アスクルで働いてる人5
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
:::::::::::/ ヽ::::::::::::
:::::::::::| り 守 汚 i::::::::::::
:::::::::::.ゝ で ゆ 前 ﾉ:::::::::::
:::::::::::/ 抜 み 花 ｲ:::::::::::::
::::: | い ﾞi ::::::
＼_ た ,,-'
――--､..,ヽ__な。 ＿,,-''
:::::::,-‐､,‐､ヽ. )ノ
:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､ .. ／￣￣￣￣
／. ` ' ● ' ﾆ ､ （＿＿＿＿人
ニ ＿_ｌ＿_＿ノ （-◎-◎一
/￣ ＿ | i （ (_ _)
|(￣`' ）/ / ,.. （ ε （∴←ID:tMsM8m19
`ー---―' / '（__ ） ヽ＿＿＿＿
====（ i）==::::／ ,/ﾆ>>
:/ ヽ:::i /;;;;;;;;;;;;;;;;
http://checkmate-blog.com/wp-content/uploads/2016/01/CXizEbpUkAMqSbS.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/mil8/imgs/5/b/5bb52e7a.jpg
https://www.kingsoft.jp/liveme/wp-content/uploads/2017/04/hanamoriyumiri0427-800x450.jpg
http://68.media.tumblr.com/478e5c1984a1290be25fb829ca6c8054/tumblr_oini79Fu5R1qjbhg1o5_1280.png
http://hissi.org/read.php/liveradio/20170731/dE1zTThtMTk.html >>850
誤字訂正 気付けていますよ → 築けていますよ このスレの大半はヒステリック馬鹿女氏の日記帳です(悪いとは言っていない) いくら失敗しても取り下げるって事をしないから余計にな…
フォークリフトの指さし呼称だってそうだよな
全国のリフト部会の会議でた奴は知ってるだろうが
あれって当時の大阪の（確か舞洲）の部会長が
大阪は出来てますって社長の前で大ボラを吹いたのが切っ掛けよな
まんまと騙された社長が全国に指さし呼称を義務付けて
引くに引けなくなってるのが今よな
誰か言ってやれよ、引き際が肝心ですよっと >>854
社長にもメンツがある！！
取り下げたら唆された事を認める事になるから出来る訳がないだろ！！
少しは考えろよ！！ お前らほんとわかってねぇな
社長としてはポスター掲げて安全に対して先進誠意取り組んでいますアピールできれば満足なんだよｗ
事故ったら事故った奴が悪い
会社は悪くありませんって言えれば世間も納得するだろ 見切り発進でよく使われる言い訳で
｢言ってしまったものは仕方が無い｣
と、いうフレーズがあります。
恐らく上層部は言い訳ばかりして自分達の非を認めず逃げてばかりなのでしょう。
フォークリフトの件は実際に実務にたちさわる方ならおおよそ見当はつくとおもいますが、
・リフト操作についての教育不足
・運用に適さない環境（ずさんなレイアウト）
が、主な要因です。
一方的に従業員（この件に関してはフォークオペレーター）のせいにして責任逃れしているのが、掲げられたポスターが物語っていますね。 リフト作業についての教育不足
の方が適切だったかな。 せんせー 質問です！
話の内容は大体理解できたのですが
そうなると…
ここの取締役たちは一体、何を取り締まっているのですかー？
わかりまテン♪ いまだに指さし呼称やらなんやら言ってる間は
嘘やデタラメを了承するってこった あのポスターは、見切り発進の象徴として飾っておくべきだと思うでありますヽ(´▽`*)ゝあ〜ぃ! 今の時代リフトまん時給1100円は終わってるやろw >>864
金で釣ってもろくな人間が集まらん
時代の流れに沿ってると思うが リフトマン1500円、ピッカー950円
