【最低賃金】マクドナルドでアルバイトPart232 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>232
そうですか、だとしたら朝の時点でショートニングの補充はやってないですね。
ところで、辞める際は店長に直接言った方がいいのでしょうか？シフトはマネージャーに強要されて5日間入れてしまいました…正直、インしてる時は怒鳴られるのが恒例なので行くのがすごく憂鬱です。 >>233
補充に限らず揚げ油だよ
フライヤーのスイッチ入れてから5分じゃ何も作れないでしょ
言えるなら店長に言うのがベストだけどできないならどうしようもないし
ここで相談しても仕方ないのでは？ あと、あっちの掲示板で店長と話し合うとか言ってたのはどうなったの？
マルチがマナー違反なのは理解した方がいいよ 【外信コラム】閉店したニューデリーのマック その訳は…
2017.7.12 15:09
http://www.iza.ne.jp/kiji/world/news/170712/wor17071215090015-n1.html
最近、ニューデリーにあるファストフード「マクドナルド」の大半の店が一斉に閉まるという珍事があった。
マクドナルドといえばビーフハンバーガー。ヒンズー教徒の多くが牛を神聖視するインドだから、こんなことが起きたのかと思う人もいるかもしれないが、そうではない。印メディアによれば、現地の共同事業体の内部対立が原因だ。
マクドナルドとインド人役員の主導権争いから、ニューデリーにある５５店のうち４３店が先月２９日、飲食店免許の失効により、一夜にして、シャッターを閉めてしまったという。争いはロンドン国際仲裁裁判所に持ち込まれている。
そもそも、インドのマクドナルドでは、肉はチキンと魚しか使われていない。以前、食べかけの商品をレジの店員に突きつけて、「これはビーフだ。どうしてくれる！」と絡んでいる客を目撃したことがあるが、ビーフはもちろん、イスラム教徒が忌避するポークも使われていないのだ。繁華街の店は、いつも大勢のインド人客でにぎわっている。
マクドナルドによれば、閉店は一時的なものだが、再開のめどはたっていない。カレーが主流のインドで、マクドナルドの商品は日本人にも、ありがたい。けんかは早くやめてほしい。（岩田智雄「ガンジスのほとりで」） >>233
行きたくないなら今日からいかなければいい
怒鳴ったり教育不足で嫌な気持ちになって
連絡なしにバックレが出るのも計算のうちに入ってる
2ヶ月なら保険とかの加入もまだだろすぐ辞めれる条件は整ってる
今日やめないならどうすれば辞めれますか？とかもう聞かないでね
馬鹿らしい お騒がせして申し訳ありませんでした。今日電話でキッパリ辞めます。色々とアドバイスありがとうございました >>238
お疲れ。辞める時の電話はちゃんと録音しておけ。保険のためにな。
それから、辞めた後はしっかり本部に今までの顛末を報告しておくこと。
店長もろとも地獄に落とせ すいません！先輩方に聞きたいことがあります！
私は入って4か月くらいになります。最近ピークにポテトをやらせてもらえるのですが、いまいち綺麗にできずに苦戦してます。
バギングのコツなどを教えてください！ >>240
バギングスペースで左端に寄せるようにしたら、ポテトが縦になってるのが多くなるから、それをそのまますくってバッグに入れてる。
入れる時はできるだけバッグを振らないようにしてる。 揺する派→ドル箱シェイク
揺すらない派→木の葉積み 最低賃金の人が103万越えたら手取りは最低賃金未満になるの? 103万ってのは税引前であって
税引き後の手取りが103万より下になる可能性は普通にある ローストビーフ詐欺程度じゃ客は減ってくれんな
夜中の3時すぎに6000円オーダーとかすざけてんのか >>249
炎上マーケティング効果で逆に増えてるよ つい先日、早朝にマフィン食いたくて行ったら
前の家族連れが大量に注文してたんだ
「東京７個のうち３個は半分に切って！ 大阪８個で５個半分に切って！」
「中のソースは○個増量 ○個少な目ね！！」
「ナゲット15ピースを○個！ソースは電話で確認するから待って頂戴！」
注文終わるだけでだけで５分以上かかってたし
他のレジ空いてないしで帰ってきちゃった
店員さんも大変だなぁ・・・
バイトじゃないのにココに書き込んでごめんね。 >>252
過剰要求する人は周りが見えてないから仕方ない 半分に分けたいから切ってねっていうお客さんはたまにいる
スパチュラで半分に切るから切り口ぐちゃぐちゃだけど ホットケーキのナイフ渡して、自分でやって貰えばいいんだよ うちの店にも「半分に切って」来るなー。
アップルパイやハンバーガーはしょちゅうだ。
いつも忙しい時に店に来る、ビッグマックを頼むおばあちゃんがいるけど、いつも「半分に切って」って言うからイラっとする。 >>256
in店舗だから朝マックやってないw
一応切り口があまり綺麗じゃないですがって言うから、それでクレーム来たことは無いけど面倒 えびフィレオ4つに切ったことあるよ。ぐちゃぐちゃ。
