから…… プリクラマシンの設置が夏には100台ぐらい行くとかさ…… >>872
面倒見る気だったらもっと出資するでしょ
SBが最近出資した会社の情報見てくるといいよ パートやバイトの離職率が高かったり
いまいちな社員店長はあからさまに通いにくい店舗に飛ばされるよね…
それで解らなかったら、部署転換 そら、バイトやパートに社員と同じ仕事させて、店舗の責任も何もかも
全部ふっかけられるんだから、馬鹿らしくなって辞めるだろうねー >>876
それで最低賃金なんだから長続きする訳がない
他に良い条件のバイトあったら普通にそっちに行く 同じ仕事求められて、放置してたら辞めさせるからって言うからじゃあ、辞めますって言ったら、ちょっと待ってくれ。シフトが回らないからって今度は残れってお願いされた。
本当、勝手な社員ばっかり。
まぁ、辞めるけどね。 伸びしろのない会社の株価が上がるわけないだろ
SBがここを買う材料は何もない
マシンだって利益を出すのは困難だと思うけど SBは何で買ったんだろうね?
紙プリントの需要な何かしらあるとは思うけどこのままだと低調で移行するだけだし プリント機は顧客サービスの一環だと
始めから言っていたと思うけど
スマホの手続きや事務処理やたら待たされる事が多いから
クレーム緩和にはいいんじゃないの?
利益?初めから経費でみているだろ >>883
そんなわけないだろ
いつも知り合いに提灯書かせて
あと真っ赤っ赤が毎年の習わし 黒字だよ!って言わないと、銀行がお金貸してくれないからね! 今はここやめて他で仕事してるけど、みんな早くやめた方がいい
同じ時給で待遇いいとこ山ほどあるぞ 並びのスーパーや飲食店が1000円以上で求人出してる中、最低賃金で募集してる店舗あるよね 最低時給で一流ホテル並みの接客をやらせようって無理がある
何で気づかないかな >>887
出店している地域の最低賃金ぎりぎりの時給なんだよね
労働基準法を守る気のある会社とは思えないけど、そういうところだけ鼻が効く 結局、年賀が終わると毎年のごとく息切れ
前年度も100%割れなのに、今年度も100%割れ
年々、数字が悪くなっている
今年度の決算が正しく行われることを祈るよ どこもそうでしょ
写真業は復活しようがない
ディスプレイは年々進歩してキレイに大型化してくるし
スマホも画面はLサイズとほぼ同じだし
ほぼ制限無く保存もバックアップもできるし 端末あったらクラウドを利用できるのはでかい
ここのクラウドは駄目。信用性がない なんダビ基本料金無料キャンペーンまたやるのかよ
しょっちゅうやるなら基本料金無くせばいいじゃん >>894
なんダビを高齢者集客の目玉にしたいのだろう
しかし、パレットは8mmフィルムは扱わない
VHSや8mmビデオが寿命を終えて15年は過ぎたし、DVテープでも10年ぐらい過ぎた
もう、ダビングするソース自体が残っていないし、する人はDVDが安くなった時にやっている
だって、HD(ブルーレイ)ではなくて、SD(DVD)にダビングしても、今の大画面テレビじゃ見れたもんではない >>895
え?ここは、パレット55スレだよ、関係ない人は出ていってねー >>897
そういわず、関連性のある人の情報や意見も聞いてみましょう。大枠でいえば同じ仕事で同じような状況なのではないでしょうか。。。 備品の持ち出しをルールに即して断ったら本部にお前の名前を出して
苦情メールしてやるって社員に脅されたんだけど人事に相談窓口ってあったけ?
融通効かせると再現なさそうだから嫌なんだよ 無駄だと思う。
以前そこに電話した人いたけど、秘密厳守のはずなのにマネージャーが犯人探ししてたし。 ごりごりのブラックだぞ、なにをいまさら
末端の社員とかには、多少ダメージ入るくらいだよ>人事に電話
一番効くのは、労基だけど 労基でも弁護士でも訴える所あるならそうした方がいいかも 人事の相談窓口に電話しても無理だと思うよ。実際連絡したら加害者本人に何故か連絡言ったし
それに客からのクレームがあるけど、それも何故か客の情報をすべて当事者に伝えて
当事者間で処理させるよ…あり得ないって
メモとか取っておいて酷かったら外部に相談したらいいよ 弁護士自力で雇う前にあっせん制度を活用するといいよ
詳しくはググって でもさ、人事のって話をしてるからそこまでじゃないんじゃないの?
