エンプロとかウェルなんとかの映画割引？みたいなのや薄笑本も全部辞めて無料セット券何枚か渡したほうがバイト集まると思うわ
福利厚生してた内勤社員は最前線の現場に回せば現場の頭数増えるやろ
いろんな条件で枚数増やしたら年末年始のバイトも多少は集まりやすくなる
三ヶ月後から無料券制度　一年ごとに増加とかなら永続率も上がる
誰得の年休や僅かな時給アップなんかよりもよほど有効じゃねぇかな？
それが一番末端平バイトに恩恵がある形の福利厚生だわ　マジで平バイトを優遇しないと今の労働環境ではお山の大将のクソマネだけになるんじやね？