どんだけピッカーの扱い悪いんだよと思えるような会社もあるけどな >>857
会社内のメールを閲覧出来るのですが
本社とのやり取りが全体メールでたまに紛れ込んできて思うんです。
ひたすら長々と長文で言い訳が書かれている内容の文章に対して
本社の方が｢ご丁寧なご説明ありがとうございます｣って返すんです。
頭狂ってるのかなって思う…
解決に至っていない内容の文章に本社の方はどう感じ取ってるのでしょうか…
阿呆は相手にせず取りあえずそう言っとけ的な返しなのでしょうか
それとも真に受けて関心しているのでしょうか… >>868
翻訳すると「要約しろやボケ」ってことだろうね… >>867
リフトマンを育てようって考えが無いから格差が出来上がるんでしょねぇ〜
時給の格差がブラックであると言ってますね〜
リフトってそんなに重労働ですか？
乗ってるだけでずよね？
精神的に大変？ブラックだからでしょ？ >>869
本社と吹田の｢ま｣とのやり取りはおもしろいですよ〜
今度、晒しますね〜♪ 想像して見てください…
イエスマンだけ集めた会議を…
想像して見てください…
満場一致で喜ぶ出題者の姿を… カイジの兵頭和尊会長みたいな人がTOPなんでしょここ
ってゆうか、従業員が犬しかいないから
マトモな改善案を出せずにワンワンワンワンとお世辞で褒め称えるヤツしかいないんだな トップが名誉心に偏った人種なんだろｗ
>>873
いろんな会社を買収してるっぽいし、そのうちアスクルグループとか名乗り出すんじゃね？
ただ、それだけを目的にしてそうで怖い…ｗ その内アスクル倉庫内で独自通貨ペリカが運用されるなｗ って事はつまり…
ヨイショしてりゃご機嫌取れるんだから…
>>872
あぁ… 察し… 嘘やデタラメで成り上がった者どうしは言い訳や誤魔化しで通じ合うものがあるようです。
全体メールで堂々と披露する点からして、
お互いにそれが逃げの一手である事に無自覚なのでしょう。
>>871
自ら自分の無能さを晒している点からして、わざわざにここで晒す必要はないかと思います。周囲は頭のおかしい人物である事にすでに気が付いているのではないでしょうか。
余計なトラブルを招く恐れもあるので関わらない事をお勧めします。 頻繁に全体メールでそのような行為が成されているのであれば
恐らく、自分の考えの正統性を伝えようと必死なのでしょう。
当人とは直接に対峙せず、周囲との意見を交換して考えを照らし合わせ意思の疎通を図りましょう。 本来、このような行いを厳しく取り締まるのが、取締役達の務めです。
>>861
仕事をしていないと言えば、そのとおりですね。
怠慢と言われても仕方ありませんね。 吹田に応援とか異動とかされてるけど、そんなに入荷とか梱包大変なの？
前の制服着たヤツ多くなったけど…
まぁ来てるメンバー微妙だけど… 台車通りますっ
と、ピックの人間を蹴散らすハゲデブジジイ
俺は、補充よりピック優先って教わったけどな 前から思ってんだけど、ピッキングエリアの固定ラックはたくさんあったほうがいいんじゃねーかな
定期補充をしっかりやっておけば、補充がピック中に通路に入るのが少なくなるでしょ…
ああ・・・なんで俺、日中にマジメな書き込みしてんだろ、時間がもったいないな
ピッカーの歩行距離はのびんだろーけど、ピッカーがいくら苦しもうが知らんよ、そんなの >>885
頻繁に補充が必要な商品はラックの後ろから補充できる仕組みにすればいいと思う
コンビニの飲み物の棚とかいいお手本よね
期限管理品にこだわらず頻度の高い商品はあんな仕組みにすれば補充とピッカーがぶつかり合う事は回避できるんじゃないかな〜なんて 新砂は日々仕事が無くなって
働きもせずバカ話をしてるだけで残業になり稼いでたババァ軍団が辞めていってます。
フォークも独裁者の理不尽な対応でバンバン抜けていく。
独裁者の金魚の糞のサブリーダーだけは働きもせず遊んでるだけで残業を稼げて。
新人が入ってきても即辞めていく。
いま思えば日通が仕切ってた時の方が幸せだったな。 >>887
ピッカーのおばちゃんは知らんが
フォークは結局はこれが原因なんだろな
>>857
リフト部会は方針転換しないと行き着くところまで来てるけど、まあどうせ自分達の過ちは頑なに認めないんだろうな