一、二度パワハラ言われた位じゃ外部は難しいだろうし 外部に意見が溜まれば、外部から調査が入るからね
内部の事を内部にいっても内部で握りつぶされるだけだよ
人事の責任者は本社のM瀬だし >>907
M瀬をなめるなよw
あれは、巧みに裁判沙汰にしないように自主退職に持ち込むのが得意技 そこまでしがみつく仕事でもないから何かやられたら止めるよな
一時期同地区の店のベテランから新人まで早い回転率で辞めてたのは店長の依怙贔屓のせいだった
気に入られた学生はシフトや遅刻の修正まで自由自在だった
辞める人間は大概本当の事を言わないから上は気づかないんだよな
正直、同じ時期に二人辞めた辺りでマネージャーが飛び越して聞き取りやって
移動なり原因絞めるなりしらと思った
他店舗も応援で巻き込まれたりするんだからさ >>908
寧ろ人の切り方が下手で余計な仕事増やしてるようにみえるんだけど >>910
あれは目の前のことしか見えない
だから、人が育たない 15分前出勤でその前にタイムスタンプ押すと怒られるから
いつも30分前についても15分間は飲み物飲んだりメールチェックして休憩してた
ある日店長が来てて何か片付けしてるから、してるなーと思いながら休憩してたら
後で「目上の人が働いているのに休憩って最悪でしょ」って説教されたんだけど何で?
時給で働いている人間に何を期待してんの? ムカつくなその店長
いつからかジンジャーとやらに勤怠システム変わったけど、相変わらず15分前出勤分の給料はバッサリ無かった事にされてんのか >>914
勘違いしてそうだけど、よく読め
どっちにしろ働かせたかったら、今回は勤怠つけるから手伝ってとか言えばいいのにな
ここって指示してないのに自分で動いてだし、それで何かやると指示してないのに
勝手に判断しないで言うからやってらんない MHないのに、なぜか求人出してて、面接に来た人の条件をほいほい飲んで、既存クルーを追い出そうとしてる、アホの統括は、どうにかならないかなー。 >>917
そのはずなのにいつの間にかまた15分単位に >>920
最初は1分単位だったのにこないだの話では15分単位とのこと なんだそれ、13分オーバーとかで普通に打刻してた
説明された記憶がない。汚いなぁ なんだっけ、1分単位の端数を加算していって15分になれば給料が出るんだっけ?
ころころと本社の都合の良く就業規則変えられて、それに書いてあったような >>924
時給で働いている人間にそはないは…
営業部も時給で働いている人間に平気で無給で何とかしろみたいな事をよく言うよね パートやアルバイトに無茶させるなよ
人によるとは思うけど、マネージャーがあまりにも駄目過ぎなのが多いと思う >>926
O島が基本的なチェーンストア理論もわかっていないと思うよ
FCから直営路線に変更して
また、のれん分けでFC路線に変更
本社も高コスト体質
バイイングパワーも、印画紙もの安い物に変えて、
汚ぇプリントにしたり
おめぇんとこは何屋だ?だって感じ かなり前に他店のお手伝いに行ったときにフジの純正のペーパーかどうか聞かれた時があったな
それでも一枚、試しプリントしてから頼んでたから
どんだけオリジナルペーパーは嫌がられてるんだろうと思った
ああいう客はもう来ないんだろうな 写真プリントするのに、基本料金取るらしいぞーwwwwwww
しかも、理由が飲食店も取ってるからだってさ
バカじゃないの? 聞きたいことがあってここに飛んできた…もし上の人(店長)の事で文句あった場合はどこに電話すればいい??人事部??意味無い? ごめんなさい上の方に似たようなコメントありました…皆同じような事考えてるね… >>932
なんだよそれwww
今のプリント料金が値上がりとかではなくて?
もうプリントは見捨てて違う事でもやるつもりなんだろか と言うかさの今のL版のプリントもキタムラ、一般的なフジカラーのお店に比べて2円ぐらい高い なんで、客足が遠退いてのかわかってないよね
客数減ったから、単価上げるわとか基本料金取るわとか、さらに減る一方だし
現場の事なんて、何にも考えてないよね
クレームで怒鳴られるのは、店舗のクルーだぞ 売上の適時開示が、月を追うごとに遅くなっている件
本当に大丈夫なの? 給料不払いが起きるぐらいじゃなければ倒産なんてない 残業代不払いはあるけどな
労基から指導入るくらいには >>940
月次って直営店だけになっているだろ?
全体の把握にはならん >>943
残業とサービス早出と休出の未払いは即指導が入ってもおかしくないよね
特にサビ早出とサビ残はエグいと思う
社員はみなしで要領の悪いやつを使い潰してるしさ
手伝いで行った店で新入社員がバックヤードで吐いてるのを見た時はヤバいと思った めっちゃ残業させられた時に、抜き打ちで労基きて
労基が調査したら、残業代未払いがあったようで、あとから振り込まれたわ
見つからなければ、そのまま未払いにするような会社だぞ 残業代未払を後からでも払える余力があるなら大丈夫です 店内で、コーヒー豆と写真のセットとか、紅茶のセットとか、タオルのセットとか
売るらしいよ コーヒーとフレーム、紅茶とアルバムなら雑貨屋で売っているけど、写真とセットは・・・
あと、セットになった時のデザインが悪そう
とりあえず大型店や客数が多い所でやってほしい
うちみたいな店は、賞味期限切れで無駄になるし >>947>>948
プラザクリエイトとコーヒー豆で検索したらカフェ・ド・クリエが出てきた >>956
鎖でつながれた奴隷たちが地下で巨大な臼みたいな大きな機械を手で押して回しています。 どうせどっかのクーポンで基本料無料とかやりだすんじゃね?