知らんがな ハンバーガー10個くらい頼んでパティとバンズ分けといて欲しいみたいな意味わからないこと言ってきたヤツいたな。
意味わからなすぎてポカーンとしてたらやっぱいいですって言ってたけどw お盆忙しかったのに報酬何もくれないのがムカツク
店長が飲み会やるとか言ってるけど経費出ないとか言ってた
誰が行くかバカ >>260
自作のダブルやトリプルバーガー作りたかったんだろ 昼ピークにポテト二人体制はよくあるけど、今日の昼ピークがドリンカー二人体制になってて笑った
シェイクとソフトのマシンがドリンクマシンと離れてる＋ももシェイクとブラックサンダーとツイスト祭り
ロコモコもほぼ卵専門のストッカーが発生する始末だったし上はもう少し現場を考えで欲しいよ
まずは卵をクックドエッグに戻して、アイス系の限定商品の時期をずらして、ソフトツイストクーポン廃止からお願い ブラックサンダーの出数がすごいわ
5個も6個も昼ピークに入ってくる
ランナーがドリンカーまでやるとか無理ゲー ヘルプ頼むほうが地雷原だからしょうがないんじゃねーの そらヘルプって大体は自店舗に居られて邪魔なやつを送り出す名目でしかないからな
たまにすげー働くやつが来てビビったりするけど ウエストタイムって皆さん守ってますか？
私の店舗は守ってません。 ローストビーフのパントースターにすんなり入らないからストレスだわ そもそもヘルプが必要になる原因を作っているのが時給安すぎのせい もうブラックサンダー作りたくないって位売れてげんなり。 そんなにブラックサンダー旨いんか？ってぐらい売れてんな
ドライブスルーでブラックサンダー１つだけ連発されるとストレス貯まるわ ミニオンズをずっとスポンジボブって言ってた小汚ないオバチャンいたな >>280
ローストビーフだけじゃ、味気ないからじゃないの 期間限定商品の、上の方に乗せるソース打たずに二つも作っちまってすまんな。
東京ビーフ、パティ入れ忘れたの出してすまんな。 >>277
マックやめて時給の良いバイトしてもいいんやで♪
誰も君を必要としてるわけでも強制してるわけでもないんだし >>283
クレーム来たら、対応したMGRに謝るんだな 俺もちょいちょい何かわすれるわ。
グランも出ない割に3種類もあってトマト入れるかどうか、チェダーチーズやったかどうかとかややこしいわ。
期間限定もなれた頃に無くなって新しいのが出てくるから絶対何か間違って作ってる。
バンス蒸すか焼くかも間違えてるわ さすがに焼く、蒸すを間違えるのは重症だが、しばらくカウンターばっか
やっててアッセンの具材ほとんど忘れました、って人ならこの前見たわ >>288
ごめんな
いつもやないで。期間限定の最初のほうだけやで。
多分 日本マクドナルド、従業員の賃金を大幅にアップ
引き上げ額、大都市ほど大きく
http://news.livedoor.com/article/detail/13489937/
お前ら良かったな、今年の秋辺りから上がるらしいぞ また変な書式のインフォメーションになってたんだけどなんなの
情報開示日が大きめに書いてあるのは良いし
改善の意志があるのも良いと思うけど
あんまりコロコロ書式を変えられると見易くなってるのか見にくくなってるのかよくわからない >>291
今1000円で26円上がったら1026円とか1030円になる？
それとも最低賃金より上だから1000円据え置き？
これは店舗によるのかな？ >>293
店による
前回の最低賃金引き上げの時MGRは20円上がったけど、トレーナーは据え置きだった 850円で働いてた頃が懐かしい
1000円になったら近所のMcdで働こうかな〜？ ドライブスルーのドリンクって、注文のどのあたりからつくりますか？
コーラと注文を受けたとして、レジ打ち前に作り出す方がいいですか？ 店の作りによって違うだろうけど、基本お客様の注文聞いた瞬間から作り始める。
画面出るまで待ってるとピークや人少ない時は追い付かない。
注文の最後の最後に、あっドリンク全部氷抜きでとか言われるとダメージでかいけど。 >>298
大丈夫?どうしたんや?おばちゃんに言うてみ? >>282
今日試しにたべてみたけど、パテ抜きのが美味しかった。 >>303
エンプロだけど、帰る時に自分で作って、注文する時もちゃんと｢パテ抜きで｣って言ったよ。 ちゃんとお金払って食べないと、窃盗になるんだっけ？
ちゃんとお金払いましたよ。 土日のナイトがクルーの頭数が同じで時給も同じってのが納得いかない ラインが埋まるってことはその時給でもなにも問題ないってことだろ
少なくともスケジュ^る作ってるやつはそう思ってる
誰も入らなきゃ時給上がるとかなんかくれるとかアクションがあるだろう ラインが埋まらないまま2人でやってんだけど
時給なんて上がらないし 最低賃金アップやから年内には上がるやろ？ 土日フルで月に60h 30円上がって1800円 税金引かれてプラス1600円ってとこ コレでラインが埋まるか？
二ヶ月後には時給がぁぁあで何も変わらんだろうと思うね