従業員の責任にして逃げてばかりよなマジで >>887
よく吹田のアスクルいく決心ついたな。日通は年寄りのリーダーが好きだったなぁ
吹田アスクル交通費低いし遠いし蹴った
8月交通費1000の西九条無料送迎バスつき
できるまで彩都西におるぜよ！給料こっちのがまし 現場の改善点なんてリアルで100個は挙げられる
でも絶対言わねえけどな
そんなことしても俺は得すること何もねーし >>890
あげたところで上がまとまっていないから
どんなに良くてもどうしようも無いんだけどね いくら改善案を出したところで見直す体制が整ってない。終 吹田の食堂アンケート結果を見てふと思った
他のメニューを食べたことが無い方が40数%
産業医からは他のメニューを食べたことが無い方を減らすと満足度があがるとのこと。なので色々食べましょう。
的な事が書かれていた。
裏を返すと｢いろいろ食べればお前らは満足するんだから色々たべろよ｣
産業医は恐らくバリエーションを増やせば的な意味でアドバイスしたんだろうけど…
なんだろね、これじゃ逆効果だね。
仕事をなめてんのか、客をなめてんのか、日本語をなめてんのか
どっちなんだろね。 普段文章を読まない方やイエスマンな方にはチンプンカンプンなんだろうなって思った。 >>893
これは・・・ ひどいｗ
右から左って感じがはんぱないｗ >>892
おいおい ウエにたてついても何も得しないから 俺らはウエに従い耐え忍ぶこと それが一番の生き残り策だべ？ >>897
触らぬ神にたたり無しって感じですかね。
同じように人を傷つけたり嘘やデタラメで陥れたりしなければ、そういった生き様も有りなのかなって思います。
性分なのですかね。目の前で食い物にされている若い子達を見るとほっとけないんですよ。
知恵も労力も都合良く利用し続ける方達には、それ相応の償いを負わせたいとついつい考えてしまいます。 愛だよ、愛が必要なんだよ
つまりの愛の鞭が必要なんだよッ こんな事を言うと何なのですが、
今の時代、働く場所はいくらでもあります。
だからと言って何か気にくわないから退職していたのでは、職を転々として切りがありません。
自分達の為に矢面に立ちつづける今の管理者さんには頭が上がりません。
そんな管理者さん達を嘘やデタラメから守るのが経験だけ豊富な私の社会における責務なのかなと感じております。
今も尚、嘘やデタラメで振り回され続けている管理者さん達は多くこの会社にいていると思います。
自己本位な方に協力する気は到底ございませんが、
笑顔一杯、元気一杯、がんばり続けている方達の味方であり続けようと思う所存であります。 いま読み直すと配列が甘かったな… 精進、精進っと。 >>900
以下、訂正
こんな事を言うと何なのですが、
今の時代、働く場所はいくらでもあります。
だからと言って何か気にくわないから退職していたのでは、職を転々として切りがありません。
今も尚、嘘やデタラメで振り回され続けている管理者さん達は多くこの会社にいていると思います。
そんな管理者さん達を嘘やデタラメから守るのが経験だけ豊富な私の社会における責務なのかなと感じております。
自分達の為に矢面に立ちつづける今の管理者さんには頭が上がりません。
自己本位な方に協力する気は到底ございませんが、
笑顔一杯、元気一杯、がんばり続けている方達の味方であり続けようと思う所存であります。 新砂倉庫
１３時でやる事無くなりました。
１９時までどうするの?
今思えば4月くらいまでは朝礼時には50人ほど出勤してたのに20人弱まで減らされてる。 それなのに仕事が無い。
アスクル終了なのかな? 実質、舞洲を裏で支えていた人 吹田いったって聞いたけど元気にしてんのかな
名前は言わないけどグラサンのにいちゃん >>903場所によるよ
だて850から900の時給
アスクル倉庫あったし！
時給低いとこはおわってるでしょ 過去の掲示物で一段とひどかったのは
｢ストップ・ザ・ヒアリ｣かな
直訳すると｢ヒアリよ、止まれ｣
ヒアリ対策で造られた掲示物なんだろうけど
意味がめちゃめちゃ過ぎて誰も突っ込まなかったのを覚えてる。
冗談半分に日本語を話せる海外の方に翻訳を頼んだら
｢英語は忘れました｣って言われたっけな。 DMCセンターって年中募集してるけど定着しないから?