前にDOCOMOのクーポンで10枚頼んだら5枚無料をやっていた時は
毎日10枚だけ頼みに来る客がいてうざかった
クーポン客は売り上げに繋がらない
他のアルバムだの何だのは絶対買わないしな 居酒屋とかのお通しを、販売業でやるのは間違ってるよね
お通しも、むかつくが ファーストラボも物にならず、サービス企画がだめだめ
社長も含めトリトンのおじさんたちが自分が働いているのをアピールするために仕事している感じ
携帯も、また総務省がメスを入れるようだし
携帯の好調で、なんとかやっていたのが、ここ数年だった
楽天ポイントカードはやっているけど、SBと仲いいから、楽天の携帯が出てきても扱えない
記憶がたしかなら古物商がないはずで中古スマフォも無理 パートやバイトにも経営者視点に立った営業努力をって言うけど
それはお前らの考えることだろっての
社員に経験則からの営業時期の話をしたら「たかがバイトが」って言われたぞ(笑 クレドを上の方が意識していれば、こんな惨状にならないはずなんだけどねぇ
クレドを変に人事評価に使って、下をいじめることしかしていない クレド見たときは頭おかしいのかと思った
経営陣どころか中間管理職も意識してないことを現場におしつけんな >>971
勝手にテンプレ変えるのもあれだけど990ぐらいまで立てなくてよくね?
落ちる? >>972
この会社の決裁のスピードよりは、早くスレが落ちるだろうw >>972
踏んだ奴が踏んだ自覚をすぐ持って、すぐ立てるなら990でもいいけど
大抵のスレはそうならない。
スレ立て役になったことに気づかないとか、気づいた上での踏み逃げもある。
立てようとしても規制やらなんやらで立てられなかったりで、代役を探す場合がかなりある。
(ちなみに俺も今立てられないから970の代役はできない 立てれたらこんな長文書いてないで立ててるw)
その辺のモタモタを吸収する為の970かと。
過疎気味で進行遅い分、スレ立ても遅めにしないとレス付かなくて落ちるかもと
考えたんだろうけど、
5ch全体が過疎だから新スレは相当放置しても落ちないから早く立っても大丈夫。 Tシャツ従業員着用自腹半強制ってだけでもクソなのにデザインすらクソダサの中から選べとかいうクソっぷり 前のシャツの時に洗い換えがなくて色褪せたので新しいのを請求した時に
なかなかこない時には糞だと思った
しかもパンツがないとかで自前で買った…なら制服なんか作るなよと思った 半強制というか強制。
自分だけ買わないなんて無理な空気。
しかも複数買えって明言しないけど言ってくる。いらねえよ。 この会社のこういうところがよくわからない
従業員と言うかバイト・契約社員の人数って、店舗数が400店ぐらいまで減ったから
それほどいない
売上の数字をあげるほどの効果がない
逆に言うと、ユニフォームを支給する費用も、問題になるほどかからない
クリーニング屋で仕上げるほどのものではないし 目指しているのがどこに行っても同じ均一なサービスで、その一環で制服を導入してるのに
従業員の自由意志が介在する余地を残している辺りよく解らん
全部支給しろよ >>985
原価を低くしようとしているけど、肝心の売上がない
それでは、儲けが出ない いざとなった時は買い叩かれるけど、スポンサーは現れるのでは?
本社の管理職以上は、相応の責任は取らされるだろうけど
のれん分けした店舗は、影響がないでしょ
これ以上、店舗のスリム化はムリ プラクリがこの様だからビスタが大成功してるように見える >当連結会計年度のプリント事業においては、既存店売上前年比は100%で推移しましたが、新サービスの生産拠
>点となる工場の立ち上げ遅延や当第3四半期で行った当社グループの組織再編等により発生した経費(不動産登録
>免許税など)により、売上高83億64百万円(前年同期比13.1%減)、セグメント損益は2億86百万円の損失(前
>期:経常損失5億69百万円)となりました。
経費が利益に影響するのはわかるが、売上高と経費の数字は関係ないはずなんだけどなぁ
売上高−経費=利益のはず
売上高の数字を計上するために経費を使うわけないんだが
なんとも、よみづらい文章
によりが、どこにかかっているかがわからない
誰が書いたんだか 売上-経費じゃないぞ
粗利-経費だよ。どんだけ売上あっても粗利ないと意味がない なんか、新スレは社っぽいのがいるw
これが出てくるとだいたいオワコン このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 273日 12時間 25分 54秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。