オレ的には時給下げてもバイト頭数5割増のほうがラインは埋まると思う
人の削り過ぎでしんどすぎやねん
暇なら掃除とかする事ナンボでもあるやろ？頭数はケチるなや
あと マネの時給は据え置きやったら大爆笑 待遇が悪いから人が集まらないわけじゃなくて頭数を敢えて減らしてる店舗もあるの？
土日なんかは目一杯入ってもまだまだ足りないわ レーバー極限まで抑える店長なら、敢えて抑えてるかもな ★時給は一度上げたら下げられない
★業績は今は好調でも、いつ2014年の時みたいに悪化するか予測はできない
★店の経費で一番大きなウェイトを占めてるのは人件費 時給がぁああ、が出るのはいつもの事だろ
学習能力無いから仕方ない 人が足りないと人格に問題があっても他の人が入れない時間に入れるという理由だけでSWやらせてたりするのどうにかしてほしい 店を回すことが第一だからそうなるのは仕方ないな
うちにもそういう奴いるぞ
沢山入りたいみたいなこと言ってるけど
勤務態度や接客悪すぎてカットされまくってる >>317
人格腐ってるSWは本当に面倒くせぇよ。
SW-MGRとかいうお馬鹿な肩書きのせいで、さも自分が社員の右腕に
なっているかのように勘違いして偉そうにふんぞり返る。
自分こそ人が見てない時にはボーッとしたり手抜いたりしてる癖して、
人には技術にケチを付け遅いと抜かす。
人格障害のクソガキを付け上がらせらだけのゴミシステム いい奴から先に辞めていくんだよ
こんだけ極限まで人件費を削ってもサボるやつは居なくならないからな
働きアリの法則ってやつだ ★カサノバの年俸は下げられるけど下げない
★2015年は赤字だったのにカサノバの年棒は6000万上がった
★店の経費で一番大きなウェイトを占めてるのはカサノバの人件費 ★時給は一度上げたら下げられない
査定があるからそれを理由に下げられるので
それを理由に時給を上げられないはありえない
★業績は今は好調でも、いつ2014年の時みたいに悪化するか予測はできない
開店している時間に必要な人数は決まっているし
業績が悪化して客が来なかったらレーバーカットするのだから
時給を上げたからと言って問題にはならない
★店の経費で一番大きなウェイトを占めてるのは人件費
それはどこの会社も同じ
人件費が圧迫して仕事が立ち行かないなら閉店すればいい
他のテナントが入るだけ
以 上 >>321
日本マクドナルド店舗数は約2900
各店舗に50人バイト在籍と仮定して
14.5万人 6000万円を割ると約420円
月にして35円お前から搾取しているようだ(正社員除く) ムカつく金額だと思うならとっとと辞めたほうが幸せになる トップと末端だと仕事内容や責任が全く違うだろ
結論から言うと時給の高いバイに移るのが正論だよ
ここでグダグダ言ってるだけ時間の無駄
結局はマックでしか働けないからブーブー言ってるんだろ >>320
サボったり不満タラタラの奴ほど
何故か多くシフト出してたりするんだよ、本当面白い 【公式】マクドからのメッセージ
http://www.mcdonalds.co.jp/company/message/index_mcd.html
マクドは、お店に来はるすべてのお客様に、いつでも最高のお食事体験を提供することを目指してますねん。
ゆうても簡単なことちゃいます。そのために、世界でも最高のサービスをお客様に提供する必要がありますわ。
近頃ウチらマクドに対するお客様の期待はそれはもう高まってますねん。
頼むで、ゆうて。
それはメニューとかサービスだけやなくて、食材がどっから調達されてるんか、その調達の際にはどんな
品質管理を経てるのか、安全でおいしい食材をお客様に召しあがってもらうために、社員やクルーに対して
どないな教育を行ってるんか、また、マクドはどうやって地域社会に貢献してるんかとか、ごっつ色々ありますわ。
ほんでお客様の期待っちゅうんは、そういうのがず〜っと続くためにウチらが何をしてるんかという点にも及んでます。
こういうすべての要素が、お客様のマクドに対する認識や、来店していただけるきっかけになって、
マクドの事業活動と社会的責任を果たす活動っちゅうんは相互依存の関係にありますねん。 420円は搾取しすぎだろ
てか去年はカサノバの年棒が1億上がったから700円は搾取されてるぞ
てかライン埋まらないまま店開けさせてるだろ
人員のマイナス経営ややサビ残も入れるともっと搾取されてるぞ うちの店、近隣の飲食店の中で一番時給高いけど、人手不足だよ
時給上げたところで、喜んで入るかっつーとそうじゃない
おまけにレーバーきつくなるから、結局少ない人数で働くことになる
時給上げても何も解決しなかった
他の店は知らんけど 人手不足ならどちらにしろ少ない人数で働かざるを得ないんだから
時給が高い方がいいのでは？ 時給時給拘ってる奴は、ここに毎度同じこと書き込むより
時給の高いバイトへ移った方がいいのでは？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