物量が増え続けてるから? ストップ・ザ・ヒアリは環境省とかが作った注意喚起ポスターを掲示しただけじゃないの
どっちにしても>>909の意味だけど
英語覚えたてで「ロックマンって日本語で言うと岩男だぜw」って盛り上がってた中1時代を思い出した。 >>907
>>909
どっちもだろ
まあ、キャッチフレーズだけ記載しても主旨が伝わる訳がないって意味で同意。
この現象を｢キャッチフレーズ症候群｣と名付けよう！！ 外来語がひとつの意味で日本語に翻訳できるとでも思ってるのかしら…
根本的な面で言葉の使い分け方から違うんだから
日本人に伝えるなら日本語で書けよ
行政も外来語に頼りだして社会問題になってるな
ニュース見ないのかよっと…
ところでニュースって報道番組って認識で問題ないのだろうか… >>912
私の聖書（グーグル検索）によると
新しい出来事って意味だそうです〜 >>911
アスクルのカタログを愚弄するつもりか貴様！！ 安全ｐｉといわれる、日高はどうなの？
女子の比率がかなり多いと聞いたけど。 >>905
グラサンのお兄さん、全体メールで帽子の件で異議申し立てしてましたよ〜
いまも健在のご様子です。
内容は｢熱中症対策では逆効果だけどこのまま続行するのかこの社蓄ども｣だったかな？ｗ >>916
この帽子って福岡から来た奴が持ち込んだ取り組みだよな
福岡では順調に誰も文句言わすに着用してるって？
社蓄魂が半端ないな。ど田舎だから合理的な考えを持ち合わせていないんかな。 >>916
奴隷君を相手に｢会社の考えを聞かせろ｣とも書かれていましたが誰が答えるんでしょ
まさか奴隷君の意見が会社の考えって事はないですよね？ｗ 一揆 一揆 一揆
百姓魂 見せるぜ代官に
一揆 一揆 一揆 え？なにｗどこのヤクザなの？そのグラサンの兄ちゃんｗｗｗ
裏の伝手でメールの転送たのんでみるかｗ 帽子もだけど、ロジストの制服ってダサいよな
おしゃれな派遣のほうが服装がカッコイイ
こんなことをいうと、社員達に殴られるかもしれないけど、あんな囚人服みたいなのを着ているから社蓄思考になるんだよ
もっとおしゃれな服を着るようにしないと奴隷根性からはヌケだせないよ
夏場なんか暑くて仕方がないんだからさぁ…海パンだけで作業するとかさぁ…ビキニとかさぁ…
いろんなアイディアがあると思うんだよね いるよねー
化粧は濃いけど、体型に気を使ってないデブwww いるよねー
臨月みたいな腹をぶるんぶるんさせてるおばはんwww >>922
｢芸術の時代になんだこれ… インスタ映えもくそもない｣
｢せめてデコるか｣
グラサンのお兄さんは休憩所でこんな事を言ってましたよ。 サングラスの方なら、人権侵害に積極的に立ち向かう方なのを記憶しています。
帽子の件でのメール論争は、例のごとく別の目的があって始めたんでしょうね。
続報を楽しみにしております。 晒されてるって聞きつけてご本人様、登場だぞん♪
>>929
ネタバレすんなよ…ｗ
話の進め方を改めろって言ってるのに、
こいつら一向に間違いを認めず突発的になにかおっぱじめようとするのよ…ｗ
段階を踏むって事を知らないんだろうな…ｗ
向上心旺盛なのは認めるがレベルが低すぎる…ｗ
大々的な事を強引におっぱじめて｢僕できます君｣を演じきるつもりなのでしょう。 見切り発進で今日もレッツゴー！
温かい目で見守ってあげてください。 追伸：｢カッターの仕様書｣ってカッターのメーカーか営業にでもなったつもりなんでしょうかねぇ〜？
内容も詰まってないどころか注意書きのオンパレードだし…ｗ
｢言いがかり書｣か｢あてつけ書｣に改名しようぜ！ >>914
キャッチフレーズと注意書きってのは類似するからなぁ
頭が麻痺ってんのよ。
キャッチフレーズ症候群の行く末に作成されたんだろな
この｢カッター仕様書｣とやらは。 どうにかしてやりたいけど、まわりのほうが優秀なのに｢仕事できる君｣演じてるんだからしょうがないべ
