アスクルで働いてる人5
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http://hissi.org/read.php/liveradio/20170731/dE1zTThtMTk.html だーかーらー
晒すなってばよヾ(≧∇≦)
今はみんな仲良くエンジョイしてるのでそっとしといて下さい。
あーあと、ついでに次のスレッド立ったら自作の痛い人狼ゲーム公開してやっからそれで遊んでろよてめぇらε=ε=(ノ≧∇≦)ノアバヨ ついでに帽子の件のメールは、どう捉えるかで読み手の人間性を問えるまじないをしこたま仕掛けといた。
会社内のメールを晒す趣味はないので興味がある方は知ってそうな方に聞きまくれ。
捉え方はひとそれぞれ、その違いは何なのか。
色んな方と議論してみましょう〜♪ >>976
リフトが上手い人って誰だ…
何かしらみんな物落としたりしてたし…
その干された人、まだいる?
やりあって潰れていく人はたくさんいるけど…リフトマンは分からん… >>954
安全第一やろがい!?第二は作業精度、正確性だろがい!?効率、作業スピードはその次だろがい!?
素人が! 誰だよ、キチガイをかまったの…
と、言いつつ
>>981
では、あなたにとって安全第一の取り組みって何ですか? >>978
この会社はイエスマン体制だから、どうせやることが前提での話の進め方なんでしょ? >>982
そりゃおまっ!あれだよっ!!!(゜ロ゜)
右よし!左よし!前よし!後ろよし!!!
買い手よし!売り手よし!世間よし!三方よし!!!
挨拶を大切に!通りますの声かけ!高所作業は無理しない!そしてヘルメット着用厳守!
フォークリフトの乗車前検査厳守!
消防法厳守!
安全衛生法厳守!
労基法厳守!
こまめな水分補給!適度な塩分補給!
スピードよりも精度、精度よりも安全第一やろがい!!??ヽ(゚Д゚)ノ >>984
なるほどなw
面白いくらいなんでもぶっ込んできたね。
会社の今の体制がまさにそれだって言いたかったんだなw
では、それらを実現するためには何が欠けていると思いますか? >>985
それを自分で考えるのが仕事じゃろがい!(゜ロ゜)
甘えるな!指示待ち族か!? ちなみに、この時点で教育だと言うと単なるパワハラですよ?
というか、経営者の職務放棄です。 >>986
あほかw 職務放棄推進してんじゃねぇよw >>986
では、質問を変えます。
あなたは経営者に課せられた義務はなんだと思いますか? まあ、みんな経営者主観で物事を考えたりしないから
経営者の職務怠慢ってのは気が付きにくいんだろうよ。
経営者ってのはざっくり言うと
会社の運営を安定させそれらを継続できる管理体制を築き、組織を衰退させる様な不正等が行われていないか取り締まるのが定めよ。 一部の役職持ちが管理体制が整っていない事を都合良く捉え、
嘘やデタラメで不正行為に手を染めてやりたい放題やらかしたあげく責任を後続になすりつけ誤魔化しに誤魔化しを重ねたそのしわ寄せが今、来てるのよ。 で、その後始末を自分で考えろって?馬鹿言ってんじゃねぇよw 心配しなくても大丈夫よ〜?
嘘やデタラメで成り上がった人間で無ければだけど。
ここでのこの論争はこれからも永遠に続けるべきだと思うよ?嘘やデタラメで出世した人間なんてろくな人間じゃないんだからさ。
そんな奴の下に仕えたくは無いだろう?
次のスレッドで暴き方を伝授してやるよ。 俺も非正規だが、真面目に働いてっぞ!?
文句ゆわずにガンバレルーヤ!? >>991
いいか?ウエにたてついても何も得しないから! とにかくさ?目の前の作業に集中すること!
心頭滅却すれば火もまた涼し!!!
素晴らしい世界!素晴らしい仲間! >>992
何でも人のせいにしてどおする?変わらなきゃ なあにが経営者とは、だよwww
ウィキで調べてカキコしやがってダサいな!
文句ゆわずに自分でできることやれ!
このボケ!(゜ロ゜) と、ゆうのは私の個人的感想であり、特定の団体、組織、企業、個人とは一切関係無い一般論としての意見です。
日本国では思想と表現の自由が憲法で認められております。
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