まったく言うこときかねぇもんなぁ…ｗ
聞かなきゃ始まんないんだから当然だわな
当面、注意喚起に固執して辺り一面を注意書きだらけにし、
書くところ無くなったら何か気が付くんじゃね？って思う。 あれしたらダメ
これしたらダメ
それしたらダメ
じゃあ、どうしたら良いのよって訪ねて
自分で考えろって返すのが馬鹿の発想
まさにそのまんまなんだからそっとしとくのが一番よ。（経験者は語る） 会社内の情報伝達をメールを主要で行っているのに
あの文章力なんだからいろいろ察するだろと…ｗ
誰にも伝わってねぇのよマジで
そんでなぁ… えーと…
おっと誰か来たようだっ またね♪ 続々と舞洲から吹田来るね。
なんかネスレの応援とかも行かされてるんだって⁇
吹田って何か色々違う会社入ってるよね？
制服が配送と違うし…
倉庫貸し出ししてるって事？ >>937
請負の会社が多いからだよ。
このエリアは貴方達の会社でやって下さいねて感じ >>938
なるほど…
ネスレの他にも何かあるの？ >>928
動けないデブのピッカーはとっとと辞めてくれってことだよ
デブがのろのろ歩いてると後ろからカートぶつけたいと思ってる人間がどれだけいると思ってるんだよ >>940
ピッカーからするとデブで動けない補充がクソ邪魔なんだけどな…
ぽっちゃり程度ならいいと言いたいとこだけど横幅が通常の2割増し程度でももう邪魔だって自覚は持って作業してほしいね >>940
>>941
体系の事で偏見を持ち危害を加えようとしたり、揉め事を起こそうとする人間こそ要らないです。 >>939
ネスレ以外にも入ってますよ〜
ここで説明しても問題ないと思いますが
吹田に務めているのであれば自分で調べてみてはいかがでしょう〜
自分の足で自分の目で確かめてみる事も大事です。
ここで聞いた、見た情報はどれほど現実味があっても噂話に過ぎません。
百聞は一見にしかず。嘘やデタラメに翻弄されない為にも
自分で調べましょう。 >>889
西九条の案件はどこや？
彩都西はどこの会社や？ >>944
西九条佐川グローバル？？
交通費1000出るのと食堂あるのはありがたい。
吹田交通費でない会社多すぎて割りにあわん 茨木とか彩都とか駅から遠すぎるねん
作るなら駅から見える範囲に作れ >>943
そうですね。
あまりうろうろしたらダメかなぁと思って…
人に聞いてコミュニケーションはかるのも大切だよね
ありがとう >>947
どれだけ知ってるかでコミュニケーション力を図る事も出来ますね。
まずは社員さんを手始めにいろいろ教わってみては如何でしょう。
同じ質問をしても人それぞれ応え方に個性があって面白いです。
質問の仕方が悪くても耳を傾けてくださる社員さんとの付き合いを大切にしましょう。 >>886
コンビニを例えにするなら商品を陳列する店員さんは｢補充｣
買い物かごを手にして品定めをするのが｢ピッカー｣
お客様目線で倉庫内の運営を眺めてみると
・重量ラックの二段目に陳列している商品をお客様に取らせるってのは常識からかけ離れている。
舞洲にケース商品が移転される話をちらほら聞きますが、
この点はどのような改善が成されるのか楽しみであります。 >>886
ソレ、フローラックって言うて、でかいセンターならどこでもあるで
バラ出荷に弱いねん、ケースとかボール（中箱、梱）にはやりやすいんやがな
固定ラックのほうがバラ・ボール併用出荷には強いんですよ、奥さん >>949
＞重量ラックの二段目に陳列している商品を〜
その現場、ワスは見てないからよくわかりませんが、裏技を思いつきましたぜ、
オリコンを逆さまして重ねて踏み台にする、で、ソレを足場して男性補充者に二段目を取らせる
これでフォークマンとか必要なくなりますからねw 男だったらケガなんか怖れんだろうし レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
